仓储部仓库员岗位职责说明书
仓储岗位职责
仓储岗位职责仓储岗位职责(15篇)在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
到底应如何制定岗位职责呢？下面是店铺帮大家整理的仓储岗位职责，欢迎大家分享。
仓储岗位职责11、负责制定物流配送相关操作及,安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。
负责处理物流配送过程中的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监督配送流程，保障配送准确;6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
8、完成领导交办的其他事项。
仓储岗位职责21.对物资的搬运,当单件重量(毛重)不超过30公斤时,可以采取手提,当单件重量为30公斤时,可采用扛抬,当单件重量超过100公斤时,应用车辆搬运或机械作业;2.确保人身安全,一般不采取使物资直接接触人身的操作方式,如背负,肩扛,手抱等;3.对长型钢材,超过100公斤以上的,须用工具或机械作业,100公斤以下的可二人顺肩后抬,翻运钢轨时,不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;4.桶装液体,单件超过35公斤的不要肩扛,须以绳索扛抬或手推车作业;5.包装物资单件超过50公斤的,应有专人搭肩,并进行答应,扛者不答,搭者不松手;6.危险品物资的作业,使用机械设备时,其荷载应降25%,使用人工作业时,应穿戴专用防护用具,作业场地、车辆等要有检查,清扫不留渣、残液,不得携带火种,不得敲打、撞击、滑滚,需轻拿轻放,防止产生火花,钢瓶盖不要对准面部,瓶盖必须拧紧;7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作,库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放,保持整洁、通风和通道畅通,保证足够的防火通道宽度。
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理；2、做好仓库的安全检查和防护工作，保证存货安全；3、严格执行存货收发流程及要求，准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理；4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序、合理规范；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；2、保障仓库内货品的安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；4、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。
5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。
仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作；2、执行订单核对、录入、扫描等工作；3、负责仓库的巡检、盘点、和记录；4、认真做好仓库安全防范；5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作；6、完成主管分配的'任务。
仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
仓储员工岗位职责
仓储员工岗位职责仓储员工岗位职责【篇1】1、仓储主管职责1.1在物资管理部负责人领导下，负责做好仓储全面工作。
1.2按照物资管理部负责人工作安排，组织仓储人员全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和总结。
1.3日常工作要深入实际，以身作则，不断提高工作效率和质量。
1.4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。
1.月20日-21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况及时上报物资管理部负责人。
1.6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。
1.7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、配合。
树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。
1.8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。
认真完成本职工作，以身作则。
1.9完成物资管理部负责人交办的其它工作。
2、仓库保管员职责受仓储主管的直接领导，服从部门负责人的指挥和调度，按GMP标准规定调整库存，严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。
2.1负责物料的初检、验收及入库工作。
2.2对物料的贮存码放、批次管理负责。
2.3认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的一致。
2.4负责物料库的物料发放工作。
2.负责备料、整理帐卡及领料单归档工作。
2.6负责所在仓库的物料养护工作。
每天定时检查温、湿度并做好记录。
定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。
2.7负责所在仓库的清洁卫生工作。
2.8负责所在仓库的安全防火工作。
2.9负责所在仓库的异常情况处理工作。
仓储员工岗位职责【篇2】1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，及时补货，确保公司产品库存处于合理水平；2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；3、及时与物资供应商沟通到货情况，并组织人员做好接货准备；4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；6、负责工作安排的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核；7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库的目地；8、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；9、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。
仓库部岗位职责（6篇）
仓库部岗位职责1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责仓库的合理化布局和管理，制定各仓库仓位的规划。
标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
4、负责监督处理不良物料和待滞料。
5、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
6、及时做好物料入库验收以及产品出库发货工作，严格执行各项手续，保证账物相符。
7、完成领导安排的其他工作。
仓库部岗位职责（2）仓库部的岗位职责包括：1. 仓库管理员：负责日常仓库管理工作，包括货物收发、入库出库、货物装卸、货物放置、库存管理等。
2. 仓库文员：负责处理仓库相关的文书工作，包括文件归档、仓库档案管理、记录仓库物资出入库情况等。
3. 仓库主管：负责协调仓库内部各个岗位的工作，制定仓库部门的工作计划和目标，并监督执行情况。
4. 仓库调度员：负责按照仓库的运行情况，安排货物的存放位置和装卸计划，合理安排仓库人员的工作时间和任务。
5. 仓库保安：负责仓库的安全防范工作，包括监控仓库出入口、巡查仓库内部，防止货物被盗或损坏。
6. 物料管理员：负责定期盘点仓库内的物资，监控库存数量和质量，及时补充和更新物资，并进行物资分配和调配。
7. 运输员：负责货物的运输工作，包括将货物从供应商处运送到仓库，将货物从仓库运送到客户处。
8. 总务员：负责仓库日常设施的维护和保养工作，包括仓库车辆的维修、设备的维护和保养等。
9. 库房管理员：负责仓库内货物的摆放和整理，保持仓库的整洁和有序，确保货物可以方便取用。
10. 质检员：负责对进货和出货的货物进行质量检查，确保货物的质量符合标准和要求。
以上是一些常见的仓库部岗位职责，具体的岗位职责可能因公司和部门的不同而有所差异。
仓库部岗位职责（3）仓库是企业物流运营中非常重要的一部分，承担着物料的入库、出库、存储、调拨等任务，对于企业的运作具有重要的支撑作用。
仓库管理员工作岗位职责说明范本
仓库管理员工作岗位职责说明范本一、接收和核对货物1. 货物接收：负责接收进货、退货、样品等货物，并确保正确记录到系统中。
2. 货物检验：核对货物的数量、规格和质量，确保货物的完整和符合订购要求。
3. 货物分类：根据货物的特点和要求，按照分类标准对货物进行分类，方便存储和管理。
二、货物存储和管理1. 货物入库：根据分类标准和系统记录，将货物放置到指定的库位或货架上，并及时更新系统库存信息。
2. 货物出库：根据订单需求，安排货物出库，并确保货物的准确配送和交付。
3. 库存管理：定期对库存进行盘点和调整，确保库存数量的准确性和及时性。
4. 货物保管：负责货物的保管和安全，确保货物不受损坏、污染或丢失。
三、仓库设备和工具的维护和保养1. 仓库设备管理：按照规定操作程序，正确使用和维护仓库设备，如叉车、搬运工具等，确保设备正常运转。
2. 仓库环境管理：负责仓库环境的清洁和整洁，维护仓库内部的卫生和秩序。
3. 仓库安全管理：参与制定仓库安全管理制度，并负责执行，确保仓库安全和防火工作的有效进行。
四、数据记录和报告1. 数据录入和更新：负责对货物、库存、出入库等数据进行及时录入和更新，确保系统数据的准确性。
2. 数据分析和报告：根据仓库数据和需求，协助上级进行数据分析和报告撰写，提供数据支持和参考。
五、协调与沟通1. 与供应商和客户的联系：与供应商和客户保持良好的沟通和合作，及时解决问题和满足需求。
2. 与其他部门的协调：与采购部门、销售部门等其他部门保持密切配合和协调，共同推动工作的顺利进行。
六、改进和优化1. 工作流程改进：参与仓库工作流程的改进，提出合理化建议，优化仓库管理和运作效率。
2. 不断学习和提升：积极参加培训和学习，了解最新的仓库管理知识和技术，提升自身业务能力和综合素质。
七、其他1. 完成上级交办的临时性工作任务。
2. 配合公司的各项规章制度和政策的执行。
以上仅为普遍适用的仓库管理员工作岗位职责，具体岗位职责可能根据公司的实际情况而有所调整和扩展。
仓库管理岗位说明书规范仓库操作
仓库管理岗位说明书规范仓库操作一、岗位概述仓库管理岗位负责企业仓库的日常运营管理，包括物资的收发存、仓库布局规划、库存盘点以及人员协调等工作，以确保仓库运作的高效、准确和有序。
二、岗位职责1、物资收发管理严格按照规定的流程接收物资，核对物资的数量、规格、型号等信息，确保与送货单或采购订单一致。
对入库物资进行合理分类、存放，并及时更新库存记录。
根据有效的领料单或出货单，准确发放物资，保证物资的出库手续齐全。
2、仓库布局与存储规划合理规划仓库的存储空间，根据物资的特性、周转率等因素，确定存放区域和货架位置。
确保物资存放整齐、有序，便于查找和盘点。
3、库存管理定期进行库存盘点，确保库存数量与系统记录相符。
对库存物资进行动态监控，及时向相关部门反馈库存短缺或积压情况。
制定并执行库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本。
4、仓库安全与环境管理遵守仓库安全操作规程，确保仓库作业过程中的人员和物资安全。
定期检查仓库的消防设施、电气设备等，消除安全隐患。
保持仓库的清洁、卫生，做好防潮、防虫、防火等工作。
5、数据管理与报表编制及时、准确地录入物资收发存的相关数据，保证库存信息的实时性和准确性。
编制各类仓库管理报表，如库存报表、出入库流水账等，为管理层提供决策支持。
6、人员协调与培训协调仓库内工作人员的工作安排，确保各项任务按时完成。
对新入职的仓库员工进行培训，使其熟悉仓库工作流程和操作规范。
三、岗位权限1、有权拒绝不符合规定的物资入库或出库。
2、有权对仓库布局和存储方式进行调整和优化。
3、有权要求相关部门提供准确的物资需求计划和采购信息。
4、有权对违反仓库管理制度的行为进行制止和纠正。
四、岗位任职要求1、教育背景：具备物流管理、仓储管理等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验：具有X年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。
3、技能要求：熟练掌握仓库管理软件和办公软件的操作。
具备一定的数据分析能力和问题解决能力。
仓库工作岗位职责(精选11篇)
仓库工作岗位职责（精选11篇）仓库工作岗位职责第1篇1、负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量。
写明月库存量、月用量、申购量;2、确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象;3、在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素;4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观;5、物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失;6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库;7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐;8、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费;9、积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。
10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。
11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片;已经变动的财产，及时更改登记卡;12、建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据;13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。
14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门;15、根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续;16、根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。
仓库工作岗位职责第2篇1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。
2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。
手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。
3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。
仓管岗位职责说明书范文（4篇）
仓管岗位职责说明书范文一、岗位概述仓管员是负责仓库管理和物资储运工作的专业人员，主要负责对进出仓库的物品进行统计、清点、分类、储存及相关记录工作，确保物品的安全、规范储存和高效管理。
二、岗位职责1. 负责仓库日常运作，保持仓库设施和设备的正常工作状态；2. 协助制定并执行仓库管理制度、规范及操作规程；3. 负责仓库物资的收发、验收、分类、登记、存放和保管；4. 负责仓库物资的清点、统计和盘点，确保库存准确无误；5. 进行库位管理，及时更新货位信息，实现仓库空间的充分利用；6. 负责安全库存的管理和库存周转率的统计，及时报告库存状况；7. 保证仓库物资的整洁、有序，确保物资储存环境符合安全、卫生规范；8. 负责仓库物资的装卸、搬运和配送工作，按照要求进行包装和标识；9. 定期进行仓库的清理和整理工作，保证仓库的良好工作环境；10. 定期进行仓库设施设备的检查和维护，及时排除故障；11. 配合上级领导进行仓库安全管理工作，确保仓库的安全运作；12. 提出仓库管理方面的改进意见和建议，提高仓库管理水平。
三、任职要求1. 具备相关物流仓储管理知识，熟悉仓库管理流程和操作规程；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各方资源；3. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够高效完成工作任务；4. 具备较强的理解能力和逻辑思维能力，能够快速解决问题；5. 具备较强的团队合作精神，能够与他人良好沟通和协作；6. 熟练使用仓库管理软件和办公软件，能够进行数据统计和分析。
四、岗位素质1. 具备较强的仓储管理能力，包括物资收发、存储、储运、计划等方面；2. 具备较强的仓库运作能力，包括装卸、搬运、整理、清洁等方面；3. 具备较强的安全管理能力，包括仓库安全防范、应急处置等方面；4. 具备较强的组织协调能力，包括协调人员、设备、物资等方面；5. 具备较强的沟通协调能力，包括与上级、下级、同事、供应商、客户等方面的沟通与协调；6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高自身素质和工作能力。