社工站工作方案
社区社工站实施方案
社区社工站实施方案一、背景。
随着社会的发展和变革，社区中出现了越来越多的社会问题，如老年人孤独、儿童教育、家庭关系问题等。
为了更好地解决这些社会问题，社区社工站应运而生。
社区社工站是指在社区内设立的专门机构，为社区居民提供社会服务和支持，帮助他们解决生活中的各种困难和问题。
二、目标。
社区社工站的实施方案旨在为社区居民提供全面的社会服务和支持，促进社区居民的身心健康，增强社区的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的社区环境。
三、实施步骤。
1. 调研分析，首先，对社区的实际情况进行调研分析，了解社区居民的需求和问题，为制定具体的实施方案提供依据。
2. 制定服务计划，根据调研分析的结果，制定社区社工站的服务计划，明确社工站将提供哪些服务，如心理咨询、家庭辅导、社会关系支持等。
3. 资源整合，整合社区内外的资源，包括人力资源、物质资源和财政资源，为社工站的运营提供支持。
4. 建立团队，组建专业的社工团队，包括社会工作者、心理咨询师、家庭教育专家等，为社区居民提供专业的服务支持。
5. 宣传推广，通过各种途径，如社区广播、宣传栏、社交媒体等，向社区居民宣传社工站的服务内容和时间，吸引更多的居民前来寻求帮助。
6. 开展服务，根据服务计划，开展各项服务活动，如定期举办心理健康讲座、开展家庭关系调解等，满足社区居民的实际需求。
7. 监督评估，定期对社工站的服务进行监督评估，了解社区居民对服务的满意度和改进建议，不断优化和完善服务内容和方式。
四、保障措施。
为了确保社区社工站的顺利实施，需要做好以下保障措施：1. 资金保障，向社会各界争取资金支持，确保社工站的正常运营和服务提供。
2. 人才保障，招聘具有专业背景和丰富经验的社会工作者和心理咨询师，保证服务的专业性和有效性。
3. 安全保障，加强社工站的安全管理，确保社工和社区居民的人身安全。
4. 合作保障，与相关社会机构和组织建立合作关系，共同为社区居民提供更多更好的服务支持。
全科社工站实施方案
全科社工站实施方案一、背景。
随着社会的不断发展，社会问题愈发凸显，对社会工作的需求也日益增加。
全科社工站作为社会工作的重要组成部分，承担着为社会提供全方位、多层次、多元化的社会工作服务的重要职责。
因此，制定一套科学、合理的全科社工站实施方案，对于提升社会工作服务水平，满足社会需求，具有重要意义。
二、实施目标。
1. 提高社会工作服务质量，满足不同群体的需求；2. 加强社会工作队伍建设，提升社会工作专业水平；3. 拓展社会工作服务领域，促进社会和谐稳定。
三、实施步骤。
1. 调研分析。
深入了解社会需求，明确社会工作服务的痛点和难点，为制定实施方案提供依据。
2. 制定方案。
根据调研结果，结合实际情况，制定全科社工站实施方案，明确服务内容、服务对象、服务方式等。
3. 建立机制。
建立全科社工站服务机制，包括服务流程、工作制度、服务标准等，确保服务的规范化和专业化。
4. 培训队伍。
加强社会工作队伍的培训和能力提升，提高社会工作者的专业素养和服务水平。
5. 宣传推广。
通过各种途径，宣传全科社工站的服务内容和特点，吸引更多的社会资源参与到社会工作中来。
四、实施措施。
1. 制定服务计划。
根据不同群体的需求，制定个性化的服务计划，确保服务的针对性和有效性。
2. 多元化服务方式。
采取线上线下相结合的服务方式，包括电话咨询、面对面服务、网络平台服务等，满足不同群体的需求。
3. 建立服务档案。
建立服务对象的档案，记录服务过程和效果，为后续服务提供参考和依据。
4. 定期评估。
定期对全科社工站的服务进行评估，发现问题及时调整，不断提升服务质量。
五、实施效果。
1. 社会工作服务质量显著提升，得到社会各界的认可和好评；2. 社会工作队伍的专业水平明显提高，为社会提供更专业、更有效的服务；3. 社会工作服务领域得到拓展，为更多的社会群体提供帮助，促进社会和谐稳定。
六、总结。
全科社工站实施方案的制定和实施，对于提升社会工作服务水平，满足社会需求，具有重要意义。
乡镇社工站实施方案
乡镇社工站实施方案一、背景。
近年来，随着城乡发展不平衡、人口老龄化、社会问题多元化等趋势的加剧，乡镇社工站的重要性日益凸显。
乡镇社工站作为基层社会工作的重要载体，承担着服务社区居民、解决社会问题、促进社会和谐稳定的重要职责。
因此，制定并实施乡镇社工站实施方案，对于提升基层社会工作水平，推动社会治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。
二、目标。
1.建立健全乡镇社工站工作机制，提高服务效能；2.加强社会工作者队伍建设，提升专业素质；3.拓展社会工作服务领域，满足多样化需求；4.促进乡村社会治理能力提升，构建和谐社区。
三、实施方案。
1.建立健全乡镇社工站工作机制。
（1）完善乡镇社工站组织架构，明确各部门职责，形成工作合力；（2）建立信息化管理系统，提高工作效率，优化资源配置；（3）加强与相关部门的协同配合，形成多元化服务网络，提升服务水平。
2.加强社会工作者队伍建设。
（1）加强社会工作者培训，提升专业技能和服务意识；（2）建立健全社会工作者考核评价机制，激励其积极性和创造性；（3）加强社会工作者队伍建设，提高整体素质和服务水平。
3.拓展社会工作服务领域。
（1）开展社会工作服务多元化，满足不同群体需求；（2）加强对特殊群体的关爱和帮助，提升社会融合程度；（3）开展社会工作服务项目，促进社区发展和居民福祉。
4.促进乡村社会治理能力提升。
（1）加强社会工作与乡村治理的结合，促进社会治理能力提升；（2）建立健全社会问题研判和解决机制，提升社会问题处理能力；（3）加强社会工作与社区居民的沟通和联系，增强社区凝聚力和共建共治意识。
四、保障措施。
1.加大政策支持力度，提供经费和人力保障；2.强化督导检查，确保实施方案落地生根；3.加强宣传推广，营造良好的社会氛围；4.建立健全监督评估机制，及时发现问题并加以解决。
五、结语。
乡镇社工站实施方案的制定和实施，是当前基层社会工作的迫切需要，也是推动乡村社会治理现代化的重要举措。
社工站工作实施方案
篇一：社工岗位职责社工岗位职责1、站长职责(1) 在政府（街道办事处）的指导和社区党组织的领导下，主持社工站的全面工作，对社工站的工作负全责。
(2) 负责党和国家的各项方针、政策为及上级党委、政府的指示，决议在社工站的贯彻实施。
(3) 统一协调、部署社工站的各项工作，组织实施并督促检查社工站工作计划、各项规章制度的执行情况，团结、带领社工站全体工作人员认真履行职责，保证社工站各项工作任务的落实。
(4) 以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，王城各项工作任务，管理好社区的各项事务。
(5) 加强与各业务条线部门、社区各类组织和辖区单位的协调与沟通。
(6) 协调工作站人员之间的关系、协调处理日常事务，统一协调处理相关难点问题，定期向社区居委会或社区成员代表会议通报工作。
(7) 抓好社工站内部建设，经常组织开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社工站人员的整体素质。
2、副站长职责(1) 在社区党组织和社工站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责，当好站长的参谋和助手。
(2) 协助站长落实社工站各项工作任务，抓好社工站内部建设，配合制定工作计划和工作措施。
(3) 做好分管工作，帮助和指导其他工作人员做好工作。
(4) 完成社工站确定的临时任务，接受站长的委托，召集和主持有关会议。
(5) 及时向站长反映工作中和的问题及居民（包括流动人口）的意见、要求和建议。
(6) 受街道办事处的委托，站长不在岗期间代行站长职责。
(7) 完成上级党委、政府、街道和站长搅拌的其他工作。
3、党群工作岗位职责(1) 宣传贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥党组织、共产党员在社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
(2) 加强对社区在职党员八小时以外的教育、管理和监督。
(3) 指导、检查、督促、协调社区单位团组织的建设，负责未成年人和青少年的服务与维权工作、社区青少年校外辅导及组织管理工作；指导、协调社区妇女组织工作，维护妇女、儿童的合法权益，开展“四有”、“四自”教育，做好教育、维权、服务等工作；指导、协调社区工会工作，积极开展维权服务。
社工站督导工作方案
社工站督导工作方案背景介绍社工站是社会工作的基础单位，其工作旨在为社会提供必要的支持服务，帮助有需要的人们解决心理、社交、经济、法律等多方面的问题。
目前，社工站的工作面临着人力、物力、管理等多方面的挑战，因此需要制定有效的督导方案，提高工作品质和效率。
督导目标社工站督导旨在保证工作质量与效率的提升，其具体目标包括：1.明确作业重点，提高工作效率。
2.强化团队沟通，优化服务质量。
3.提高社会知名度，拓展服务领域。
督导方案督导方式：督导采用定期走访、问题约谈、汇报记录等方式进行，旨在全面了解工作实施情况。
督导周期：为确保效果，每年至少安排两次督导，每次督导不少于半天时间。
督导内容：1.工作计划管理：督导应核查工作计划是否合理、明确，并能够有效实施。
2.服务质量检查：督导应开展客户服务满意度调查，收集问题意见，加强服务质量管理和机制完善。
3.团队协作评估：督导应重点关注团队工作协作机制的建立和运行情况，如加强内部交流、明确分工等。
4.公众宣传评估：督导应重点关注社工站的宣传和推广工作，如专业技能培训、宣传推广等。
5.问题处理回应：督导应及时回应针对社工站的投诉和问题，排除服务质量问题，维护企业声誉。
督导效果评估为了确保社工站督导的效果，督导工作需建立科学、全面、有效的评估体系，以补救工作中的不足，并对相关负责人进行考评。
督导效果评估指标包括：1.社工站整体工作效率的提升情况。
2.客户服务满意度调查指标的变化情况。
3.团队工作协作机制建设成效的情况。
4.社工站宣传推广力度的效果。
5.对督导工作的反馈意见。
结论社工站督导工作是社会工作的逐步推进和提高服务质量、效率的一个重要环节。
本文提出的社工站督导方案旨在为社工站提供督导目标、方案，建立完善的评估体系，帮助社工站提高工作效率和维护良好的服务声誉，推动社会工作的向前发展。
社会工作站运营计划
社会工作站运营计划
一、工作站基本情况
1. 名称:社会工作站
2. 所在地点:市区路号
3. 设立目的:服务社区民众,解决日常生活中的各种问题。
二、工作内容
1. 提供法律咨询服务。
2. 举办各类社区活动,促进社区民众交流互助。
3. 解决民生问题,帮助弱势群体。
4. 开展志愿服务, 社区资源。
三、运营模式
1. 每周2-3天开展法律咨询工作。
2. 每月组织1-2次社区活动。
3. 形成志愿者队伍,进行定期轮岗。
4. 与地方政府及社团保持联系,共同参与公益事业。
四、未来规划
1. 完善法律援助机制,关注更多弱势群体。
2. 丰富社区活动内容,覆盖老弱妇女等不同群体。
3. 吸收更多志愿者参与其中,提升社区服务水平。
4. 争取更多社会支持,丰富运营资源。
五、职责与效果评估
1. 分工明确,各司其职。
2. 定期评估工作效果,及时总结经验教训。
3. 与社区民众持续沟通,及时听取意见。
以上就是社会工作站的一个初步运营计划,希望可以为工作站提供参考。
日后在实际运作中还需要不断完善和调整。
社工站的工作方案
社工站的工作方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，社会问题的日益严重化，社会工作也变得越来越重要。
社工站作为基层社工组织，对于社会问题的解决发挥着非常重要的作用。
社工站主要负责通过调查、干预、协调等手段，帮助需要帮助的人群解决他们的困难和问题，促进社区和谐和发展。
本方案就是针对社工站的工作方案，旨在提高社工站的工作效率和服务质量。
二、工作目标社工站的工作目标是：在社区范围内开展社会工作，帮助有需要的人群解决各种困难和问题，提高社会质量和社区的和谐。
具体而言，工作目标如下：1.充分了解社区和社会问题，收集情报。
2.提供有针对性、及时、高效、灵活的服务。
3.提高社会群众的素质和自我调节能力。
三、工作内容为了实现上述目标，社工站将开展如下工作内容：1、问题排查和收集情报社工站要了解社区和社会问题，把握困难和问题，及时发现一些重要的改善信息和人群的心理状况，通过对主要问题的研究和分析，提出可行性建议。
尽可能在社区内开展调查，与居民充分沟通，不断更新社区信息。
2、规划和设计服务针对问题与情况，提供有针对性、及时、高效、灵活的服务，建立完善的工作系统，在社区内设立调查站点，用于收集信息与服务。
使用诊断、观察、访问和干预技术来协调问题和资源，帮助许多居民解决困难，提高社区居民的生活素质。
3、开展社区教育开发符合当地文化和习惯的社区教育计划，加强社区居民的教育和培训，增强他们的自我保护意识和能力，提高社区居民的素质水平。
社区教育应该涵盖经济、健康、文化和法律等各方面内容。
4、建立社会网络社工站要建立接触机制，使用多种方式增强社区居民与社工的联系，建立良好的人际关系。
同时，在社区内建立“社会群体”，发展有效的社会网络，形成整个社区的自我监督机制。
四、工作标准为了确保社工站的工作质量，应制定相应的工作标准，明确工作任务和完成时间。
1.按照工作计划实施社会工作，根据工作方案确定工作计划和目标，并编制详细的工作计划和时间表。
社工站督导工作方案
社工站督导工作方案背景社工站作为社区服务机构，为居民提供咨询、援助、服务等工作。
为了提高社工站的服务质量和工作效率，需要对社工站开展督导工作。
目的制定社工站督导工作方案，旨在：•评估社工站的服务质量和工作效率；•回顾社工站的工作成果和经验；•提出改进意见和建议，促进社工站的发展和进步。
方案督导周期社工站的督导工作应按照一定周期进行，以确保督导工作的系统性和全面性。
一般建议每半年进行一次社工站的督导。
督导内容社工站的督导内容应包括以下方面：服务质量•服务态度：包括服务态度、服务热情、服务效率等；•服务规范：包括服务流程、服务标准等；•服务品质：包括服务质量、服务技能等。
工作效率•工作量：包括服务量、工作量等；•工作质量：包括工作成效、工作效率等。
督导方法社工站的督导应采用多种形式，以确保督导工作的全面性和客观性。
可以采用以下督导方法：现场督导现场督导是社工站督导的主要方法之一，可以观察社工站的服务流程和工作环境，了解服务对象的满意度和反馈意见。
调查问卷调查问卷是社工站督导的补充方法之一，可以通过问卷了解服务对象的满意度和反馈意见。
座谈会座谈会是社工站督导的另一种方法，可以邀请社工站的工作人员、服务对象和相关专业人士参加，集思广益，交流经验。
督导报告社工站督导工作完成后，应制定督导报告，提出改进意见和建议。
督导报告应具有客观性和公正性，并且要充分考虑社工站的实际情况和工作难点。
结语社工站督导工作方案，是加强社工站服务质量和工作效率的保证。
在实施中，应充分调动参与者的积极性，督导过程和督导报告应注重客观性和实效性，具体的督导方法可以根据实际情况进行选择和调整。
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篇一：社工岗位职责社工岗位职责1、站长职责(1) 在政府（街道办事处）的指导和社区党组织的领导下，主持社工站的全面工作，对社工站的工作负全责。
(2) 负责党和国家的各项方针、政策为及上级党委、政府的指示，决议在社工站的贯彻实施。
(3) 统一协调、部署社工站的各项工作，组织实施并督促检查社工站工作计划、各项规章制度的执行情况，团结、带领社工站全体工作人员认真履行职责，保证社工站各项工作任务的落实。
(4) 以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，王城各项工作任务，管理好社区的各项事务。
(5) 加强与各业务条线部门、社区各类组织和辖区单位的协调与沟通。
(6) 协调工作站人员之间的关系、协调处理日常事务，统一协调处理相关难点问题，定期向社区居委会或社区成员代表会议通报工作。
(7) 抓好社工站内部建设，经常组织开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社工站人员的整体素质。
2、副站长职责(1) 在社区党组织和社工站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责，当好站长的参谋和助手。
(2) 协助站长落实社工站各项工作任务，抓好社工站内部建设，配合制定工作计划和工作措施。
(3) 做好分管工作，帮助和指导其他工作人员做好工作。
(4) 完成社工站确定的临时任务，接受站长的委托，召集和主持有关会议。
(5) 及时向站长反映工作中和的问题及居民（包括流动人口）的意见、要求和建议。
(6) 受街道办事处的委托，站长不在岗期间代行站长职责。
(7) 完成上级党委、政府、街道和站长搅拌的其他工作。
3、党群工作岗位职责(1) 宣传贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥党组织、共产党员在社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
(2) 加强对社区在职党员八小时以外的教育、管理和监督。
(3) 指导、检查、督促、协调社区单位团组织的建设，负责未成年人和青少年的服务与维权工作、社区青少年校外辅导及组织管理工作；指导、协调社区妇女组织工作，维护妇女、儿童的合法权益，开展“四有”、“四自”教育，做好教育、维权、服务等工作；指导、协调社区工会工作，积极开展维权服务。
(4) 加强党员队伍建设，做好本社区党员（包括流动人口中的党员）管理工作。
(5) 加强精神文明建设，做好文明社区、和谐社区创建工作；公园和组织社区内单位党组织和广大党员群众（包括流动人口中的党员群众）积极参与社区精神文明共建活动；指导、协调文明楼院、文明家庭评比活动。
(6) 协助做好统战、任务工作，指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定形式。
(7) 发挥本社区各单位党组织的优势，将社会各层面的积极性调动起来，充分利用社区单位内各种资源优势，推进社区两个文明建设。
(8) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
4、民政（老龄）残联工作岗位职责(1) 宣传、执行党和政府的社区福利政策、法规，掌握困难人群的基本情况，做好扶贫帮困、筑牢、助残工作和婚姻登记咨询、社区双拥优抚工作。
(2) 组织开展拥军优属活动，配合民政部门做好烈属、军属和革命伤残人员的优抚工作。
(3) 定期走访社区救济对象，帮助孤老残幼解决生活困难，对生活自理有困难的，发动单位和居民组织送温暖活动。
(4) 做好城市低保的申报、调查工作，做到了解、掌握政策，严格标准，确保不错、不漏、不重。
(5) 协助做好残疾人工作，了解社区残疾人的情况，对各类残疾人建档立卡，为残疾人提供各种文化、体育、娱乐服务，满足残疾人精神文化生活。
(6) 大力宣传殡葬改革，积极开展破除迷信，移风易俗活动。
(7) 培育和发展社区民间组织、志愿者队伍，积极开展各类社区服务活动，发展社区公益事业。
(8) 整合社区资源，开发功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。
(9) 及时向政府和有关部门反映居民对社会福利工作意见和要求。
(10) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
5、文教体育岗位职责(1) 宣传贯彻国家关于文化、教育、体育工作的法律、法规。
(2) 培育和发展社区群众文化组织，利用社区文化、教育、体育等服务设施，组织群众开展丰富多彩、健康向上的社区文化、科普和体育活动，培育壮大社区群众业余文艺团队。
(3) 开发利用社区资源，办好市民学校，针对社区内不通人群结构，开展形式多样的教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。
(4) 开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座民族志居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。
(5) 加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生（包括外来务工人员子女）参加社会实践活动。
(6) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
6、环境卫生工作岗位职责(1) 认真学习、贯彻执行医疗卫生法规，大力宣传卫生知识，教育社区居民（包括流动人口）爱护公共卫生设施。
(2) 动员群众积极开展本社区爱国卫生运动没，做到组织、制度、措施落实，责任明确。
(3) 宣传落实有关禁犬、管犬和禁养家禽家畜的规定；依法开展“除四害”工作。
(4) 发动居民（包括流动人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民区容貌管理；协助有关部门管理好公厕的卫生；指导和督促辖区单位和居民院（户）落实市容环境卫生工作责任。
(5) 建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。
(6) 做好防病、防疫和疫情报告工作。
(7) 指导居民植树、栽花、种草、保护花草、树木和绿地、绿化、美化、净化环境。
(8) 协助规划、建设、环保、城管部门，控制违章搭建，搞好社区创建；及时向有关部门反映社区居民对环卫工作的意见和要求。
(9) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
7、综合治理工作岗位职责(1) 组织社区平安和法治建设，开展安全防范知识和法治宣传教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意识。
(2) 经过民主讨论制定居民自治章程和文明公约。
(3) 组织开展群防群治，消除不安全隐患，协助维护社区治安秩序；监督户主安全负责制的实行，组织治安防联合居民楼院的守护工作。
(4) 收集上报社区内各类治安稳定信息，协助处置影响社会稳定时间；街道来信来访，依法公正、及时调处化解各类矛盾纠纷。
(5) 负责辖区流动人口及其落脚点的信心采集，协助做好流动人口及其落脚点的管理工作。
(6) 协助掌握刑释解教人员、监外罪犯、涉赌人员、xx人员、违法犯罪青少年等基本情况，协助做好社区矫正和帮教转化工作。
(7) 协助处置各类突发性事件，做好社区应急指挥和协调工作。
(8) 积极开展“民主法治社区”创建等活动，做好社区创建的各项工作。
(9) 加强社区交通安全管理，解决社区及其周边道路停车、通行和涉车矛盾纠纷等问题，维护社区交通秩序。
(10) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
8、人口计生工作岗位职责(1) 宣传贯彻人口与计划生育法律法规及有关政策，宣传避孕节育、优生优育、生殖健康，家庭保健等知识。
(2) 落实辖区单位人口和计划生育服务管理工作。
(3) 负责现居住地人口（包括流动人口）基础信息的采集、变更、核对、录入、上报工作；组织、协调、知道辖区内信息员（楼道长、居民小组长）开展信息采集、核对工作。
(4) 应用无锡市人口和计划生育工作平台及时准确地掌握本社区育龄妇女动态信息；做好年度出生人口预测统计工作。
(5) 做好生育服务证（包括流动人口生育服务证）、批准再生育一个孩子生育证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证明等各类证件的办理和查验，受理独生子女父母奖励金，农村部分计划生育家庭奖励扶助金，计划生育家庭特别扶助金和公益金等计划生育奖励扶助金的申领。
(6) 开展避孕节育、优生优育（包括婚前医学检查、孕前风险评估、孕前优生检测等）、生殖健康、家庭保健咨询指导和服务；配合街道做好孕环情监测、生殖道感染综合防治和避孕方法的知情选择工作，并向群众提供可选择的避孕药具；做好访视服务。
(7) 及时发现意外怀孕情况，并督促落实补救措施，防止政策外生育。
协助街道查处违法生育对象，核查群众举报和上级交办的计划生育案件。
(8) 按时上报各类统计表，建立完整、齐全的人口和计划生育工作档案资料。
(9) 定期如实向社工站和上级人口计生部门汇报人口和计划生育工作情况。
(10) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
9、劳动和就业保障工作岗位职责(1) 准确掌握辖区下岗、事业人员（包括流动人口中的失业人员）、退休人员、享受老居民补贴和参加居民医保人员的基本情况。
(2) 准确掌握下岗、事业人员（包括流动人口中的失业人员）的就要和创业情况，并积极做好就业和创业服务工作（职业介绍和职业培训等方面的服务）。
(3) 对社区就业困难人员的就业愿望和就业条件等情况核实，为上级劳动保障部门认定就业困难人员提供相关资料。
(4) 为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。
(5) 建立退休人员活动室民族志退休人员开展各种有益的活动。
(6) 掌握退休人员生存情况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。
(7) 开展劳动保障方面的信访、劳动争议仲裁、劳动监察、政策咨询等工作，帮助参加养老和医疗保险人员的个人帐户和养老金查询。
(8) 积极开展建设充分就业社区活动，对事业人员实施动态管理，受理辖区内城镇零就业家庭申请和认定初审，并开展就业援助，帮助零就业家庭成员当月实现就业。
(9) 做好社区内企业的用工和退工手续办理，并进行劳动用工监测。
(10) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
篇二：社区社会工作方案书之社会工作知识宣传社区社会工作方案书社会工作知识宣传一、需求分析1、廖杭村本土社会工作发展情况。
廖杭村村落社区在白良乡党委、政府和村党支部、村村委会的指导下，以村民求知、求富的愿望出发，围绕建设好社会主义新农村为目标，以村落老干部、老党员、老模范、老知识分子为骨干，成立社区志愿者协会，下设六个站所，分别为社区公益事业服务站，社区环境卫生监督站、社区文体活动联络站、社区互助救助站、社区民间纠纷调节站，社区科技推广服务站。
廖杭村落社区在社会主义新农村建设中，本着资源共享，设施共建，以人为本，服务村民的原则，动员各方面的力量，办起社区图书阅览室、娱乐活动室、开展了扶贫济困、治安环境、绿化美化、科技示范，公路硬化、农田土地整理等，改进了社区基础设施，通过开展社区建设，社区环境卫生明显得到改善，文化教育，综合计生有声有色，扶贫济困，群众文化娱乐活动蓬勃发展，科学技术为村民插上了致富的翅膀，社区志愿者协会为人民群众作出了榜样，廖杭村落社区能迎来光辉灿烂的明天。
2、大学生社会工作实习介绍（1）实习时间：7月11日—8月21日（2）实习内容：运用社会工作的专业知识，针对廖杭村的具体情况完成4个经典个案社会工作、4个小组社会工作、2个社区社会工作（大部分已经完成）。