医药化工企业全套安全管理制度
化工医药生产安全管理制度
一、总则为加强化工医药生产企业安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，层层签订安全生产责任书。
2. 安全生产标准化：按照国家安全生产标准化要求，建立健全安全生产标准化体系，提高安全管理水平。
3. 安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
4. 安全检查与隐患排查：定期开展安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
5. 安全生产投入：确保安全生产投入，购置必要的安全防护设施和器材。
6. 应急管理：建立健全应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
四、安全管理措施1. 设备设施管理：对设备设施进行定期检查、维护，确保设备设施安全可靠。
2. 物料管理：对危险化学品、易燃易爆物品等实行严格管理，确保储存、运输、使用安全。
3. 办公场所管理：确保办公场所安全，消除火灾、触电等安全隐患。
4. 施工现场管理：对施工现场进行严格管理，确保施工安全。
5. 环境保护：加强环境保护，确保生产过程符合环保要求。
五、安全考核与奖惩1. 安全考核：定期对各级人员的安全工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。
2. 奖励：对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
3. 惩罚：对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，确保安全生产制度的落实。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 企业应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
化工企业安全生产责任制管理制度(三篇)
化工企业安全生产责任制管理制度【引言】为了确保化工企业安全生产工作的落实和实施，保障员工的生命安全和财产安全，制定本管理制度，明确化工企业安全生产责任制的具体内容和任务分工，加强对安全生产工作的管理和监督。
【一、总则】1.1 本制度适用于化工企业所有从业人员，包括员工、管理人员、执行安全生产工作的人员等。
1.2 化工企业应建立健全安全生产责任制，通过层层传导责任，形成全员参与的安全生产工作格局。
1.3 所有员工要严格遵守本制度，履行好自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产环境。
【二、责任分工】2.1 企业法人或者主要负责人是安全生产第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，统筹安全生产工作，研究和解决安全生产中的重大问题。
2.2 安全生产管理部门是企业安全生产的具体责任主体，主要职责是负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
2.3 各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责制定本部门的安全生产制度、方案和措施，并组织实施。
2.4 各岗位的员工是安全生产的直接责任人，要严格遵守各项安全规定和操作规程，正确使用安全设备和防护用品，及时报告安全生产事故和隐患。
【三、责任要求】3.1 安全生产第一责任人要提高安全生产意识，落实“安全第一”的原则，确保企业安全生产目标的实现。
3.2 安全生产管理部门要加强对安全生产工作的组织、协调和指导，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3.3 各部门负责人要建立健全本部门的安全生产制度和方案，组织实施并定期检查，及时整改存在的安全隐患。
3.4 各岗位的员工要严格按照操作规程和安全要求进行工作，保持岗位的整洁和安全。
在发现安全隐患时，及时报告并采取措施控制风险。
【四、责任追究】4.1 对于安全生产责任人不履行职责、疏于管理或有失职行为的，企业要给予相应的纪律处分或者行政处罚。
4.2 对于员工在工作中违反安全规定或者不按照操作规程操作，造成事故和财产损失的，企业要依法承担相应的责任，并给予相应的纪律处分。
化工制药安全管理规章制度
化工制药安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强化工制药企业的安全管理工作，确保生产经营活动的安全、稳定和持续，维护员工与公众的生命财产安全，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事化工制药生产经营活动的企业，包括但不限于化学产品生产企业、制药企业等。
第三条化工制药企业应当重视安全管理工作，增强安全生产意识，建立健全安全管理体系，确保安全生产。
第四条管理人员应当具备相关专业知识和经验，加强对员工的安全教育和培训，完善安全管理制度，加强安全监督。
第五条化工制药企业应当遵守国家法律法规，加强对危险化学品、易制毒品等特殊物质的管理，确保生产经营活动的安全。
第六条化工制药企业应当建立健全应急预案，提高突发事件的应对能力，保障人员安全和财产安全。
第二章安全生产管理第七条化工制药企业应当建立健全安全生产管理体系，明确责任部门和责任人，加强对生产活动的监督和检查。
第八条化工制药企业应当进行安全风险评估，确定安全生产重点，采取相应的安全防护措施，防止事故发生。
第九条化工制药企业应当对生产设备进行定期检查和维护，确保设备运行正常，防止因设备故障引发事故。
第十条化工制药企业应当对危险化学品、易制毒品等特殊物质进行专门管理，加强对其存储、使用和运输的监督。
第十一条化工制药企业应当建立安全生产档案，记录生产活动的安全情况，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产。
第十二条化工制药企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和防范能力，确保员工安全。
第十三条化工制药企业应当建立健全事故报告和应急预案，规范突发事件的处置程序，提高应对能力，降低事故损失。
第三章安全管理制度第十四条化工制药企业应当建立健全安全生产管理制度，明确安全责任、安全标准和安全管理程序，确保安全生产。
第十五条化工制药企业应当建立健全安全检查和评估制度，定期对生产场所、设备和人员进行安全检查，及时消除安全隐患。
第十六条化工制药企业应当建立健全事故应急预案，明确应急救援措施和责任人，提高应急处置能力。
化工企业安全管理制度(5篇)
化工企业安全管理制度第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制订本制度。
第二条凡化工企业(包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位)均应严格遵守本制度。
第三条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
第四条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
第五条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。
第二章安全生产职责第一节基本原则第六条企业安全工作实行各级行政首长负责制。
第七条企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。
第八条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。
第二节各级人员安全职责第九条厂长(经理)安全职责(一)厂长(经理)是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
(二)重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
(三)批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
(四)经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
(五)建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
(六)定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
(七)组织全厂性安全教育与考核工作。
(八)坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
医药企业安全生产管理制度
一、总则为加强医药企业的安全生产工作，保障企业员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产目标的实现。
3. 企业全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
三、安全生产目标1. 预防和减少事故，确保企业安全生产形势稳定。
2. 实现年度安全生产目标，无重大及以上安全事故。
3. 提高员工安全意识和技能，降低事故发生率。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训（1）企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
2. 安全生产设施设备管理（1）企业应定期对安全生产设施设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
（2）设备操作人员必须按照操作规程进行操作，防止设备故障引发事故。
3. 药品生产安全管理（1）严格执行药品生产质量管理规范（GMP），确保药品生产过程安全。
（2）加强对药品生产环境的监控，确保生产环境符合要求。
4. 药品储存安全管理（1）严格按照药品储存要求进行储存，确保药品质量。
（2）定期检查药品储存环境，防止药品过期、变质。
5. 防火、防爆、防毒、防尘、防辐射（1）严格执行消防安全制度，定期进行消防演练。
（2）加强防爆、防毒、防尘、防辐射措施，确保生产环境安全。
6. 隐患排查治理（1）定期开展安全生产隐患排查治理，及时消除安全隐患。
（2）对排查出的隐患，制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
五、安全生产检查与考核1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对安全生产检查中发现的问题，追究相关责任人的责任。
3. 将安全生产纳入绩效考核，奖优罚劣。
六、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
医药公司安全管理制度范本
一、总则1. 为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司全体员工，各部门应严格执行。
二、安全管理组织与职责1. 公司成立安全委员会，负责公司安全管理工作，主任由总经理担任，成员由各部门负责人组成。
2. 安全委员会下设安全管理部，负责具体实施安全管理工作。
3. 各部门负责人为本部门安全管理工作第一责任人，负责本部门安全管理的组织实施。
三、安全管理内容1. 人员安全管理（1）员工必须接受安全教育培训，掌握本职工作安全操作规程。
（2）员工应严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗。
（3）员工应正确佩戴个人防护用品，确保人身安全。
2. 药品安全管理（1）严格按照国家药品管理法规和公司规定，加强药品采购、储存、运输、销售全过程的管理。
（2）药品储存环境应保持干燥、通风、避光，温度控制在适宜范围内。
（3）定期检查药品质量，确保药品安全有效。
3. 设备安全管理（1）定期对生产设备进行维护保养，确保设备安全运行。
（2）操作人员应熟悉设备性能，严格按照操作规程进行操作。
（3）发现设备异常情况，应立即停止使用，并报告上级。
4. 消防安全管理（1）建立健全消防组织，明确消防职责。
（2）定期进行消防演练，提高员工消防安全意识。
（3）保持消防通道畅通，确保消防设施完好有效。
5. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急响应程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）发生事故时，立即启动应急预案，妥善处理。
四、安全考核与奖惩1. 公司对各部门安全管理工作进行定期考核，考核结果与部门负责人绩效挂钩。
2. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
3. 对违反安全管理制度、造成事故的个人和部门进行严肃处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公司安全委员会负责解释。
医药化工企业安全管理制度
一、目的为了加强医药化工企业的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保企业生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有医药化工产品的生产、储存、运输、销售及使用环节，公司全体员工必须遵守本制度。
三、职责1. 安全生产部负责组织、协调、监督公司内部的安全管理工作，制定并完善各项安全管理制度。
2. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，确保本部门员工遵守安全操作规程。
3. 员工应自觉遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
四、安全管理要求1. 人员管理（1）员工入职前需进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）员工应熟悉本岗位的安全操作规程，掌握应急处置措施。
2. 设备管理（1）设备设施应定期检查、维护，确保其正常运行。
（2）对易发生故障的设备设施，应采取预防性维护措施。
（3）设备设施出现故障时，应立即停机，报告上级领导，并及时处理。
3. 生产管理（1）严格按照生产工艺流程进行操作，确保产品质量。
（2）生产过程中，严格遵守操作规程，防止发生安全事故。
（3）生产过程中，严格控制温度、压力、流量等参数，确保生产安全。
4. 储存管理（1）储存场所应通风、干燥、防潮、防腐蚀。
（2）储存物品应分类存放，标识清楚，防止误用。
（3）储存物品应定期检查，发现异常情况及时处理。
5. 运输管理（1）运输车辆应定期检查，确保安全运行。
（2）运输过程中，遵守交通规则，确保运输安全。
（3）运输危险品时，严格按照相关规定执行，防止发生事故。
五、安全检查与事故处理1. 安全检查（1）定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的安全隐患，及时上报，落实整改措施。
2. 事故处理（1）发生事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，及时调查原因，追究责任。
（3）对事故原因进行总结，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
六、附则1. 本制度由安全生产部负责解释。
化工制药行业安全管理制度
一、总则为加强化工制药行业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业规定，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立安全管理委员会，负责全面领导、协调和监督公司的安全管理工作。
2. 安全管理部门负责组织实施本制度，对各部门的安全管理工作进行监督、检查和指导。
3. 各部门应设立安全管理人员，负责本部门的安全管理工作。
三、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、安全生产责任制1. 各级领导、部门负责人对本单位安全生产工作负总责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全设施与设备管理1. 公司应按照国家标准配备必要的安全设施与设备。
2. 定期对安全设施与设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
3. 发现安全设施与设备损坏、失灵等情况，应及时维修或更换。
六、危险源辨识与控制1. 定期开展危险源辨识，对存在的危险源进行评估，制定相应的控制措施。
2. 对重大危险源，应制定专项应急预案，并定期进行演练。
3. 加强对危险源的控制，降低事故发生的风险。
七、事故报告与处理1. 发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
2. 及时、准确、全面地报告事故情况，不得隐瞒、谎报或迟报。
3. 事故发生后，应组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施。
八、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对安全检查中发现的问题，要及时整改，确保整改到位。
3. 将安全管理工作纳入绩效考核，对安全管理工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
九、附则1. 本制度由公司安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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安全管理制度目录一、安全生产工作方针、目标和承诺 (1)二、安全生产责任制 (2)三、安全教育培训管理规定 (11)四、安全检查和隐患整改制度 (14)五、设备设施安全管理规定 (16)六、生产安全事故管理规定 (24)七、安全生产考核奖惩规定 (26)八、危险化学品安全管理规定 (29)九、相关方安全管理规定 (33)十、检修安全管理规定 (36)十一、动火作业安全管理规定 (41)十二、高处作业安全管理规定 (44)十三、受限空间内作业安全管理规定 (46)十四、安全费用提取和使用管理规定 (49)十五、安全生产会议管理规定 (50)十六、特种作业人员管理规定 (51)十七、仓库（和罐区）安全管理规定 (53)十八、防火防爆安全管理规定 (56)十九、新、扩、改建项目安全“三同时”管理规定 (60)二十、反“三违”管理规定 (65)二十一、防尘、防毒安全管理规定 (68)二十二、劳动防护用品管理规定 (72)二十三、消防安全管理规定 (75)二十四、消防器材管理规定 (76)二十五、剧毒物品安全管理规定 (77)二十六、项目中试安全管理规定 (79)一、安全生产工作方针、目标和承诺1、公司安全生产工作方针安全第一，预防为主，综合治理以人为本，精细管理，持续改进2、公司安全生产工作目标（1）不发生死亡事故、重伤事故、一次急性中毒3人及以上工伤事故。
（2）公司范围内（包括大门口）不发生交通死亡事故；职工上下班途中不发生2次或2人以上由公司职工负主要责任的交通死亡事故。
（3）不发生直接经济损失10万元及以上的生产安全事故。
3、法人代表安全生产承诺（1）公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规。
（2）作为公司安全生产第一责任人，对公司各项安全事务负有义不容辞的责任。
（3）各项生产经营活动以最大限度地保障不发生事故、不损害员工健康为基本原则。
（4）高度重视和大力支持公司安全工作，重大安全生产事项亲自督办，率先垂范认真学习各项安全知识，提高安全素质。
（5）为安全生产提供必要的人力、物力和财力资源支持，保障公司安全生产的正常、有序运行，对因安全投入不足导致的事故后果承担责任。
（6）严格实施安全奖惩，对在预防事故和保障安全方面的有功人员视其贡献予以奖励，不断强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。
（7）以预防为主，全面、深入认识各类危险，积极整改各类隐患，有效控制各类危险，防止发生事故后果。
（8）对各级管理人员、职能部门和员工的安全工作情况，定期进行绩效考核，评价安全管理体系的有效性，发现缺陷和不足，及时改进。
（9）切实保障员工安全生产合法权益，根据需要提供相应的劳动防护用品，鼓励公司员工和来公司的各相关方，积极参与公司的安全生产管理，对公司的安全生产多提宝贵意见和建议，共同促进企业的安全健康发展。
二、安全生产责任制1、范围本制度规定了公司各部门和各级各类人员的安全生产职责。
本制度适用于公司各部门和有关人员。
2、职责2.1董事长（总经理）2.1.1董事长（总经理）是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2.1.2建立、健全公司安全生产责任制；2.1.3组织编制公司安全生产规章制度和操作规程；2.1.4保证公司安全生产投入的有效实施；2.1.5督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全隐患；2.1.6组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，保障事故应急救援体系的完整、有效；2.1.7发生事故后立即组织抢救，及时、如实报告生产安全事故。
2.1.8负责组织指挥均衡、稳定生产，不超负荷、超能力生产。
2.2常务副总经理2.2.1协助董事长（总经理）主管公司安全生产工作，对公司安全生产负主要责任。
2.2.2组织贯彻落实国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
2.2.3监督检查各部门和人员安全生产责任的落实。
2.2.4组织编制公司的安全工作规划、计划并贯彻实施。
2.2.5组织编制、修订和审定公司安全生产规章制度，并贯彻实施。
2.2.6组织开展安全教育培训和考核工作。
2.2.7组织召开安全生产工作会议，分析公司安全工作动态，研究并解决生产过程中的安全问题。
2.2.8组织开展安全生产大检查，并落实重大事故隐患的整改。
2.2.9组织对设备、基建、外包工程等进行安全监督管理。
2.2.10贯彻执行项目建设安全、消防、卫生“三同时”规定。
2.2.11监督、指导和支持安全部门工作，落实各项安全生产考核奖惩措施。
2.2.12组织实施安全生产事故应急救援。
2.2.13按照“四不放过”的原则，组织内部各类安全生产事故的调查处理。
2.3营销副总经理2.3.1协助总经理做好营销、质量等部门的安全工作，在主管范围内对安全生产负责。
2.3.2监督检查所主管部门各级各类人员安全生产责任的落实。
2.3.3组织所主管部门开展安全检查，督促落实重大事故隐患的整改。
2.3.4组织制定和监督落实所主管部门的安全工作措施与计划。
2.3.5督促、指导危险货物储存、运输过程的安全工作。
2.3.6督促所主管部门各级各类员工的安全教育培训和考核工作。
2.3.7参加公司各类安全生产会议（活动），审查公司安全生产规章制度和操作规程。
2.3.8参与所主管部门的安全生产事故调查处理，指挥事故应急，督促落实相关的防范和整改措施。
2.4财务副总经理2.4.1协助总经理做好安全生产财务方面的工作，对因资金不到位影响公司安全生产和应急救援工作承担安全责任。
2.4.2在公司年度财务预算计划编制中，应保障必要的安全生产费用的投入。
2.4.3审定公司年度安全费用提取和使用计划。
2.4.4及时、足额提取安全生产费用，并监督费用的使用。
2.4.5参加公司的安全会议和活动。
2.4.6保障公司安全生产和应急救援所需的各项资金及时到位。
2.5 HSE部2.5.1负责及时收集和组织贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范，并监督检查执行情况。
2.5.2在主管领导和上级主管部门的指导下，负责本公司安全生产综合管理、防尘防毒、防暑降温、特种作业人员取证、劳保用品管理、消防安全设施、厂内交通安全、安全检查和隐患督促整改等工作。
2.5.3负责对员工进行安全生产宣传和培训教育，负责实施公司级安全教育培训，并做好一年一次的全员安全再教育工作，不断提高员工安全意识和素质。
2.5.4负责组织外部安全教育培训，负责电气、锅炉、起重、焊接、危化品作业等特种作业人员的安全操作资格证办理。
2.5.5组织编制和不断修订完善安全生产管理制度，制度一般应每三年修订一次，相关安全标准和规定发生变化时、工艺、技术、材料等发生变更时，应及时修订，确保安全生产规章制度和安全操作规程的实用性和有效性。
参与审查各种安全生产技术规程。
2.5.6对公司建筑物、机械设备和设施、电气、动力、仪表、管道、通排风、消防安全装置、防护设施、防雷防静电等各类设备设施和生产工艺条件、环境安全条件、人员操作和安全管理情况等进行综合性监督检查。
2.5.7组织开展安全大检查，督促各单位对查出的问题及时整改。
2.5.8积极深入现场，发现和解决安全生产问题；遇到突发紧急情况有权停止生产运营，并立即报告有关领导和通报有关部门处理。
2.5.9组织生产大修项目、新产品科研试验项目、新改扩项目试车投产的安全审查与安全监管。
2.5.10参与工艺技术文件和生产开停车方案的安全审查，并监督执行。
2.5.11负责监督落实安全生产改进措施，不断提高安全生产条件。
2.5.12负责危险区域动火作业、登高作业、受限空间内作业、动土作业、临时用电、带电作业等危险作业的审批。
2.5.13负责组织实施新、改、扩建项目的安全、消防、卫生“三同时”审批工作。
2.5.14督促做好起重机械、电气仪表设备、压力容器管道、压力管道等特种设备的定期检测。
2.5.15负责做好职业禁忌症人员的工作安排，做好工伤人员的身体鉴定和有关的善后处理工作。
负责组织对公司工伤和病残人员的劳动能力鉴定。
2.5.16负责按“四不放过”的原则，组织安全生产一般事故调查处理，协助和配合重大事故的调查处理。
负责事故的统计上报工作。
2.5.17组织开展安全生产活动，总结推广先进安全工作经验。
2.5.18负责组织本部门员工的二、三级安全教育培训与考核。
2.5.19负责组织本部门各类设施设备的日常安全巡查与管理，落实相关隐患整改。
2.5.20负责公司外来人员和车辆的安全监督管理。
2.6生产部2.6.1生产部长是本部门的安全第一责任人，对本部门安全工作全面负责。
2.6.2在保证安全的前提下组织指挥生产，坚持生产与安全工作“五同时”原则（同时计划，同时实施，同时检查，同时总结，同时评比）。
2.6.3严格执行国家及上级有关安全生产的法令、法规，均衡、稳定、文明生产，不违章指挥、不冒险蛮干，在生产与安全发生矛盾时，坚持“生产必须安全”的原则。
2.6.4组织对部门员工进行经常性的安全知识、劳动纪律和工艺纪律教育，组织本部门员工的二、三级安全教育，负责对生产操作人员的技术培训和技能考核。
2.6.5对本部门员工实施严格管理，狠抓违章、违纪现象。
2.6.6组织编制本部门的安全生产技术措施计划，并监督实施。
2.6.7对本部门的各项安全生产工作进行经常性检查，积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患，不断改善生产安全条件和环境状况。
2.6.8负责各类生产设备设施、安全装置、防火防毒器材、特种设备的日常管理，经常深入现场检查和掌握设备装置的安全运行情况，发现隐患及时处理，使之随时处于完好状态。
2.6.9负责组织编制安全检修方案，检查和落实各项检修安全措施。
2.6.10组织和督促员工做好巡回检查和交接班制度，保障各项工艺安全条件和设备安全条件处于正常状态，及时消除跑、冒、滴、漏。
2.6.11当生产中出现险情和发生事故时，采取果断措施处理；事故后立即组织应急救援，并报告安全部门。
2.6.12参加对各类事故的调查、分析和处理，从生产管理提出相应的防范措施，并负责落实。
2.6.13组织开展班组安全生产活动和安全生产竞赛活动，总结、交流安全工作经验，推广先进技术和现代化管理方法。
2.7设备科2.7.1设备科科长是本部门的安全生产第一责任人，对本部门安全工作全面负责。
2.7.2严格执行国家及上级各部门有关安全生产的法令、法规，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，不冒险蛮干。
2.7.3建立、完善设备购置、使用、维护保养、转移、借用、报废处理等方面的管理制度，并认真贯彻落实。
2.7.4负责组织新设备选型时的安全论证和采购时的质量把关2.7.5积极参加公司组织的各类安全教育培训；负责对各类操作员工进行设备使用和维护保养的安全教育；负责组织对本部门员工进行经常性的安全生产知识、劳动纪律和工艺纪律教育；组织对本部门新入司员工的二、三级安全生产教育。