培训学校章程(参考样本一)
培训学校办学章程范本
培训学校办学章程范本第一章总则第一条为了规范培训学校的办学行为，保障培训学校和受培训者的合法权益，促进培训教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，制定本章程。
第二条培训学校的名称为：＿____培训学校（以下简称“学校”）。
第三条学校的性质为：民办非学历教育培训机构。
第四条学校的办学宗旨是：遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，保证教育质量，致力于提高受培训者的知识水平和技能，为社会培养有用之才。
第五条学校的办学地址为：＿____。
第六条学校的审批机关为：＿____，登记机关为：＿____。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条学校的举办者为：＿____。
举办者应当按照相关法律法规和学校章程的规定，按时、足额履行出资义务，不得抽逃出资，不得挪用办学经费。
第八条学校的开办资金为人民币_____万元，由举办者出资。
第九条学校的业务范围包括但不限于：1、开展_____培训课程；2、提供_____相关的咨询服务；3、组织与_____相关的实践活动。
第三章组织管理第十条学校设立董事会（或理事会）作为决策机构，董事会（或理事会）成员由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成，其中三分之一以上的董事（或理事）应当具有五年以上教育教学经验。
第十一条董事会（或理事会）行使下列职权：1、聘任和解聘校长；2、修改学校章程和制定学校的规章制度；3、制定发展规划，批准年度工作计划；4、筹集办学经费，审核预算、决算；5、决定教职工的编制定额和工资标准；6、决定学校的分立、合并、终止；7、决定其他重大事项。
第十二条董事会（或理事会）每年至少召开_____次会议。
董事会（或理事会）会议应有三分之二以上成员出席方可举行。
董事会（或理事会）作出决议，必须经全体董事（或理事）的过半数通过。
第十三条学校实行董事会（或理事会）领导下的校长负责制。
校长由董事会（或理事会）聘任，依法独立行使教育教学和行政管理职权。
培训学校章程范本
培训学校章程范本第一章总则与机构设置第一条 [学校名称]是依照《中华人民共和国教育法》等相关法律法规设立的一所非学历教育培训学校。
本学校旨在为社会各界人士提供专业、高效、实用的知识和技能培训。
第二条本学校设立董事会作为最高决策机构，下设校长办公室、教务处、招生办、财务处、后勤部等职能部门。
第二章办学宗旨与规模第三条本学校的办学宗旨是：提供优质教育资源，培养实用型人才，服务社会经济发展。
第四条本学校根据自身资源和条件，合理规划学校规模，确定各专业培训班次、人数及培养方案。
第三章董事会与行政机构第五条董事会负责审议学校的发展规划、重大决策和重要规章制度，监督学校运营。
第六条校长办公室负责学校的日常行政管理工作，执行董事会决议，协调各部门工作。
第四章发展战略与规划第七条本学校根据市场需求和教育发展趋势，制定中长期发展战略和规划，确保学校持续健康发展。
第八条学校定期对发展战略和规划进行评估和调整，以适应不断变化的市场环境。
第五章年度经营与财务第九条本学校制定年度经营计划，明确各项经济指标和财务预算。
第十条学校建立健全财务管理制度，确保资金使用透明、规范、有效。
第六章招生与教学活动第十一条本学校依据教育部门相关规定和市场需求，制定招生计划和招生简章。
第十二条学校组织专业的教学团队，开展丰富多样的教学活动，确保教学质量。
第七章人事、财务与后勤第十三条本学校招聘具有良好专业素养和管理能力的教职员工，并建立完善的人事管理制度。
第十四条学校加强财务管理，确保资金使用合理、合规。
第十五条学校重视后勤保障工作，为师生提供安全、舒适的学习和生活环境。
第八章教学管理与质量第十六条本学校建立科学的教学管理体系，制定完善的教学计划和教学大纲。
第十七条学校定期开展教学质量评估和教研活动，促进教学方法和手段的创新。
第九章学生学业与行为第十八条学生应遵守学校规章制度，认真学习，完成规定的课程学习和作业。
第十九条学校对学生的学业成绩和行为表现进行综合评价，鼓励优秀学生，帮助后进学生。
培训学校机构章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在规范学校的管理与运营，保障学校合法权益，促进学校健康发展。
第二条学校名称：________培训学校第三条学校性质：民办非企业单位第四条学校宗旨：以德树人，以质立校，培养德才兼备的专业人才，为社会发展提供优质教育服务。
第五条学校地址：________第六条学校法定代表人：________第七条学校成立日期：________第二章组织机构第八条学校实行董事会领导下的校长负责制。
第九条学校设立董事会，负责学校重大事项的决策。
董事会成员由以下人员组成：（一）董事长：________（二）副董事长：________（三）董事：________（四）监事：________第十条董事会下设以下委员会：（一）教育教学委员会（二）财务委员会（三）人事委员会（四）发展规划委员会第十一条校长为学校法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。
第十二条学校设立教务处、财务处、人事处、学生处、后勤处等职能部门，负责学校日常管理工作。
第三章教育教学第十三条学校坚持党的教育方针，全面贯彻国家教育法律法规，遵循教育规律，实施素质教育。
第十四条学校开设以下专业（课程）：（一）________专业（二）________专业（三）________专业第十五条学校建立健全教育教学管理制度，规范教学过程，确保教学质量。
第十六条学校加强师资队伍建设，提高教师队伍整体素质。
第十七条学校注重学生全面发展，开展丰富多彩的课外活动，培养学生的综合素质。
第四章资产与财务管理第十八条学校资产包括学校所有财产、债权、知识产权等。
第十九条学校财务实行独立核算，接受财务审计。
第二十条学校建立健全财务管理制度，保证财务收支合法、合规、透明。
第二十一条学校设立财务处，负责学校的财务管理工作。
第五章教师与学生第二十二条学校实行教师聘任制，保障教师合法权益。
职业培训学校章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在明确学校性质、宗旨、任务、组织结构、管理制度等，确保学校依法自主办学，提高教育质量。
第二条学校名称：xx职业培训学校。
第三条学校性质：自愿举办、利用非国家财政性经费从事非营利性职业技能培训活动的社会组织。
第四条学校宗旨：遵守国家宪法、法律法规和国家政策，贯彻国家的职业教育方针，以提高劳动者职业技能为核心，培养具有创新精神和实践能力的高素质劳动者。
第五条学校地址：xx市xx区xx路xx号。
第六条学校业务主管单位：xx市人力资源和社会保障局。
第七条学校登记管理机关：xx市民政局。
第八条本章程的修改和解释权归学校董事会。
第二章学校组织与管理第九条学校设立董事会，负责学校重大决策。
第十条董事会成员由举办者、学校管理人员、教职工代表等组成。
第十一条董事会设董事长一名，副董事长若干名。
第十二条董事长主持董事会工作，副董事长协助董事长工作。
第十三条学校设立校长一名，副校长若干名，负责学校日常管理工作。
第十四条校长、副校长由董事会聘任。
第十五条学校设立教务处、财务处、学生处、总务处等职能部门，负责学校的具体工作。
第十六条学校实行校长负责制，各部门职责明确，相互配合，共同推进学校各项工作。
第三章办学规模与专业设置第十七条学校办学规模：在校生人数为xx人。
第十八条学校专业设置：根据市场需求和学校实际情况，设置以下专业：1. 电子商务2. 会计电算化3. 汽车维修与保养4. 美容美发5. 建筑施工6. 其他专业第十九条学校可根据市场需求和学校实际情况，适时调整专业设置。
第四章教育教学第二十条学校教育教学工作以培养高素质劳动者为目标，注重理论与实践相结合，强化职业技能培训。
第二十一条学校实行学分制，课程设置合理，注重培养学生的综合素质。
第二十二条学校建立健全教学质量监控体系，确保教育教学质量。
第二十三条学校实行弹性学制，允许学生在规定时间内自主安排学习。
培训学校办学章程范本(2023范文免修改)
培训学校办学章程范本第一章：总则第一条本章程是根据《教育法》及相关法律法规制定的培训学校办学章程，是培训学校依法从事教育教学活动的基本依据。
第二条培训学校依法享有自主办学权和办学自主权，依法独立承担民事责任。
第三条培训学校的办学宗旨是：面向社会培养具备良好道德素质和科学文化知识的合格公民。
第四条培训学校的教育教学活动应符合国家教育事业发展规划和中小学国家课程方案的要求。
第二章：学校设置第五条培训学校按照国家有关规定，设立教育机构合法合规，具备相应的教学条件和教育教学人员。
第六条培训学校按照教育教学的需要，可以设立幼儿园、小学、初中、高中各个教育阶段。
第七条培训学校应当建立健全教育管理组织机构，明确岗位职责，并加强教学、科研、管理等方面的人员培训。
第八条培训学校应当建立健全课程体系，合理设置教学计划，确保教育教学质量。
第三章：师资队伍第九条培训学校应当构建一支高素质、专业化的教师队伍，提高教师队伍的整体素质和业务水平。
第十条培训学校应当对教师实行分类管理，根据不同教师的专业背景和岗位要求进行分类培训和评价。
第十一条培训学校应当加强对教师的职业道德教育，引导教师恪尽职守、爱岗敬业，关心学生的全面发展。
第四章：教育教学第十二条培训学校应当依法制定学科教学大纲，并结合实际情况，制定详细的教学计划和教学方案。
第十三条培训学校的教学活动应当符合学生的身心发展规律，注重个性化教育和综合素质培养。
第十四条培训学校应当加强对学生的评价，实行科学、公正的评价体系，鼓励学生全面发展。
第五章：学校管理第十五条培训学校应当建立健全学校管理制度，明确教学、科研、管理等职能部门，健全学校领导体制。
第十六条培训学校应当建立健全学生管理制度，保障学生的健康、安全和权益。
第十七条培训学校应当积极开展社会实践活动和校外教育活动，丰富学生的课外生活。
第六章：质量监控第十八条培训学校应当建立教育教学质量监控机制，对教育教学过程进行评估和监测。
培训学校章程范本
培训学校章程范本第一章总则第一条名称：本培训学校名为[培训学校名称]。
第二条性质：[培训学校名称]为一所非营利机构，拥有独立的法人资格。
第三条目的：本学校的宗旨是致力于提供高质量的培训和教育服务，培养学员的专业知识和技能，为他们的学习和成长创造优质的学习环境。
第四条地质：本培训学校注册地质为[注册地质]，办学地质为[办学地质]。
第二章组织结构第五条学校管理机构：本培训学校设立董事会，负责学校的整体规划和决策。
第六条校长：本培训学校设立校长职位，由董事会任命。
校长负责学校的日常管理和运营。
第七条学校教职员工：本培训学校拥有一支高素质、专业化的师资队伍，包括教师和管理人员。
第三章教育教学第八条课程设置：本培训学校根据市场需求和学员的需求，制定多样化的课程设置。
第九条教学方法：本培训学校采用灵活多样的教学方法，包括理论授课、实践操作等，以提高学员的学习效果。
第十条学员管理：本培训学校建立学员管理制度，包括学员招生、培训管理、学员评估等。
第四章财务管理第十一条资金来源：本培训学校的资金主要来源于学费收入、捐赠和政府资助等。
第十二条财务管理：本培训学校建立健全的财务管理制度，保障资金的合理使用和财务的透明度。
第五章条文第十三条章程修改：本培训学校章程的修改必须经过董事会的决策，并按照相关法律法规的规定进行程序上的合法性审核。
第十四条名称变更和解散：本培训学校的名称变更和解散必须依法办理，经过董事会决定并按照相关法律法规的规定进行程序上的合法性审核。
第六章附则第十五条本章程自通过之日起生效。
第十六条本章程的修改和补充须经董事会的决策并按照相关法律法规的规定进行程序上的合法性审核。
以上是一份培训学校章程的范本，具体的章程内容可根据实际情况进行修改和补充。
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第一章总则第一条为规范本职业培训学校的办学行为，明确学校管理权限和责任，保障学校健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，制定本章程。
第二条本校名称：XX职业培训学校。
第三条本校是一所非营利性质的职业培训学校，依法注册，具有独立法人资格。
第四条本校的办学宗旨是：遵守国家法律法规，遵循教育规律，以提高社会劳动者职业技能水平为目标，培养适应社会经济发展需要的各类人才。
第五条本校的办学地址：XX市XX区XX路XX号。
第二章办学性质与任务第六条本校为非营利性质的职业培训学校，主要从事职业技能培训、职业资格认证、就业指导等服务。
第七条本校的主要任务：（一）开展职业技能培训，提高社会劳动者的职业技能水平；（二）提供职业资格认证服务，为社会劳动者提供职业技能鉴定；（三）开展就业指导，帮助学员顺利就业；（四）开展校企合作，促进学校与企业共同发展。
第三章办学规模与范围第八条本校办学规模：在校生人数为XX人。
第九条本校办学范围：涵盖XX、XX、XX等职业技能培训项目。
第四章学校组织与管理第十条本校设立董事会，负责学校重大事项的决策。
第十一条董事会成员由学校举办者、校长、教职工代表等组成。
第十二条校长为学校法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。
第十三条学校设立教学委员会，负责学校教学工作的规划、实施和监督。
第十四条学校设立财务委员会，负责学校财务工作的管理和监督。
第五章教学与科研第十五条本校实行教学、科研相结合的办学模式。
第十六条本校设置专业教学部门，负责专业教学计划的制定、实施和评价。
第十七条本校鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学质量。
第六章资产与经费第十八条学校资产归学校所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第十九条学校经费来源包括：（一）举办者投入的资产；（二）政府资助；（三）学费收入；（四）社会捐赠；（五）其他合法收入。
第二十条学校建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
培训学校章程范本制度
第一章总则第一条为规范培训学校的办学行为，明确学校的性质、宗旨、任务和职责，保障学校健康发展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于本培训学校的全部教育教学活动，以及与教育教学活动相关的其他工作。
第三条本培训学校为非营利性民办教育机构，以培养高素质人才、提高全民素质为宗旨。
第二章学校性质与宗旨第四条学校名称：XX培训学校。
第五条学校性质：非营利性民办教育机构。
第六条学校宗旨：遵守国家宪法、法律、法规，贯彻国家的教育方针，以市场需求为导向，为社会培养各类实用型人才。
第三章办学规模与层次第七条学校办学规模：在校生人数不超过XX人。
第八条学校办学层次：初等非学历教育。
第九条学校专业设置：根据市场需求和学校师资力量，设置相关培训专业。
第四章办学形式与方式第十条学校办学形式：业余教育。
第十一条学校培训方式：面授、网络授课、实践操作等。
第五章学校组织与管理第十二条学校设立董事会，负责学校的决策、监督和指导。
第十三条学校设立校长，负责学校的全面工作。
第十四条学校设立教务处、财务处、招生就业处等职能部门，负责学校的日常管理工作。
第十五条学校实行校长负责制，建立健全各项规章制度，确保学校各项工作有序进行。
第六章教育教学第十六条学校坚持以学生为本，注重培养学生的创新精神和实践能力。
第十七条学校加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
第十八条学校建立健全教学质量监控体系，确保教学质量。
第十九条学校积极开展校企合作，拓宽学生就业渠道。
第七章资产与经费第二十条学校资产归学校所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第二十一条学校经费来源包括：学费、政府资助、社会捐赠等。
第二十二条学校建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。
第八章学校变更与终止第二十三条学校变更名称、性质、宗旨等，需报教育行政部门批准。
第二十四条学校因故终止，须经董事会决议，并报教育行政部门批准。
培训学校办学章程范本
培训学校办学章程范本第一章总则第一条培训学校办学章程（以下简称“章程”）是培训学校（以下简称“学校”）的基本管理规范，是学校教学和管理的依据。
本章程的制定是为了规范学校的办学行为，提高教学质量，保障师生权益，推动学校的健康发展。
第二条学校的名称为___________________，隶属于___________________。
第三条学校的办学宗旨是培养学生全面发展，提高学生的综合素质和能力，为社会培养合格的人才。
第四条学校的经营性质为非营利性机构，依法合规经营。
第二章学校管理结构第五条学校设立董事会，由学校行政负责人和相关学科专家组成，负责制定学校发展战略、决策重要事项，并对学校的发展和运营进行监督和指导。
第六条学校设立行政部门、教务部门和后勤部门，各部门职责如下：1. 行政部门负责学校日常行政管理、资产管理、人力资源管理等工作；2. 教务部门负责教学计划制定、教师招聘管理、学生管理等工作；3. 后勤部门负责学校设施设备维护、安全保卫工作、后勤服务等工作。
第七条学校设立学生会，由学生自行选举产生，代表学生的利益，积极参与学校管理和活动组织。
第三章学校教学管理第八条学校的教学目标是根据国家教育政策和要求，结合学生的实际情况，制定科学合理的教育方案，确保学生的学业发展和能力提升。
第九条学校的教学内容以课程设置为基础，符合国家相关课程标准和要求，同时根据学校的特点和学生需求进行适当调整。
第十条学校的教学管理包括教师管理、教学评估和学生管理等方面：1. 教师管理：学校通过招聘、培训和考核等方式，确保教师队伍的专业素质和教学能力，并为教师提供良好的发展环境和待遇；2. 教学评估：学校建立科学的教学评估体系，对教师和学生的教学效果进行评估，以提高教学质量；3. 学生管理：学校建立健全的学生管理制度，包括学生招生、学籍管理、纪律管理等方面，保障学生权益，营造良好的学习环境。
第四章学校财务管理第十一条学校的财务管理严格按照相关法律法规进行，确保财务活动的规范和透明。
民办职业培训学校的章程范本
民办职业培训学校的章程范本第一章总则第一条目的和任务本学校是一所民办职业培训学校，经过批准设立。
本学校的目的是为广大劳动者和社会青年提供高水平、高质量的职业培训，提高他们的职业素质和就业能力，促进社会经济发展。
本学校的任务是开展职业培训，推动教育与创新，培养适应社会需求的优秀职业人才，为社会经济发展提供智力支持。
第二条法律地位本学校依法独立存在，并享有相应的民事权利和承担相应的民事责任。
第三条学校名称本学校的名称为XXX职业培训学校。
第四条校训本学校的校训为：“敬业、创新、服务、卓越”。
第五条办学层级本学校办学层级为中层级。
第二章学校管理第六条学校领导机构本学校设立校董事会、校长，进行学校日常管理。
1.校董事会是最高决策机构，行使学校的最高权力，由校董事长、董事和监事组成。
校董事会决策事项有：学校的发展规划、法律财务事务、重大经营事项等。
2.校长是学校的行政负责人，全面负责学校的日常管理，代表学校对外联络，制定和组织实施学校的发展规划，并负责具体落实校董事会的决策。
第三章学校机构第七条教务部门本学校设立教务部门，负责学校的教学管理和教务工作。
1.教学管理：负责制定学校的教学计划、教学大纲、教学评价标准等与教学相关的管理制度；组织协调教学工作，促进教学和教师专业成长。
2.教务工作：负责招生、学籍管理、成绩管理、课程管理、教材管理等教务事务的规划、组织和实施。
第八条行政部门本学校设立行政部门，负责学校的日常行政管理和后勤保障工作。
1.行政管理：负责管理学校的人事、财务、资产管理等行政事务；协助校长进行学校的日常管理。
2.后勤保障：负责学校的后勤服务工作，包括学校的基础设施和设备管理、校园环境卫生、食堂管理等。
第四章师资队伍本学校的师资队伍包括来自社会的聘请教师和本学校的专职教师。
聘请教师应具备相应的职业资格证书，并具备丰富的教学经验和实践能力。
第十条师资配备本学校根据办学需要，合理配置师资，建立科学、严格的师资管理制度。
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太原××培训学校章程（参考样本一）
第一章总则
第一条学校名称：太原××培训学校（以下简称本学校）学校地址在太原市××区××街××号。
第二条本学校是由××××（单位或公民个人）申请举办，经太原市教育局审批成立的进行初、中等层次文化补习和××等专业培训的民办教育培训机构。
办学规模为×个教学班，招收学生×××人。
办学形式为全日制（业余）面授。
第三条本学校遵守国家法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，致力于提高学生素质，培养社会主义建设事业的各类人才。
第四条本学校的办学宗旨是服务第一，提高学生综合素质，为国家培养人才。
本学校接受审批部门及有关部门业务指导和依法进行的监督管理、评估督导。
第二章学校管理体制
第五条本学校实行理事会（董事会或者其他形式的决策机构）领导下的校长负责制。
第六条本学校理事会（董事会或者其他形式的决策机构）由举办者、校长、教职工代表等理事五人组成，理事长（董事长、校长）由举办者担任，理事长（董事长、校长）×××是本学校的法定代表人。
第七条本学校理事会（董事会或者其他形式的决策机构）行使下列职权：
（一）聘任和解聘校长；
（二）修改学校的章程和制定学校的规章制度；
（三）制定发展规划，批准年度工作计划；
（四）筹集办学经费，审核预算、决算；
（五）决定教职工的编制定额和工资标准；
（六）决定学校的分立、合并、终止；
（七）决定其他重大事项。
第八条理事会（董事会或者其他形式的决策机构）每届任期三年。
理事会（董事会或者其他形式的决策机构）会议由理事长（董事长）主持每半年召开一次。
经三分之一以上理事（董事）提议，可以召开临时会议。
理事会（董事会或者其他形式的决策机构）讨论职权范围内的重大事项应当经三分之二以上理事（董事）同意方可通过。
第九条本学校校长由理事（董事）长提名，通过理事会（董事会或者其他形式的决策机构）决定聘任。
第十条校长负责本学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权；
（一）执行学校理事会（董事会或者其他形式的决策机构）的决定；
（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；
（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；
（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
（五）负责学校日常管理工作；
（六）学校理事会（董事会或者其他形式的决策机构）的其他授权。
第十一条校长因事或因病不能工作时，理事会（董事会或者其他形式的决策机构）应以书面形式委托他人代行校长职权。
第三章经费与资产
第十二条本学校办学经费及投入办学的资金财产共计××万元由举办者自筹，也可以接受社会捐赠。
第十三条本学校依法建立财务、会计制度和资产管理制度，资产使用和财务管理受审批机关和其他有关部门的监督。
第十四条本学校收取学杂费及其他费用的项目和标准由学校制定，报价格管理部门备案并在学校用告示牌的方式公示。
收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件，本学校出资人除因担任本学校职务经理事会（董事会或者其他形式的决策机构）确定的工资待遇外，不要求取得合理回报。
（按国家规定取得合理回报）
第四章变更与终止
第十五条举办者因健康原因或其他原因不能继续办学时，可以申请终止办学。
也可以选择适当人选，双方订立书面协议，按《中华人民共和国民办教育促进法》的规定，申请变更举办者和法定代表人。
第十六条终止或变更举办者均依照有关法律规定进行，在审批机关核准后生效。
第十七条本学校的名称、层次、类别等变更由学校理事会（董事会或者其他形式的决策机构）报审批机关批准。
第十八条本学校终止时财产清偿依照有关法规处理。
第四章附则
第十九条本章程由举办者制定，报审批机关备案后生效。
第二十条本章程需要修订时，由理事会（董事会或者其他形式的决策机构）会议审议通过并报审批机关重新备案后生效。
举办者：
（签名盖章）
二○○年月日
（此样本仅供参考）。