人力资源助理个人简历模板
应届生人力资源求职简历范文3篇

应届生人力资源求职简历范文3篇人力资源专业的应届生该怎么制作简历以增加在简历筛选中的胜算?下面是由店铺分享的应届生人力资源求职简历范文,希望对你有用。
应届生人力资源求职简历范文(一)基本信息姓名:xxx性别:女出生年月:1987-3-5民族:汉族最高学历:本科现居住地:河北省-保定市工作年限:一年以下联系电话:*************求职意向应聘类型:全职应聘职位:人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类应聘行业:不限期望工作地区:石家庄市,保定市,唐山市期望月薪:面议自我评价在校期间任校乒羽协会外组织部干事,与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛,具有良好的团队意识。
充分利用课余时间参加社会实践,多次从事促销工作,极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力,能快速适应新的工作环境,并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书,并熟练掌握各大人力资源模块理论,有着良好的专业功底。
在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验,了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验,能熟练操作办公软件,并可以通过photoshop进行简单图片处理。
具有良好的文字功底,熟悉公文信函的写作。
善于沟通,可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗,能够快速适应新的工作环境,承压能力强!工作经历金领教育学校2008-11至2009-8:前台文员所在部门:咨询部工作描述:1.前台接待学员,负责招待、引领参观学校、解答疑难问题,在交谈中能够解除学员对学校的担忧,增强其对学校的信任感,并能为学员做简单的职业规划建议2.整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
3.负责打印文件、收发传真。
并试用正规的文案格式进行会议记录4.负责电话回访,悉心记录学员的反馈意见,并及时向上反映,同时把学校的办学理念与教学质量完整的传达给学员菲利克斯酒业2008-11至2008-12:兼职促销员所在部门:销售部工作描述:1.负责销售皇盾威士忌品牌酒,主要销售渠道是大中型酒店、超市。
【个人简历】人力资源专员简历【三篇】

人力资源专员简历【三篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说,简历是求职的”敲门砖”。
以下是整理的人力资源专员简历,欢迎阅读!人力资源专员简历一男52岁学历:大专工作年限:10年以上期望薪资:面议工作地点:广州-增城-不限求职意向:人事主管/经理工作经验(工作了21年11个月,做了5份工作)福建亿银家居有限公司工作时间:20XX年6月至20XX年12月[1年6个月]职位名称:行政主管/经理工作内容:负责协助董事长管理电子商务事业部,包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、人员的招聘及培训、考核等。
负责行政部门事务管理,包括工厂行政各项事务的处理。
广东东莞新丽宝集团河源制造中心工作时间:20XX年8月至20XX年3月[3年7个月]职位名称:制造中心总监工作内容:负责制造中心及下属各部门的全面管理,组织并指导制造中心完成生产任务,对产品品质把关及生产物料的管理控制。
广州市番禺区区氏翔顺皮具五金有限公司工作时间:2008年1月至20XX年5月[2年4个月]职位名称:行政主管/经理工作内容:负责工厂行政部管理工作,包括工厂管理制度的起草及修订、制度的推动和执行、员工的招聘培训任用和考核、企业各项资料的建档及管理、企业文化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、生产部、物控部各项管理工作,包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发工作协调、生产现场管理改进及精益生产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利用和控制等。
负责配合各部门做好内部员工岗位职责的疏理,员工各项技能培训的开展和跟进等。
广州市白云区长波五金饰品厂工作时间:2002年3月至2007年12月[5年9个月]职位名称:生管经理工作内容:负责生产部各项管理工作,包括生产管理团队的组建、员工的培训及考核、订单评审、订单跟踪、生产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、生产现场管理、订单外加工及外加工管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人力资源助理简历模板

人力资源助理简历模板个人信息:
姓名:
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教育背景:
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技能与能力:
- 熟悉人力资源管理流程,包括招聘、培训、绩效管理等;
- 具备良好的组织协调能力,能够高效地处理多任务;
- 具备良好的沟通与人际交往能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通;
- 熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
- 具备一定的英语读写能力,能够进行基本的商务英语沟通。
实习经历:
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主要职责:
个人特长:
- 善于团队合作,在项目中能够积极主动地与他人合作,完成共同的目标;
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自我评价:
本人在大学期间主修人力资源管理专业,具备扎实的理论基础和一定的实习经验。
通过实践,我对人力资源工作流程有着清晰的认识,能够熟练进行各项人力资源管理工作。
同时,我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员高效协作,取得良好的工作效果。
参考资料:
- 个人简历模板1:[参考资料1]
- 个人简历模板2:[参考资料2]
(注意:以上参考资料仅供参考,具体格式可根据个人需要进行调整)
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希望以上内容能够对你有所帮助,祝你找到理想的工作!。
人事助理简历范文3篇

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一份吸引人的简历,是人事助理获取面试机会的敲门砖。
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人事助理简历范文(一)姓名:展XX 性别:目前所在:XX 年龄:23户口所在:XX 国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:156 cm人才测评:未测评体重:43 kg人才类型:应届毕业生应聘职位:人事专员/助理,企业文化/员工关系/工会管理,招聘人员工作年限:0 职称:求职类型:实习可到职日期:三个月月薪要求:XXXX--XXXX 希望工作地区:XXX工作经历XX贸易有限公司起止年月:20XX-XX ~20XX-XX公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:销售员工作描述:负责日常的销售工作,销售额拔尖,在销售中获得了良好的沟通能力;协助店长和其他同事处理日常事务,提高了交际能力和协调能力离职原因:九月份返校开学毕业院校:XX师范学院最高学历:本科获得学位: 毕业日期:20XX-XX专业一:人力资源管理专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语良好粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长对待工作比较认真负责,有较强的耐心和细心,在校曾担任学生会、班级、党支部等干部职位,积累了一定的组织策划能力和沟通协调能力,并熟悉使用WS、OFFICE软件。
专长宣传画个人自传我出生于农村,从小便养成了独立自强的能力;有丰富的兼职经历。
读书期间在学校一直有担任各种干部,培养了自己的组织协调能力和沟通能力,也由于丰富的干部经历,我熟悉使用办公室软件WORD、EXCEL、PPT。
我是一个能吃苦、勤奋踏实并且喜欢稳中求进的人,对待工作,如果合适我会愿意长久的做下去。
人事助理简历范文(二)姓名:林女士性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-韶关年龄:24现所在地:广东-东莞身高:161cm希望地区:广东-东莞希望岗位:行政/人事类-人事专员寻求职位:人事专员、人事助理/行政助理、经理助理教育经历20xx-03 ~20xx-01 深圳大学商务管理大专**公司(20xx-08 ~20xx-01)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:人事专员岗位类别:人事专员工作描述:1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)4.负责公司社保各项事务处理,持有社保专管员证5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审/变更,职业健康体系的建立,居住证的办理,人口普查等)7.负责对各部门文具申购的监控及发放8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理9.合同的初次签订、续签、变动及其管理10.人力资源月报表的呈报11.每月员工生日礼物的发放12.协助主管完善并执行公司各项规章制度13.协助主管做好相关的欧美验厂资料14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务**公司(20xx-07 ~20xx-08)公司性质:私营企业行业类别:石油、化工、地质担任职位:经理助理岗位类别:经理助理工作描述:1、热情有礼貌的接待来访客人;2、负责公司的日常会议通知、安排,并记录会议纪要整理成公司内部资料;3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;4、管理公司合同资料,能够编制较为简单的合同;5、熟练运用公司ERP管理软件,并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料,熟悉招聘流程;7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;8、协助经理管理部门事务。
应聘人力资源助理简历

应聘人力资源助理简历基本信息:姓名:[您的姓名]性别:[您的性别]联系电话:[您的联系电话]电子邮箱:[您的电子邮箱]地址:[您的居住地址]求职意向:职位:人力资源助理期望薪资:面议期望工作地点:[您期望的工作地点]教育背景:[起始时间] [结束时间],[学校名称],[专业名称],[学位]专业技能:1. 熟悉人力资源管理的基本流程和法律法规,具备一定的招聘、培训、薪酬、绩效考核等模块的理论和实践经验。
2. 良好的沟通和团队协作能力,能与各部门有效沟通,协调解决员工问题。
3. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具有一定的数据分析能力。
4. 英语水平良好,具备一定的听说读写能力,通过CET4/6。
工作经历:[起始时间] [结束时间],[公司名称],人力资源实习生/助理主要职责:1. 协助完成招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、组织面试等;2. 参与培训工作,协助培训讲师完成培训课程的策划、组织和实施;3. 协助完成员工入职、离职、调动等手续的办理;4. 负责员工考勤、薪酬、社保等数据的收集和整理;5. 参与公司企业文化的建设和员工关系的维护。
[起始时间] [结束时间],[公司名称],行政助理主要职责:1. 负责公司日常行政事务的处理,如办公用品采购、快递收发、办公环境维护等;2. 协助组织公司各类活动,如年会、团建活动等;3. 负责公司固定资产的管理和维护;4. 协助完成公司证照、档案的整理和保管。
项目经历:[项目时间],[项目名称],[公司/学校名称]项目描述:1. [项目具体描述,包括项目背景、目标、实施过程等]2. [项目成果及个人贡献]自我评价:1. 具有良好的学习能力和适应能力,能迅速融入新环境,积极面对挑战;2. 责任心强,对工作认真负责,具备一定的抗压能力;3. 性格开朗,善于与人沟通,具有良好的团队协作精神;4. 对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意在此领域长期发展。
人力资源专业个人求职简历6篇

人力资源专业个人求职简历6篇人力资源专业个人求职简历1个人质料姓名:年龄:住址:电话:邮箱:教育背景.09-.07 ___科学技术职业学院国际经济与贸易(大专)主修课程:报关实务、国际结算、单证员实务、管理学原理、国际商务礼仪、商务谈判、进出口业务实操等。
.10-.03 ___大学行政管理(自考本科)主修课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、社会学概论、政府经济学、行政组织学等。
工作经历09至今 ____公家具有限公司招聘课长1、根据各部门人员需求计划进行评估;2、选择、评估、开拓合适的招聘渠道(网络,现场,校招,猎头);3、在各渠道上搜寻合适人选,进行电话初步沟通、邀约;4、进行初试评估,组织相关部门人员开展复试;5、指导管理招聘专员各项工作;6、对各招聘渠道进行维护并协助部门经理完成其他相关工作;7、对公司各部门招聘提出合理化建议。
.07-.08 ___资讯科技有限公司猎头顾问1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人7、跟进、维护整个项目合理高效的.完成,并对项目进行总结;.07-.03 ___饲料有限公司仓管兼配方员1、负责每日仓库进出数的核对及盘点;2、负责做日,月销售报表;3、合理安排利用仓库、跟进一些物料使用情况;4.负责小料的配制以及配方的保管。
技能证书CET-4,良好的听说写能力;计算机一级,熟悉各项办公软件操作;人力资源管理师三级证书。
自我评价1、两年人力资源管理经验,对中高层人员招聘有一定掌握一年企业招聘主管经验,熟悉企业内部招聘流程;2、思路清晰、责任心强、有良好的适应能力和抗压能力;3、优秀的语言表达能力,良好的协调、沟通能力,能够迅速融入团队;4、性格开朗、幽默,能够较好的在招聘工作过程中与用人部门和人选建立良好关系;5、思维活跃、反应快,有良好的创新意识。
人力资源求职简历范文3篇

【导语】要仔细检查已成⽂的个⼈简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号⽅⾯的低级错误。
以下是⽆忧考整理的⼈⼒资源求职简历范⽂,欢迎阅读!【篇⼀】⼈⼒资源求职简历范⽂ 姓名:xx 国籍:中国 ⽬前住地:xx 民族:汉族 户籍地: ⾝⾼体重: 婚姻状况:未婚 年龄:xx岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型:普通求职 应聘职位: ⼯作年限:4 职称:⽆职称 求职类型:全职 可到职⽇期:随时 ⽉薪要求:2000——3500 希望⼯作地区:xx省 ⼯作经历: 公司名称:xx市**企业管理有限公司 起⽌年⽉:20xx-12~20xx-04 公司性质:民营企业所属⾏业:机电设备,电⼒,动⼒ 担任职务:⼈⼒资源专员 ⼯作描述:主要负责公司员⼯业绩考核⼯作,制定公司⼈⼒资源招聘及管理程序,了解各部门⼈员需求,实施招聘及初步筛选⼯作,制定公司年度培训计划,并跟进执⾏,负责员⼯的再教育和再培训等⼯作。
离职原因: 公司名称:xx啤酒有限公司 起⽌年⽉:20xx-07~20xx-11 公司性质:外商独资所属⾏业:饮⾷,旅游业,宾馆 担任职务:⼈事专员 ⼯作描述:主要负责公司员⼯关系及员⼯信息管理,负责员⼯⼊职合同的签订及社保办理,内部员⼯的调动、提升、离职等各项⼯作,同时建⽴公司的⼈才信息库,⼯作成绩得到了公司领导的充分肯定和⼀致认可! 离职原因:- 教育背景 毕业院校:xx⼤学 学历:本科获得学位:管理学 毕业⽇期:20xx-07-01 所学专业:档案管理学第⼆专业: 20xx-0920xx-07xx⼤学档案管理学 20xx-1020xx-10xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计 20xx-0320xx-03xx公司内训课程招聘与⾯试甄选技巧 语⾔能⼒ 外语:英语⼀般 国语⽔平:⼀般粤语⽔平:⼀般 ⼯作能⼒及其他专长 曾接受过管理学基础、⼈⼒资源管理、⾏政管理学、⾏政法学、秘书学、办公⾃动化、⽂书与应⽤写作、公共关系学、信息学基础、信息络建设等学科的系统学习。
人力资源求职个人简历模板(精选5篇)

The most heartbreaking distance is not that you say indifferently that you no longer care, but that you let go, butI will always live in regrets and cannot forget!通用参考模板(页眉可删)人力资源求职个人简历模板(精选5篇)人力资源求职个人简历1基本信息姓名:×××目前所在:白云区年龄:21户口所在:海珠区国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:170 cm诚信徽章:未申请体重:60 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应聘职位:市场分析/调研人员,人事助理,市场/营销/拓展经理工作年限:2职称:无职称求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:1500--希望工作地区:白云区,白云区,天河区工作经历中国移动通信广州分公司起止年月:20__-07-01 ~ 20__-09-01公司性质:国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务担任职位:咨询导购、外呼、经理助理工作描述:我做的是兼职,咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务,购买终端产品。
外呼主要是核对客户资料,统计客户数量。
经理助理主要是跟经理一起去签单。
兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。
也学到了很多销售方面的技巧。
真的!沟通就要从心开始。
离职原因:上学东莞伟易达集团起止年月:20__-01-01 ~20__-03-01公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:工人工作描述:主要是一线的生产,生产无线电话。
一天工作10个小时,每一件零件都要严格的把关。
长时间的工作令我的意志更加坚定了。
离职原因:上学教育背景毕业院校:广州珠江职业技术学院最高学历:大专获得学位: 大专毕业日期:20__-06-01专业一:市场营销专业二:人力资源管理受教育经历:20__-09-01~20__-06-01广州珠江职业技术学院市场营销语言能力外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长能熟练运用windows办公软件,通过了全国计算机一级考试。
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人力资源助理个人简历模板
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《人力资源助理个人简历模板》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到XX。
人力资源助理,即人事助理,负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。
求职意向:
人力资源助理
基本信息:
姓名:李xx
性别:女
民族:汉
政治面貌:群众
专业:经济信息管理
联系电话:130xxxxxxxx
邮箱:123@
自我评价:
我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
有过一段时间的人力工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
工作经历:
至今XX外资企业人力资源部总监个人助理
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、工作总结高级管理人才/管理总监办公室
XX日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
教育背景:
毕业院校:辽宁大学货币银行专业
所获证书:
CET-6
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