重症医学科主治医师岗位职责
ICU(重症监护科)工作制度与岗位职责
ICU（重症监护科)工作制度与岗位职责目录一、医院重症ICU 质量与安全管理委员会二、医院ICU（重症病房、加强医疗）病房管理制度三、ICU 病人实施危重程度评分制度四、危重病人进行高风险诊疗操作的许可授权制度五、ICU 的收治范围六、为病人提供非医疗技术方面的服务制度七、ICU（重症病房、加强医疗病房）医疗工作制度（一）病历书写制度（二）ICU 会诊制度（三）ICU 医师值班制度（四）ICU 医嘱制度(五）知情同意书制度(六)手术病人转入ICU 后的交接制度(七）对进入ICU病人的初始评价制度（八）ICU 患者转出制度（九）ICU 患者检查和治疗转运制度（十）ICU 患者入住接待流程（十一）ICU 患者转出医师交接流程八、ICU（重症病房、加强医疗病房)护理工作制度(一）ICU 护理质量与安全管理组织（二）ICU 护士准入制度（三）ICU 护理管理制度(四）ICU 护理工作制度(五）感染控制管理制度九、ICU 医师岗位职责（一）ICU 科主任岗位职责（二）ICU 病房主诊医师岗位责任制（三）ICU 住院医师岗位责任制十、ICU 护理人员岗位职责（一）ICU 护士长职责（二）ICU 护士岗位职责ICU 工作制度［概述］重症医学（Critical Care Medicine,CCM）是研究危及生命的疾病状态的发生、发展规律及其诊治方法的临床医学学科.ICU（Intensive Care Unit）/重症监护病房/加强医疗病房是重症医学学科的临床基地，它对因各种原因导致一个或多个器官与系统功能障碍危及生命或具有潜在高危因素的患者，及时提供的专业科室。
ICU 应用先进的诊断、监护和治疗设备与技术,对病情进行连续、动态的定性和定量观察,并通过有效的干预措施,为重症患者提供规范的、高质量的生命支持，改善生存质量.重症患者的生命支持技术水平，直接反映医院的综合救治能力，体现医院整体医疗实力，是现代化医院的重要标志。
主治医师岗位职责及工作内容五篇
主治医师岗位职责及工作内容五篇主治医师岗位职责及工作内容11.在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
2.掌握本专业理论和有关的临床知识，了解国内外先进技术，并运用于实际工作中。
3.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加科研、教学工作。
指导下级技术人员的.业务学习和培训提高，必要时参加临床会诊。
4.负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。
5.掌握X线诊断的原理、性能、使用及投照技术，遵守规程，严防差错事故。
6.参与或主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
积极配合临床,提高诊断符合率，参加本科值班。
主治医师岗位职责及工作内容21、熟悉孕产妇产前待产观察，能协助值班助产士接产，并对产后病人出血情况能够准确观察判断，对产后出血等急救技术熟练学握，并能配合儿科医生进行新生儿抢救工作；2、能独立进行剖宫产术，能单独值一线班或二线班；3、公立医院妇产科住院部工作5年以上工作经验。
任职要求：1、持有医师执业证，主治医师及以上职称，可变更注册到顺德;2、具有良好的职业形象和职业素质，有较强的责任心，对待病人耐心有亲和力。
主治医师岗位职责及工作内容31、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。
3、指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
负责手术的审批。
4、了解病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗差错和事故时及时处理，并向科主任汇报。
5、主持值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历。
7、执行各项规章制度和技术操作常规，检查本病房的'医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
8、组织医师学习运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9、领导组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。
主治医师岗位职责
主治医师工作职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科必定范围的医疗、教课、科研、预防工作。
2、准时查房，详细参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊断操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发患病危、死亡、医疗事故或其余重要问题时，实时办理，并实时向科主任报告。
4、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。
5、 (接受科主任安排 )主持病房的临床病例议论及会诊、检查、改正下级医师书写的医疗文件，决定病员出院、审签出院、转院病历。
6、仔细履行各项规章制度和技术操作惯例，常常检查所管范围 (本科室 )的医疗护理质量，严防差错事故，辅助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，展开新技术、新疗法，并进行科研工作，做好资料累积，实时总结经验。
8、担当临床教课，指导深造、实习医师工作篇二：主治医师岗位职责临床主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科必定范围的医疗、教课、科研、预防工作。
2.准时查房，详细参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊断操作。
3.掌握病员的病情变化，病员发患病危、死亡、医疗事故或其余重要问题时，应实时办理，并向科主任报告。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例议论及会诊，检查、改正下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6.仔细履行各项规章制度和技术操作惯例，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
辅助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，展开新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料累积，实时总结经验。
8.担当临床教课，指导深造、实习医师工作。
总住院医师职责１．在科主任领导和主治医师领导下，辅助科主任做好科内各项业务和平时医疗行政管理工作。
２．带头履行并检查敦促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻履行，严防差错事故发生。
３．负责组织和参加科内疑难危大病人的会诊、急救和治疗工作。
重症医学科岗位职责
重症医学科岗位职责一、科室主任职责1、在院部领导下建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，确保为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2、贯彻院部的决议，并负责向本科室全体医护人员传达；制定本科室各项规章制度、工作计划和学科发展计划，组织实施，督促检查，定期总结汇报。
3、协调与各临床、医技、职能部门间工作，参与检查和评价医院内合理利用危重病科医疗资源。
4、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时的诊断和治疗；负责协调和安排突发性、临时指令性院内外重大医疗活动。
5、以身作则遵守并认真督促本科人员执行包括处方、出入院、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计等在内的各项制度和医疗操作规程；定期查房，组织和参加临床会诊、疑难病例讨论、死亡病例讨论，审批新开展的诊断和治疗方法，确保医疗安全，严防差错事故。
6、承担临床教学工作，组织本科人员的思想、业务继续教育和考核，安排轮转医师、进修医师的培训工作。
7、组织学习和运用国内外先进医疗技术，制定和实施科研规划，指导和审批本科人员的科研课题。
8、安排本科人员轮岗、值班、会诊、休假和外派工作等。
对本科人员的聘任、晋升、奖惩提出具体意见。
9、检查重要仪器的保管、使用和维修情况。
审批药品、器材、家具、被服等物品的请领和报损。
10、接待群众来信、来访，处理投诉、纠纷。
二、科室副主任职责1、科室副主任岗位职责参照科室主任，协助科室主任负责相应的分管工作。
2、常务副主任职责：在院部领导下，协助科室主任全面负责危重病科行政管理、临床诊疗和教学科研工作，努力提高ICU诊疗质量与安全管理并持续改进，确保危重病科为病人提供优质、安全及合理的治疗；贯彻院部的决议，制定本科室工作计划及各项规章制度，布置落实，督促检查，定期总结汇报。
3、医疗副主任职责：协助科室主任监管一切医疗工作，协调与各临床、医技、职能部门间工作，根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排本科人员轮岗、值班、会诊、休假和外派工作等，督促本科人员执行包括处方、出入院、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计等在内的各项制度和医疗操作规程，确保医疗安全。
重症监护治疗中心（ICU）作业文件目录-ICU医嘱的规定
重症监护治疗中心（ICU）作业文件目录1.医院质量目标2.科室质量目标3.岗位职责3.1临床科主任岗位职责3.2临床正、副主任医师岗位职责3.3临床主治医师岗位职责3.4临床住院医师岗位职责4.医院管理制度6.1会议制度6.2请示报告制度6.3消毒隔离制度6.4中心医院院内感染管理制度6.5大连市中心医院医德医风管理规定6.6科技管理制度6.7教学管理制度6.8继续医学教育管理办法6.9职工考勤制度6.10大连市中心医院劳动纪律管理条例6.11中心医院医疗保险管理制度6.12医院计算机管理制度6.13医院物资管理制度6.14病案管理制度6.15病程记录制度6.16三级医师负责制及三级医师查房制度6.17首诊负责制6.18会诊制度6.19差错事故登记报告处理制度6.20医疗事故与差错处理的暂行规定6.21医务人员工作敬语6.22医务人员工作仪容仪表要求6.23医疗仪器使用管理制度7.科室管理制度7．1医嘱制度7．2诊断书管理制度7．3医师查房制度7．4病例讨论制度7．5患者转院规定7．6患者转科规定7．7主，夜班医师工作制度（自定）7．8医师值班与交接班制度7．9主任，主治医查房时间及出门诊时间安排（自定）7.10毒麻药品使用管理制度7.11不良输血反应报告制度7.12医师外出会诊(手术)制度7.13 外请医师会诊(手术)制度7.14术前术后讨论制度7.15手术范围及审批制度7.16加强危重病人及新开展、致残、特级手术管理的暂行规定7.17 ICU病房工作制度7.18 ICU病房家属探视制度7.19 ICU病房抢救制度7.20 ICU病房监护制度8.科室医疗质量标准及评定标准8.1住院病案书写规范8.2大连市住院病人疾病诊断标准、疗效评定标准8.3医院感染诊断标准8.4住院病案质量评定标准8.5病房医疗质量检查标准9操作常规10医院质量考核标准11.记录文件1、医院质量方针与目标2、科室质量目标2.12001年底完成全体人员的危重病医学基础知识的培训,并且进行资格认证;2.22001年内完成冠状动脉搭桥术后监护、心脏瓣膜臵换术后监护和先心病术后监护，并配合心脏外科完成心脏移植的术后管理。
主治医师岗位职责12条
主治医师岗位职责12条
一、执业范围
1、从事综合内科救治工作，熟悉常见疾病诊断治疗。
2、熟悉心内科、消化科、呼吸科、肾内科、神经内科、血液科、内分泌科和免疫病科的常见病的诊疗方法。
3、熟练掌握非手术性的治疗和鉴别诊断技术，能够开展适当的检查和治疗。
4、能够给予病人和家属心理支持、建立建议和指导，促进病人的社区康复转化。
5、能够根据病人的年龄和性别进行必要的筛查。
6、了解各种现代医学技术和治疗，采用合理的治疗手段和流程，减少义务检查和治疗范围，实现治疗费用管控；
7、能够把握治疗手段，关注检查和治疗结果，及时发现并处理病危患者、病理患者和重症患者；
8、及时进行病历检查，及时录入和修正跟踪信息，及时上报分析建议；
9、维护职业价值观，负责个人继续教育；
10、按照规定的上岗时间和接挂呼叫，完成抢救和紧急性诊疗；
11、完成上级医师、科室主任任务，承担专业技术责任；
12、参加医院医疗安全专业的安全培训，根据医疗安全进行文件关注、记录及询问程序。
重症医学科住院医师岗位职责
重症医学科住院医师岗位职责1.临床诊断和治疗：重症医学科住院医师负责对危重患者进行全面的临床评估、诊断和制定治疗计划。
他们需要经常进行身体检查、实验室检查和各种影像学检查，并根据检查结果制定相应的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗、康复治疗等。
2.监护和抢救：重症医学科住院医师需要负责监护危重患者的生命体征、呼吸功能、心血管功能、神经系统功能等，及时发现和处理患者的危险征象和临床症状。
在患者病情紧急时，需要迅速进行抢救，如胸外心脏按压、气道管理、应用呼吸机、进行心电监护等。
3.药物治疗：重症医学科住院医师需要根据患者的具体情况合理选用药物，并掌握各种药物的适应症、用法、剂量和不良反应。
他们需要监测患者的药物治疗效果，调整剂量和治疗方案，以达到最佳的治疗效果。
4.实施操作技术：重症医学科住院医师需要掌握各种操作技术，如中心静脉导管插管、深静脉置管、动脉插管、气管插管等。
他们还需要进行体外生命支持技术操作，如心肺复苏、腹腔灌洗、血液滤过等。
5.与团队协作：重症医学科住院医师需要与多学科的医疗团队密切合作，包括麻醉科医生、急诊科医生、外科医生、放射科医生等。
他们需要共同制定治疗计划，并及时交流患者的病情和治疗效果。
6.教育和培训：重症医学科住院医师还需要参与临床教学和培训工作。
他们需要指导低年级的医学生进行临床实习，培养他们的临床能力和处理危重病患者的技能。
7.科学研究和学术交流：重症医学科住院医师需要参与科学研究和学术交流。
他们需要对疾病的发病机制、诊断方法和治疗策略进行深入研究，并撰写科研论文，参加学术会议和讨论，提高自己的专业水平。
8.值班轮班：重症医学科住院医师需要参与科室的轮班工作，包括白班、中班和晚班，以确保24小时不间断的医疗服务。
在值班期间，他们需要及时处理患者的急救情况和危险征象，并参与危重患者的入院、转院和出院工作。
总结起来，重症医学科住院医师主要负责对危重患者进行全面的评估、监护、治疗和抢救工作。
重症医学科的各项规章制度
重症医学科的各项规章制度一、门诊规章制度1. 门诊接诊制度（1）门诊接诊要遵守先来先服务的原则，根据患者病情的轻重缓急，安排合适的看诊时间。
（2）重症医生要认真了解患者的病史、症状和体征，做好诊断和治疗方案，并及时将患者送入急诊或留观。
2. 门诊排班制度（1）根据科室的工作量和患者的就诊需求，制定合理的门诊排班表，并保证医生和护士的轮班制度。
（2）排班表中要包括医生和护士的姓名、班次、工作时间和工作任务等内容，保证科室的正常运转。
3. 门诊急救制度（1）门诊急救时，医生和护士要立即采取急救措施，稳定患者病情，并及时转入急诊或住院治疗。
（2）门诊急救设备要保持良好的状态，及时维护和更新，以确保急救效果。
二、急诊规章制度1. 急诊接诊制度（1）急诊科医生要全天候值班，接诊重症患者，进行初步诊断和治疗，并及时安排转入重症医学科或其他科室。
（2）急诊接诊时要先稳定患者病情，做好急救措施，确保患者安全。
2. 急诊抢救制度（1）急诊抢救是重症医学科的首要任务，抢救患者时要迅速果断，采取有效措施，争取救治时间。
（2）急诊抢救设备要保持齐全和完善，医生和护士要定期进行急救培训，以提高抢救效果。
3. 急诊病历记录制度（1）急诊医生要认真填写患者病历，包括主诉、病史、体格检查、诊断和治疗方案等内容。
（2）急诊病历要保留完整，可追溯，确保医疗质量和安全。
三、住院规章制度1. 住院病历记录制度（1）住院医生要认真记录患者病历，包括入院记录、查体结果、化验结果、诊断和治疗计划等内容。
（2）住院病历要保留完整和规范，确保医疗质量和安全。
2. 住院护理规章制度（1）住院护士要认真执行医嘱，进行巡诊护理，及时监测患者生命体征和病情变化。
（2）住院护士要做好心理护理，安抚患者情绪，提供必要的生活照顾和精神支持。
3. 住院医疗质量管理制度（1）住院医生要定期召开病例讨论会，复核治疗方案，评估疗效，及时调整治疗计划。
（2）住院医生要严格执行医疗纪律，杜绝医疗差错，确保患者安全和治疗效果。
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重症医学科主治医师岗位职责
1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。
2、主管分管床位的一切医疗工作。
安排每日工作（转入、转出等）。
每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。
检查每日医嘱及执行情况。
亲自参与并指导下级医护人员作好病情解释工作，遵守保护性医疗制度。
3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术等）。
检查、修改下级医生书写的病史、病程记录等医疗文件。
复核绘制图表及监测数据。
审签出院及转科病历。
考核住院医生的日常工作能力和水平。
4、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
5、按照科内安排负责院内外专科会诊。
参加夜班和节假日值班工作。
紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
6、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊地进行。
7、协助主任进行临床病例讨论、特殊疑难和死亡病例的讨论及重要会诊，指导并参加困难诊疗技术操作和手术。
8、督促、指导下级医师认真执行各项规章制度及操作规程，经常检查医疗、护理质量，严防差错事故。
9、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。
检查科室物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。
10、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。
11、积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，
努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。
12、承担医学院本科生及进修生教学工作，督促指导下级医师完成教学工作。
13、不断吸取国内外先进经验指导临床实践，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。