国际项目的结构及选择思索
PPP等项目定义
EPC、PMC、BD、DBB、CM、BOT、PPPEPC工程总承包(EngineeringProcurement Construction)模式，又称设计、采购、施工一体化模式。
是指在项目决策阶段以后，从设计开始，经招标，委托一家工程公司对设计-采购-建造进行总承包。
在这种模式下，按照承包合同规定的总价或可调总价方式，由工程公司负责对工程项目的进度、费用、质量、安全进行管理和控制，并按合同约定完成工程。
EPC 有很多种衍生和组合，例如EP+C、E+P+C、EPCm、EPCs、EPCa等。
【优点】1、业主把工程的设计、采购、施工和开工服务工作全部托付给工程总承包商负责组织实施，业主只负责整体的、原则的、目标的管理和控制，总承包商更能发挥主观能动性，能运用其先进的管理经验为业主和承包商自身创造更多的效益；提高了工作效率，减少了协调工作量；2、设计变更少，工期较短；3、由于采用的是总价合同，基本上不用再支付索赔及追加项目费用；项目的最终价格和要求的工期具有更大程度的确定性。
【缺点】1、业主不能对工程进行全程控制；2、总承包商对整个项目的成本工期和质量负责，加大了总承包商的风险，总承包商为了降低风险获得更多的利润，可能通过调整设计方案来降低成本，可能会影响长远意义上的质量；3、由于采用的是总价合同，承包商获得业主变更令及追加费用的弹性很小。
PMCPMC即ProjectManagement Consultant，即项目管理承包。
指项目管理承包商代表业主对工程项目进行全过程、全方位的项目管理，包括进行工程的整体规划、项目定义、工程招标、选择EPC承包商，并对设计、采购、施工、试运行进行全面管理，一般不直接参与项目的设计、采购、施工和试运行等阶段的具体工作。
PMC模式体现了初步设计与施工图设计的分离，施工图设计进入技术竞争领域，只不过初步设计是由PMC完成的。
【优点】1、可以充分发挥管理承包商在项目管理方面的专业技能，统一协调和管理项目的设计与施工，减少矛盾；2、有利于建设项目投资的节省；3、该模式可以对项目的设计进行优化，可以实现在给项目生存期内达到成本最低；4、在保证质量优良的同时，有利于承包商获得对项目未来的契股或收益分配权，可以缩短施工工期，在高风险领域，通常采用契股这种方式来稳定队伍。
我国外汇储备剧增之思考
我国外汇储备剧增之思考中国日益积累起来的巨额外汇储备已经引起国内外学者的广泛关注与思索。
截至2006年12月份，中国人民银行公布的金融运行数据，我国外汇储备额已达到10663亿美元，居全球第一。
一国的储备持有量有一个适度的问题，过多或过少都不利于经济的发展。
过多的外汇储备会对一国的货币供给、利率水平、物价水平等产生不利影响，容易引发通货膨胀；过少的外汇储备可能会引起国际支付危机。
我国现在面临的主要问题是：外汇储备增长很快，而且还呈现进一步攀升的趋势。
另外，我国政治环境稳定，经济发展前景广阔。
所以，在外部环境不会发生重大变化的条件下，外汇储备增加的局面在相当长时期内还会继续。
如何更好的管理这些外汇储备是摆在我们面前的一个重要问题。
一、我国外汇储备快速增长的原因1．我国经常项目和资本项目长期保持双顺差我国国际收支经常项目与资本项目持续顺差，是近年来我国外汇储备持续高增长的主要原因。
改革开放以来，我国经济持续、快速增长，推动了对外贸易的发展。
由于出口的强劲增长，经常项目长期保持顺差,其中主要是贸易方面，我国产品在价格上的竞争力以及国际贸易分工的格局是贸易顺差增加的主要原因。
另外一个原因就是对外向型企业的过多优惠政策，使得国内的资源向外向型企业倾斜，外贸顺差得以维持。
随着我国改革开放的深入和投资环境的改善，使我国国际收支中的资本金融项目也出现了大量盈余，其中主要是外国直接投资，为了吸引外资，在各地建立和发展开发区，政府又给予过多的优惠政策，使得大量外资涌入我国。
经常项目和资本项目的双顺差，导致我国外汇储备大量增加。
2．强制性的结售汇制度是我国官方外汇储备增加的制度性因素按照《中华人民共和国外汇管理条例》，境内机构的经常项目外汇收入必须全部结汇。
实行银行结售汇制，表明外汇储备的形成与积累存在着“双重强制性转移机制”：第一重转移是企业对外汇专业银行的强制结售汇，不管企业是否情愿，企业通过外贸得来的超出外汇账户限额以上的外汇收入，都必须卖给银行；第二重转移是外汇专业银行对央行的外汇资金转移，不管银行是否情愿，超出银行结售汇周转限额以上的外汇，都必须卖给央行，这样的“双重转移”使得外汇储备被人为增加。
项目选择方法
项目选择方法
首先，我们可以考虑使用决策矩阵法进行项目选择。
决策矩阵法是一种通过对项目进行多个指标的评估，然后根据这些指标的重要性来进行加权，最终得出一个综合得分，从而进行项目选择的方法。
通过决策矩阵法，我们可以清晰地了解每个项目在各个指标上的表现，从而更加客观地进行选择。
其次，我们可以采用层次分析法进行项目选择。
层次分析法是一种通过构建层次结构，然后对各个层次进行两两比较，最终得出每个项目在整体层次结构中的重要性，从而进行项目选择的方法。
通过层次分析法，我们可以将项目选择问题分解为多个层次，更加系统地进行选择。
另外，我们还可以使用投票法进行项目选择。
投票法是一种通过让相关人员对各个项目进行投票，然后根据投票结果进行项目选择的方法。
通过投票法，我们可以更加直观地了解每个项目在团队中的受欢迎程度，从而进行选择。
此外，我们还可以考虑使用专家评估法进行项目选择。
专家评估法是一种通过邀请相关领域的专家对各个项目进行评估，然后根据专家的意见进行项目选择的方法。
通过专家评估法，我们可以借助专家的经验和知识，更加准确地进行选择。
最后，我们还可以考虑使用成本效益分析法进行项目选择。
成本效益分析法是一种通过对项目的成本和效益进行分析，然后根据成本和效益的比较进行项目选择的方法。
通过成本效益分析法，我们可以更加全面地了解每个项目的投入和产出，从而进行选择。
综上所述，项目选择是一个复杂而重要的过程，我们可以根据具体情况选择适合的方法进行项目选择。
希望以上介绍的方法能够帮助大家更好地进行项目选择，确保选择的项目能够最大程度地符合我们的需求和目标。
国际商务谈判的人员构成与素质要求
分析谈判方案修改带来的受益变动
与对方就税务、价格核算、支付 方式和条件、信用保证、 证券和资金担保等细节进 行磋商。
向首席代表提供财务信息材料。
202参1/10/与10 草拟合同有关条款
16
法律人员
确定对方的合法权限。
确保谈判程序在法律许可 范围内进行。
检查法律文件的准确性和完整性。
审核合同文本的严密性与 合法性。
多人参与，有利于掌握谈 判主动权
队伍组建本身有难度 成员之间协调有难度
有利于工作衔接
2021/10/10
8
谈判队伍的规模
通常来说，如果需要多人谈 判，理想的人数最好控制在 4人左右。
对于控制现场的主谈人，在 复杂多变的环境中，控制面 不宜过宽。
大型谈判代表团最多不超过 12 人 ， 最 好 根 据 分 工 进 行 内部分组。
2021/10/10
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日本人的变脸术
日本企业在进行较大型的谈判时，往往组织人 数众多的谈判团。不同的议题由不同的与家充 当主谈，其它的角色根据不同的议题而有所变 换。
如谈判技术问题时，由工程师主谈，经济师则充当“黑脸者”，主 谈人担任“调和人”；
在讨价还价时，则工程师和经济师的角色相互调换； 若属初次合作，在尚未涉及到具体细节问题时，常常由法律人员扮
自我培养 03
① 谦虚好学 ② 勇于实践 ③ 善于总结
2021/10/10
02 企业培养
① 先打基础。 ② 现场观摩。 ③ 牛刀小试。 ④ 独当一面。
40
谈判人员的管理
组织好谈 判班子
调整好领 导和谈判 人员之间 的关系
调整好谈 判人员之 间的关系
加强对单 人谈判的 检查和教
项目计划书结构框架
项目计划书结构框架
一、引言
1.1 项目背景
1.2 项目目的
1.3 项目范围
1.4 项目目标
1.5 项目重要性
二、项目概述
2.1 项目描述
2.2 项目需求
2.3 项目约束
2.4 项目风险
三、项目管理
3.1 项目团队
3.2 项目组织
3.3 项目进度计划
3.4 项目成本计划
3.5 项目沟通计划
3.6 项目风险管理计划
四、项目执行
4.1 项目启动
4.2 项目执行
4.3 项目监控
4.4 项目收尾
五、项目交付
5.1 项目交付标准
5.2 项目交付要求
六、项目评估
6.1 项目绩效评估
6.2 项目效益评估
6.3 项目质量评估
七、项目总结
7.1 项目成功因素
7.2 项目经验总结
7.3 项目改进建议
八、附录
8.1 术语表
8.2 参考资料
8.3 附加信息
以上是一个完整的项目计划书结构框架，每个部分都包含了详细的内容和要点，以确保项目计划书的完整性和可操作性。
在撰写项目计划书时，可以根据具体项目的特点和需求，适当调整和修改各部分内容，以确保项目计划书的全面性和针对性。
国际学校项目计划书
国际学校项目计划书一、项目概述：随着全球经济的不断发展和国际交流的加深，对于国际化教育的需求也越来越大。
为满足家长和学生对优质教育资源的需求，我们计划创建一所国际学校，提供国际化教育课程和教学环境，帮助学生全面发展，成为具有国际视野和竞争力的人才。
二、项目背景：随着中国经济的蓬勃发展和全球化的推进，越来越多的家长意识到国际化教育的重要性，希望为孩子提供更广阔的学习机会和发展空间。
而目前国内的大部分学校还停留在传统的教学模式和课程设置上，无法满足家长和学生的需求。
因此，创建一所国际学校，为学生提供更多元化的教育选择，是非常必要和有意义的。
三、项目目标：1. 提供国际化教育课程，培养学生具有全球视野和跨文化沟通能力；2. 打造优质的教育环境和师资团队，为学生提供高品质的教学服务；3. 培养学生的综合素质，促进其全面发展，健康成长；4. 建立国际化教育品牌，提升学校的知名度和美誉度。
四、项目内容：1. 学校设置：学校以小学和初中为主，招收外籍学生和中国留学生，采用国际课程和双语教学模式，打造多元文化的教育氛围；2. 课程设置：开设国际课程和专业选修课程，注重学科交叉和实践能力培养，帮助学生全面提升学习能力和综合素质；3. 师资队伍：招聘具有国际视野和跨文化交流能力的外籍教师和优秀中国教师，建立专业的师资团队，提供高水平的教学服务；4. 教学环境：打造现代化的教学设施和舒适的学习氛围，为学生提供良好的学习环境和生活条件；5. 校园文化：注重学生的全面发展和个性特长的培养，开展多样化的课外活动和社团组织，促进学生的综合发展。
五、项目实施计划：1. 市场调研：进行市场调研和竞争分析，了解家长和学生的需求和教育观念，为项目的定位和课程设置提供参考依据；2. 学校筹建：确定学校的地点和规模，制定招生计划和财务预算，开展学校建设和招生准备工作；3. 课程设置：制定国际课程和选修课程的教学大纲和教学方案，招聘合适的师资队伍，准备教材和教学资源；4. 教学环境：购置教学设施和教学器材，完善校园设施和学生宿舍，提升学校的硬件条件；5. 品牌推广：开展校园宣传和招生推广活动，提升学校的知名度和美誉度，吸引更多家长和学生的关注和支持。
2023年我国对外直接投资的问题及对策分析
我国对外直接投资的问题及对策分析一、我国对外直接投资的进展历程及现状（一）我国对外直接投资（FDI）的进展历程1.以FDI流出量看，我国对外直接投资规模的变化。
我国对外直接投资始于改革开放之后，对外直接投资大致可分为三个阶段：第一阶段即1982-1991年的起步阶段。
在这一时期，我国对外直接投资年流量均在10亿美元以内。
其次阶段即1992-2022年的稳步进展阶段。
在这一时期，我国对外直接投资年流量平均规模为27亿美元。
第三阶段即2022年至今的快速进展阶段。
2022年，我国a非金融类对外直接投资69.2亿美元，较上年同期增长25.8%；2022年，我国非金融类对外直接投资为161.3亿美元，同比增长31.6%。
从年流出量来看，我国对外直接投资总体呈上升趋势，从1985年的6.3亿美元到2022年的161亿美元，增加了25.6倍。
2.以FDI流出与FDI流入的比率看我国对外直接投资规模的变化。
1992年以前，我国对外直接投资流出量很小，但由于同期FDI 流入量也较小，因而此期间FDI流出与FDI流入的比率相对较高。
但是，1992-2022年，我国对外直接投资年流出量较大，而同期FDI流入流量更大，因此此期间FDI流出与FDI流入的比率相对较低。
综合来看，以流出流入比率来衡量我国的对外直接投资规模，1992年以后小于1992年之前；而从肯定值来看，正好相反。
3.以FDI流入量与FDI流出量的对比状况看我国对外直接投资规模的变化。
1990-2022年，外商在华投资平均数为392.5亿美元，我国对外投资平均数为37.5亿美元，而流入我国的外商直接投资累计为6673.3亿美元，是我国累计对外直接投资638.7亿美元的10倍多，特殊是近几年来，FDI流入的规模和速度消失了大幅度上升。
1990-2022年对外直接投资流入量与流出量之比为1∶0.096，可以看出汲取外国投资的规模远远高于对外直接投资，这两者存在严峻失衡，远远低于全球平均水平。
项目决策分析与评价总结
项目决策分析与评价总结一.市场调查方法的分类：表2-2 市场调查方法比拟二、市场预测的基本方法〔一〕预测方法分类1.可依据预测周期、产品生命周期、预测对象、数据资料、精度要求、时间与费用限制等要素，选择适当的方法。
在实际中，多采用定性预测与定量预测方法停止组合。
2.不同预测方法的比拟三、一元线性回归剖析〔P34〕 〔一〕基本原理一元线形回归剖析就是经过树立一元线性模型来模拟两个变量之间的线性关系，并应用最小二乘法和的历史数据求出模型中的未知参数，使得模型计算得出的拟合值与实践值的误差最小，然后将自变量代入模型对因变量停止预测的方法。
〔二〕预测流程〔P35图2－3示〕图2－3 一元线性回归预测流程第一步：输入历史统计数据，树立一元线性回归模型bx a y += 第二步：计算回归参数a 和b2i i iiix y x y b x x x-=-∑∑∑∑ ixx n=∑---=x b y a iy y n=∑小技巧：〔如何记住公式〕 bx a y +=公式〔1〕y na b x =+∑∑公式〔2〕2xy ax bx =+公式〔3〕2xy a x b x=+∑∑∑公式〔4〕公式〔2〕和〔4〕联立方程求解：2i i iiix y x y b x x x-=-∑∑∑∑第三步：回归检验 1.方差剖析〔1〕基本公式：∑∑∑---+-=-222)'()'()(y y y y y yi i i iTSS ESS RSS =+偏向平方和 = 残差平方和 + 回归平方和 总变差 = 未解释变差 + 可解释变差在停止检验时，通常先停止方差剖析，主要有两方面缘由：一方面可以检验在计算上有无错误；另一方面，也可以提供其它检验所需求的基本数据。
〔2〕可决系数2R定义可决系数2R ：TSS RSS R /2=2R 的大小说明了y 的变化中可以用x 来解释的百分比，因此，2R 是评价两个变量之间线性关系强弱的目的。
科技期刊国际化思索
《 科学引文索引》 (SCI), 《 工程索引》(EI),
成为国际 性科技期刊的 标志语种， 此增大 因
英文信息量， 有助于加快科我国技期刊国际 化进程。 只有实现了语种的国际化， 才能够 实现作者队伍的国际化、读者队伍的国际 化、稿源的国际化、编委的国际化， 才能够 有利于其在世界范围内的流通与传播。 由于 我国特殊的国情， 要求科技期刊尽可能多地 提供与该文章相关的英文信息， 比如英文题 目、 作者姓名、 单位、 摘要、 关键词和图表， 这是中国期刊进入国际检索的基本要求。 譬 如按国际权威检索系统的要求， 执行其写作 规范并增加英文摘要的长度; 图表用英文表 述; 参考文献中的非英语原文献应提供对应 的英文标注; 积极主动约邀并刊发国内外高 质量英文稿件; 鼓励国内外合著论文; 逐步
期刊海外发行渠道， 力争被国际权威检索系
统收录。笔者围绕科技期刊国际化定义， 结 合当前我国期刊现状， 指出期刊在迈向国际 化时， 不应生搬硬套， 而应灵活掌握， 对于 能反映我国当前学术水平的， 在不涉密的情 况下，出版英文专刊。总之，出发点是立足
文达到国际化水平1 。 1 对期刊国际化的定
义， 一般的定义是科技期刊的编辑出版不仅 仅限于国内，而是参与世界科技信息交流，
化学 (CA)、 斯的 文摘( 俄罗 文摘杂 志(AJ)、日 本的《 科学技术文献速报》 (CBST)、 英国的 《 科学文摘》 (SA). 尤其是美国的 《 科学引
文索引》( SCI) 和 《 工程索引》( EI) 更被
人们所关注[3。 1 这要求我们主动向国 外知名
的检索机构和大的图书馆赠送样刊， 扩大海 外读者群。 4 作者的国际化 由于中国期刊发展的水平相对发达国 家还有一定的差距， 国内好的稿件很多都流 向了国外， 要吸收国外高水平的文章到国内 来刊登， 不是一件容易的事情。 对于吸收稿 件可以 采取这样的方法，先吸收国外华人、 华侨，特别是国外的中国留学人员的稿件。 鼓励他们到国内期刊刊登国际上有影响的、 学术水平高的、 学科前沿的优秀论文。 通过
港珠澳大桥融资模式地思考.
word分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号学年设计（论文）论文题目港珠澳大桥融资模式的思考Thesis Topic The thinking ofHong kong-zhuhai-macao bridgefinancing mode年月日学生某某所在院系专业班级导师某某职称港珠澳大桥融资模式的思考1(1 经济管理学院工程管理1001班某某省某某市邮政编码030024)【摘要】港珠澳大桥是一座连接某某、某某和澳门的巨大桥梁，港珠澳大桥在促进某某、澳门和珠江三角洲西岸地区经济上的进一步发展具有重要的策略意义，其投融资模式受到粤港澳三地各界的广泛关注，本文基于港珠澳大桥的投资环境、财务状况，对项目投融资方案进行分析研究，并结合项目自身特点，层层深入，提出相关实施建议。
通过对该项目投融资方案研究过程、相关问题的思索和探讨、适宜实施的建议等方面的总结，为大型跨界项目在不同法律框架下的投融资模式研究提供理论与实务性的借鉴。
【关键词】港珠澳大桥；投融资方案；实施建议目录一、综述- 3 -二、港珠澳大桥简介- 3 -三、港珠澳大桥融资的意义- 3 -四、大型公共工程投融资模式有：- 4 -（一）模式一：BOT融资模式- 4 -（二）模式二：合作融资模式- 4 -（三）模式三：PPP 融资模式- 4 -五、港珠澳大桥融资模式分析- 4 -（一）融资额巨大- 4 -（二）法律障碍- 5 -（三）公共工程融资理念差别化- 5 -（四）三地政府责任分摊- 5 -六、投融资模式选择- 5 -（一）放弃BOT融资模式原因分析- 5 -1、政府财政充裕- 5 -2、在特许权年限内失去对项目所有权和经营权的控制- 6 -（二）放弃PPP融资模式原因分析- 6 -（三）最终方案- 7 -七、总结- 8 -参考文献- 8 -致谢- 8 -港珠澳大桥融资模式的思考一、综述工程项目融资在国际上应用很广泛，我国也引入了国际上很多融资模式，近年来也有很多成功的案例。
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国际项目的结构及选择思索美国高科技咨询机构——ForresterResearch的报告称：“美国服务经济领域在经过了3O多年的持续扩张后，离岸外包将成为美国从追求发展速度向追求效率转变的一种催化剂。
”2004年6月10日，联邦劳工部宣布，2004年第一季度，美国因业务外包而损失的就业机会比例为2．5％。
约有2／3的职位流动源自制造业，在第一季度的失业者中，制造业工人占1／4。
这是该部门首次对外包所导致的就业机会损失量做出评估。
外包近来在美国引起的争议还远不止这些，究竟是什么原因使美国政府、民众和媒体对外包产生如此强烈的反应呢?本文尝试从外包概念的兴起，其近年来在美国的发展特点和趋势，来分析它对美国就业市场乃至整个经济的影响。
一、外包概念的兴起与离岸外包的发展企业总是根据市场需求、竞争环境的变化来调整其组织的构造和边界。
在上个世纪30年代，由福特汽车公司所倡导的“垂直一体化”战略所带来的所有权优势、规模效应、对供应链和市场的控制力，随着科技和通讯技术的发展、顾客需求的多样化和市场竞争的白热化而逐渐黯淡。
由C．K．Prahalad和GaryHamel于1990年在《哈佛商业评论》上发表的《企业的核心竞争力》中第一次提出的“外包”(Outsourcing)概念在过去的l5年间一跃成为最有代表性的企业经营趋势。
所谓“外包”，指的是在内部资源有限的情况下，企业专注于其核心业务，并借助企业外部的专业机构的资源完成企业内部非核心的、次要的或辅助性的功能或业务，以达到降低成本，提高效率，提升企业核心竞争力的一种经营方式。
其实质在于强调企业必须把有限的资源集中在有助于培育企业核心竞争力的业务上，而把那些不具有比较优势的业务交给外部专业的服务供应商，获得成本和效率优势。
作为一种经营手段，外包的历史可追溯到200年前，但它在80年代开始才得以广泛应用，并从无价值增值的辅助性功能(如清洁、保安、餐饮供应)，发展到关键的支持和增值性功能(如人力资源管理、审计IT技术、制造、营销、物流)，甚至延伸至研究与开发等领域。
伴随着更经济的运输方式的出现，信息科技的高速发展和通讯技术的变革，企业信息传递的成本降低，效率和质量得以显著提高，外部交易成本的降低使得在此之上建立的企业组织形式可以更加灵活地在市场和企业自身，在网络和一体化组织之间进行选择，从而使跨国界的离岸外包成为可能。
二、美国外包业务发展的特点和趋势就规模而言，外包从一种企业控制成本的手段，发展成为一种普遍的业务模式只不过经历了短短二十几年的时间。
邓百氏公司在(《1998年全球业务外包研究报告中称：相比1997年23％的升幅，l998年全球年营业额5000万美元以上的公司中，业务外包的支出上升了27％，1998年全球业务外包的总支出增加至2350亿美元。
米切尔?F?卡伯特联合有限公司于2002年6月发表的《2002年全球外包市场》的调查报告中指出，2001年全球企业对14．8％的日常运营业务进行了外包；全球外包业务正在以每年l9．6％的速度增长，美国占到了全球外包市场的2／3，其特点和趋势表现为：1．大公司首当其冲。
中小企业紧随其后从主体而言，外包已经成为众多企业，特别是跨国公司，取得竞争优势、配合全球化资源配置而采取的经营战略。
外包市场的2／3由大公司消费构成，1996年，美国年销售额5000万美元以上的大公司中有25％选择了外包。
2000年，年销售额l000～5000万美元的中小企业也很快加入到外包行列，选择外包的中小企业数量与1999年相比增长了约25％。
外包不是企业能力弱的标志，相反，它为中小企业创造机遇，使其得以利用外包商在某一方面的专业化优势和规模效应，配合发挥自身的核心竞争力。
位于美国中西部的IT企业就早大公司一步，率先将部分业务外包至印度。
2．离岸外包服务的领域不断拓展从外包活动实施的地域而言，当今的信息技术环境最大限度地拓展了企业寻求最佳外部资源的可能性，外包突破国界、地域的限制从本土扩展到海外，尤其是发展中国家。
据美国葛特纳机构的估计，2004年，有超过80％的美国企业考虑离岸外包美国的IT工作，其中40％的美国企业将完成某些类型的外包，或者从非美国本土的服务供应商那里获得IT服务。
在制造业，离岸外包已经从单纯的劳动密集型产品(如手工制品、纺织品、轻工和化工产品)，发展到技术密集型的工业制成品(如汽车、飞机的重要零部件)。
离岸外包逐渐向价值链的上、下游拓展。
为了节约研发成本，规避研发风险，处于价值链前端的研究与开发方面的技术离岸外包逐渐兴起。
据美国EIU(TheEconomicIntelligenceUnit)1993年对50多家世界级大企业的调查报告显示：大多数企业承认，它们在90年代，接近或超过一半的技术竞争力来源于企业外部。
外包的技术也从企业的非核心技术、容易购买的成熟技术、标准化技术转变为决定企业未来技术竞争优势的研发项目外包。
另外，欧美很多企业将客户服务中心或售后服务的电话支持系统转移到了印度，又创造了售后服务外包的可能性，如AT＆T 就将电话交换中心搬到了印度。
三、离岸外包对美国就业市场的效应分析在纽约大学经济学教授爱德华?沃尔夫和另外两位经济学家合作的《减员在美国：现实、起源和后果》中归纳了20世纪90年代美国的就业市场：减员不是什么新鲜事，而新创造的职位数目长期而言远远高于失去的旧职位数目。
据统计，在20世纪90年代，美国新创造的职位达到2400万个，同期失去的旧职位只有800万个。
外包所引发的美国就业机会流失，特别是近来由高技术和服务为主的外包所导致的情况与90年代相比存在显著的差异。
首先，虽然长期而言新创造的职位仍将远远超过失去的旧职位，然而短期来看，外包在过去几年新创造的职位并不比失去的旧职位多多少。
按照美国经济研究机构的估算，2001年l1月，美国经济应开始由低谷回升，而到2003年底，就业机会却减少了大约70多万个，形成了与90年代高增长、高就业率相对应的“失业型复苏”。
而且，由于产业结构的升级，失去岗位的员工为了适应新的工作所需要的技能和知识更为复杂，其间所经历的过渡期必然更为困难。
其次，外包为美国创造了新的工作机会。
必须指出的是，即便是美国信息技术产业员工也从外包中获得了利益。
制造电器和电子产品的德国西门子公司在美国雇佣了万名员工。
仅在新泽西州，索尼公司就雇佣了2000人。
全球主要图像公司之一、比利时的AgfaGevaert集团也在美国雇佣了5000人。
西班牙TerraLycos公司也在美国雇佣了4l8人，这仅仅是一些例子。
拥有微软、IBM等美国IT大厂会员的美国信息技术协会在最新的报告中指出，公司业务外包可以降低成本、增加利润，因此能创造出更多的工作机会。
报告说，去年美国净增加了9万份工作。
报告预测，到2008年，公司通过业务外包将在美国创造出317000份新的工作机会。
第三，白领工作蓝领化，美国知识型服务岗位向具有智力劳动力成本优势的国家转移已成定局。
加州大学伯克利分校最近的调查表明，占全美白领工作l1％的大约140万个工作机会，面临“外包”的威胁。
那些无需与客户进行面对面交流且与信息密切相关的工作首当其冲，像电脑编程、软件开发、医嘱转录、会计和税务、技术写手、建筑绘图、初级法律和投资研究、保险索赔处理等。
同样的工作，一个中国工程师每月工资大约为500美，印度为700美元，美国则是4000美元。
劳动力成本优势和劳动力素质的结合，使得美国外包至发展中国家的工作机会，从制造业向技术含量提高的软件设计和售后服务发展。
虽然劳动力成本同美国达到同一水平的时间可能比预期的要短，但外包使美国以较低的成本获得国际人力资源已经是不争的事实。
第四，外包带来的岗位流失，从本质上必须依靠自身优势，通过创新制造出新的就业机会来解决。
ForresterResearch 最近的报告预言，在外国设有分公司的美国高科技企业雇用的外国工作人员将从目前的40万人增加到2015年的330万人。
而在未来的12年中，美国的高科技公司将把300多万个工作迁移到其他国家去，其中包括中国、印度和菲律宾。
另一家咨询机构加特纳资讯科技服务公司的资料表明，300万个工作机会占全美工作机会的2％。
分析人士指出，这些工作机会一旦被外包到国外，几乎再也不可能回到美国国内。
多余劳动力转向相应的高增长行业的难度也增加了。
因此，通过再培训等方式的继续教育，帮助失业人员再就业的同时，必须利用美国企业的优势制造新的就业机会。
70年代制造业大举向国外转移引发的反对声浪，就是通过新兴的高科技产业带来的新的就业机会化解的。
用同样的方法，也可以补偿现在在高端制造业和软件开发业务上流失的工作机会。
需要指出的是，据美国商务部门统计，目前美国信息技术人才短缺34．6万名，到2008年，缺口还会扩大到130万名。
尽管美国大学毕业生逐年增加，但每年毕业的有充分劳动技能的工人还是不足，应当引起美国教育系统的反思。
第五，就业市场疲软不能完全归咎于外包，后者对就业市场的冲击影响范围有限。
美国信息技术协会报告承认，在美国总共失去的372000个高科技工作中，由于外包使美国流失的大约只有104000个。
美国失业率上升除了外包，还与经济不景气、网络泡沫消失以及企业劳动生产率提高等因素相关。
美国当前的失业率是5．7％，相比一些欧洲国家要低得多。
近年来，无论是外包低技术、低附加值、劳动力密集型的蓝领工作，还是标准化或初级技术为主的白领工作。
高附加值、技术密集型的产品，特别是高级咨询、高层管理工作仍然留在了美国。
外包的工作机会是那些美国企业根本无法同国外同行业竞争的岗位，符合国际贸易寻求比较利益的原则。
外包对某些行业的美国企业冲击比较大，但就整体而言，不会造成太大冲击。
目前全美非农业就业机会是1．3亿个。
在过去10年里，即便有过经济衰退，每年增加的就业机会也平均在300万个左右。
而70％的美国经济根本不会因外包而受影响，比如像饭馆、商店、医疗和其他服务行业等。
在教育、医疗、法律、科技，甚至是制造业中的高端专业领域的岗位仍无法被外包替代。