如何发挥党员在安全生产中的作用(精)

如何发挥党员在安全生产中的作用

作为我们煤矿企业来讲, 保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容, 就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产, 确保企业利益, 促进健康发展。带头搞好井下安全生产, 是每一名党员的责任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用, 党的先进性才能在群众中体现, 在工作中体现。那么, 如何才能更好的调动广大党员的积极性, 充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?

每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到, 自己所在的党员责任区域内的安全生产现状, 和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性, 克服随意、懒散的不良习惯, 逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯, 培养成高素质作业团队,只有这样,煤矿的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求, 这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用,发挥主力军作用。

一、党员在安全生产工作中存在的问题

我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、

碌碌无为、安于现状, 没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳,主要有以下问题和不足。

一是少数党员思想境界不高, 不愿发挥作用。部分党员思想陈旧, 缺乏开拓创新精神,党性意识不强, 自身素质不高,荣誉感、责任感淡化,把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇, 宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众缺少感情, 对员工的利益漠不关心。甚至有个别党员丢宗旨、忘本色, 在日常生活、工作中表现还不如一般员工。

二是一些党员组织观念淡漠, 党员队伍凝聚力不强。表现在:一些同志组织上

入了党, 但观念上,也就是思想上没有入党。个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己, 团队意识较差, 有些党员对组织安排的工作不能认真对待, 工作的自觉性、主动性不够。还有的党员不能坚持组织原则,或自由散漫,或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。

三是党员的总体素质不高, 与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。表现在:部分党员年龄偏大、文化程度较低,有些党员在工作生活中既不能带头自律,更不能在工作生活中带动一般员工。有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少, 所以也就无法代表员工群众的最根本利益。

四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足, 仍然存在“三违” 、不安全行为;对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问, 没有很好地履

行党员在安全生产工作中的责任与义务。同时,思想解放不够活, 在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一, 部分党员在工作上还比较保守, 对自己的工作没有过多的建议和意见。

五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格, 标准不高,抓得不细,不求创一流,只求不挨批,不能尽善尽美;缺乏主动性, 存在畏难情绪;有好人主

义思想, 怕得罪人; 在工作中调查研究不够全面,工作不够细致。

六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严,标准不高,只求过得去, 不求过得硬, 不能用先进言行影响和员工群众, 与群众相比没有明显的差别, 甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想, 工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,生活中不能严于自律, 为人表率,不善于学习和钻研政治理论及专业知识,在群众中形象不佳。

七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前大多数党员存在“老龄化” 少数党员知识更新不快, 缺乏学习掌握文化知识的动力, 胜任岗位工作的本领不够

强、技术不够高,对专业知识学习性不强, 深度广度把握不够。从整体上来说, 党员平时虽然较注重学习, 但做

得仍然不够, 特别是学习缺乏持续性, 学习内容缺乏系统性、全面性, 对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。

二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策

一 . 强化党员理论教育,提高思想素质。

党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法, 深入开展党员学习日、“三会一课” 、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用, 提高党员教育的针对性和实效性, 不断增强党员思想素质, 促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

二 . 强化安全教育,不断提高党员素质。

要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点, 大力强化和创新党员培训工作, 坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高, 促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中, 应该坚持实事求是的工作作风, 分层次、

全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。首先,及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上,区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察, 对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。在工作中, 党支部以创建党员身边无“三违”为抓手, 充分发挥党员的安全示

范作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒, 及时调整职工的精神状况,消除工作中的安全隐患。

其次,要注重分析职工的思想状况。坚持利用座谈会、家访谈心等形式,及时掌握职工的思想状况。

三 . 强化党员技能学习,提高业务水平。

切实发挥党员在安全生产工作中的作用,严于律己、无私奉献, 真正把党员的作用发挥出来, 彻底消除党员思想境界不高, 作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际, 根据不同岗位、不同工种, 大力开展党员技术演练和岗位练兵活动, 促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干,使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用, 增强发挥作用的信心和技能, 真正为矿井安全生产做出贡献,成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。

四 . 强化党员干部带头,增强责任意识。

要进一步强化党员干部的群众观念, 认清责任, 树立起领导干部带头作用,带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识,带头维护职工群众的合法利益,要率先垂范,以身作则, 为普通党员做出表率。

同时,要让党员“亮明身份” ,通过佩戴党员徽章,挂牌上岗, 公开承诺, 增强党员的身份荣誉感和自豪感, 强化党员的身份意识和先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活, “关心身边事、帮教身边人”的责任意识; 牢固树立多把一道关口,多发现一个问题,多尽一份责任的安全意识;高质量完成生产任务的职业意识。 (我矿开展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作的积极性,让党员知道头上顶的不是帽子, 而是一份责任,使他们时刻提醒发挥党员的先锋、模范作用

五 . 强化党支部建设,搭建展示平台。