工器具使用管理制度【最新版】
安全工器具使用管理制度(三篇)
安全工器具使用管理制度是指为了保障工作场所的安全，规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护的制度。
一、目的：1. 保障工作场所的安全，预防事故发生。
2. 规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护。
3. 提高工作效率，保证工作质量。
二、适用范围：本制度适用于该公司所有从事相关工作的员工。
三、职责分工：1. 公司：（1）制定和完善安全工器具使用管理制度，并进行定期检查和更新。
（2）组织开展相关的安全教育培训，提高员工对安全工器具的使用和维护的认识。
（3）提供必要的安全工器具，并保证其质量合格。
（4）对员工使用安全工器具的行为进行监督和检查。
2. 员工：（1）了解并遵守公司的安全工器具使用管理制度。
（2）正确使用和维护安全工器具，不得随意改动或私自使用。
（3）及时上报安全工器具的故障和损坏情况。
四、安全工器具的使用要求：1. 选择合适的安全工器具，并按照说明书正确使用。
2. 在使用安全工器具前，应对其进行检查，确保其完好无损。
3. 使用前，要对安全工器具进行操作培训，掌握正确的使用方法。
4. 使用过程中，要始终保持专注，避免分心或过度疲劳。
5. 使用完毕后，要及时清洁和归位，确保下一次的使用。
五、安全工器具的维护与保养：1. 定期检查安全工器具的使用状况，及时发现和处理问题。
2. 严禁私自维修或更换安全工器具，应由专业人员进行。
3. 定期对安全工器具进行保养，避免因长期使用而出现故障。
4. 将安全工器具存放在干燥、通风、防尘的地方，防止损坏。
六、安全工器具的使用记录与统计：1. 每位员工应填写使用安全工器具的记录，包括使用时间、使用地点、使用单位等信息。
2. 每月进行安全工器具的统计和汇总，及时发现问题和改进措施。
以上是关于安全工器具使用管理制度的一些要点，具体制度的制定需要根据实际情况进行调整和完善。
安全工器具使用管理制度（二）是指为保障员工的生命安全和工作健康，规范和管理在工作中使用的各种安全工器具的制度和管理措施。
工器具安全管理制度(5篇)
工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转，并对其在安全运转中进行有效的控制，特制定本管理制度。
2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。
3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。
3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理，并全面负责使用中的管理，使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。
3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。
4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。
4.1.2购置后，购置单位的工器具管理员要进行验收，检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志，不符合要求的拒收。
验收合格后，建立台帐进行管理。
4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则，实行专机负责制。
手持电动工具必须安装漏电保护器。
4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到：a)熟知机械性能，正确使用机械，严格遵守机械安全操作规程，保证机械正常运行。
b)认真做好机械设备的各级保养，保证机械及其附属装置完好、齐全。
c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。
4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转，在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程，并经必要的培训，掌握技术后合理使用。
4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程，熟练操作技术，做到四懂三会。
即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障。
新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后，方可上岗操作。
4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转，如确需超负荷运转时，必须有可靠的运行资料，采取安全有效措施，经技术安全部门同意后方可作业。
安全工器具使用管理制度
安全工器具使用管理制度
第一章总则
第一条目的和依据
为确保安全工作的顺利进行，保证员工的人身安全和财产安全，制定本《安全工器具使用管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度依据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规制定。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条定义
1.安全工器具：指用于保护员工人身安全和财产安全的各类工具，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
2.分类管理：根据安全工器具的属性、用途等特点，将其分为不同的类别进行管理。
第二章安全工器具的选择和购置
第四条安全工器具的选择
1.安全工器具的选择应根据作业环境、作业性质和风险评估结果等因素进行决策，确保其适用性和有效性。
2.选择的安全工器具应符合国家和行业标准，具有相应的认证和合格证明，并在使用说明书中详细注明适用范围和注意事项。
第五条安全工器具的购置
1.公司应根据实际需要制定安全工器具的年度购置计划，并经过相关部门的审核和批准后进行采购。
2.安全工器具的采购应按照相关法律法规和公司的采购流程进行，确保产品质量和价格合理。
第三章安全工器具的保管和维护
第六条安全工器具的保管
1.安全工器具应有专门的存放地点，存放时应防潮防尘，避免阳光直射和高温环境。
2.安全工器具的保管人员应进行定期检查，确保其数量和品质。
安全工器具使用检查管理制度（三篇）
安全工器具使用检查管理制度一、总则为加强公司内部安全工器具的使用管理，提高员工的安全意识和工作效率，制定本安全工器具使用检查管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在使用安全工器具时。
三、安全工器具的定义安全工器具是指在工作和生活中为了保障人身安全和劳动保护而使用的工具和装备，包括但不限于防护面具、安全帽、防护手套、耳塞、防护眼镜等。
四、使用检查管理要求1. 公司应对使用安全工器具的员工进行培训，使其掌握正确的使用方法和注意事项，并签署员工安全承诺书；2. 员工在使用安全工器具前，应对其进行检查，确保无损坏或其他不良情况；3. 安全工器具应用于指定场所，并按照说明书规定的时间进行更换或维修；4. 员工在使用安全工器具时，应遵守相关的操作规程，并按要求佩戴和使用；5. 对发现的安全工器具损坏、失效或其他问题，应立即报告安全负责人进行处理；6. 员工在使用安全工器具时，如发现有安全隐患或问题，应及时提出意见和建议。
五、安全工器具使用检查管理程序1. 每个部门应设立安全负责人，负责本部门的安全工器具的使用检查管理工作；2. 安全负责人应定期检查外借给员工使用的安全工器具，包括检查其完好性、是否正常使用、是否符合规定的使用场所等；3. 安全负责人应制定安全工器具的使用检查计划，并定期进行检查；4. 安全负责人应对检查结果进行记录，并及时向上级主管报告；5. 发现安全工器具有损坏、失效或其他问题的，应立即采取措施进行修理、更换或报废，并填写相应的报告；6. 对于重大事故或严重违规行为，安全负责人应及时报告公司领导，并按照公司规定进行处理。
六、安全工器具使用检查管理制度的宣传和培训1. 公司应定期开展安全工器具使用检查管理制度的宣传和培训活动，提高员工的安全意识和管理水平；2. 公司应邀请专家进行相关培训，使员工了解和掌握相关知识和技能；3. 公司应将安全工器具使用检查管理制度的要求纳入岗位考核内容，并建立奖励和惩罚机制，激励员工积极参与和遵守。
安全工器具使用管理制度范本（三篇）
安全工器具使用管理制度范本第一章总则第一条目的为了确保企业安全工作的顺利开展，预防和控制安全事故的发生，保护员工生命财产安全，根据国家有关安全法规和企业实际情况，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本企业所有从事生产、加工、维修、运输等工作的员工。
第三条安全工器具使用管理的原则1. 安全工器具必须符合国家和行业相关标准，具备相应的安全防护功能。
2. 安全工器具必须进行定期检查和维护，确保其正常使用。
3. 安全工器具的使用必须遵守相应的操作规程和作业指导书。
4. 安全工器具的管理责任要明确，各岗位、部门必须做好相应的安全工器具管理工作。
5. 安全工器具的使用人员必须经过培训并具备相应的证书或资质。
第二章安全工器具的选用和购置第四条安全工器具的选用1. 根据工作的特点和安全风险评估结果，选用符合国家标准和行业规范的安全工器具。
2. 新选购的安全工器具必须具备使用指南、产品合格证明和其他相关信息。
第五条安全工器具的购置1. 安全工器具的购置应当按照实际需要进行，不应盲目购置。
2. 购置安全工器具应当从合法渠道购买，并保留相关票据和质检报告。
3. 安全工器具的购置费用应当列入企业安全工作经费。
第三章安全工器具的管理第六条安全工器具的责任主体1. 安全工器具的管理责任主体是企业的安全主管部门。
2. 各岗位、部门应当配备专职的安全工器具管理员，负责日常的安全工器具管理工作。
3. 安全工器具管理员是安全主管部门的业务骨干，必须具备相关的安全知识和技能。
第七条安全工器具的登记1. 企业应建立安全工器具登记台账，记录所有安全工器具的基本情况、购置时间、维修情况等信息。
2. 安全工器具应有固定编号，便于管理和追溯。
第八条安全工器具的存放1. 安全工器具必须存放在专用的存放柜、架子或货架上，标明其名称和编号。
2. 存放地点应干燥、通风，避免阳光直射和潮湿环境，防止损坏或变质。
第九条安全工器具的领用和归还1. 安全工器具的领用必须经过安全工器具管理员的批准和登记。
工器具、设备及安全防护用具管理规定(4篇)
工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理，提高工作效率，保障工作安全，规范使用行为，制定本管理规定。
第二条本规定适用于本单位内所有员工，包括职工、实习生、兼职人员等。
第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定，具体人员由归口管理部门指定或委派。
第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。
第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具，不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。
第六条违反本规定的情况将视情节轻重，给予相应的纪律处分。
第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案，并建立相应的档案管理制度。
第八条工器具、设备及安全防护用具的领用，应填写领用单，并经领用人及领用部门负责人的签字确认，并留存档案备查。
第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕，应当立即归还到指定的存放位置，并由归口管理部门进行验收，并填写归还单。
第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。
第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具，不得随意拆卸或损坏，并应定期进行检查与维修。
第十二条员工应遵守安全生产规定，正确佩戴和使用安全防护用具，并定期对安全防护用具进行检查和更换，确保其正常使用。
第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查，确保其功能齐全、完好，并采取相应的维护措施。
第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行，对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。
第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来，并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。
第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批，并经有关部门确认后，方可进行报废处理，并做好相应的台账。
工器具使用管理制度范本(3篇)
工器具使用管理制度范本一、目的和依据为了规范工器具的使用和管理，提高工作效率和安全性，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位所有使用工器具的员工。
三、基本原则1.合理使用：员工应合理使用工器具，不得私自挪用、损坏、丢失或滥用。
2.定期检修：对于长时间使用的工器具，应定期进行检修，并及时报修或更换损坏器具。
3.个人负责：每个员工应对自己使用的工器具负责，妥善保管并不得私自借给他人使用。
4.报修制度：对于损坏或不可用的工器具，员工应按照规定及时上报，由相关部门进行修理或更换。
四、具体规定1.工器具的购买与分发（1）工器具的购买应符合国家标准，并由负责人或相关部门审核和确认。
（2）各部门应根据实际需要提出工器具需求清单，经批准后由购买部门进行采购。
2.工器具的领用与归还（1）员工在需要使用工器具时，应向相关部门进行申领，并填写领用登记表。
（2）领用的工器具必须按需使用，严禁擅自挪用或私自保留。
（3）工作结束后，员工应按时归还工器具，并由相关部门进行验收。
3.工器具的保管与维护（1）员工应按照规定的存放位置放置工器具，并保持整洁、干燥、无尘等环境。
（2）员工在使用过程中应注意工器具的防潮、防锈等措施，做到轻拿轻放，防止损坏。
（3）严禁私自拆卸、修理或改装工器具。
4.工器具的维修和更换（1）员工应定期对长时间使用的工器具进行检修，如发现问题应及时报修。
（2）工器具经相关部门检修无法恢复正常使用状态时，应及时报告并更换新的工器具。
五、监督和制度执行1.监督机制：相关部门负责对员工使用工器具的情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。
2.违规处理：对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
3.制度宣传：本制度应定期进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。
六、附则本制度解释权归本单位负责人所有，并可根据实际情况进行修订和调整。
工器具使用管理制度
工器具使用管理制度目录一、总则 (2)二、工器具管理职责 (2)2.1 设备科职责 (3)2.2 使用部门职责 (4)2.3 维护保养单位职责 (5)三、工器具采购与验收 (6)3.1 采购流程 (8)3.2 验收标准 (8)3.3 入库管理 (9)四、工器具使用管理 (10)4.1 使用规定 (11)4.2 使用人职责 (12)4.3 使用过程中的安全措施 (13)4.4 损坏赔偿 (14)五、工器具维护与保养 (15)5.1 日常保养 (16)5.2 定期保养 (17)5.3 记录与台账管理 (19)5.4 年度检测与报废 (20)六、工器具培训与考核 (21)6.1 培训内容 (22)6.2 培训计划 (23)6.3 考核制度 (24)6.4 培训效果评估 (26)七、工器具安全管理 (26)7.1 使用安全规范 (28)7.2 防护措施 (29)7.3 应急处理预案 (30)7.4 安全检查与隐患排查 (31)八、监督检查与持续改进 (33)8.1 监督检查 (34)8.2 问题整改 (34)8.3 管理评审 (36)8.4 持续改进 (37)九、附则 (38)9.1 解释权归属 (39)9.2 修订日期 (39)一、总则为了加强工器具的使用管理，确保工器具的安全使用，提高工作效率，特制定本《工器具使用管理制度》。
工器具使用应遵循国家有关法律法规、行业标准和公司相关规定，严禁违规使用工器具。
员工在使用工器具前，应仔细阅读工器具的使用说明书，了解其使用方法、注意事项和安全要求。
员工在使用工器具时，应遵守操作规程，正确使用工器具，避免发生安全事故。
发现工器具存在安全隐患或者损坏的，应及时向上级报告，不得私自修理或继续使用。
二、工器具管理职责b.负责工器具的采购、验收、登记和发放工作，确保工具的质量和安全。
c.使用过程中应严格遵守操作规程，避免不当操作导致工具损坏或人身伤害。
d.定期维护工器具，确保其良好的工作状态。
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工器具使用管理制度
第一条为了规范材料和工器具使用管理，降低物资损耗，减少管理漏洞，制定本消耗标准。
第二条本规定适用于生产运行部门进行维修、抢险、拆迁、改线时的工具、器具和消耗材料的出库管理，是进行材料审核控制的主要依据。
第三条材料和工器具的出库审批程序
1、生产运行各部门计划检修所需材料设备应根据批准的检修计划填写出库单，使用部门负责人、分管领导和采供部经理审核签字后领用。
2、突发事件由使用部门直接领用(借用)，事后根据事故调查处置报告补办出库手续。
3、拆迁、改线、旧管网改造等，由使用部门借用材料，工程完工后根据竣工资料补办出库单，多余的材料做退库处理，由使用部门和采供部经理审核签字。
4、日常维修所需消耗材料，由使用部门和采供部经理根据材料消耗标准审核控制，没有消耗标准的由分管副总经理审核。
5、销售的配件可由使用部门预借一部分，定期用销售发票办理出库。
6、工器具的出库，使用部门资产管理员应按照工具消耗标准和本部门资产登记台账进行控制，未超出标准的由使用部门和采供部经理审核并交旧领新，超出标准的必须由两个部门的分管领导审批。
第四条工具器具的控制标准
1、各部门工具、器具的配置标准应根据生产运行需要和企业实际情况确定，由部门提出方案，总经理办公会研究通过后执行。
2、当企业管理运行模式、管理水平、经济效益和安全生产标准等发生较大变化时，工器具的配置标准应进行合理的调整，调整方案由总经理办公会审定。
3、需要临时性增加工具器具时，由使用部门提出，使用部门和供应部门的分管副总经理同意后增加配置。
4、工具器具一般按部门配置，按人数配置的，人员调整(增减)需要增减工具器具的，由使用部门和供应部门的部门经理按标准审核办理。
第五条材料的控制标准
1、主材使用量根据审核的维修计划、拆改竣工资料、事故调查报告等据实计算;
2、消耗材料按附表计算。
第六条材料、工器具使用部门经理和供应部门经理是材料控制的直接责任人，审核竣工资料的部门经理是材料控制的间接责任人，各分管副总经理对材料工器具的审核负有领导和监管责任。
第七条公司审计部门应对材料和工器具的使用和出库情况进行抽查审核。
第八条各部门材料和工器具的消耗标准执行情况应列入绩效考核范围。
第九条对于故意丢弃、赠送、私吞公司财产的，应按照《违纪
职工处罚条例》相关规定处罚。
第十条本规定从二o一二年一月一日起执行。
附材料消耗指标
表1 居民户内安装(拆迁)材料消耗标准
工作内容:打眼、管道安装、挂表、试压、堵洞、刷漆、交工。