公司烟酒管理规定
公司烟酒管理制度
公司烟酒管理制度
第一部分：总则
为了规范公司内部烟酒管理，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本烟酒管理制度。
第二部分：禁烟规定
1.公司内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等任何场所。
2.员工在公司内禁止吸烟，一经发现将给予警告，情节严重者将进行处理。
3.公司不提供吸烟区，如有员工需要抽烟，需走出公司大楼外进行。
第三部分：烟酒采购管理
1.公司不提供烟酒供应，员工禁止在公司内部存放或消费烟酒。
2.如有员工需要购买烟酒，应在下班后自行到外部进行购买。
第四部分：宣传教育
1.公司定期组织健康知识宣传和禁烟宣传活动，增强员工的健康意识。
2.公司鼓励员工远离烟酒，提倡健康的生活方式。
第五部分：奖惩制度
1.对于违反禁烟规定的员工，公司将给予严重警告，情节严重者将进行处理。
2.公司将定期对员工的健康状况进行监测，对于健康状况不良的员工将给予适当关爱和帮助。
第六部分：监督检查
1.公司将定期对各部门进行烟酒管理情况的检查，发现问题及时处理。
2.员工也可对烟酒管理制度进行监督，如发现违规情况可向公司领导反映。
第七部分：其他规定
1.公司将鼓励员工积极参加各种健康活动，促进身心健康。
2.公司将定期对员工的职业健康状况进行评估，提供相应的健康指导和帮助。
以上为公司烟酒管理制度的总则及相关要求，希望各位员工自觉遵守，并共同实施，保障员工身体健康和工作环境的安全。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的烟酒管理工作将会取得良好的效果。
公司烟酒茶管理制度
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒茶的使用管理，保障公司员工的身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及实习人员。
第三条公司提倡健康文明的生活方式，鼓励员工养成良好习惯，合理使用烟酒茶。
第二章烟的使用管理第四条公司禁止在工作场所吸烟，包括办公室、会议室、食堂、卫生间等公共区域。
第五条员工如需在工作场所吸烟，应遵守以下规定：（一）在规定的吸烟区域吸烟；（二）吸烟时，不得影响他人工作，应尽量减少吸烟时间；（三）吸烟后，应将烟蒂妥善处理，不得随意丢弃。
第六条公司为员工提供戒烟咨询服务，鼓励有吸烟习惯的员工戒烟。
第三章酒的使用管理第七条公司禁止在工作时间饮酒，禁止在工作场所饮酒。
第八条公司举办宴会、庆典等活动时，应严格控制酒水消费，提倡适量饮酒。
第九条员工参加公司组织的活动，应遵守以下规定：（一）饮酒时，不得过量；（二）饮酒后，不得驾车或操作机械；（三）饮酒后，应保持清醒，不得影响工作。
第四章茶的使用管理第十条公司鼓励员工在工作间隙饮用茶水，以提神醒脑，提高工作效率。
第十一条公司提供免费茶水，员工可自行选择茶种。
第十二条员工使用公司提供的茶水，应遵守以下规定：（一）保持茶具清洁，不得将茶水倒回茶壶；（二）使用公司提供的茶叶，不得私自购买茶叶；（三）节约使用茶水，不得浪费。
第五章罚则第十三条违反本制度第四条、第五条规定的，公司可给予警告、罚款等处分。
第十四条违反本制度第七条、第八条规定的，公司可给予警告、罚款、停职等处分。
第十五条违反本制度第十条、第十一条、第十二条规定的，公司可给予警告、罚款等处分。
第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
烟酒日常管理制度
第一章总则第一条为加强公司烟酒管理，规范采购、保管、领取和使用流程，确保公司烟酒资源的合理利用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有烟酒的使用和管理。
第二章采购管理第三条烟酒采购由综合管理部负责，采购前需进行市场调研，确保采购的烟酒品质优良、价格合理。
第四条采购烟酒需填写《烟酒采购申请表》，经分管行政副总审批后，方可进行采购。
第五条采购回来的烟酒应及时入库，由综合管理部负责登记、分类、存放，确保烟酒质量安全。
第三章保管管理第六条烟酒库房应保持通风、干燥、清洁，避免阳光直射和潮湿，防止烟酒变质。
第七条烟酒库房钥匙由综合管理部负责人保管，非库房管理人员不得随意进入。
第八条烟酒库房内应设置防火、防盗、防潮、防虫害等设施，确保烟酒安全。
第九条库房管理人员应定期检查烟酒库存，发现问题及时上报，并采取措施进行处理。
第四章领取管理第十条需要领用烟酒的人员，应填写《烟酒领用申请表》，经分管行政副总审批后，方可办理领用手续。
第十一条领用整条香烟及酒水的人员，需填写《烟酒领用申请表一》，经分管行政副总审批后，由综合管理部报销。
第十二条领用零星香烟的人员，需填写《烟酒领用申请表二》，经分管行政副总审批后，由综合管理部报销。
第十三条领用烟酒时，应按实际需求领取，不得超量领取。
第五章使用管理第十四条公司内部举办活动时，需使用烟酒，需提前向综合管理部申请，经分管行政副总审批后，方可使用。
第十五条使用烟酒时，应严格按照相关规定进行，不得浪费。
第十六条领取烟酒的人员，应妥善保管，不得私自转借、转让。
第十七条领取烟酒后，应及时在《烟酒领用申请表》中登记使用情况，并交综合管理部备案。
第六章惩罚与奖励第十八条违反本制度，有以下行为之一的，公司将予以处罚：（一）未经批准擅自采购、领用烟酒；（二）超量领取烟酒；（三）浪费烟酒资源；（四）私自转借、转让烟酒。
第十九条对在烟酒管理工作中表现突出的员工，公司将给予奖励。
第七章附则第二十条本制度由综合管理部负责解释。
公司内部烟酒领用管理制度
一、目的为规范公司内部烟酒的管理，确保烟酒资源合理利用，防止浪费，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部烟酒的采购、保管、领用、报销等环节。
三、职责1. 综合管理部负责烟酒的采购、保管、领用和报销；2. 各部门负责人负责本部门烟酒的使用和管理；3. 员工负责按照规定领用烟酒，并妥善保管。
四、管理制度1. 采购管理（1）烟酒采购需经总经理审批，由综合管理部负责；（2）采购烟酒应选择质量合格、价格合理的供应商；（3）采购的烟酒需符合国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
2. 保管管理（1）烟酒存放于指定的库房，库房需符合防火、防盗、防潮等要求；（2）库房钥匙由综合管理部负责人保管，非特殊情况不得外借；（3）定期对烟酒进行检查，确保数量、质量、保管状态良好。
3. 领用管理（1）部门需领用烟酒，应填写《烟酒领用申请表》，经部门负责人签字后报综合管理部审批；（2）领用烟酒需按照规定用途使用，不得擅自更改用途；（3）领用烟酒需妥善保管，不得遗失、损坏。
4. 报销管理（1）领用烟酒后，需在《烟酒领用申请表》上填写领用日期、数量、用途等信息，经部门负责人签字后报综合管理部；（2）综合管理部对烟酒领用情况进行审核，确认无误后进行报销；（3）报销时，需提供《烟酒领用申请表》和相关票据。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，合理使用烟酒的部门和个人给予表扬；2. 对违反本制度，造成浪费、损坏烟酒的部门和个人，予以通报批评，并追究相应责任；3. 对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的部门和个人，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由综合管理部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
公司烟_酒水管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒水管理，保障员工身心健康，维护公司形象，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司倡导健康、文明的工作和生活环境，严禁在工作场所吸烟、饮酒。
第二章烟草管理第四条公司办公区域、会议室、休息室等公共区域禁止吸烟。
第五条员工在吸烟区吸烟时，应遵守以下规定：（一）使用指定的烟灰缸，不得随意丢弃烟蒂；（二）吸烟后应主动洗手，保持个人卫生；（三）不向非吸烟者敬烟、递烟。
第六条员工因工作需要，确需携带烟草制品进入工作场所的，应将烟草制品存放在个人物品柜中，不得在工作时间内吸烟。
第七条公司定期对吸烟区进行巡查，对违反吸烟规定的员工，进行批评教育，并可视情节给予相应的处罚。
第三章酒水管理第八条公司办公区域、会议室、休息室等公共区域禁止饮酒。
第九条员工在工作时间内不得饮酒，不得携带酒水进入工作场所。
第十条公司举办宴会、酒会等活动时，应严格控制饮酒量，确保员工身心健康。
第十一条员工因工作需要，确需饮酒的，应提前向部门经理请假，并获得批准。
饮酒后不得驾驶车辆或操作机械设备。
第十二条公司对违反饮酒规定的员工，进行批评教育，并可视情节给予相应的处罚。
第四章管理职责第十三条公司行政部负责监督、检查本制度的执行情况。
第十四条各部门经理对本部门员工的烟酒水管理负直接责任。
第十五条公司人力资源部负责对违反本制度的员工进行处理。
第五章附则第十六条本制度由公司行政部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司行政部根据实际情况予以补充和修订。
公司内部烟酒管理制度
公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。
2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。
3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。
员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。
2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。
3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。
四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。
2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。
2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。
3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。
总结：。
公司内部烟酒管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用行为，维护公司形象，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部活动。
第三条本制度旨在提倡健康生活，反对铺张浪费，营造良好的工作氛围。
第二章烟酒使用规定第四条公司内部禁止在工作时间、工作场所使用烟酒。
第五条员工在参加公司内部活动时，如需使用烟酒，应提前向组织者申请，经批准后方可使用。
第六条公司内部举办的活动，不得提供烟酒，如遇特殊情况需提供，需经公司领导批准。
第七条员工因工作需要，确需携带烟酒至公司，应提前向部门负责人报告，并妥善保管，不得在工作场所吸烟。
第八条公司内部会议室、接待室、办公室等公共区域，禁止吸烟。
第三章烟酒存放与保管第九条公司内部烟酒存放应指定专人负责，并建立严格的登记制度。
第十条烟酒存放地点应安全、干燥、通风，确保烟酒质量。
第十一条严禁私自转让、赠送、倒卖公司烟酒。
第四章违规处理第十二条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）扣除当月绩效奖金；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第十三条对违反本制度第九条、第十条、第十一条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）赔偿公司烟酒损失；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
第十七条本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。
公司烟酒的管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒采购、保管、领用等行为，确保公司资源合理使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒的管理，包括采购、入库、保管、领用、报废等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、节约、高效的原则。
第二章采购管理第四条公司烟酒采购应按照需求计划进行，由采购部门负责实施。
第五条采购部门应根据市场行情，选择质量合格、价格合理的供应商，签订采购合同。
第六条采购烟酒应遵守国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
第三章入库管理第七条采购部门在收到烟酒后，应及时办理入库手续。
第八条入库时，应检查烟酒的数量、品种、规格、保质期等是否符合要求，并做好记录。
第九条烟酒入库后，应按照品种、规格、保质期等进行分类存放，确保烟酒质量。
第四章保管管理第十条烟酒保管应由专人负责，定期检查烟酒存放情况。
第十一条保管人员应定期对烟酒进行检查，发现质量问题应及时报告上级。
第十二条保管烟酒应保持仓库干燥、通风，避免阳光直射，确保烟酒不受损害。
第五章领用管理第十三条公司员工因工作需要领用烟酒，需填写《烟酒领用申请表》。
第十四条《烟酒领用申请表》经直接上级审批后，由综合管理部办理领用手续。
第十五条领用烟酒时，应按照实际需要领取，不得超量领取。
第十六条领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上注明用途，并妥善保管。
第六章报废管理第十七条烟酒因质量问题或过期等原因，应予以报废。
第十八条报废烟酒由保管人员负责清点，填写《烟酒报废申请表》。
第十九条《烟酒报废申请表》经相关部门审核后，由财务部门进行报废处理。
第七章奖惩与监督第二十条对在烟酒管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
第二十二条公司设立烟酒管理监督小组，负责对烟酒管理制度的执行情况进行监督检查。
第八章附则第二十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
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公司烟酒管理规定
This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
集团公司烟酒管理规定
为了进一步满足公司日常招待工作的需要，加强招待用烟酒采购、保管、领用、使用过程中的管理工作，堵塞漏洞，减少不合理支出，从而降低招待成本，特制定本规定。
一、申请，采购
1、公司各部门提前一天向总经办申请，注明使用原因，数量。
（OA走申请流程）
2、总经办统一采购并设立常规招待库存，建立采购入库台账。
二、领用
1、各部门按实际业务量分次领用，填写《烟酒领用单》，领用单上要求标明领用物品的时间、名称、数量、用途（包括所招待的单位或部门，招待人数和原因），同时要符合签字审批程序。
总经办根据领用单建立出库台账，月末25日前编制汇总烟酒分摊领用表。
1）各部门对于烟酒类的领用，相关领导审批，签字后的《领用单》到办公室领取。
2）特殊情况来不及填写《领用单》的可由审批人口头通知办公室领取，但用餐完毕必须补办相关手续。
3）计划外的特殊，突发领用，可写说明申请特批，购入并领用，但必须主管领导签字。
4）对于领用的烟酒未使用或剩余的，领用人必须在24小时内退还总经办，并在原领料单上注明并且签字确认。
三、审核，结算及其他
1、财务部月末25日审核领用单的实际出库数量，检查出入库台账，并根据烟酒分摊表记各部门招待费用。
2、财务部根据总经办汇总的实际出库数量进行结算。
3、《烟酒领用单》禁止涂改。
4、《烟酒领用单》必须经办人签字，严禁其他人代签。
5、《烟酒领用单》一式两联，总经办一联，经办人一联。
6、总经办设立专人采购，专人建账。
7、对于侵占公司财物的，一经发现，公司予以开除并保留移交公安机关的权利。
四、执行时间
2016年7月1日起集团公司接待用烟酒管理均按此规定执行。
烟酒领用单日期：
烟酒领用单日期：。