行政管理基础2006及答案
行政管理学复习题
行政管理学复习题一、判断题（正确的在括号内划√、错误的划×)1．行政管理法规具有与宪法和法律同等的效力.（ )2．各个行政部门之间的有机排列组合构成一级政府组织。
（ )3．政府信息化的核心价值是改善政府的公共服务，提高公共服务的水平和质量。
（）4．国家公务员升降奖惩的唯一依据是工作实绩。
( )5．国务院办公厅在行政组织机构类型中属于综合性辅助机关。
( ）二、单项选择题1．提高效率是行政改革的（）要求。
A。
一般 B。
普通 C.次要 D。
总体2．人事行政的首要功能是( )。
A. 计划功能B. 决策功能 C。
组织功能 D。
指挥功能3．行政许可是行政机关的（）行为.A。
认定 B。
批准 C.允许 D.认可4．（B）是人事行政管理的总原则。
A．任人唯贤 B．党管干部 C．德才兼备 D．两官分途5．行政决策的咨询系统与中枢系统的关系应当是（）。
A。
主观能动性的 B.依附性的 C. 相对独立的 D。
具有对立性的三、简答题1、简述行政信息的涵义及其意义。
2、国家公共行政管理的主体与客体。
63、人事考核的含义84、行政决策的地位和作用。
65、简述行政绩效评估的程序6、行政监督的基本功能.67、简述中国古代行政组织的特点。
四、名词解释１、公共行政42、行政效率44、行政职能45、公共危机4五、案例分析1（30分）由“华南虎照"事件透视行政监督案例提示2007年10月12日，陕西省林业厅召开新闻发布会，宣布“镇坪县发现野生华南虎”，公布了周正龙拍摄的两张华南虎照片，并向其颁发奖金２万元。
此后,新闻发布会上公布的华南虎照片引起了公众和媒体的广泛质疑，此事件引发我们对政府行政监督能力的深切思考.案例正文2007年10月12日，新华网的一则新闻引起了人们的关注:“陕西一个村民拍到了野生华南虎的照片！”。
在最清晰的一张照片上，这只虎半卧在草丛中，头部和半个身子清晰可见.一时间，陕西省林业厅如获至宝，经有关专家“反复考证”,确定照片内容真实,为此，陕西省林业厅于当日召开新闻发布会,像展示宝贝一样将这组照片对外公布，并且奖励了周正龙，表示将进一步开展对华南虎的科学研究工作，摸清华南虎的种群分布现状、数量、活动规律；并争取在野生华南虎活动区域设立华南虎特别保护地。
行政管理理论答案
行政管理理论答案一、行政管理理论的基本概念和发展历程1. 行政管理理论的基本概念行政管理理论是指研究政府和公共组织内部管理和运作规律的学科，主要关注公共组织中的领导、组织、决策、协调、监督等管理活动。
行政管理理论的核心问题是如何实现政府和公共组织的有效管理和公共事务的高效运作。
2. 行政管理理论的发展历程行政管理理论的发展可以分为传统理论阶段、行为主义理论阶段、公共选择理论阶段和新公共管理理论阶段。
在传统理论阶段，行政管理主要关注规范性和程序性的管理问题，强调组织的层级结构和职能分工。
在行为主义理论阶段，行政管理开始重视个体行为和组织内部动态，强调领导、决策和人际关系的重要性。
在公共选择理论阶段，行政管理理论开始注重公共部门的效率和成本效益，提出了一系列新的管理理论和方法。
而在新公共管理理论阶段，行政管理更多地关注市场导向和客户导向的管理方法，强调市场竞争和绩效评价。
二、行政管理理论的主要观点和理论框架1. 传统理论观点传统理论主要关注行政机构的组织结构和职能分工，强调管理的规范性和程序性。
其主要观点包括管理层级结构的分工和协调、行政决策的程序规范和合法性、公共组织内部的权力制衡和监督等。
2. 行为主义理论观点行为主义理论强调管理者的行为和组织内部的人际关系，重视领导、决策和沟通。
其主要观点包括领导对组织绩效的重要影响、组织内部的动态平衡和冲突处理、组织文化和沟通的重要性等。
3. 公共选择理论观点公共选择理论关注公共部门的效率和成本效益，强调市场竞争和公共政策的效用最大化。
其主要观点包括市场机制对公共部门的调节作用、公共政策的成本收益分析、政府部门的绩效评价和激励机制等。
4. 新公共管理理论观点新公共管理理论更加关注市场导向和客户导向的管理方法，强调政府和公共组织的绩效评价和服务质量。
其主要观点包括市场竞争和绩效评价对公共服务的改善作用、公共部门的外包和合作伙伴关系、客户导向和创新管理方法等。
三、行政管理理论在实践中的应用1. 绩效评价和激励机制绩效评价和激励机制是行政管理理论在实践中的重要应用，通过有效的绩效评价和激励机制可以提高管理者和员工的工作动力和效率。
政治学原理历届考题及答案
试卷代号：2208中央广播电视大学2005—2006学年度第一学期“开放专科”期末考试行政管理专业政治学原理试题2006年1月一、填空（每空1分，共8分）1．是指一国政治体系的连续性和有序性，它包括国家政权体系的稳定、权力结构的稳定、政治过程的有序状态。
2．政党就是指人们为了通过或其他手段赢得政府权力而组织的政治团体。
3．宪政制度将选举制度、代议制度和结合起来，体现了当代人们心目中的政治正义观念。
4．原则是社会主义国家政府组织设置的基本原则。
5．在我国，制度化的政治接触渠道是。
6．马克思主义认为，社会的决定政治权力的分配。
7．宪法和被看成是民主宪政体制下约束政府权力的根本机制。
8．在中国历史上，权力政治观的代表当属春秋战国时期的。
二、选择题（每题1分，共20分，每题至少有一个答案。
多选或少选均不能得分）1．传统的中国被认为是一个高度“政治化”的社会，具体表现在于（）。
A．政治经济文化结构高度合一 B．官本位 C．“皇权主义”和政治全能主义 D．权力本位2．（）是使市民社会与国家政治相联系的基本途径。
A．选举 B．监督 C．集会 D．游行3．理想主义途径认为民主的首要价值在于（）。
A．权威 B．平等 C．自由 D．自治4．为了有效消除执政者的欲望，防止执政偏向，亚里士多德提出了（）等一系列的权力制约方法。
A．限任 B．监督 C．法治 D．选举5．在当代，政治发展主要指政治的（）过程。
A．现代化 B．开明化 C．清明化 D．法制化6．善治模式的特征是（）。
A．强调国家与社会的合作 B．强调管理对象的参与 C．管理方式和管理手段的多元化 D．主体未必是政府7．政治权力具有（）的特性。
A．权威性 B．扩张性 C．排他性 D．强制性 E．支配性8．共产党组织被认为是（）政党的典型。
A．核心会议型 B．支部型 C．单位化 D．代表性9．（）是一国国民长期形成的相对稳定的对于生活其中的政治体系和所承担政治角色的认知、情感和态度，它与政府、政治组织等制度性结构相对应，成为政治体系的主观要素。
行政管理理论基础题库及答案
行政管理理论基础题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于行政管理的功能？A. 规划B. 领导C. 控制D. 营销答案：D. 营销2. 行政管理的基本特征不包括以下哪项？A. 权力性B. 程序性C. 统一性D. 基础性答案：D. 基础性3. 行政管理的特点不包括以下哪项？A. 非盈利性B. 主管性C. 公共性D. 垂直性答案：A. 非盈利性4. 行政管理的主要形式包括以下哪些？A. 权力式B. 民主式C. 自由式D. 自主式答案：A. 权力式5. 下列哪项不是行政管理的基本原则？A. 民主原则B. 法治原则C. 协商原则D. 公开原则答案：C. 协商原则6. 行政管理的目标不包括以下哪项？A. 经济目标B. 政治目标C. 社会目标D. 文化目标答案：A. 经济目标7. 以下哪项不属于行政管理的基本职能？A. 计划B. 组织C. 领导D. 技术答案：D. 技术8. 行政管理体制的重点不包括以下哪个方面？A. 权力结构B. 经济体制C. 行政程序D. 社会环境答案：B. 经济体制9. 行政管理的职能不包括以下哪项？A. 监督B. 调查C. 领导D. 规范答案：B. 调查10. 下列哪项不属于行政管理的基本原则之一？A. 效率原则B. 合法性原则C. 公平原则D. 简化原则答案：C. 公平原则二、问答题1. 什么是行政管理？行政管理的基本特征是什么？答：行政管理是指政府行为活动的组织和实施，其基本特征包括权力性、程序性、统一性等。
2. 行政管理的职能主要包括哪些方面？请分别说明。
答：行政管理的职能主要包括规划、组织、领导、控制、监督等方面。
规划是指明确目标、任务、资源等方面的计划；组织是指通过设计组织结构和分工分责来实现规划；领导是指指导和管理下属进行工作；控制是指对工作进展进行监督和评估；监督是指对行政行为和权力行使进行监督和检查。
3. 行政管理的特点有哪些？请分别说明。
答：行政管理的特点包括权力性、主管性、公共性、垂直性等。
夏书章《行政管理学》配套题库【章节题库】第13章~第14章【圣才出品】
第13章行政监督一、选择题1．在行政监督制度与理论的发展过程中，近代西方的卢梭、潘恩等资产阶级政治思想家基于自然法和社会契约论提出应当属于人民的权利的是（）。
（北理2004年研）A．民主权利B．自由平等权C．国家主权D．生存发展权【答案】BD2．行政内部监督包括（）。
（东北财大2007年研）A．一般监督B．特殊监督C．专门监督D．业务监督【答案】ACD3．属于行政组织的内部监督机制的是（）。
（上海交大2003年研）A．司法监督B．社会监督C．行政监察D．立法监督【答案】C4．在下列各项职权中，不属于行政监察机关的职权的是（）。
（北理2004年研）A．检察权B．建议权C．行政处分权D．调查权【答案】A5．行政系统内的监督主要有行政监察、一般监督和（）。
（北理2004年研）A．行政机关上下级之间的监督B．职能监督C．主管监督D．审计监督【答案】D6．《中华人民共和国审计法》规定，国务院设立（），在国务院总理领导下，组织领导全国的审计工作。
（北理2008年研）A．海关总署B．审计署C．新闻出版总署D．最高人民检察院【答案】B7．行政监督对于行政系统具有重要作用，一般有（）。
（北理2007年研）A．预防作用B．改进作用C．督促作用D．补救作用E．评价作用【答案】ABCDE【解析】行政监督是指一切行政机构的活动同时受到来自行政机构内部的监督以及整个政治体系包括立法机关、司法机关和利益集团、公众舆论的监督。
行政监督作为行政管理具有的独特职能，其作用是其他行政管理环节不能代替的：①行政监督有利于促进行政机关及其工作人员依法行政；②行政监督有助于激励行政工作人员成为人民勤务员，即社会公仆；③加强行政监督是发展民主政治、维护人民的合法权益的重要途径；④完善和执行行政监督是惩治腐败、克服官僚主义、推进廉政建设的必要措施；⑤加强行政监督有助于支持各级行政机关及其工作人员行使法定权力，保障宪法、法律、法规实施。
二、判断题1．从监督的目的和方法来看，行政监督分为积极性监督和消极性监督。
考研行政管理学历年真题试卷汇编9_真题-无答案
考研（行政管理学）历年真题试卷汇编9(总分56,考试时间90分钟)1. 案例分析题“6.5”公交车燃烧事件2009年6月5日，在成都市的街头爆发了一起具有突发和恶性特征的公交车燃烧亭件。
一时间，有关它的所有观察、描述、臆测、推断、注解、反应，都由无数传播者迅速传开，成为了社会舆论和人们关注的焦点。
据统计分析，“6.5”事件在舆论热度、媒体关注度、网民关注度等方面都高居排行榜前位。
但是，“6.5”事件发生后，四川省、成都市人民政府高度重视，召开了一连串的新闻发布会，保持了信息透明度，有效引导和回应舆论。
6月5日事发仅2小时，成都市政府抢在第一时间召开首场新闻发布会，并且当天连开三场发布会，不断公布伤亡、救治、现场等情况。
6日的第四场发布会主动回应市民有关疑问，使质疑声音减弱。
7目的第五场发布会公布调查的结果，认定“有人带油上车”，网民转而追查纵火者，民众的思路和情绪与政府逐渐合拍。
因此，成都“6.5”事件在市民惊悚之余，并没有诱发重大不满和社会群体性事件，一度出现的谣言和猜疑也迅速消退，“6.5”事件平稳落幕。
(中山大学2011年研) 问题：1. 请结合本案例，具体分析政府公共关系的任务。
2. 请运用政府公共关系的有关知识分析成都“6.5”事件成功处置的经验。
2. 简答题1. 行政沟通与行政协调及其相互关系。
(南开大学2008年研)2. 行政管理中的协调职能及其作用。
(南开大学2007年研)3. 简述怀特的行政协调思想。
(武大2007年研)4. 政府公共关系的特征是什么?(中财2010年研)5. 财务行政基本环节及其相互之间的关系。
(南开大学2007年研)6. 简述公共财政的职能。
(中山大学2014年研；中国传媒大学2014年研；燕山大学2011年研)7. 公共财政管理的总体目标。
(华中师大2013年研)8. 简述公共预算的目标(南京大学2015年研)；简述公共预算的基本职能和目标。
(中山大学2009年研)9. 简述零基预算的优点。
行政管理理论基础题库答案
行政管理理论基础题库答案第一部分：公共行政理论基础1. 什么是公共行政？公共行政是指政府或公共机构为实现公共目标和公共利益而进行的管理和行政活动的总称。
公共行政活动包括制定政策、实施计划、制定规章制度、监督执行等各种行政管理活动。
2. 公共行政的特征有哪些？公共行政具有以下特征：政府为主要行政主体；服务对象为公众利益；行政活动具有强制性；行政管理具有特殊性和复杂性；行政目标和目标不断变化。
3. 公共行政的职能有哪些？公共行政的职能主要包括：制定政策、执行政策、监督和协调各类社会资源、维护公共秩序、提供公共服务等。
4. 公共行政的研究对象有哪些？公共行政的研究对象主要包括：政府组织、政府管理活动、政府管理制度、政府政策等。
5. 公共行政的研究方法有哪些？公共行政的研究方法主要包括：历史研究法、实证研究法、理论分析法、比较研究法、案例研究法等。
第二部分：公共管理理论基础1. 什么是公共管理？公共管理是指政府和相关公共机构或民间组织运用管理知识和技术，协调和整合社会资源，实现公共目标，满足公共需求的活动。
公共管理的核心是公共利益的维护和推进。
2. 公共管理的特征有哪些？公共管理具有多元性、协调性、公共性、政治性、服务性等特征。
3. 公共管理的原则有哪些？公共管理的原则主要包括：公共性原则、市场化原则、效益优先原则、政策配套原则、社会公平原则等。
4. 公共管理的目标有哪些？公共管理的目标主要包括：维护公共利益、提高行政效率、提高社会公平、促进经济发展、实现社会稳定等。
5. 公共管理的方法有哪些？公共管理的方法主要包括：管理创新、市场化管理、网络管理、绩效管理、项目管理等。
第三部分：公共政策理论基础1. 什么是公共政策？公共政策是指政府在特定的社会背景下，通过具体的手段和措施，为实现公共利益而进行的行动或安排。
公共政策是政府对社会、经济和政治环境做出的回应。
2. 公共政策的形成过程有哪些？公共政策的形成过程主要包括：议题确定、政策制定、政策执行、政策评估等。
行政管理理论考试题库答案
行政管理理论考试题库答案1. 什么是行政管理？答案：行政管理是指在政府及其他公共机构内部组织和管理资源，以及实现政府政策和目标的过程。
它涉及到组织规划、人员管理、领导与决策、绩效评估等一系列管理活动。
2. 行政管理的基本原则是什么？答案：行政管理的基本原则包括：透明度、效率、公正、责任、可持续性和民主参与。
透明度是指管理活动应当公开、透明，便于公众监督和参与；效率是指提高组织运作效率和服务质量；公正是指公共资源的分配应当公平合理；责任是指政府及公共机构应当负起对公众负责的责任；可持续性是指管理活动应当从长远角度考虑，保护环境并提供可持续的公共服务；民主参与是指公众应当有权利参与决策和监督公共管理。
3. 请简要介绍一下马克思主义对行政管理的影响。
答案：马克思主义对行政管理的主要影响有两个方面：一是强调阶级斗争和工人阶级的利益，这促使政府要更多地关注社会公平和社会福利；二是提出行政的社会化，即政府应当负责生产关系的调整和资源的合理配置，这对国家公共管理的发展产生了深远影响。
4. 什么是新公共管理？它对传统公共管理有何影响？答案：新公共管理是20世纪70年代以来逐渐兴起的一种公共管理理论和实践模式。
它强调市场化和民营化的管理方式，强调效率和绩效评估。
新公共管理对传统公共管理的影响在于，传统公共管理重视组织内部规章制度的完善和规范，而新公共管理则强调市场化的管理方式和效益导向。
5. 请解释一下公共政策的形成过程。
答案：公共政策的形成过程通常包括问题鉴定、政策制定、政策实施和政策评估四个阶段。
问题鉴定阶段是指政府或公共机构通过跟踪一系列社会问题的动态发展和趋势，对问题进行鉴定和分析，确定问题的性质和影响。
政策制定阶段是指政府或公共机构对问题进行政策制定，通过对解决问题的各种政策选项进行评估，最终选择出最为适合的政策方案。
政策实施阶段是指政府或公共机构通过法律、规章或其他手段，实现政策的具体执行。
政策评估阶段是指政府或公共机构对政策执行结果进行监测和评估，分析政策实施的效果和影响，为政策的修改和调整提供依据。
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北京航空航天大学
2006年硕士研究生入学考试试题
科目代码：712
考试科目：行政管理基础
一、名词解释（本题共30分，每小题各5分）
1．“职能工长制”
2．切斯特·巴纳德（Chester Z. Barnard）
3．目标管理
4．自适应控制
5．“新公共行政学”：
6．政府再造理论
二、简答题（本题共50分，每小题各10分）
1．不确定型决策方法的种类。
2．影响买方讨价还价能力的因素。
3．员工职业生涯发展的路径类型。
4．实现有效谈判的原则。
5．官僚制组织的基本特征。
三、论述题（本题40分，每小题各20分）
1．结合里格斯（Fred W. Riggs）的理论，论述我国公共行政发展中的阻力因素及其克服途径。
2．论述当代信息技术的发展对公共行政治理模式的影响。
四、案例分析题（本题30分，每小题各15分）
1．“小政府典范”为何走上机构膨胀的老路？
石狮市是福建的综合改革试验区，建立县级市后的“小政府、大社会”作为全国地方机构改革的模式之一，在90年代初是福建省的一面旗帜。
然而仅仅10年间，该市的党政机关人数却快速反弹，行政人员由1990年建市初的600人增长到1300人，事业单位人员（不含教师）由400人增长到1200人。
当年的“小政府典范”重新走上了机构膨胀的老路。
1990年，石狮正式建市。
建市以来，经济取得了飞速的发展，1999年实现国内生产总值87.6亿元，工农业总产值141.2亿元，财政收入4.85亿元，分别是1988年的22倍、34倍和18.4倍。
应该说，随着经济的快速发展，党政机关人员可以有一定程度的增加，一些部门和人员的设置无可厚非。
然而，石狮市却呈现出“非常规”的机构膨胀，行政机构增加一倍多，行政人员翻了一番多，事业单位人员（不含教师）增加了2倍。
仅有29万人的石狮市，已经走上了机构膨胀的老路。
为何原本“轻装上阵”的党政机关规模会膨胀起来？石狮市许多部门的负责同志说，“上面”设置的部门，如果“下面”不对口设置，“上面”布置的任务如果没有相应的部门来承担，尽管工作都有人做，但上级部门总是认为我们没有充分重视。
在这种“压力”之下，为了同“上面”对口设置，就“生出”了多个部门。
截止2000年，石狮市直机关已达35个。
为了缓解行政机构急速膨胀的压力，石狮市采取了增加事业单位和中介组织的做法。
如在经济局下设置了交通处、价格事务所、技术监督所等13个事业单位，但实际上，这些事业单位和中介组织大多有行政执法权，都是得罪不起的“大爷”。
一个交通处就有近50人，和其他县市的交通局没有什么差别。
名义上行政机构减少了，但“换汤不换药”，这些事业单位和中介组织行使的还是政府的权力，一些群众干脆形象地称之为“二政府”。
精简后的石狮市还面临着安置多余的行政人员的压力。
建市以来，石狮市先后组织了4次公务员考试，每年还吸收一批大学毕业生和军转民干部，年均100名以上。
由于沿袭原来。