优秀应届毕业生评选实施办法
优秀毕业生评选办法
优秀毕业生评选办法为引导学生树立正确的人生观、价值观和就业观，发挥典型示范的激励引领作用，切实做好优秀毕业生的就业推荐工作，学院经研究决定开展优秀毕业生评选工作。
具体评选办法如下：一、评选对象及评选比例（一）评选对象：学院所有应届毕业生。
（二）评选名额：毕业专科生和中专生均按5%的比例评选。
二、评选条件（一）热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，拥护和贯彻党的路线、方针和政策。
（二）热爱集体，关心同学，模范遵守国家法律、法规和学院各项规章制度，品德优良，行为规范，尊敬师长、团结同学，道德品质优良，在同学中有较高威信（凡受过学院违纪处分或学籍处理者不得评选）。
（三）学习认真刻苦，理论基础扎实，成绩优良，在校期间综合素质测评成绩排名在本专业前20队积极参加学院的文体活动，达到《学生体质健康标准》合格以上。
（在校期间有两门以上补考不及格者不得评选）。
（四）在校期间获得院级以上（含院级）“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”称号或具有突出事迹，获得社会殊荣的毕业生优先评选。
（五）响应国家号召，坚持正确积极的择业观，主动面向边远地区和艰苦行业就业，自愿服务就业项目计划（“三支一扶”、“晋西北”、“村干部”、“特岗教师”、“预征入伍”）毕业生在同等条件下可优先评选。
三、评选要求及程序（一）各系要高度重视优秀毕业生评选工作，评选过程要坚持公平、公正、公开的原则，严格评选条件和程序，严格评选数量和比例，各系要严格审核各班推荐对象的有关情况，依据评选条件和择优原则，确定推荐名单，并将推荐名单在本系公示无异议后，报学生处（学生工作部）。
（二）各系确定推荐人选后，要组织学生认真填写《优秀毕业生审批表》，系主任签署推荐意见后加盖系公章。
（三）报送材料内容及要求：1.《优秀毕业生花名表》纸质版一份，同时发电子版;2.《优秀毕业生评审表》一式两份报纸质版；3.个人事迹材料一份，不少于1500字；4.实习单位的推荐证明；5.获奖证书复印件；6.教务处出具的毕业生成绩单；7.量化考核成绩；8.体育成绩；9.纸质版材料要求统一用A4纸打印。
优秀毕业生评选办法
优秀毕业生评选办法
为了加强我校的校风、学风建设，表彰德、智、体、美全面发展的优秀毕业生，激励广大学生发奋学习，积极进取的精神，特在每届毕业生中开展评选优秀毕业生的活动。
一、评选对象：我校全日制应届毕业班学生。
二、基本条件：
1、思想表现好，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，城市守信；
2、在校期间无违纪处分和补考记录，且符合以下条件之一者：
①国家奖学金获得者；
②省级、国家级“三好学生”、“优秀学生干部”等获得者；
③学校特等奖学金获得者；
④三年制学生，在校期间至少获得一等奖学金3次者；
⑤三年制学生，获得校级三好学生5次者
⑥三年制学生，获得茂名市“三好学生”、“优秀学生干部”称号，
且至少校级三好学生3次者
⑦三年制学生，获得校级优秀学生干部4次，且至少获得校级三
好学生1次者。
三、被评为“优秀毕业生”的学生如在毕业离校前发生任何违纪
违规行为将取消“优秀毕业生”称号。
注意事项：
1、具备要求的同学，除了发序号给我，并且在学生科网页下载《优
秀毕业生审批表》，统一用A4纸打印。
2、审批表内容手写，用黑色签字笔。
记得在表上签好名
请各位符合条件的同学，在5月5日前，把符合条件的序号，并且写明何时获得何奖励。
一同发给我。
谢谢。
优秀毕业生评选活动方案(精选多篇)
优秀毕业生评选活动方案(精选多篇)正文第一篇：优秀毕业生评选活动方案优秀毕业生评选活动方案为了积极探索农村寄宿制小学“三功能一主体”的办学模式，做好学校三大工作系统之一的“学生特长培养及健康娱乐”工作，全面推进素质教育，培养一批合格加特长的优秀毕业生，进一步提高办学效率和办学品位，全面提高学生综合素质，经校务会研究决定，开展第二届“成长杯”优秀毕业生评选活动，现拟定方案如下：一、活动主题：快乐成长感恩母校感恩老师二、活动对象：xx完小六年级全体师生三、活动时间：20XX年4月四、活动组织：xx完小德育处五、活动程序：1.优秀毕业生的评选须经过两个程序，一是文化考试，二是才艺展示，以两部分实际得分的50%计入个人最后得分，按最终成绩由高到低取前9名为本年度优秀毕业生。
2.首先由各班推选12名品学兼优的学生进行文化考试，按文化考试成绩由高到低排列，先各班保前3名选手后，不分班级在选3名将作为入围选手进入才艺展示，文化考试所需试卷由行政、教导处负责编制。
3.文化考试后，德育处对进入才艺展示的学生进行公示，公示时间内，学生准备才艺展示的内容及项目，并将展示的内容及项目按规定时间上报德育处，由德育处选定时间组织全校学生进行公开展示。
六、获奖及待遇：凡获得优秀毕业生称号的学生奖励人民币50-20元，并颁发证书，指导教师奖励人民币50-20元。
七、其他未尽事宜以德育处通知为准第二篇：优秀毕业生评选方案优秀毕业生评选方案为了全面贯彻党的教育方针，加强校风、学风建设，鼓励广大学生在校期间勤奋学习、积极进取，经研究决定，在全校应届毕业生中开展“优秀毕业生”评选活动，特制定本办法。
一、评选条件1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，文明礼貌，模范遵守《高等学校学生行为准则》、学校的规章制度，热爱学校和班集体，积极参加学校、系部、班级组织的各项活动，具有良好的道德修养，在校期间未受过任何纪律处分；2、关心同学，热心为班级同学服务，能积极、主动配合辅导员做好班级管理工作，[莲山课~件]完成学校和辅导员分配的工作任务；3、学习勤奋、自主，学习方法正确，目的明确，积极性高，态度认真，按时按质完成作业，在班级中有良好影响，能起带头作用；4、大学期间综合素质测评总成绩排在全班的前25%；5、在校期间公共体育课成绩在“良好”以上（含良好）；6、在校期间，获得“优秀学生奖学金”、校级以上（含校级）“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”等荣誉者优先考虑。
中学“优秀毕业生”评比办法
中学“优秀毕业生”评比办法一、背景介绍在中学阶段，评选优秀毕业生是一项重要的工作，旨在表彰综合素质优秀、学业成绩突出、品德高尚的毕业生，进一步激发其学习和成长动力。
为了确保评比公正、公开、科学，制定中学优秀毕业生评比办法具有重要意义。
二、评比标准1. 学业成绩优秀毕业生应具备出色的学业成绩，包括各门学科成绩、排名情况等。
学科成绩应达到一定标准，具体要求根据学校及年级设置而定。
2. 实践能力优秀毕业生应积极参加校内外各类实践活动，如学术科研、艺术表演、体育竞赛等。
在实践活动中表现出色、取得显著成绩的学生应获得更高评价。
3. 课外活动优秀毕业生应积极参与课外活动，如学生社团、志愿者服务等。
在课外活动中能够发挥个人特长、展示领导能力和团队协作精神的学生，应受到肯定。
4. 素质表现优秀毕业生应具备良好的品德和积极的学习态度。
良好的品德包括诚实守信、遵纪守法、关爱他人等方面的表现。
积极的学习态度包括积极上进、勤奋学习、乐于助人等。
5. 社会实践优秀毕业生应具备一定的社会实践经验，如参与社区服务、践行社会公益等。
通过社会实践能够培养学生的社会责任感和服务意识，对评比具有重要意义。
三、评比流程1. 提名阶段学校组织教师提名学生，提出符合条件的候选人名单。
教师提名应详细说明被提名学生的相关优点和亮点。
2. 推荐材料提交被提名学生需要填写个人简历，包括学习情况、实践经验、课外活动情况、社会实践等方面。
学生还需提交相关证明材料，如获奖证书、成绩单、实践活动证明等。
3. 评审委员会评审学校组建评审委员会，由教师、学校管理人员、优秀毕业生等多方面成员组成。
评审委员会对据提名学生的材料进行评审，并进行综合评分。
4. 网上公示评审结果将在校内网上进行公示，以便学生及家长对结果进行监督和反馈。
公示期一般为一个星期，期间接受意见和申诉。
5. 最终评选评审委员会根据公示期间的意见和申诉，综合考虑各方面因素，最终确定优秀毕业生的名单。
优秀毕业生评选细则
优秀毕业生评选细则激励广大在校学生努力进取、奋发向上，表彰德、智、体全面发展的优秀毕业生。
优秀毕业生评选细则该如何制定呢?下文是优秀毕业生评选细则，欢迎阅读! 优秀毕业生评选细则一为了促进学生德、智、体全面发展，为社会主义事业培养更多、更好的建设者和接班人，结合我校实际情况，特制定优秀毕业生评选办法。
一、评选对象凡具有我校正式学籍的本、专科应届毕业生均可参加评选。
二、评选条件(一)本科生：1.在校期间三次获得优秀学生荣誉称号。
2.在第四学年达到三好学生标准，毕业设计(论文)成绩优秀。
3.在校期间未发现有违反校纪校规行为。
(二)专科生：1.在校期间两次获得优秀学生荣誉称号。
2.在校第三学年达到三好学生标准，毕业设计(实习)成绩优秀。
3.在校期间未发现有违反校纪校规行为。
三、评选及奖励办法：1.由学生本人申请，辅导员、班主任在广泛征求同学意见的基础上，经院(系)研究，学生工作处审核，报学校批准。
2.推荐人数控制在4%以内，优秀毕业生的批准人数控制在3%以内。
3.优秀毕业生经学校批准张榜公布，审批表归入学生档案，发给优秀毕业生证书及奖品。
4.学校优先推荐优秀毕业生就业。
四、本办法由学生工作处负责解释。
优秀毕业生评选细则二为认真抓好大学生先进典型的选树和培育工作，形成争先创优的良好风气，教育和引导广大青年积极践行社会主义核心价值观体系，努力成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，今年学校继续对在德、智、体、美等方面表现突出的毕业生予以表彰。
一、评选条件1、关心国家大事、积极参加各项活动，拥护党的路线、方针、政策，关心集体;尊敬师长，团结同学，文明礼貌，自觉遵守国家法令和学校的规章制度，热心社会工作，具有良好的道德品格。
2、学习目的明确，态度端正，学习成绩优秀;认真进行毕业设计、毕业论文，毕业设计、毕业论文已取得突出的阶段性成绩。
3、坚持锻炼，身体健康，具有坚韧的意志品质和拼搏进取的精神。
4、在校期间曾获得校级以上三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等荣誉称号。
中学“优秀毕业生”评比办法
中学“优秀毕业生”评比办法
中学“优秀毕业生”评比的办法可以包括以下几个方面：
1. 学业成绩：毕业生的学业成绩是评选优秀毕业生的重要指标之一。
可以侧重考察毕业生的综合素质，包括升学成绩、学科成绩、学习态度等方面。
2. 素质评价：毕业生的素质评价可以通过综合素质评价表、奖励论文等方式进行。
评选标准可以包括思想品德、社会实践、专业能力、科研创新等方面。
3. 学科竞赛成绩：可以参考毕业生在学科竞赛中的成绩和表现进行评选。
包括各类学科竞赛如数学、英语、物理等方面的成绩，并结合竞赛过程中的表现进行评定。
4. 身体健康状况：可以综合考察毕业生的身体健康状况，包括体格测试、体质健康等方面。
体育锻炼对于培养学生的体质和全面素质都有着重要意义。
5. 学校记录和个人素质档案：可以通过学校记录和个人素质档案综合评定毕业生的品德、学术、社会实践等方面的表现。
包括在校期间获得的荣誉、参与的社团活动、个人特长等。
根据以上几个方面的评选指标，在具体评选过程中可以设置评优标准和评优流程，通过学校教师和班级评选委员会的评审，最终确定出一定数量的优秀毕业生。
评选结果可以在毕业典礼等场合进行公示，并给予相关奖励和荣誉称号。
同时，评选过程应
该公正、公平，遵守相关评选制度和规定，确保评选结果的公信力和可靠性。
“优秀毕业生”评选办法
“优秀毕业生”评选办法为全面贯彻党的教育方针，加强毕业生思想政治教育，树立先进典型，激励学生努力学习，积极进取，推动学生工作规范化、制度化，促进我院学风、校风建设，特制定本办法。
一、评选范围和比例凡在校注册的全日制应届毕业生，均有资格参评。
优秀毕业生评选比例为毕业生人数的5%；二、评选条件1、优秀毕业生评选分省、院两级。
省级优秀毕业生根据评选名额从院级优秀毕业生、优秀学生干部中产生。
2、优秀毕业生评选条件（1）热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，思想进步，讲究公德，注重修养，模范地遵守法律法规和学院的各项规章制度。
（2）学习目的明确，专业思想端正，勤奋刻苦，基础理论扎实。
学习成绩和综合素质测评均在本班前20%，优秀学生干部学习成绩和综合素质测评均在本班前30%。
（3）积极参加课外学术、科技社会实践和文体活动，成绩良好，身体健康，达到国家体育锻炼标准，能从事本专业工作。
（4）连续三年被评为三好学生或优秀学生干部，获省级表彰的优秀团员、三好学生、优秀学生干部、社会实践先进个人。
3、有下列情况之一者，不得参加评选:（1）受过党纪、校纪、团纪处分者；（2）违犯校纪校规，造成不良影响者；（3）违犯学籍管理规定，考试考查中有作弊行为者。
三、评选程序1、优秀毕业生评选一般安排在每年12月初进行。
2、班主任、班委会、团支部依据评选办法在广泛征求本班毕业生和任课教师意见的基础上，按照评选比例，提出侯选人。
3、各系部对初评名单认真核实并公示，报系部领导小组同意。
4、填写《优秀毕业生登记表》一式三份，并附有关证书复印件和个人总结材料，报院学生工作处审核。
5、学生工作处在审核的基础上，报学院院长会议联评，并在此基础上择优评选出省级优秀毕业生候选名单。
四、表彰和奖励被评选为省、院两级优秀毕业生的学生，分别由省教育厅和学院颁发荣誉证书五、本办法从公布之日起执行。
张贴红榜在全院范围内表彰，审批表载入本人档案。
五、本办法自公布之日起执行。
优秀毕业生评选方案
优秀毕业生评选方案第一节：背景介绍随着社会的不断发展，高等教育的普及程度越来越高，大量的毕业生涌入社会。
为了鼓励并表彰那些在学习和综合素质方面表现优秀的毕业生，许多学校和机构都推出了优秀毕业生的评选活动。
本文将探讨一个全面且公正的优秀毕业生评选方案。
第二节：评选标准的制定一个好的优秀毕业生评选方案必须具备科学的评选标准，以确保公正与客观。
首先，学术成绩是一个重要的标准，可以通过绩点和平均分等定量指标进行评估。
其次，素质教育同样重要，可以考虑学生的科研能力、实践能力、领导才能和社会责任感等因素。
最后，个人表现和荣誉奖项的数量和质量也应该作为评选的参考指标之一。
第三节：申报材料的准备为了保证评选的公正性和透明度，申报材料的准备是非常重要的。
学生需要准备详细的个人信息、学习成绩单、学术论文、实习和社会实践经历、志愿服务记录等相关文件。
此外，学生还可以提供推荐信和学校颁发的奖状或证书，以加强申报材料的可信度。
第四节：初步筛选和初评初步筛选是为了从大量的报名学生中选拔出一部分具备竞争力的候选人。
评选委员会可以根据学生提供的申报材料，针对评选标准进行初步的筛选和评估。
评选委员会应该由学校的教师、领导和行业专家组成，以确保评选的公正性和专业性。
第五节：面试环节的引入为了全面了解申请人的综合素质和个人潜力，面试环节也是评选过程中的重要环节。
在面试中，评选委员会可以提问关于学术、实践和个人发展的问题，以更好地了解申请人的才能和潜力。
此外，可以结合小组讨论的方式，考察申请人的团队合作和沟通能力。
第六节：公示和意见征询为了提高评选的透明度和公正性，评选过程中应该进行公示和意见征询。
评选结果可以在学校官方网站或其他适合的平台上公布，并邀请师生和校友对候选人进行评价和提供意见。
这样可以确保权威和公众的参与，避免评选结果的主观性和偏见。
第七节：复核与讨论评选结果公示后，评选委员会可以进行复核与讨论，对候选人的申报材料和面试表现进行进一步分析和评估。
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郑州理工职业学院
优秀应届毕业生评选实施办法
为了全面贯彻党的教育方针，激励广大学生刻苦学习、努力进取，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据省教育厅有关文件精神和学校的有关文件要求，结合实际，特制定本办法。
一、评选对象、种类和比例
评选对象为我校全日制普通应届毕业生。
优秀应届毕业生分为省级（河南省大中专学校优秀应届毕业生）和校级（郑州理工职业学院优秀应届毕业生）两类。
省级优秀应届毕业生的评选比例为应届毕业生的3%，在应届毕业生综合素质排名前20％中进行评选；校级优秀应届毕业生的评选比例为应届毕业生的5%，在应届毕业生综合素质排名前30％中进行评选。
二、评选条件
（一）具有坚定正确的政治方向，拥护党的领导，热爱社会主义祖国；
（二）具有良好的道德品质和文明素养，诚实守信，模范遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度，每学年学生综合测评成绩在班级名列前茅；
（三）学习目的明确，刻苦努力，成绩优秀，曾获得各种院级以上表彰，具有较强的创新精神和实践能力；
（四）积极参加社会实践活动和其它各项集体活动，积极参加体育锻炼，身体健康，在校期间达到国家规定的体育锻炼标准；
（五）在校期间未受过学校通报批评和纪律处分，无不诚信表现记录；
（六）在校期间考试或者考查课成绩考核无不及格现象。
三、评选奖励办法
优秀应届毕业生评选工作由各系具体负责组织实施，时间一般在每年的2～3月份进行。
各系应当在规定的时间内，根据评选条件，遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，充分发扬民主，优中选优，按照规定的比例和分配名额进行等额评选推荐，确定省级、校级优秀应届毕业生推荐人选名单。
推荐人选名单在毕业生中公示无异议后，填写《河南省大中专学校优秀应届毕业生审批表》和《郑州理工职业学院优秀应届毕业生审批表》（均一式两份），并以系（部、院）为单位集中报学生处。
学生处初审合格后，报学校审批。
省级优秀应届毕业生须报省教育厅审批，待省教育厅批准后，学校对省、校级优秀应届毕业生统一表彰奖励，并颁发《荣誉证书》。
省级、校级优秀应届毕业生的《审批表》均装入学生本人档案。
三、评选程序
1、个人申请根据评选条件，应届毕业生向辅导员提出书面申请；
2、班级预选在辅导员老师的指导下，组织团支部、班委会学生干部，按照评选条件，根据学生在校期间各学年综合测评结果，在申请者中产生初步人选，并召开班会进行民主测评，在班级民主评议的基础上，确定候选人，并报本系团总支；
3、系部初审系团总支按照公开、公正的原则进行审查和综合评议，确定初评名单并进行公示（公示时间不少于三天），最后将无任何异议名单报送学生处；
4、学生处审核、公示（时间不少于三天），并报送学院审批；
5、省级优秀应届毕业生，学生处报省教育厅审批
四、评选工作要求
1、评选优秀应届毕业生是一项涉及到毕业生就业政策，关系到
毕业生切身利益的十分严肃的工作，各系（部）和有关部门一定要高度重视，切实加强领导，确保评选质量。
2、各系（部）严格按照评选工作实施办法进行评选，要广泛听取意见，接受监督。
对不按规定程序评选、弄虚作假的，取消评选名额，并追究有关人员的责任。
3 、优秀毕业生审定确定后，要认真填写优秀应届毕业生评审表。
4、被评为优秀应届毕业生的学生如果最后一学期放松对自己的要求，以致不能如期取得《毕业证》或者在毕业前因违纪受到学校纪律处分，将取消其优秀应届毕业生称号。
郑州理工职业学院学生处。