(完整版)服装陈列培训
服装陈列培训基本知识
服装陈列培训基本知识服装陈列是指将商品进行合理摆放、搭配和展示，以达到吸引顾客、增加销售的目的。
合理的服装陈列不仅可以展示商品的特点和魅力，同时也能提升品牌形象，塑造消费者对商品的好感和购买欲望。
本文将从服装陈列的基本原则、陈列方法与技巧以及陈列设计的实践案例等方面进行详细介绍。
一、服装陈列的基本原则1.主题思维：为了吸引顾客的注意力和展示商品的特点，一个明确的主题是必要的。
可以根据不同的节日、季节或商品特点确定主题，通过整体的布局和搭配来传达出所要展示的形象和理念。
2.层次感：陈列时应注意给商品设立层次感，可以通过大小不同、颜色搭配、高低错落等方式实现。
多层次的陈列会使整个陈列更有层次感和立体感，也更能吸引顾客的目光。
3.规则比例：在陈列时要注意商品之间的比例关系，同时也要考虑到整体空间的利用率。
适当的规则比例可以使整个陈列更协调、美观。
4.平衡感：在进行陈列时要注意在视觉上保持平衡。
可以通过颜色、形状、大小等方面来达到平衡的效果，使整个陈列更和谐。
5.节约原则：在陈列中要注意节约使用材料，做到既能实现陈列效果又能节省成本。
尽量利用已有的陈列道具和设备，避免浪费。
二、服装陈列的方法与技巧1.集中陈列法：将同一种类或同一品牌的商品集中在一起陈列，以突出该品牌或该种类商品的特点和优势。
集中陈列法通常适用于展示新品、促销品或主打产品等。
2.主题陈列法：在陈列时以特定的主题为基础，将相关的商品进行搭配和展示。
主题陈列法可以根据不同的节日、季节或活动等来设计，使陈列更有吸引力和新鲜感。
3.对比陈列法：通过将颜色、形状、大小等不同的商品进行对比搭配，以突出商品特点和差异化。
对比陈列法可以产生视觉冲击，吸引顾客的注意力。
4.试穿陈列法：适用于展示服装类商品。
在试穿陈列时可以按照不同的场合、风格或配搭将不同款式的服装进行搭配，并提供试穿区域，方便顾客试穿。
5.层次陈列法：通过将不同款式、价格或功能的商品进行层次布置，使顾客在选择时能够得到更多信息和选择。
服装卖场陈列训练
汇报人姓名
汇报时间：xx月xx日
营业额
=
客流量 * 进店率 * 成交率 * 续销率 * 回头率
提升营业额公式：
>好的陈列是推动货品销售的第一途
径，能在视觉上刺激顾客，增加购
买欲望。
>陈列是公司给顾客的第一印象，是
顾客了解品牌形象的窗口。
陈列十二真言
对称——在展示时多采用对称手法，如区域对称、货架摆位对称、展示模式 对称等。 平衡——把握店铺货品分布的平衡，给人视觉感官上的稳定和舒 适感。 焦点——设置吸引顾客的焦点，以明确主题和主打货品吸引顾客 的注意力。 色彩——同一展示面内，以大货量的陈列方式形成较大的主色调 色块，在色彩上须体现当季产品的主色调，适当配合一 些点缀色，给客人在视觉上具备吸引力。 自然——在展示出样上要接近大众衣着心理取向，不可太过于另 类，要符合购买需求。 呼应——在进行摆位时要注意模特、叠货、挂样、POP之间的呼 应性。
卖场动线设计
陈列的准备程序
2．确定陈列依据 陈列必须遵守的前提是要有明确的目的，另外陈列工作的重要依据就是销售数据。一般可将以下情况作为陈列依据： ① 节假日陈列 ② 店庆陈列 ③ 新款上市陈列 ④ 清货陈列 ⑤ 促销陈列 ⑥ 天气变化陈列 ⑦ 转季陈列
店庆陈列
01
提高营业额、维护品牌形象
01
橱窗陈列：
► 陈列标准——挂装陈列标准
1、正面挂件 ● 颜色：A、尽量选择每款货的主推色，作为正面挂件吸引顾客。 B、一条挂架货品最好采取1种颜色（不要超过2个以上） C、相连2个挂架可采用 同款不同色/ 同色不同款/不同款 不同色的方法展示，尽量做到美观，吸引顾客。 若做外套展示时要配衬内衣（恤衫/毛衣），注意颜色搭配美观。 ● 尺码：A、上衣类男装M、L码，女装S、M码； B、裤子尺码保持在男装29--31#，女装26--28#。 ● 数量：A、上衣类每条挂架3—4件，使展示丰满； B、裤子类和上衣成套时每条挂架至少2件以上，注意和上 衣做好颜色搭配，如果单独挂裤须在4—5件，显得丰满。
女装部陈列培训
体，
橱窗陈列的要求：
色彩要协调； 风格要统一； 主题要鲜明； 营造氛围。
橱窗模特陈列要求：
1、选款要求: 一组模特的穿衣风格要统一；首选新 款，畅销款；并保证要有充足的货量；款式多元化； 模特整身价值要高，充分应用配饰；入口模特在选 款的是时候更强调当季流行主题，彰显品牌个性。 2、颜色要求: 不能少于3个颜色、多于4个颜色；要 有一个贯穿色，颜色交叉呼应。 3、细节要求: 模特身上要有配件出现；一组模特不 少于2个配件，要求 合理应用。 4、灯光要求 : 灯光要照在模特的胸部以上
陈列的目的
促进销售 提升品牌形象 传播品牌文化
卖场按照功能一般分为： 服装陈列区、 模特展示区、 收银区、 试衣区、 休息区、 库房整理区以及对应各个区域的灯光路轨.
第一、服装陈列区
1、正挂 2、侧挂 3、中岛架 4、流水台 5、展台 6、模特 7、橱窗
一、正挂 1）以服装的款式来吸引顾客的注意,一般 出样为畅销款、高价值款或者尺码齐全的 款式。 3）正挂出样为系列款或者左裙右裤。 4）形象点挂为成套出样，款式多元化，服 装要有搭配性（上下，里外，薄厚）。 注：配饰与服装色系要协调、统一。 5）正挂挂钩统一朝左
陈列是涵盖了营销学、心理学、视觉艺术 等多门学科知识，是一门综合性的学科， 也是终端卖场最有效地营销手段之一，通 过对产品、橱窗、货架、模特、灯光、音 乐、POP海报、通道的科学规划，达到促 进产品销售，提升品牌形象的目的。
1、舒适自然 2、吸引顾客 3、适度的刺激 4、真实显色 5、主次分明 6、与品牌的风格吻合
流水台
卖场中的模特出样
服饰陈列培训大纲
一、培训目标1. 帮助学员掌握服饰陈列的基本原理和技巧。
2. 培养学员独立完成服饰陈列设计和实施的能力。
3. 提升学员对服装品牌形象和销售业绩的认识。
4. 增强学员在服饰行业中的职业竞争力。
二、培训对象1. 服装行业从业人员，如陈列师、导购员、设计师等。
2. 想从事服饰陈列相关工作的求职者。
3. 对服饰陈列有兴趣的业余爱好者。
三、培训时长共分为三个阶段，每个阶段为期两周，共计六周。
四、培训内容第一阶段：服饰陈列基础知识1. 服饰陈列的定义与重要性2. 服饰陈列的分类与特点3. 服饰陈列的基本原则4. 服饰陈列的视觉效果与空间利用第二阶段：服饰陈列设计与实施1. 服饰陈列的创意构思与策划2. 服饰陈列的色彩搭配与风格定位3. 服饰陈列的道具运用与布局4. 服饰陈列的灯光与氛围营造5. 服饰陈列的道具制作与选购6. 服饰陈列的实操演练第三阶段：服饰陈列营销与品牌形象1. 服饰陈列对销售业绩的影响2. 服饰陈列在品牌形象塑造中的作用3. 服饰陈列的消费者心理分析4. 服饰陈列的流行趋势与市场动态5. 服饰陈列的团队协作与沟通技巧6. 服饰陈列案例分析五、课程安排第一周：服饰陈列基础知识- 第一天：服饰陈列的定义与重要性- 第二天：服饰陈列的分类与特点- 第三天：服饰陈列的基本原则- 第四天：服饰陈列的视觉效果与空间利用- 第五天：服饰陈列案例分析- 第六天：复习与讨论第二周：服饰陈列设计与实施- 第一天：服饰陈列的创意构思与策划- 第二天：服饰陈列的色彩搭配与风格定位- 第三天：服饰陈列的道具运用与布局- 第四天：服饰陈列的灯光与氛围营造- 第五天：服饰陈列的道具制作与选购- 第六天：实操演练与展示第三周：服饰陈列营销与品牌形象- 第一天：服饰陈列对销售业绩的影响- 第二天：服饰陈列在品牌形象塑造中的作用- 第三天：服饰陈列的消费者心理分析- 第四天：服饰陈列的流行趋势与市场动态- 第五天：服饰陈列的团队协作与沟通技巧- 第六天：总结与展望六、培训方法1. 理论讲解：结合实际案例，深入浅出地讲解服饰陈列相关知识。
服装陈列培训计划
服装陈列培训计划
一、培训目的
本培训计划旨在提升店铺员工的服装陈列能力，使其能够根据不同季节、风格和主题展示服装，提升店铺形象，吸引更多顾客，并提升销售业绩。
二、培训内容
1. 服装陈列基础知识
•服装陈列的概念与意义
•服装陈列的原则和技巧
•服装陈列的分类和布局
2. 服装陈列的实践操作
•根据季节不同进行服装陈列
•根据销售策略进行服装陈列
•实际操作演练
3. 服装陈列案例分析
•分析国内外知名服装品牌的陈列设计案例
•结合自身店铺特点进行案例分析
4. 服装陈列的评估与改进
•通过实际陈列效果评估培训效果
•提出改进建议和调整方案
三、培训时间安排
•培训时间：连续3天
•每天培训时长：8小时
•培训形式：理论学习结合实际操作
四、培训方式
•线下集中培训
•由专业培训师讲授
五、培训目标
通过本次培训，参训人员将能够掌握服装陈列的基础知识和技巧，根据实际情
况进行合理的服装陈列设计，提升店铺的形象，吸引更多顾客，从而提升销售业绩。
六、培训效果评估
通过培训结束后的实际陈列效果评估，结合参训人员的反馈和自身总结，进行
培训效果评估，提出改进建议和调整方案，确保培训效果最大化。
七、培训后支持
为了确保培训效果能够持续发挥，我们将提供一定期限内的陈列设计辅导和指
导服务，协助店铺员工实际操作中遇到的问题，确保服装陈列效果最佳化。
通过本文档，我们制定了一份完整的服装陈列培训计划，旨在提升店铺员工的
服务陈列能力，帮助店铺提升形象，吸引更多顾客。
希望本次培训计划能够取得预期的效果，带动店铺业绩的提升。
服装陈列培训资料
服装陈列培训资料内容提要：了解色彩陈列的历史及未来的发展趋势什么事陈列陈列的作用及原则陈列的类型及特点一、了解色彩1.“形形色色”，形与色构成了人类对物体视觉识别的基本形态引起视觉的顺序：色彩----形状----材质----其它因此色彩比图形更快、更直接、更赋予情感性。
2.三原色三原色-----可以调出除了白色以外的任何色彩的颜色。
红、黄、蓝，三色按相同比例混合后成为黑色。
3.色彩三要素有彩色都具有三要素的特征1）色相----色彩的相貌（色相名）色彩区别于另一种色彩的相貌特征基本的七个色相：红、橙、黄、绿、青、蓝、紫2）明度-----色彩的明暗、深浅程度，彩色中黄色明度最高3）彩度-----色彩的饱和度，也叫纯度红黄蓝的纯度最高重点：一个色彩混入别的色彩他的纯度会降低冷色-----使人产生寒冷的心理效应的色彩（源自于生活的体验）蓝色系和绿色系（蓝色最冷）暖色-----使人产生温暖的心理效应的色彩黄色系和红色系（橙红色最暖）中性色-----没有明显的暖寒感觉的色彩，当它们处于暖色中，会有寒冷的感觉，处于冷色系中则有温暖的感觉4.服装色彩的衬托法1）面积：面积大为主色，面积小的为辅助色服装为大面积，饰品要反衬服装2）单色与多色、浅与深外衣以多色调为主色时，内衣的单色为衬托色同理：上装多配下装单色、上装单色配下装多色互为衬托内浅外深、外浅内深、上浅下深、下浅上深二、陈列的历史及未来发展趋势•以前：A市场环境：供不应求 B 状况：对陈列不重视，只是简单的吧商品存在的信息传递给消费者。
•现在：A市场环境：供过于求 B 状况：由定点式的商品设计、橱窗设计，延伸为集中式、互动式的大型展示活动，通过地点、时间、价格进行有系统、有组织的销售活动，引发购买欲望，达到销售目的。
•产生的原因1.服装风格的细分2.连锁、加盟的经营形式的出现3.库存数量和空间、运输能力的综合要求4.市场竞争激烈的必然结果•什么是陈列？把商品及品牌的形象、价值通过空间规划，利用展示技巧传达给消费者，达到销售商品和推广品牌的目的。
服装陈列培训
服装陈列培训服装陈列是指将服装产品以一种有吸引力和艺术审美的方式摆放和展示。
良好的服装陈列可以提升产品的形象和销售效果，因此对零售商和品牌特别重要。
本文将介绍服装陈列的基本原则、技巧和步骤，并探讨一些常见的陈列错误和如何避免它们。
首先，一个有效的服装陈列需要具备以下几个基本原则。
第一，清晰明确地传达品牌和产品的特点和风格，以吸引目标消费者。
第二，陈列需要满足消费者的购买需求和购物体验，例如提供足够的试衣间和镜子。
第三，陈列需要与季节和节日相匹配，以创造相关联的氛围和主题。
最后，陈列需要定期更新和调整，以保持新鲜感和吸引力。
在进行具体的陈列布置时，可以采用多种技巧和方法。
首先，应该摆放和展示最具吸引力和热销的产品，以引起顾客的兴趣和购买欲望。
其次，可以采用三角形布置法，将产品按照不同的高度和层次有序地摆放，以创造视觉上的层次感和丰富性。
此外，还可以运用颜色搭配和配对，以展示不同产品之间的搭配和组合效果。
最后，要注意产品展示的整洁和整齐，避免过于拥挤或杂乱无章。
在实际操作时，可以按照以下步骤进行服装陈列。
首先，了解目标消费者的需求和购买偏好，确定陈列的主题和风格。
然后，设置适当的场地和装修，包括墙面、灯光和陈列台等。
接下来，根据季节和节日选择合适的服装和配饰，并按照之前确定的主题和风格进行摆放和展示。
最后，及时调整和更新陈列，根据销售数据和反馈进行优化和改进。
尽管服装陈列可以提升品牌形象和销售效果，但也存在一些常见的错误和问题需要避免。
首先，要避免太过拥挤和杂乱的陈列，以免影响顾客的购物体验和视觉效果。
其次，要避免过于专注于产品本身，而忽视了产品的搭配和组合效果。
此外，要避免陈列的过度装饰和复杂性，以免分散顾客的注意力和产生混乱的感觉。
综上所述，服装陈列是提升产品形象和销售效果的重要手段之一。
通过遵循一些基本原则和技巧，以及按照确定的步骤进行操作，可以创造出吸引人的陈列效果。
然而，需要避免一些常见的错误和问题，以确保陈列的效果和效益最大化。
服装陈列培训课程
服装陈列培训课程让商品生动起来看到这样的陈列你有何感想？•陈列的概念•陈列的目的•陈列的基本原则•陈列的技巧•陈列的方法•模特出样规范•叠装出样标准•灯光照明标准什么是陈列？陈列的概念•陈列是一门综合性的学科，它涵盖了视觉艺术，营销学及人体工程学等多门学科，是终端卖场最为有效的营销手段之一。
•服装陈列主要是通过对商品、橱窗、货架、道具、模特、灯光、音乐、POP、通道等一系列卖场元素进行有组织的规划，从而达到促进商品销售，提升品牌形象的一种视觉营销活动。
商品的美感能撩拨顾客的购买欲望陈列的目的•加速商品销售•提升品牌形象•传播品牌文化陈列的基本原则1.顾客角度A 方便顾客。
根据当地的消费习惯和商品特色进行排列分类，使顾客可以轻易地找到所需商品，使购物变的便捷，轻松。
B吸引顾客。
在商品的陈列中要充分考虑卖场整体的色调以及产品搭配的协调性和美感，在视觉上给顾客一种愉悦的美感，刺激顾客的消费欲望。
2.管理角度A便捷管理。
将货品分区陈列后，使商品管理具有规律性，方便导购的日常管理。
（每日盘点，了解商品销售情况等）。
最后使整个卖场的管理工作标准化，便于管理和监督。
B促进销售。
将主推款陈列在卖场显眼位置，带动销售。
陈列的技巧1.主题陈列•给服装陈列设置一个主题的服装陈列方法。
主题应经常变换，以适应季节或特殊事件的需要。
它能给卖场创造独特的气氛，吸引顾客的注意力，进而起到促销商品的作用。
2.分区陈列大的风格的划分主要是休风格和正统风格，分区要合理，这样做体现的是整齐大气的感觉，如果衣服混杂的放置和陈设，将会给消费者带来低档的感觉，损害品牌的形象。
对于不同的季节，休闲服装和正统服装的区位也有所不同，要根据季节和货柜的位置适当的陈放。
3.色彩陈列一个卖场就是一幅画，要画好这幅画，就必须要调配好这幅画的色彩。
做好卖场的整体色彩规划。
卖场中的色彩布置要重视细节，更要重视总体的色彩规划。
成功的色彩规划不仅要做到协调、和谐，而且还应该根据季节，节日，有层次感、节奏感的陈列。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
R ( red ) O ( orange ) Y ( yellow ) YG
G ( green ) B ( blue ) U (ultramarine) V ( violet )
CCS16色相环
明度
• 明度也就是色彩的明亮程度。 • 同一个纯色，加的白越多，明度
就越高；加的黑越多，明度就越 低。
色彩的冷暖
冷色：使人感觉寒冷的颜色 暖色：使人感觉温暖的颜色
1. 受黄色支配的颜色属（Y）基调 2. 受蓝色支配的颜色属（B）基调
BY
色彩的轻重
• 轻的色彩：明度越高感觉越轻，会 给人一种柔软、安静的感觉。（婴 童装用的多）
• 重的色彩：明度越低感觉越重，会 让人感觉硬、厚重。此外还有一些 高级感。
（有彩色、无彩色） • 色彩的三属性
（色相、明度、艳度） • PCCS色调图 • 色彩的情感
色彩的来源
• 人肉眼可识别的颜色 达750万~1000万种之 多。
• 光与色的关系——有光才有色
色彩的分类
• 有彩色 • 无彩色
色彩三属性
色相 明度 艳度
色相
• 色彩的相貌，也就是色彩名。
CCS 基本色相：
识别性强
识别性弱
兴奋色和冷静色
膨胀色和收缩色
• 膨胀色：暖色、明度高 • 收缩色：冷色、明度低（胖的人用的多） • 无彩色中，白色是膨胀的 • 黑色是收缩的
前进色和后退色
• 前进色：暖色系、明度高 • 后退色：冷色系、明度低
• 色彩在视觉上引起远近的变化， 被称为前进色和后退色
色彩的含义
色系的分布
• 在货品不全需要组合陈列的时候， 就需要考虑到组合出的一杆货品 有没有明确的主色、辅助色和点 缀色之分。
• 注意：陈列时应注意，同种的花色 应组成一个花色色块，两个不同的 花色的色块之间不可以衔接，两个 花色的色块之间必须要间隔一个净 色色块。一杆内以一到两个花色 色块为宜，最多不可以超过三个 花色色块。在一杆内只有一种花 色的情况下，同种花色才可隔开 陈列。
色彩为什么很重要？
• PCCS对顾客的抽样调研数据： 61.22％表示对服装色彩关心。 11.68％表示对服装色彩非常关心。 24.45％表示对服装色彩不太关心。 2.65％表示对服装色彩不关心。
顾客关心的秩序： 色彩—款式—质地（面料） 所以店铺的色彩规划尤为重要。
色彩的基础知识
• 色彩的来源 • 色彩的分类
明度分为：
高明度 浅淡亮轻
中高明度
中明度
中低明度
低明度 深暗重沉
艳度
• 色彩的饱和度，也就是艳浊程度。 艳度分为：
低艳度
浑浊、暗淡
中艳度
高艳度
鲜艳、强烈
不同色相的艳度变化
色调
• 色调就是色彩的调子。 • 色调是色彩群外观色的基本倾向，色调是
明度和艳度的混合概念。
高 明 度
CCS 中
色调图 明 度
练习
三、商品结构规划
• 卖场中商品品种的配置（商场、天气等 因素）
• 点挂、模特、橱窗、货架的头尾这些顾客 第一时间看到的服装品种与色彩分配。
• 店内所陈列的一切服装的搭配，要准确， 根据《陈列手册》不能过分的随意发挥。
• 要注意内外搭配、上下搭配、 饰品搭配的准确性。 无论风格或是色彩都要准确搭配。
• 按冷暖分 根据色彩的冷暖来排列 方法： 冷+暖 冷+暖+冷+暖 冷+暖+暖+冷
• 有彩色+无彩色+有彩色
• 货架色彩衔接禁忌： • 大红和艳蓝色不可以衔接
• 大红和绿色不可以衔接
货架陈列色彩
• 色块—小\中\大 • 主色 • 辅助色 • 点缀色
主色、辅助色、点缀色
• 每做一杆陈列，要分清楚这一杆 内的主色、辅助色和点缀色。 一般主色要占到50%左右的比例， 辅助色占到百分之%35左右，而 点缀色不需要太多%15左右就够了。
• 1，按色相分 • 2，按明度分 • 3，按冷暖分 • 4，有彩色配无彩色 • 5，货架色彩衔接禁忌
• 按色相分 按照色相的连贯性来陈列 使用前提：商品的色相多样 方法：运用彩虹排序法陈列
• 按明度分 按照色彩的明亮程度分。 使用前提：商品色相的明度区别大、 色相 少 方法：放射、收缩、重复
低 明 度
低艳度 中艳度
高艳度
区域划分 浊色调
明清色调 纯色调
暗清色调
色Hale Waihona Puke 图划分纯色调： 第一次色 明清色调：纯色 + 白 暗清色调：纯色 + 黑 浊色调： 纯色 + 灰
纯色 清色 浊色
色彩的情感
• 色彩的冷暖 • 色彩的轻重 • 色彩的诱目性 • 色彩的识别度 • 色彩的前进与后退 • 色彩的膨胀与收缩 • 色彩的兴奋与冷静 • 色彩的华丽与朴素
• 陈列的原则：上轻下重，左轻右重
色彩的诱目性
• 冷色的诱目性较低，如紫、蓝、 绿蓝等
• 暖色中的红、黄、橙的诱目性高
色彩识别性
• 可以发现有容易看到的色彩和不容 易在眼里看到的色彩，这个叫做色 彩的识别性。
• 色彩识别性的好坏，与主体和背景 的色相差、明度差、彩度差都有关 系。想要识别性高，这些差值就要 越大。
达到色彩调和作用。
渐变
• 以色彩明度为主的渐变
有彩色与无彩色
• 收缩色与放射色秩序
• 均衡 • 均衡是指在假定的中心线或者支点
的两侧形象各异而量感相同 • 货架与点挂结合起来,达到均衡的效果
• 卖场内色彩搭配情感的传递
• 我们想要给顾客带来一种什么样的视觉感 受并且传达给顾客什么样的产品信息，色 彩就是最直接的传达途径。
关于陈列
陈列给销售带来什么好处？
展示商品 引发顾客的购买欲望 推荐商品搭配 引导消费 展示风格 加强认知度 吸引顾客逗留 提升成交率
课程内容
1，色彩的规划 2，商品结构规划 3，细节的调整 4，练习
一，色彩装饰规划
• 色彩的重要性—色彩最先被关注 • 色彩的基础知识 • 色系分布方法 • 货架陈列色彩及货架的色彩排序 • 卖场内色彩搭配情感的传递 • 09秋冬NAERSI货品的色系划分
货架色彩排序
• 重复 • 隔离 • 渐变 • 有彩与无彩 • 收缩与膨胀 • 韵律 • 均衡
重复
• 是运用两种以上的色彩，按一定的秩序 来排列，从而增加协调感。
• 重复可以使人有 清晰、连续、平 和、无限的感觉， 在陈列设计中， 反复陈列某一物 会引起顾客的注 意和观察。
隔离 • 在两种配色中插入一种分离色，