民工工资发放记录表

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农民工工资发放签字表

农民工工资发放签字表

农民工工资发放表
今创文澜府班组2021年3月制表日期:3月30日
劳务单位监督发放人签字:总分包单位监督人签字:
日期:日期:
注:1.本工资表是指由农民工在本工程项目中产生的通过劳动计酬手册记载情况签字确认的工资。

2.本表由劳务企业填写,并按规定存档,复印件由总包单位存档。

农民工工资应由劳务分包企业发放至农民工本人,并
由农民工本人签字。

3.总包单位、劳务分包单位应由专人监督工资发放情况,发放完毕后总分包和劳务单位监督发放人应签字。

建筑行业-民工工资发放明细表

建筑行业-民工工资发放明细表

民工工资发放明细表工程名称:用工单位:发放人:监督人:日期:注:此表须由每名民工本人如实填写,如有虚假,负法律责任。

民工工资发放明细表工程名称:用工单位:发放人:监督人:日期:注:此表须由每名民工本人如实填写,如有虚假,负法律责任。

民工工资发放明细表工程名称:用工单位:发放人:监督人:日期:注:此表须由每名民工本人如实填写,如有虚假,负法律责任。

民工工资发放明细表工程名称:用工单位:发放人:监督人:日期:注:此表须由每名民工本人如实填写,如有虚假,负法律责任。

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民工工资发放明细表工程名称:用工单位:发放人:监督人:日期:注:此表须由每名民工本人如实填写,如有虚假,负法律责任。

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民工工资发放明细表工程名称:用工单位:发放人:监督人:日期:注:此表须由每名民工本人如实填写,如有虚假,负法律责任。

民工工资发放明细表工程名称:用工单位:发放人:监督人:日期:注:此表须由每名民工本人如实填写,如有虚假,负法律责任。

民工工资发放明细表工程名称:用工单位:发放人:监督人:日期:注:此表须由每名民工本人如实填写,如有虚假,负法律责任。

农民工工资表范本

农民工工资表范本

农民工工资表范本
农民工工资表
1、工资标准
a、阶段性工资:每月或每日给付给工人的阶段性工资,由劳动协议约定。

b、津贴合计:工作期间给付的待遇,包括营养补助、宿舍补贴、交通补贴、食材补贴、岗位津贴等。

c、劳动奖金:根据工作情况发放的个人劳动加绩奖,可以按月或季度发放。

d、年度应发:根据劳动合同规定,按年度发放的工资。

2、其他专项补助
a、补充医疗:按照国家规定,为本市城镇职工参加补充型商业医疗保险的参保人员补助补充型医疗保险费用。

b、伤残就业:根据国家法律规定,给予参保伤残碎片化失业人员的允
许和抚恤金。

c、生活补偿:按照国家规定要求,为企业员工缴纳生活补贴,内容包括停工、放假和改制等情况。

d、餐饮补助:为有效的减轻农民工的日常开支,国家对农民工参加指定餐饮的补贴和服务费用也有一定的补助规定。

3、其他补贴和福利
a、社会保障:为参加城镇职工和城乡居民养老保险的农民工,有社会保险局提供的社会福利补贴。

b、技能培训:国家向农民工提供培训机会,提高其职业技能,帮助农民工在现代劳动市场立足。

c、安全防护:在工程施工中提供必要的劳动保护用品,保障农民工劳动安全和身体健康。

d、离退休金:农民工长期且辛苦的工作,在退休后给予一定的金额补贴,用于照顾他们的生活。

农民工工资发放资料表格

农民工工资发放资料表格

表一
农民工工资发放资料审核汇总表
一、以下资料我已经认真核对确认无误,并承诺如下:1、农民工花名册、农民工用工合同、农民工考勤表与农民工工资发放表上所列人员相符;
2、工资发放金额真实准确;
3、农民工工资发放表是由农民工本人签字并按的指纹。

如有虚假,我愿意承担法律责任。

承包人:
二、审核部门应对农民工花名册、农民工用工合同、农民工考勤表与农民工工资发放表所列人员是否相符、工资发放金额是否真实准确进行审核,
共 页,第 页。

农民工工资月发放清册资料

农民工工资月发放清册资料

某某工程有限公司某市某区施工第二合同段11月份农民工工资发放资料某建筑工程有限公司某市某区施工第二合同段项目部目录单位名称:某工程有限公司农民工实名登记表项目名称:*施工第二合同段施工单位:*建筑工程有限公司*年11月项目名称:*施工第二合同段项目名称:贵阳市花冠路南段(花溪段)施工第二合同段附件:1承诺书我公司承接的施工第二合同段项目工程施工,为切实落实农民工工资支付,我单位作出如下承诺:1、我单位承诺不拖欠农民工工资,将严格按建设行政主管部门以及相关部门关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资管理发放工作。

2、如因农民工工资管理发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我单位承担由此造成的一切不良后果。

3、我单位承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生,如有发生我单位承担由此造成的一切不良后果。

特此承诺单位全称:***建筑工程有限公司****施工第二合同段(盖章)农民工维权告示牌农民工维权告示牌及支付公示* 工程有限公司*施工第二合同段项目部文件办发【2***】01号关于明确项目部农民工工资支付制度第一章总则1、严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》和《建设领域劳务工工资支付管理暂行办法》等有关规定支付农民工工资,不得无故拖欠或扣减支付标准。

2、根据劳动合同约定的内容,按时足额支付工资,农民工工资标准不得低于当地工资最低标准。

3、农民工工资支付方式,在农民工工资银行专户未开通前,按*公司要求支付工资并以建设银行卡一人一卡要求支付工资,项目部银行专项账户设立严格按照专款专用保证工资及时足额发放,因特殊原因没有不能采用银行卡形式发放的,采用辅助方式以现金支付相结合。

4、按照工资要求在每季度末支付农民工工资,每月项目部各协作队伍必须按时按月支付农民工工资。

5、按照《*集团建设项目农民工工资支付监督管理办法》制定项目部关于农民工工资支付制度。

农民工工资发放记录表完整

农民工工资发放记录表完整

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注:此表中的各工种的工资合计金额要与人工费拆分表中第(n)次的金额一致
因第(n)次的金额是申请金额,总包未将人工费发放,所以此表作为第(n)次工程款审批附件时“工资发放时间”、“实发总额”、“领取人签字按手印”处(标注黄色的部分)是空白的,在实际发放时再将空白处补充完整。

工资表年月份:
农民工工资表
年月日(用人单位印章)注:1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。

2、以上情况属实,签字人愿对其真实性负法律责任。

工人工资表
年月日(用人单位印章)注:1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。

2、以上情况属实,签字人愿对其真实性负法律责任。

工人工资表
年月日(用人单位印章)注:1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。

2、以上情况属实,签字人愿对其真实性负法律责任。

农民工花名册工资表

农民工花名册工资表

农民工花名册工资表鉴于农民工的日益增多和工资支付问题的突出性,为了提高管理效率并保障农民工的权益,我们特制定了《农民工花名册工资表》,以便统一管理、记录和支付农民工的工资。

1. 农民工信息部分姓名身份证号码所在地工种合同期限薪资标准(元/小时)2. 薪资信息部分日期工时本月工资(元)累计工资(元)3. 格式解读与填写要求3.1 农民工信息部分农民工信息部分是记录农民工的基本信息的部分,包括姓名、身份证号码、所在地、工种、合同期限和薪资标准。

在填写时,按照表格要求,逐行填写相应的信息。

注意,姓名和身份证号码是对应的,身份证号码必须是唯一且准确的,以确保工资的准确支付和记录。

3.2 薪资信息部分薪资信息部分是记录农民工每天工作情况和工资发放情况的部分,包括日期、工时、本月工资和累计工资。

填写时,首先在日期一栏填写工作的日期,然后在工时一栏填写当天工作的小时数。

根据薪资标准(元/小时),系统会自动计算每天的工资,将其填写在本月工资一栏,并在累计工资一栏中自动计算累计工资。

根据农民工的工作情况,每天更新相应的日期、工时和本月工资,以及累计工资。

通过这样的记录方式,可以准确记录农民工的工作时间和工资发放情况,避免误差和争议。

农民工花名册工资表是一项重要的管理工具,需要严格遵循填写要求。

为确保准确性和及时性,工资发放方需负责每月及时更新农民工花名册工资表,根据每日工作情况进行填写。

同时,注意保护农民工的个人信息安全,确保数据的机密性。

在实际应用中,可以将农民工花名册工资表作为电子表格或者纸质表格进行使用,方便查询和管理。

工资发放方应保留完整的工资表存档,并保证其可读性和安全性。

农民工花名册工资表的使用不仅有助于统一管理和规范工资支付,还可以提高工资发放效率和工资记录准确度,减少农民工工资纠纷。

同时,它也是工资支付方和农民工之间的合同依据,有助于维护劳动关系的稳定和良好发展。

结语:农民工花名册工资表是一项重要的管理工具,有助于提高农民工工资支付的管理效率并保障农民工的权益。

农民工记工表格

农民工记工表格

农民工记工表格致:______________:为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:本企业如果中标承揽__________项目____合约段工程,须要采用农民工时,将确保努力做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇用农民工的,将建议分包单位按照第1条规定签定劳动合同,并负责管理严格执行其按照合同规定及时结付农民工工资。

例如因我公司未按合约签订合同与分包单位还清工程款,以致后者积欠农民工工资的,将由我公司先行退还欠款。

本公司对分包单位清偿不值农民工工资正数总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合约继续执行期间由业主代表每月扣押工程计量款的1%做为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资缴付情况,据实支付退还余下的保障金。

投标人: (盖章) 法定代表人或其授权代理人: (签名)日期:X年X月X日__-__x-__份有限公司:为了二要保护建筑农民工的合法权益,保证社会和企业平衡,根据各级政府和有关主管部门的有关建议,融合我公司承揽__-__x-__工程的劳务施工实际情况,特作如下谨慎允诺:1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、轻易派发至农民工手中;确保将每月派发的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长盖章普遍认可、农民工本人盖章)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时呈报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿拒绝接受贵司的处置;3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

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