最新2020“四五”普法依法治理工作自查报告
年度依法治理工作的自查报告
年度依法治理工作的自查报告
尊敬的领导：
我单位在年度依法治理工作方面进行了自查工作，并编写了自查报告，报告如下：
一、组织管理方面：
1. 建立了依法治理的工作机构，并明确了相应的职责和权限；
2. 组织开展了依法治理知识培训，提高了员工的法律意识和素养；
3. 成立了依法治理工作专项小组，负责制定年度依法治理工作计划，并监督工作的执行情况；
4. 定期组织召开依法治理工作会议，总结经验、分析问题并制定整改措施。
二、制度建设方面：
1. 制定了相关的依法治理制度和规章制度，并向全体员工进行了宣传和培训；
2. 建立了相关的档案管理制度，保证了法律文书的保存和使用；
3. 建立了内部法律咨询和监察机制，解决员工在工作中遇到的法律问题。
三、依法办事方面：
1. 在各项业务工作中，严格按照法律法规的要求进行操作和处理，确保了依法办事；
2. 建立了工作流程和规范操作，减少了违法违规现象的发生；
3. 不断加强与相关执法部门的合作，保持了良好的法律合规记录。
四、风险防控方面：
1. 建立了风险评估和防控机制，及时发现和解决存在的法律风险；
2. 定期开展内部审核和检查，确保各项工作符合法律法规的要求；
3. 对于发现的违法行为，及时采取纠正和整改措施，确保工作的合法合规。
以上为我单位年度依法治理工作自查报告，如存在不足之处，我们将及时进行整改，确保工作的依法进行。
望领导审阅，并提出指导意见。
谢谢！。
普法依法治理工作目标考核自查报告
普法依法治理工作目标考核自查报告普法依法治理是国家法治建设的重要工作内容之一，是保障社会公正、维护社会稳定的重要手段，也是推进法治中国深入发展的重要途径。
因此，对普法依法治理工作进行目标考核和自查，对于总结经验、检查问题、提升工作质量具有重要意义。
下面是一份普法依法治理工作目标考核自查报告。
一、目标考核情况回顾1.普法宣传工作目标考核情况本年度普法宣传工作旨在提高全社会的法律意识和法治观念，通过多种渠道和方式宣传普及法律知识，促进社会公正与公平发展。
经过考核，普法宣传工作目标完成了90%。
2.法律服务工作目标考核情况3.法治文化建设工作目标考核情况本年度法治文化建设工作旨在加强法治宣传和教育，提升全社会的法治文化素养和法治意识，培育法治精神，形成法治共识。
经过考核，法治文化建设工作目标完成了80%。
二、自查发现的问题1.目标制定不具体、不明确，导致工作实施不力，影响目标完成情况。
2.普法宣传中，重点内容和受众需求不匹配，宣传效果不理想，宣传渠道选择不合理，影响了宣传效果。
3.法律服务工作中，服务能力和专业性有待提高，法律援助工作覆盖范围有限，服务对象满意度不高。
4.法治文化建设工作中，法治宣传和教育形式单一，缺乏创新性和吸引力，覆盖面有限。
三、问题解决措施1.制定明确的工作目标，明确工作重点和完成时间节点，提高工作的针对性和实效性。
2.针对普法宣传工作，根据受众需求和现实情况，制定有针对性的宣传方案，选择合适的宣传渠道和手段，在线上、线下多渠道宣传普及法律知识。
3.加强法律服务能力培训，提高从业人员的专业水平和服务态度，扩大法律援助的覆盖范围，提高服务对象的满意度。
4.在法治文化建设工作中，创新宣传形式和内容，通过举办法治讲座、法治读书会、法治教育培训等多种方式，增加法治文化的覆盖面和影响力。
四、总结和展望本年度普法依法治理工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，需要进一步解决。
希望通过自查报告的编制和总结，能够及时发现问题、提出解决措施，进一步提升普法工作的质量和效果。
普法评估自查报告
普法评估自查报告为深入贯彻落实依法治国基本方略，推进法治社会建设，提高全体员工的法律意识和法律素质，营造良好的法治环境，本单位积极开展了普法工作，并按照相关要求进行了全面的自查评估。
现将自查情况报告如下：一、普法工作开展情况（一）加强组织领导，完善工作机制成立了以单位主要负责人为组长的普法工作领导小组，明确了各部门的职责分工，确保普法工作有人抓、有人管。
制定了详细的普法工作计划和实施方案，将普法工作纳入单位年度工作目标考核，确保各项工作任务落到实处。
（二）强化学习培训，提高法律素养1、组织全体员工学习宪法、民法典、劳动法等法律法规，通过集中学习、专题讲座、个人自学等多种方式，确保学习效果。
2、邀请法律专家进行授课，举办法律知识培训班，提高员工的法律知识水平和业务能力。
3、组织员工参加法律知识竞赛、考试等活动，以考促学，激发员工学习法律的积极性和主动性。
（三）创新宣传方式，营造浓厚氛围1、利用单位内部网站、宣传栏、电子显示屏等载体，广泛宣传法律法规知识，定期更新宣传内容，营造良好的法治氛围。
2、结合“12·4”国家宪法日、“3·15”消费者权益保护日等重要时间节点，开展形式多样的法治宣传活动，如法律咨询、发放宣传资料等，提高公众的法律意识。
3、制作法治宣传短片、漫画等，通过微信、微博等新媒体平台进行传播，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。
（四）依法治理，推动工作开展1、建立健全了各项规章制度，将法律法规的要求融入到单位的管理工作中，做到依法决策、依法管理、依法经营。
2、加强对合同的审查和管理，防范法律风险，维护单位的合法权益。
3、积极处理各类纠纷和投诉，依法维护员工和客户的合法权益，促进社会和谐稳定。
二、存在的问题和不足（一）普法工作的深度和广度还不够虽然开展了多种形式的普法活动，但在一些部门和员工中，对法律法规的理解和掌握还不够深入，存在一知半解的情况。
普法宣传的覆盖面还不够广泛，对一些偏远地区和特殊群体的普法工作还存在薄弱环节。
开展普法依法治理工作自查报告
【导语】坚持法制宣传与法治实践相结合，开展多层次、多领域的依法治理，促进社会管理创新，提⾼全社会法治化管理⽔平。
以下是⽆忧考整理的开展普法依法治理⼯作⾃查报告，欢迎阅读！1.开展普法依法治理⼯作⾃查报告 今年以来，我镇的普法依法治理⼯作，在县依法治县办等县级部门的领导下，紧紧围绕“社会⽭盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”的⼯作思路，多措并举，齐抓共管，扎实地推进了依法治理⼯作有序开展。
⼀、⼯作开展情况及取得实效 （⼀）加强领导，建⽴组织，明确依法治理⼯作职责。
⼀是成⽴了由党委书记任组长的依法治理领导⼩组，明确⽬标要求，安排部署⼯作任务，落实责任分⼯，形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，各部门协调配合，领导⼩组办公室负责⽇常⼯作的⼯作格局。
⼆是按照普法宣传⼯作的要求，结合我镇实际，制定《⽢棠镇20ｘｘ年普法依法治理年度⼯作计划》，印发到各村、社区、和企事业单位。
三是按照⽬标要求，扎实推进普法依法治理⼯作，定期召开专题会议，讨论、研究、安排布置全镇的普法依法治理⼯作。
四是镇党委、政府将普法依法治理⼯作纳⼊了对各村（社区）、单位的⽬标管理，并进⾏⼯作成效季度考评制度，签订了20ｘｘ年普法⽬标责任书，实⾏“⼀票否决”制，凡普法依法治理不合格的单位不能参与评先评优，使我镇的普法依法治理⼯作真正落到了实处。
五是把普法依法治理⼯作经费列⼊了财政预算，并保证了⾜额到位，为我镇普法依法治理⼯作的顺利开展提供了保障。
（⼆）结合实际，⼴泛宣传，强化法制宣传实效。
⼀是抓好机关、单位⼲部职⼯的法制宣传教育和培训⼯作。
制定了党委中⼼组成员和机关⼈员学法⽤法制度，通过会前学法和专题学法的⽅式，按照“谁执法，谁普法”的原则，针对不同单位成员的不同需求开展学法⽤法活动，不断提⾼机关⼲部依法⾏政、创新管理的责任意识和执法能⼒。
⼆是强化村⽀两委⼲部的法制培训。
为提⾼村⽀两委政策法律⽔平和依法治村为群众服务的能⼒，镇法制建设领导⼩组组织各村⽀两委⼲部、企事业单位负责⼈、镇机关全体⼈员等共40多⼈，进⾏了4次普法培训。
普法依法治理工作目标考核自查报告
普法依法治理工作目标考核自查报告报告时间：2022年5月一、工作目标考核情况1.加强宪法法律宣传教育工作- 宣传教育工作开展情况：通过各类宣传渠道，如电视、广播、报纸、网络等，广泛宣传宪法法律知识，举办宪法法律知识竞赛等活动。
- 效果评估：宣传教育活动广泛覆盖群众，受众认可度高，宪法法律知识普及程度明显提升。
2.加强法律援助工作- 法律援助工作开展情况：设立法律援助中心，为有需要的群众提供法律援助服务，开展法律援助知识培训，提升援助质量。
- 效果评估：法律援助中心为大量贫困群众提供了法律援助服务，得到了社会的认可和赞誉。
3.加强执法能力建设- 执法能力建设情况：加强执法人员培训，提升执法水平和能力，建立健全执法规范和制度。
- 效果评估：执法人员的专业素养和业务水平得到了有效提升，执法工作更加规范、高效。
4.严格执法监督和问责机制- 执法监督和问责机制建设情况：建立健全执法监督和问责机制，加强对执法行为的监督和检查，严肃查处违法违纪行为。
- 效果评估：执法监督和问责机制发挥了有效作用，对违法违纪行为进行了及时查处，为依法治理提供了有力保障。
二、自查情况1.宣传教育工作自查情况：宣传教育工作开展较好，但可以进一步加强宣传渠道的多样化，提升宣传效果。
2.法律援助工作自查情况：法律援助中心的设立和运营得到了较好的实施，但仍需要进一步完善服务流程和提升服务质量。
3.执法能力建设自查情况：执法人员的培训和能力建设工作取得了明显成效，但还需要加强制度建设，提高执法工作的规范性和一致性。
4.执法监督和问责机制自查情况：执法监督和问责机制建设较为完善，但还需要加强对执法行为的日常监督和排查，确保执法的公正和透明。
三、总结意见在普法依法治理工作中，取得了一定的成绩。
但也存在一些问题，如宣传渠道不够多样化、法律援助服务质量有待提高、执法工作规范性和一致性不够，以及执法监督和问责机制中的监督不够到位等。
今后需要进一步加强宣传教育工作，提高法律援助服务质量，加强执法能力建设，完善执法监督和问责机制，不断推进普法依法治理工作的全面发展。
普法情况自查报告
普法情况自查报告普法情况自查报告5篇随着社会不断地进步，越来越多的事务都会使用到报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。
那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的普法情况自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
普法情况自查报告1在市委、市政府的正确领导下，在xxx大力支持下，xxx扎实开展“五五”普法工作。
根据市普法办安排，xxx对“五五”普法情况认真进行了自查，现报告如下：一、以提高干部职工法律意识为目标，“五五”普法工作成效显著（一）加强领导，普法依法治理工作有序推进“五五”普法工作启动以来，口党委非常重视这项工作，口属各单位也迅速行动，扎实推进。
一是制定规划，及时启动。
各单位及时制定了“五五”普法依法治理工作规划，组织召开动员工作会议，购买并发放普法教材，做到了人手一册。
“五五”普法依法治理工作全面启动；二是加强领导，健全机构。
各单位成立了由主要负责人任组长，相关工作人员为成员的普法依法治理工作领导小组及其办事机构，形成了一把手负总责，分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，相关单位依据人员变动情况，及时对办事机构和人员进行了调整；三是领导带头，全员参与。
“五五”普法工作开展几年来，各单位根据普法工作重点和各自的工作实际分别组织干部职工进行了法律知识的集中学习和考试，带动了全口公民学法用法工作。
（二）突出重点，普法依法治理工作全面实施在“五五”普法学习中，全口各单位突出了三个重点：一是突出普法学习重点。
坚持普法学习与政治理论学习和业务知识学习相结合，工作人员学法用法不断深入，各单位都学完考完了市普法办每年安排的普法内容；二是突出与本质工作相关联的法律学习。
以《节约能源法》、《招标投标法》、《价格法》、《统计法》、《合同法》、《公司法》等为主要内容，提高了依法管理、依法经营、依法维权、防范法律风险的能力和意识，增强了干部队伍依法用法能力；三是突出形式多样的普法宣传活动。
“五五”普法期间，共举办法律知识讲座近40场次，受教育人数达3000余人次，参加培训率达90%以上；发放宣传单、宣传图1万余张；主办宣传栏60余期；积极参加市里组织的“法律六进”和“法制宣传进百村”等活动和我口的“分口普法月”活动。
普法工作自查报告4篇
普法工作自查报告4篇市依法治市领导小组办公室：根据《关于开展全市“xx”普法检查验收自查工作的通知》精神，按照《金昌市“xx”普法依法治理考核评估体系》的具体要求，我局对本单位及下属企、事业单位的依法治理情况进行了认真、全面的自查。
现就我系统五年来的学法、用法、尊法、守法情况总结如下：自XX年“xx”普法工作规划实施以来，我局结合自己行业的工作实际，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“xx”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把手上的工作与普法结合起来，取得了显著成绩。
狠抓普法教育的各项工作，进一步增强了全体干部职工的法制观念和法律意识，明确了普法学习的重要意义，促进了我局各项工作健康有序发展，为推动社会主义和谐社会发展创造了良好的法制环境。
一、机制健全，领导重视(一)加强保障机制建设。
在XX年10月就成立了法制宣传教育第六个五年普法工作领导小组，成立了由局长晏书涛同志任组长，党委书记何正伟、副局长戴兴兰任副组长，各科室负责人为成员的新的“xx”普法工作领导小组，普法的日常工作由办公室(XX年后由行发科)承担。
对“xx”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。
同时将普法依法治理工作列入了工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了XX年——XX年各;纳入了党支部和职工政治;纳入了年度工作目标考核。
由于领导高度重视，我局“xx”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。
特别是XX年我局新成立了行业发展科，进一步落实了普法工作责任，有效的保证了“xx”普法宣传教育工作顺利开展。
(二)制定工作规划和年度计划。
为了更好的贯彻执行“xx”普法规划，我局在“xx”普法领导小组的指导下，结合自身的实际情况，制定了《金昌市市直粮食系统“xx”普法五年规划》，并按年度分别印发了“xx”普法宣传教育工作计划，细化“xx”普法工作的各项职责和任务，使每年的普法宣传教育工作能有新内容、新起色。
普法教育工作中自查自纠报告4篇
普法教育工作中自查自纠报告4篇市依法治市领导组公司办公室：依据《关于开展全市“xx”普法检查验收自查工作的通知》精神实质，依照《金昌市“xx”普法依法治理考核评估体系》的实际规定，我区对本企业及属下企、机关事业单位的法治建设状况开展了用心、全方位的自纠自查。
现就我系统软件五年来的学法用法、使用方法、尊法、遵纪守法状况汇总以下：自XX年“xx”普法教育工作计划执行至今，我区融合自身领域的工作中具体，全面实施依法执政，进一步加强法治建设，用心进行“xx”普法教育主题活动，积极主动机构机关人员开展相关法律法规主题教育，进一步增加普法教育、学法用法、使用方法幅度，尤其是把手里的工作中与普法教育融合起來，获得了丰硕成果。
紧抓法制宣传教育的各项任务，进一步提高了全体人员机关人员的法律意识和法制观念，确立了普法学习的关键实际意义，推动了我区各项任务身心健康井然有序发展趋势，为促进社会主义社会构建和谐社会发展趋势造就了优良的法治环境。
一、体制完善，高度重视(一)提升保障体系基本建设。
在XX年10月就创立了法制宣传文化教育第六个五年普法教育工作中领导组，创立了由厅长晏书涛朋友公安部党委，领导班子何正伟、副局戴兴兰任副处长，各部门责任人为组员的新的“xx”普法教育工作中领导组，普法教育的日常工作中由公司办公室(XX年之后由行发科)担负。
对“xx”普法教育工作中开展了统一部署安排，产生了普法教育工作中密切配合的优良局势。
另外将普法教育法治建设工作中纳入了工作中审议日程，保证了“三个列入”：即列入了XX年——XX年各本年度工作规划;列入了党组织和员工政冶学习规划;列入了本年度工作规划考评。
因为领导干部十分重视，我区“xx”普法教育法治建设工作中保证了组织工作人员、工作中和经费预算三落实。
尤其是XX年我区新创立了行业发展科，进一步贯彻落实了普法教育工作责任，合理的确保了“xx”法治宣传文化教育工作中顺利进行。
(二)制订工作计划和年度工作计划。
最新整理开展依法治理工作的自查报告.docx
最新整理开展依法治理工作的自查报告开展依法治理工作的自查报告市依法治市领导小组办公室：根据中共xx市办公室、xx市人民政府《关于将依法治市工作纳入绩效管理的通知》（x委办发〔20xx〕20号）的文件要求，我局高度重视，认真组织开展依法治理工作，努力完成了目标任务，并取得了一定成效。
现就我局依法治理工作开展情况自查报告于后。
一、深入开展学法用法活动（一）普法工作责任明确。
一是我局领导高度重视，召开会议专题研究，立即成立了以局党组书记、局长刘世勇任组长，局党组成员、纪检组长余辉任府组长，其余班子成员、股室及下属单位负责人为成员的依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室， 3名同志专门负责此项工作的日常事务，明确了责任。
建立健全了法制宣传会议制度，领导干部学法制度，定期或不定期地组织召开会议。
二是我局研究制定了《民政局20xx年依法治市工作实施方案》、《20xx年民政局依法治理“十大行动”工作方案》、《关于“村风村规村事”工作方案》，民政局明确了法制学习内容、执法重点和要求，从制度上对依法行政，严格执法进行了规范，认真履行民政工作社会管理和社会服务的法定职责。
三是领导干部带头学法用法。
局党组中心学习组定期或不定期地组织班子成员及干部职工集中学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》《行政诉讼法》《宪法》《公务员法》、《婚姻法》等法律法规的知识。
今年以来，局中心学习组班子成员集中学习了2次，组织干部职工集中学习法律法规10 次。
四是在学习法律法规讨论会上，班子成员结合自己学法的体会和自己分管的股室工作进行学法守法用法的汇报。
（二）扎实开展法律七进活动。
我局制定下发了《xx市民政局法律七进活动实施意见》、推进“法律七（加一）进”活动。
在居民中积极提倡依法维权，在小区开展公益性法制宣传教育活动，提供与居民生活息息相关的法律常识，营造良好的学法氛围。
加强对《居民委员会组织法》的宣传，规范居民公约，推行“约法三章”，要求在全市社区以问题为导向规范制定居民公约，在社区的小组、小区、楼院之间以问题为导向推行“约法三章”。
普法工作自查报告范文3篇
普法工作自查报告范文3篇XX年以来，按照区委、区政府印发的《关于在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》(简称“xx”普法规划)、区人大作出《关于进一步加强法制宣传教育的决议》的总体部署，区招商局普法依法治理工作按照区普法办和区委区政府的统一要求，以科学发展观为指导，围绕招商引资和开放型经济中心工作，坚持实事求是、求真务实，认真开展法制宣传教育，进一步加强招商干部学法懂法水平和提高依法用法能力，为推进我区构建和谐社会和法治拱墅的创建，营造良好的法治基础和环境，促进我局各项工作全面稳步开展提供了法制保障。
一、精心组织部署，健全普法网络。
XX年以来，为做好普法依法治理工作，并为此项工作在全局开展打好基础，局领导成立了以局党委书记、局长王跃文为组长、党委委员、副局长王乔松、张慧勤为副组长，各科室负责人为成员的普法依法治理工作领导小组。
我局按照有关“xx”普法文件的精神要求，将普法依法治理工作作为局重点工作之一进行部署安排。
根据各阶段法制教育的安排和学法用法的具体任务，在总结以往工作经验的基础上，制定切实可行的实施方案，按照普法工作要求，定期召开普法小组领导会议，及时进行学习动员和部署安排，做到有安排、有部署，切实做好各项工作，为我局“xx”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论指导和坚强的组织保障。
并将普法依法治理工作纳入了综合目标管理考核之中，xx普法期间每年组织本单位公务员完成学习48个小时以上，其中集中学法达到10小时以上。
按照区里要求完成公务员学习新干线网上学法考核课程。
二、加强领导干部、公务员的学法用法工作。
一是领导带头学。
招商局的学法活动已形成领导牵头，科长带头，干部有劲头的良好局面。
我局进一步完善了领导干部学法制度，领导干部带头学习。
除参加区里统一组织的学习讲座和学法用法考试，尤其是学习对外贸易法、合资企业法、外商独资企业法、中外合作企业法、海关法、国际商法、国际经济贸易惯例等涉外经济法律法规知识，坚持中心组学习学法制度。
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最新2020“四五”普法依法治理工作自查报告
市普法办：
根据市委会议精神，我局对四五普法依法治理工作进行了自查，现报告如下：一、加强组织领导，建立落实机制。
一是成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，科室(站)长为组员的普法工作领导小组，由一把手亲自挂帅，各级责任人层层抓落实。
领导小组下设办公室负责日常工作，并层层进行了分工，明确职责，力争做到虽是兼职，但要求精，在组织和领导上保证了普法工作的顺利开展;二是关心过问，加强监管。
自普法工作开展以来，党委高度重视，将普法依法治理工作列入重要议事日程，每年召开两次以上法制教育工作会，定期研究部署和解决普法工作中存在的问题。
在工作中不断向干部职工灌输法制意识，强化依法行政，依法管理、依法办事理念，深化和提高了干部职工对普法工作的认识和主动性;三是结合**工作的实际，制定了普法依法治理五年规划和年度实施计划，实行目标管理。
将普法工作列入作为年终考核干部、评选先进的内容之一。
二、重视普法教育，完善管理制度。
一是制定了《四五普法工作配档表》，明确了学习内容、学习时间、学习目标;二是认真落实领导干部学法制度，每次学习都有学习记录。
领导干部每年学法达到48小时以上，公务员每年学法达到40小时以上，职工每年集中学法2次以上;三是行政执法人员学法制度化、经常化，对执法人员上岗前进行法律知识培训考试，实行持证上岗制度，对考试不合格的经补考合格本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃后方可上岗;四是从经常性教育入手，提高依法行政的自觉性。
集体配备了《干部法律知识读本》、《行政许可法》《四五普法读物》等书籍，订购了《求是》、《中国监察》等杂志，普及了规划规定的和主管的法律法规，并坚持每月集中学法一次，帮助干部职工提高法律、廉政和服务意识;五是积极参加建设平安**、《水法》宣传周等集中法制宣传活动，积极开展 12.4 全国法制宣传日活动。
三、坚持依法治理，确保普法成效。
(一)实行政务公开，营造普法氛围。
一是建立健全了政务公开制度。
做好公开公示工作，主动接受群众监督，将《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《渔业法》
等各种政策法规公布上墙，张贴普法工作宣传画、标语，满足群众了解**政策的需要;二是借助**水务网站开展宣传。
根据工作需要，适时更新栏目内容，及时发布工作信息、动态。
将**政策、业务流程及办事依据、办事条件、办事时效、办事所需资料等内容向社会公示。
为群众及时了解水务信息、明确办事程序提供了便利，受到广大取用水户的欢迎;三是利用年终召开总结大会时机，向取用水单位通报执法情况，并借机进行宣传、培训，提高广大取用水单位的法律意识。
(二)全员参与普法，提高队伍素质。
一是大力宣传。
组织干部职工参加了世界水日和水法宣传周、《行政许可法》、 12.4 全国法制宣传日等多项宣传活动，上街宣传共8次，制作宣传展板十多块，发放宣传资料1万多份，接待咨询群众1万多人(次);二是学习培训。
共组织职工集中学习政策法规、法律知识20次，组织职工观看专题片4次，举行《行政许可法》讲座2次;举办水法律知识培训班4次;利用每周五集中学习时间学习各种法律法规;每年组织执法人员参加潍坊市以上培训班1次以上;今年6月2号组织有关科室、水管单位、防汛技术人员培训了《防洪法》及防汛知识;水行政执法人员全部通过了水法律法规上岗考试和干部法律知识考试。
全年人均学法达到40学时以上，领导干部带头学法，保证了普法活动参与率达到100%。
(三)立足**岗位，开展依法治理。
一是把四五普法依法治理工作建立在工作目标任务责任制的基础上，按照执法权限法制化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化的要求，指定完善了相关责任制度，普法依法治理责任制铺开面达到90%以上，并通过改进水行政工作，纠正和治理不作为、乱作为现象，保证了普法治理和业务工作的同步发展;二是教育干部职工立足岗位学法用法，坚持按《行政许可法》和《水法》办事。
严格按照局党委制定的服务规范，在办理取水许可和收缴水资源费等业务中，自觉守法、廉洁奉公，预防和杜绝水资源费征收和水保两费征收等方面发生违法违纪事件。
截至目前，共办理取水许可证270件，管理取用水企业500多家。
三是建立健全依法治理规章制度、规范了行政行为，开通了举报电话、设立了举报信箱、聘请了社会监督员，强化了行政监督。