公司任命书格式参考范本13篇(最新版)
公司负责人任命书
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根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：
同意任命XXX为XXXXXX有限公司大埔分公司的负责人，全权负责分公司的业务联系及具体工作安排，任期二年。
XXXXXXX有限公司法人代表：
XXXX年XX月XX日
公司负责人任命书 [篇2]
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，本公司决定：任命____________为济南分公司的'负责人，全权负责济南地区的业务联系及具体工作安排，任期五年。
北京金社智海房地产投资顾问有限公司
法定代表人：
年月日
公司负责人任命书 [篇3]
根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：
同意任命XXXXXX（身份证号：XXXXXXXXXX）为XXXXXX贸易有限公司的负责人，全权负责中国地区法律允许的全盘工作，任期一年。
XXXXXXX贸易有限公司
法定代表人：XXXXXXX
签字：
X年X月X日
公司负责人任命书 [篇4]
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司本公司股东会（XXX）表决一致同意通过：
同意任命XXX为XXX公司XXX分公司的负责人，全面负责XXX
分公司的经营及管理工作。
XXX有限公司
法定代表人：
股东：
年月日。
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企业任命书模板8篇企业任命书模板8篇企业任命书模板(1)竭诚为您提供优质文档/双击可除主管任命书模板篇一：任命书范本.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3.只要具备了以上内容，格式不拘。
4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自20xx年2月10日至20xx年2月9日。
**公司（公章）法定代表人签字20xx年2月8日人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：（印章）年月日任命书鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命xx人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。
从xx时候起开始执行。
任命单位：公章时间：x年x月x日×××有限公司任命书为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：1.任命×××为总经理办公室副主任；2.任命×××为财务部副经理；3.任命×××为人事部经理；4.任命×××为技术部经理；5.任命×××为企划部经理；6.总经理×××兼任营销部经理；7.副总经理×××兼任生产部经理；以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。
公司任命书格式参考
公司任命书格式参考公司任命书格式参考篇1人事任命书编号：[20__] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司公司任命书格式参考篇2人事任命书上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)签字日期：____年____月_____日_授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
_须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
_须用贵公司的信笺。
_须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命_先生担任北京办事处首席代表(错)授权_先生全仅负责本公司北京办事处的事务_如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
公司任命书格式参考篇3人事任命书总经办(20__)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办公司任命书格式参考篇4人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。
单位任命文件格式
单位任命文件格式篇一：公司人事任命书格式人事任命书范本一：人事任命书总经办（2021）字003号为适应新形势下公司经营战略进展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开头执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办人事任命书范本二：人事任命书上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担当我公司驻上海代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日*授权书也可称为任命书,托付书须备中、英(或日)文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被托付者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担当北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式人事任命书格式人事任命书格式（标题）人事任命书为适应新形势下公司经营进展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债帮助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开头执行。
公司任命书
公司任命书公司任命书模板大全任命书格式模板（1）为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
任命朱____同志任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：________（盖章）20____年____月____日任命书格式模板（2）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，________同志在20____年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。
公司总部根据其在管理工作中的.表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：________志的级别由F级晋升为E级(区域经理)，自20____年____月份执行。
集团公司行政部____年____月____日任命书格式模板（3）为了加强企业管理，强制落实管理责任制，认真履行原则，做到谁主管谁负责，安全层层把关。
经公司研究决定，现任命________为本单位________，全面负责公司的____________工作。
本任命书自即日起生效！________有限公司____年____月____日任命书格式模板（4）根据公司经营发展需要，决定对________同志进行新的人事任命，现予以公布：兹任命________同志为本公司________，负责____________工作。
其职责范围包括：___________________________________。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：____________签章：____________日期：二O____年____月____日任命书格式模板（5）公司各部门：根据公司发展需要，经总经理提名批准：现聘任________同志为________有限公司________（职位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。
最新公司任命书格式参考范本13篇
最新公司任命书格式参考范本13篇公司任命书格式参考范本篇一：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：____公司任命书格式参考范本篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:(印章)年月日公司任命书格式参考范本篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司公司任命书格式参考范本篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(2010)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
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公司任命书格式以及范文公司任命书格式参考范本篇一：经_______ 股东会〔董事会〕决议,公司决定聘请________ 为本公司总经理,负责履行本公司?公司章程?所规定的总经理的职权.以上任命决定自发布之日起即开始执行.________ 〔盖章〕董事长：_________20 M 曰公司任命书格式参考范本篇二：人事部任命书根据的_____ 开展需要,经研究决定,成立中央,现对以下人事做出调整任命：1、—任命为,负责________________________ 工作,并履行该职务的全部责任；2、____ 任命为,物e _____________ 开展各项工作,并履行该职务全部责任；3、调至,初＜:开展工作.的各项工作,直接向负责,希望相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效.特此通知.签发：公司任命书格式参考范本篇三：公司各部门：根据公司的开展需要,经公司研究决定,做如下人事任命：任命为公司总经理,其主要工作责任为运营开展品牌,以及工程开拓等工作.总经理岗位责任：1、公司开展战略与经营方案治理：考核中长期战略年度,经营目标的实现情况及年度经营方案的实现情况；2、组织实施公司各项工作：考核年度经营治理方案指标的完成情况；3、监督检查各项工作：考核年度经营治理方案指标的完成情况4、资源治理：考核年度经营治理方案指标的完成情况；5、治理经营层治理人员：考核中层以上治理人员的考核结果6、对外关系治理：考核公司对外关系状况、客户满意度；7、领导建立公司与客户、供给商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；8、主持公司的全面经营治理工作,领导创新与变革；9、制定各部门工作日常制度,监督各部门根据制度学习与工作,10、依据公司的人力资源需求方案,组织各种形式的招聘工作, 收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置.对不合格的员工进行解聘.此任命自20 ____ 年M 日起执行,特此通知.________董事长：_________20 ____ 年___ 月日。
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【第1篇】公司董事任命书为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。
特此通告!______集团有限公司____年____月____日【第2篇】公司总经理任命书经________有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责实行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
以上任命决定自发布之日起即开始实行。
________有限公司(盖章)董事长：________20____年____月____日【第3篇】公司负责人任命书范本根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：同意任命__________(身份证号：_____________)为__________有限公司的负责人，全权负责______地区法律答应的全盘工作，任期____年。
______有限公司法定代表人：__________(签字)____年____月____日【第4篇】公司人事任命通知书公司各部门、人员：为明确管理权限，保证公司各职能工作得到有效展开与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命以下：一、兹任命_____志为公司总经理，全面负责公司内部各项工作;一、兹任命_____同志为生产总监，全面负责生产部各项工作;二、兹任命_____同志为财务总监，全面负责财务部各项工作;三、兹任命_____同志为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作;四、兹任命_____同志为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作;五、兹任命_____同志为采购主管，全面负责采购部各项工作;八、兹任命_____同志为_____主管，全面负责_____车间各项工作;十、兹任命_____同志为仓库主管，全面负责仓库各项工作;在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示烈火的庆祝，真诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多奉献!期望全部同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心协力，共同创造咖乐美好明天!特此通知!_______人力资源部二○_____年_____月_____日【第5篇】任命书模板为适应新形势下公司经营发展的需要，经公司管理会议决议，任命同志以下:任命Comrade___________________任命Comrade___________________任命Comrade___________________任命Comrade___________________上述任用决定自发布之日起施行。
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公司任命书格式参考范本13篇(最新版)篇一人事部任命书____：根据的______开展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：____篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完好任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开场执行。
总经理:(印章)xxxx年xx 月xx 日篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[2023] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开场执行。
特此通告!xxxxxxx年xx月xx日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(2023)字003号为适应新形势下公司经营战略开展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布，详细任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监视公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开场执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：xxxx年xx月xx日抄报：_______存档：行政办篇五：公司首席代表任命书人事任命书上海市工商局：我代表_______,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)签字日期：xxxx年xx月xx日*受权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的详细职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)受权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，那么需有贵公司两名以上负责人的签名。
篇六人事任命书范文根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规那么，经董事会选举并任命_______同志为_______董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______篇七：公司行政人事任命书文件行政人事任命书SSZ/行字 2023---0027因公司逐步的开展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______行政后勤主管职务并兼任“6S”管理小组副组长职务。
详细任命工作内容细那么如下：特此通告!主要工作职责：1. 人事工作统计① 负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。
② 负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系构造。
③ 负责新进人员生活住宿安置;工作岗位状况讲解;工厂管理制度的宣导。
④ 负责公司消费岗位人员招聘，建立储藏人力资资料档案。
⑤ 协助财务做员工月工资表，对行政处分，行政扣款，奖励、补款等做报表⑥ 理解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工内部矛盾。
动之以情、晓之以理为企业留人才。
去发现员工的潜能及特长，对员工的综合才能给予正确公正的评价并及时以书面的形式向上级汇报。
⑦ 处理好群干关系，防止矛盾激化，严格遵守公司的组织管理。
维护公司的声誉，树立公司形象2.行政管理① 定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查，将问题反应于管理例会或公司上级领导。
② 每日巡查公司岗位人员考勤卡，清点到岗人数。
严格执行考勤制度查处违规情况。
③ 车间现场纪律管理，对未按照管理规定对未标准穿厂服、正确佩戴厂牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为给予纠正、批评教育或行政处分。
④ 对车间厂区平安通道，平安隐患及时排除，或责令部门负责人整改。
⑤ 每天检查员工宿舍一次，水、电、火等平安以及浪费现象登记并在周例会通报，及时排除隐患，对赃乱差现象及时反应并以书面形式记录并责令整改。
查处在岗人员溜宿舍现象。
⑥ 对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查，并责令责任人整改。
负责就餐前的秩序管理。
⑦ 上下班前在卡钟前监视，有无违规现象，给于指正、批评或行政处分。
按照打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电未打卡。
⑧ 签发请假、离任人员的放行，办理普工人员的入职手续，以及安排工作。
⑨ 对公司的人事，行政档案保存，当月的文件及时处理。
⑩ 对公司的劳保用品，生活日常用品，办公用品的领用与发放，以及办公设备的管理。
⑪以主人翁的精神对员工外出防火、防盗、防意外给以温馨提示。
组织员工开展团体聚会活动、文化活动等。
3. 推行公司的6S管理① 公平公正对每一片区的6S检查工程予以客观的正确评价。
② 每周组织人员进展6S检查。
③ 每天对各车间区域卫生检查，并责令区域负责人整改。
④ 每天对车间平安隐患检查并通知区域责任人排除隐患或标准操作。
⑤ 管理例会通报每周行政工作。
⑥ 拟定6S处分决定。
对不标准的车间催促整改，或进展处分。
职责与权限1.对违背厂纪的行为给予批评教育或纪律处分。
包括员工的行为标准，组织纪律等。
2.负责审核请假、离任人员的放行批文。
代签员工离任证明等。
3.负责查处虚假、漏报考勤，并做50元以下的处分给予拟定。
4.负责员工日常生活事务的工作处理。
5.负责员工请假1日内手续的办理6.与同等职务的主管具有同等效力岗位要求1. 维护公司管理体系，顾全大局，执行公司组织管理原那么。
2. 树立好自身形象，举止言谈得符合公司形象。
3. 立场坚决，竭力维护公司的利益和公司形象。
4. 严守公司机密，不向员工透露公司未公布的文件内容。
5. 不对员工承诺待遇恳求，用制度稳定员工，约束员工。
6. 不隐匿、漏报、虚报账表，秉公办事。
7. 勤奋爱岗，每天巡查车间现场3次以上。
每天巡查宿舍一次。
8. 每天查卡1次，对在职人核对1次。
9. 及时反应或处理部门违规行为.以及处理员工合理的要求。
10. 每周做行政工作总结一次，作为管理例会内容。
特此任命望全体员工知悉并予支持配合此通告从公布之日起执行!篇八：公司人事任命书人事任命书范本关于_______同志等人的人事任命通知为理解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命_______为_______副总经理，详细负责公司的财务、行政、人事等工作。
本任命书自____年____月_____日日起生效。
特此通知。
_______xxxx年xx月xx日主题词：XXX等人事任命通知抄送：股东会拟稿：公司综合部 _______ ____年____月_____日篇九：公司建造师任命书建造师任命书经公司研究决定，任命_______同志担任_______工程的工程经理,负责该工程工程管理工作、并负责处理该工程工程的一切事务。
特此任命______________xxxx年xx月xx日篇十：公司工程经理任命书工程经理任命书编号：______________我代表_______,兹任命_______先生/女士担任______________的工程经理，工程代号：_______。
其职责和权限为： 1. 代表企业施行施工工程管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强迫性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2. 组织编制工程管理施行规划。
3. 在受权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决工程中出现的问题。
处理工程经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4. 对进入现场的消费要素进展优化配置和动态管理。
5. 进展现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
6. 参与工程开工验收，准备结算资料和分析^p 总结，承受审计。
协助企业进展工程的检查、鉴定和评奖申报。
7. 经受权组建工程经理部确定工程经理部的组织构造，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进展考核、评价和奖惩。
8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。
主持工程经理部工作，组织制定施工工程的各项管理制度，协调和处理与施工工程管理有关的内部与外部事项。
总经理签名：______________ (公章)签字日期：xxxx年xx月xx日十一：公司总经理任命书总经理任命书_______公司总经理任命书我代表_______,兹任_______先生/女士担任_______总经理一职, 其职责和权限为:代表企业实管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强迫性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织...本任命书即日生效!_______董事长：_______ 签字十三：公司董事长任命书董事长任命书根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______同志为董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。
本届董事长：______________董事会成员签字：______________xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。