邮政储蓄银行员工劳动合同
邮储银行长期劳动合同8篇
邮储银行长期劳动合同8篇篇1甲方（单位名称）：中国邮政储蓄银行（以下简称甲方）地址：_____________ （请根据实际情况填写）法定代表人：________________（请根据实际情况填写）联系方式：______________ （请根据实际情况填写）乙方（员工姓名）：________________ （请根据实际情况填写）身份证号码：________________ （请填写身份证号码）联系方式：______________ （请根据实际情况填写）住址：______________ （请根据实际情况填写）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本长期劳动合同。
一、合同期限本合同为长期劳动合同，自_____年___月___日起至___年___月___日止。
试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方从事的岗位为_______________（岗位名称），工作地点为_______________（工作地点）。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。
乙方享有法定休假日、年假等休息权利。
特殊岗位的作息时间另行规定。
甲方应根据工作需要和乙方的实际情况合理安排工作和休息时间。
乙方必须遵守甲方的作息时间规定。
四、劳动报酬及福利待遇五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2合同编号：[具体编号]甲方：[甲方全称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[电话号码]乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证编号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]电话：[乙方电话号码]鉴于甲方拟聘用乙方从事金融相关工作，经双方平等协商，现订立本合同，以兹共同遵守。
邮政储蓄银行总行劳动合同
邮政储蓄银行总行劳动合同邮政储蓄银行总行劳动合同范本一甲方（用人单位）：邮政储蓄银行总行地址：[总行地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，签订本合同：一、工作内容与地点乙方同意在甲方安排下，从事[具体岗位名称]岗位工作，具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。
工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
二、工作时间与休息休假甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
甲方按照国家规定安排乙方享受法定节假日、年休假等休息休假。
三、薪资待遇乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月，另根据工作表现享有绩效工资、奖金等。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方所从事的工作岗位，按照国家有关规定，向乙方提供必要的劳动保护用品。
五、保密与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务。
在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满，经双方协商一致可以续订。
七、违约责任甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同并要求支付经济补偿。
乙方违反保密和竞业限制约定的，应当承担违约责任。
八、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（邮政储蓄银行总行）：[盖章]法定代表人（或委托代理人）：[签字]乙方（劳动者）：[签字]日期：[签订日期]邮政储蓄银行总行劳动合同范本二甲方（用人单位）：邮政储蓄银行总行乙方（劳动者）：[员工姓名]一、合同目的甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
邮政营业员劳动合同(通用)-2024(多场景)
邮政营业员劳动合同(通用)甲方（雇主）:______________________乙方（员工）:______________________根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任邮政营业员岗位，并按照甲方的规定和要求履行工作职责。
2.乙方的工作地点为甲方指定的邮政营业网点，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每天工作__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.甲方应保证乙方每周休息日的权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__元整，工资支付方式为每月__日前支付上月工资。
2.甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬制度，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括年假、病假、产假等。
六、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同，但必须提前一个月通知对方。
2.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、严重失职或违反法律法规的情况下，立即解除合同。
3.乙方有权在甲方未按照合同约定支付工资、未缴纳社会保险费用或违反法律法规的情况下，立即解除合同。
七、保密条款1.乙方在合同期内和合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在合同终止后，不得利用甲方商业秘密、客户信息等保密信息从事与甲方相同或相似的业务活动。
邮政人员用工合同范本
邮政人员用工合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方担任邮政人员事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事邮政工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方应保证乙方每周休息一日。
3. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方工资的调整，甲方应与乙方协商一致。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同。
4. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违约导致合同解除的，应支付乙方经济补偿。
3. 乙方违约导致合同解除的，应支付甲方违约金。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
邮储银行长期劳动合同5篇
邮储银行长期劳动合同5篇篇1甲方：中国邮政储蓄银行乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立长期的劳动关系，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为长期劳动合同，自（起始日期）起至（终止日期）止。
合同期满如双方继续合作，可经协商一致后续签本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称（岗位名称）。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 甲方可根据工作需要和乙方的业绩与能力，调整乙方的工作岗位和职责。
4. 乙方的工作地点为（工作地点）。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家法定的工作制度和休假制度。
2. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资水平根据工作岗位、技能和绩效等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方可根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。
3. 本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。
邮政银行工作合同范本3篇
邮政银行工作合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：[邮政银行名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[银行地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责 1]、[具体工作职责 2]、[具体工作职责 3]等。
3. 乙方的工作地点为：[工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整，调整方式和幅度按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
中国邮政储蓄银行湖南省分行劳动合同书
合同编号（在岗职工填列）（聘用工填列）中国邮政储蓄银行湖南省分行劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：中国邮政储蓄银行湖南省分行制说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，表示合同双方对本合同所有内容完全知晓，理解准确无误，且无任何歧义，具有法律效力。
二、本合同中用人单位应加盖公章，法定代表人(或者委托代理人)应本人签字或盖章；劳动者本人签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写；不需填写的空栏，划上“／”。
四、本合同书内的年、月、日一律使用公历，均用阿拉伯数字填写。
五、本合同应使用黑色或蓝色钢笔、签字笔认真填写，字迹清楚，文字准确，本合同一经签订，不得涂改。
六、劳动合同书编号采用乙方在中国邮政储蓄银行人力资源管理系统中的唯一8位编码（由人力资源部门统一填写）。
七、本合同为标准格式文本，自2011年6月1日起生效。
甲方（用人单位）：法定代表人（委托代理人）：单位住所及邮政编码：乙方（劳动者）：居民身份证号码：详细住址及邮政编码：----------------------------------------------------------------根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲方单位劳动合同用工实行在岗职工和聘用工两种形式，甲乙双方同意乙方作为甲方的用工形式，并遵守甲方有关分类管理规定。
第二条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：(一)固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
后因工作需要，经双方协商一致可续订本合同。
(二) 无固定期限劳动合同。
从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：从年月日起至工作任务完成时止。
中国邮政储蓄银行总行劳动合同
中国邮政储蓄银行总行劳动合同甲方：中国邮政储蓄银行股份有限公司地址：[具体地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同的基本内容（一）合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
在试用期内，双方均可依据法律规定及合同约定解除本合同。
试用期满表现优异者将正式聘用。
（二）工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位从事[具体职位名称]工作。
工作地点包括但不限于甲方的总行所在地及其他分支机构所在地。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
（三）工作时间和休息休假甲乙双方应按照国家的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
加班、值班等安排需遵守国家法律法规及公司规定。
二、劳动报酬和社会保险福利待遇（一）劳动报酬甲方根据法律、法规及甲方薪酬管理制度的规定，向乙方支付劳动报酬，包括基本薪资及绩效奖金等。
薪资水平随市场变化和甲方绩效进行调整。
（二）社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方提供必要的福利待遇。
乙方享受法定节假日、年假等休假制度。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。
四、劳动纪律和保密义务（一）劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的岗位职责。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。
（二）保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务无关的信息。
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合同编号：
邮储银行员工劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
签约须知
1、签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。
用人单位和劳动者双方应充分了解《劳
动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。
3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。
合同中凡需双方切商的，经协商一致
后明确填写在空格内；根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后.，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
本合同一经签订，不得涂改。
对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
4、甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动
合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。
甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。
5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年
的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
6、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
7、按照国家就业准入制度的规定，甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种
的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
8、解除、终止劳动合同的，甲方应当出其终止、解除劳动合同的证明书。
9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响劳动合同的履行；甲方发生合并、分
立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
10、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背其意愿的劳动合同。
除约定服务期和
竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。
应由劳动者持有的合同文本，不得由用人单位代为保管。
11、甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务保密期限、违
约责任以及竞业限制另行签订专项协议。
目录
第一章合同期限 1 第二章试用期 1 第三章工作内容和工作地点 1 第四章劳动报酬 1 第五章工作时间和休息休假 1 第六章社会保险与其他福利 2 第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护 2 第八章合同的解除与终止 2 第九章经济补偿 4 第十章赔偿责任 5 第十一章争议解决 5 第十二章补充条款 5 第十三章附则 6 附件一工作岗位描述7 附件二工资8 附件三保密协议9 附件四竞业限制义务协议10 劳动合同续订书10 劳动合同变更书11。