2020企业百日安全活动总结
公司百日安全活动总结（通用5篇）
公司百日安全活动总结（通用5篇）公司百日安全活动总结篇1为深入贯彻中金安全35号文件精神，进一步促进中心安全生产稳定，有效防范各类生产事故的发生，巩固和开展各项安全生产工作，我部门根据公司百日专项整治行动方案的要求，制定了本部门百日安全专项整改活动方案，并认真落实。
现将本部门开展百日安全生产活动的工作进行如下总结：一、高度重视，精心组织，全面排查为了切实抓好"百日安全生产活动"深入开展，本部门成立了以王茹仁为组长，全体地质、测量人员为组员的"百日安全生产活动"领导小组，在本部门开展自查自改：部门将依据国家有关法规、金属非金属矿山安全规程、岗位操作规程、公司的安全管理制度及集团公司印发的隐患排查表，对照事故案例，查找可能重复发生事故的隐患，包括物的不安全状态、人的不安全行为、管理方面存在的缺陷，生产技术工艺方法及施工工程质量过程控制方面存在的问题等。
做到：一查思想意识，是否坚定了杜绝重复发生事故的决心和意识。
二查规章制度是否健全完善，针对性、操作性强不强。
三查现场隐患，要全面拉网式排查，不留死角，查清隐患存在的部位。
二、突出重点，严查隐患与整治为进一步将安全生产隐患排查和整治落到实处，按照制定的《"百日安全专项整改"方案》，采取定期巡查并对重点区域、重点部位进行排查。
对存在的违反国家、地方有关安全生产法律法规和中心安全管理制度的生产活动立即停止并整改，并由部门负责人签字后如实上报百日安全专项整治领导组办公室；对自查自改过程中发现的重大安全隐患立即上报百日安全专项整治领导组，并制定整改方案，明确责任人，落实整改资金，限时整改。
三、加强宣传，督促落实，提高企业责任意识1、部门成立"百日安全生产活动"领导小组，利用周例会和安全例会形式专门学习宣讲活动，对事故案例进行剖析、对照，并结合公司安全生产实际情况，对本公司历史上发生的各类事故（含轻伤、险肇事故）进行回顾剖析，深入学习，不断提高部门员工的安全责任意识。
公司百日安全无事故活动总结范文5篇
公司百日安全无事故活动总结范文5篇篇1一、引言百日安全无事故活动旨在全面提升公司的安全管理水平，增强全体员工的安全意识，通过一百日的共同努力，确保公司运营安全无事故。
本报告旨在全面回顾活动期间的成果与经验，并对未来安全工作提出建议。
二、活动背景与目标本次百日安全无事故活动是基于公司对安全生产重要性的深刻认识和对未来安全工作的长远规划而设立的。
活动的核心目标是实现公司运营期间的安全零事故，提升全员的安全意识，建立长期的安全管理长效机制。
本次活动的目标包括但不限于以下几点：强化安全制度建设，提高员工安全操作技能，确保生产设施安全运行，预防安全事故的发生。
三、活动实施过程1. 制定详细的活动方案和实施计划，明确责任部门和人员分工。
2. 开展全员安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 对生产设施进行全面安全检查，及时发现和整改安全隐患。
4. 建立安全巡检制度，确保生产过程的实时监控和安全防控。
5. 开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
6. 定期汇报活动进展，及时调整活动方案，确保活动效果。
四、活动成果1. 全员安全意识得到显著提升，各类安全培训和活动参与度高。
2. 安全制度建设得到加强，各项安全规定和操作流程更加完善。
3. 生产设施运行稳定，安全隐患整改率达到XX%。
4. 应急响应能力得到加强，成功应对多起模拟突发事件。
5. 活动期间，公司实现了安全零事故的目标。
五、经验总结与问题分析（一）经验总结：1. 全员参与是活动成功的关键，各部门要紧密协作。
2. 建立健全的安全管理制度是确保长期安全的基础。
3. 定期开展安全检查和隐患排查能够及时发现和消除安全隐患。
4. 应急演练对于提高员工应对突发事件的能力至关重要。
（二）问题分析：1. 部分员工对安全规定的执行力有待加强，需继续深化安全教育。
2. 部分生产设施老化问题依然突出，需加大资金投入进行更新换代。
3. 安全巡检工作中仍存在盲区和不足，需进一步优化巡检流程。
“百日安全无事故”竞赛活动总结6篇
“百日安全无事故”竞赛活动总结6篇篇1一、引言近日，我们成功举办了“百日安全无事故”竞赛活动。
该活动旨在通过一系列的安全措施和宣传，提高全体员工的安全意识，营造良好的安全氛围，确保公司在百日内的安全生产无事故。
在此，我们对本次活动进行全面总结，以期为今后的安全工作提供有益的借鉴和启示。
二、活动背景与目标随着企业规模的扩大和业务范围的拓展，公司面临的安全形势日益严峻。
为了提高员工的安全意识，降低安全事故发生的概率，我们决定举办“百日安全无事故”竞赛活动。
本次活动的目标是实现百日内的安全生产无事故，通过宣传教育、安全检查、应急演练等多种方式，提高员工的安全素质和企业的安全管理水平。
三、活动内容与措施1. 宣传教育：我们通过悬挂安全标语、举办安全知识讲座、发放安全手册等方式，广泛宣传安全知识，提高员工的安全意识。
同时，我们还组织了安全知识竞赛，激发员工学习安全的积极性。
2. 安全检查：我们定期对公司的生产设备、安全设施等进行全面检查，及时发现并排除安全隐患。
此外，我们还鼓励员工积极参与日常安全巡查，共同维护企业的安全环境。
3. 应急演练：我们根据可能发生的突发事件，制定了详细的应急预案，并定期组织员工进行应急演练。
通过演练，我们提高了员工的应急能力，增强了企业的应急响应能力。
四、活动成效与收获1. 安全意识显著提高：通过宣传教育，员工的安全意识得到了显著提高。
在安全知识竞赛中，员工表现出了对安全知识的深刻理解和熟练运用。
2. 安全隐患得到有效排查：在安全检查过程中，我们发现并排除了一大批安全隐患，确保了生产设备的正常运行和员工的人身安全。
3. 应急能力得到提升：通过应急演练，员工的应急能力得到了显著提升。
在演练过程中，员工表现出了冷静、迅速、准确的应急素质。
五、反思与建议1. 加强安全培训：虽然本次活动取得了显著成效，但我们仍需继续加强安全培训工作。
通过定期举办安全培训课程和讲座，提高员工的安全操作技能和防范意识。
企业百日安全活动总结6篇
企业百日安全活动总结6篇篇1在过去的一百天里，我们企业开展了主题为“百日安全活动”，旨在提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。
通过一系列的宣传、教育和实践活动，我们取得了显著的成果。
现将活动总结如下：一、活动背景与目标随着企业的发展，安全生产变得越来越重要。
为了提高员工的安全意识，减少安全事故的发生，我们开展了“百日安全活动”。
本次活动的目标是让员工充分认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全知识，提高自我保护能力，确保企业的持续稳定发展。
二、活动内容与方法1. 宣传教育：我们通过悬挂横幅、张贴海报、制作宣传片等方式，广泛宣传安全知识，营造浓厚的安全氛围。
同时，我们还组织了安全知识讲座和培训课程，邀请专家和业内人士进行授课，让员工深入了解安全生产的法规和标准。
2. 实践活动：我们组织了多次安全演练和应急预案演练，让员工熟悉掌握安全操作规程和应急预案，提高应对突发事件的能力。
此外，我们还开展了安全技能比赛和安全知识竞赛等活动，激发员工学习安全知识的热情。
3. 监督检查：我们建立了定期检查和不定期抽查相结合的安全监督机制，对企业的安全生产情况进行全面检查和评估。
同时，我们还鼓励员工积极参与安全监督工作，对发现的安全隐患及时进行整改和记录。
三、活动成果与亮点1. 员工安全意识显著提高：通过宣传教育和实践活动，员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，安全操作技能和自我保护能力得到显著提高。
2. 安全事故率明显下降：在活动期间，企业安全事故率较往年同期相比有了明显的下降，安全生产形势持续稳定。
3. 安全监督机制不断完善：我们建立了更加完善的安全监督机制，加强了对企业的安全生产管理，确保了企业的持续稳定发展。
四、存在的问题与建议虽然我们在百日安全活动中取得了显著的成果，但仍然存在一些问题需要改进。
例如，部分员工对安全生产的重视程度不够，存在侥幸心理；部分安全设施还需要进一步完善等。
针对这些问题，我们提出以下建议：一是加强安全文化的建设，让员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识；二是加大对安全设施的投入，完善安全设施的建设和管理；三是加强安全监督工作力度，对发现的安全隐患及时进行整改和记录。
“百日安全活动”安全工作总结6篇
“百日安全活动”安全工作总结6篇篇1一、背景在贯彻落实公司关于加强安全管理精神的同时，积极响应安全生产百日活动的号召，我们在规定时间内开展了一系列扎实有效的安全工作。
本次“百日安全活动”期间，我们始终坚持以人民安全为核心，通过全方位、多层次的安全管理手段，确保活动取得实效。
现将本次活动的安全工作总结如下。
二、工作内容概述1. 制定详尽的安全管理计划结合公司的实际情况与安全管理要求，我们制定了详细的安全管理计划，明确了活动的目标、时间节点和工作重点。
计划包括日常安全检查、隐患排查整改、安全教育培训等多个方面。
2. 开展全面的安全检查工作在活动期间，我们对生产现场进行了多次全面的安全检查，重点关注设备设施、工艺流程、作业环境等方面的安全隐患。
同时，加强对外围环境及夜间巡查力度，确保不留死角。
3. 隐患排查与整改落实针对检查中发现的问题和隐患，我们建立了详细的隐患排查档案，并制定了整改措施和整改时间表。
责任到人，确保整改工作的及时性和有效性。
4. 安全教育培训工作我们组织了多场安全教育培训活动，包括新员工岗前安全培训、员工安全意识提升培训以及应急演练等，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程和应急处置技能。
5. 应急预案的编制与演练结合实际情况，我们修订和完善了应急预案，并组织了多次应急演练活动，提高了员工应对突发事件的快速反应能力。
三、重点成果1. 实现了零安全事故的目标，确保了生产活动的平稳运行。
2. 完成了一系列安全隐患的排查和整改工作，有效降低了事故风险。
3. 安全教育培训普及率达到了XX%，员工安全意识和操作技能显著提高。
4. 应急预案的修订和完善工作得到了落实，应急演练效果显著。
5. 建立了完善的安全管理档案，为今后的安全工作提供了宝贵的参考。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对安全工作存在侥幸心理。
解决方案：加强安全宣传教育，提高员工安全意识。
2. 问题：部分安全隐患整改难度较大。
企业百日安全活动总结5篇
企业百日安全活动总结5篇篇1一、背景为了提高企业安全意识，增强员工安全防范能力，促进企业可持续发展，本公司自年初启动了百日安全活动。
经过一百天的努力，本次活动取得了显著的成果，现对本次企业百日安全活动进行全面总结。
二、活动组织与实施1. 成立安全活动小组：为确保活动的顺利进行，公司成立了专项安全活动小组，负责制定活动计划、监督实施过程、评估活动效果。
2. 制定活动计划：根据企业实际情况，制定了详细的活动计划，明确了活动的目标、内容、时间表和责任人。
3. 宣传发动：通过企业内部广播、宣传栏、员工大会等多种形式，对本次活动进行广泛宣传，提高员工的安全意识。
4. 培训教育：组织安全知识培训，包括消防安全、生产安全、交通安全等，提高员工的安全操作技能和应急处理能力。
5. 安全隐患排查：开展全方位的安全隐患排查，针对发现的问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人。
6. 应急演练：组织消防、疏散等应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、活动成果1. 安全意识提升：通过宣传、培训等方式，员工的安全意识得到了显著提高，自觉遵守安全规定的意识明显增强。
2. 安全隐患整改：活动期间，共排查出安全隐患XX项，已完成整改XX项，正在整改中的有X项，整改率高达XX%。
3. 安全制度完善：根据活动期间的实际情况，对安全制度进行了修订和完善，建立了更加科学合理的安全管理体系。
4. 应急处理能力增强：通过应急演练，员工的应急处理能力得到了锻炼和提高，能够在紧急情况下迅速做出正确反应。
5. 事故率降低：活动期间，企业的事故率较以往明显下降，未发生一起重大安全事故。
四、经验与教训1. 加强组织领导：本次活动得益于公司领导的重视和大力支持，以及活动小组的精心组织。
2. 注重宣传发动：广泛的宣传发动是活动成功的关键，提高了员工的安全意识和参与度。
3. 持续改进：活动期间虽取得一定成果，但仍需保持警惕，持续改进，不断完善安全管理体系。
“百日安全活动”安全工作总结5篇
“百日安全活动”安全工作总结5篇第1篇示例：百日安全活动是公司为了提升安全意识、加强安全管理而开展的一项重要活动。
在活动期间，各部门积极开展安全检查、安全培训、安全演练等工作，全员参与，形成了浓厚的安全氛围。
活动已经接近尾声，现在我们对整个活动进行一个安全工作总结。
一、活动开展情况自活动启动以来，各部门高度重视，积极筹备，将安全工作纳入日常工作中。
各项安全措施得到了有效贯彻和落实。
定期召开安全例会，及时沟通和交流安全工作情况。
活动中涌现出了一批安全工作能手，他们不仅关注安全问题、积极发现问题，而且还提出了很多有益的建议。
通过不断地宣传教育，有效提高了员工的安全意识和自我保护能力。
二、安全隐患整改情况在活动期间，通过安全巡查、安全检查等方式，及时发现了一些安全隐患。
针对这些问题，部门负责人迅速督促整改，确保了问题得到及时解决。
还开展了安全讲座、安全培训等活动，提高了员工的安全防范意识，降低了安全风险。
三、安全演练效果在活动中，我们多次进行了突发事件模拟演练，如火灾逃生演练、地震应急演练等。
通过这些演练活动，我们不仅提高了员工的安全应变能力，还熟悉了各种应急措施和流程。
在实际工作中，员工能够迅速做出正确的反应，有效避免事故发生。
四、安全活动成果经过百日安全活动的开展，公司整体安全管理水平得到了极大的提升。
员工的安全意识和自我保护能力明显增强。
各部门之间加强了安全合作，形成了一个稳固的安全防线。
在未来的工作中，我们将继续保持高度的警惕，注重安全管理，确保员工的生命安全和财产安全。
五、下一步工作计划百日安全活动是一次非常成功的活动，充分展示了公司对安全工作的高度重视和扎实的安全管理基础。
希望在未来的工作中，我们能够继续保持这种良好的安全态势，为公司的稳定发展保驾护航。
【这里为结束，如有其他需要，请补充内容。
】第2篇示例：百日安全活动是一项旨在提高社区安全意识和加强社区安全防范工作的活动。
该活动由社区居民和志愿者共同组织，通过开展各种安全宣传活动、安全演练等形式，促进社区安全意识的提升，减少各类安全隐患，保障社区居民的人身和财产安全。
百日安全无事故活动总结5篇
百日安全无事故活动总结5篇第1篇示例：百日安全无事故活动总结随着现代社会的进步，安全工作成为企业管理的重要组成部分。
为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识和防范能力，我公司于XX年XX月XX日开展了为期百日的“安全无事故”活动。
活动中，全体员工积极参与，共同努力，最终取得了圆满成功。
一、活动背景二、活动目标1. 提高员工安全意识，加强安全防范教育。
2. 完善企业安全管理体系，建立安全责任制度。
3. 实施安全巡查，发现并及时解决安全隐患。
4. 组织安全培训，提高员工安全技能。
5. 通过百日活动，实现全员安全无事故。
三、活动内容1. 建立安全宣传栏，发布安全预防知识，提醒员工注意安全事项。
2. 定期组织员工参加安全培训课程，提高员工在紧急情况下的自救能力和安全意识。
3. 设立安全管理小组，每日进行安全巡查，发现并处理现场安全隐患。
4. 进行安全演练，提高员工在火灾、地震等突发事件中的应急能力。
5. 组织开展安全知识竞赛和宣传活动，增强员工安全意识。
四、活动成果经过百日安全无事故活动的持续努力，我们取得了一系列成果：1. 全员参与度高：员工积极参与各项活动，安全意识明显提高。
2. 安全隐患大幅减少：通过安全巡查和整改，现场安全隐患得到及时清除。
3. 无事故记录：整个百日活动期间，公司未发生任何安全事故。
五、下一步计划5. 坚持“安全第一”的理念，确保企业安全生产的持续稳定。
通过这次百日安全无事故活动，我们不仅在安全管理工作中取得了显著成绩，也增强了员工对安全工作的认识和重视程度。
我们相信，在全体员工的共同努力下，企业安全生产工作必将取得更大的成就，为企业的可持续发展提供坚实保障。
【文章结束】。
第2篇示例：百日安全无事故活动总结近日，我单位组织开展了为期百日的安全无事故活动，旨在提高员工的安全意识，规范操作行为，确保生产经营过程中的安全。
经过百日的努力，我单位取得了显著的成效，各项安全指标均得到有效控制，安全生产形势明显好转。
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【2020企业百日安全活动总结1】根据省、市、区“百日安全生产”活动部署及相关精神，全区水务系统从2016年12月21日至2020年3月31日开展了以“查隐患、压事故、严执法、保平安”为主题的“百日安全生产”活动，提高了全体水务干部职工的安全防患意识，确保了2020年元旦、春节和“两会”的安全，巩固了全区水务系统持续稳定的安全生产形式。
现将活动开展情况总结如下：一、加强组织领导，确保活动顺利开展为使“百日安全生产”活动顺利开展，我局高度重视，及时召开了安全生产领导小组会议，成立了以局长为组长，副局长、纪检组、区防汛办主任为副组长，各股室负责人为成员的“百日安全生产”领导小组，坚持行政一把手负总责、分管领导具体抓、各股室负责实施的分级管理原则，将责任层层落实，做到了机构、制度、责任、人员、措施的落实。
按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，各乡镇水务站也成立了相应的机构，安排了具体人员，落实了安全责任。
二、加大宣传力度，增强职工安全意识按照“百日安全生产”活动的要求，全行业采取了形式多样的“宣传活动，通过宣传，提高了全体水务职工的安全防范意识。
一是强化法律法规学习。
重点学习了新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程安全生产手册》、《水法》、《防法法》、《水土保持法》及《世界水日》等法律法规。
通过学习，提高了水务职工的安全生产意识，增强了安全生产的责任感和事业心。
二是开展安全法规宣传活动。
在在建水利工程、水库大坝、江河堤防险工段、山地灾害等醒目地段，悬挂安全横幅和警示标志进行了宣传;充分利用短信平台、电子屏、电视、结合《水法宣传周》进行了安全宣传。
在宣传中紧紧围绕“百日安全活动”主题目标和任务，结合本部门的实际和工作重点，开展形式多样、内容丰富多彩的宣传活动，广泛普及安全生产知识，使安全生产法律法规深入到全体行业职工。
通过大力开展安全生产知识和法律法规的宣传，使全体水务职工充分认识安全生产工作的重要性。
我局3月22日以“世界水日”为契机，大力开展宣传活动，参加宣传人员20余人(次)，出动宣传车10余车(次)，发送短信5000余条，发放宣传资料10000余份。
三、开展安全检查，确保安全生产一是开展排查。
在“春节、元旦、两会”期间，对辖区内的水利工程开展“查‘三违’、查隐患、查制度、查培训、查应急预案”的五查活动。
重点对病险水库、山体滑坡、河道采砂、办公楼等进行重点检查。
二是开展抽查。
我局组成了六个检查组，对各乡镇、在建水利工程的施工企业进行检查和抽查，抽查结果表明，各乡镇、在建水利工程的施工企业对安全生产工作按照省、市、区要求作出了工作安排，建立了领导机构，落实了工作责任、工作人员、工作经费和工作措施，对在检查中发现的隐患作出了整改措施，确保了“春节、元旦、两会”期间的安全。
到目前，没有一例安全事故发生。
三是隐患整治。
在水利工程建设中，对在建工程严格施工安全管理，每处工程的施工单位都有安全员，负责排查施工安全隐患。
我局不定期开展安全抽查，发现的安全隐患，责成施工单位立即整改。
四、下一步工作打算(一)加强培训。
进一步加强干部职工安全生产教育培训，不断提高认识，增强安全生产工作的责任感、使命感。
(二)健全机制。
进一步完善安全生产长效管理机制，做到安全生产监督管理不留盲点、死角。
(三)狠抓落实。
一是抓好重大节假日、敏感时期的安全生产工作;二是按照“四个一律”的要求，继续开展“打非治违”工作。
【2020企业百日安全活动总结2】渠县妙山煤业有限公司按照渠安办[20xx]8号文件及渠煤管[20xx]124号文件的要求，在20xx年12月22日至20xx年3月31日开展的百日安全活动的统一部署和安排，我矿围绕活动主题，采取多效形式、精心组织、周密部署，查隐患、保安全;重管理，保安全;反三违、保安全。
为宗旨，以建立安全生产长效机制为重点，以科学发展、安全发展、促进全矿安全生产为目标，现将百日安全活动工作情况总结如下：一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。
本着安全第一、预防为主、综合治理的方针，按照抓重点、重点抓的思路，积极组织，全面落实。
首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展百日安全活动的重要性，进一步统一思想。
成立了领导小组。
明确了组长全面抓，分管负责人具体抓，其它人员协助抓的原则，通过压力传递和责任分化，使活动在组织上得到保障，并在全矿范围内迅速、扎实地将百日安全活动全面开展。
二、宣传教育、营造氛围。
在矿长亲自召开了专项会议，精心研究、部署活动开展的基础上，又通过矿安全办公会、生产调度会、班前会迅速传达了上级领导关于开展百日安全活动和其它有关安全方面的文件精神，统一思想，使百日安全无事故活动的意义、方针尽人皆知。
同时下发了矿百日安全活动具体实施方案，并通过宣传标语、条幅、黑板报及各种会议形式进行学习和贯彻。
1、安全活动利用井口宣传栏专题对开展活动期间的情况及时报道，对三违人员进行曝光亮相，我矿共有8名三违人员进行曝光。
在矿区悬挂安全警示标牌9张，组织全矿干部职工观安全教育培训学习4次，经过一系列的宣传教育，营造了浓厚的百日安全无事故活动氛围。
2、坚持了周六安全活动日和逢十日安全大检查的旬检日。
周六活动日主要对本周安全工作进行总结和对下周工作进行安排，各科队做到有活动，有记录，有成效。
逢十日安全大检查的旬检，我矿组织矿、科、队全体管理人员，分组对井上、井下进行全范围地毯式的安全质量大检查，对检查出的隐患，召开专题会议五定，活动期间共查出隐患55条，全部按期整改完毕。
3、开展科室人员业务安全知识学习和业务技能学习，学习《煤矿安全质量标准化》细则、煤矿编制的各种安全规章制度，做到想管好，就必须先学好。
使科室人员的业务技能素质得到明显提高。
4、整顿了管理人员的工作作风和职工的劳动纪律，安全员、瓦检员、科队长、技术员、带班领导严格执行交接班制度，严格同职工同进同出制度，严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，加大处罚力度。
三、以开展活动为渠道，促进百日安全无事故活动深入实施。
为了确保百日安全无事故活动深入开展，矿领导、各科队和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展活动。
一是组织全体管理人员认真学习安全生产的法律法规，进一步增强各级领导安全生产责任意识。
组织全体职工学习煤矿安全质量标准化要求、煤矿编制的各种作业操作规程，让大家清楚认识到质量标准化是煤矿安全生产的基础工作，只抓不好是不行的。
只有真正提高标准，才能使安全生产得到保障。
增强了员工的综合素质。
二是狠抓班组队伍建设。
班组是企业最基层的组织，他们即是隐患的治理者，同时又是隐患的创造者。
为此，提高他们的安全意识对我们能否安全生产显得尤为重要。
我矿除了对班组长进行培训外，对所有职工进行了安全教育培训，手指口述的演练。
并把此项工作当做一项系统工程，有意识、有计划、有组织的安全月活动，提高了全体职工的执行力，认知度。
减少了现场隐患出现的频率，促进了安全生产的顺利进行。
三是质量标准化工作整体推进，稳步发展。
质量标准化是煤矿安全生产的基础，我矿把质量标准化工作建设纳入到日常工作议程，坚持了常抓不懈，持之以恒。
从科室到队组，从软件制度到现场实施，从一线队组到辅助单位，从牌板填写到管线悬挂，提高了工作标准，做到了用尺子说话，用量具发言。
对采掘工作面、机电运输、一通三防、六大系统制定了严格的质量标准化考核制度，进行目标管理制度。
奖优罚劣，严格考核。
使质量标准化工作形成了制度化、常态化。
形成稳中求进的势头。
四是隐患排查治理采取抓重点，重点抓。
我矿根据不同时期的工作性质，分别对火工品、顶板支护、机电运输、瓦斯治理、洒水灭尘进行阶段性的关注。
特别是对边远区、薄弱区，进行重点关注，确实保证隐患排查治理无盲区、无死角。
对出现的各类隐患，要求分管矿长要亲自过问和督办。
对出现的重复隐患要和分管矿长经济挂钩。
极大加强了隐患排查治理的力度，确保了安全生产。
五是全员覆盖，扎实推进安全教育培训工作。
为了进一步增强全员的安全意识，提高企业的管理水平和从业人员的业务技能，使企业朝着科学发展、安全发展、规模发展、可持续发展的道路健康前进。
我矿实行有资质的培训和内培训相结合的方法，提高培训质量，创新培训思路，采取形式多样的培训方式，对各特殊工种进行专业技能培训考试。
培训安全知识，培训业务技能，培训岗位责任制，使他们深刻认识到自己工作的岗位职责和重要性，增强责任意识、风险意识、安全意识。
培训和现场操作相结合，按流程工作，按制度办事。
做到上岗尽职责，干活讲安全，做事讲原则。
对全矿从业人员进行了4次安全知识教育。
对30多名新工人进行严格的岗前教育培训，对培训考试不及格的，进行二次培训。
做到不合格，不上岗。
确保职工队伍的纯洁稳定，确保了煤矿安全生产。
四、开展不间断的安全排查、抽查，消除事故隐患：百日安全无事故活动开展以来，加大了安全生产检查力度，对全矿井安全隐患排查不间断，我矿自查隐患整改19条，活动期间，市安监局、县安监局、县煤管局、东安乡政府、片区住矿安监员，分别对我矿安全生产活动开展的现场检查，查出不同类型的隐患共30条。
我矿按照五定的原则，进行了逐条整改到位。
(1)活动开展的主要效果，开展班组安全建设、顶板管理、地测防治水、通风瓦斯管理活动为突破口，以规范质量标准化建设，强化安全基础建设和基层管理、强化安全监管、提升基础管理水平为重点。
(2)一通三防增设了调节风门，更换了不规范的调节风门，形成完整规范的通风系统，实现了全矿井通风系统完善可靠。
(3)我矿机电设备维修管理是一个薄弱环节，这次增加电钳工3人，通过培训持证上岗，解决了薄弱环节。
(4)探放水管理，我矿完善了探放水管理制度，按规定购买了zdy-750型探放水钻机，责任到人，按规定进行探放水，防止透水事故发生。
(5)瓦斯监测，煤矿增加了瓦斯检查员，各工作面每班有固定专职瓦检员和巡检员，完善了瓦斯管理制度。
通过开展百日安全无事故活动，实现了两无、三提高的工作，使我矿无严重三违现象，无重大安全隐患问题的存在。
使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，职工安全意识和操作技能显著提高，安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的百日安全生产无事故的活动结束了，但安全工作只有起点，没有终点，我们将继续坚持以人为本、安全第一、效益第二、安全生产的理念，进一步强化安全管理，促进我矿安全生产工作再上新台阶。
五、下一步工作计划：1、继续深入围绕安全生产年做文章，抓好三级质量标准化建设按时达标，和企业安全文化建设，打造安全生产和谐局面，2、加强提升运输管理，顶板管理，探放水作业管理，一通三防管理，杜绝事故发生。
3、加强安全隐患排查和治理的质量和力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好矿井安全生产。