华为企业届实习生招聘消息.doc
校园招聘模板
校园招聘模板尊敬的各位学生：大家好！作为一家国际知名企业，我们一直致力于为优秀的大学生提供更多的就业机会，为他们的职业发展搭建更多的平台。
在这里，我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同开创美好的未来。
一、招聘岗位。
我们将面向全国各大高校招聘实习生/校园代表，主要包括市场营销、人力资源、财务管理、信息技术等多个岗位。
我们致力于为每一位实习生提供良好的学习和发展平台，让您在实践中不断成长。
二、招聘要求。
1. 热爱本岗位，具备较强的学习和实践能力；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；3. 具备较强的责任心和抗压能力；4. 积极向上，乐观开朗，勇于挑战自我；5. 本科及以上学历，专业不限。
三、招聘流程。
1. 简历投递，请将个人简历发送至公司指定邮箱，并在邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学校+专业”；2. 面试通知，公司将在收到简历后，对符合条件的学生发送面试通知；3. 面试环节，面试包括笔试和面试，主要考察学生的专业知识、综合素质和岗位匹配度；4. 录用通知，公司将在面试后的5个工作日内发送录用通知，并与学生确认入职时间。
四、招聘福利。
1. 提供有竞争力的实习薪酬；2. 提供良好的学习和发展平台，为学生提供实践机会；3. 提供专业的岗前培训和职业规划指导；4. 优秀者有机会获得全职转正的机会。
五、联系方式。
如果您对以上招聘信息感兴趣，欢迎随时与我们联系，我们期待您的加入！联系人，XXX。
联系电话，XXX。
公司邮箱，XXX。
最后，我们真诚期待您的加入，相信在我们共同努力下，会有更多的精彩等待着我们。
让我们一起携手并肩，共同创造美好明天！谢谢！。
华为招聘计划书.doc
华为招聘计划书华为技术有限公司招聘计划书第二组一、公司概况华为技术有限公司成立于1988年，是由员工持股的高科技民营企业，专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案，是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。
目前正专注于3GA2000/WCDMA/CDMTD-SCDMA、NGN、光网络、xDSL、数据通信等几个领域，希望通过持续投入和努力成为这几个领域的全球领先者。
华为目前有员工24000多人，其中外籍员工3400多人。
2003年，华为的销售额为317亿元人民币。
2004年实现销售额462亿元人民币，其中，海外销售额22.8亿美元。
华为在全球建立了8个地区部、55个代表处及技术服务中心，销售及服务网络遍及全球，并在全球建立了30多个分支机构，在美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德尔摩、俄罗斯莫斯科以及中国北京、上海等地建立了研究所。
服务300多个运营商，其中包括世界电信运营商50强中的22家，产品已经进入德国、法国、西班牙、巴西、俄罗斯、英国、美国、日本、埃及、泰国、新加坡、韩国等90多个国家。
据Dittberner统计，华为NGN系统全球市场占有率18，全球排名第一，交换接入设备全球出货量连续3年居第一；据Gartner统计，华为DSL出货量全球排名第二；据RHK 统计，华为光网络市场份额全球排名第二；华为是全球少数实现3G WCDMA商用的厂商，已全面掌握WCDMA核心技术，并率先在阿联酋、香港、毛里求斯等地区获得成功商用，跻身WCDMA第一阵营，成为全球少数提供全套商用系统的厂商之一。
华为在美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德哥尔摩、俄罗斯莫斯科以及中国北京、上海等地建立了研究所。
研发系统普遍实施CMM管理，印度、南京、上海研究所及中央软件部通过CMM5级国际认证，北京所通过CMM4级国际认证。
华为实习生简历登记表[sohu]
![华为实习生简历登记表[sohu]](https://img.taocdn.com/s3/m/dece281c650e52ea55189894.png)
在读学校：拟应聘岗位：
系别：
专业：导师是否同意实习：□是□否
姓名：注：本次招收对象为2007年、2008年入学的硕士
在读学位：□博士□硕士
华为公司招聘登记表
姓名性别出生年月婚否
籍贯民族政治面貌身高
身份证号码
现户口所在地高考生源地
何类毕业生：□统招统分□自筹□代培或委培□定向□其它
第一外语级别口语水平第二外语级别
班级排名班级总人数（若是研究生请注明本科班级排名班级总人数）答辩时间毕业时间预计实习时间
联系方式（请完整填写）：
E-mail 手机
宿舍电话家庭电话
在校联系地址邮编
在读实验室名称导师电话
教育经历（要求从高中填写起）：
从至就读院校专业学位
年月年月
年月年月
年月年月
年月年月
年月年月
工作经历：
从至工作单位从事的工作所受培训
年月年月
年月年月
年月年月
年月年月
家庭主要成员（如有配偶，请务必在备注中补充填写配偶的其他相关信息）：
姓名与本人关系性别工作单位及职务户口所在地
备注1：配偶补充信息（家庭其他成员不需填写）
籍贯学历毕业院校学习起止日期
备注2：是否有亲属在华为任职□无□有(请列出姓名及工作部门)
关系姓名工作部门
___________ ____________ ___________________________________
___________ ____________ ___________________________________
本人保证以上填写的每一项内容真实、有效、完整，如有虚假或故意隐瞒，本人愿意承担相关责任。
申请人签名：申请日期：。
华为招聘方案
华为招聘方案随着科技的迅猛发展，人们对于技术领域的需求也日益增加。
作为全球领先的通信技术解决方案供应商，华为凭借其卓越的技术创新能力和高品质的产品在全球范围内赢得了广泛赞誉。
然而，如何吸引优秀的人才加入华为成为了一个关键问题。
因此，华为招聘方案的设计和实施对于公司的发展至关重要。
华为作为一家全球化的公司，拥有广泛的业务范围和高度灵活的组织结构。
因此，在招聘方案中，华为注重不同岗位的需求和特点，以便能够吸引到最符合要求的候选人。
首先，华为将自身定位为一个技术领先的企业，因此在技术类或研发类职位上，华为强调候选人的专业知识和技术能力。
例如，在招聘软件工程师时，华为会重点考察候选人的编程技能、算法理解以及对于新技术的研究能力。
这些要求不仅考验了候选人的实际能力，也凸显了华为对于技术创新的重视。
此外，华为还重视候选人的学术背景和学历水平。
虽然学历并不是评估一个人才的唯一标准，但在某些职位上，如研发团队的技术专家或项目负责人，学历是不可忽视的因素。
华为更倾向于招聘那些拥有硕士学位及以上的候选人。
这是因为研发团队需要高水平的技术人员来推动新技术的发展和应用。
此外，硕士学位也代表了一个人具备深入学术研究和问题解决能力的能力。
除了专业知识和学术背景，华为还非常重视候选人的团队合作和沟通能力。
在华为的工作环境中，团队合作是至关重要的。
华为鼓励员工之间的合作和交流，并提供良好的团队合作平台。
因此，在招聘流程中，华为会通过一系列的面试和组织活动来考察候选人的团队合作和沟通能力。
这些活动包括小组讨论、团队项目和角色扮演等，旨在了解候选人是否适应华为的团队文化。
除了以上几个方面，华为还注重候选人的创新思维和领导能力。
在科技行业中，创新是推动企业发展的重要动力。
华为鼓励和重视员工的创新能力，并为其提供相应的支持和资源。
因此，华为在招聘中会考察候选人的创新思维和对于技术变革的理解程度。
此外，对于管理岗位的招聘，华为还会考察候选人的领导能力和团队管理经验。
华为录用函
华为录用函
尊敬的XXX（应聘者姓名）：
首先，感谢您对华为的信任和关注，以及对我们公司的岗位申请。
经过我们的综合考虑和评估，我们很高兴地向您发送这封录用函。
根据您在面试中的出色表现和丰富的经验，我们很愿意向您提供一个全职的岗位。
您将被分配到（部门名称）的（职位名称）岗位，并将在（入职日期）正式加入我们的团队。
作为华为的一员，您将有机会在一个全球知名的科技公司中发展和提升自己。
您将参与到创新项目和领先技术的研发中，与国内外顶尖的专业人才合作，共同推动科技行业的发展。
我们期待您能带来创新思维和独特的见解，为公司的成长与进步贡献力量。
为了确保您的顺利入职，您需准备好入职所需的证明文件，并按照我们之前提供的入职指引进行操作。
在入职当天，我们将为您进行入职培训，以便您更好地了解华为的文化和工作流程。
同时，请您在入职前完成相关的预备工作，以便您能够快速适应工作环境。
在签署正式的劳动合同前，请您详细阅读附件中的福利待遇、薪资结构等相关信息。
一旦您确认并签署合同后，即意味着您同意以上条款并正式成为华为的员工。
再次感谢您的选择和信任！希望我们能够共同努力，共同创造更美好的未来。
我期待与您在公司见面，并为您的职业发展提供持续的支持和帮助。
最诚挚的祝愿，
XXX（公司招聘负责人）。
企业校园招聘简章模板
企业校园招聘简章模板
尊敬的同学们：
感谢大家对我们企业的关注与支持，为了更好地吸引优秀的人才加入我们的团队，我们将在校园内进行招聘。
以下是相关简章，希望能帮助到你们：
一、招聘岗位及要求：
我们计划招聘以下岗位的应聘者：
1. 岗位名称：【岗位1名称】
岗位要求：
- 教育背景：【岗位1所需学历】
- 专业要求：【岗位1所需专业】
- 技能要求：【岗位1所需技能】
2. 岗位名称：【岗位2名称】
岗位要求：
- 教育背景：【岗位2所需学历】
- 专业要求：【岗位2所需专业】
- 技能要求：【岗位2所需技能】
二、招聘流程：
1. 报名阶段：
- 时间：【报名开始时间】至【报名截止时间】
- 方式：请将个人简历、报名表等材料发送至【招聘邮箱】2. 初试阶段：
- 时间：【初试时间】
- 形式：面试、笔试等（根据岗位要求决定）
- 地点：【初试地点】
3. 复试阶段：
- 时间：【复试时间】
- 形式：面试、技能测试等（根据岗位要求决定）
- 地点：【复试地点】
4. 最终录用：
- 录用通知将以邮件或电话方式通知，请注意查收。
三、福利待遇：
1. 薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、能力等情况提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 其他福利：提供良好的职业培训、晋升机会、优厚的福利待遇等，具体详细待遇将在面试时详细说明。
请符合条件、有志于发展的同学们准备好个人简历及相关材料，在规定的时间内报名。
我们期待着与你们的相遇，相信通过双方的共同努力，一定能达到互利共赢的目标。
最后，祝愿大家在求职过程中取得优异的成绩！谢谢！
【企业名称】。
华为机器校园(最新招聘考核表)
查验情况：
背景调查：□实习生档案核查
调查情况：
综合评价：□A□B+□B□C□D
审查结论：□通过□不通过
派遣公司：考核人签名：年月日
资格审查（华为人力资源部资格面试人填写）
专业背景：□契合□正常□欠佳
形体健康：□优秀□良好□正常□欠佳
仪表形象：□优秀□良好□正常□欠佳
举止谈吐：□优秀□良好□正常□欠佳
考核人：工号：年月日
综合面试（华为综合面试资格人填写）
综合评价依据（关键业务技能、素质、经验及工作适应性等）
综合评定结果：□A□B+□B□C□D
录用建议：□录用试用期：月；
□不录用
建议安排的岗位（必填）：部门岗位
工作地点：□深圳□东莞□国内其他城市：
聘用协议地：□深圳□东莞□国内其他城市：
拟定职级：□H
社会实践：□优秀□良好□正常□欠佳
服从性：□优秀□良好□正常□欠佳
责任感：□优秀□良好□正常□欠佳
接收劳务派遣用工形式：□是□否
接受深圳、东莞用工地点：□是□否
综合评价：□A□B+□B□C□D
审查结论：□通过□不通过□推荐其它岗位
考核人：工号：年月日
业务面试（华为业务面试资格人填写）
专业知识：□优秀□良好□正常□欠佳
考核人：工号：年月日
制造部人力资源部审核
录用审核：□录用□不录用
考核人：工号：年月日
动手能力：□优秀□良好□正常□欠佳
团队合作：□优秀□良好□正常□欠佳
逻辑思维：□优秀□良好□正常□欠佳
人际关系：□优秀□良好□正常□欠佳
吃苦耐劳：□优秀□良好□正常□欠佳
综合评价：□A□B+□B□C□D
华为招聘简章
中南人力资源外派华为聚信科技招聘简章华为是全球领先的电信解决方案供应商。
我们拥有热诚的员工和强大的研发能力，快速响应客户需求，提供端到端的客户化产品、解决方案和服务，全力帮助客户商业成功，并通过我们的共同努力，不断丰富人们的沟通和生活。
华为产品和解决方案涵盖移动（LTE/HSPA/WCDMA/EDGE/GPRS/GSM, CDMA2000 1xEV-DO/CDMA2000 1X, TD-SCDMA和WiMAX）、核心网（IMS, Mobile Softswitch, NGN）、网络（FTTx, xDSL, 光网络, 路由器和LAN Switch）、电信增值业务（IN, mobile data service, BOSS）和终端（UMTS/CDMA）等领域。
华为在美国、德国、瑞典、俄罗斯、印度以及中国的北京、上海和南京等地设立了多个研究所，近一半的员工从事着产品与解决方案的研发工作。
截至2009年6月底，华为已累计申请专利39,184件。
目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的36家。
根据华为公司的整体战略与布局，在2007年10月成立了全资子公司——聚信科技有限公司。
聚信科技有限公司负责华为技术通信产品的生产、制造业务。
公司注册地点在东莞市松山湖高新技术园。
聚信公司作为华为公司制造业务的生产基地，在08年承接华为约220亿美元销售额的生产制造业务，是华为面向全球的制造和供应中心。
1、派遣员工招聘基本要求：年龄：年满18周岁（实习生需年满17周岁）视力：裸视在0.8以上身高：裸足，男生：1.65M以上，女生：1.55M以上学历：全日制中专（初中起点3年/高中起点2年制）、三年制大专专业：电子、机电、通讯、模具、计算机（硬件）等，有工作经验者优先身份证明：真实有效（必须与本人情况一致）体检：参照国家公务员体检标准执行以男生为主（5：1），全日制中专（初中起点3年/高中起点2年制）、大专；电子、机电、通讯、模具、计算机（硬件）等，有岗位工作经验者优先。
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华为公司2018届实习生招聘信息优先招聘公告
华为是全球的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营
、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决
方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，
并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
目前，华为约有18万名员工，业
务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。
华为深信未来将是一个全联接的世界。
华为与合作伙伴一起，开放合作，努力构建一个更
加高效整合的数字物流系统，促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融，激发每个
人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能，推动世界进步。
华为期待胸怀世界、坚韧平
实、洞见新知的你加入！
优先招聘简介：
华为江苏山东区域2018届校园招聘优先招聘，面向江苏山东区域应届毕业生、选择在南京
参加面试的海外留学生开展的提前招聘，需满足以下基本条件：
1、完成华为校园招聘官网简历注册、并投递第一意向岗位
2、全日制应届毕业生
国内应届生毕业时间为2018/1/1-2018/12/31
海外留学生毕业时间为2017/1/1-2018/12/31（备注：留学生需选择面试地点为南京）
3、通过优先招聘简历筛选
同时我们将优先邀请参加2017年华为实习生招聘、软件精英挑战赛、销售精英挑战赛、网
络技术大赛、创想杯开发者大赛等竞赛获奖同学、以及校园俱乐部和校园大使推荐的同学
参加优招。
参加华为优先招聘可以获得: 同等条件下优先录用的机会、更高的Special Offer可能性、
通过优先招聘还可以获得部门、工作岗位、工作地优先选择的权利。
优先招聘计划：
优先招聘一（软件类岗位）：7月6日~7月21日
面向对象：应聘岗位为软件类岗位，其中重点招聘Web软件、互联网应用软件、物联网应用
软件、视频软件开发、SDN开发/NFV开发、安卓应用软件、通信设备软件、云计算等（具体
技术方向详见官网岗位）
面试流程：在线编程测试-综合测评-业务面试-综合面试
面试地点：
苏州：7月6日~7月7日
济南：7月17日~7月18日
南京：7月18日~7月21日
简历注册截止：7月10日
优先招聘二（定向类岗位）：8月15日~8月19日
面向对象：应聘岗位为算法、硬件技术、芯片与器件设计、热设计、结构与材料设计等（
具体技术方向详见官网岗位）
面试流程：在线编程测试-综合测评-业务面试-综合面试
面试地点：南京
简历注册截止：8月5日
优先招聘三（销售岗位）：8月15日~8月19日
面向对象：应聘岗位为客户经理、产品经理、商务合同工程师、营销工程师岗位
面试流程：在线综合测评-集体面试-业务面试-综合面试-英语测试/小语种测试
面试时间：8月15日-8月19日
面试地点：南京
简历注册截止：8月1日
优先招聘三（服务岗位）：8月15日~8月19日
面向对象：应聘岗位为网络技术工程师、项目经理
面试流程：在线综合测评-集体面试-业务面试-综合面试-英语测试
面试时间：8月15日-8月19日
面试地点：南京
简历注册截止：8月1日
优先招聘报名方法：
前往华为校园招聘主页，注册简历并投递意向岗位。
对于通过简历筛选的同学，我们将主
动与您联系并安排面试，具体面试时间以面试短信通知为准。
招聘岗位：
1.研发类、
2.销售类、
3.服务类、
4.供应链类、
5.财务类、
6.法务类、
7.人力资源类、
8.业务支撑类等
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华为公司2018届应届生招聘
一、公司背景
作为全球的信息与通信解决方案供应商，华为为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务，帮助客户在数字社会获得成功。
我们坚持聚焦战略，对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入，以客户需求和前沿技术驱动的创新，使公司始终处于行业前沿，引领行业的发展。
我们每年将销售收入的10%以上投入研发，在近17万华为人中，超过45%的员工从事创新、研究与开发。
华为在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位，已累计获得专利授权38825件。
2014年，公司年销售规模达到近2882亿人民币。
如今，我们的电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。
True华为积极致力于社会经济的可持续发展，运用信息与通信领域专业经验，弥合数字鸿沟，让人人享有高品质的宽带联接；我们努力保障网络的安全稳定运作，助力客户和各行各业提升效率、降低能耗，推动低碳经济增长；我们开展本地化运作，构建全球价值链，帮助本地发挥出全球价值，实现整个产业链的共赢。
True我们深信：未来将是一个全联接的世界。
华为与合作伙伴一起，开放合作，努力构建一个更加高效整合的数字物流系统，促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融，激发每个人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能，推动世界进步。
True我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入华为大家庭在
全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我！
True
请尽快登录华为官方网站校园招聘主页（）提交简历。
对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排面试。
二、True岗位介绍：
软件类
IT应用软件开发工程师True 安卓应用软件开发工程师True 嵌入式软件开发工程师True 操作系统开发工程师True 数据库开发工程师True 云计算开发工程师True 编译器与编程语言开发工程师True 存储软件开发工程师True 大数据开发工程师True 网络安全工程师True 软件测试工程师
上海、杭州、武汉、西安、南京、成都
网络技术工程师
网络CTO、项目CTO：掌控全球最先进的ICT网络技术，负责ICT网络咨询、规划、设计和运营，负责服务解决方案架构与开发。
全球
附：全球技术服务部门介绍
华为全球技术服务，实施产品与服务双驱动战略，持续加大服务产业投入，开放合作共筑数字商业生态圈，持续提升和保障
网络性能、业务质量和用户体验，通过咨询与系统集成，助力运营商实现体验驱动的运营转型与基础设施重构，向数字商业迈进。
华为全球服务属于华为运营商业务，旨在通过咨询、规划、设计、集成和保障等专业服务，帮助全球电信运营商在业务、运营和ICT基础设施领域取得商业成功。
华为全球服务3万名员工，为全球170多个国家和地区500多个运营商1500多张网络提供专业服务，帮助世界超过三分之一的人口实现联接。
2016年华为全球服务为公司交付500 亿销售收入。
目前，华为服务在全球布局5个解决方案创新中心、12个全球技术支持中心（GTAC TAC）、3个全球业务中心（GSDC）、4个管理服务能力中心（COE）和45个培训中心。
未来，华为全球服务将投资3.5亿美元建成5个云开放实验室，组建近5000人的咨询团队与系统集成团队，投资发展咨询与系统集成服务方法与平台，研发和应用云计算、大数据和AI等技术，为“一万亿“美元存量网络服务和“数百亿”美元增量网络交付。
欲知更多招聘信息，请关注微信公众号”华为技术服务招聘“
True
单位简介:
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区
坂田华为基地。
华为是全球的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
2016年8月，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首。
True 8月，华为在"2016中国企业500强"中排名第27位。
2017年6月6日，《2017年BrandZ价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。