录用员工报道通知书格式
员工报到通知书格式模板
员工报到通知书格式模板新员工到公司入职时，公司事先给员工发报到通知书，告知相关的事项。
下面WTT小雅给大家带来员工报到通知书，供大家参考!员工的报到通知书范文篇一_________先生(女士)(一) 应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。
? 1.身份证复印件。
? 2.个人履历表。
? 3.体检表。
? 4.学历证。
? 5.保证书及服务志愿书。
? 6.2寸半身照片张。
?(二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。
? (三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。
股份有限公司部启员工的报到通知书范文篇二先生/女士：您已通过我公司的录用考核，请您于20xx年03月01日8：00时到公司报到。
请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，(如无法交齐材料，将不予办理入职手续)。
需提供材料如下：【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张，非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件，非上海户籍不需提供;【8】现金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。
股份有限公司员工的报到通知书范文篇三内容提要：您已被我公司______________部门正式录用，任职___________________。
单位录用通知书参考（精选18篇）
单位录用通知书参考（精选18篇）单位录用通知书参考篇1__ 先生/小姐：感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：报到日期：20 年月日时分。
地点：二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证(原件及复印件);(三)学历证书(原件及复印件);(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)原工作单位解除证明;(六)体检合格证明;(七)非本市户口需携带暂住证;(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
单位录用通知书参考篇2Dear ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
员工录取通知书范文三篇
员工录取通知书范文三篇员工录取通知书范文三篇【一】dear mr xx ：很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。
在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；2)养老金、失业转移单或缴纳证明；3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！(公司全称/company)xx年x月x日【二】尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：【三】您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。
录用通知模板五篇
录⽤通知模板五篇录⽤通知模板五篇 在当今社会⽣活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是机关对内部单位或平⾏机构，所发出之洽办或告知事情的⽂书。
怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是⼩编为⼤家整理的录⽤通知6篇，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
录⽤通知篇1尊敬的先⽣(⼥⼠)： ⾮常荣幸地通知您，经公司⾯试考察，决定聘⽤您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加⼊本公司的⾏列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当⽇携带相关资料到**⼈⼒资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进⾏签名确认并办理⼊职⼿续。
感谢您的配合! 聘⽤条款和条件 ⼀、报到信息 1、报到时间：年⽉⽇时正 2、报到地点：**⼈⼒资源部/ 校区 联系⼈： 联系电话： ⼆、公司规章制度 请您在同意接受聘⽤和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职⼯⼿册》(请阅附件) 三、试⽤期与劳动合同 按公司⽤⼯规定，试⽤期为个⽉，⾃⼊职当⽇起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在⼊职当⽇与公司依法签订书⾯的劳动合同和保密协议，明确约定双⽅在劳动关系⽅⾯的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料 1、居民⾝份证(原件及复印件)或居民户⼝簿(原件及复印件); 2、学历证明书(正本及复印件); 3、⼀⼨彩⾊证件照2张(红底); 4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明; 5、⼀年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项⽬：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录⽤通知书lt,简称转氨酶)、胸透、⼼电图，⼀共四项，费⽤⾃付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯⼀性和保密承诺的规章制度执⾏。
1、受雇唯⼀性：您在⼊职公司时应不与任何单位存在劳动关系，⼊职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘⽤，包括临时性质的聘⽤。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何⾮本公司雇员。
报到通知书
报到通知书
一、尊敬的应聘者，
感谢您对我司×××职位的关注与申请，经过公司严谨细致的评估和研究，我们非常荣幸地通知您已被正式录用。
请您于××年××月××日××时整，携带以下必备文件资料，莅临我公司人力资源部完成报到手续。
1. 有效居民身份证件复印件一份；
2. 已填写完整的个人资料卡（该资料卡已于面试环节提供给您）；
3. 近期体检合格证明材料；
请您确保上述文件准备齐全，以便顺利完成入职流程。
二、按照本公司规定，新员工将享有为期×个月的试用期，在此期间您的暂定月薪为__________元。
三、我们满怀热忱地欢迎您加入我们的团队，并期待您在此开启全新的职业生涯。
在您报到当日，我们将特别安排专业人员对您进行详尽的职前辅导，内容涵盖公司的各项管理制度及工作规范，旨在帮助您尽快熟悉并融入本公司的工作环境。
特此通知。
敬请准时报到！
顺祝商祺！
×××公司人力资源部
日期：××年××月××日
文书要点说明：
本通知书是公司向成功被录用的应聘者发出的确保其顺利入职的重要文件，其主要内容包括了报到的时间、地点、所需携带的各类材料明细以及对新员工试用期内的基本待遇说明。
制作此类通知书时务必做到内容明确、要求具体，对于任何特殊的入职要求应在文中明确指出，以确保新员工能够顺利、高效地完成入职程序。
员工入职报到通知书
xxxx有限公司
员工入职报到通知书
先生/女士：
您好！
（一）您应聘本公司一职，经过本公司人力资源考核与相关负责人的评估，认为您是适合该岗位的，现决定予以录用，请于年月日上午时前来我公司行政人事部报到，报到时请带上以下相关材料：
1、个人身份证原件
2、学历证明
3、一寸相片两张（白底彩照）
（二）按照公司规定，该岗位试用期为个月，试用期工资为元/月。
（三）如需安排住宿，请携带好您的行李，到公司统一由行政人事部安排入住。
（四）如果您认为报到时间不合适，请致电xxxxx-xxxxxx说明。
xxxxxxxxxx有限公司
行政人事部
年月日。
新员工录用通知书模板
新员工录用通知书新员工录用通知书模板公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项，下面是小编整理的新员工录用通知书模板，欢迎阅读参考。
新员工录用通知书模板篇1**** 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合****主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1. 入职办理时间： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/试用期薪资3800 元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的`水电费)，个人用品自理。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
****有限公司人力资源部20xx年 ** 月 *日新员工录用通知书模板篇2尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
企业招聘录用通知书（精选4篇）
企业招聘录用通知书（精选4篇）企业招聘录用篇1尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司请您在同意接受聘用和签订之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
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录用员工报道通知书格式 The following text is amended on 12 November 2020.
录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月
薪；
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知
道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司
工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部启
年月日。