法务部 工作总结
法务2024年度工作总结5篇
法务2024年度工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、活动总结、工作计划、合同协议、条据文书、规章制度、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, activity summaries, work plans, contract agreements, normative documents, rules and regulations, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!法务2024年度工作总结5篇通过制定工作总结我们可以反思自己在工作中的角色，优秀的工作总结有助于我们保持学习心态，不断提高职业素养，下面是本店铺为您分享的法务2024年度工作总结5篇，感谢您的参阅。
关于法务年终工作总结6篇
关于法务年终工作总结6篇篇1在过去的一年中，法务部门在公司的运营中发挥了重要的作用，为公司提供了全方位的法律支持和保障。
本文将对过去一年的法务工作进行总结，分析存在的不足和问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考和指导。
一、部门工作总结在过去一年中，法务部门主要完成了以下工作：1. 合同管理：法务部门对公司的合同进行了全面的管理，协助公司制定了合同管理制度，规范了合同的签订、履行和变更流程。
同时，法务部门还对公司的合同进行了严格的审核，确保合同的合法性和合规性，避免了因合同问题引发的纠纷和损失。
2. 法律咨询：法务部门为公司提供了全方位的法律咨询服务，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等方面。
在法律咨询过程中，法务部门能够快速、准确地把握问题的法律本质，并提供切实可行的解决方案。
3. 诉讼仲裁：法务部门积极参与了公司的诉讼仲裁活动，协助公司解决了多起纠纷和争议。
在诉讼仲裁过程中，法务部门能够充分运用法律知识，制定合理的诉讼策略，并取得了不错的成绩。
4. 法律培训：法务部门还组织了多次法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和法律素养。
通过培训，员工能够更好地了解和遵守相关法律法规，从而避免违法违规行为的发生。
二、存在的问题和不足尽管法务部门在过去一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 合同管理流程仍需优化：虽然法务部门已经制定了合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不规范的地方。
例如，合同签订流程仍需进一步简化，合同审核流程仍需加强等。
2. 法律咨询范围有待扩大：目前，法务部门提供的法律咨询服务主要集中在合同纠纷、劳动争议等方面。
然而，在实际工作中，公司可能会遇到更多更复杂的法律问题。
因此，法务部门需要进一步扩大法律咨询范围，提高解决复杂问题的能力。
3. 诉讼仲裁经验有待丰富：虽然法务部门在诉讼仲裁方面取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。
为了更好地为公司解决纠纷和争议，法务部门需要不断积累诉讼仲裁经验，提高自身的专业素养。
法务工作总结（通用23篇）
法务工作总结法务工作总结（通用23篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？下面是小编帮大家整理的法务工作总结，希望对大家有所帮助。
法务工作总结篇1时间白驹过隙，匆匆而逝，一晃20xx年上半年已然过去，停下来回头想想，纵有百感交集亦有千头万绪。
上半年，主要负责公司合同审查、法律建议及诉讼仲裁执行方面的工作。
合同审查：在合同审查方面完善及起草传统业务反担保合同，根据公证处及房管局的要求进行相应的完善。
除了审查金马公司日常业务合同外，一年来，也审查了日常活动的合同，比如花卉合同、装饰装修合同、公司员工入职离职相关手续等。
法律建议：本公司及在日常运营中，业务人员关于业务办理、合同签订等有诸多法律层面的疑问，我负责随时对他们的疑问给予法律上的建议及指导。
诉讼仲裁执行案件：协助处理涉诉案件、协助律所进行追偿，准备律所所需资料，跟进追偿进度。
参加培训及部门学习公司组织了早上的学习及培训，通过一段时间的学习交流，丰富了知识面，更有利于工作的开展。
些许感悟工作上得益于领导的指点，我也更加明白如何把工作做的更到位，如何处理法律与业务之间的冲突，如何坚守自己的立场，这使我有了很多思考，对我的工作起了更大的作用。
对于后期未来工作展望，我希望不断提升自身的综合素质，平时尽量不影响工作情况下挤出时间参加案件处理与审判，多沟通多交流，透彻了解希望通过合同所想达到的目的，我希望通过自己能为公司切实规避掉风险，努力使自己随时保持精力充沛，快速提升自己。
对于公司的建议和意见方面，有三点：第一在经济有下调痕迹的今天，我觉得风控部是一个非常重要的部门，应发挥其作用，增加其决定权。
第二，加强培训及学习，只有学习型的企业才能走在前列。
第三，完善内部治理结构，责任落实到人，有效解决存在的问题，不能相互推诿，科学的业务操作流程和管理流程才能保障业务持续、稳健的发展，做到制度约束人而不是人约束人。
企业法务部年度工作总结5篇
企业法务部年度工作总结5篇六、工作中存在的不足这半年中我部工作也存在很多不足，需继续改进和提升。
一是工作被动。
我部的日常工作形式一直都是被动状态，基本是根据各部室或出资企业的需要去解决问题、提供意见。
今后我部对待工作要更主动，如主动去汇总各出资企业的涉诉案件，从中发现问题，解决问题;积极宣传法律在企业经营、决策中的重要性，提高全体员工的法律意识。
二是工作效率不高，业务水平有待提升。
工作效率不高一个原因是因为实践经验欠缺，有些业务不熟练，因此在接下来的工作中，我部会更加努力学习，提升业务水平，提高工作效率。
三是法律事务基础工作完成不及时。
原定上半年要完成三项制度的草拟工作，但目前仅完成了一项，接下来我部会抓紧时间，尽快落实计划。
同时，上半年我部也未做好法制宣传工作，接下来我部会以讲座的形式开展法制宣传，给集团员工进行普法教育。
企业法务部年度工作总结420__年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。
现将本部门今年以来工作情况汇报如下：一、做好合同审核工作，控制公司经营风险截止到20__年12月21日，通过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。
在合同审核过程中发现以下问题：1、合同主体不当。
合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。
而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。
因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。
业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。
2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或引发争议。
依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种体现只能靠明晰的合同文字。
就合同审核情况来看，一些合同意思表述不清楚、不准确或容易产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。
法务部个人工作总结（精选5篇）
法务部个人工作总结（精选5篇）法务部个人工作总结（精选5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的法务部个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
法务部个人工作总结篇1一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。
首先，XX公司法律顾问会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在XX全面梳理的工作基础上对所有案件进行了进一步深入。
对所有公司应收账款进行分类，采取针对性措施进行催收工作。
1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。
2、对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。
3、对于欠款时间长寻找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。
4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行约定义务。
5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。
其次，公司法律顾问及法务部积极处理执行、诉讼案件件。
XX年主要处理工作及案件如下：a：四川省巴中华西、达龙地产案件，1：沧州中院协助执行2：最高院的裁定下发，3：河北高院的开庭。
4：配合北京取证5：河北高院艰苦判决6;河北高院的判决修改最终使本案尘埃落定。
此案择机申请执行b：山东海德路桥、淄博果里案件的工作，1沧州申请执行工作2：沟通工作(审理法官法官多次)3：河北省高院的申诉工作多次(石家庄)4：撤销执行后的取证工作。
明年重点申诉c：德州天元集团有限公司、中航南方，案件的重审工作，1：历经任丘开庭、2：沧州法院证据的重新调取。
3：沧州开庭4：沧州质证等工作5：现已终审。
本案明年重点申诉d：四川力量案件，1：证据整理收集2：整理案卷及查询档案3：配合相关材料提交工作4：北京执行中建8局工作5：多次北京中建8局执行6:北京执行工作完成。
法务部月工作总结6篇
法务部月工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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法务工作总结法务工作总结(优秀9篇)
法务工作总结法务工作总结(优秀9篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
那么我们该怎么去写总结呢？如下是细心的小编小月月为大家收集整理的9篇法务工作总结。
法务部工作总结篇一一、20xx年度主要工作及成绩1、法律清欠工作稳中有升。
成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。
年度完成清欠接近1000万，在成员减少的情况下与去年基本持平。
2、合同法律风险管控紧抓不懈。
继续完善合同风险管控制度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、采购合同审查合计600余份，提出修改意见50余条；协助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件5件，压缩对方索赔金额近百万元。
3、常抓内部审计，坚持依法治企。
全年开展了人力资源配置、外协外包、采购合同适用、销售合同风险等专项审计5次，出具审查报告5份，就公司涉及的相关问题提出合理化建议，以供公司领导决策。
二、主要存在的问题1、清欠任务与日常管理职能之间的矛盾，因领导布置的清欠任务较重，部门的管理职能就相应变弱，造成一些日常管理工作无暇顾及。
2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，给予大力支持。
三、20xx年工作思路及计划1、继续加大旧款催收力度，完善内部激励制度。
公司要发展，现金为王，应收账款居高不下，每天都是损失。
所以，要加大旧款催收力度，加快旧款资金回笼，防范公司旧款资金风险，减少公司坏账核销，增加公司当期利润。
完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。
2、参与公司重大事项的谈判，协助公司建立健全各项管理制度。
及时协助处理公司运转过程中出现的各类问题，提出各类合理化建议，参与问题的处理和协调，保障公司利益较大化；同时，根据公司出现的问题，建议制定相关的规章制度，规范企业的各项运转行为，做到依法治企。
法务工作总结(通用15篇)
法务工作总结(通用15篇)法务工作总结1时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照顾下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：(一)、合同审查合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强锻炼，我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。
在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。
例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以及时纠正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会及时予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，如果不审慎审查，难以查出破绽之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。
通过我及时、有效、认真的.合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。
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XXX公司法务部
2015年工作总结及2016年工作计划
XXX公司法务部认真执行集团公司有关法律事务工作文件的规定，严格按照工作安排有序推进法务部日常工作，结合法律事务工作要求的特殊性，在做好日常工作的同时，对部分常规性工作进行了梳理和完善。
根据XXX公司的实际情况，积极拓展思路，努力打造出适合XXX公司企业发展的法务管理模式，提高法务工作的管控能力和完善法律风险防范机制。
一、201X年XXX公司法律事务工作的基本情况
（一）法律顾问组织体系基本形成
按照集团公司的有关规定，在推进法律风险防范机制建设和依法治企水平不断提高的同时，XXX公司法务部加快推行以建立企业总法律顾问制度为核心的法律顾问制度。
要求公司各下属单位明确法律事务机构及人员，为了加强法律事务工作力量，各下属单位还对外聘请了常年法律顾问。
至此，XXX公司法律顾问组织体系基本形成。
（二）进一步落实三项审核工作，不断完善法律风险预防预控机制
根据XXX集团有限公司文件精神，XXX公司法务部不仅加强规章制度、经济合同和重要决策的三项法律审核工作，还结合集团公
司下发的《XXX集团有限公司风险防控管理办法》，把XXX公司法律风险防范工作落到实处，针对XXX公司及下属单位生产经营过程中可能发生的经营风险，法律事务部落实了以下几项工作：
1、加强XXX公司各业务部门及下属单位的风险防范意识，对各类施工合同进行排查、把关，对法律风险大、存在问题多的合同予以揭示和警告，在源头上把关，降低、减少法律风险。
2、明确各下属单位的法律事务机构和负责人，在日常法律工作中明确责任和审批流程，对各类合同实行层层把关制度，从源头控制风险点。
3、法务部实行了对风险较大的合同必须进行修改、存在问题较多的合同实行拒签制度。
（三）合同的管理逐步走上了制度化和规范化的轨道
根据集团公司下发的关于《XXX集团有限公司合同管理办法》，XXX公司法律事务部严格要求下属各单位及部门，按合同审核程序进行合同审核，并在合同审查过程中附加合同审查、审批表，从源头对合同进行把关。
XXX公司法务部会同律师对系统内合同认真把关，并提出具体的修改建议或法律风险意见，对合同主体资格、条款、担保、履行以及合同救济等过程中的风险进行评估，提出预防性措施，避免合同执行过程中产生经济纠纷，产生法律隐患，力争做到事前防范、事中控制为主、事后补救为辅，努力杜绝因合同法
律纠纷给公司带来经济损失，维护公司的合法权益。
XXX公司法务部1-X月份共审合同X份，其中工程类合同X份，服务类合同X份，维修合同X份，买卖合同X份，运输合同X份，租赁合同X份，以煤抵账协议X份，债权债务转让三方协议X份，三方转账协议X份，顶账协议X份，机动车辆保险X份，其他合同X份。
按金额划分5万以下合同X份，5-10万（包含5万）合同X份，10-20万（包含10万）合同X份，20万以上（包含20万）合同X 份。
各金额段合同在总审核合同中所占比例表
合同金额所占比例
5万以下X%
5-10万（包括5万）X%
10-20万（包括10万）X%
20万以上（包括20万）X%
为了提高合同规范化管理水平，进一步提高工作效率，我们在公司推进格式化合同模版，以便逐步建立起公司的合同模版库。
根据公司实际情况，201X年XXX公司法务部推出了《XXX买卖合同模板》《XXX运输合同》《工业品买卖合同》《物流辅助服务合作协议》《运输合作协议》等5份格式化合同。
（四）加大依法维权力度，妥善处理法律纠纷案件
近年以来XXX行业经济形势持续下滑，法律纠纷案件日益增多，加之各出省站的撤销，造成劳动争议案件的大幅度增加，法务部工作量增大，为更好的完成法务工作，XXX公司法务部加强了防范措施，防止以点带面引发群体诉讼。
法务部在依法维权和处理法律纠纷案件的工作中，积极探索，多次进行调查取证，出庭旁听，详细了解各个案件情况，处理法律纠纷不拘泥于解决问题的形式，着眼于在法律允许范围内最大限度维护公司合法权益，在法律纠纷案件处理过程中取得了一定的成效。
（五）结合企业实际，不断提高法制教育质量和水平
一直以来，XXX公司法务部针对各个部门工作中涉及到的法律知识通过公司大屏幕予以宣传和讲解，提高了管理人员的法律意识和合理合法处理业务的能力，从源头上降低法律纠纷发生的可能性。
二、全年法务工作取得的成绩
1、本年度XXX公司法务部加强了对《建设工程施工合同》的风险排查力度，针对合同中不可避免的不利约定，进行了重点排查和监控，配合项目部做好风险防范与落实工作。
2、对于诉讼案件的处理，XXX公司法务部本着“尽量庭外和解与民事调解，减少民事判决”的工作原则，积极与诉讼相对方进行沟通，弱化矛盾，增进理解，制定双方都能接受的调解方案，从而节约了诉讼成本。
三、法律工作中存在的不足
1、因法律知识的宣传力度不够，相关人员法律知识的缺失，造成法务部即使在坚持保护公司利益，也无法得到相关工作人员的理解。
2、合同签订生效后的管理缺失，有待进一步加强。
3.、法律事务人员的专业知识和业务素质有待提高。
四、201X年XXX公司法务工作的安排：
（一）完善法务部工作管理制度
1、明确法务部的工作职责，为公司重大经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、制定法务部的工作流程，理清法律工作的顺序，更好的履行法务部工作职责，有效的提高工作效率。
（二）做好合同及法律文件的审核、起草
1、拟订并完善XXX公司《合同管理暂行办法》，加强合同审核的有效性，以期对审查合同及各类事项做到有规可依，有章可循。
2、推进格式化合同进程，充实格式化合同模版库，节约合同审核时间，进一步提高工作效率。
3、协同律师及时审查合同及其他法律文件，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改。
4、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。
5、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中存在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。
（三）做好法律纠纷管理工作，为XXX公司争取合法利益。
1、拟定并完善XXX公司《法律纠纷案件管理暂行办法》，在处理法律纠纷案件过程中有章可循。
2、积极联系各业务口，及时收集各类证据材料，做好诉讼准备。
(四)构建XXX公司法律风险防范体系
依据集团公司下发的《XXX集团有限公司风险防控管理办法》，结合XXX公司实际，以事先防范和事中控制为主，事后补救为辅的法律风险防范理念，加大法律知识宣传力度，提高全体员工法律风险防范意识，加强规章制度、经济合同和重要决策三项法律审核工作，建立企业法律风险防范体系。
（五）加强法律培训和宣传计划
1、根据公司的要求，积极配合有关部门，采用定期或不定期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及财务等管理人员进行相应的法律知识培训。
2、在进行法律培训的同时，不定时地解答法律咨询和进行法律宣传。
(六)提高自身素质
加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流。
XXX公司法律事务部
201X.X.X。