部门月工作总结4篇
大学部门月工作总结范文6篇
大学部门月工作总结范文6篇篇1一、引言本月，我们部门在紧张而有序的氛围中完成了各项工作任务。
全体成员齐心协力，以高度的责任感和使命感投入到各项工作中，取得了一定的成绩。
以下为本月工作总结。
二、工作内容概述1. 举办校园文化活动本部门在本月成功举办了系列校园文化活动，包括学术讲座、艺术展览、公益活动等，有效丰富了学生的课余生活，提高了学生的综合素质。
2. 部门会议筹备与组织本月内，我们成功组织了多次部门会议，包括月度例会、专题会议等。
在会议筹备过程中，我们注重细节，确保会议的顺利进行。
3. 协作其他部门工作我们积极与其他部门合作，共同完成了多项工作，如新生迎新、毕业季活动等，体现了团队协作的精神。
4. 线上线下宣传推广通过社交媒体、校园广播、海报等多种形式，对各项活动进行线上线下宣传推广，提高活动的知名度和参与度。
三、重点成果1. 成功举办具有影响力的学术讲座本月，我们成功邀请了一位知名学者进行学术讲座，讲座内容丰富，受到广大师生的热烈欢迎。
2. 部门成员综合能力提升通过本月的各项工作，部门成员在组织协调、沟通交流、团队协作等方面得到了锻炼和提升。
四、遇到的问题和解决方案1. 活动筹备周期较短解决方案：提前策划，合理分配任务，确保活动筹备的顺利进行。
2. 宣传推广效果不佳解决方案：创新宣传方式，提高宣传力度，扩大宣传范围，吸引更多师生参与。
五、自我评估/反思本月，我们部门在各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在今后工作中，我们要继续发扬团队协作精神，提高工作效率，不断创新，为师生提供更好的服务。
同时，我们还要加强自我学习，提高自身素质，以更好地完成各项工作任务。
六、未来计划1. 继续举办各类文化活动，丰富学生课余生活。
2. 加强与其他部门的合作，共同推动校园文化发展。
3. 提高线上线下宣传力度，扩大活动影响力。
4. 加强部门内部建设，提高团队凝聚力，为未来的工作打下坚实的基础。
七、结语本月，我们部门在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。
会计的月工作总结(4篇)
会计的月工作总结（4篇）会计的月工作总结（4篇）会计的月工作总结篇1 3月初，一纸调令把我从柜员聘任为会计，也从向阳南街分社走向了光明路分社，在这一个月的会计业务工作中，我迅速改变工作状态，适应新环境，同时不断学习新知识，从装订传票开始，逐渐学习，报数据，领表，和柜员碰库等一切都按部就班地进行，下面我把一个月的工作总结如下：一、日间业务管理(一)日常业务的统计与监督在日常业务中，我经常和柜员交流，了解她们的欠缺，引导她们走向正规，比如说手工凭证方面，经常强调并实时跟踪每一张手工重空的去向，争取不出现跳号使用现象，针对金融业务收费发票使用频度高，容易发生销号不及时，我新为二号尾箱设置了账号，新立了登记簿，并及时引导柜员，逐步规范她们的日常业务流程。
甚至还手把手的教，只到她们学会为止。
(二)传票的装订每班结账，本人仔细审核每一笔业务，确保业务的真实性、合法性、准确性，发现问题及时提出并马上整改，每日的凭证报表装订一册，并实时登记相关账簿，确保当天业务的准确性。
(三)参与柜员碰库每日开始业务时，中午交接时，日终结账时，本人参与碰库，保证了账款、账实、账账相符。
(四)会计报表的报送按照上级联社要求，定期不定期填报各类报表，实时送往相关部室，做到早接收，早完成，早报送。
二、存在的不足：(一)自我学习不够，业务技能还有待提高;(二)操作型人才向统计型人才转换不及时，需尽快努力解决，全身心投入工作之中三、业务过程中需要落实的问题：(一)会计统计、打印相关报表不便，会计打表会影响正常业务的办理。
需要联社另配一台业务终端及相配套的设备。
(二)建议联社应对会计人员进行业务指导或技能培训，尤其是新聘任会计。
(三)建议联社新设立以下登记簿，保证柜员凭证和会计实时交接。
会计的月工作总结篇2 一、加强内控制度建设，防范风险的发生。
随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求：1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。
部门月总结报告范文大全7篇
部门月总结报告范文大全7篇篇1一、引言本月，我部门在公司的领导下，紧紧围绕公司战略目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
本报告将详细阐述我部门本月的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案、自我评估及反思，以及未来工作计划。
二、工作内容概述1. 项目管理：负责多个项目的推进与管理，确保项目按计划进行。
2. 团队协作：加强团队沟通与协作，提高部门整体工作效率。
3. 数据分析：对部门业务数据进行深入分析，为决策提供支持。
4. 客户关系维护：加强与客户的沟通与联系，了解客户需求，提升客户满意度。
5. 市场营销：开展市场营销活动，提高公司品牌知名度。
三、重点成果1. 项目进度：本月成功推进多个项目，均按计划完成阶段性目标。
2. 团队协作：通过有效的团队沟通与协作，提高了部门工作效率，减少了内部矛盾。
3. 数据分析：成功分析业务数据，为部门决策提供了有力支持，优化了业务流程。
4. 客户关系：通过加强与客户的沟通，提升了客户满意度，成功拓展了业务市场。
5. 市场营销：本月开展的市场营销活动取得了良好效果，公司品牌知名度得到提升。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：项目进度中遇到的技术难题。
解决方案：组织专家进行技术攻关，加强与外部技术团队的合作与交流。
2. 问题：团队协作中的沟通障碍。
解决方案：定期组织团队沟通会议，加强团队建设，提高团队凝聚力。
3. 问题：数据分析结果应用不足。
解决方案：加强数据培训，提高部门员工的数据分析能力，优化数据分析流程。
4. 问题：部分客户反馈产品质量问题。
解决方案：立即组织质量检查与改进，加强与品质部门的合作，确保产品质量。
五、自我评估/反思本月，我部门在各方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在项目管理方面，部分项目进度仍受到一些挑战；在团队协作方面，还需进一步加强沟通与协作；在数据分析与市场营销方面，还需提高专业技能和创新能力。
针对这些问题，我们将采取措施进行改进。
新员工的月工作总结(4篇)
新员工的月工作总结自从____年____月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮忙下，自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩，个人综合素质也得到了必须的提高，现将本人这三个月的工作情景作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬，我走入了-。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、进取主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，进取主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的本事;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
此刻是我努力学习的阶段。
“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。
虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。
带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自我在平凡的岗位上挥洒自我的汗水，焕发自我的青春与热情;使自我得到更多的锻炼。
尽管我只是入门，可是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作，异常是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。
一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自我业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。
为早日实现目标，我要求自我：努力工作，坚持优点，改正缺点，充分体现自我的人生价值，为企业完美的明天尽一份力。
新员工的月工作总结（二）时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
2024年办公室月工作总结(4篇)
2024年办公室月工作总结2024年是我们办公室迎来的一个新的挑战和机遇之年。
在这一年的工作中，我们经历了许多重要的改变和挑战，也取得了一系列的成绩和进步。
在这里，我将对2024年办公室的工作进行一个月度的总结，并分享一些关键的成果和教训。
一月份是2024年的开始，我们以高昂的热情和充沛的力量投入到工作中。
我们制定了一份详细的工作计划，并为每个成员分配了明确的目标和任务。
在这个月里，我们的重点工作是完成去年未完成的任务，并启动新的项目。
通过团队的合作和协作，我们成功地完成了所有的任务，并成功启动了新的项目。
二月份是一个关于团队成长和个人进步的月份。
我们组织了一系列的培训和学习活动，旨在提升团队成员的技能和能力。
我们邀请了一些行业内的专家和讲师，为我们提供了有价值的培训课程。
通过这些培训和学习，团队成员的专业知识和技能得到了大幅提升，为未来的工作奠定了坚实的基础。
三月份是一个关于团队合作和沟通的月份。
我们发现，在工作中存在一些沟通和合作上的问题，这对我们的工作效率和团队氛围造成了一些负面影响。
为了解决这些问题，我们组织了一系列的团队建设活动和沟通训练。
通过这些活动和训练，团队成员之间的沟通和合作能力得到了显著提升，团队协作效果也明显改善。
四月份是一个关于创新和改进的月份。
我们意识到，为了保持竞争力和持续发展，我们需要不断地进行创新和改进。
我们成立了一个创新小组，专门负责收集和评估团队成员的创新想法，并提出改进建议。
通过这个创新小组的努力，我们实施了一系列的创新和改进措施，提高了工作效率和质量。
五月份是一个关于目标实现的月份。
在过去的几个月里，我们制定了一系列的目标，并为每个目标制定了明确的实施计划。
在这个月里，我们进行了目标的评估和跟进。
通过团队的共同努力，我们成功地实现了大部分的目标，并制定了新的目标和计划。
六月份是一个关于总结和回顾的月份。
在过去的几个月里，我们取得了许多重要的成果和进步。
为了总结和回顾这一段时间的工作，我们组织了一个项目复盘会议，并邀请了相关的成员参加。
公司行政月工作总结4篇
公司行政月工作总结4篇公司行政月工作总结1一、工作概述主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以达到按时、按量的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
三、本月存在的问题由于电器间各个生产环节的控制因素比较多，且所受定单市场的影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，控制点和考核点的'尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。
也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。
lt、pc等进线侧板未排地线孔位。
vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。
lvc 的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够)，另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。
都有待尽快解决其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题：生产计划、物料供应等。
激光机(先购进使用的一台)需要大修。
四、本月工作心得本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法，特别是在稳定员工的心态方面。
绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。
员工的理解和支持是关键。
工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。
作为管理者，我没有思考如何提高车间管理水平的时间，整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。
定单的不定性和随机性的下单方式，为了满足市场的交货期，必须随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性非常大，管理的强度和工作压力也随之加大，五、本月建议1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。
本月工作总结和下月工作计划范文(4篇)
本月工作总结和下月工作计划范文时间过得真快，转眼我们的实习生活已经进行了____个月的时间，对于我们____个人来说，真的是一路耕耘，一路收获，这里的每一天都是那么充实，那么的丰富多彩。
以下____月份个人工作总结报告：首先在教学方面我们每个人都有了一定的提高，从刚来时登上讲台时的紧张，讲话都有停顿，到现在可以比较合理的安排教学设计，灵活自如的将一堂课讲完，对于我们自身来说都是很大的进步，当然这与我们的指导老师的帮助和我们平时互相听评课，提意见分不开的，只有这样我们才能促进彼此的进步。
另外这个月我们每个人的工作也有了些变化，拿我来说，期中考完试后，学校让我独立承担初二年级3班的数学教学工作，和上半学期不同，不再和我的指导老师一起带1班和2班了，对我来说，这是学校对我的信任和能力上的肯定，但毕竟自己带班不一样，付出的努力会更多一些，于是现在的工作量大的出奇，因为这已经是我在19中教的第六个班了，初一年级____个班的生物课，加上3班的数学课，一周有____个课时，还有____个早自习，而且现在学生学习数学的积极性提高了，平时学习问题的人也增多了，自己班的学生再加上1班和2班的学生，学生越来越多工作量也越来越大，每天很累，但看到学生们学习还是很高兴的，我想这也是当老师的心愿吧!轶鹏的工作还算顺利，变动也不大，还是带一个班的英语和两个班的历史，每周11课时，她也很负责，除了上课外，会给学生们补习英语，学生们的英语成绩也有了一定提高。
京新的工作没有变动，但是发现初二年级的生物课越来越不好上了，可能因为他们马上升初三就不用学生物了，从学校到学生大家都不重视，纪律也不好管，因此如何上好下个月的生物课，使我们整个小组需要讨论和计划的，说实话有些叫人头疼，但我相信____个人在一起，方法还是会有的。
李丹最近忙于给学生排练舞蹈，下个月要到北京参加比赛，她的学生们还是很听话的，而且进步也很大，可以说给19中开辟了第二课堂，丰富了校园文化生活。
综合部4月份工作总结6篇
综合部4月份工作总结6篇篇1一、工作总结本月份，综合部全体员工围绕公司年度目标，认真履行部门职责，积极落实上级安排的任务。
经过共同努力，取得了一定成绩，现将工作总结如下：1. 日常管理方面，综合部加强了内部制度和流程建设，完善了各项管理措施，确保了公司各项工作的有序进行。
同时，积极配合其他部门完成各项任务，提供了有力的支持和保障。
2. 人员管理方面，综合部根据公司人员需求，及时调整人员配置，确保了各项工作的顺利进行。
同时，加强了员工培训和考核工作，提高了员工的专业素质和工作效率。
3. 财务管理方面，综合部严格按照公司财务制度执行，加强了预算管理和成本控制，确保了公司财务状况的良好运行。
4. 行政管理方面，综合部加强了固定资产管理和办公用品采购管理，规范了行政流程，提高了公司行政效率。
二、存在问题及解决方案在4月份的工作中，综合部存在一些问题，针对这些问题，我们提出了以下解决方案：1. 人员配置方面，由于公司业务扩展，部分岗位人员配置不足，导致工作效率受到影响。
我们将根据实际情况，适时调整人员配置，确保工作效率不受影响。
2. 财务管理方面，公司在成本控制方面仍需加强。
我们将进一步完善财务管理制度，强化成本控制措施，确保公司财务状况更加健康。
3. 行政管理方面，公司在固定资产管理和办公用品采购方面仍需规范。
我们将加强监督检查力度，规范行政流程，确保公司行政效率得到提高。
三、下一步工作计划在5月份的工作中，综合部将继续围绕公司年度目标，加强部门管理和团队协作，完成以下工作任务：1. 加强人员管理，根据实际需求调整人员配置，提高工作效率。
2. 强化财务管理，完善财务管理制度，加强成本控制措施。
3. 规范行政管理，加强监督检查力度，提高公司行政效率。
4. 加强内部沟通和协作，积极配合其他部门完成各项任务。
四、总结与展望4月份的工作已经圆满结束，综合部全体员工将继续努力，按照公司年度目标和工作计划，加强部门管理和团队协作，不断改进工作方法和提高工作效率。
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部门月工作总结4 篇本文目录部门月工作总结部门月度工作总结格式范文学生会部门月工作总结物流组装部门月工作总结十一月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱（如：质地，如何清洗熨烫等），不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个*** ，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
部门月度工作总结格式范文部门月工作总结（2）| 返回目录一、工作概述主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以达到按时、按点的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容保质保量的完成上级安排的组装、发货任务。
三、本月存在的问题由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘ 5s'管理困难。
非本岗位职责的问题比较头疼：smc 各种板材的生产供应问题、smc 模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc 框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。
四、本月工作心得管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和睦相处。
学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。
整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。
求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。
现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。
生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。
管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。
老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。
也不是整天将老板作为自己的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。
”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。
没有调查，就不要下指令。
有本事将自己的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。
五、本月建议1、计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。
生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。
2、注意减少不必要的加班和组织浪费。
3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。
4、熟悉工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。
六、xx 年9 月份工作计划1、针对上月存在的问题加强自身的业务学习。
努力提高自己的综合素质。
2、按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜，保质保量的完成上级安排的工作任务。
3、按定单和生产计划调整和组织其他临时性工作。
4、努力做好“ 5S的日常工作。
5、加强与同事之间的团结合作。
学生会部门月工作总结部门月工作总结（3）| 返回目录时间从指间匆匆的划过，没等我们缓过神智就已成过去时。
回头展望，新学期已过了将近一个月。
我们学生会新一学期的学习工作任重而道远，对于过去的活动我们取其精华加以借用; 明天仍是未知，但我们拟有计划，努力将计划进行到底。
下面就是我们十月份的计划：一、“点燃激情，秀出自我”辩论赛为丰富同学们的课余生活，活跃校园文化气氛，展现当代大学生的积极向上的精神风貌，唤起同学们奋斗向前的激情，发掘培养论辩人才，我院于九月下旬开始了一场面向10 届学生以“点燃激情，秀出自我”为主题，挑战智慧与口才的辩论赛。
在九月份初赛的赛场上同学们随机应变的机智和团结互助的合作精神就可见一斑。
十月份我们要将辩论赛进行到底，半决赛6 进4，决赛是4 个团队的淘汰赛，选出冠军、亚军、季军各一个，团体奖三个。
关于辩论赛的辩题，我们会选择与时代和大学生生活息息相关的，以拓宽同学们的知识面，激发同学们思考问题的兴趣。
辩论赛不仅是展现辩手风采的舞台，也是展现我院学生会工作能力的舞台。
我们学生会各部门之间会合理分工，紧密合作，争取使辩论赛圆满地落下帷幕。
二、迎新工作在这金秋送爽之际，我院将于10月20日迎来XX 级新生。
他们作为一股新生力量将给我校、我院带来新的生机与活力。
迎新工作将会是我院学生会10月份的工作重点。
首先，学生会成员要调整好自己的状态，做好准备工作，以便以饱满的热情和充分的后勤准备迎接大一新生的到来。
大一新生大都是带着对大学生活的美好憧憬与向往来到大学校园的，但初来一个陌生的地方，难免会有紧张和不适应，这就需要我们学生会宣传部做好条幅、宣传板、海报等，营造一种热情洋溢的氛围，让新生一进校门就感受到大学这个大家庭的温暖。
在11 级新生报到整个的过程中，我们还会本着为他们减少不必要麻烦的原则，开展一系列的志愿服务活动：征集学生会成员和各10 级班级同学作为志愿者引导新生报到;积极配合团委老师进行新生入学考试和日常管理工作;积极配合院里组织开展新生学习经验交流会，做好新生入学教育工作，让新生能更快地了解学校和我院学习生活和管理制度，以便尽快适应大学生活;做好军训期间的后勤服务工作，密切联系各新生助班积极准备新生军训摄影展等。
在开展各种迎新活动时，我院学生会成员会严格要求自己，以饱满的精神状态迎接新生，树立学生会在他们心中的良好形象。
三、新生军训摄影展军训作为大学的第一课，是每位大一新生都必须经历的。
为记录紧张而又充实，艰苦但却多彩的军训生活，展现XX 级新生军人般的飒爽英姿，体现当代大学生的蓬勃朝气和青春活力，我院将举办以“定格精彩瞬间，造就缤纷回忆”为主题的新生军训摄影展。
学生会将联合我院各新生班的助理班主任并组织学生会成员拍摄新生训练时的庄严场景，抓拍活动时的精彩瞬间，还有其他的生活场景及内务的整理情况，真实的记录新生的军训生活。
然后精心挑选将照片做成展板上进行展览，加深新生对自己从稚嫩娇气到坚强勇敢的成长过程的记忆，以便他们在今后的学习、生活，继续发扬军训中那种不怕苦、不怕累的风格。
四、农学院第二届社团文化风采展为了增加同学们对各个社团的了解，丰富同学们的大学生活，让我们的大学生活因各个社团而精彩充实，加强不同社团之间的交流,取长补短,共同进步，我院将于新生开学后举办农学院第一届社团文化风采展。
社团是大学里一道亮丽的风景，它在很大程度上丰富了同学们的课余生活，给了同学们更多的锻炼机会。
当今,社团活动成为大学生活必不可少的一部分,它的重要性显得越来越重要。
参加社团活动，应经是同学们相互了解的一个重要平台。
因此，举办一次社团风采展，使大家深入了解各个社团，显得尤为关键。
五、参加校武术比赛武术是中华民族传统文化的瑰宝，是中华民族宝贵而又独特的精神财富。
我院学生会响应校体育运动委员会号召，以“弘扬武术文化，丰富课余生活”为宗旨，积极进行着此次武术比赛选拔活动。
我们会认真地进行人员选拔工作，然后由教练根据个人情况进行项目分类，有针对性的训练，为我院也为学校培养出优秀的武术人才。
相信今后的训练和比赛，能让同学们在提高武术技能的同时，也能增强体质，加强自己的胆识和气魄。
我们将会认真负责地进行今后的训练工作，为学校这次活动的圆满成功贡献一份力量，并获得理想的成绩。
六、新生入学考试为了帮助我院新生尽快适应从高中到大学的角色转变，尽快适应大学的生活与学习，熟悉了解我院专业走向与发展，树立明确的学习目标，适应大学学习模式和考试纪律，我院会组织XX 级全体新生进行新生入学教育考试。
我们会由学生会相关部门和人员做出考试试卷、组织安排监考以及申请教室等准备。
考试结束后，我院学生会及时组织人员进行改卷评分工作，通过新生入学教育考试，相信会使绝大多数大一新同学已经开始适应大学生活，开始适应大学高节奏的学习模式，相信我院学风会越来越好，学习氛围越来越浓!以上就是我院学生会十月份的简单工作计划。
工作重在具体实施，我院学生会全体成员将以饱满的热情、积极的态度投入到接下来的工作中去，用良好的工作成绩回报老师的期望，为我院的广大同学的学习与生活提供最大的帮助，充分实现自我价值。
昨日的充实工作是今朝成功的基石，在接下来的工作中，我们会再接再厉，不断创新，不断改进，以澎湃的激情来面对新的挑战。