2020年社保最新政策 下半年社保迎来5个变化
2020年新农保政策有新变化
2020年新农保政策有新变化作者：暂无来源：《农家之友》 2020年第3期随着制度的不断完善，2020年伊始，新农保在政策上有所调整，下面就给大家介绍一下。
2020年新农保政策新变化1.缴款方式变化之前养老保险的缴费方式是多缴多得，也就是说缴费档次越高，领取到养老金就越多。
而有的农民连最低档次的都交不上。
因此从今年开始，国家开始在农村实行贷款养老，经济条件差的农民可以申请低息贷款缴纳养老金，就是农民到了退休年龄后，可以领取养老金，同时需要从养老金里面拿出一部分用来还贷款。
2.新增补贴项目从今年开始，养老保险的补贴项目主要是针对土地被征用的这群人，也就是失地养老保险，因为这群人在失去土地以后，生活没有保障，更别说养老的问题了。
因此国家在农村新增失地农民养老保险项目，失去土地的农民可以按照比例领取养老补贴，养老补贴的金额根据失去土地的面积决定的，也就是说失地越多，补贴越多。
3.交费政策变化之前养老保险的缴费政策是45岁以后的农民，可以一次交满15年的养老保险，大约9万元，退休以后可以领取养老金。
而这项政策从明年开始取消，也就是说45岁以后的农民将不能一次性补缴养老保险，想要一次性补缴的话，必须在45岁之前有过缴纳养老保险的记录，这就表明45岁以后没有缴纳过养老保险的农民朋友，将不能领取到养老金。
关于查询、补缴、缴费标准和领取的新政策1.农村社保查询参保人员只要拥有社保卡，就可以在全省各经办机构、定点医疗机构、金融网点办理养老、医疗、失业、生育等各项社会保险服务，也可以拨打社保查询热线12333进行人工咨询。
有需要可以到参保地的社保部门去查询。
2.农村社保补缴之前有缴费记录，但没有到达退休年龄的员工，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
3.农村社保缴费标准新农保参保人员缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8个档次。
灵活就业人员社保2020年最新政策
灵活就业人员社保2020年最新政策一、灵活就业人员参加社会保险的范围凡具有东莞市户籍并在东莞市行政区域内就业的灵活就业人员，在达到法定退休年龄前，允许以自愿、就近为原则，以个人为单位，到常住地或户籍所在地的镇区社会保障部门同时办理职工基本养老、职工基本医疗保险参保手续。
原参加职工基本养老、基本医疗保险的社会人员，统一改称为灵活就业人员。
二、灵活就业人员参加职工基本养老保险（一）灵活就业人员按本人申报缴费基数的相应比例缴纳职工基本养老保险费（以下简称养老保险费）。
新参保的灵活就业人员统一按镇区单位缴费标准缴纳养老保险费；曾在市属单位参保的人员，在以灵活就业人员身份接续职工基本养老保险关系时，允许继续参照市属单位缴费标准缴费，并享受相应待遇。
按镇区单位缴费标准缴纳养老保险费的，缴费基数不低于上年度全市职工月平均工资60%，不高于上年度全市职工月平均工资300％；参照市属单位缴费标准缴费的，缴费基数不低于上年度全市城镇职工月平均工资60%，不高于上年度全市城镇在岗职工月平均工资300％。
缴费基数由灵活就业人员自行申报。
每年5-6月，灵活就业人员须向本人参保所在地的镇区社会保障部门申报下一社会保险年度的缴费基数。
不按时申报的，由参保所在地的镇区社会保障部门按国家《社会保险费征缴暂行条例》有关规定进行核定。
经核定的缴费基数全年不变。
灵活就业人员养老保险费的缴费比例统一为18%，全部由个人承担，今后的缴费比例按规定随我市职工基本养老保险的缴费比例调整。
（二）灵活就业人员在达到法定退休年龄前，可补缴养老保险费。
补缴的起始时间不早于我市开办社会人员养老保险业务的时间（1998年10月），同时按规定计收本金、利息和滞纳金。
（三）灵活就业人员在缴费期间，因经济困难无能力缴纳养老保险费的，可申报中断缴费。
连续欠缴养老保险费3个月以上（含3个月）的，社会保障部门视其自动停保。
参保人经济情况好转后，可申报接续参保。
（四）灵活就业人员达到法定退休年龄时，缴费年限不能达到按月享受职工基本养老金条件的，可申领一次性职工基本养老保险待遇，也可申请延缴至符合按月享受职工基本养老金条件。
2020年个人社保新政策有哪些
2020年个人社保新政策有哪些
2020年个人社保新政策主要包括以下几点：
1. 城镇职工养老保险基础养老金上调。
根据国家发改委和人社部联合发布的文件，2020年起，我国城镇职工养老保险基础
养老金上调5%以上。
这对于当前的退休人员和即将退休的人
员来说，是一个利好消息。
2. 参保缴费门槛降低。
自2020年1月1日起，我国企业参加
社保的门槛降低，从原来的两人以上降为一人以上。
这意味着，单个企业也可以为员工购买社保，降低了劳动力成本，提高了用人单位的竞争力。
3. 医保报销范围扩大。
为了更好地满足人民群众的医疗需求，2020年起，我国扩大了城镇职工医疗保险和新型农村合作医
疗保险的报销范围，在保障大家医疗安全和健康的同时，缓解了医疗费用对于市民的经济压力。
4. 失业保险金标准调整。
为了让更多的失业人员获得更多的保障，我国自2020年1月1日起调整了失业保险金标准，将国
家最低工资标准的60%提高至80%，最高不超过当地职工平
均工资的3倍。
5. 养老金的集中统筹。
根据《关于加快推进养老保险制度改革的实施意见》，我国将逐步实现全国职工养老保险基金统筹，在全国范围内形成统一的养老保险体系，将增强养老保险基金的可持续性和可支付能力，为广大老年人的养老生活提供更加
可靠的保障。
总的来说，2020年个人社保新政策主要围绕增加个人保障、降低参保门槛、扩大医保报销范围、提高失业保险金、集中统筹等方面做出了有益的改革和调整，将更好地保障人民群众的基本权益。
灵活就业人员社保2020年最新政策
2020灵活就业人员社保须知灵活就业人员按时交社保，至关重要，不仅涉及到退休时养老金标准而且还可能涉及到退休最终时间。
7月将至，意味着上一个社保业务结算年度即将结束，对于2019年7月-2020年6月结算年度，应该缴费未缴费的灵活就业人员以及个体工商户，请互相告知，一定要赶在在6月底前，缴清当期的社保费，对于逾期未缴费的，不再办理补缴手续。
进入2020年下半年，社保又将迎来5个变化，每一项都关乎我们的“钱袋子”，快来看看吧！变化一：中小微企业继续免征三项社保费近日，人力资源社会保障部、财政部、税务总局印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定：各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团对中小微企业三项社会保险（基本养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。
51个税表示，下半年，中小微企业要特别关注社保缴费的这一重大变化，实实在在能帮你们减负！变化二：失业险保障范围扩大到所有参保人员近日，人力资源和社会保障部、财政部印发《关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）规定：将失业保险的保障范围扩大到所有参保人员，落实延长大龄失业人员领金期限、失业补助金、临时生活补助政策等。
目前，北京、宁夏、山西、陕西、广西、兵团等地已经出台具体的实施方案。
其中，阶段性实施失业补助金政策备受关注。
例如：【北京】符合条件的失业人员可以按月领取最长6个月的失业补助金，对参保缴费满1年的，失业补助金标准为1408元/月；对参保缴费不足1年的，失业补助金标准为880元/月。
2020年3月至6月，对领取失业补助金人员发放价格临时补贴，补贴标准在原标准基础上提高1倍。
【山西】2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准按当地失业保险金的80%执行。
灵活就业人员社保2020年最新政策
灵活就业人员社保2020年最新政策1、社保缴费出新规为了鼓励更多灵活就业人员能够坚持缴纳社保，社保缴费出新规定了，根据《降低社会保险费率综合方案》，将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数。
过去我们一直是按照上年度城镇非私营单位在岗职工社会平均工资确定的，社保缴费基数上下限60~300%。
现在我们要按照加权平均的城镇非私营单位和私营单位在岗职工的全口径社会平均工资，核定缴费基数上下限60~300%。
“全口径”确定社保缴费基数，要比“单口经”确定社保缴费基数要低，所以社保缴费跟新规定跟我们每个人都息息相关，真是省了不少钱。
建议每个人还是参保的，对于灵活就业者而言，社保一是可以解决退休后的养老问题，二是解决看病就医的问题。
值得注意的是，社保一共有两个账户，分别是个人账户和统筹账户。
如果你是以企业职工身份缴纳社保，那么个人账户资金是你自己缴纳，统筹账户资金是公司帮你缴纳。
但是如果你不是以企业职工身份缴纳社保，而是以灵活就业身份缴纳社保，那么这两个部分都是自己承担。
因此，活就业人员注意以下三种情况,希望对大家有所帮助。
自己缴纳社保，注意以下这三种情况：（1）究竟按照哪个档次缴纳社保才最划算？一般来说，很多人都认为缴纳的社保越多越好，其实不能一概而论。
灵活就业人员，经济状况漂浮不定时好时坏，如果选择档次较高的缴费，在经济情况不好的时候，很容易出现断缴的情况。
灵活就业人员养老保险的缴费档次在60%-300%之间，自己在交社保时要根据经济能力选择合适的社保缴费档次。
当然，每年交的钱是不一样的，退休待遇也有所区别。
所以如果经济情况好的时候，建议多缴写，未来退休生活也有保障；如果经济条件不太好，也可以选择60%的档次，既能保障社保不断缴，也可以有效缓解经济压力。
（2）社保断缴影响2019年的社保规定早就提到说：2019年1月1日以后满60周岁但没有参加社保缴费的人将不再发放老年生活补助，并且45周岁以上60周岁以下的人，之前如果没有参加过社保缴费，将不允许再一次性缴纳15年的养老保险费。
2020社保减免优惠政策
2020社保减免优惠政策摘要：随着新冠疫情的爆发和全球经济的持续下滑，许多国家纷纷推出了一系列的经济刺激政策，以减轻企业和个人的负担。
在中国，社保减免优惠政策是其中一个重要的举措，旨在帮助企业渡过困难时期，并促进经济的稳定发展。
本文将详细介绍2020年中国的社保减免优惠政策。
引言：社保减免优惠政策是指国家为减轻企业和个人在缴纳社会保险费方面的负担而制定的一系列优惠政策。
它主要包括减免社保费率、减免社保基数和减免社保费用等。
一、减免社保费率为了减轻企业的成本负担，中国政府自疫情发生以来，已多次下调社会保险费率。
具体而言，工伤保险和生育保险费率从原来的0.5%下调为0.1%；失业保险费率从原来的1.5%下调为0.5%。
此外，养老保险、医疗保险和工伤保险的费率也有所下调。
这些降低社保费率的举措将帮助企业减轻负担，尤其是中小微企业。
在经济困难时期，降低社保费率有助于企业保持运营，并为经济的快速复苏创造条件。
二、减免社保基数除了减少社保费率之外，中国政府还推出了减免社保基数的措施。
所谓社保基数即个人缴费的基数，根据基数的高低，个人缴纳的社保费用也会有所变化。
根据政府的政策，企业和个人可以根据实际情况调整社保基数。
一方面，如果企业的经营状况遭受了较大的损失，可以降低社保基数，从而减少实际缴纳的社保费用；另一方面，个人也可以根据实际收入来调整社保基数，实现个人缴费的灵活性。
这一政策的好处在于让企业和个人能够更加灵活地应对不同的经济状况，既减轻了负担，又保障了保险权益。
三、减免社保费用除了降低社保费率和社保基数之外，中国政府还积极推行减免社保费用的政策。
根据这一政策，一些特殊的企业或行业可以享受到社保费用的减免。
例如，受疫情影响较大的旅游、餐饮、影视等行业可以申请延缴、减免或缓交社保费用，以减轻企业的负担；同时，政府还提供了一些补贴措施，如社保费用的补贴和免除等。
通过减免社保费用，政府既能帮助这些行业渡过难关，也能促进就业和经济的恢复。
社保疫情新政策
三、社保政策（三）
《关于采取延期缴
国家税务总局宁夏
费等措施做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工回作族的自通治知区》税（务宁局医保宁发夏﹝回2族02自0﹞治1区4号人）力.资pd源f 和社会保障厅关于新冠肺炎疫情防控期间缓缴社会保
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人社部：第三条、受疫情影响生产经营出现严重 困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限 原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
【享受主体】全区各类企业等其他参保单位(含 社会团体和民办非企业单位，不含机关事业单位)
【时间界限】起始时间：2020年2月1日
截止时间：2020年4月30日
【适用方式】各参保单位要依法履行好参保缴 费和代扣代缴职工个人缴费的义务．各级医保经
办机构要优化办事流程，做好个人权益记录等相
关工作，确保职工基本医疗保险待遇不受影响。 同时确保参保人员各项待遇标准不降低和按时足 额支付．
• 【享受主体】严重困难企业
• 【时间界限】起始时间：2020年2月1日
•
截止时间：2020年7月31日
• 【适用方式】对符合条件需要办理延期缴 纳基本养老保险、失业保险的企业，可自
行确认后，通过宁夏区税务局“获得”综
合服务平台下载社会保险费缓缴申报表，
由企业填写完整、加盖公章后将申报表照 片上传主管税务部门办理。
二、社保费政策（二）
《自治区医疗保障局自治区财政 局国家税务总局宁夏税务局关于阶 段性减征企业职工基本医疗保险费 的通知》宁医保发【2020】23号文 件
自2020年2月1日起，全区各类 企业等其他参保单位(含社会团 体和民办非企业单位，不含机 关事业单位)职工基本医疗保险 单位缴费部分减半征收，减征 期限为3个月。
医保局：第二条：原则上，统筹基金累计结存可 支付月数大于6个月的统筹地区，可实施减征； 可支付月数小于6个月但确有必要减征的统筹地 区，由各省指导统筹考虑安排。缓缴政策可继续 执行，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间 免收滞纳金。
2020年劳动法对社会保险的改措施最新规定
2020年劳动法对社会保险的改措施最新规定社会保险是一项重要的社会保障制度，旨在保护劳动者的合法权益并提供必要的福利和保障。
为了适应经济社会发展的需要，2020年劳动法对社会保险的改革措施做出了一系列的新规定。
本文将对这些最新规定进行详细的介绍。
一、养老保险方面的改进措施为了解决我国面临的养老保险问题，2020年劳动法对养老保险制度做出了一些改进措施。
首先是延迟退休年龄，根据法律规定，劳动者退休年龄将逐步延迟。
这是因为随着人口老龄化的加剧，退休人口数量增多，养老金的支付压力也随之增加。
延迟退休年龄的措施将有助于平衡养老金的收支，并确保养老保险制度的可持续性。
此外，劳动法还规定了提高养老保险金的支付比例，确保劳动者在退休后能够享受到更好的福利待遇。
二、医疗保险方面的改进措施医疗保险是人民群众关注的热点问题之一。
为了解决医疗保险制度存在的问题，2020年劳动法做出了一些改进措施。
首先是增加医保基金的筹资渠道。
根据劳动法规定，除了原有的个人缴费和用人单位缴费外，政府还将通过其他渠道增加医保基金的资金来源，确保医保制度的可持续性。
其次是扩大医保报销范围，降低个人负担。
劳动法规定，医保报销比例将逐步提高，并对大病保险进行了扩展，覆盖范围更广。
这将有效减轻劳动者的医疗费用负担，提高医保保障水平。
三、失业保险方面的改进措施失业保险是帮助失业劳动者渡过难关的重要制度。
针对我国当前失业形势的严峻性，2020年劳动法对失业保险制度做出了一些改进措施。
首先是提高失业保险金的发放标准，确保失业人员能够获得更好的生活保障。
其次是加强失业人员再就业服务和职业培训。
劳动法规定，用人单位应当为失业人员提供职业培训和再就业援助，帮助他们尽快重新就业。
这将有助于提高失业人员的再就业率，缓解社会压力。
四、工伤保险方面的改进措施工伤保险是为了保护劳动者在工作过程中遭受事故伤害而设立的重要制度。
为了更好地保障工伤人员的权益，2020年劳动法对工伤保险制度做出了一些改进措施。
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2020年社保最新政策下半年社保迎来5个变化
上半年即将过去，下半年即将开启。
在下半年，社保会迎来至少5个变化，将影响你的钱袋子。
各省份养老金上涨将陆续落地
人社部今年4月份宣布，2020年退休人员养老金上涨5%，实现“16连涨”。
不过，目前只有上海发布了2020年养老金调整方案，其余省份尚未发布。
因此，下半年开始，其余省份将陆续发布养老金调整方案。
目前，山东、江西等地均明确是在7月底前补发到位增加的养老金。
城乡居民基础养老金也会迎来上涨。
按照6月11日公布的国务院关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见，提高城乡居民基础养老金最低标准。
人社部、财政部牵头，7月底前出台相关政策。
中小微企业继续免征三项社保费
近日，人社部、财政部、税务总局下发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。
社保费的减免和缓缴，将继续给中小微企业减轻社保负担，进一步帮助企业渡过难关。
年底前实现养老保险省级统筹
三部门下发的上述通知还要求，各省级政府要切实承担主体责任，加快推进三项社会保险省级统筹工作，确保2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。
此前，全国已有20个省份实现了养老保险基金省级统收统支。
这意味着，到年底，所有省份都会实现养老保险基金省级统收统支。
随着统筹层次的提高，养老金按时足额发放更有保障。
这不仅将进一步增强全省基金保发放的保障功能，同时也为实现养老保险全国统筹打下比较好的基础。
养老保险业务全流程使用社保卡
按照人社部办公厅2019年印发的《关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》，2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用。
养老保险业务全流程使用社保卡，意味着养老金领取也是要用社保卡了。
近期，广州等多地下发通知，要求退休人员使用社保卡领取养老金。
需要注意的是，使用社保卡领取养老金，必须要激活社保卡的金融功能和银行账户，这样才能正常收到养老金。
年底前城乡居民医保取消个人账户
按照国家医保局、财政部2019年提出的要求，城乡居民医保实行个人(家庭)账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡;已取消个人(家庭)账户的，不得恢复或变相设置。
居民医保个人(家庭)账户存在一些弊端，一是额度很小，保障不足，实际上难以起到门诊保障的作用。
二是共济能力差，仅限于个人或家庭使用，还削弱基金整体保障能力。
三是易诱发滥用。
国家医保局解释称，城乡居民医保个人(家庭)账户取消并不会降低居民的医保待遇，而是通过推进门诊统筹进行替代实现的。
各地推进门诊统筹后，可将门诊小病医疗费用纳入统筹基金支付范围，群众在基层医疗机构发生的常见病、多发病的门诊医疗费用均可报销，比例在50%左右。