信息科技部岗位职责与要求
信息技术部岗位设置与岗位职责
信息技术部岗位设置与岗位职责一、部门经理。
1. 负责制定信息技术部的发展战略和规划，确保部门业务目标的实现；2. 负责部门的预算编制和执行，合理分配资源，确保部门运作的高效性；3. 管理部门的人员，包括招聘、培训和绩效考核，激励团队成员的工作积极性；4. 协调各个岗位之间的合作，推动部门整体业务发展。
二、系统管理员。
1. 负责公司内部信息系统的建设、维护和升级，确保系统的稳定性和安全性；2. 负责处理系统故障和问题，及时解决系统运行中出现的各种技术难题；3. 负责制定系统使用规范和流程，培训员工正确使用系统，保障系统的正常运行；4. 负责与供应商和外部技术团队合作，确保系统的更新和维护。
三、网络工程师。
1. 负责公司网络架构的设计和规划，确保网络的稳定性和高效性；2. 负责网络设备的选购和维护，保障公司网络的正常运行；3. 负责网络安全防护工作，包括防火墙设置、入侵检测等，确保网络的安全性；4. 负责处理网络故障和问题，及时解决网络运行中出现的各种技术难题。
四、数据库管理员。
1. 负责公司数据库的设计、建设、维护和优化，确保数据库的高效运行；2. 负责数据库备份和恢复工作，确保数据的安全性和完整性；3. 负责数据库性能监控和调优，提高数据库的运行效率；4. 负责处理数据库故障和问题，及时解决数据库运行中出现的各种技术难题。
五、技术支持工程师。
1. 负责公司员工的技术支持工作，解决员工在使用电脑和办公设备时遇到的各种技术问题；2. 负责公司软件和硬件设备的安装、配置和维护，确保设备的正常运行；3. 负责公司内部网络的维护和优化，确保网络的畅通和安全；4. 负责制定技术支持流程和规范，提高技术支持工作的效率和质量。
以上是信息技术部的主要岗位设置和岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和要求，共同构成了一个高效、稳定的信息技术部门。
2024年科技信息部部门职责(四篇)
2024年科技信息部部门职责一、拟定和执行公司的信息化战略。
二、负责组织公司信息化系统相关管理标准和规章制度的制订、补充、修改、检查并组织考核。
三、负责公司信息化建设的总体规划及网络基础架构的设计和升级。
四、负责公司现行的erp管理系统的协调开发、实施、培训与运行管理。
五、负责厂内监控、程控电话、楼宇自动化、led屏幕的安装、调试、运行、协调与管理。
六、负责公司外部信息的收集、汇总、分析研究，供公司领导决策参考，参与公司专用管理标准和制度的制订。
七、负责公司内、外网网站的设计、建设、发布及推广。
八、负责协助宣传部门宣传工作，协助相关信息采集、发布、编辑、宣传等工作。
九、负责控制信息设备预算，组织公司相关it设备(电脑、打印机、耗材等)的选型、预算、采购、维护、验收、发放、报废、调配和资料登记归档。
十、负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地组织计算机应用软件开发引进，逐步实现企业管理信息化、现代化。
十一、负责公司信息系统、erp系统相关软件、硬件的维护和升级等日常工作。
十二、负责公司网络建设及信息安全的管理，软硬件资产管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类网络违规行为的审计。
十三、负责公司信息系统机房的规划、建设、管理、巡检。
十四、负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。
十五、负责企业信息系统软硬件设施相关档案的管理。
2024年科技信息部部门职责（二）____年科技信息部部门职责科技信息部是一个组织或机构中负责管理和提供科技信息和技术支持的部门。
随着科技的迅速发展和应用，科技信息部在各行各业中的地位越来越重要。
____年科技信息部部门的职责将会根据科技的发展和企业的需求不断演变。
以下是预计____年科技信息部部门可能承担的职责。
1. 管理和维护公司的科技基础设施：科技信息部将负责管理和维护公司的计算机网络、服务器、数据库等基础设施，保障公司各部门的正常运作和信息安全。
信息技术部岗位职责
信息技术部岗位职责信息技术部岗位职责主要包括以下方面：1. 系统维护与支持：负责公司内部IT系统的运行和维护工作，保障网络环境稳定。
及时处理各种IT问题，提供技术支持，解决用户的技术问题。
2. 数据管理与安全：负责公司数据管理策略的制定，并执行数据备份，数据恢复，数据保护等工作。
确保数据的安全性和完整性。
3. 系统升级维护：负责公司IT系统的升级和维护工作。
检查和测试系统更新，解决故障。
测试和验证系统的功能。
4. 技术支持：为公司员工提供快速和详细的技术支持，包括软件和硬件问题，网络问题和电脑配置问题等等。
5. 硬件维护：负责公司IT硬件设备的维护工作。
及时维修或替换出现故障的设备，确保设备的正常运行。
6. 数据库管理：负责公司数据库的安装、维护、备份和恢复工作，优化数据库模式和查询语言。
确保数据的安全性和完整性。
7. 信息安全管理：负责公司信息安全管理，包括网络安全，数据安全，服务器安全等工作。
制定安全政策和措施，确保系统安全，并提高员工的安全意识。
8. 新技术研究和应用：负责新技术的研究和应用，提升公司IT部门的技术水平和竞争力。
将新技术应用到公司的业务领域，提高业务效率和质量。
9. 项目管理：负责IT项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时完成。
协调各部门之间的合作，完成项目目标。
10. 域名和主机管理：负责公司域名和主机的管理。
包括网站域名注册、主机购买和设置，确保网站的正常运行。
总之，信息技术部门的职责是确保公司IT系统的正常运行，提供良好的IT服务，保护公司数据安全，降低公司IT成本和提高IT 效率。
科技信息部部门职责
科技信息部部门职责
科技信息部负责以下职责：
1. 管理和维护公司的计算机网络和信息系统，确保网络安全和系统稳定运行。
2. 提供技术支持和解决IT问题，包括硬件设备故障、网络连接问题以及软件应用支持。
3. 管理和维护公司的数据库系统，确保数据安全性和完整性。
4. 开展信息技术培训和教育活动，提高员工的数字素养和技术能力。
5. 负责采购和管理公司的计算机硬件设备和软件应用，确保其符合业务需求。
6. 研究和评估新兴技术，提出创新和改进的科技方案，为公司业务发展提供支持。
7. 管理和维护公司的网站和在线平台，确保其正常运行和良好用户体验。
8. 监测科技行业的发展趋势，及时了解和应用相关技术，为公司提供竞争优势。
9. 协助其他部门利用信息技术提高工作效率和业务创新能力。
10. 制定和实施科技管理政策和安全规范，确保公司科技资源的合理利用和保护。
以上职责可能因公司业务特点和规模不同而有所差异，这些职责通常适用于大多数企业的科技信息部门。
工行信息科技部职位
工行信息科技部职位一、岗位背景工行信息科技部是中国工商银行的核心部门之一，负责银行信息系统的建设、运维和安全保障。
随着金融科技的发展和银行数字化转型的推进，工行信息科技部在银行业务中的地位日益重要。
二、岗位职责1. 系统开发与维护•负责参与银行核心系统的开发与维护工作，包括需求分析、系统设计、编码和测试等环节。
•协助解决系统运行中出现的问题，并进行故障排查和修复。
•参与制定系统开发规范，提高开发效率和代码质量。
2. 数据管理与分析•负责数据仓库及相关数据管理平台的建设和维护。
•进行数据清洗、整合和分析，提供有效支持业务决策。
•开展数据挖掘和机器学习等相关研究，提升数据分析能力。
3. 网络安全与风险控制•参与网络安全策略的制定，并负责实施相关安全措施。
•监测网络运行状况，及时发现并处理安全威胁和风险。
•提供安全培训和技术支持，提高员工的安全意识和能力。
4. 项目管理与协调•参与银行信息系统项目的规划、实施和监控。
•负责项目进度、成本和质量的管理，确保项目按时、按质量完成。
•协调各相关部门的资源，推动项目顺利进行。
三、岗位要求1. 学历与专业要求•本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 技术能力要求•熟练掌握至少一种编程语言（如Java、C++、Python等）。
•具备数据库管理和SQL语言使用经验。
•熟悉常见的操作系统和网络基础知识。
3. 综合素质要求•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•具备较强的问题分析和解决能力。
•具备较强的学习能力和自我驱动力。
四、职业发展与前景工行信息科技部是一个充满挑战和机遇的职业发展平台。
在这里，你将有机会接触到最新的金融科技和信息技术，参与到银行数字化转型的前沿工作中。
通过不断学习和实践，你可以提升自己的技术能力和综合素质，并在银行信息科技领域取得突出成就。
此外，工行信息科技部还为员工提供广阔的职业发展空间。
你可以根据个人兴趣和专长，在系统开发、数据管理、网络安全或项目管理等方向上深耕细作。
信息科岗位职责
信息科岗位职责信息科技是当今社会快速发展的产业之一，随着技术的进步和变化，信息科技岗位的职责也在不断扩展和变化。
本文主要介绍信息科技岗位的基本职责和技能要求，并结合实际工作经验进行解析。
一、信息科技岗位基本职责1. 监控和维护网络设备。
信息科技岗位的主要职责是确保公司网络设备的正常运转，包括服务器、路由器、交换机、防火墙等网络设备的维护和更新。
监测网络的运作状态，及时发现并处理各种网络故障和问题。
2. 管理数据库。
信息科技岗位负责管理公司的数据库，包括备份、恢复、数据迁移等。
在日常工作中，还需要管理用户、权限、数据安全等，并定期进行数据库的优化和调整。
3. 支持公司的电脑硬件和软件。
信息科技岗位负责公司电脑硬件和软件的支持和维护，包括安装、更新、维修和保养等。
此外，还要协助并指导员工使用相关软件和工具，解决电脑相关问题。
4. 保障信息安全。
信息科技岗位负责公司信息安全的保障，包括防火墙、入侵检测、数据加密等，以保护公司的机密信息和敏感数据，并防范网络攻击和色情、违法信息的泛滥。
5. 管理公司网站。
信息科技岗位还需要管理和维护公司网站，保证网站的正常运转，并更新和发布各种信息和内容。
二、信息科技岗位技能要求1. 熟悉网络设备的配置和维护。
信息科技岗位需要有良好的网络知识和技巧，能够熟练配置和维护各种网络设备，包括路由器、交换机、防火墙等，能够熟练使用网络诊断工具来检测问题。
2. 熟悉数据库管理系统。
信息科技岗位需要对数据库管理系统有深入的理解和熟练掌握，能够安全、可靠地管理数据库，具有优化和调整的经验，能够有效地处理数据备份、迁移和恢复等相关问题。
3. 熟悉电脑硬件和软件。
信息科技岗位应该具有相应的计算机硬件和软件知识，能够熟练使用和维护各种操作系统，如Windows、Mac OS、Linux等，能够有效解决各类电脑软件和硬件问题。
4. 了解信息安全相关技术。
信息科技岗位需要了解和掌握常见的信息安全技术，如防火墙、入侵检测、加密等，能够为公司的信息安全提供保障，并能够及时有效处理网络攻击和其他安全问题。
信息技术部岗位职责(6篇)
信息技术部岗位职责(6篇)信息技术部岗位职责(6篇)信息技术部岗位职责11、根据业务要求和系统规划进行系统设计；2、负责交易系统服务器整体性能及工作状况的监控、评估、调优；3、负责数据库部分数据报表和数据统计工作；4、负责跟踪系统的测试，根据测试报告和需求完善程序，修复Bug；5、跟踪互联网动态，研究新技术新方案，通过新技术推动系统进步。
信息技术部岗位职责21、全面负责公司信息化的规划、建设、实施、管理及完善工作。
2、评估和改进公司的信息技术架构，满足公司业务需要。
3、制定和执行整体信息技术安全策略，确保提供适当的`信息技术安全系统和流程，维护公司信息和相关知识产权的保密性和整体性。
4、负责日常部门运作和系统运作监控和管理。
信息技术部岗位职责31、负责全馆所有自动化设备的保养与维修，要求有较快的响应速度。
2、负责全馆网络环境的建设与维护、地址的分配、网络安全管理。
3、负责全馆计算机系统的安装调试、培训指导、系统升级、数据的安全保护和数据标准化监督。
4、负责数字资源的建设、使用与维护工作，包括数字资源的征订购买、系统安装、数据维护、宣传推广和运行分析等工作。
5、负责电子阅览室的管理与维护工作。
6、负责特色数据库的.建设。
7、负责图书馆主页的设计、更新换版工作。
8、负责完成馆领导临时交办的其他工作。
信息技术部岗位职责41、熟悉w3c标准，对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解，具备规范的`从psd图到前台界面的能力；2、精通html、div css等技术并理解web2、0标准，熟练手写代码；3、熟悉页面优化，了解各主流浏览器特性，使页面兼容主流浏览器（ie系列/firefox/chrome/safari/opera）；4、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一个，能快速高效实现各种交互效果。
信息技术部岗位职责5岗位职责1.负责小微金服平台及各专区的系统设计与开发;2.按照业务发展需要进行新功能的需求分析与系统设计,完成功能开发和单元测试,撰写相关技术文档;3.研究平台当前技术架构及代码,提出合理优化建议,进行优化重构;4.参与技术难点攻关及新兴技术预研;5.负责完成领导交办的其他工作。
银行信息科技部部门职责和岗位职责
信息科技部部门职责和岗位职责信息科技部是负责全行信息化规划、建设与系统运行维护的职能部门。
信息科技部设置总经理、运行维护管理、软件开发管理、硬件管理、信息安全、机房及系统管理、综合岗七个岗位，各岗位职责如下：(一)总经理岗位职责l、牵头制定、组织实施全行信息化建设规划、管理制度和工作计划；2、负责全行信息化建设管理：3、负责全行信息安全管理：4、负责全行信息科技硬件建设及信息系统运行维护工作；5、主持信息科技部的日常管理工作。
(二)运行维护管理岗位职责l、负责系统运行管理；2、负责系统网络的建设、检查和维护；3、负责系统上线迁移及日常对生产系统的修改提交；4、负责信息系统应急预案及事件处置管理；5、开展系统管理支持；6、负责其他日常系统管理。
(三) 软件开发管理岗位职责1、进行需求分析；2、负责业务软件开发管理；3、负责软件质量监控；4、提供技术支持；5、外部联络。
(四)硬件管理岗位职责l、负责信息科技设备的预算及采购管理；2、负责全行信息科技设备保管与发放；3、负责全行信息科技设备的检查、维护及维修工作。
(五)信息安全岗位职责1、负责全行信息科技安全管理体系规划与建设；2、负责信息科技安全事件处理；3、负责应急预案管理与应急事件处理。
(六)机房及系统管理岗位职责1、负责机房及系统的日常维护工作；2、负责对全行业务系统和自助设备的运行情况进行实时监控；3、负责数据备份管理；4、提供技术支持；5、负责应急预案管理。
(七)综合岗位职责l、负责本部门基础文秘、支持工作；2、负责本部门会务安排；3、负责部门印章管理：4、负责支持本部门综合管理：5、负责处理部门其他日常事务。
1、主要功能及职责(1) 规划/计划* 根据全行业务发展战略，制订信息化建设规划；* 拟订全行信息系统建设的年度计划，提出年度信息化建设目标并推动实施；* 拟订全行信息安全和管理体系规划并组织建设。
(2) 科技预算与采购* 负责编制全行科技开发、运行和维护费用预算；* 负责对信息技术硬件设备及软件开发重要计划和重大购置合同进行审核；* 配合综合办公室进行科技产品或服务的具体采购。
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信息科技部岗位职责与要求一、IT规划岗（一）岗位职责：1.根据我行业务发展规划、监管部门和行内管理制度的要求，并结合技术发展趋势制定全行信息科技战略规划。
2.负责构建与设计全行信息系统架构体系与执行管控机制，包括应用架构、数据架构、基础架构等。
3.负责在信息系统建设过程中把控架构的合理性和可实施性。
4.负责全行信息系统各类标准与技术规范的编制和管理。
5.参与信息系统项目建设过程中关键环节、关键成果交付物的评审工作。
6.拟定全行信息化建设的年度工作计划，提出年度信息化建设目标并推动实施。
7.参与行内科技创新的策划与实施。
（二）岗位要求：1.计算机相关专业全日制本科及以上学历。
2.8年以上银行业信息科技工作经验。
2.3年以上银行业信息科技规划工作或信息系统架构设计经验。
4. 熟悉银行业务与信息系统架构;熟悉业界信息化现状与动态。
5. 熟悉银行业信息化的各种主流技术或新兴IT技术，如微服务、大数据架构、分布式应用、云计算、人工智能、区块链等。
6. 具有较强的分析思维、归纳思维及创新能力。
7. 精通各种制度规范、专业技术文档的编写。
8. 具有较强的责任感，良好的语言交流和沟通能力。
二、PMO岗（一）岗位职责1. 项目管理体系、外包管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，并监督执行。
2. 根据项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督、检查。
3. 项目实施过程中的流程评估、裁剪和优化。
4. 项目资料收集和管理、项目绩效评估、激励等工作。
5. 参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等。
6. 人力资源外包管理相关工作。
7. 外包商及人员日常管理工作。
8. 其他安排的事项。
（二）岗位要求1. 全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子及金融相关专业。
2. 3年以上IT相关工作经历，2年以上软件项目管理工作经验。
3. 精通项目管理方法，有项目管理相关资质证书。
4. 有PMO相关工作经验。
5. 有外包管理经验。
6. 熟练使用Excel、PPT、viso、Project等办公软件。
7. 有较强的风险意识，具备很强的汇报及整理能力和分析及解决问题能力。
8. 具备较强的逻辑思维能力，出色的分析、归纳、总结、组织管理能力及很强的自我学习能力。
9. 拥有良好的沟通协调能力，语言和文字表达能力强，能够理解项目要点，并形成完整的报告材料。
10. 勤奋严谨、工作积极主动、做事耐心细致、有责任感，能够承担一定的工作压力和挑战。
三、信息安全岗（一）岗位职责：1.负责全行信息安全制度与体系的落地工作，推动信息科技风险.等级保护工作的落实。
2.负责全行信息系统渗透测试、风险评估、应急响应、代码审计等安全服务项目的实施。
3.负责全行信息漏洞检测、验证、跟踪工作。
4.推动全行安全意识、攻防技术交流、培训。
5.完成上级领导安排的其他工作。
（二）岗位要求：1. 本科及以上学历，信息安全、计算机、软件工程、通信等相关专业，3年以上网络安全工作经验。
2. 熟悉渗透、风评、安全评估、应急响应和安全审计技术，有丰富的实践经验。
3. 熟悉Web攻击方法, sql注入、Xss攻击、命令注入、CSRF 攻击、上传漏洞、解析漏洞等且熟悉各种渗透测试工具。
4.各大SRC平台上有提交过漏洞或发布过文章者优先。
5.拥有CVE编号或CTF比赛经验者优先。
6.在信息安全领域知名网站、论坛、会议发表过文章、论文者优先。
7.具有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等级保护/CCNP等相关认证者优先。
四、数据类系统开发运维岗（一）岗位职责：1.负责数据类重大项目（ODS、EDW、大数据平台等）的可行性研究、实施工作，协助业务部门完成项目的推广工作。
2.负责向全行提供、推广报表平台、驾驶舱、灵活查询工具、分析挖掘平台等，负责全行综合性报表的开发。
3.负责数据接口类监管项目的前期调研、需求分析、设计与开发等工作。
4.负责数据应用类项目的前期调研、需求分析、设计与开发等工作。
5.负责财务会计类应用（财务系统，管理会计系统、绩效系统等）项目的前期调研、需求分析、设计与开发等工作。
6.负责按照有关规定对数据类系统的分析错误数据进行数据修复。
7.负责数据类负责系统程序更新与执行上线步骤。
8.负责数据类负责系统的日常健康、容量巡检。
9.负责数据类负责系统应用运维手册与系统应急预案的编制工作。
10.负责数据类负责系统软件版本的管理工作。
（二）岗位要求：1.全日制计算机，财务会计相关专业本科及以上学历。
2.金融行业两年以上从业经验或项目经验。
3.熟悉城市商业银行主要业务流程，系统架构情况。
4.熟悉主流关系型数据库DB2，ORACLE。
5.熟悉DataStage开发，有两年以上DataStage开发经验。
6.熟悉hadoop平台各组件功能，有实际开发经验佳。
7.了解主流操作系统Liunx，AIX基本操作。
8.具备良好的团队协作、沟通能力，乐于接受新事物，自学能力强，对工作积极、严谨，勇于承担压力。
思想作风正派，具有极强组织纪律性和工作责任心，服从安排。
五、数据分析与挖掘岗（一）岗位职责：1.根据全行发展需要及各部门需求，负责数据灵活查询、分析、挖掘，并提供数据服务，向高级管理层、业务部门、分支机构等提供价值信息支撑。
2.协助行内业务口径归口机构制定分析口径标准，推进行内数据统计分析标准化工作。
3.负责建立全行营销、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系。
（二）岗位要求：1.全日制计算机、数学统计学相关专业本科及以上学历。
2.三年以上数据仓库、数据集市、数据分析、数据挖掘工作经验。
3.能够明白和理解复杂的业务需求，并且能够将这些业务需求转化为基于数据维度和数据处理逻辑基础上的描述。
同时基于目标需求设计出相应的数据驱动方案。
与团队成员紧密合作，在基于当前的业务难点和痛点的基础上，通过提供有价值的数据服务和观点，为业务部门推荐建议的方案。
4.具有较强的问题解决能力，包括愿意解决模棱两可的问题，能够运用深入的分析技能，确保依靠数据和洞察提出明智的建议。
出色的沟通能力，能够顺畅地以口头和书面沟通方式向业务部主管及团队成员阐明观点并进行辩解。
5.接触过或熟练运用数据仓库（DB2/ORACLE/BIG DATA）,数据处理ETL(DATASTAGE),维度建模OLAP(Cognos),数据挖掘（SPSS、R、Python）。
6.至少深入了解一种关系型数据库（DB2/Oracle/Mysql），比如安装、优化、故障分析,具备中等及以上SQL编程能力。
精通至少一种流行的编程语言Java,Scala,Python等,具有良好的Linux技能。
7.熟悉城市商业银行主要业务流程，系统架构情况。
8.应届或者毕业两年之内的对上述专业条件可适当放宽，但需要善于学习，积极详细参与团队工作。
9.金融行业从业经验或项目经验在七年以上，能力特别优秀者，学历和专业要求可适当放宽。
10.具备很强的Excel、Power point能力人员在同等技能条件下优先。
六、数据治理岗（一）岗位职责：1.按照全行数据治理整体规划开展工作。
2.负责全行数据标准的维护，确保数据标准落地映射转换的准确性。
3.负责全行元数据管理，科学合理的完成各系统数据字典整理分析，完成血源分析。
4.负责全行数据质量管理，检核数据质量问题，跟踪问题解决进度并整理分析数据质量报告。
5.推进行内数据相关制度的审批流程，工作路径落实。
6.向高管层报告我行数据质量管理执行情况，对违反数据质量管理规定，造成数据错误、失真、延误、漏填等违规行为进行问责。
7.对数据维护工作进行严格备案，对各应用系统管理部门报送的每项数据维护的时间、内容、维护原因、责任人等记录进行备案，涉及的书面材料进行登记。
8.负责落实全行数据分析师的培训，负责展示汇报数据类成果。
（二）岗位要求：1.全日制计算机，财务会计，统计相关专业本科及以上学历。
2.金融行业两年以上的从业经验或项目经验。
3.熟悉主流关系型数据库DB2，ORACLE。
4.对金融行业数据治理工作有一定的认识，有过相关实施经验者佳。
5.具备良好的团队协作、沟通能力，乐于接受新事物，自学能力强，对工作积极、严谨，勇于承担压力。
思想作风正派，具有极强组织纪律性和工作责任心，服从安排。
七、数据创新岗（一）岗位职责：1.参与全行数据平台上开发工作，着重于数据平台之上的业务产品模型开发。
2.参与全行指标体系的建设，优化各类数据模型。
3.参与全行各类新型数据集市的建设，以及后续应用。
4.积极探索各类算法，模型在金融行业的应用，价值产生。
（二）岗位要求：1.全日制数学，金融学，统计相关专业本科及以上学历。
2.金融行业两年以上的从业经验或项目经验。
3.熟悉城市商业银行主要业务流程，系统架构情况。
4.熟悉各类模型原理及其应用场景，有实际应用经验佳。
5.熟悉各类数据挖掘与处理方法。
6.熟悉各类客户、客群标签体系，有实际开发经验佳。
7.了解主流操作系统Liunx，AIX基本操作。
8.有创新精神，不拘束于已成型的东西，具备良好的团队协作、沟通能力，乐于接受新事物，自学能力强，对工作积极、严谨，勇于承担压力。
思想作风正派，具有极强组织纪律性和工作责任心，服从安排。
9.应届或者毕业两年之内的对上述专业条件可适当放宽，但需要善于学习，积极详细参与团队工作。
八、移动开发岗（一）岗位职责1.负责移动客户端(IOS或Android)软件设计及开发2.分析业务需求，参与系统设计与开发3.参与前端技术架构和关键技术的攻关4．对开发代码进行调试及测试，修复测试发现代码缺陷，确保质量（二）岗位要求1. 全日制本科及以上学历;2．熟练掌握Android或IOS开发。
3．熟练掌握Android或IOS IDE、调试技巧和SDK。
4．对内存优化、性能优化有一定的了解。
5．熟练使用SVN、Git等开发常用工具。
6．熟练使用MVC、MVVM框架。
7．熟悉UI控件封装、数据存储，熟悉常用UI组件库、图表组件8．有良好的编码风格和技巧、追求可复用性。
9．良好的沟通能力、责任心强、善于学习、善于团队合作。
10．熟悉基于mPaaS平台开发的优考考虑。
九、前端开发岗（一）岗位职责1.负责多种平台前端应用的设计及开发2.分析业务需求，参与系统设计与开发3.参与前端技术架构和关键技术的攻关4．对开发代码进行调试及测试，修复测试发现代码缺陷，确保质量（二）岗位要求1．熟悉JS（ES5,ES6开发模式），熟悉CSS（页面布局，浏览器兼容）、熟悉HTML5规范2．熟练使用jQuery、react、vue等前端框架，bootstrap、jquery-ui、ant-ui、antdesign等UI库，seajs、jucier、ArtTemplate 等模板引擎。