监理人员职业道德规范
监理人员职业道德工作纪律
监理人员职业道德工作纪律
监理人员职业道德、工作纪律
一、职业道德：
1. 维护国家的荣誉和利益，按照“守法，诚信、公正、科学“的准则执业；
2. 执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行监理合同规定的义务和职责；努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平；
3. 不以个人名义承揽监理业务；
4. 不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工材料设备的生产供应等单位兼职；
5. 不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法；
6. 不收受被监理单位的任何礼金；
7. 不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项；
8. 坚持独立自主地开展工作。
二、工作纪律：
1. 遵守国家的法律和政府的有关条例、规定和办法等；
2. 认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任；
3. 坚持公正的立场，公平地处理有关各方的争议；
4. 坚持科学的态度和实事求是的原则；
5. 在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其担负的建设任务。
6. 有事必须提前请假，经监理部同意按调休处理。
未经同意私自脱岗，加值两个班，不计加班。
脱岗三次到公司报到；
7. 无故迟到超30分钟按脱岗处理；
8. 交接班要求：当班的工作内容，出现问题，作业旁站重点，隐蔽验收情况，注意事项、未完事项等交代清楚，并填好值班期间的监理日记；
9. 自行调整值班时间时，需经监理部同意。
监理人员职业道德守则
监理人员职业道德守则1、维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
2、响应有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行监理合同规定的义务和职责。
3、努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。
4、不以个人名义承揽监理业务。
5、不同时在两个和两个以上单的位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。
6、不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和生产厂家。
7、不收受被监理单位的任何礼金。
8、不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
9、坚持独立自主公平、公正地开展监理工作。
监理人员工作纪律1、遵守国家法律、法规和政府的有关条例、规定和办法等；2、认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任；3、坚持公正的立场，公平地处理有关各方的争议；4、坚持科学的态度和实事求是的原则；5、在坚持监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其担负的建设任务；6、不以个人的名义在报刊上刊登承揽监理业务的广告；7、不得损害他人的名誉；8、不泄露所监理的工程需保密的事项；9、不在任何承建商或材料设备供应商中兼职；10、不擅自接受业主额外的津贴，也不接受被监理单位的任何津贴，不接受可能导致判断不公的报酬；工程质量控制程序工程施工监理工作程序可工程投资控制程序申请否定认可申请否定申报否定报告工程进度控制程序管理组织机构框架图总监理工程师职责一、贯彻执行国家、省、市制定的有关法律、法规和规章，执行监理行业技术规范标准及各项管理制度，并接受质监、安监部门的业务指导；二、代表监理单位履行监理合同；三、主持监理规划的编制，审定监理细则并组织实施；四、监督施工承包合同的实施；五、根据有关规定，协助业主选择项目设计及施工总承包单位；六、审查项目施工分包单位的资质；七、对工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计和使用功能提出改进意见；八、对工程结构设计和其它专业设计中的技术问题，按照安全和优化的原则，向设计单位提出改进建议；九、审查项目施工组织设计或施工方案；十、组织、协调有关单位的相互关系，主持工程有关会议；十一、发布开工令、停工令和复工令；十二、组织原材料、半成品、成品的验收；十三、组织隐蔽工程验收；十四、组织分部、分项工程验收及初步竣工验收；十五、监督施工企业及时提交质量、安全事故报告；十六、检查、监督工程进度；十七、审核工程量，签发工程付款凭证；十八、审核预算书、核查结算书。
监理工程师的素质和职业道德
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（四）监理工Байду номын сангаас师的工作纪律
7、不得损害他人的名誉； 8、不泄露所监理工程需保密的事项； 9、不在任何承建商或材料设备供应商中兼职； 10、不擅自接受业主额外的津贴，也不接受任何被监理单位的任何津
贴，不接受可能导致判断不公的报酬。
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（二）监理工程师的素质
1、具有较高的学历和广泛的理论知识。 2、有丰富的建设工程实践经验。 3、有良好的职业道德。 4、有良好的身体素质。
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（三）监理工程师的职业道德
“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”
1、维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。 2、执行有关建设工程的法律、法规、规范、标准和制度，履行监理合同规定
的义务和职责。 3、努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。
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（三）监理工程师的职业道德
“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”
4、不以个人名义承揽监理业务。 5、不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和
施工、材料设备的生产供应等单位兼职。 6、不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。 7、不收受被监理单位的任何礼金。 8、不泄漏所监理工程各方认为需要保密的事项。 9、坚持独立自主地开展工作。
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（四）监理工程师的工作纪律
1、遵守国家的法律和政府有关的条例、规定和办法等； 2、认真履行建设工程委托监理合同所承诺的义务和承担约定的责任； 3、坚持公正的立场，公平的处理有关各方的争议；
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监理人员职业道德管理制度
为了加强监理人员职业道德建设，规范监理人员行为，提高监理质量，保障工程项目的顺利进行，根据国家有关法律法规和行业规范，特制定本制度。
二、监理人员职业道德基本要求1. 遵守国家法律法规，严格执行国家政策，维护国家利益和行业形象。
2. 诚实守信，公平公正，恪守职业道德，坚决抵制各种不正当行为。
3. 爱岗敬业，勤奋工作，不断提高业务能力和水平，为工程建设服务。
4. 保守国家秘密和商业秘密，维护业主和施工单位的合法权益。
5. 积极参加业务培训，更新知识，提高综合素质。
三、监理人员职业道德管理措施1. 监理单位应建立健全监理人员职业道德教育培训制度，定期开展职业道德教育培训，提高监理人员职业道德素质。
2. 监理单位应加强对监理人员的考核，将职业道德作为考核的重要内容，对违反职业道德的监理人员予以严肃处理。
3. 监理单位应建立健全监理人员职业道德档案，对监理人员的职业道德情况进行记录，作为考核和奖惩的依据。
4. 监理单位应加强与监理人员的沟通交流，关心监理人员的生活和工作，为监理人员提供良好的工作环境。
5. 监理单位应加强对监理人员的监督，对监理人员的职业道德行为进行监督检查，发现问题及时纠正。
四、监理人员违反职业道德的处理1. 监理人员违反职业道德，情节轻微的，给予警告或者通报批评；情节严重的，给予记过、降职、撤职等处分。
2. 监理人员涉嫌违法犯罪的，依法移交司法机关处理。
3. 监理人员因违反职业道德被开除、辞退或者解除劳动合同的，不得重新担任监理人员。
1. 本制度适用于监理单位全体监理人员。
2. 本制度由监理单位负责解释。
3. 本制度自发布之日起施行。
监理工程师的职业道德准则
监理工程师的职业道德准则职业道德的重要性监理工程师是建筑工程中不可缺少的岗位之一，他们是贯彻国家法律法规和规范标准的监管人员。
监理工程师的工作职责很大程度上影响着整个建设工程的质量和安全。
在这个岗位上从事工作的人员，必须具备高度的职业道德准则。
职业道德是工程建设行业中最为重要的部分之一。
职业道德的遵守不仅能够维护监理人员的形象，还能保障整个工程的建设质量，促进行业的健康发展。
监理工程师职业道德准则一、遵守国家法律法规监理工程师必须遵守国家法律法规，特别是与建设工程有关的法规。
他们必须依法办事，严守工作纪律，进行合法合规的监管和审查，不得违反法律法规。
二、独立、公正、勇敢监理工程师在质量和安全监督工作中是独立的第三方，他们应该保持独立思考和公正判断的能力，不受建设单位和工程承包商干扰。
监理工程师应该坚持原则，舍弃个人私利，不偏袒任何一方，以保证工程建设工作的公正性。
在工作中，监理工程师必须充分发挥自己的监督职责，及时发现问题，认真分析，勇于揭露雷区，不怕冒风险、迎难而上。
三、保守商业机密和技术秘密监理工程师在工作中必须具有商业和技术保密意识，对工程建设的商业机密和技术秘密保守秘密，不得泄漏给任何未得授权的人员。
监理工程师必须严格遵守保密法律、规定和标准，保护技术和商业机密不被非法窃取、利用或泄露。
四、负责任、敬业爱岗监理工程师在工作中必须尽职尽责，认真负责，以保障工程建设的安全运行。
他们必须耐心且细致地完成工作，积极探索、创新与学习，提升专业技能，对岗位爱护热爱，努力让工作质量和效率达到最佳状态。
五、尊重人民群众的风俗习惯建筑工程建设涉及广泛的领域，监理工程师作为工程建设的监督人员之一，需要在工作中尊重人民群众的风俗习惯和生活方式，尊重施工现场周边的自然环境和文物资源，并在项目中充当消防安全责任人，为保障人民群众的生命财产安全负起责任。
结论监理工程师职业道德准则是工程建设中保证工程建设质量和施工安全的一条重要保证。
监理工程师职业道德
监理工程师职业道德
监理工程师在执业过程中也要公平，不能损害工程建设任何一方的利益。
监理工程师应严格遵守如下职业道德守则如下：
1)遵法守规，诚实守信。
维护国家的荣誉和利益，遵守法规和行业自律公约，讲信誉，守承诺，坚持实事求是，“公平、独立、诚信、科学”地开展工作。
2)严格监理，优质服务。
执行有关工程建设法律、法规、标准和制度，履行工程监理合同规定的义务，提供专业化服务，保障工程质量和投资效益，改进服务措施，维护业主权益和公共利益。
3)恪尽职守，爱岗敬业。
遵守建设工程监理人员职业道德行为准则，履行岗位职责，做好本职工作，热爱监理事业，维护行业信誉。
4)团结协作，尊重他人。
树立团队意识，加强沟通交流，团结互助，不损害各方的名誉。
5)加强学习，提升能力。
积极参加专业培训，努力学习专业技术和工程监理知识,不断提高业务能力和监理水平。
6)维护形象，保守秘密。
抵制不正之风，廉洁从业，不谋取不正当利益。
不为所监理工程指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家;不收受施工单位的任何礼金、有价证券等;不转借、出租、伪造、涂改监理证书及其他相关资信证明，不以个人名义承揽监理业务，不同时在两个或两个以上工程监理单位注册和从事监理活动;不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。
树立良好的职业形象。
保守商业秘密，不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
监理工程师的职业道德准则
监理工程师的职业道德准则监理工程师在施工监理过程中，应本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的监理原则遵守以下职业准则：1、坚持公开、公正、公平、诚信的原则，不损害国家和集体利益，不违反工程建设管理规章制度。
尽职尽责、兢兢业业地执行监理工作；2、建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，监督并认真查处违法违纪行为；3、不接受任何其他商业性委托，不泄露工程和业主的秘密，忠实履行职责，对业主负责。
不在同一项目中既做监理又做承包人的商`业咨询，不泄露技术情报，不接受任何回扣、提成或其它间接报酬。
不得接受承包人的请客送礼，不得介绍施工队、民工在本工程中分包或转包，不做有损业主利益和影响公正的事情；4、当其认为正确的判断和建议被业主否决时，应向业主说明可能产生的后果；5、当认为业主的意见或判断不可能成功时，应向业主提出劝告；6、当证明监理的判断是错误时，要勇于承认错误，及时更正错误；7、当监理工作涉及到业主和承包人双方合法利益时，应按照合同规定，在授权范围内实事求是地进行处理；监理人员工作守则1、维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
2、执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度、履行监理合同规定的义务和职责。
3、努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。
4、不以个人名誉承揽监理业务。
5、不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。
6、不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。
7、不收受被监理单位的任何礼金。
8、不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
9、坚持独立自主的开展工作。
监理人员廉洁自律规定1、监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。
在监理工作中必须做到秉公办事，公正合理，一丝不苟。
不允许任何懈怠和渎职的现象存在。
2、监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要，亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。
简述监理工程师的职业道德有哪些
简述监理工程师的职业道德有哪些
监理工程师是负责监督和管理施工过程的专业人员，他们在工程建设中具有重要的职业道德。
以下是监理工程师的职业道德：
1. 诚实守信：监理工程师应当遵守职业道德准则，保持诚实守信的职业操守，不得伪造或篡改工程数据、报告和证明文件。
2. 客观公正：监理工程师应当客观公正地履行监理职责，不受任何利益关系的干扰，维护公平公正的施工环境。
3. 保守秘密：监理工程师应当妥善保管和使用工程设计文件、施工方案和技术资料，严守工程商业秘密，不得泄露给第三方。
4. 独立自主：监理工程师应当保持独立自主的态度，不受施工方、业主或其他利益相关方的操控，确保监理工作的独立性。
5. 责任担当：监理工程师应当履行职责，对施工质量和工程安全负有监督责任，及时发现和纠正施工中的问题，保障工程质量。
6. 学术诚信：监理工程师应当积极学习和掌握新的工程技术和管理知识，不断提升自身的专业素养，遵守学术诚信规范。
7. 环境保护：监理工程师应当关注环境保护和可持续发展，推动绿色建筑和节能减排措施的实施，为社会和环境负责。
总之，监理工程师的职业道德要求他们以诚实守信、客观公正、保守秘密、独立自主、责任担当、学术诚信和环境保护为原则，为保障工程质量和社会公益尽职尽责。
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监理人员职业道德规范
职业道德是从事一定正当职业的人在工作时所必须遵循的道德规范及其必
备的道德品质，职业道德建设是社会文明发展程度的重要体现，也是一个单位树立良好形象，实现行业管理、行业自律的一个重要内容，同时，职业道德建设也是公民道德建设的一个重要组成部分。
监理单位作为独立的第三方，承担着工程建设的质量、进度、费用等方面的责任，对工程建设起着不可忽略的作用，如不履行岗位职责，不履行职业义务，将对工程建设造成很大的影响。
一、强化职业道德教育是实践“三个代表”重要思想的需要
党中央提出的“三个代表”重要思想，指出了中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
学习贯彻“三个代表”重要思想，很重要的是要立党为公，执政为民，以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。
在监理行业加强职业道德建设，开展良好的职业道德教育，能引导大家看形势、提问题、看前景、找差距，开展批评与自我批评。
有助于广大干部职工深刻认识“三个代表”重要思想，促进干部职工转变观念，变“要我做”为“我要做”，从而端正服务态度，改进服务措施，提高服务质量。
实践“三个代表”，体现全心全意为人民服务的宗旨。
加强监理行业职业道德建设，是监理行业树立良好社会形象，促进自身健康发展的需要。
监理人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风直接影响了监理行业的社会形象，其员工的一言一行都备受业主和施工单位的关
注。
开展文明行业建设，创建文明窗口，得到业主和施工单位的认可是监理工作中一个很重要的内容，而加强职业道德建设是监理行业创建文明行业的重要方面，是提高监理行业文明程度的关键。
加强职业道德建设，也有利于提高监理员工的整体素质。
职业道德教育，涵盖了执业人员的政治素质、法律素质、思想作风、外部形象和廉洁奉公的基本要求和行为规范，有利于监理人员树立良好的职业理想、职业纪律、职业作风、职业技能，提高干部职工的思想政治素质、法律素质、业务素质和道德素质，从而更好地履行岗位职责，培养一支文明、廉洁、高效、守法的监理队伍。
二、建立完善的监理职业道德规范，多方位开展职业道德教育
在新形式下加强监理行业职业道德教育，要以《公民道德建设实施纲要》提出的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容，以“甘当公仆、热爱交通、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”作为准则，结合监理行业的工作内容和特点，开展有针对性的教育，加强对道德规范的理解，使职业道德规范融入每个职工的日常工作中，成为干部职工内在要求和外在行动。
同时要采取多种形式开展职业道德教育，使职业道德深入人心，使每个监理员工认识到本职工作的社会意义，形成责任感、自豪感，对本行业的职业道德规范了如指掌，牢记于心，在工作中自觉加以体现。
一是要加强学习教育，学习政治理论、法律知识和本行业的职业道德规范。
组织干部职工学习“三讲”和“三个代表”重要思想，参加共产党员先进性教育活动，系统学习先进思想，经常性组织学习一系列法律法规，学习《公民道德建设实施纲要》和《交通行政执法职
业道德基本规范》，学习效能建设和行风建设有关规定。
通过学习，进一步干部职工政治素质，提高法律观念，加强了思想作风和组织作风建设，提高执法水平。
二是加强干部职工职业技能培训，提高服务水平和服务质量。
监理行业是一个面向社会的窗口服务工作，也是一个涉及面广、政策性强和业务性很强的工作，在每天的工作中，都可能遇到新情况、新问题，就需要每个工作人员勤于学习，勇于开拓。
开展职业技能培训使广大干部职工迅速掌握各类业务操作，在工作上起到独挡一面的作用，也能更好地提高服务的质量和服务水平。
三是充分发挥先进典型的引导作用。
对工作中有典型意义的要重点宣传，树立我们工作、生活中的先进，用先进的事迹来打动人，用先进的典型来影响人，用身边的典型来带动人，以点带面、整体推进、全面提高，形成蒸蒸日上的道德氛围。
四是加大宣传力度，营造良好的职业道德建设氛围。
以办好内部信息为重点，加强多方位、多层次宣传报导工作，在报刊杂志上发表通讯报道和宣传稿，宣传本行业职业道德要求、职业道德先进典型，扩大影响力。
三、健全职业道德教育运行机制，为创造良好的教育氛围提供保障。
一是健全领导机制。
职业道德教育直接关系到整个监理行业的风气，关系到行业的社会形象。
如何通过开展职业道德教育使广大干部职工正确对待党和人民的行政执法人员的责任和义务，更好地适应新形势的要求，不仅是监理教育部门思考的重点，党、政、工、团各方面也应齐抓共管。
只有多管齐下，从思想上、学习上、制度上、工作上都融入职业道德教育的因素，才能更好地增强监理员工的职业道德意识，确立思想境界、道德情操和行为准则。
二是确立职业道德教育的具体规划和目标。
只有确立明确的目标和规划，才能更好地指导职业道德教育工作，有地放矢，避免出现抓一阵松一阵，虎头蛇尾的现象。
三是确立奖罚机制。
职业道德不仅仅是属于道德范畴，同时也是一种行为规范，渗透到行业管理、具体工作的方方面面，具有强制的意义。
职业道德的责任要落实到人、到岗、使人人有章可循、知德守德。
通过教育、约束和规范，使干部职工养成良好的职业道德。
既然是一种规范，就存在如果违反了规范，造成不良的社会影响，应给予一定的处罚，如果是一个良好的实践者，应给予一定的奖励。
通过奖优罚劣，达到我们所提倡的职业道德。
四是强化监督机制。
职业道德教育不仅仅存在于口头的说教，更重要的是形成一种监督机制，通过监督，使干部职工形成一种自觉的道德实践。
这种监督机制，可以分为上级的监督、相互的监督以及来自社会的监督。
近来我们实行的如：聘请廉政监督员、公布举报电话、设立举报箱、立工作人员监督牌等都是有效的社会监督手段。
通过监督，使职业道德教育深入人心，文明服务水平得到不断提高。