XX公司2018年度工作总结
万达集团2018年工作总结2019年工作计划
万达集团2018年工作总结2019年计划----坚持转型见到明显效果各位同仁：首先代表集团对大家参加年会表示热烈欢迎！2018年是中国改革开放40周年，也是万达集团成立30周年，所以今年年会对万达有特殊意义。
30年前，在中国改革开放大潮的推动下，我们成立了几十个人的小企业。
历经30年发展，万达现在已成为一家大型跨国企业集团。
每年年会都有很多外国同仁来参加会议，工作报告也有同声传译，这些都是国际化的标志。
在中国，万达创造了“万达广场就是城市中心”的奇迹和独特的商业模式。
前一段时间，我去广州参加万达匹兹堡医学中心国际医院签约，广州当地的万达公司让我去萝岗万达广场参观，我记得当年签约时这里就是农村，项目周边没多少居民，给我介绍情况的是一位村长。
对于要不要在这里投资建万达广场，内部还有争论。
因为看到规划是发展科技城，而且正在修建两条交汇的地铁，我们决定投资。
现在这里完全变成了一个繁华新城区，灯火辉煌，热闹非常，萝岗万达广场也成为广州人流量排名第一的万达广场，这是“万达广场就是城市中心”非常好的一个例证。
在世界，我们创造了唯一一家横跨亚洲、欧洲、美洲、澳洲四大洲，处于全球领先地位的影视企业。
在万达之前，还没有跨洲经营的影视企业，万达创造了世界崭新的模式。
万达30年的发展就是中国改革开放的一个缩影。
可以说，没有党和政府领导的改革开放，就没有今天的万达。
因此万达发自内心感谢党和政府，感谢改革开放。
2018年，万达集团在董事会正确指导下，在丁总为首的管理层和全体员工奋斗下，实现了年初预定的各项指标。
对2018年工作进行总结还是那句老话，挂一漏万，年会没讲到的公司不代表工作做得不好，也不代表对你们的工作不重视。
每年的年会工作总结对我来讲既是脑力活，又是体力活。
每年元旦过后，人力资源中心、财务中心把全集团总结材料给我，厚厚几大本，几天时间里我就要认真读完、再提炼写成总结提纲。
一、去年工作主要成绩（一）全面完成工作任务2018年，全集团资产（按成本法计算）6257.3亿元，因为去年资产转让因素，同比下降11.5%；收入实际实现2512.7亿元，我们决定将其中已签订项目转让协议、但还没办理完手续部分的370亿元收入从年度计划及统计中减去，所以万达2018年收入为2142.8亿元，完成年计划的101.6%，同比下降5.7%。
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2013年5月 2018年2月
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供排水有限责任公司党支部年度工作总结
供排水有限责任公司党支部年度工作总结2018年，公司党支部在上级党委的领导下和大力支持下,以十九大精神为指导,全面学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”及党的十九大精神,开展不忘初心,牢记使命主题教育活动,全面推进支部党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,努力营造风清气正企业发展环境,认真开展党风廉政建设,现将今年党建工作总结如下：一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策一是认真组织公司全体党员学习、宣传、执行党中央和县委、局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员的思想，组织公司9名党员参加“万名党员进党校”培训学习及组织2名入党积极分子、2名预备党员参加县委党校的党员培训。
二是强化政治理论学习,年初制定了我公司年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将党的十九大精神及上级党委工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织党员们认真学习了“中国共产党支部工作条例（试行）”、“关于加快推进网上党支部建设管理使用工作的通知”等文件精神,并撰写了学习心得。
三是加强网络电教化，支部党员活动室购置电视机、网络数据盒，实现学习电教化，建立微信党员交流活动群，全体党员手机安装“云岭先峰”手机app,党员学习、会议管理、积分考核通过手机完成。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理一是年初制定了党支部工作安排,按照计划认真落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,及时收集党建工作资料,做到了支部“三会一课”资料齐全、整理规范。
二是通过开展“创先争优”活动、“学习雷锋精神活动”“学习新宪法”等活动,落实风清气正的企业活动精神，确立了“支部主题党日”、“两学一做”等将活动开展常期坚持。
三是加大“党支部规范化达标创建”的创建力度,按照创建标准开展党支部工作,积极开展党员“党员积分管理”评分工作。
2018年年终工作总结
个人年终工作总结各位领导、同事：大家好！不知不觉中，2018年已经悄然离去，迎来了崭新而又充满希望的2019年，对我而言，是一个思考、反省、常新求变之年。
总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。
一年来在领导的关心、指导下，在同事们的帮助和配合下，我个人取得了一定的进步，当然还有很多不足和欠缺。
为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：一、工作完成情况（1）对第三次扩项资料做准备、到省质监局根据要求修改并递交申请资料；现场评审时配合领导和同事对资料进行修改并完成扩项工作。
（2）多次修改并完善内审和管理评审相关资料；（3）和甘肃省环境监测协会及时沟通，了解协会工作需要并及时上报所需资料，包括新会员入会审议、能力考核等。
（4）和康经理一起对一些验收项目到现场察看，确定是否符合验收条件。
（5）配合实验室完成上岗证考试项目分配并上报环境监测协会。
（6）配合领导和同事完成资质标准方法及编号变更手续并网上上报资料；（7）两次到税亭印刷厂协作制作报告专用纸。
（8）查看现场并签订了部分项目合同。
包括：临泽县人民医院住院部楼项目、甘肃昆仑生化有限公司锅炉改造项目、北京德农种业张掖分公司2000吨/批玉米果穗烘干房项目验收整改项目、甘肃金张掖种业（集团）有限公司玉米种子加工生产线扩建项目验收整改项目等。
（9）完成了包括张掖市甘州区明振新型建材厂年产1000万块空心砖改造项目、张掖市甘州区靖安联营砖厂年产1200万块空心砖项目、张掖市甘州区珍元新型建材厂年产1200万块空心砖改建项目、张掖市甘州区靖安建材厂利用建筑垃圾和煤矸石年产（折标砖）7000万块烧结空心制品项目、张掖市甘州区靖安建材厂利用建筑垃圾和煤矸石年产（折标砖）7000万块烧结空心制品项目、张掖市陇雨建材有限责任公司年产850万㎡SBS改性沥青防水卷材项目、甘州区红岩防水材料厂年产820万平方米弹性体改性沥青防水卷材项目、张掖市美雨防水材料有限公司年产800万平方米弹性体改性沥青防水卷材项目、张掖市正龙防水材料厂年产1000万平方米弹性体改性沥青防水卷材等11个2017年存在问题的验收项目并追回尾款（除正龙防水材料厂、福祥机械厂）。
电信分公司党群工作部2018年度工作总结
电信分公司党群工作部2018年度工作总结在省公司党群工作部的指导和分公司党委的直接领导下，根据年初党群工作的总体部署，一年来，党群工作部围绕电信发展、改革和服务工作，在开展保持X党员先进性教育活动、全面创新企业思想X 工作、弘扬电信企业文化，深化文明行业创建，不断提高员工的思想X素质等方面取得了一定成绩。
一、以深入学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，努力提高员工队伍X素质分公司党委明确提出，当前及今后相当长的时期内，要分层次深入开展“三个代表”重要思想的学习，按照“三个代表”的要求，切实加强党的思想、X、组织、作风建设，努力探索新时期加强党的建设的好思路、新办法和有效途径。
今年以来，分公司党委中心组着重就贯彻十X五、紧紧围绕创建文明行业工作，提升电信企业形象2018年创建工作的总目标是保持江苏省文明行业、常州市文明行业称号。
创建工作的重点是通过企业内部管理，抓好电信服务监管框架和制度体系的贯彻落实工作，对电信服务质量进行多方位监督管理，维护用户合法权益，进一步加强用户投诉服务管理，落实“服务优质、处理高效、闭环管理”的基本要求，妥善处理用户投诉问题，为用户提供满意的服务。
根据市文明办和团市委的统一部署，分公司团委组织开展了“文化助理自愿者进社区”活动。
在北环街道、荷花池街道、新区工业园等地开展办理电信业务咨询、现场修理电信业务障碍、业务现场展示等活动，展示现代通信科技对普通人生活的促进。
进行科学上网宣传，宣传科学上网、科学利用网络。
通过现场展示、事例活动，开展“绿色上网”活动。
对社区橱窗进行布置，开展科学知识的普及教育，介绍通信业务常识。
分公司签订了“诚信维权承诺书”，将一
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商贸公司2018年工作总结暨2018年发展规划
商贸公司2018年工作总结暨2018年发展规划时光飞逝，岁月如歌，虽然时间总是不够用但对于时间来说，每个人都很公平;一转眼XX商贸已经走过了7个年头，感谢上帝，因为我的好处不在他以外;感谢我的团队，因为这个世界没有完美的个人，只有完美的团队;感恩所有公司合作的厂商以及合作伙伴，因你们是我公司发展道路当中的坚强后盾;感谢我的竞争对手，因为强者都是从激烈的战火中脱颖而出;为了实现我公司2020第二个五年计划(集团化公司)和2025第三个五年计划(水电光多位一体集团化智慧平台)，我们不敢松懈一刻，牢记使命，不忘初心，同心合意，为再铸新的晋商辉煌而努力奋斗!2018年对于XX商贸来说是具有里程碑意义的一年，我们先后组建了：物流配送中心(对原有车辆进行更换)、荣恩商贸、迦南灯饰等初步成型具有综合型的商贸公司，在原有的品牌下2018年又强强合作：移动照明上市第一品牌：金莱特照明;防触电插座领导者：良工插座;美科照明、博西尼电工、叛逆者数码电子等，以及各种家居商业灯饰照明产品;2018年我公司合作品牌销量又一次实现新的跨越：荣誉金莱特2018全国百强经销商、双鹿电池山西地级城市销售第一、良工插座5个月创造销售奇迹(更点燃良工插座山西地区第一把火焰)、佳格LED 球泡销量全省名列前茅等等，赢得了山西省业内同行业高度赞誉，奠定了全省及全国同行业坚实发展基础;我们更迈开了产品单一向多元化发展的第一步!2018年我公司总体销售实现连续7年增长趋势，物流配送中心先后围绕市场促销多达10多次，取得了销售增长和客户数量增长的双丰收，月星店面(荣恩商贸)也同比往年以百分之50左右的销量递增，迦南灯饰从7月试营业到年底也突破新的销售更赢得新的客户资源!2018年公司内部开会约20次左右，围绕双鹿电池促销战役多次，双鹿电池市场门店广告及促销活动费用高达将近10万，围绕市场其它品牌先后也多次促销活动，2018年我们发展的帐幕不断向外延伸：以王进林经理为带头的南五县乡镇市场进一步得到开拓，基本实现每个县城有一个大客户多个小客户，乡镇市场基本实现全覆盖局面;市区是我公司的革命根据地：以李天保经理为带头的市区市场更实现新的跨越，所有的光环背后都凝聚着我们的泪水和汗水，感恩所有帮助XX商贸的朋友!2018我们整装再出发!在原有的规划当中进一步优化：1：逐渐进入股份制发展的步伐，公司内部进行调整;引进具有时代发展眼光人才(内部文员，业务精英等)2：引领山西省兄弟城市同行业抱团发展(成立联盟或商会);3：逐渐优化原有商业模式(供大于求的局面)优化我公司供给侧改革的方案;4：加大国内外对口公司及品牌合作(走出去，迎进来)，继续淘汰拦阻公司发展的绊脚石产品，迎进具有时代发展和对公司发展有益处品牌;5：加大和优化团队建设(增加具有正能量时代眼光的人才、淘汰满有负能量懒惰的人)，继续迎进90后以及00后拥有梦想的年轻人一起创业(因为天下为公)!让我们为实现中国2020全面小康社会而努力奋斗吧，也为山西XX商贸有限公司实现后两个五年计划而努力奋斗吧!。
2018年3季度安全工作总结及4季度工作计划(xx分公司)
xx分公司2018年3季度工作总结一、目标、指标落实情况1.未发生人身轻伤及以上事故。
7月26日，一厂机修工xx在机修工房维修活动扳手时，头碰到工作台，头部划伤。
8月份，二厂巡检人员xx搬运托辊时，不小心砸伤手指，造成左手小指骨折。
10月2日，一厂巡检人员xx在下班前清理料子时，铁锹锹把不小心滚入皮带机，锹把打在脸上，造成鼻骨骨折。
2.未发生一般事故Ⅳ类及以上机电设备事故。
（砂石骨料生产线一厂发生过皮带划破、拉断、滚筒轴承损坏、主皮带减速机损坏事故。
三季度二厂发生多次皮带滚筒断裂事故（业主安装时质量问题）、锤头断裂事件（质量问题）、振动筛轴承损坏事件。
）3.未发生一般事故Ⅳ类及以上责任交通事故。
xx，酒后驾驶摩托车，发生交通事故，目前已离职，但是本地用工多，员工上下班交通风险还是比较大的，加强监督及教育，避免类似事故再次发生。
xx，驾驶电动车在xx镇发生交通事故。
4.未发生一般事故Ⅳ类及以上火灾事故。
5.未发生早爆事件。
6.未发生瞒报生产安全事故行为。
7.未发生其它对公司和社会造成较大影响的安全事故。
8.未出现因生产安全事故或问题的投诉。
9.主要负责人、项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗，继续培训率100%。
目前还有部分员工，主要是机修工未取焊工证。
10.从业人员岗前安全培训率100%，培训学时满足相关要求。
11.隐患整改率100%。
12.特种设备定检率100%。
压力表、安全阀进行了效验。
但是电动葫芦未注册检验，电动葫芦操作管理人员取证培训3人。
日常操作过程中还是存在斜拉现象。
13.新开工爆破工程项目技术文件编制、审批、交底率100%。
14.作业人员劳动保护用品发放及使用率100%。
15.杜绝新增职业病病例发生。
分公司组织的体检中，听力异常的16人。
其中10人进厂的时候听力就异常，3人进厂时未见异常，3人没有前期体检报告。
二、三季度工作计划完成情况1、继续加强安全风险管控，深入开展隐患排查治理工作。
包联企业工作总结
包联企业工作总结
2018年，我在XXX公司任职，主要负责商务工作，从一开始就认真负责地完成各项工作，尽自己的最大努力，为公司的发展做出贡献。
在过去的一年中，我参与了不少商务活动，拓展了公司的客户群体。
我不但能够熟练地运用相关的营销技巧，而且经常深入到客户的公司，认真地了解客户的需求，为客户提供最优质的服务，使客户满意，给公司带来了大量的客户。
此外，在过去的一年里，我还参与了公司的多个项目，极大地提升了公司的品牌形象，为公司的发展做出了积极的贡献。
我不仅参与了品牌活动的策划和组织，而且还根据公司的特点和需求，制定了合理的发展策略，取得了良好的效果。
总之，在过去的一年里，我做了大量的工作，为公司的发展做出了积极的贡献，实现了自我价值，获得了公司和上级领导的认可和肯定。
在未来，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
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XX公司2018年度工作总结2018年度，XX公司在公司多经管理委员会的正确领导和指导下，在公司各职能部门、各单位的支持下，认真学习贯彻上级公司2018年度工作会议精神，学习贯彻落实公司二届七次、八次职代会精神，紧紧围绕公司年度各项重点工作，抓牢安全文明生产不放松，不断规范企业内部管理，积极做好内外部项目的运作，按时催收经营租赁款项。
同时想方设法解决职工关心的大事，积极做好职工队伍稳定工作，为公司安全文明生产和队伍稳定大局做出应有贡献。
现将具体工作总结如下：一、做好安全文明生产工作XX公司以上级XX公司年度安全目标为指导，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，在安全管理真抓实干：与所属单位签订了2018年度安全责任书，明确了各级人员的安全职责和权利；按照上级公司的统一部署，积极配合开展了春季、秋季和迎峰度夏安全文明生产大检查；在机组检修期间，认真做好在运机组的煤炭输送工作，同时，根据需要参与检修部分工作；每月按时召开一次安全生产例会；管理人员每天安全巡视到各岗位；各项目部安排专职或兼职人员负责安全生产管理、检查、监督，发现设备隐患及时上报，预防和杜绝员工习惯性违章。
工作中，成功的处理好一些突发事件。
如1月19日，XX在XX项目部劳务输出工作的员工周红军意外摔到，汇报到上级，说其准备报工伤。
XX公司在通过各方面信息查询，详细了解了事件过程后，并咨询律师意见，给予了他此事是意外事件的回复。
通过不断努力，全年未发生不安全的现象和设备事故，确保了安全生产和文明生产，实现了安全“八无”。
二、做好各项经营管理工作2018年度的经营管理工作，在分管领导和上级公司管委会的正确领导下，充分体现以规范为原则、效益为导向的经营理念，通过全体人员的不懈努力，较好的完成了2018年度各项经营目标。
1、做好资金管理和薪酬发放工作2018年度，XX公司继续严格做好经营费用的使用和管理。
通过积极催缴租金和各项合同结算资金入账，除正常发放薪酬外，再根据实际情况，发放一次性奖金13次(含春节激励奖），使得在岗职工年度平均月收入达3100元左右，同比增长约7%。
同时，继续严格执行“八项规定”精神，根据四项费用管理办法，结合XX公司实际，进一步做好规范费用使用管理工作。
全年预算费用使用正常，无违规行为现象发生。
2、做好人员管理工作。
①、由于XX公司管理人员缺乏，本年1月底，XX同志到龄内退，为使劳资管理工作能够顺利开展，结合其本人意愿，签订了返聘工作的协议，一年来此项工作得到平稳延续。
②、春节假期结束一上班，XX公司就安排了人员考察工作，特别是对于燃运项目部三名管理人员，首先要求他们对自己的工作进行述职，然后组织考察小组对其个人谈话，再抽出其身边的职工进行客观评价，通过考察，于3月28日下发了调整燃运项目部管理人员的文件，进一步加强了项目管理力度，为安全生产打下更牢固的基础。
③、因工作需要，经上级同意，并与工程部商定，借调XX到公司工作，主要任务是学习劳资管理相关业务。
为落实好此项工作，我们与XX本人签订了“借调上岗协议”，由劳资专职和其签订了“导师传帮带协议书”，明确了职责范围和考核指标，一定程度上缓解了人员匮乏的问题。
3、做好公司合同项目运营。
①、4月中旬至5月底，XX公司与国XX公司进行了几轮认真的洽谈和商讨，近日，成功竞标签订了2018~2021年为期3年的XX 运行维护项目合同。
该公司相关负责人认为，自XX运行维护项目交由XX公司以来，运行人员值班能认真负责、巡检到位，积极配合做好各项工作；XX公司管理人员能够主动到现场，从安全管理、工作指导，到生活安排、后勤保障，都安排的井井有条；XX公司负责人多次前往项目部实地进行自查，要求职工严格执行“安全第一、预防为主”的方针，服从甲方工作安排，积极主动做好工作，确保项目安全稳定。
此次XX能够顺利承揽的XX项目合同，也是双方共同努力的结果。
XX公司也将继续严格执行“安全第一、预防为主”的方针，组织项目运行人员，认真执行甲方技术规范要求，服从甲方工作安排，积极主动做好工作，确保项目安全稳定运行。
②、继续做好燃运项目部运营工作。
在管理中，继续严格遵守“安全第一、预防为主”的方针，按照技术协议内容，克服工作量较大的实际困难，做好安全文明生产各项工作，确保了输煤任务的完成。
根据工作需要，调整了燃运项目部管理人员，解聘XX同志燃运项目部经理职务；聘任XX 同志为燃运项目部经理，聘任XX同志为燃运项目部副经理。
同时，能够利用停机检修的空隙时间，主动地协助燃运部，做好辅助工作，受到燃运部好评。
③、先后多次到XX建材公司和XX业公司，要求对方按期足额交纳红利和租金，并用书面发函的形式，确保账目清晰。
通过努力，XX公司已经基本按期完成租金交纳工作。
下一步仍将不断加强催收力度，力争取得较多实际收益。
④、保持与XX坊公司的联系，及时掌握好对方公司的经营情况，按时收缴应付租金。
同时，由于其经营方公司出现变动，原XX火锅城注销，新成立了XX火锅店，我们积极和其管理层接触，并依照主合同条款，在法律顾问的指导下，重新签订了三方协议，维持租赁工作正常开展。
4、落实国家公积金调整政策XX市市住房公积金管理中心根据国家住房城乡建设部《关于开展住房公积金政策执行情况检查及风险隐患排查的通知》（建办金函[2018]284号）文件要求，对全市公积金缴存情况进行了核查。
经查，我公司单位和个人的住房公积金缴存基数，均低于我市公布的最低工资1350元/月的标准，不符合国家公积金政策规定，因此，发送了《关于要求整改住房公积金最低缴存基数的函》，要求五日内整改并办理相关手续，否则，将根据相关规定，以我公司不符合规定为由，按照《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条之规定，一是给予罚款；二是封存单位公积金帐户，同时提请司法单位强制整体停止我单位的公积金缴纳。
XX公司接函后十分重视，在仔细研读了住建部文件和市公积金中心的函后，召开了专门会议，充分研究分析了XX公积金缴存情况，形成了初步意见，并经公司多经管委会同意：将基数低于1350元/月的全部调整到1350元/月标准（主要是内退人员），高于标准的按上年度实际月平均工资核定调整，今后也逐年调整。
同时，向市公积金中心申请，将缴存比例下调至8%执行。
则XX月增加公积金缴纳约2.1万元，年增加公积金费用约25万元。
此项工作的落实，得到了广大集体职工的一致好评，纷纷称赞此事是切实关心职工所想，办到人心里去了。
5、修订和健全公司制度随着现在企业管理对制度规范要求的不断提高，XX为进一步加强制度建设，完善内部管理体制和运行机制，确保分工明确、责任落实，促进各项管理工作逐步走向标准化、规范化，在充分参照上级公司相关制度规定的基础上，对所属范围的主要规章制度进行了梳理、修订和完善，装订成制度册发放给每个单位，同时，召集管理人员和骨干会议，认真学习领会，并要求传达到每个职工，从而大幅提升了制度化管理的水平。
三、认真做好集团公司审计、巡视和内部巡视准备和整改工作今年以来，XX公司接到关于“XX和中环管业公司年度经营效益审计”、“集团公司审计”和“党委内部巡察工作”情况的通知后，极为重视，分别召开了专题会议，积极配合做好各类所需资料的准备。
对于审计中提出的问题进行仔细的分析研究，本着“尊重事实、规范管理”的原则，依据建议，逐条对照，明确整改措施，并将会议讨论情况及具体整改措施书面汇报管委会，以便今后更加规范地做好各项经营管理工作，防微杜渐，不断提高管理水平和经济效益。
四、全力做好维护职工队伍稳定工作1、在公司管委会的正确领导下，在公司各职能部门的鼎立支持下，XX公司通过梳理职工思想，理顺岗位关系，逐步提高在岗职工收入，使得在岗的集体职工，大多数都能够摆正心态，认真做好所在岗位工作。
2、做好重要节日期间维稳管理。
每逢春节、国庆等节日假期前，利用总办会、安全会等不同形式，分析职工反映的各类问题，做好思想引导，妥善解决好诉求，提醒职工同志们主动做好治安综治工作，拒绝黄赌毒，努力营造稳定祥和的节日气氛。
通过努力，维护了XX整体管理体系稳定，为整体稳定职工队伍工作开展，营造良好的环境。
3、坚持以人为本，抓好职工思想稳定工作。
工作中积极克服职工整体文化水平低、年龄偏大，平均收入普遍不高，职工岗位分散等实际困难，要求各级管理人员打提前量，主动了解职工真实想法，坚持耐心为职工服务。
同时，充分发挥工会小组长、党员及班组长工作积极性，以点带面了解掌握职工思想动态。
4、认真做好两名退役军人的谈话思想工作。
在全国努力做好退役军人工作的大背景下，对于提出个人诉求的这两名职工，我们积极及时地介入，并召开专门会议，认真的与其谈话沟通，掌握其思想，并做好解释、疏导和相关工作，使其情绪基本保持稳定。
2018年度全年，XX未发生群体性不稳定事件，职工队伍大局呈现稳定良好的局面。
五、认真做好财务管理工作1、及时为各项对内对外经济活动提供了经费的支持。
基本上满足了各部门对财务要求。
按时定期进行会计核算。
保证资金帐实、帐帐相符；2、按月及时发放工资等，按时计提各种费用，做好职工的各种保险的提取和扣缴工作；3、按月编报会计报表、切块包干费用表以及财务经营分析；4、及时与有关单位和部门核对往来，确保资金安全。
5、按月准确核算税金，及时缴纳各项税金等。
6、完成了2017年度XX总公司企业所得税清算汇缴工作，通过与税务部门沟通联系及自身努力。
节约企业所得税18.72万元。
7、完成了国、地税的税源调查表报送工作。
并协助地税做好企业资料电子化的纳入工作。
8、编制下发了2018年度财务预算（主要是：包干切块费用预算、对外成本费用预算及办公费用预算等），为2018年经营指标的完成提供保证。
六、二〇一九年度工作打算2019年度，XX公司将继续在多经管委会和分管领导的正确领导下，以上级公司重点工作为纲领，安排好XX各项工作，继续做好队伍稳定工作，进一步为公司安全稳定大局多做贡献。
主要工作打算有：1、继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，抓好XX人身安全、设备安全工作；2、坚决贯彻执行公司领导和多经管委会决策、指示，做好XX经营相关工作；3、规范管理好各个项目部工作，使项目部运营稳定；4、进一步做好劳务派遣人员的思想教育、管理和考核工作，规范用工行为，规避用工风险；5、做好投资收益和租金的催缴工作；6、做好财务管理、费用控制等各项工作；7、及时掌握和了解职工思想动态，积极关注职工所关注的事情，做好维护职工队伍稳定工作；二〇一八年十二月二十日。