幼儿园园长管理工作反思总结范文3篇
幼儿园园长管理工作心得
幼儿园园长管理工作心得作为一名幼儿园园长，我认为管理工作的核心是以儿童为中心，关注儿童的全面发展和幸福成长。
在过去的工作中，我积累了一些心得体会，现在分享给大家。
首先，作为幼儿园园长，我要时刻保持对儿童身心发展的敏感性和理解力。
幼儿是我们工作的对象，他们的身心发展是我们最关心的事情。
因此，我经常参加专业培训和会议，更新和提高自己的理论知识和实践技能。
同时，我也要时刻关注儿童的生活和学习环境，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
其次，我注重建立和谐的教育环境。
幼儿园是一个儿童学习和成长的场所，良好的教育环境对于儿童的发展至关重要。
因此，我重视园内师生和谐关系的培养，鼓励教师和家长之间的互动和合作。
我注重营造一个积极向上，互相尊重和理解的团队文化，让每一个人都感到温暖和关爱。
同时，我也注重规范教育行为，建立一套清晰明确的规章制度，让每一个人都能依法依规办事，遵守教育规范。
再次，我注重开发和培养教师的专业能力。
教师是幼儿园教育的主力军，他们的专业素质直接决定了幼儿园教育质量。
因此，我注重对教师进行培训和指导，提升他们的专业能力。
我组织定期的教研活动，让教师们相互交流和学习。
我也鼓励教师们参加学术研讨会和培训班，及时更新教育理念和方法。
同时，我也注重关注教师的心理健康和职业发展，为他们提供必要的支持和协助。
此外，我注重家长的参与和支持。
幼儿教育是一个家庭和园所共同努力的结果，家长的支持和参与对于儿童的发展非常重要。
因此，我积极开展家长教育活动，提高家长的教育意识和能力。
我定期组织家长会和亲子活动，让家长了解幼儿园的教育目标和教育方法，与教师建立良好的沟通和合作关系。
我也鼓励家长参与幼儿园的决策和管理，共同推动幼儿园的发展和提高。
最后，我注重宣传和品牌建设。
幼儿园作为一个教育机构，宣传和品牌建设是非常重要的。
我注重宣传幼儿园的独特魅力和优势，让更多的家长了解和认可我们的教育理念和办学特色。
我通过市场营销手段，提升幼儿园的知名度和美誉度。
幼儿园责任心园长反思报告
幼儿园责任心园长反思报告一、反思背景与问题1. 幼儿园的责任心意味着什么？幼儿园作为儿童成长的重要环境之一，其园长应该具备高度的责任心。
责任心包括关心儿童的健康和安全，关注他们的学习和发展，以及与家长积极合作等方面。
2. 为何需要对责任心进行反思？近期，我对自己的工作进行了反思，并发现在某些方面存在责任心不够的问题。
例如，有时会忽视某些细节导致儿童的安全受到威胁，或者没有耐心倾听家长的意见。
这些问题的存在需要引起我的重视并尽快加以改进。
3. 如何解决责任心不够的问题？为了提升责任心，我计划加强自身的学习，提高工作技能和知识水平。
此外，我还打算与园内团队成员合作，通过互相支持和督促，共同提高园长的责任心水平。
二、责任心在儿童安全和健康方面的体现1. 确保幼儿园环境的安全作为园长，我将致力于创建一个安全的幼儿园环境。
这涉及到对环境风险的定期评估，确保教室、游戏设施以及食品安全方面的问题被及时解决。
2. 关注儿童的健康状况除了提供健康的饮食，我还会定期检查儿童的身体状况。
如有发现异常，我会及时与家长沟通并引导他们寻求医疗帮助。
此外，我还会积极推广全面健康教育，以提高儿童及其家庭对健康的重视程度。
3. 建立有效的安全管理机制为了确保儿童的安全，我计划建立一套完善的安全管理机制。
这包括对人员的合理配置，加强对幼儿园活动的监督和管理，以及与家长的及时沟通等措施。
三、责任心在儿童学习和发展方面的体现1. 提供个性化的教育方案针对每个儿童的个体差异，我将制定个性化的教育方案，以满足他们的学习需求，促进他们的全面发展。
2. 关注儿童的情感需求在教育过程中，我承诺关注儿童的情感需求，倾听他们的心声，并提供适当的安慰和支持。
促进儿童的情感发展，培养他们积极健康的心理状态。
3. 提供丰富的学习资源和环境为了激发儿童的学习热情，我将不断丰富教育资源，提供适宜的学习环境，促进他们的探究精神和学习能力的全面发展。
四、责任心与家长合作方面的体现1. 建立良好的沟通机制我将积极主动地与家长进行沟通，及时了解他们的关注点和意见。
原创幼儿园园长总结与反思
原创幼儿园园长总结与反思引言幼儿园是培养孩子们全面发展的重要场所，作为幼儿园园长，我积极参与教育实践，不断总结经验与反思教育理念。
本文将对我担任园长期间的经验进行总结与反思，旨在进一步改进和提高幼儿园的教育质量。
一、沟通与合作作为园长，我坚信有效的沟通与合作对于幼儿园的发展至关重要。
通过与教职员工、家长以及社区的合作，园内形成了紧密的合作网络。
我们定期举行教师会议，分享教学经验和解决问题。
同时，与家长保持密切联系，定期组织家长会议，了解家长和孩子的需求，并积极回应家长的建议和意见。
然而，我意识到仅凭以上的努力还不足以满足幼儿园的需求。
为了进一步提高沟通与合作的效果，我计划加强与社区的合作，争取更多的资源支持幼儿园的发展。
二、课程设计与师资培训幼儿园的课程设计和师资培训是保障幼儿教育质量的重要环节。
在我任园长期间，我们注重课程内容的创新和多样化，针对不同年龄段的幼儿制定了不同的教学计划。
此外，我们也加强了教师的培训，为他们提供了进修学习的机会，以不断提升他们的专业水平和教育能力。
然而，我发现在课程设计方面我们还需进一步改进。
为了更好地满足幼儿的需求和兴趣，我们计划增加更多与幼儿发展相关的课程，包括艺术、音乐和体育等方面的活动。
同时，我们也将加强师资培训，引入更多的专业人士和外部机构来辅助教师的专业发展。
三、环境创设与安全管理幼儿园的环境创设和安全管理是确保幼儿健康成长的重要保障。
在我担任园长期间，我们重视保持教室的整洁与安全。
每天都有专门的人员进行打扫和消毒，确保幼儿在一个清洁、舒适和安全的环境中学习。
此外，我们也定期进行应急演练，提高教职员工的安全意识和应对能力。
然而，随着幼儿数量的增加和环境的日益复杂，我们还需要加强环境创设与安全管理的工作。
未来，我们计划引入更多的技术手段和设备，如监控摄像头和电子门禁系统，以加强园内安全管理，并利用绿化和装饰等手段创造一个更具启发性和温馨性的环境。
四、家园共育与社区服务幼儿园教育是家庭教育的重要补充。
幼儿园园长个人总结6篇
幼儿园园长个人总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间，我在园长的岗位上已经工作了一年。
回顾这一年的工作，我深感荣幸能够担任园长一职，与全体教职员工共同为幼儿的成长和发展贡献力量。
在此，我向领导和同事们做一份全面而详细的个人总结，以飨领导，帮助同事，也以便于自己更好地反思和改进。
一、岗位职责与角色定位作为园长，我的主要职责是负责幼儿园的全面管理，包括教育教学、行政管理、师资培训等方面的工作。
在工作中，我始终坚持以幼儿为本，以教师的成长为关键，以质量为核心，努力营造一个和谐、有序、高效的幼儿园环境。
二、工作成绩与亮点1. 教育教学方面：我们坚持以“以爱为本，以德立园”为教育理念，注重培养幼儿的综合素质和个性发展。
通过开展丰富多彩的主题活动和特色课程，激发了幼儿的学习兴趣和创造力，取得了显著的教育成果。
2. 行政管理方面：我始终坚持以法治园，建立健全各项规章制度，加强内部管理，优化工作流程。
同时，注重加强与家长的沟通和联系，及时反馈幼儿在园情况，共同促进幼儿的成长和发展。
3. 师资培训方面：我园高度重视教师的专业成长和发展，通过定期组织培训和学习活动，提高教师的教育教学水平和综合素质。
目前，我园的教师队伍已经初步具备了一定的专业素养和教育能力。
三、工作体会与反思在园长的工作中，我深刻体会到：一是要始终坚持以幼儿为本，关注幼儿的成长和发展；二是要加强教师队伍的建设，提高教师的专业素养和教育能力；三是要注重家园共育，加强与家长的沟通和联系；四是要不断学习和创新，不断提高幼儿园的管理水平和教育质量。
同时，在工作中我也意识到自己的一些不足之处。
例如，在处理一些复杂的问题时，有时会显得不够冷静和理智；在推进一些新的工作时，有时会遇到一些阻力等等。
这些都需要我在今后的工作中不断加以改进和提高。
四、未来规划与展望针对目前的工作情况和存在的问题，我园将进一步明确未来的发展方向和目标。
具体来说：一是要继续加强幼儿园的内部管理和制度建设；二是要深化教育教学改革和创新；三是要加强师资队伍的建设和培训；四是要注重家园共育和社区合作；五是要不断提高幼儿园的教育质量和知名度。
幼儿园园长工作总结优秀(汇总3篇)
幼儿园园长工作总结优秀（汇总3篇）1.幼儿园园长工作总结优秀第1篇尊敬的各位领导、老师们：大家好!首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!20__年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下一、求真务实、廉洁自律作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。
在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。
因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。
总有做不完的工，忙不完的事。
但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。
幼儿园园长中层干部管理心得范文(5篇)
幼儿园园长中层干部管理心得范文(5篇)幼儿园园长中层干部管理心得篇1到了年底，回头看这一年的工作，有些不同，但又是相同的，作为幼儿园的园长我也是带领同事们去积极的做好幼儿园的工作，认真的配合社区做好防控的工作，让孩子们能安全幸福的生活在幼儿园里面，去学到知识，去有更大的成长，在此我也是就这一年工作来做个小总结。
一、学习培训今年的开学比较的晚，特别是我们幼儿园更是如此，从疫情的开始，到我们开学，可以说差不多有半年的时间，而这半年，我们依旧没有松懈下来，反而是还做了很多的工作，和家长们的交流，和社区去配合，跟进每一位老师，特别是这半年也是过得艰难，还好领导的支持，我们主要也是做了一些学习的工作，去让每一位老师都是参与到学习中，既然无法陪伴孩子们，那么我们自己也是要去成长，而我也是组织了几次线上的培训，大家一起交流探讨，去更好的了解幼儿园的工作，老师们也是学到了很多关于教学的技巧以及方法，特别是听讲座更是有了更多的经验，而这些都是为了孩子们进入幼儿园而做好的准备，防控方面也是和社区做好了配合，让工作开展顺利，每次消毒，每一次的清洁幼儿园都是期盼着早日孩子们回到幼儿园，看到空空的幼儿园，自己也是感受有些难受，真的希望幼儿园是被孩子们的笑容和吵闹所充满的，而不是现在这样安静的样子。
但也是知道，外部的环境就是如此那么我们只有自己去学习，去培训提升，然后就是等待了。
二、工作方面孩子们入园之后，我也是带领老师和同事们积极的做好防控的安全工作，一年下来也是没有发生疫情，虽然期间也还是有孩子生病，但也是由于他们的年纪较小，很多的方面的确不但是我们幼儿园注意的，在外也是如此，而家长们也是积极的配合，去做好防控的一个工作，让我们也是感受到的确大家的积极配合，才能更好的保障孩子们的安全。
而我作为园长更是以身作则的去做好，而教学方面，我也是做好工作的分配，老师们也是积极的参与进来让孩子们能在幼儿园度过一个愉快的日子，得到成长，而且也是得到了很多家长的肯定，自己的工作可以说没有白做。
幼儿园园长工作总结反思精选9篇(全文)
幼儿园园长工作总结反思精选9篇（全文）幼儿园园长工作总结反思篇1每一阶段工作的结束，也是意味着要为下个阶段的工作去做好准备，同时去回顾，去反思自己所做的工作，看到自己的收获以及要提升的地方，只有不断的前进，自己才能变得更加的出色，我也是对于这半年来的园长工作有个总结。
在幼儿园作为副园长，除了配合好园长做好工作，其实自己个人的学习也会是重要的事情，上半年受到疫情影响，之前的几个月都是在家，没有在园区工作，事情较少，因而我也是利用好这段日子去学习，去提升自己，并且也是组织全园的老师们也是参与到学习之中去了，大家共同的得到进步，从而让我们更有准备去迎接开园的到来，疫情的影响也是给了我们幼儿园很多的冲击，但是我也是相信这是个机会，从来没有像这段日子，那么好好的去学好一些东西，而学的过程也是让我感触到，自己的确一些方面要持续的做，一些问题也是去发现了，得到改进，也是在之后工作里做的更好。
开园之初，也是园区做好了消毒的工作，为孩子们进入幼儿园做好了一个准备工作，安全防控工作是我要负责的一个主题，我也是清楚，即使疫情缓解了，我们这边没有了病例出现，但是危险依旧还是有的，每个人都是要提高警惕，从进园的体温检测，手部消毒，再到园区里面保持距离，带好口罩，孩子们也是积极的配合着，对于熟悉的老师，同学，他们也是清楚防控是挺重要的。
大家的配合，让我们的工作也是做得顺利，对于其他传染病的防控我们也是做好了，孩子们有什么不舒服的情况，也是会及时的和老师们说，去避免最后传染或者身体出现更糟糕的状况。
而这工作的完成也是离不来所有老师们的一个积极配合和孩子们的乖巧，只有一起来做，才能真的保障所有人的安全。
教学工作同样也是督促的重点，虽然开学比较的迟，但是在家里，我们也是准备了一些视频，一些教学的方式来让孩子们去学好，去监督好老师们完成教学的工作，看到孩子们有那么多的进步，我也是很高兴，他们的成长，他们的习惯收获，是大家共同努力做到了，而我也是在其中只是出了一份力，今后也是要继续做下去，而下半年也是要迎来新的一批孩子们，而工作依旧要继续下去，自己也是要不断的跟上时代，去学新的东西，去优化工作的内容，去改善去努力，从而让幼儿园变得更好。
幼儿园园长管理的心得体会范文(精选3篇)
幼儿园园长管理的心得体会14月22日至26日，我受县教育局领导的委派，有幸赴上海各先进幼儿观摩研修，参加幼儿园园交流班学习。
在此期间，我们聆听了由北京师范大学培训中心给我们安排的关于幼教事业的各类讲座。
参观了上海市宝山机关幼儿园，本溪幼儿园等各知名幼儿园，第一时间听取了各幼儿园园长的管理经验介绍，参加了集体研讨《现代文化和管理特色》，听取了各幼儿园园长的经验介绍，课余时间我与来自全国各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。
这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。
首先，在培训学习和参观过程中，使我真正了解了什么是教师专业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。
其次，作为一名老园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。
再次，陈畅老师的讲座，改变了我们的育儿观念，让我们学到了很多科学的育儿方法，学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的开展幼儿园的相关教育，他的这一讲座激起了在场园长们的共鸣和强烈的兴趣，使我们收益匪浅。
使我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。
一、敬业、乐业。
筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地。
搞好幼教工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同感，能够凝心聚力、教书育人，促进幼儿园保教质量的提高。
当前我们推进幼儿教育科学发展，更迫切需要强化教师对幼教事业的认同感、归属感。
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幼儿园园长管理工作反思总结范文3篇200x年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。
一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。
根据一年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作责任书，逐条对照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。
一、办园方向和管理机制根据我园"十五"发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。
我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。
我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。
为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校?芾恚??φ?鲇锥?爸魅恕4送猓?颐墙?徊缴钊肟?沽诵蟹缃ㄉ?"回头看"活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。
这一年，也是我XXX模式运转的第二年，为此，我们继续深入研究集团办园的模式，通过挖掘绣衣名园优势，不断增强新园办园活力，加速新园开展。
在集团人员管理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调解优化教职工队伍，对所有临时工进行了清理整顿，按学校需求重新雇佣季节临时工，并根据双向挑选、换岗聘用、按劳取酬几个方面，继续实行全员聘任制、结构人为制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了事情效益。
在十月份召开的全国幼教事情会议上，XXX将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推行，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而XXX、XXX两所分园也在前不久双双通过XXX的考核验收，成为省内最年轻的"省级示范园"。
二、队伍建设与管理优良的班子集体能将教职工牢牢凝聚在一起，有效促进幼儿园各项事情的开展。
在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展事情、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持研究与交流。
我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极加入各类进修研究，在政治修养、专业理论、文明技能、管理水同等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真研究教育管理理论，，施行科学的事情方法，努力做好教职工的思想事情，成为幼教改革开展的领航人和教职工的贴心人。
我们坚持把事情主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每位教师，积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。
我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设，努力挖掘一些优良的青年充实到干部队伍中，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增强他们的组织、协调能力。
经过一年的努力，又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书，XXX、XXX、XXX三位同道正式加入了XXX。
目前，我园一个敢于负责、扎实事情、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。
为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。
我们深入开展了"一奉献两热爱"的活动，研究"捧着一颗心来、不带半根草去"的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。
其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。
我们还要求教师不断更育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。
目前，我园全体教职工学历均符合《规程》要求，35周岁以下的教师、保育员均参加学前教育大专研究，60%教师达大专学历，多人在进修学前教育本科。
今年暑假，全体教师参加了教育信息现代化培训，并与9月份起全部实行无纸备课。
我们注重进一步优化教师群体素质，在集团范围内定期开展形式多样的营业观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。
今年，我们选派四名教师每周赴上海加入音乐、美术、数学学科的研究，并由她们定期将上海几名特级教师的教育经历传授给大家。
此外，我们深入开展拜师结对活动，通过园内一批在省、市有肯定知名度的主干教师的示范、传授、指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与经历在集团内进行推行，从而积极带动、加速各园师的开展。
我们还努力创设舞台，XXX把青年教师推上公开课讲台，XXX把他们放到各类竞赛中"摔打"，成心引导她们加入教改实验。
本年度，又有多名教师疾速开展起来，受到各级表扬。
其中，XXX老师被评为苏州市学科带头人，XXX、XXX老师被评为昆山市学术带头人，XXX、XXX老师被评为昆山市学科带头人，XXX、XXX老师被评为昆山市首批好师徒。
三、环境创设办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种优良的教育环境。
今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对音乐厅及玉龙分园进行改造，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在玉龙分园的改造上，我们进一步拓展了活动的空间，并设置成分歧楼层各不相同的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。
此外，我们进一步改善教师办公条件，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、打印机，确保教师办公自动化顺利实行。
XX年静静划上了一个圆满的句号。
回忆这一年的工作，我倍感快慰。
诚然说不上发现了一流业绩，但我破足于本职岗位锐意进取，推进幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的品位。
我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实际与摸索中，无论是办园条件、管理程度、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都获得了显明功能。
下面我以点滴工作懂得求正于同仁。
一、强化内部管理，提高办园品位园长是一个幼儿园的灵魂。
我重视自我的反思与研究，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的宽大教师起到了模范带头作用。
班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。
班子人员团结一致、分工清楚、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉明、高效”的好班子。
我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反映，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。
在我的带领下，咱们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。
我讲贡献，作榜样，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我器重为老师创设有弹性的发明工作空间。
工作中，时时不忘征求先生的主张见解，采用对话式而非命令式;思维上，激励多交流不求大一统;工作措施灵活多变。
我尽力营造健康温馨的文化氛围。
在保证教导古代化建设投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四处的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝集人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年青教师交换思惟、促膝谈心，引诱教职工保重本人、热爱生活、快乐工作。
一件件细致入微的小事，充足体现了我对教职工的关心。
我感情召、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的踊跃性、主动性、创造性。
二、狠抓内涵建设，晋升教育品质在“求实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思维下，我狠抓园本内涵建设，鼎力提升办园质量。
暑假期间从新装修了大班层面教学楼，封闭了全体大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。
每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。
在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。
打算机网络做到了班班互通、高初级互通，园部资源共享提高了管理透明度，加强了管理效益。
我倡导老师悉心研讨教养艺术，提高课堂教养品德，厚实实际基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的事情，理性构建自己的教诲观点，不断提高教育艺术、积累教育智慧。
我激励教师“大家有潜力，个个能成功”，鼓励团队配合，提升教育智慧。
我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业开展过程中的详详目标跟履行步骤。
我充裕运用表扬、鞭策、鼓励等机制推动教师开展，引导教师向着各级名师的目标奋进。
我用明白的目的勉励先生，不断用阶段性的目标勾引教师，用积小胜为大胜的办法，始终增强教师的事情成就感，使教师们疾速开展。
三、更新办园理念，强化服务意识。
面临发展快、竞争强、恳求高的幼教局面，我坚持研究，一直更新理念与时俱进。
在新的时代背景下，我大力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。
在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意跟支持。
家长是幼儿园的，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才华不断发展强盛。
基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处将心比心为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。
同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。
我分批召开不同类型的个性化家长会，辨别做好个别家长工作，重点家长差异对待。
我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主加入幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。
多形式的家长工作，充分博得了家长对我工作确实定。
优质服务的主要前提是保证幼儿的安全。
安全健康是幼儿园所有工作顺利发展的保障，我高度重视，常抓不懈。
我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲保险、事事讲保险、时时讲平安”的意识深入人心。
幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，鼎力推行岗位任务制，广泛发展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保障幼儿园严格执行家长持卡接送制;严厉家长接送幼儿车辆的治理。