顶撞领导检讨书
顶撞领导检讨书
顶撞领导检讨书顶撞领导检讨书1尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书，因；我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日顶撞领导检讨书2尊敬的领导：您好！对于自己这次的对您的顶撞和不礼貌的行为，我感到非常的抱歉，也是因为自己一时的激动，没能很好的控制住自己的情绪，也没有很好的做好自己的工作，更是因为自己的原因，导致了您和公司都遭受到了一定的影响，不管是对您还是对其他的人，我都不应该用这样的态度去对待，经过自己冷静之后，我也非常的后悔自己的做法，在此，我也郑重的向您道歉，对不起，这次的事情是我做错了，还希望您可以原谅我的冲动和不懂事，我也会为自己的无知和幼稚买单的，对于自己所应该要承担的责任，我一定不会有任何的逃脱。
我知道这次的错误完全是因为我个人引起的，这样的错误不仅仅也代表了自己在工作上的不够认真和细致，也代表了对人的不尊重，对此，我也感到非常的抱歉，尽管自己的方式和做法出现了或多或少的错误，但是我依旧还是希望公司以及所有的领导可以采取的建议，无论自己的做法是多么的不妥，但是我也是希望公司可以发展的更好，更加的顺利，所以我也希望自己在公司工作的时候有任何的建议都可以及时的提出来，对于公司的问题，以及工作当中的所出现的问题都可以及时的指出来，我一直都觉得我们公司是一个非常民主的公司，所以当我对这次的事情有任何的疑问和建议的时候，我也第一时间的提出来了，只是自己的说话方式和在与您沟通的时候，自己的情绪稍微的激动了一点，才会这样子口出狂言，我也在自己的错误发生之后，认真的反思了自己的做法，对于我处理问题的方式以及自己沟通的过程当中的不妥当，我表示衷心的歉意，但是我还是希望您可以认真的考虑一下我的提议，我真的是为了公司长远的未来去考虑的，我的意思相信也表达的足够的清楚了，不过公司的决定权还是在您的手上，我也相信不管您做出什么样的决定，您也都是为了公司好，我们的目标和方向也都是一致的。
员工顶撞领导的检讨书怎么写模板
员工顶撞领导的检讨书怎么写模板员工顶撞领导的检讨书怎么写(篇1)尊敬的领导：你好!我在工作中因为一些小事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。
我为所做的错感到十分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。
此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日员工顶撞领导的检讨书怎么写(篇2)尊敬的张主任：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。
我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
在今后我会：1，认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。
2，尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
此致员工顶撞领导的检讨书怎么写(篇3)尊敬的领导：您好!今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
顶撞领导违反纪律检讨书
您好！我深知顶撞领导是一种严重违反纪律的行为，不仅损害了领导者的威信，也影响了团队的和谐氛围。
在此，我向您表示最诚挚的歉意，并就我近期顶撞领导的行为进行深刻的检讨。
一、事件经过近日，在单位开展某项工作中，由于我对工作安排存在误解，认为领导的决定不符合实际情况，因此在讨论过程中，我情绪激动，言辞激烈，顶撞了领导。
事后，我深感愧疚，认识到自己的错误，特此向您道歉。
二、错误原因分析1. 缺乏对领导的尊重。
作为一名员工，我应该时刻保持对领导的尊重，但在此次事件中，我未能做到这一点，导致顶撞领导。
这是我对领导权威的漠视，也是我对单位纪律的忽视。
2. 思想认识不足。
我对工作安排的误解，源于我对工作内容的理解不够深入，对领导的意图把握不准确。
这反映出我在思想认识上存在不足，缺乏对工作的全面把握。
3. 沟通方式不当。
在讨论过程中，我未能冷静分析问题，而是情绪化地表达自己的观点，导致与领导产生冲突。
这说明我在沟通方式上存在缺陷，需要改进。
4. 缺乏团队意识。
在单位这个大家庭中，我们应该团结协作，共同完成工作任务。
然而，我在此次事件中，过于关注个人利益，忽视了团队的整体利益，这是我对团队意识的一种缺失。
三、改正措施1. 增强对领导的尊重。
在今后的工作中，我将始终保持对领导的尊重，遵守单位纪律，服从领导安排，不再发生类似事件。
2. 提高思想认识。
我将认真学习单位规章制度，提高自己的思想觉悟，增强对工作的认识，确保工作安排的准确性和合理性。
3. 改进沟通方式。
在讨论工作中，我将学会倾听、理解，以平和的心态表达自己的观点，避免情绪化，确保沟通的有效性。
4. 增强团队意识。
我将积极参与团队活动，关心同事，共同为单位的繁荣发展贡献力量。
四、检讨承诺1. 严格遵守单位纪律，不再顶撞领导。
2. 积极参加单位组织的各项活动，提高自己的综合素质。
3. 在工作中，认真学习业务知识，提高自己的业务能力。
4. 主动承担工作任务，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
关于写给领导的检讨书5篇
关于写给领导的检讨书5篇检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
下面是小编整理的关于写给领导的检讨书5篇，欢迎大家阅读分享借鉴。
关于写给领导的检讨书1尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书，因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
此致敬礼!___20__年__月__日关于写给领导的检讨书2尊敬的张主任：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。
我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
员工顶撞领导检讨书
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员工顶撞领导检讨书1尊敬的领导：您好！对不起，我知道我不应该顶撞您的，现在我在仔细的反省了自己的行为之后也已经认识到了自己的错误，不管是因为什么原因我这样的做法都是非常的错误的，是不应该这样去做。
作为一个成年人，我也应该要清楚自己应该去做什么事情又有什么事情是不能够做的，像顶撞领导这样的错误本来是不应该发生在我身上的，这是我不成熟的表现。
我写下这封检讨书，是想要向您道歉，希望您能够原谅我，不要再生我的气了，我已经知道这样做是不对的了，所以我以后是肯定不会再犯这样的错误的。
我知道我这样的行为给您的工作带来了影响，现在我心里是非常的愧疚和后悔的，一直以来您都非常的照顾我，但这一次我却让您感觉到失望了。
我不应该因为这样的一些小事就去顶撞您，您一直都是一个平易近人的好领导，但这也不是我能够去顶撞您的原因，就算您平易近人我也不能去顶撞您。
若是我能够把我的想法好好的跟您谈一谈，也不会出现这样的错误，我承认我确实是有一点不成熟的，也有一些意气用事，不管您做出怎样的决定都是为了我们好的，我是不应该去顶撞您的。
我觉得自己的性格确实是有缺陷的，因为您是一个好领导，所以我犯这样的错误也没有什么严重的后果，但若是遇到其他的领导这件事情可能就不是我写一份检讨书就能够解决的了。
这一次的事情也让我知道了这样做的后果，我也已经明白自己的错误是什么了，所以以后我是肯定会去改变自己的性格的，这样以后也能够少吃一点亏。
我是没有资格这样的去对您的，因为我的工作能力也不是特别的好，至少没有好的能够让您原谅我的所有的错误那样的好，所以我是不应该去顶撞您的。
您给我的批评是希望我能够把工作做得更好，您怎样去分配工作都是有自己的考虑的，所以我是绝对不应该去顶撞您的。
现在我是非常的后悔的，因为这样的一个错误可能就会出去您对我的信任，是非常的得不偿失的。
我也已经仔细的反省过了我自己，也发现了自己身上存在的很多的错误，之后我是一定会改正自己身上存在的错误的，让自己在把工作做得更好的同时，也让自己的性格变得更好，不要再像现在这样在冲动之下做出一些不应该做的事情。
最新给领导的检讨书自我反省500字(6篇)
最新给领导的检讨书自我反省500字(6篇)给领导的检讨书自我反省500字篇一你好！向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
x主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。
我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
在今后我会：1，认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。
2，尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日给领导的检讨书自我反省500字篇二尊敬的领导：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。
此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。
此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与懦弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。
事后领导发现，严肃批评了我。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观x人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名x人必须具备的素质。
而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。
犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。
并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从x，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。
检讨书顶撞领导态度不好
您好！我谨以此检讨书，向您表达我对近期在工作中顶撞领导、态度不好的深刻反省。
在此，我深感愧疚，对给您和团队带来的不良影响表示诚挚的歉意。
以下是我对此次事件的详细反思和改正措施，请您予以批评指正。
一、事件回顾近日，我在工作中因对某项决策持有不同意见，在与领导沟通时，情绪失控，顶撞了领导。
具体表现为：在会议中，我针对领导的决策提出质疑，语气尖锐，态度傲慢，甚至对领导的指示进行反驳。
事后，我意识到自己的行为严重违背了团队协作的原则，对领导造成了极大的伤害。
二、反思原因1. 缺乏尊重：我在与领导沟通时，没有充分尊重领导的权威和地位，忽视了领导的工作经验和决策智慧。
这导致我在表达自己意见时，语气强硬，态度不敬。
2. 沟通技巧不足：在与领导沟通时，我没有运用恰当的沟通技巧，没有充分表达自己的观点，而是以顶撞的方式进行对抗，使得沟通效果大打折扣。
3. 自我认知不足：我在工作中过于自信，认为自己对问题的理解更加深刻，忽视了团队协作的重要性。
这种自我认知的偏差，导致我在与领导沟通时，没有站在团队的角度考虑问题。
4. 情绪管理能力差：在遇到分歧时，我没有学会控制自己的情绪，而是任由情绪爆发，对领导进行顶撞。
这种行为严重影响了团队氛围，也损害了领导的形象。
三、改正措施1. 提高自身素质：我将认真学习领导的管理理念和工作方法，提高自己的业务能力和综合素质，努力成为一名优秀的团队成员。
2. 尊重领导：在今后的工作中，我将始终保持对领导的尊重，虚心接受领导的指导，努力完成领导交办的各项任务。
3. 改善沟通技巧：我将学习并运用有效的沟通技巧，在与领导沟通时，充分表达自己的观点，尊重领导的意见，以达到良好的沟通效果。
4. 增强团队意识：我将牢固树立团队意识，充分认识到团队协作的重要性，与团队成员共同为团队目标的实现而努力。
5. 提高情绪管理能力：我将努力提高自己的情绪管理能力，学会在遇到分歧时，保持冷静，以积极的态度与领导沟通，共同解决问题。
顶撞领导检讨书
顶撞领导检讨书篇一：员工顶撞领导检讨书范文尊敬的领导今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
篇二：顶撞领导检讨书尊敬的领导今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。
使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。
冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。
未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下:1、让领导担心同事间的团结。
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顶撞领导检讨书
顶撞领导检讨书
尊敬的领导今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书，
因；我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。