街道办事处副主任述职述廉报告

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2023年街道办事处副主任述职述廉报告 (3)

2023年街道办事处副主任述职述廉报告 (3)

2023年街道办事处副主任述职述廉报告引言尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是2023年街道办事处的副主任,今天我受到了这个珍贵的机会,在这里向大家述职述廉。

回顾过去一年的工作,我深感责任重大,同时也对自己取得的成绩充满了信心和自豪。

在下面的报告中,我将向大家汇报我过去一年的工作情况,并对接下来的工作提出一些建议。

一、工作总结1. 承担重要领导工作职责作为街道办事处的副主任,我主要负责协助主任开展各项工作,承担一些重要领导工作职责。

在过去一年中,我积极参与并指导了各项重点工作,并且有效地协调了各部门之间的合作。

通过与各个部门的紧密合作,我们成功地完成了广泛的社区建设项目,并提供了更好的服务给居民。

2. 促进社区发展作为副主任,我对社区的发展有着深入的研究和认识。

在过去一年中,我不断探索和推进社区发展的路径,为居民提供更好的生活环境和服务。

我们开展了一系列的社区活动,包括文化节、志愿者活动等,不仅丰富了居民的精神文化生活,也增强了居民之间的社交关系。

3. 推动基层治理创新基层治理是社区发展的重要基础,而作为副主任,我积极推动了基层治理的创新。

我们进行了一系列的改革探索,包括建立居民议事会、推行网上办事等,以提高社区居民的参与度和满意度。

这些措施的实施有效地促进了社区的治理能力和水平的提升。

二、工作中的困难与问题在过去一年的工作中,我也遇到了一些困难和问题,主要如下: 1. 人力资源不足:在某些关键项目中,我们的人力资源相对紧张,导致工作进度上有所滞后。

2. 创新意识不够:虽然我们进行了一些创新尝试,但创新意识在一些部门中还不够强烈,需要进一步加强。

面对这些困难和问题,我们采取了一些具体的措施来解决,比如调配人力资源、加强培训等。

通过这些措施,我们逐渐克服了困难,取得了可观的成绩。

三、下一阶段工作的打算和建议在接下来的工作中,我将继续努力,推动街道办事处工作的高质量发展。

以下是我给出的一些建议: 1. 加强团队合作:通过加强团队合作,提升工作效率,实现更好的工作成果。

2024年街道办事处副主任述职报告样本(二篇)

2024年街道办事处副主任述职报告样本(二篇)

2024年街道办事处副主任述职报告样本各位领导、同志们:现将今年以来的思想、工作和学习情况汇报如下:一、强化“三个理念”,加强和改进劳动和社会保障工作。

一是强化“就业是民生之本”的工作理念,努力推进充分就业。

工作中,我们紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机,积极争取上级业务部门支持,整合利用辖区资源,成立了**区创业培训中心**工作站;充分利用**就业网“就业岗位进村入户”栏目上传就业动态信息20篇;组织辖区用工单位在**公园举办了“**街道现场招聘会”,联合市残联在办事处付一楼活动室举办了残疾人专场招聘会;积极开展就业困难群体就业援助服务,认定就业困难群体68人,帮扶就业68人,实现了有就业愿望的就业困难群体“申报一户、认定一户、帮扶一户、就业一户”的目标。

1—8月份,我办新增城镇就业再就业计划完成2122人,占全年计划的129%。

二是强化“社会保障是民生之基”的工作理念,努力扩大社会保障覆盖面。

1—8月份,社保扩面完成922人,占全年计划的135 %;医保扩面完成xx人,占全年计划的28%。

在抓好基础工作的同时,重点组织开展了两项工作:城镇居民参加城镇职工社会养老保险和城镇居民基础养老金申领工作。

这两项工作共同的特点是时间紧、任务重,并且事类辖区居民群众的切身利益。

为确保在规定的时限内完成工作任务,我们精心研究制定工作方案,科学合理地分解任务指标、明确目标要求和责任分工,与各社区的同志们一道加班加点推进工作落实,到6月底共为898名居民办理了职工养老保险补交手续,城镇居民基础养老金申领工作目前仍在积极推进当中,目前已为1067名居民办理了申领登记手续。

三是强化“收入分配是民生之源”的工作理念,努力构建和谐劳动关系。

广泛深入宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规,指导辖区企业成立劳动争议调解委员会8家;依法组织开展劳动书审工作。

到8月底,已全面完成对辖区新开业的279户企业的劳动书审工作任务,占全年计划的100%。

办事处副主任述责述廉报告

办事处副主任述责述廉报告

办事处副主任述责述廉报告1. 引言本报告是办事处副主任在述责述廉工作中的总结和反思,以及对未来工作的规划和改进措施的提出。

2. 职责履行情况作为办事处副主任,本人承担着重要的管理职责。

在过去的一年中,本人积极参与并推动了办事处的各项工作。

具体来说,本人在以下几个方面履行了职责:2.1 领导团队本人在办事处团队中起到了积极的领导作用,与其他部门密切合作,确保了工作的协调进行。

本人注重团队建设,定期组织团队会议,加强沟通和交流,以提高团队的凝聚力和工作效率。

2.2 工作计划和执行本人制定了详细的工作计划,并按照计划积极推动各项工作的执行。

本人注重细节,确保工作任务的完成质量,及时发现和解决问题,确保工作进展顺利。

2.3 员工培训和发展本人注重员工培训和发展,制定了培训计划,并组织了各类培训活动。

通过培训,提高了员工的专业素质和工作能力,为办事处的发展打下了坚实的基础。

3. 廉政建设情况廉政建设是办事处工作的重要组成部分,也是本人十分重视的工作内容。

在过去一年中,本人在以下几个方面做出了努力:3.1 廉政宣传和教育本人组织了多次廉政宣传活动,通过举办廉政讲座、发布廉政公告等方式,提高了员工的廉政意识,促进了廉政文化的建设。

3.2 反腐败工作本人严格执行党风廉政建设和反腐败工作的要求,加强对办事处工作的监督和检查。

对违纪违法行为零容忍,坚决查处,确保办事处的廉洁高效运转。

3.3 廉洁自律本人自觉遵守党的纪律和相关法律法规,秉持廉洁自律的原则,做到公私分明,依法办事,维护了办事处的形象和声誉。

4. 总结与反思在述责述廉工作中,本人取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

本人意识到需要不断提高自身的领导能力和廉政素养,进一步加强对团队的管理和对工作的把控。

具体来说,本人计划在以下几个方面进行改进:•进一步加强团队建设,注重团队的沟通和协作,提高团队的整体素质和工作效率。

•加强自身的学习和培训,提高领导能力和专业素质,更好地履行职责。

办事处副主任述职述廉述德报告范文

办事处副主任述职述廉述德报告范文

办事处副主任述职述廉述德报告范文尊敬的领导:大家好!我是XX办事处的副主任,今天我非常荣幸地向您汇报我在过去一年中的工作情况,我将全面述职述廉述德。

一、述职:在过去一年中,我认真履行副主任的职责,积极主动地配合主任完成工作任务,努力为办事处的发展做出贡献。

1. 组织协调工作:作为副主任,我始终坚持团队协作的原则,注重团队的组织和协调。

我积极参与办事处的日常管理和工作安排,与主任共同制定工作计划,合理分配工作任务,确保工作的顺利进行。

我与各部门负责人保持密切沟通,了解各部门的工作情况,并及时解决工作中出现的问题和矛盾,促进各部门间的良好合作关系。

2. 工作业绩:在过去一年中,我积极推动办事处的发展,取得了一定的成绩。

首先,在销售方面,我带领团队积极拓展市场,加强与客户的沟通和合作。

通过深入了解客户需求,我们改进了产品质量和服务,提高了客户的满意度。

同时,我们还开拓了新的销售渠道,并制定了有效的销售策略,不断提高公司的市场份额和业绩。

其次,在团队建设方面,我注重培养员工的团队合作意识和工作能力。

我组织了一系列培训和交流活动,提高团队的整体素质和绩效水平。

在团队中,我们互相支持、互相学习,形成了良好的工作氛围和团队精神。

再次,在绩效评估方面,我认真履行领导安排的任务,按时完成各项工作指标。

同时,我注重对团队成员的绩效评估,及时发现和解决问题,提高团队成员的绩效水平。

最后,在部门协作方面,我积极与其他部门合作,互相支持,共同完成工作任务。

与其他部门负责人保持密切沟通,协调解决工作中的问题,确保各项工作的顺利进行。

以上就是我在过去一年中的工作情况的总体述职,我会继续努力,为办事处的发展贡献力量。

二、述廉:作为一名党员干部,我始终保持廉洁自律的原则,时刻牢记党风廉政建设的要求。

1.公平公正:在工作中,我始终遵循公平公正的原则,依法行事,公正处理各类事务。

我注重团队建设和员工培养,不以私心私欲干预和干涉工作中的事务。

2023年街道办事处副主任述职述廉报告 (5)

2023年街道办事处副主任述职述廉报告 (5)

2023年街道办事处副主任述职述廉报告一、引言尊敬的领导、各位同事:大家好!我是2023年街道办事处的副主任,今天我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和廉政工作。

在过去的一年中,我身为副主任,我一直以高度的责任心和敬业精神,努力工作,为居民服务。

同时,我也时刻将廉政建设放在首位,确保自己的工作始终在党和人民的监督下进行。

二、工作总结1. 主要工作内容在过去的一年中,我主要承担以下工作内容:•协助办理街道重点项目的规划、实施和落地工作;•组织协调各部门的工作,确保街道工作的顺利进行;•开展居民反馈与沟通工作,及时解决居民的问题和困难;•参与街道工作的决策和推动,提出合理化建议。

2. 工作成果在过去一年中,我努力工作,取得了一定的成果,主要包括以下几个方面:a) 街道重点项目的规划与实施我主导了街道的重点项目规划与实施工作。

通过与各相关单位的密切合作,我们成功实施了一系列的重点项目,推动了街道的发展。

这些项目不仅为居民提供了更好的居住环境,也为街道带来了较大的经济效益。

b) 部门工作协调与推进作为副主任,我主持召开了多次协调会议,促进了各部门之间的沟通和合作。

通过定期开展工作交流,我们解决了许多工作中的瓶颈问题,提高了工作效率。

c) 居民反馈与问题解决我积极开展居民反馈与沟通工作,及时处理居民的问题和困难。

我定期组织居民座谈会,听取居民的意见和建议,改进街道工作,提升居民的满意度。

d) 提出合理化建议我始终保持对街道工作的关注,并不断提出合理化建议。

我在各项工作中深入调研、积极思考,提出了一些创新性的举措,为街道的发展贡献了一份力量。

三、廉政建设1. 廉政工作开展情况我始终将廉政建设摆在首位,积极参与廉政工作。

在过去一年中,我主要做了以下几方面的工作:•参加党纪政法委组织的廉政教育培训;•定期组织并参与廉政知识测试和廉政宣传活动;•加强自身修养,提高廉洁自律意识。

2. 工作中的廉政经验与问题分析在过去的一年中,我积累了一些廉政经验。

办事处副主任述职述廉述德报告

办事处副主任述职述廉述德报告

办事处副主任述职述廉述德报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX办事处的副主任,今天非常荣幸能够在这里向大家述职述廉述德,我将就过去一年来的工作情况进行总结,并分享一下我对于廉政建设和德行教育的一些见解和体会。

一、工作情况总结过去一年,我积极履行副主任的职责,全力以赴地推动办事处的各项工作。

在组织协调方面,我深入了解各个部门的工作需求,通过开展座谈会和商务会议等形式,促进了部门之间的沟通与合作。

在决策实施方面,我坚持科学决策、民主决策的原则,为办事处制定了一系列符合实际情况和发展需要的政策和措施。

在协调解决问题方面,我主持召开了一些重要的会议,统一了思想、明确了方向,帮助解决了一些关键性和复杂性问题。

在团队管理方面,我注重发挥团队成员的优势,激发他们的工作激情,通过培训和交流,不断提升团队的凝聚力和战斗力。

同时,我还积极参与了一些重要的项目和具体工作,为办事处的发展做出了一定的贡献。

在招商引资方面,我与多家企业进行了洽谈和谈判,成功引进了一家大型企业的投资,为当地经济的发展做出了积极贡献。

在人才培养方面,我注重发现和培养年轻人才,通过制定培养计划和提供培训机会,帮助一些新员工快速提升自己的工作能力。

在业务推广方面,我发挥自己的资源优势,与行业协会合作,举办了一系列专业培训和技术交流活动,提升了办事处的知名度和影响力。

二、廉政建设的思考和举措廉政建设是一个长期而复杂的过程,办事处作为一个政府机构,更需要高度重视廉政建设。

在过去的一年中,我深入学习和理解了党风廉政建设和反腐败工作的重要性,不断强化自己的廉政意识和道德观念,严格要求自己,坚决杜绝一切违纪违法行为。

在廉政建设方面,我提出以下几点思考和举措:1. 加强廉政教育:廉政教育是根本,通过举办廉政教育培训班、开展廉政宣传活动等方式,增强全体员工的廉政意识和道德素质,引导大家自觉遵守廉洁奉公的原则。

2. 加强权力监督:权力必须受到监督,我将建立健全办事处权力运行的各项制度,加强对权力的监督和约束,确保权力不能被滥用、腐败现象不能滋生。

街道办事处副主任2023年述责述纪述廉报告

街道办事处副主任2023年述责述纪述廉报告

街道办事处副主任2023年述责述纪述廉报告一、引言街道办事处副主任是一项重要的职务,负责协助主任管理街道办事处的日常工作。

2023年是我担任街道办事处副主任的第一年,在过去的一年里,我始终坚持以公正、廉洁的工作原则,努力履行自己的职责,推动街道办事处的发展。

本报告将对我在2023年的述责、述纪和述廉情况进行总结和反思。

二、述责情况1.工作目标及成果在2023年,我设定了以下工作目标: - 积极参与街道办事处的决策和规划工作,为街道发展贡献力量; - 加强对基层居民的服务,深入了解他们的需求和问题,并积极寻求解决方案; - 组织和协调各项重大活动,提高街道的知名度和影响力。

通过一年的努力,我取得了以下成果: - 参与制定了街道办事处的年度工作计划,并带领团队顺利实施; - 组织了多次座谈会,听取居民的意见和建议,并根据反馈持续改进工作; - 成功策划和推动了一系列社区活动,提高了居民的参与度和满意度。

2.工作中的挑战和问题在履职过程中,我也面临了一些挑战和问题: - 人员资源的配备不足,导致工作过程中出现了一些瓶颈和延误; - 部分居民对我们的工作存在不信任和不理解,需要进一步加强宣传和沟通; - 部分工作的推进需要与其他部门进行协调,但合作的效果不理想。

三、述纪情况作为一名街道办事处副主任,我时刻牢记自己的责任和义务,严格遵守纪律和规定,维护职业操守,保持廉洁。

在2023年,我保持了良好的工作纪律,执行了相关规定,没有违反纪律和规定的行为。

在履职过程中,我注重与团队成员的沟通和协作,遵守团队规定,充分发挥团队优势,并且无私地与他们共享我的工作经验与知识。

此外,我始终保持公正、客观的原则,对待居民的意见和诉求,积极倾听和解决问题,并未进行任何形式的权力寻租和利益交换。

四、述廉情况廉政建设是我一直关注和推进的重要工作。

在2023年,我加强了廉政意识的培养,并将廉洁从政作为一项重要的原则贯彻到工作中。

街道副主任述职报告

街道副主任述职报告

街道副主任述职报告2022年度街道副主任述职报告(通用5篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候抽出时间写写述职报告了。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是店铺精心整理的2022年度街道副主任述职报告(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

街道副主任述职报告1我叫xx,现任xx中路街道办事处副主任,主管计划生育、统计、卫生防保等工作。

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在班子成员的帮助下,在同事和社区干部的支持下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“四宜”城区建设目标,努力学习、勤奋工作,各项工作都取得了长足的进步。

现将一年来的履行职责、廉洁自律情况汇报如下:一、完成的主要工作作为办事处一名副主任,我始终坚持把领导交给的各项任务作为第一要务,把抓好分管工作的落实当做首要的职责,常抓不懈,紧抓不放。

一年来,在街道党工委和办事处的正确领导下,在班子成员的帮助和支持下,在全体街道和社区干部密切配合下,严格履行工作职责,认真完成了各项工作任务。

1、加强学习,提高素质。

计生、统计、卫生防保等工作都是些专业性强的业务工作,做为一名分管领导,我坚持把学习作为履行职责的第一需要,提高素质的第一途径。

一是苦心钻研向书本学。

通过学文件,看报纸等形式,加强政治理论学习,提高理论水平;二是通过无形的网络学。

经常上网查阅业务知识,使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高;三是向身边的同志学。

各级领导工作经验丰富,每当我工作中遇到难题,就真心请教向领导学,在完成工作过程中用心体会领导的思路,领会领导的要求,学习领导的方法。

并经常同身边的干事、社区的同志研究探讨工作中的热点难点问题,有力地提高了自己的工作及办事能力。

2、注重协调,当好配角。

做为办事处的副职,起着承上启下的作用,在工作中一是尊重领导,听从领导安排,不折不扣地完成份内的各项工作任务;二是树立一盘棋的大局意识,除了自己分管的工作外,积极参与办事处的其它工作;三是注重协调上下级,同级之间的关系,既讲原则,又讲风格,营造了舒适良好的工作环境。

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街道办事处副主任述职述廉报告
街道办事处副主任述职述廉报告
述职报告街道办事处副主任述职述廉报告报告副主任述职事处街道办
今年2月份,根据组织的安排,我从市委办调整到南城街道办事处任副主任;3月中旬按照市委组织部的要求到上海学习两月;6月中旬根据组织的安排到市信访局锻炼半年。

任职以来,在南城街道党工委和办事处的正确领导下,我坚持以邓理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,工作上取得了一定的成绩。

各方面都得到了锻炼和提高。

下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:
一、思想作风情况作为一名刚提拔的年轻干部,初次接触街道工作,所担负的压力与责任是巨大的。

我清楚地认识到:组织把我安排到这个岗位,给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。

因此,在主观认识上,我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观,而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。

同时,我也清醒地意识到,要干好街道办事处工作,不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。

1、加强日常学习,提高政策理论水平和业务素质。

一是加强理论学习。

通过学习文件、看报纸、读理论文章、积极参加单位组织的学
习活动等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。

二是加强业务学习。

为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习管理学、领导科学等知识。

通过努力学习,自身的文化素质和理论水平有了一定的提高。

2、增进团结,认真贯彻民主集中制。

团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,团结出战斗力、团结出生产力。

在团结问题上,我坚持做到以下二点:
一是坚持公正、公道,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙。

工作上始终把自己当着班子成员的一分子,听从主要领导安排,按照工作分工,不折不扣的完成各项工作任务。

二是认真执行民主集中制,积极参与领导班子集体研究重大问题。

3、改进作风,提高工作效率和能力。

作为一名领导干部来说,既要干净、又要干事,并且要多干群众欢迎的实事、好事,否则就不是一位称职的领导干部。

我是这样想也是努力这样去做的。

首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。

党的十六大报告提出,加强和改入党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。

我们工作生活在城市最基层,党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实,党和政府的关怀、温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。

因此,在工作上我始终坚持一切从街道实际出发,求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

二、工作情况回顾半年来的工作,我在办事处工作的时间不长,主要是一个熟悉了解街道办事处工作情况的过程。

半年来,在街道党工委和办事处的正确领导下,在班子成员帮助和支持下,在全体街道、社区干部密切配合和自身的努力下,严格履行工作职责,认真完
成各项工作任务。

作为一名新到位领导干部,尽快熟悉工作情况,进入工作角色,是做好各项工作的基础。

新形势下如何做好社区工作,没有现成的模式可以参照,需要在实践中不断进行探索。

任职伊始,我就主动与街道、社区干部进行交流,了解街道、社区工作性质和状况。

同时积极深入社区,通过各种途径和形式的调查了解工作情况,基本理清了街道、社区工作的思路和重点,为顺利开展街道、社区工作打下了良好的基础。

三、廉洁自律情况
(完)
附送:
街道办事处劳动保障工作汇报
街道办事处劳动保障工作汇报
工作汇报街道办事处劳动保障工作汇报汇报工作劳动保障事处街道办
各位领导:
**街道办事处认真贯彻落实区、州、市再就业工作会议精神,结合社区实际,从加强组织领导、加大宣传力度、拓宽就业渠道、提供就业信息等方面入手,加快社区就业工作步伐,有利地促进了社区各项事业的健康发展。

现将办事处再就业工作情况汇报如下:
一、基本情况**街道办事处地处**与**交汇处,辖区总面积
6.5平方公里,辖区居民3763户,18199人。

其中下岗失业人员1107人(“4050”人员57人),就业转失业人员131人,辖区下岗工
人多,流动人口多,贫困人口多,残疾人多,行政事业单位少,再就业工作任务相当重。

截止3月底,累计安排就业人数65人,自谋职业132人,培训人员165人。

二、工作开展情况
(一)加强领导,健全机构,确保再就业工作顺利进行。

街道党政领导切实把实施再就业工作,作为一项重要工作列入议事日程统筹安排,常抓不懈。

1、领导重视。

街道领导经常召开党政班子会议听取再就业工作进展情况,及时研究存在的问题,同时能够进入社区开展调查研究。

当了解得知社区劳动工作站经费短缺时及时召开会议,为各社区工作站解决经费紧张的难题,确保再就业工作深入开展,取得实效。

2、加强领导。

成立了由办事处主任任组长,办事处相关部门及社区居委会负责人为成员的再就业工作领导小组,全面加强对再就业工作的领导和组织实施,并做到“年有计划,季有小结,月有安排”。

3、建立网络。

成立了劳动保障服务机构,办事处从机关抽调两名年青人员到事务所工作,四个社区均成立了由社区主任为站长,专职干事和协管员主抓的工作站。

同时还为各社区工作站配备了电脑、打印机等办公设备。

目前已基本上形成了网络化、信息化、整体化的工作格局和街道—社区—单位“三位一体”的就业管理服务的工作体系,为劳动保障工作顺利开展提供了保证。

4、明确责任。

街道党政领导在统一思想的基础上,将社区再就业工作作为一项政治任务和“民心工程”来抓,制定了再就业工作目标管理各项制度,将净增就业岗位、强化再就业服务、提供就业岗位等
具体工作目标层层分解,作为年终各项工作考核评优的重要内容,定期进行检查督促落实。

(二)强化宣传,转变观念,营造良好的再就业工作氛围。

街道从切实做好下岗失业人员的政治思想工作入手,加大宣传教育力度,使下岗失业人员充分了解和拥护党和国家的方针政策,真心诚意地与党和政府一起克服困难。

工作中充分利用宣传单、现场咨询等灵活多样的形式大力宣传《安全法》、《劳动法》、《工会法》等相关法规以及再就业的各项优惠政策,使广大群众比较全面深入地了解相关的劳动就业政策法规。

通过再就业典型现身说法,帮助下岗失业人员树立正确的择业观,引导他们转变观念,适应市场,自强不息,自主创业,营造出良好的再就业工作氛围。

截止目前,已发放政策法规发宣传单2000多份,现场咨询4场1500人次,有64名下岗失业人员再次走上新的工作岗位。

(三)精心组织,拓宽渠道,确保再就业工作落到实处。

1、建立健全各类台帐。

为全面了解社区下岗失业人员的相关情况,按照上级业务部门的要求,办事处组织人员加班加点逐一入户对社区下岗失业人员进行调查摸底,详细登记其基本情况,更好地掌握他们的家庭生活、经济来源、求职意向、专业特长等,并建立台帐录入微机。

截止目前,共建立4大类10个项目的台帐。

2、建立劳动力人才库。

为及时掌握社区有专业特长的下岗失业人员的情况,针对辖区单位较多、需求技术工多的特点,将辖区内有技术特长的下岗失业人员登记造册建立人才库,为解决下岗失业人员再就业和企业用工之急创造了条件。

目前登记在册的有技术特长的下岗失业人员有20人。

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