企业传染病疫情事件应急预案
企业疫情防控应急预案6篇
新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁人民群众身体健康和生命安全，特殊是节后企业陆续复工复产，容易形成人员集聚，疫情防控形势紧迫，责任重大。
以下是为大家整理的关于企业疫情防控应急预案 6 篇范文，欢迎大家前来参考查阅！企业疫情防控应急预案篇 1一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案合用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危（wei）险事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。
在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥)：xx副组长(副总指挥)：xx组员： xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室主任： xxx成员： xx、xx、xx、xx、xxx、xx 及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、 xxx 党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势 ; 落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、 xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
传染病疫情事件专项应急预案
传染病疫情事件专项应急预案1.总则1.1应急处置基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，把突发事件造成的损失和影响降低到最低。
2.事故类型和危险程度分析2.1事件风险的来源、特性传染病分为甲类、乙类和丙类（新型冠状病毒属于乙类，但是按照甲类传染病进行防控）。
2.2事件类型、影响范围及后果突发的传染病疫情，可能或严重影响公众健康或社会秩序、经济发展等，严重时会造成社会动荡，需要紧急采取措施。
3.事件分级3.1重大疫情我公司所在地发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。
3.2较大疫情我公司所在地发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫情（5例及以上）；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情（3例及以上）；发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最大潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上；发生丙类传染病局部流行倾向。
3.3一般事件我公司所在地发生霍乱散发病例、带菌者；生新出现的传染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。
4.应急组织指挥机构及职责4.1应急指挥机构应急组织机构，详见综合应急预案。
4.2 应急指挥机构的职责4.2.1 应急总指挥职责（1）落实当地政府关于疫情防控工作的要求，以对职工高度负责的态度，采取有力措施，防控疫情进一步扩散蔓延。
应急总指挥统一部署和指示公司内部防疫工作，做好科学防控的宣传和舆论引导，确保职工心态稳定、生产经营平稳有序。
2023年企业疫情防控应急预案5篇
2023年企业疫情防控应急预案5篇为了确保活动有序有效开展，我们须要提前起先活动方案制定工作，活动方案是为某一活动所制定的，包括详细行动实施方法细则，步骤等。
那么应当如何制定活动方案呢?下面我给大家整理企业疫情防控应急预案，希望大家喜爱！企业疫情防控应急预案1一、指导思想：以中国疾病预防限制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和限制传染病的处理机制，快速开展施工现场防控传染病紧急状况的处置工作，刚好实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在项目出现、扩散和扩散。
最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命平安和秩序稳定。
二、目标任务1、宣扬和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护意识。
2、打好提前仗，早作打算，早预防，刚好部署相关工作和落实相关措施。
3、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立快速反应和应急处理机制，刚好实行措施，确保传染病不在本工程传染。
5、严格限制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发觉可疑病例，刚好送往定点医院，严禁在工地留宿，特殊留意疫情中高风险地区来青人员的检查。
三、工作原则1、预防为主、常抓不懈。
宣扬普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例刚好实行有效的预防与限制措施，快速切断传播途径，限制疫情的传播和扩散。
2、规范管理、统一领导。
严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事务的预防、疫情报告、限制和救治工作实行依法管理。
成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。
建立预警和医疗救治快速反应机制，增加应急处理实力。
根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节紧密连接，一旦发觉疫情，快速反应，刚好精确处置。
4、现场封闭管理原则。
各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输入，内防扩散”原则。
企业突发传染病应急预案
一、编制目的为有效应对企业突发传染病疫情，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部突发传染病疫情，包括但不限于新冠病毒、流感、手足口病等。
三、组织机构1. 成立企业突发传染病应急指挥部，负责全面领导和指挥突发传染病疫情防控工作。
2. 设立应急指挥部办公室，负责日常工作和具体事务。
3. 设立以下工作小组：（1）疫情监测与报告小组：负责收集、分析、上报疫情信息。
（2）隔离观察小组：负责隔离观察患者和密切接触者。
（3）消毒与防疫小组：负责企业内部消毒和防疫工作。
（4）宣传教育小组：负责疫情防控知识的宣传教育。
四、预防与预警1. 加强员工健康监测，定期开展健康体检。
2. 做好企业内部环境卫生，定期进行消毒。
3. 加强疫情防控知识宣传教育，提高员工防疫意识。
4. 建立疫情报告制度，确保及时发现、报告和处置疫情。
5. 做好应急物资储备，确保疫情防控工作的顺利进行。
五、应急处置1. 发现疑似病例，立即启动应急预案，通知应急指挥部。
2. 对疑似病例进行隔离观察，并按规定上报相关部门。
3. 对密切接触者进行追踪调查，采取隔离观察措施。
4. 对企业内部进行全面消毒，防止疫情扩散。
5. 加强疫情防控知识宣传教育，提高员工防疫意识。
6. 按照上级部门要求，配合做好疫情防控工作。
六、善后处理1. 对确诊病例进行隔离治疗，确保患者得到及时救治。
2. 对密切接触者进行隔离观察，确保疫情得到有效控制。
3. 对企业内部进行全面消毒，消除疫情隐患。
4. 对疫情防控工作中表现突出的单位和个人给予表彰。
5. 总结疫情防控经验，完善应急预案。
七、应急保障1. 保障疫情防控物资供应，确保疫情防控工作的顺利进行。
2. 加强疫情防控知识培训，提高员工防疫能力。
3. 建立疫情防控信息平台，及时发布疫情信息。
4. 加强与企业所在地卫生健康部门的沟通协调，共同做好疫情防控工作。
企业传染病应急处置预案
一、预案概述为有效预防和控制传染病在企业内的传播，保障员工的身体健康和生命安全，维护企业的正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本企业实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部发生的各类传染病疫情，包括但不限于病毒性肝炎、流感、手足口病、新型冠状病毒肺炎等。
三、组织机构与职责1. 应急指挥部（1）成立企业传染病应急指挥部，负责组织、协调、指挥企业传染病应急管理工作。
（2）应急指挥部由企业主要负责人担任总指挥，分管领导担任副总指挥，各部门负责人为成员。
2. 应急指挥部办公室（1）应急指挥部办公室设在综合管理部门，负责日常应急管理工作。
（2）办公室主任由综合管理部门负责人兼任，负责组织协调各部门开展应急工作。
3. 各部门职责（1）人力资源部：负责员工健康监测、信息报送、隔离观察等工作。
（2）安全环保部：负责传染病防控知识培训、疫情监测、消毒杀菌等工作。
（3）生产部：负责生产区域的清洁消毒、隔离措施等工作。
（4）后勤保障部：负责提供必要的生活物资、隔离设施等。
（5）办公室：负责信息报送、内部协调、应急物资储备等工作。
四、应急处置流程1. 信息报告（1）发现疑似病例后，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案。
2. 初步判断（1）应急指挥部根据报告情况，初步判断疫情性质和严重程度。
（2）如确认疫情为传染病，则立即进入应急处置阶段。
3. 应急处置（1）隔离措施：对疑似病例进行隔离观察，防止疫情扩散。
（2）消毒杀菌：对病例所在区域进行彻底消毒杀菌。
（3）健康监测：对密切接触者进行健康监测，及时发现新病例。
（4）信息发布：及时向员工发布疫情信息，提高防控意识。
4. 应急响应（1）根据疫情发展情况，适时调整应急响应级别。
（2）加强与其他部门的沟通协调，确保应急处置工作顺利进行。
5. 结束应急处置（1）疫情得到有效控制，无新增病例。
（2）应急指挥部宣布结束应急处置。
企业应对传染病的预案方案
企业应对传染病的预案方案1. 总述本预案旨在指导企业在面临传染病爆发时，如何进行有效应对，确保员工的健康安全，维持企业正常运营。
本预案依据我国相关法律法规，结合企业实际情况制定。
2. 组织架构成立以企业负责人为组长的疫情防控领导小组，全面负责企业疫情防控工作的组织与协调。
设立疫情防控办公室，具体负责日常工作的实施。
3. 预防措施3.1 健康监测企业应每日对员工进行体温检测，并做好记录。
对于体温异常的员工，应立即采取隔离措施，并报告当地卫生部门。
3.2 卫生消毒企业应定期对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行消毒，并做好记录。
3.3 防疫物资保障企业应提前采购口罩、消毒液等防疫物资，确保员工需求。
3.4 员工培训与宣传开展疫情防控知识培训，提高员工的自我防护意识。
通过内部宣传渠道，及时发布疫情防控信息。
4. 疫情处置4.1 发现疫情一旦发现疫情，应立即启动应急预案，将患者送至隔离点，并报告当地卫生部门。
4.2 密切接触者排查对患者的密切接触者进行排查，采取隔离措施，并报告当地卫生部门。
4.3 停工停产根据疫情发展情况，必要时采取停工停产措施，防止疫情扩散。
5. 疫情防控常态化企业应将疫情防控纳入日常管理，定期开展疫情防控演练，提高应对疫情的能力。
6. 责任与追究对于违反疫情防控规定的行为，企业应严肃处理，造成严重后果的，依法承担相应责任。
7. 预案修订企业应根据疫情发展情况，及时修订完善预案，确保预案的实效性。
以上就是企业应对传染病的预案方案，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
企业疫情防控应急预案(优秀模板8篇)
企业疫情防控应急预案（优秀模板8篇）企业疫情防控应急预案第1篇一、范围本预案适用于某某有限责任公司。
二、基本原则预防为主，防治结合，以人为本，善待生命。
三、事件类型1、重大疫情2、较大疫情3、一般疫情四、事件分级1、一般事件：公司内员工和家属1人以上3人以下发生传染病并有扩散趋势。
2、较大事件：员工和家属3人以上、5人以下发生传染病并有扩散趋势。
3、重大事件：当公司职工和家属5人以上、10人以下发生传染病并有扩散趋势。
五、应急指挥机构和指责1、应急指挥机构1、1应急指挥部总指挥：张某成员：各部门负责人1、2应急指挥办公室应急指挥部办公室由人力资源部、行政后勤和EHS部共同组成。
办公室主任：李某副主任：李某、袁某2、职责2、1应急指挥部职责(1)根据事件的实际情况、发展特点，确定是否启动预案或结束应急处置。
(2)预案启动后的统一领导指挥。
(3)应急响应期间，负责与政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。
2、2行政部门职责(1)接受应急指挥部的领导。
(2)疫情事件的总协调。
(3)负责后勤保障，对需隔离的员工设置专门的隔离区或观察区，并提供必需的生活保障。
(4)食堂采买要避开毒源，保证食品安全。
(5)对住宿区域的员工进行监督检查。
(6)对入厂、进入车间、离厂人员做好体温监测。
(7)车辆调配。
2、3人力资源部职责(1)负责外部医疗的联系，配合卫生部门调查取证。
(2)应急物资和防护用品的配备。
(3)组织各部门对外来人员及时摸底排查。
(4)负责员工外出情况的记录，逐一建立档案。
2、4采购职责(1)保障疫情发生时，公司正常生产的必要物资供应。
(2)负责药品、防护用品等采购，临时隔离点、消毒药品和器械有关防护物资的采购。
2、5EHS部职责开展宣传教育和疫情防控检查与指导工作。
2、6财务部职责及时落实资金。
2、7工会职责稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。
六、预防、预警1、预防1、1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，营养均衡，适量运动，注意休息，生活、办公场所经常通风。
企业疫情防控处置应急预案【三篇】
企业疫情防控处置应急预案【三篇】【篇1】企业疫情防控处置应急预案一、总则1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》1.3适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
二、应急工作基本原则本预案遵循预防为主，防治结合、以人为本，善待生命的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
三、事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3.1.3外来人员带来传染病源。
3.2新型冠状病毒特性3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为2023-nCoV)。
3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
3.2.5预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。
四、事件分级4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
企业传染病防控应急预案演练方案
一、指导思想为有效预防和控制传染病在企业内的传播，保障员工的身体健康和生命安全，提高企业应对传染病疫情的能力，根据国家有关法律法规和疫情防控要求，结合企业实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部各类传染病疫情，包括但不限于：新型冠状病毒肺炎、流感、手足口病、艾滋病、乙肝等。
三、组织机构1. 成立企业传染病防控领导小组，负责本预案的组织实施和监督执行。
2. 小组成员包括：企业主要负责人、相关部门负责人、卫生防疫专业人员等。
3. 小组下设办公室，负责日常工作。
四、预防措施1. 健康教育（1）定期开展传染病防控知识培训，提高员工防控意识。
（2）通过宣传栏、海报、内部邮件等方式，普及传染病防控知识。
2. 健康监测（1）建立员工健康档案，定期进行健康检查。
（2）发现疑似病例，及时隔离观察，并报告相关部门。
3. 通风换气（1）保持工作场所空气流通，定期进行清洁消毒。
（2）加强办公室、食堂、宿舍等公共区域的通风换气。
4. 物资保障（1）储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液、洗手液等。
（2）确保防疫物资的合理使用和储存。
5. 应急处理（1）发现疑似病例，立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施。
（2）配合相关部门进行调查、采样、检测等工作。
五、应急预案演练1. 演练目的（1）检验企业传染病防控应急预案的有效性和可行性。
（2）提高员工应对传染病疫情的能力。
（3）加强各部门之间的协同配合。
2. 演练内容（1）应急响应①接到疫情报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展工作。
②成立现场指挥部，负责现场指挥、协调、调度等工作。
（2）疫情调查①对疑似病例进行调查，了解其接触史、活动轨迹等。
②采样、检测，确定疫情性质。
（3）隔离观察①对疑似病例进行隔离观察，防止疫情扩散。
②对密切接触者进行隔离观察，并做好健康监测。
（4）消毒处理①对疫点进行彻底消毒，消除传染源。
②对疑似病例的住所、交通工具等进行消毒。
（5）信息发布①及时向上级部门报告疫情情况。
企业传染病应急演练预案
一、总则1.1 编制目的为提高企业应对传染病疫情的能力，确保员工生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，特制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规。
1.3 适用范围本预案适用于企业内部发生的各类传染病疫情。
二、组织机构及职责2.1 成立企业传染病应急指挥部企业传染病应急指挥部由企业主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。
其主要职责是：（1）组织、协调、指挥企业传染病疫情的应急处置工作；（2）负责制定、修订和实施企业传染病应急预案；（3）监督、检查企业传染病预防控制措施落实情况；（4）组织开展传染病应急演练。
2.2 成立企业传染病应急工作组企业传染病应急工作组下设以下小组：（1）疫情监测与报告组：负责传染病疫情监测、报告和信息发布；（2）防控措施组：负责制定、实施传染病防控措施；（3）医疗救治组：负责传染病患者救治和医疗废物处理；（4）物资保障组：负责传染病防控物资的采购、储存和分发；（5）宣传培训组：负责传染病防控知识宣传和员工培训；（6）后勤保障组：负责传染病防控期间的后勤保障工作。
三、传染病疫情应急处置流程3.1 疫情监测与报告（1）企业传染病监测员负责日常传染病疫情监测，发现疑似病例及时报告；（2）疫情监测与报告组接到报告后，立即核实情况，确认是否为传染病疫情；（3）确认传染病疫情后，立即向企业传染病应急指挥部报告，并按照规定上报上级主管部门。
3.2 防控措施（1）企业传染病应急指挥部根据疫情情况，启动应急预案，组织开展应急处置工作；（2）防控措施组制定、实施传染病防控措施，包括隔离、消毒、防护等；（3）医疗救治组对疑似病例进行隔离观察，必要时送往指定医疗机构就诊；（4）物资保障组负责传染病防控物资的采购、储存和分发，确保物资供应；（5）宣传培训组开展传染病防控知识宣传和员工培训，提高员工自我防护意识。
3.3 医疗救治（1）医疗救治组负责传染病患者救治，包括转诊、隔离、治疗等；（2）医疗救治组加强与指定医疗机构的沟通，确保传染病患者得到及时救治；（3）医疗废物处理按照相关规定进行，确保医疗废物安全处置。
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企业传染病疫情事件应急预案1 范围本标准规定了传染病疫.情.、群体性不明原因疾病事件的响应和处置程序。
本标准适用于本公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫.情.、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析3.1 危险源辨识3.1.1 所在地区突发传染病疫.情.、群体性不明原因疾病，职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性3.2.1 传染病特性3.2.1.1 传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。
3.2.1.2 我国根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性传染病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指2周内），在企业的区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。
这类疾病可能是传染病（包括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件类型及后果3.3.1 重大疫.情.3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2 较大疫.情.3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫.情.(5例及以上)；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫.情.(3例及以上)；发生乙类传染病较大规模暴发疫.情.，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上；发生丙类传染病局部流行倾向。
3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病；或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫.情.3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫.情.，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。
3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体性不明原因疾病；或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.4 后果传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫.情.、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。
3.4 事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能发生的季节一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4 事件分级4.1 重大事件：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3 一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5 应急指挥机构及职责5.1 应急指挥机构5.1.1 应急指挥部公司成立传染病疫.情.、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由分管副总经理担任，副总指挥由工会主席担任，成员由总经理工作部、行政事务中心、工会办公室、安健环部、财务产权部、物资采购部、党群工作部等各部门相关人员组成。
具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。
5.1.2 应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在行政事务中心，负责本预案的执行与日常管理工作。
5.2 职责5.2.1 应急指挥部职责5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案。
5.2.1.2 预案启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2 行政事务中心职责5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责传染病疫.情.及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫.情.的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对疫.情.来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.3 物资采购部职责5.2.3.1 保障疫.情.发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。
5.2.4 党群工作部职责负责开展应对传染病疫.情.及群体性不明原因疾病的宣传教育和引导工作。
5.2.5 安健环部职责5.2.5.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。
5.2.5.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。
5.2.5.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.5.4 监督各级人员、各部门在疫.情.时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。
5.2.6 总经理工作部职责负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.7 财务产权部职责及时落实资金，满足日常预防和疫.情.发生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫.情.时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。
5.2.8 工会办公室职责配合有关部门在发生传染病疫.情.事件时，稳定病员及家属的思想及做好安抚工作。
5.2.9 其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警6.1 预防6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 行政事务中心、党群工作部开展对传染病疫.情.和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地发生大面积传染病疫.情.和群体性不明原因疾病疫.情.期间，尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4 当地发生大面积传染病疫.情.和群体性不明原因疾病疫.情.期间，对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上发生传染病疫.情.和群体性不明原因疾病，严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫.情.发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。
6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属子女）中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1－2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领到小祖汇报。
6.2 风险监测6.2.1 风险监测的责任部门:传染病疫.情.事件和群体性不明原因疾病由行政事务中心负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫.情.信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:行政事务中心负责搜集、整理、及时监控疫.情.发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对所有可能存在疫.情.的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特别是发re病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫.情.和群体性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理办公室。
应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单位。
6.3 预警发布与预警行动6.3.1 预警发布程序6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫.情.情况（是否有发re病人或疫.情.接触情况），如出现疑似病人由行政事务中心联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发re病人或疫.情.接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。