人才培养调查问卷
人才培养学校调查问卷
人才培养学校调查问卷一、引言随着社会的发展和科技的进步，人才培养学校在我国的地位日益重要。
为了更好地了解我国人才培养学校的现状和发展趋势，我们特地设计了一份调查问卷。
本问卷旨在收集关于人才培养学校的各方面信息，以便为政策制定者和教育工作者提供参考。
二、调查对象本次调查的对象为我国各类人才培养学校的校长、教师、学生及学生家长。
三、调查内容1、学校基本情况：包括学校名称、所在地、建校时间、学校类型、招生规模等。
2、师资力量：了解教师的教育背景、专业领域、教学经验等。
3、课程设置：考察学校开设的课程种类、教学质量、课程设置是否符合学生需求等。
4、教育资源：包括学校的硬件设施、软件资源、图书馆藏书等。
5、教育质量：考察学生的综合素质、学业成绩、升学率及就业率等。
6、教学方法：了解学校采用的教学方法、教学策略及评估方式等。
7、学生生活：包括学生的课余活动、心理健康、校园氛围等。
8、学校管理：探究学校的行政管理制度、领导风格、家校合作等。
9、发展规划：了解学校未来的发展计划及目标等。
四、调查方法本次调查将采用网络问卷的方式进行，问卷将通过电子邮件、社交媒体等多种渠道发放给调查对象。
同时，我们也将组织实地考察，深入了解人才培养学校的实际情况。
五、结语通过本次调查，我们希望能够全面了解我国人才培养学校的现状，为提升我国人才培养质量提供参考。
我们诚挚地邀请所有的教育工作者和关心教育事业的人士参与我们的调查，共同为我国的教育事业贡献力量。
小学生对学校满意度调查问卷一、引言为了更好地了解小学生对学校的满意度，提升学校的教育教学质量，我们特地设计了一份满意度调查问卷。
此问卷将就学校的各个方面进行调查，包括教学设施、教师表现、课程设置等。
我们希望通过这个问卷，能够获取到真实、客观的信息，为学校的进一步发展提供依据。
二、调查对象此调查问卷的对象为小学生，以及他们的家长和教师。
我们将通过他们的反馈，了解他们对学校的满意度。
三、调查内容1、教师表现：包括教师的教学方法、对待学生的态度、专业能力等方面。
人才培养情况调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解我国人才培养的现状与需求，优化人才培养模式，提高人才培养质量，我们特开展本次调查。
本问卷旨在收集有关人才培养方面的意见和建议，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。
请您根据实际情况认真填写以下问卷，您的宝贵意见对我们至关重要。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46岁以上3. 您所在行业：（请勾选以下选项，可多选）A. 制造业B. 服务业C. 金融业D. 教育行业E. 医疗卫生行业F. 其他（请注明：__________）4. 您所在地区：A. 东部地区B. 中部地区C. 西部地区D. 东北地区二、人才培养现状5. 您所在单位对人才培养的重视程度如何？A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不太重视E. 不重视6. 您所在单位目前的人才培养方式主要包括哪些？（请勾选以下选项，可多选）A. 在职培训B. 短期课程C. 研究生教育D. 外部招聘E. 其他（请注明：__________）7. 您认为目前我国人才培养存在哪些主要问题？（请勾选以下选项，可多选）A. 人才培养与市场需求脱节B. 人才培养模式单一C. 人才培养质量不高D. 人才培养成本过高E. 其他（请注明：__________）三、人才培养需求8. 您所在单位在人才培养方面最需要解决哪些问题？（请勾选以下选项，可多选）A. 提高人才培养质量B. 拓展人才培养渠道C. 降低人才培养成本D. 加强校企合作E. 其他（请注明：__________）9. 您认为以下哪些方面对人才培养最为关键？（请勾选以下选项，可多选）A. 人才培养体系B. 人才培养师资C. 人才培养课程D. 人才培养实践E. 其他（请注明：__________）四、意见和建议10. 请您对以下人才培养方面的政策、措施提出您的意见和建议：________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11. 请您对本次调查问卷的设计和内容提出宝贵意见：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利、生活愉快！[调查问卷填写完毕后，请将问卷电子版发送至：*****************，或邮寄至：XX市XX区XX路XX号XX大厦XX室。
人才培养调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解我国人才培养的现状和需求，提高人才培养质量，我们特设计此问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 45岁以上3. 您所在的行业：（请从以下选项中选择或填写其他行业）A. 制造业B. 服务业C. 信息技术D. 金融业E. 教育行业F. 其他（请注明）4. 您的学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士二、人才培养现状5. 您所在单位的人才培养主要采用以下哪些方式？（可多选）A. 岗前培训B. 在岗培训C. 外部培训D. 企业内训E. 网络培训F. 其他（请注明）6. 您认为当前人才培养的主要问题是？A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训方式单一，缺乏互动C. 培训资源不足D. 培训效果不佳E. 其他（请注明）7. 您所在单位对人才培养的投入是多少？（请根据实际情况选择）A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低三、人才培养需求8. 您认为以下哪些方面是人才培养的重点？（可多选）A. 专业技能培训B. 管理能力培训C. 团队协作能力培训D. 创新能力培训E. 国际化视野培训F. 其他（请注明）9. 您认为以下哪些培训方式更适合您的需求？（可多选）A. 线上培训B. 线下培训C. 混合式培训D. 实战演练E. 专家讲座F. 其他（请注明）10. 您对以下哪些培训内容最感兴趣？（可多选）A. 行业发展趋势B. 企业管理知识C. 职业素养D. 技术技能E. 心理素质F. 其他（请注明）四、其他建议11. 您对人才培养工作还有哪些意见和建议？请您在百忙之中抽出宝贵时间填写此问卷，您的宝贵意见将对我们改进人才培养工作具有重要意义。
再次感谢您的支持与配合！【问卷结束】。
专业人才培养方案制定调查问卷
专业人才培养方案制定调查问卷
一、前言
这份问卷旨在调查专业人才培养方案制定的情况，以便更好地为未来的人才培养提供建议和改进方案。
希望您能够认真填写，不吝赐教。
二、基本情况
1. 您所在的学校（单位）名称是什么？
2. 您的职务和专业背景是什么？
3. 您所在的学院（系）是哪个？
三、专业人才培养方案制定的情况
4. 您的学校是否有专业人才培养方案？
5. 如果有，您是否参与制定方案的过程？
6. 您是否认为专业人才培养方案是有效的？
7. 如果您认为该方案有效，您认为哪些方面最为成功？
8. 如果您认为该方案不够有效，您认为哪些方面需要改进？
四、对专业人才培养方案制定的建议
9. 您认为专业人才培养方案应该包含哪些方面的内容？
10. 您认为制定专业人才培养方案的重要性是什么？
11. 您认为学校应该如何改进专业人才培养方案制定的过程？
12. 您认为在制定专业人才培养方案的过程中，学生、教师和
行业都应该扮演什么角色？
五、其他问题
13. 您有什么想法、建议或者意见，希望在此留言。
六、总结
非常感谢您花费时间填写此份问卷！您的意见对我们非常重要，将有助于改进专业人才培养方案的制定和实施。
如您有其他建议或
合作意向，欢迎联系我们。
本科人才培养方案调查问卷
沈阳工程学院计算机科学与技术网络工程方向本科人才培养方案调查问卷请根据您的实际情况对以下选择题作答。
（涉及主观的题目请自行填写）1、您所学的专业：网络工程2、您所在的年级或工作单位：沈阳海州鑫轮胎有限公司3、您认为大学期间所学的课程能让自己找到满意的工作吗？（④）①能②基本上能③不能④不清楚4、在您实习期间，您觉得在多大程度上运用了您在课堂上学习的东西？（②）①基本没有②偶尔③较经常④很大程度5、您认为在大学期间，学生应加强哪些方面的学习和提高，以准备面对毕业后的发展？（请按重要性选三个排序，即最重要的放在最前面：排序题）（⑥⑧④）①英语综合能力②数理基础③专业知识④组织管理能力⑤计算机技能⑥综合素质⑦时间管理⑧人文社会6、在下列公共基础课程中，您认为收获较大的通识教育课程是：（①）收获较小的课程是：（②）①计算机基础②高等数学③大学体育④大学英语⑤思想政治理论课⑥大学语文⑦综合素质拓展课⑧大学学习生活概要7、在所学过的学科专业基础课程中，您认为哪些是您印象比较深刻的课程？（多选题）（②⑨（12）（14））①高等数学②电子技术③数字逻辑电路④离散数学⑤程序设计基础⑥数据库原理及应用⑦计算机组成原理⑧计算机网络⑨操作系统⑩数据结构⑾网络协议分析（12）面向对象程序设计（13）网站开发与设计（14）局域网互联技术（15）网络操作系统（16）网络安全（17）网络系统管理8、您认为下列学科专业基础课程哪些对你今后的工作是有帮助的？（多选题）（⑥⑦⑧⑨（13）（16）（17））①高等数学②电子技术③数字逻辑电路④离散数学⑤程序设计基础⑥数据库原理及应用⑦计算机组成原理⑧计算机网络⑨操作系统⑩数据结构⑾网络协议分析（12）面向对象程序设计（13）网站开发与设计（14）局域网互联技术（15）网络操作系统（16）网络安全（17）网络系统管理9、请您对下列专业方向课程的实用性进行评价（在适当的地方打√），由于培养方案变化，请将你学过的未列出的课程写在空白处，然后做适当的评价。
关于后备人才培养调研问卷
调研问卷第一部分员工培养现状调查1-您现在最希望得到的培养内容是：（可多选）A、专业知识B、专业技能C、管理知识、技能D、综合素质E、其他2-您现在所在部门对员工的培养方式的有哪些？（可多选）A、轮岗交流B、导师制C、培训D、自我学习E、责任晋升F、考察观摩G、行动学习H、创新课题I、岗位轮换J、交流研讨3-你参加的员工培训频率：A、每周B、半月C、每季D、半年E、每年F、其他4-您认为对员工培养效果影响较大的因素是：（可选五条以内）A、员工培养选题符合需要B、员工培养内容针对性强C、员工培养时间的安排D、员工培养方式有实效E、员工培养讲师的水平F、员工培养时间的长短G、员工培养地点的选择H、组织与服务I、生活旅游安排J、其他5-贵单位保留核心人才的最主要手段A、提升薪酬及奖金B、拓宽晋升通道和机会C、挑战性工作/任务机会D、长期激励E、多元化的培养形式F、特殊福利政策G、灵活富有弹性的工作空间和参与决策机会6-贵单位在哪个层次人才上投入资源更多？接班人为单位决策者/一把手制定的专才计划B、青年人才发掘年轻人向一线职并为单位未来储备人才 C、高管继任计划为单位中、高层管理者储备人才 D、专才骨干计划发掘业务骨干人才为业务管理/拓展储备人才第二部分后备人才现状调查1-贵公司是否建立了关键岗位人才和专业技术人才的后备库？A、是B、否2-贵公司是否有专门的人才继任计划？（可多选）A、有，多层次B、无C、有，但限于少数核心岗位3-您认为高潜质人才应该具备哪些个人特征？（可多选）A、责任感B、沟通能力C、创新思维D、合作性E、追求卓越F、适应力G、系统思维H、影响力I、批判性思维独立思考能力J、逻辑思维K、自信心L、情绪稳定性M、其他N、复原性从挫折中走出来的能力O、亲和力4-您认为公司的关键岗位是否存在人才紧缺？A、是B、否5-公司是否建立了后备及关键人才的任职标准和能力模型，并根据此进行选拔和培养？A、是B、否6-公司后备人才进入、退出机制是否合理？A、是B、否第三部门员工培养满意度调查1-您是否满意现在的工作岗位？A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意2-您是否满意自己所在部门或团队的工作氛围？A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意3-您是否满意公司目前对员工培养的重视程度？A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意4-您认为公司在人才培养方面采用哪些途径最切实有效：（可多选）A、轮岗交流B、导师制C、培训D、自我学习E、责任晋升F、考察观摩G行动学习H、创新课题I、岗位轮换J、交流研讨K、其他5-您对员工培养的效果是否满意？A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意6-您对下列哪些培养结束后的考核方式感到满意：（可多选）A、课堂表现B、笔试C、工作绩效考核D、案例发表E、其他第四部分员工职业发展调查1-您是否满意公司为您提供的晋升发展空间？A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意2-您是否满意公司提供的发展通道？A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意3-您在近期是否有自我学习计划？A、是B、否4-您对自己的职业发展方向是否清晰？A、是B、否除上述之外，您对公司在人才培养方面还有哪些建议？贵公司最希望咨询公司在人才培养和人才梯队建设方面提供哪些专业的支持？。
人才培养机制问卷调查表
人才培养机制问卷调查表基本信息
问题一：您目前所在的部门是？
[ ] 技术部
[ ] 市场部
[ ] 人力资源部
[ ] 财务部
[ ] 其他：[请在此区域内作答]
问题二：您在公司工作的时间是？
[ ] 不到1年
[ ] 13年
[ ] 35年
[ ] 5年以上
人才培养相关问题
问题三：您是否认为公司的人才培养机制完善？
[ ] 非常完善
[ ] 比较完善
[ ] 一般
[ ] 不太完善
[ ] 非常不完善
问题四：您认为公司目前的人才培养方式是否有效？ [ ] 非常有效
[ ] 比较有效
[ ] 一般
[ ] 无效
[ ] 非常无效
问题五：您通常通过什么方式了解公司的人才培养计划和活动？（多选）
[ ] 公司内部通讯
[ ] 部门会议
[ ] 培训课程或讲座
[ ] 网络平台或在线学习工具
[ ] 其他：[请在此区域内作答]
问题六：您是否愿意参与公司的人才培养活动？
[ ] 是，非常愿意
[ ] 是，但要看具体情况
[ ] 不确定
[ ] 否，不太愿意
[ ] 否，不愿意
问题七：您认为公司应该加强哪些方面的人才培养？（多选） [ ] 技术能力培训
[ ] 管理能力培训
[ ] 沟通能力培训
[ ] 团队协作培训
[ ] 其他：[请在此区域内作答]
开放问题
问题八：您对公司目前的人才培养机制有哪些建议或意见？[请在此区域内作答]。
专业人才培养方案制定调查问卷
专业人才培养方案制定调查问卷一、前言随着社会的发展，人才的培养越来越受到关注，各个行业都在积极探索，如何培养出更多高素质的专业人才，成为了当下一个重要议题。
企业、教育机构等各方面都在积极探讨和尝试，制定出一系列专业人才培养方案，以期提高整个行业的整体素质。
本问卷调查旨在通过收集广泛的意见和建议，为制定全面有效的专业人才培养方案提供参考，为人才的培养和行业的发展做出贡献。
二、问题列表1. 你认为专业人才培养方案的制定有多重要？2. 你认为专业人才培养方案应该包含哪些内容？3. 你认为理论知识和实践能力哪个更重要？4. 你认为专业人才需具备哪些基本素质？5. 你认为专业人才培养方案应该怎样培养学生的职业素养和发展能力？6. 你认为专业人才培养方案应该怎样考核和评价学生的能力和教学效果？7. 你认为企业和学校应该如何合作，才能更好地培养专业人才？8. 你认为专业人才应该如何不断提高自己的职业技能和能力？三、问卷调查具体问题解析1. 你认为专业人才培养方案的制定有多重要？这是一个开放性问题，旨在了解受访者对专业人才培养方案制定的重视程度。
受访者可以通过选择“非常重要”、“比较重要”、“不太重要”、“不重要”的选项，并补充自己的意见。
2. 你认为专业人才培养方案应该包含哪些内容？这是一个开放性问题，旨在了解受访者认为专业人才培养方案应该包含哪些方面和内容。
受访者可以根据自己的经验和认识，提出自己的建议。
3. 你认为理论知识和实践能力哪个更重要？这是一个选择性问题，旨在了解受访者在理论知识和实践能力两方面的态度和看法。
受访者可以从“理论知识更重要”、“实践能力更重要”、“两者同等重要”三个选项中选择一个。
4. 你认为专业人才需具备哪些基本素质？这是一个开放性问题，旨在了解受访者认为专业人才应该具备哪些基本素质，如思维能力、沟通能力、团队协作能力、创新能力等等。
受访者可以根据自己的经验和认识，提出自己的建议。
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人才培养的调查问卷
尊敬的老总：
你好！
随着经济的发展，企业需要的人才也是越来越多，要求也越来越高。
为了充分了解企业需要具备什么专业技能的人、什么样的岗位需要营销的人员、应该具备哪方面的专业知识和专业能力和我校即将顶岗实习的学生拥有那方面的特长适合企业的营销岗位。
填写这份问卷大约需要您5---10分钟。
特制订如下调查问卷，请您提出宝贵的意见，我们会将您的回答绝对的保密，并且用所有的回答只供研究之用。
在此，对您的真诚合作与热情的支持表示衷心的感谢。
1.贵公司需要什么能力的实习生？____
A.管理能力
B.交际能力
C.领导能力
D.策划能力
2.贵公司什么岗位需要营销专业的人才？______(可多选)
A.市场营销
B.人力资源
C.信息技术
D.商务文秘
E.机械维修
F.会计财务
3.您觉得贵公司的营销岗位应该具备哪些方面的特点？____（可多选）A．积极的学习态度 B.强烈的自信心 C.积极上进的心态
D. 团队协作精神
E.专业销售技巧
F.敬业精神
4.您觉得我校的学生都有什么有点_______其次是什么_______。
A.学习能力强
B.交际能力好
C.思维活跃
D.文采好
E.多才多艺
F.应变能力较强
G.责任心较强
5.您觉得我校在培养人才方面还应该在什么方面加强工作？______
（可多选）
A.教职工的教学方面
B.教学设备
C.实训方面
D.学生方面
E.教学环境
F.管理方面
G.课程的选择
6.您觉得什么样的实训会帮助到我校培养人才？为什么？
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
7.你觉得我校的实训方式还欠缺什么？_______
A.优质的实训设备
B.优质的教师
C.新的实训模式
D.其他_________
8.你觉得什么方式的实训能才可以锻炼到学生？理由是什么？
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
9.您是否对会跟我校合作，创造更好的实训模式？_________
A.是的
B.考虑一下
C.不会
10.请您对本次调查问卷作个评分_______
A.10分
B.8分
C.5分
D.3分
E.0分
11.您对本次调查有什么建议：
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
感谢您对本次调查的配合与支持，我们会认真对待您的建议和想法，祝您生活愉快！。