标准化各要素文件清单之欧阳光明创编
劳务分包合同(木工班组)之欧阳光明创编
模板分项工程劳【】甲方：河南省登北建筑工程劳务有限公司正商项目部乙方：签订地点：签订时间：年月日建筑工程模板班组劳务分包合同书发包方：河南省登北建筑工程劳务有限公司正商项目部（简称甲方）承包方：（简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全管理条例》、《建筑工程质量管理条例》及其相关法律、法规的规定，本着自愿、平等、互利和诚实信用的原则，甲方就（工程名称）的模板部分以劳务分包形式给乙方进行施工，经充分协商达成一致，订立本合同明确双方权利和义务。
一、工程名称及地点1、工程名称：。
2、建设地点：。
3、工程概况：。
二、承包方式、范围及内容：1、承包方式：包工不包料（包小工具及手提电动工具、劳动保护用品），包人工、包安全、包质量、包工期、包合同中所有的内容，一次性劳务包干，乙方自负盈亏，同时也不得将模板工程另行转包。
2、承包范围：图纸要求所有主体结构关于模板的内容。
3、承包具体内容（1）乙方负责与本工程主体结构所有现浇砼构件的模板制作、安装及拆除，模板架子的支设和拆除，模板支撑加固系统的支设及拆除，门窗洞口及建筑预留洞口、部分水电预留洞口（含梁头预留洞口）模板安装及拆除，消防箱预留洞口模板安装及拆除，电梯预留洞口模板安装及拆除，以及其他图纸内需要模板安装及拆除的预留洞等，工程图纸以业主提供的正式施工蓝图为准。
（2）乙方自备台锯及手头工具，工程用工工程量的（增减价款在10000元范围内的）增减均包括在乙方工作内容中的风险范围内。
（3）乙方负责模板的制作、安装、分类堆放等；（4）乙方负责与模板分项工程相关的安全文明施工用工及其他杂工，包括每层拆模后，负责楼面的与模板分项工程相关的清理工作；模板工程完工以后应将模板清理干净，并将各种材料分类堆码在场地指定处，必须堆放整齐。
（5）乙方负责施工期间本施工班组施工人员的生活费。
（6）乙方负责模板工程的柱、墙、梁定位筋的焊接。
积极配合甲方施工员的检测。
标准化各要素文件清单
各要素文件清单一、安全生产目标（12分）1、安全生产目标的管理制度2、年度安全生产目标与指标计划3、年度安全生产目标与指标分解（包括基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法）4、签订安全责任书5、安全目标与指标实施情况的检查或监测记录（按照制度规定的周期如季或月，进行监测检查）6、对安全生产目标的完成效果进行评估的记录7、对安全生产目标的完成效果进行考核（奖惩）的记录8、如需要调整目标和实施计划，调整后的目标和实施计划的文件二、组织机构和职责（27分）1、设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度2、设置安全管理机构或配备安全管理人员（以文件形式进行设置或任命）总公司（配备不少于从业人员3‰的专职安全管理人员）3、安全管理组织机构图（总公司）4、安全管理人员台账和资质证书（总公司和分厂两套）5、设立安全生产委员会或安全生产领导机构的文件总公司6、安委会或安全生产领导机构安全专题会的会议记录（每季度应至少召开一次）总公司7、煤气防护站煤气防护人员台账和资质证书8、安全生产责任制的管理制度9、安全生产责任制(总公司和分厂两套，以文件形式发布)10、对安全生产责任制落实情况进行考核的资料11、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训记录（总公司和分厂两套）12、对安全生产责任制进行适宜性评审的记录（评审频次要符合制度规定的频次总公司和分厂两套）13、评审更新后发布的文件1、安全生产费用提取和使用管理制度（冶金企业营业收入不超过1000万元的，按3%提取）2、安全生产费用财务报表3、安全费用使用台账4、年安全生产费用的使用计划（使用计划应报主要负责人批准，分发到相关各基层单位）5、员工工伤保险管理制度6、员工工伤保险缴费单（复印件）7、伤亡员工获取相应保险与赔付的资料（保险评估、年费、赔偿、伤残等级鉴定等资料）四、法律法规与安全管理制度（60分）1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度2、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门（安全处）汇总的资料（清单）3、适用的安全生产法律法规与其他要求清单及文本或电子版总公司4、针对安全生产法律法规对相关人员培训和考核的记录5、文件和档案管理制度（以文件形式发布）6、安全生产规章制度总公司7、安全生产规章制度的执行记录8、针对安全生产规章制度对员工进行培训和考核的记录（可针对几个重要的制度）9、岗位安全操作规程（操作规程要下发到各个岗位，应有发放记录）10、针对岗位安全操作规程，对员工进行的培训和考核记录11、对法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查评估。
幼儿园家访记录之欧阳光明创编
家访记录欧阳光明（2021.03.07）家访时间：2015年3月26日家访地点：家访家访对象：汪依涵妈妈家访目的：让幼儿知道自身的缺点与错误家访记录：汪依涵是一个聪明、懂事、有礼貌的孩子，能与小朋友们友好相处，集中教育活动时注意力较集中，能举手回答老师提出的问题, 能按成人指令完成任务。
愿意帮助他人做力所能及的事。
要表扬！希望以后能更加努力，加油！反映幼儿在园的饮食和学习的一些情况谈谈幼儿在家吃饭和学习的一些情况。
家访心得：家园共同鼓励幼儿大声说话，培养幼儿大胆表现自我家访记录家访时间：2015年4月3日家访地点：面谈家访对象：聂子涵妈妈家访目的：让幼儿养成良好的学习习惯家访记录：聂子涵聪明，好动，性格外向，学东西也很快，总的来说各个方面都不错，也挺讨人喜欢的。
但最近一段时间以来，上课注意力不集中，总是和旁边的小朋友讲话，不好好听课。
为此下午放学时，我和聂子涵的妈妈进行了一次谈话。
她说：“我平常很忙，他爸爸上班时间紧，也没有时间来管他。
”我说，你们再忙，也不能不管孩子，这就要升入一年级，给孩子养成良好的学习习惯很重要”她说：“以后我们一定要多抽时间来关心孩子经常和孩子进行交流，多和老师联系，一起来教育孩子，让孩子健康活泼的成长，并养成上课认真听讲爱学习的好习惯。
家访心得：通过此次家访活动，家长了解到了幼儿在园的真实情况，并在一定的基础上提醒了家长应试在家庭内部也要有意识的培养幼儿良好的学习习惯。
好的学习习惯对于幼儿来说终生受益，让家长了解到了好的学习习惯培养的重要意义。
家访记录家访时间：2015年4月25日家访地点：面谈家访对象：黄增志妈妈家访目的：近阶段黄增志小朋友在课上能够积极动脑,认真思考老师的问题,但是最好能够举手回答问题。
家访记录：黄增志小朋友性格比较外向，活泼好动，但是过分顽皮，他上课时的行为习惯不是特别好, 经过与家长交谈,家长工作比较忙，没有过多时间教育孩子，他们表示会注重对幼儿的教育，表示今后一定多关心孩子，最近黄增志确实进步很大,令老师和家长都感到欣慰。
2-5岁孩子精细动作训练之欧阳光明创编
2-5岁孩子精细动作训练欧阳光明（2021.03.07）导读：精细动作是指手和手指的动作，包括大把抓、对指捏等一些简单的技巧。
精细动作和粗大运动都是自闭症儿童康复训练中必不可少的一项训练，今天，小编为大家献上一篇超详细的2—5岁自闭症儿童精细动作训练法。
2-3岁训练法1.夹物训练父母或教师在一个盒子里放上一些小的物体如豆粒、石子、花生米等，让婴幼儿用镊子或筷子挟出放到地上，挟完后再重新把地上的挟回到盒子中去，如此反复。
在此过程中被挟出的物体也应由大变小、由少变多。
同时在这个时间父母要尽量训练婴幼儿使用筷子自己挟出饭菜的能力。
2. 将物体投入容器训练自闭症儿童把小物体准确地投入容器，所使用的小物体和窗口最好是金属制品，既不容易破碎，又会发出声响。
这种金属敲击时发出的悦耳的声响会激发他们的兴趣，婴幼儿会不厌其烦地继续干下去。
使用的物体要根据婴幼儿投放的情况更换，由大变小。
如由原来的罐头盒内投放小锁，小汽车等改为向小瓶子、小碗内投放葡萄干、大米等。
父母也可同他们一起做“套圈”游戏，谁套得准就鼓励谁。
在投的过程中既训练了手指活动的灵活性，又锻炼了手眼的协调性。
3. 拧旋训练如拿一些螺丝让婴幼儿拧紧或放松，或者拿一些用过的瓶子让他们拧紧或旋开瓶盖。
4. 拨算盘训练拿一算盘，让婴幼儿用手把算珠拨上拨下，既要一个个地拨，又可同时拨动几个或一排、几排。
既可用一只手去拨，又可用两手同时在算盘上拨动。
拨动时，算盘珠碰撞时会发出“叭叭”的声音，使他们乐意用手去拨，效果也很好。
5. 插孔训练用一较长的有一定厚度的木条，在上面钻上一些在小不同的孔(大的能插上筷子，小的能插上吸管)。
开始让婴幼儿先用筷子、蘸笔管等向大孔中插，继而练习能把吸管插到小孔中去。
4-5岁训练法1.折纸训练这是锻炼自闭症儿童手的技巧、手灵活性的很好的办法之一。
在刚练习折纸时，自闭症儿童由于注意力不集中，手指不听使唤，对此教师不要着急，慢慢地教他们一步一步去折。
实验室生物安全通用要求(GB19489-)之欧阳光明创编
欧阳光明（2021.03.07）1 范围本标准规定了对不同生物安全防护级别实验室的设施、设备和安全管理的基本要求。
第5章以及6.1和6.2是对生物安全实验室的基础要求，需要时，适用于更高防护水平的生物安全实验室以及动物生物安全实验室。
针对与感染动物饲养相关的实验室活动，本标准规定了对实验室内动物饲养设施和环境的基本要求。
需要时，6.3和6.4适用于相应防护水平的动物生物安全实验室。
本标准适用于涉及生物因子操作的实验室。
2术语和定义下列术语和定义适用于本标准：2.1 气溶胶aerosols悬浮于气体介质中的粒径一般为0.001μm～100μm的固态或液态微小粒子形成的相对稳定的分散体系。
2.2 事故 accident造成死亡、疾病、伤害、损坏以及其他损失的意外情况。
2.3 气锁 air lock具备机械送排风系统、整体消毒灭菌条件、化学喷淋（适用时）和压力可监控的气密室，其门具有互锁功能，不能同时处于开启状态。
2.4 生物因子biological agents微生物和生物活性物质。
2.5 生物安全柜biological safety cabinet，BSC具备气流控制及高效空气过滤装置的操作柜，可有效降低实验过程中产生的有害气溶胶对操作者和环境的危害。
2.6 缓冲间 buffer room设置在被污染概率不同的实验室区域间的密闭室，需要时，设置机械通风系统，其门具有互锁功能，不能同时处于开启状态。
2.7 定向气流directional airflow特指从污染概率小区域流向污染概率大区域的受控制的气流。
2.8 危险 hazard可能导致死亡、伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
2.9 危险识别 hazard identification识别存在的危险并确定其特性的过程。
2.10 高效空气过滤器（HEPA过滤器）high efficiency particulate air filter通常以0.3μm 微粒为测试物，在规定的条件下滤除效率高于99.97%的空气过滤器。
标准化各要素文件清单
标准化各要素文件清单各要素文件清单一、安全生产目标（12分）1、安全生产目标的管理制度2、年度安全生产目标与指标计划3、年度安全生产目标与指标分解（包括基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法）4、签订安全责任书5、安全目标与指标实施情况的检查或监测记录（按照制度规定的周期如季或月，进行监测检查）6、对安全生产目标的完成效果进行评估的记录7、对安全生产目标的完成效果进行考核（奖惩）的记录8、如需要调整目标和实施计划，调整后的目标和实施计划的文件二、组织机构和职责（27分）1、设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度2、设置安全管理机构或配备安全管理人员（以文件形式进行设置或任命）总公司（配备不少于从业人员3‰的专职安全管理人员）3、安全管理组织机构图（总公司）4、安全管理人员台账和资质证书（总公司和分厂两套）5、设立安全生产委员会或安全生产领导机构的文件总公司6、安委会或安全生产领导机构安全专题会的会议记录（每季度应至少召开一次）总公司7、煤气防护站煤气防护人员台账和资质证书8、安全生产责任制的管理制度9、安全生产责任制(总公司和分厂两套，以文件形式发布)10、对安全生产责任制落实情况进行考核的资料11、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训记录（总公司和分厂两套）12、对安全生产责任制进行适宜性评审的记录（评审频次要符合制度规定的频次总公司和分厂两套）13、评审更新后发布的文件三、安全投入（24分）1、安全生产费用提取和使用管理制度（冶金企业营业收入不超过1000万元的，按3%提取）2、安全生产费用财务报表3、安全费用使用台账4、年安全生产费用的使用计划（使用计划应报主要负责人批准，分发到相关各基层单位）5、员工工伤保险管理制度6、员工工伤保险缴费单（复印件）7、伤亡员工获取相应保险与赔付的资料（保险评估、年费、赔偿、伤残等级鉴定等资料）四、法律法规与安全管理制度（60分）1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度2、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门（安全处）汇总的资料（清单）3、适用的安全生产法律法规与其他要求清单及文本或电子版总公司4、针对安全生产法律法规对相关人员培训和考核的记录5、文件和档案管理制度（以文件形式发布）6、安全生产规章制度总公司7、安全生产规章制度的执行记录8、针对安全生产规章制度对员工进行培训和考核的记录（可针对几个重要的制度）9、岗位安全操作规程（操作规程要下发到各个岗位，应有发放记录）10、针对岗位安全操作规程，对员工进行的培训和考核记录11、对法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查评估。
《内河通航标准》(GB50139-)之欧阳光明创编
《内河通航标准》（GB50139-2004）欧阳光明（2021.03.07）《内河通航标准》（GB50139-2004）2004—03—01发布2004—05—01实施1 总则1.0.1为统一我国内河通航技术要求，促进内河通航的标准化、现代化，发挥内河水运优势，适应交通运输发展需要，制定本标准。
1.0.2本标准适用于天然河流、渠化河流、湖泊、水库、运河和渠道等通航内河船舶的航道、船闸和过河建筑物的规划、设计和通航论证。
升船机的规划和设计可参照执行。
国际河流的航道，除与邻国有航运协定并在协定中对通航标准有明确规定者外，可参照执行。
1.0.3 内河航道通航海轮河段的规划和设计，除应符合本标准的有关规定外，桥梁的通航净空尺度尚应符合现行行业标准《通航海轮桥梁通航标准》（JTJ311）的有关规定，航道尺度和其他过河建筑物的通航净空尺度应通过论证确定。
1.0.4 内河航道、船闸和过河建筑物工程应按批准的航道等级进行规划和设计，通航尺度应通过综合技术经济比较，合理确定。
不易扩建、改建的永久性工程和一次建成比较合理的工程，应按远期航道等级进行规划和设计。
1.0.5 内河航道、船闸和过河建筑物工程的规划、设计，除应符合本标准的规定外，尚应符合国家现行工程建设强制性标准的规定。
2 术语2.0.1 航道尺度 channel dimensions设计最低通航水位时航道的最小水深、宽度和弯曲半径的总称。
2.0.2 船闸有效尺度 useful dimensions of ship lock船闸闸室有效长度、有效宽度和门槛最小水深的总称。
2.0.3 通航净空尺度 dimensions of navigation clearance水上过河建筑物通航净高和净宽尺度的总称。
2.0.4 限制性航道 restricted channel因水面狭窄、断面系数小而对船舶航行有明显限制作用的航道。
在本标准中主要指运河、渠道和河网地区的部分航道。
材料的送检取样要求规范之欧阳光明创编
建筑材料及制品取样方法指南欧阳光明（2021.03.07）1、水泥：连续进料的同种水泥，散装不超过500T，袋装不超过200T为一批。
随机取样，袋装水泥从20个以上不同部位取等量样品组成混合样。
散装水泥从不小于3个车罐中取等量水泥。
物理检验12kg 化学分析：1 kg （存放期超过3个月必须进行复检）2、砂：同产地同规格，400m3或600T为一批，不足以一批论。
8点、均布、等量取样，取样前先将表层砂铲除。
物理检验20kg 化学分析：1 kg3、碎石或卵石：同产地同规格，400m3或600T为一批。
取样前先将取样部位表层铲除。
在碎石堆的顶部、中部和底部均匀分布的各5个部位上，取等量的15份，混均组面一组试样。
取样数量：大于40 kg4、砼配合比：注：新进材料必须送检，出现以下情况时，应从新送检：所用材料已过期（水泥为3个月）；所用材料产地、品种、品质等有变化。
1）普通砼：水泥：1袋或20 kg 砂：70 kg 石：80kg（最大粒径≤31.5㎜）;或120 kg（最大粒径>31.5㎜）粉煤灰10 kg 外加剂:2 kg2)抗渗砼:水泥：1袋或50 kg 砂：60kg 连续级配石：60kg 粉煤灰10 kg 外加剂:2 kg或大/小石:80/60 kg3)水工/水下砼：水泥：1袋或50 kg 砂：60kg 连续级配石：60kg 粉煤灰10 kg 外加剂:2 kg或大/小石:80/60 kg4)抗折砼:水泥：2袋或100 kg 砂：80kg 连续级配石：140kg 粉煤灰10 kg 外加剂:2 kg或大/小石:100/100 kg5、砂浆配合比：注：新进材料必须送检，出现以下情况时，应从新送检：所用材料已过期（水泥为3个月）；所用材料产地、品种、品质等有变化。
1包或10 kg 砂：20kg 石灰膏：1kg 外加剂：1kg （石灰膏、外加剂为可选）6、轻集料：同产地、品种、密度和质量等级，每200 m3为一批。
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各要素文件清单欧阳光明（2021.03.07）一、安全生产目标（12分）1、安全生产目标的管理制度2、年度安全生产目标与指标计划3、年度安全生产目标与指标分解（包括基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法）4、签订安全责任书5、安全目标与指标实施情况的检查或监测记录（按照制度规定的周期如季或月，进行监测检查）6、对安全生产目标的完成效果进行评估的记录7、对安全生产目标的完成效果进行考核（奖惩）的记录8、如需要调整目标和实施计划，调整后的目标和实施计划的文件二、组织机构和职责（27分）1、设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度2、设置安全管理机构或配备安全管理人员（以文件形式进行设置或任命）总公司（配备不少于从业人员3‰的专职安全管理人员）3、安全管理组织机构图（总公司）4、安全管理人员台账和资质证书（总公司和分厂两套）5、设立安全生产委员会或安全生产领导机构的文件总公司6、安委会或安全生产领导机构安全专题会的会议记录（每季度应至少召开一次）总公司7、煤气防护站煤气防护人员台账和资质证书8、安全生产责任制的管理制度9、安全生产责任制(总公司和分厂两套，以文件形式发布)10、对安全生产责任制落实情况进行考核的资料11、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训记录（总公司和分厂两套）12、对安全生产责任制进行适宜性评审的记录（评审频次要符合制度规定的频次总公司和分厂两套）13、评审更新后发布的文件三、安全投入（24分）1、安全生产费用提取和使用管理制度（冶金企业营业收入不超过1000万元的，按3%提取）2、安全生产费用财务报表3、安全费用使用台账4、年安全生产费用的使用计划（使用计划应报主要负责人批准，分发到相关各基层单位）5、员工工伤保险管理制度6、员工工伤保险缴费单（复印件）7、伤亡员工获取相应保险与赔付的资料（保险评估、年费、赔偿、伤残等级鉴定等资料）四、法律法规与安全管理制度（60分）1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度2、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门（安全处）汇总的资料（清单）3、适用的安全生产法律法规与其他要求清单及文本或电子版总公司4、针对安全生产法律法规对相关人员培训和考核的记录5、文件和档案管理制度（以文件形式发布）6、安全生产规章制度总公司7、安全生产规章制度的执行记录8、针对安全生产规章制度对员工进行培训和考核的记录（可针对几个重要的制度）9、岗位安全操作规程（操作规程要下发到各个岗位，应有发放记录）10、针对岗位安全操作规程，对员工进行的培训和考核记录11、对法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查评估。
（至少一年一次，可提供“体系认证的合规性评价报告”总公司和分厂12、进行修订的材料（可提供“安全操作规程”、“安全生产规章制度”“责任制”修订后的版本号及发布令复印件；修订的计划和符合性评审会议记录）总公司13、文件和档案的管理制度（以文件形式发布）14、“安全生产规章制度和操作规程”符合性评审会议记录（主要负责人每年组织1次）总公司五、教育培训（33分）1、安全教育培训的管理制度2、定期识别所有员工培训需求的记录3、各类人员的培训计划。
（应包括新入厂员工的三级教育培训计划）4、按计划进行培训的各种材料（如：试卷、成绩单）5、安全培训效果进行评估和改进的材料（培训总结）6、主要负责人和安全生产管理人员培训记录（证书）7、新员工“三级”安全教育档案8、四新教育档案（没有新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用的不涉及）9、转岗或离岗复工培训记录10、特种作业人员和特种设备作业的人员培训记录（证书及台账）11、全员煤气安全培训记录（证书及台账）12、对外来参观、学习、相关方等人员培训记录（不涉及）13、企业安全文化建设材料（如：岗位竞赛、板报等内容）六、生产设备设施（190分）1、新、改、扩建工程“三同时”的管理制度2、“三同时”材料（安全设施设计、评价报告等）总公司3、评价报告等备案材料（复印件即可）总公司4、防雷设施检测记录5、煤气管道防静电检查记录（煤气防护站每班检查记录都应写明“煤气管道防静电措施完好”等内容）6、电气设备绝缘电阻值的测量记录（间断性使用的移动电气设备（停用超过三个月），使用前和使用过程中必须测量其绝缘电阻；常年使用的移动电气设备应每季测量一次，绝缘电阻值不少于1 兆欧）7、厂房的照度测量记录8、煤气防护站空气呼吸器、氧含量检测仪等是否处于完好状态的记录（煤气防护站每班作业记录）9、设备设施的检修、维护、保养管理制度10、设备设施运行台账11、设备设施检（维）修计划12、煤气工艺流程图13、设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度七、作业安全（121分）1、危险作业的安全管理制度2、风险和隐患辨识、评估分级汇总资料3、“三违”行为检查制度4、生产作业过程中人的不安全行为进行辨识的资料5、要害岗位及电气、机械等设备操作牌制度6、煤气安全管理制度（7.2检查的内容）7、安全用电管理制度（7.2检查的内容）8、警示标志和安全防护的管理制度9、承包商、供应商等相关方的管理制度。
10、承包协议总公司11、承包商相应资质总公司12、变更的管理制度13、人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境的变更指定的实施计划（变更中应有风险识别或控制措施）14、对变更的实施进行审批和验收的报告15、对变更导致新的风险或隐患进行辨识、评估和控制的材料16、变更安全设施的，相关审批手续八、隐患排查与治理（45分）1、隐患排查治理的管理制度2、隐患排查工作方案（由组织隐患排查的部门、人员来确定具体排查工作方案，明确排查的目的、依据、范围、、方法和要求等）3、隐患排查工作汇总总结（依据获得的信息和数据，进行分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。
）4、隐患汇总登记台账（隐患发现的时间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等）5、综合检查（每年至少一次，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查）专业检查（专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等分别进行的专业检查）参见范本季节性检查（春季安全检查要重点关注防雷、防静电和防解冻跑漏；夏季安全大检查要重点关注防暑降温、防食物中毒、防台风和防洪防汛；秋季安全大检查要重点关注防风和防冻保温；冬季安全检查要重点关注防火、防爆、防滑、防冻防凝和防煤气中毒）节假日检查（主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查，特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查）日常检查的记录（包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查，特别应对关键装置要害部位的危险点、源进行重点检查和巡查。
）*各类检查要制定检查表，检查部门负责人签字6、隐患治理方案（方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；其中，措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
）隐患治理工作应形成闭路循环7、隐患治理情况验证和效果评估（完成情况）8、隐患排查和治理情况统计分析表（要求向安监部门和有关部门书面报送---总公司、分厂两级）9、安全预警指数系统（根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，对预警系统所反映的问题及时采取针对性措施的）九、危险源监控（35分）1、危险源的管理制度2、重大危险源评估报告（总公司）3、危险源点登记台账4、重大危险源备案复印件5、危险源日常检查表（检查人签字）十、职业健康（40分）1、职业健康的管理制度2、劳动防护用品发放标准3、职业卫生档案（格式见“冀安监管职健〔2013〕52号”）4、员工健康监护档案（包括一般员工、新入厂员工、退休员工，格式见“冀安监管职健〔2013〕52号”）5、作业场所职业危害因素定期检测的档案（有相应资质的服务机构，每年至少进行一次）6、各种防护用具（如：防毒面具、呼吸器、一氧化碳报警器等）校验和维护记录7、职业健康的日常监测记录（要求专人负责，经专门培训或有资格证书）8、有关职业危害的告知协议9、对员工及相关方职业危害的培训记录（试卷、成绩单；培训内容包括职业危害因素、预防和应急处理措施等）10、职业危害因素申报材料复印件（向当地主管部门）总公司十一、应急救援（35分）1、事故应急救援制度2、应急救援队伍（消防队成员、煤气防护站人员）训练计划3、应急救援队伍训练记录4、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案总公司5、应急预案的评审材料（复印件）6、应急预案的备案材料（复印件）（应将备案情况通报有关应急协作单位）7、应急设施、装备和物资的检查、维护、保养记录（可提供防护站相关检查记录）8、应急演练方案9、应急演练记录10、应急演练的效果评估11、发生事故后的应急救援报告十二、事故报告、调查和处理（14分）1、事故的管理制度2、事故登记建档材料（每一起事故都要登记下列内容：单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失；采取的措施等）3、事故发生后的调查报告4、企业职工伤亡事故报表（月报、季报和年报）5、对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习的材料。
（对本单位的事故，要将事故情况及调查处理情况通报到每个人，吸取事故教训，提高安全防范意识；对近期同行业事故要及时传达学习十三、绩效评定和持续改进（14分）1、安全生产标准化绩效评定的管理制度2、提出纠正、预防管理方案的会议纪要（由安全生产委员会或安全领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中）3、安全生产标准化实施情况评定报告（即“自评报告”或“内审报告”，每年至少一次）4、安全生产标准化工作评定报告通报材料（向所有部门、所属单位和从业人员通报）5、将安全生产标准化的评定结果，纳入部门、所属单位、员工年度安全绩效考评的材料6、安全标准化系统持续改进的材料（据评定结果和安全预警指数系统，对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定计划和措施，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，不断提高安全绩效）另外，现场的几个问题需落实：1、煤气防护站（煤气站）：（1）空气呼吸器编号；*欧阳光明*创编 2021.03.07（2）作业记录中，每班检查的内容必须包括：a煤气管道静电跨接、静电接地等记录；b空气呼吸器等是否处于完好状态的记录2、一氧化碳监测报警装置，监测信号传送到管理室的有效性3、控制室各测量表要标明“测量名称”、操作工是否熟知4、路口应设指示标识牌、管道下方应采取隔热、通行限高等5、停用的设备（暂停？报废？手续）6、实际运行中是否执行“要害岗位及电气、机械等设备操作牌制度”？*欧阳光明*创编 2021.03.07。