商会岗位职责_
上海商会岗位职责
上海商会岗位职责职位概述上海商会是一个致力于提升上海商业环境和推动经济发展的组织。
作为商会的一员，每个岗位都承担着重要的职责，为商会的使命和目标做出贡献。
本文将介绍上海商会的三个主要岗位，并详细描述每个岗位的职责和要求。
会长职责和要求- 领导商会，制定并执行商会的战略规划和目标，确保商会的使命得到有效实现。
- 与政府、商界领袖和各界人士保持密切联系，建立并维护商会的合作伙伴关系。
- 担任商会的代表，参与重要商业活动和会议，提升商会的声誉和影响力。
- 具备卓越的领导能力和人际沟通技巧，以及对商业和经济发展的深刻理解。
行政总裁职责和要求- 管理商会的日常运营，确保商会的各项工作按时高效完成。
- 协助会长制定商会的战略规划和目标，负责执行商会的各项决策，并向会长汇报工作进展。
- 负责商会的人力资源管理，包括招聘、培训和绩效评估等。
- 具备卓越的组织和管理能力，善于团队合作，具备危机处理和决策能力。
业务主管职责和要求- 负责商会的各项业务，包括会员服务、行业调研、政策咨询等，为会员提供全面的支持和帮助。
- 维护商会和会员之间的良好关系，定期组织会员活动和交流会议，加强会员间的互动与合作。
- 跟踪商业和经济发展的最新动态，提供及时的政策分析和市场预测，给予会员专业的建议和指导。
- 具备业务分析和解决问题的能力，善于沟通，具备市场营销和商业洞察力。
结语每个岗位在上海商会中都扮演着不可或缺的角色，为商会的发展和会员的利益尽职尽责。
作为商会的一员，不仅需要具备专业的知识和技能，更需要有良好的团队合作精神和积极的工作态度。
只有各个岗位的人员紧密协作，才能够共同推动上海商会的发展，为上海商业环境的改善和经济社会发展做出更大的贡献。
商会岗位职责
商会岗位职责商会作为一个专业性组织，起着促进行业发展、加强行业合作、提升会员企业竞争力的重要作用。
商会中的各个岗位扮演着不同的角色和职责。
在本文中，将介绍商会中常见的一些岗位职责，以便更好地理解商会的运作。
一、会长会长是商会的最高领导，负责组织和指导商会的各项工作。
他需要具备良好的领导和组织能力，以及广泛的人际关系网络。
会长通常起草商会的年度工作计划，并与商会成员共同制定和推动各项计划的实施。
此外，会长还代表商会与政府、企业界以及其他行业组织进行交流与合作。
二、副会长副会长通常分为多个职责明确的岗位，如财务副会长、市场副会长等。
副会长负责协助会长管理商会的运营，并在会长无法履职时代理会长的职责。
他们需要具备各自专业领域的知识和技能，并能够与不同的商会成员合作，推动各项工作的顺利进行。
三、秘书处秘书处是商会的管理机构，负责商会内部的行政工作和运营管理。
秘书处通常由行政秘书、财务人员、活动策划人员等组成。
行政秘书主要负责商会文件、会议的记录和存档工作，协助会长和副会长处理商会的日常事务。
财务人员负责商会的财务管理，包括会费收缴、财务报表编制等工作。
活动策划人员负责商会的各类活动的策划和组织工作，包括举办论坛、培训班等。
四、行业分会负责人商会通常会根据不同行业设立相应的分会，分会负责人则扮演着维护和促进该行业发展的重要角色。
分会负责人需要了解和掌握该行业的最新动态和政策，协调会员企业共同解决行业面临的困难和问题。
他们还需要组织、推动相关行业的合作和交流活动，为会员企业提供专业培训和咨询服务，提升行业整体竞争力。
五、会员代表会员代表是商会的重要参与者，代表着商会的会员企业。
他们既是商会与外界的沟通桥梁，也是商会的声音代表。
会员代表需要积极参与商会的各项活动和决策，提出自己的建议和意见，为商会的发展和改进贡献智慧和力量。
总结起来，商会的各个岗位扮演着不同的角色和职责，共同推动商会的发展和会员企业的发展。
会长和副会长领导商会的各项工作，秘书处负责商会内务和行政工作，行业分会负责人维护和促进特定行业的发展，会员代表代表会员企业发声。
商会岗位职责
商会岗位职责商会岗位职责篇一：商会岗位职责_ 商会会长、执行会长、副会长、秘书长、理事岗位职责一、会长的岗位职责1、负责主持商会的全面工作；2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策；3、代表商会签署有关法律文件。
负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作；4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查；5、负责对商会理事、副会长、执行副会长的提名工作；6、有对商会专职秘书长的任命权；7、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退；8、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作；9、负责收支凭证及财务报表的审签；10、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作；11、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公（扩大）会议；12、负责在每年的会员大会上做年度工作报告；13、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任；二、执行会长工作职责：1、接受并完成会长所分配工作及委托事项；2、会长不在时行使会长职权；3、参加会长办公会议、理事会议、会员大会，行使表决权；4、贯彻执行各会议决议；5、完成会长交办的其他工作三、副会长岗位职责：1、接受并完成会长、执行会长所分配工作及委托事项；2、参加理事会议、会员大会，行使表决权；3、模范贯彻执行各会议决议；4、完成会长、执行副会长交办的其他工作；5、争做商会会员的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力；四、秘书长岗位职责秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：1、主持本商会办事机构的日常管理工作；2、组织实施本商会年度工作计划；2、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作；3、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作；4、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。
须由会长授权的职责：1、制订商会的年度工作计划；2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销；3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免；4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等；5、组织编写商会对外协作方案；6、负责会费收取标准的拟订；7、代表商会起草的重要文件；8、对外签订金额在（——）元以上的合同或协议；9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项；10、对新增理事以上职务人员的考察；11、决定会员的吸收或除名；12、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项；13、秘书长个人的费用报销；14、其他有关事项。
最新商会岗位职责_
商会会长、执行会长、副会长、秘书长、理事岗位职责一、会长的岗位职责1、负责主持商会的全面工作；2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策；3、代表商会签署有关法律文件。
负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作；4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查；5、负责对商会理事、副会长、执行副会长的提名工作；6、有对商会专职秘书长的任命权；7、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退；8、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作；9、负责收支凭证及财务报表的审签；10、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作；11、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公（扩大）会议；12、负责在每年的会员大会上做年度工作报告；13、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任；二、执行会长工作职责：1、接受并完成会长所分配工作及委托事项；2、会长不在时行使会长职权；3、参加会长办公会议、理事会议、会员大会，行使表决权；4、贯彻执行各会议决议；5、完成会长交办的其他工作三、副会长岗位职责：1、接受并完成会长、执行会长所分配工作及委托事项；2、参加理事会议、会员大会，行使表决权；3、模范贯彻执行各会议决议；4、完成会长、执行副会长交办的其他工作；5、争做商会会员的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力；四、秘书长岗位职责秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：1、主持本商会办事机构的日常管理工作；2、组织实施本商会年度工作计划；2、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作；3、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作；4、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。
须由会长授权的职责：1、制订商会的年度工作计划；2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销；3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免；4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等；5、组织编写商会对外协作方案；6、负责会费收取标准的拟订；7、代表商会起草的重要文件；8、对外签订金额在（——）元以上的合同或协议；9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项；10、对新增理事以上职务人员的考察；11、决定会员的吸收或除名；12、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项；13、秘书长个人的费用报销；14、其他有关事项。
商会五部的工作职责(标准版)
商会五部的工作职责
五部一室的负责人在商会日常工作中要各司其职、各负其责，遇有重要会务工作或重大商会活动要分工不分家，紧密配合。
一、财务部负责制定商会年度综合预算草案和专项会务活动预算，对商会财务人员进行工作监督，对报销凭证和购货价格进行审察。
二、会员部负责会员服务工作、会员发展工作、会务活动的筹备工作，配合监事会做好增补理事、副会长人选的资格审定工作。
三、项目部负责项目的信息收集、可行性分析和项目洽谈等工作，负责项目运作的前期工作。
四、维权部负责会员来访和走访会员的工作，努力为会员排忧解难，依法维权。
五、公关部调度商会内部各方面社会资源，上对有关领导和部门，下对商会各成员单位，为项目立案、公关，要求政策优惠，各类难题闯关等事项与社会方方面面建立绿色通道，为商会求发展，为市场求发育，为会员求发财服务。
商会岗位职责
商会岗位职责商会是一个由企业组成的组织，旨在促进商业发展和企业间的合作。
为了使商会能顺利运作，各个岗位需要承担各自的职责。
本文将介绍商会中常见的几个岗位以及他们的职责。
1. 会长会长是商会中最高的领导职位，他负责商会的整体运作和决策。
具体职责包括：- 制定商会的发展战略和目标；- 主持商会的会议，促进会员之间的交流与合作；- 代表商会参加各类会议和活动，维护商会的声誉和利益。
2. 秘书长秘书长在商会中负责行政管理和组织协调，确保商会正常运作。
具体职责包括：- 策划和组织商会的活动，并协调相关人员的工作；- 负责商会文件和资料的管理和归档；- 维护商会的信息流通和内外沟通，包括与政府、媒体、其他商会的联系。
3. 会员招募与维护会员招募与维护是商会中非常重要的职责，其目标是扩大商会的影响力和实力。
具体职责包括：- 制定并实施会员招募计划，吸引更多优质企业加入商会；- 维护现有会员的关系，提供必要的支持和服务，确保会员满意度；- 建立会员数据库，定期与会员进行联系和互动，了解他们的需求和问题。
4. 沟通与公关沟通与公关部门在商会中扮演着传递信息和维护商会形象的重要角色。
具体职责包括：- 负责商会官方网站和社交媒体平台的管理和更新，传递商会的最新消息和活动信息；- 策划并组织商会的公关活动和宣传活动，提高商会的知名度和影响力；- 维护与媒体和其他利益相关方的关系，处理媒体的报道和关注事项。
5. 政策研究与法律事务商会在政策研究和法律事务方面的职责在当前经济环境下显得尤为重要。
具体职责包括：- 研究和分析与商会所关注的政策和法律，为商会提供政策建议和法律指导；- 组织行业内专家和企业家开展研讨会、座谈会等活动，促进政策的制定和调整；- 就政策和法律问题向政府部门提出商会的建议和要求。
6. 财务管理财务管理部门负责商会的财务管理和资金运作，确保商会的财务状况良好。
具体职责包括：- 负责商会的预算编制和执行；- 监督商会的资金流动和财务报表的准确性；- 管理商会的收入和支出，合理配置资源。
商会岗位职责
商会岗位职责商会作为一个组织机构，旨在促进商业界的合作与发展。
为了有效地运作和实现其目标，商会需要招聘并安排员工担任不同的职位。
下面将介绍商会主要岗位的职责和要求。
1. 行政助理行政助理是商会的核心支持力量，负责协助日常办公事务的处理。
主要职责包括：- 安排会议和活动，并处理与日程安排相关的事务；- 组织和维护文件、记录和数据库，确保信息的准确性和保密性；- 协调商会员工与其他机构和合作伙伴之间的联络；- 准备和编辑各种文件，如会议纪要、报告和信函；- 提供其他行政支持，如议程准备、差旅安排和办公用品管理。
2. 会员拓展专员会员拓展专员的职责是吸引新会员加入商会，并为现有会员提供支持和服务。
主要职责包括：- 积极开展市场调研和潜在客户的跟进工作，以增加会员数量；- 提供商会的介绍和推广，解答潜在会员的疑问和关切；- 组织会员交流活动和研讨会，促进会员之间的沟通与合作；- 跟踪现有会员的需求和满意度，并提供相应的解决方案；- 协助制定并执行会员发展计划，提高商会的会员满意度和忠诚度。
3. 活动策划专员活动策划专员负责商会的各类活动的策划和组织。
主要职责包括：- 制定活动策划方案和预算，并确保其顺利执行；- 协调活动相关的各方资源，如场地、媒体、宣传品等；- 负责活动宣传和推广，吸引参与者和赞助商的支持；- 管理活动的报名和签到流程，保证活动的顺利进行；- 跟踪活动结果和参与者的反馈，提供活动改进的建议。
4. 政府关系专员政府关系专员的职责是代表商会与政府相关部门进行联络和沟通，以推动商会的利益和发展。
主要职责包括：- 建立和维护与政府相关部门的联系，了解政策和法规的变化；- 参与政府会议和研讨会，并向商会成员提供相关信息和意见；- 向政府提出商会的诉求和建议，并协助寻求解决方案；- 监测政府政策对商会的影响，并及时采取应对措施；- 维护商会与政府之间的良好关系，促进双方的合作和共赢。
5. 市场营销经理市场营销经理负责商会的品牌推广和市场营销活动的开展。
商会职务职责
会长行使下列职权：1、负责商会全面工作，对理事会负责。
2、批准、召集和支持理事会、常务理事会、会长办公会。
3、负责会员代表大会、常务理事会、理事会决议的执行和落实。
4、提名新增副会长人选，交理事会或常务理事会讨论。
5、批准商会重大组织变动和重大人事安排。
6、代表本商会签署有关重要文件。
7、审核财务开支情况，并在有关凭证上签字。
8、特殊情况可委托常务副会长代行上述职权。
9、特殊情况可委托秘书长代行会长职权。
常务副会长行使下列职权：1、维护商会形象，协助会长开展商会工作。
2、受会长和常务理事会委托，处理商会有关工作事项。
3、受商会理事会、常务理事会委托，分管有关部门和机构。
4、商讨，议定商会重大方针、发展目标及工作中的重大事项。
5、特殊情况，受会长或理事会委托，行使会长职权。
副会长行使下列职权：1、服从分工，协助会长开展商会工作。
2、受商会常务理事会委托，负责商会有关部门工作。
3、监督商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策情况，积极提出合理化的建议。
4、抓好商会基层组织建设和理事、会员的发展工作。
5、围绕商会中心工作，积极组织招商引资和企业维权工作。
6、紧密联系理事和会员单位，反馈基层企业信息和帮助他们解决经营中遇到的实际困难。
7、做好与当地政府和部门的联络和协调工作，加强横向联系，积极开展市场调研和考察工作。
8、按规定参加会长会议和其他有关会议。
秘书长行使下列职权：1、主持开展商会日常工作，组织实施年度工作计划。
2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。
3、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，提交理事会或会长办公会决议。
4、决定商会专职人员的聘用。
5、主管财务工作。
6、处理其他日常事务。
理事长行使下列职权：1、组织召开理事大会并报告工作，执行理事会决议；2、制订商会发展规划，提交会员大会审议。
3、组织开展会员培训和各种协作活动。
4、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议。
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商会会长.执行会长.副会长■
秘书长.理事岗位职责
一、会长的岗位职责
1、负责主持商会的全面工作；
2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策；
3、代表商会签署有关法律文件。
负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作；
4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查；
5、负责对商会理事、副会长、执行副会长的提名工作；
6、有对商会专职秘书长的任命权；
7、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退；
8、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作；
9、负责收支凭证及财务报表的审签；
10、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作；
1K负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公（扩大）会
议；
12、负责在每年的会员大会上做年度工作报告;
13、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任;
二、执行会长工作职责：
k接受并完成会长所分配工作及委托事项；
2、会长不在时行使会长职权；
3、参加会长办公会议、理事会议、会员大会，行使表决权；
4、贯彻执行各会议决议；
5、完成会长交办的其他工作
三、副会长岗位职责：
1、接受并完成会长、执行会长所分配工作及委托事项；
2、参加理事会议、会员大会，行使表决权；
3、模范贯彻执行各会议决议；
4、完成会长、执行副会长交办的其他工作；
5、争做商会会员的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力;
四、秘书长岗位职责
秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：
1、主持本商会办事机构的日常管理工作；
2、组织实施本商会年度工作计划;
2、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作;
3、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作；
4、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。
须由会长授权的职责：
1、制订商会的年度工作计划；
2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销；
3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免；
4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制
度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等；
5、组织编写商会对外协作方案；
6、负责会费收取标准的拟订；
7、代表商会起草的重要文件；
8、对外签订金额在（——）元以上的合同或协议；
9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项；
10、对新增理事以上职务人员的考察；
门、决定会员的吸收或除名；
12、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项；13、秘书长个人的费用报销;
14、其他有关事项。
五、理事岗位职责
1、建立并维护商会这一法律实体，了解章程中的各项规定。
2、作为会员利益的托管人，确保资产的安全，保证服务、活动、项目的质量，并努力维护商会的声望和信誉。
3、确保商会的宗旨，目标和政罠符合时代要求并认真贯彻执行，对主要设施和资源进行评估和监管。
4、对管理层和资金的使用提出具体要求，寻求会员和社会的支持，保证理事会和委员会会议的效率。
5、就商会的发展方向和工作重点提出建设性意见和建议。
6、防范未授权行为的发生。
审阅报告、职员业绩及标准，并把报告提交给会员。