互联网+教育校本培训

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基于网络的校本培训实践

基于网络的校本培训实践

进集体。我们的体会是 。 依托 网络平 台、 发挥资源优势、 促进教
师 发 展 . 建 适 合 山 区农 村 学 校 的校 本 培训 新教 育 是 时代 发 展 的必 然
1 、传 统的 教 师 继 续 教 育 培 训 模 式 难 以 适应 时代 发 展 的要
继 续 教 育 主要 在 第 一 线 学 校 的 组 织 下 。 足 于 本 校 、 职 、 岗 立 本 本 的 校 本 培训 定 位 。这 样 做 。 方 面 可 为 每 一 个 教 师 创 造 均 等 进 一 修的机率 。 缩小 偏 远 山 乡 与 发 达 城 市 教 师 学 习 的机 会 ; 一方 另 面 又 可让 现 代 科 技 在 农 村 学 校 获 得 大 面 积 的 酱 及 与应 用 。 面 如 对 面 的 进行 多 媒 体 、 互联 网教 学 等 。 因此 , 时 期 中小 学 校 的教 新 师 校 本 培训 大 有 可 为 。 2 、课 程 改 革 和 新 一轮 师 资 培 训 要 求教 师继 续教 育培 训 模

轮 的 中小 学 教 师 继 续 教 育 培 训 过 程 中 。 中 培 训 凸 现 了 三 大 集
问题 : 一是工学矛盾 。尤其是 山区 。 教师编制 紧。 参加培训与教 学工作矛盾 突出 。 因此参训 人数 少 , 训率不 高 ; 参 二是 经 费困
难 。教师 参 加 集 中 培 训 。 经 费支 出较 大 , 校 和 教 师 负 担 重 ; 其 学 三 是 针对 性 不 强 。由 于 集 中 培 训 时 间 短 。 训 手 段 、 径 单 一 。 培 途 因 此 所学 的知 识 回去 能 用 得 上 的 少 。 需 的 又 没 有 学 到 。上 述 急 的 诸 多 问题 , 越来 越 引起 我 们 的重 视 , 得 不 引起 我 们 思 考 , 不 中

教师“互联网+教育”培训制度及措施

教师“互联网+教育”培训制度及措施

教师“互联网+教育”培训制度及措施随着教育信息化的发展,我校的教师校本培训工作也随之开始。

培训抓转变教育观念,与时俱进,在搞好常规教学工作的基础上,抓好对课改的管理和教师校本培训工作,以研促教,以研促训,使学校的教育现代化工作能稳步向前推进。

1、成立以校长孙兵为组长的“互联网+教育“”培训领导小组,以分管校长为副组长,负责学校互联网+教育培训组织、管理工作,教导主任及各教研组长负责服务、教学、教研、科研资料积累等项工作。

2、学校课程部要把推进教育信息化作为中心工作,为课改服好务,负责教师互联网+教育培训、教研、科研组织管理工作;要搞好课题研究,及时搜集、总结、报导、推广学校、教师在课改中的经验,积累、整理课改相关资料。

3、要通过多种形式广泛宣传互联网+教育,让社会、家长、学生了解互联网+教育目的、意义和要求,努力争取社会、家长、学生的理解、支持和配合。

4、建立充分调动教师参预校本培训积极性的激励机制,对工作中涌现的有突出贡献的先进集体和个人进行表彰奖励,对互联网+教育过程中的优秀成果进行及时总结推广。

(一)努力转变观念树立“五个意识”意识决定行为,观念指导课改。

增强使命感,强化互联网+教育学习责任意识,逐步树立“五个意识”,努力完成互联网+教育示范校创建任务。

(1)要互联网+教育课程意识,倡导学生自主、合作、探索学习。

互联网+教育不仅是文本课程,更是体验课程;课程再也不只是知识的载体,而是教师和学生共同探求新知识的过程。

教师要创造性地变被动地使用教材为主动地挖掘教材,成为课程的开辟设计者。

(2)要树立开放意识,让学生在学习过程中走进社会,走进生活,拉近与社会、生活的距离,让教学内容,教学时间、空间,教学策略等呈现开放性,注重科学和生活的有机整合。

(3)要树立综合意识,把创新意识和实践能力的培养渗透到互联网+教育教学中。

要对学生进行综合素质的培养,让科学精神与人文精神成为学生发展的双翼,在广泛的学科渗透、熏陶、体验和积累中增长知识。

2024年远程教育培训工作总结

2024年远程教育培训工作总结
二、存在问题,改进措施。
本期我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩,但纵观全局,仍然存有诸多不足,主要表现为:
(一)、存在不足
1、认识不够,忙于应付。极个别教师对此次培训认识不够,没有从思想上重视起来。年龄稍大教师对自己信心不足,培训中有畏难情绪。
2、备课和上课还存在流于形式的现象。由于我校条件有限,资金短缺、房舍紧张,对远程教育技术的应用还存在很多问题。在以后的培训工作中,我们应该扬长避短,在上级部门和学校领导的指导下,把我校远程教育校本培训工作做得更好,为远程教育在我校顺利实施打下坚实基础。
有所在了解。
以上是我在培训前后的感受与初步的工作计划,在以后的工作中我将按领导的要求并结合实际工作多开展一些课题活动。使我校的教育教学水平不断向前迈进。
远程教育培训工作总结4
首先,远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。这次培训时间长,天气炎热,特别是在辅导教师金尚春老师的带领下,我们班的成绩令人感动,有的作业得到了省级专家的点评。
(4)作为知识建构和创作实践的工具;
(5)作为自我测评和学习反馈的工具。
这种整合方式的教学,要求我们采用任务驱动式的教学方法,新知识的学习从学科或者现实生活中的问题引入,让学生借助有实际背景的问题激发学习信息技术的兴趣、加深对所学知识的认识和理解。教师安排一些联系实际、具有时代特征的综合性和实践作业,让学生通过网络和其他各种途径获取信息,使用信息技术来处理、协作完成任务,养成合作意识例如,进行生态环境的保护这章的教学,我们通过制作的网络课件辅助,采用网络环境下的自主学习方式,由教师组织、指导、学生选择学习内容,利用网络分组学习、交流,收到了较好的效果。采用这种整合方式,学习任务是由学生自主完成的,信息技术的应用成为学习过程的有机组成部分,教师对学生收集、处理和分析信息资料的方法进行一般性指导,突出了学生学习的主体性和参与性,这种方法在理念上、教学效率上比第二类整合方式更受学生欢迎,我们将不断实践、总结、完善和推广。

网络教研活动培训计划

网络教研活动培训计划

网络教研活动培训计划一、培训目的及意义随着信息技术的快速发展,网络教研活动已成为提高教师教学水平和学生学习效果的重要手段。

网络教研活动是教育教学改革的需要,是学校发展的需要,也是教师专业成长的需要。

为了提高教师的网络教研活动水平,本次培训旨在通过系统的理论学习和实践操作,帮助教师熟悉网络教研活动的相关知识和技能,提升其网络教研活动能力,提高教学质量,推动学校教育教学改革和发展。

二、培训对象本次培训对象为学校教师,包括各学科教师、校本课题组成员及意愿参加的其他教师。

三、培训时间和地点时间:2023年7月1日至7月5日地点:学校教师培训中心四、培训内容1. 网络教研活动的概念与意义通过理论学习和案例分析,让教师了解网络教研活动的内涵和重要性,引导教师认识到网络教研活动对教学改革的推动作用。

2. 网络教研平台的使用通过实际操作,教师将学会如何注册和使用网络教研平台,包括上传教学设计、查阅他人成果、给予评价等操作。

3. 教学设计的优化与分享通过案例分析和实践训练,教师将学会如何利用网络教研平台进行教学设计的优化,分享自己的教学成果,借助网络平台获取其他教师的教学设计,提高自己的教学水平。

4. 教学反思与评价通过实际操作,教师将学会如何进行教学反思和评价,通过网络互评促进共同成长和提高。

同时,教师也将了解如何有效利用网络教研平台进行教学评价和素材积累。

5. 校本课题研究通过实际操作,教师将了解如何利用网络教研平台进行校本课题的研究和成果分享,推动校本研究的深入开展。

同时,培训还将就如何将校本课题研究融入到网络教研活动中进行探讨。

六、培训方式本次培训将采用理论学习、案例分析、实践操作、小组讨论等多种形式相结合的方式进行。

培训时间分为理论培训和实践操作两部分,分别安排专题讲座、案例分析和实践操作课程。

每个教师需带自己的笔记本电脑或平板电脑,并安装好相关的网络教研活动平台。

七、培训评价培训结束后,将对参加培训的教师进行满意度调查,以了解教师对培训内容和方式的看法,并采集教师在培训结束后的实际操作情况,以便改善举办下次培训的工作。

线上课程培训计划名称

线上课程培训计划名称

线上课程培训计划名称一、线上课程培训计划背景随着互联网技术的迅猛发展,线上教育已经成为一种趋势。

特别是在近几年,受到新冠疫情的影响,线上教育更是成为了教育教学领域的重要模式。

因此,如何有效地开展线上教育教学工作,提升教育教学理论与实践技能,已经成为了全体教师需要面对和解决的重要问题。

二、线上课程培训计划目标本培训计划旨在帮助参与教师全面了解线上教育教学的理论与实践,掌握线上教学的基本技能与方法,提高线上课程设计与教学管理能力,促进教师专业发展,提升教育教学质量。

三、培训内容及安排1. 第一阶段:线上教育理论基础与实践技能培训(1)主题:线上教育的特点与优势内容:介绍线上教育的定义、特点、发展历程、优势与应用领域。

时间:2天(2)主题:线上教学设计原则与方法内容:介绍线上课程设计的原则与方法,如内容的选择与组织、互动设计、评价方式等。

时间:3天(3)主题:线上教学资源与工具应用内容:介绍线上教学中常用的资源与工具,如教学平台、多媒体教学工具、互动工具等。

时间:2天2. 第二阶段:线上课程设计与管理能力培训(1)主题:线上课程设计实践内容:教师在实际工作中如何进行线上课程的设计与实施,以及评估教学效果。

时间:3天(2)主题:线上教学管理技能内容:介绍线上教学过程中的课堂管理、学生管理、学习跟踪与评价等。

3. 第三阶段:线上教学案例分享与经验交流(1)主题:线上教学案例分享内容:邀请有经验的教师分享自己的线上教学案例,让参与教师从中获得实践经验。

时间:1天(2)主题:线上教学经验交流内容:组织教师进行线上教学经验交流,讨论线上教学中遇到的问题与解决方法,提高大家的实际应用能力。

四、培训方式与工具1. 培训方式本次线上课程培训采用结合直播讲座、视频教学、在线小组讨论等多种方式,通过多种形式培养参与教师的线上教学理论与实践技能。

2. 培训工具我们将采用腾讯会议、Zoom、钉钉等在线会议工具进行线上学习。

同时,我们将采用在线教学平台和教学资源库进行线上课程设计与实践。

教师信息技术校本培训活动记录表精编版

教师信息技术校本培训活动记录表精编版

信息化教学评价与反思
03
学习如何对信息化教学效果进行评价和反思,不断改进和完善
信息化教学实践。
03
培训形式与方法创新
专题讲座与案例分析
邀请教育技术专家、学者进行专题讲座,传授先进的教育理念和教学方法; 结合具体案例,分析信息技术在教育教学中的应用,提高教师的实践操作能力;
通过案例研讨,引导教师深入思考信息技术与教育教学的融合,提升教学效果。
术应用能力。
本次培训活动旨在通过系统性的 课程学习和实践操作,帮助教师 掌握信息技术基本知识和教学应
用技能。
培训目标设定
01
02
03
04
掌握计算机基本操作、常用办 公软件使用、网络基础等信息
技术基础知识。
熟悉多媒体教学课件制作、在 线教育资源获取与整合、数字 化教学评价等教学应用技能。
提升教师信息化教学设计能力, 促进信息技术与学科教学的深
教师信息技术校本培训活动 记录表精编版 Nhomakorabea目录
• 培训活动背景与目标 • 培训内容与课程设置 • 培训形式与方法创新 • 培训效果评估与反馈机制建立 • 未来发展规划与展望
01
培训活动背景与目标
背景介绍
信息技术在教育领域的应用日益 广泛,教师需要不断提升自身信
息技术素养以适应教育变革。
学校作为教育信息化的主阵地, 有责任和义务组织教师开展信息 技术校本培训,提高教师信息技
小组研讨与经验分享
组织教师分组研讨,交流信息 技术应用心得和体会,分享教 学经验;
鼓励教师提出问题、发表观点, 开展头脑风暴,激发创新思维;
通过小组研讨,促进教师之间 的合作与交流,共同提高信息 技术应用水平。
实践操作与模拟演练

2024年远程教育工作总结参考(3篇)

2024年远程教育工作总结参考(3篇)

2024年远程教育工作总结参考根据我校实际,按照“全员参与、教师为主”的原则,对全体学科教师进行了为期三天的培训。

这次研训活动在校园领导和主管人员的周密安排、精心组织之下,全体教师克服困难,用心参与,科学操作,勤学苦练,使我校教师的远程教育工程应用水平又有了较大程度的提高,加快了我校信息技术与学科整合的速度,为我校教育教学质量的不断提升奠定了坚实基础。

现将我校远程教育校本培训工作总结如下:一、领导重视,层层落实,确保培训到位。

1、校园领导高度重视对教师的培训工作,校园成立了以校长为首的远程教育工作领导小组,小组成员分工明确,团结协作,安排科学,组织周密,开展顺利。

2、在原远程教育校本培训计划的基础上制定了详实、可行,贴合本次研训的计划,开展培训工作。

3、制定了规章制度,确保培训工作落实。

4、领导重视,狠抓落实,组织到位,效果显著。

二、广泛参与,资料丰富,形式多样,切合实际。

1、本次参加培训的对象是全体在职教师。

2、培训资料分以下几个方面:(1)大荔教育网和大荔教研网的注册和应用。

(2)远教资源的合理、充分运用。

透过收看远程教育资源(课程改革、示范课例),上机操作应用,使大家进一步认识了远程教育,认识了远程教育的好处,明确了如何更好地运用远教资源为教学服务,以及如何利用信息技术手段提高课堂的教学质量。

(3)加强了信息技术与学科的整合潜力。

透过远程教育与各学科整合的研究,各学科教师结合下学期教学的需要,写出了自己下学期的计划。

校园管理人员也就如何运用远程教育进行校园的教学管理和德育工作,做出了本人计划。

(4)对课件制作;教育资源搜索、下载;自制或下载的课件课堂中的正确使用以及应用中应注意的问题都做了详实的讲解和探讨。

3、培训形式多样灵活,切合实际。

培训形式采取分集中和分散相结合的方式。

(集中培训,分组巩固,学习。

)三、要求严格、高效务实、效果明显。

在原有基础上,透过本次培训我校大部分教师已经到达了如下要求:(1)掌握了必要的计算机基础知识,能够进行Windows的简单操作。

网络教研二次培训计划

网络教研二次培训计划

网络教研二次培训计划背景介绍随着科技的不断发展,网络教育已经成为教育领域的重要趋势之一。

为了提高教师们的网络教学能力,我们决定开展网络教研二次培训计划。

培训目标1.提升教师们的网络教学能力,让他们更好地适应当下的教学形式。

2.培养教师们的在线课程设计和教学策略,提高课堂互动性和教学效果。

3.增强教师们的数字素养,让他们更熟练地运用网络资源进行教学。

培训内容1.网络教学理论知识:介绍网络教学的基本理论、特点和发展趋势。

2.在线教学设计:教师如何设计具有吸引力和有效性的在线课程。

3.网络教学工具使用:介绍常用的网络教学工具和平台,如Zoom、Google Meet等。

4.网络教学评估:讲解如何评估学生在线学习的效果,提高教学质量。

培训形式1.在线直播讲座:邀请资深教育专家进行网络教学理论知识的讲解。

2.案例分析:通过分析成功的网络教学案例,引导教师们提升自己的教学设计水平。

3.小组讨论:组织教师们进行在线小组讨论,交流经验、分享心得。

4.作业布置:每个培训阶段结束后,布置相关作业让教师们实践所学知识。

培训计划•第一阶段(1周)–了解网络教学理论知识–学习在线教学设计原则•第二阶段(2周)–掌握网络教学工具使用技巧–参与在线教学案例分析•第三阶段(1周)–学习网络教学评估方法–结业考核、作业提交培训效果评估1.学员满意度调查:培训结束后进行满意度调查,收集学员反馈意见。

2.教学观察:对学员进行网络教学实践观察,评估其教学效果。

3.成绩考核:结业考核,考核内容包括理论知识掌握、设计作业水平等。

结语通过网络教研二次培训计划,我们相信能够提升教师们的网络教学能力,为学生提供更优质的在线教育服务。

让我们一起迎接网络教育时代的挑战,共同成长!。

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互联网+教育校本培训2013年教育信息化研发快速完成线上转型,功能包含在线直播教学、课程录播授课、考试题库、智能排课、教学管理等,pc网站+微信+app+小程序四站合一,当今社会已经进入了信息社会,世界已经开始全面信息化、全球化。

所以,为了适应社会的发展,我们教师必须首先牢固树立信息化、全球化的思想,积极参加培训学习,紧跟时代脉搏,做一个E环境下的新型教师。

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关于互联网网络教育培训心得体会今年4月,我参加全县互联网+教育培训。

在短短的学习过程中,有收获,有感受,更体会到网络教育这种形式所带来的便利。

无疑对求得知识、丰富提高自身专业水平的人提供了一个良好的学习平台。

短短的学习也使我对远程网络教育有了-一些认识,今天我简单地谈谈自己的一点体会与心得。

随着信息科学技术的迅速发展,网络早已进入了千家万户,成了一个家喻户晓的事物,人们越来越多地使用互联网获取自己需要的信息。

互联网.上有很多网站,网站中设有各种栏目,如:新闻、体育、旅游、音.....人们可以“足不出户便知天下事”,怪不得有人说“不会电脑的人,将是新世纪的文盲”。

足见网上学习的重要性。

远程网络教育是一种以学生自主学习为主,教师指导为辅,通过各种媒体或网络自学的一门新兴教育体系。

网络教育这--教育体系为我们这些在职人员提供了良好的学习机会,也同时向人们提出了新的挑战。

通过老师的介绍,我以这全新的远程网络教育学习平台参加心理学专业专升本学习。

通过在线网络课程学习、网上学习指导、网上答疑、学习交流、综合练习、课程作业、网上交流等一-系列形式,从网上获得更多、更广的知识。

我体会到宁夏教育资源公共服务平台规范、合理、全面,可以说是非常的系统。

其次,在学习这些课程时,远程教育充分发挥了它的优势。

我们可以在网络教育学院进行视频点播,下载网络课件,借助教师的讲解结合教材进行学习;然后运用所学去完成网上的相关作业,若此时碰到了疑难,也完全不必担心,你可以通过学习中心在线同老师或其他学员交流,讨论答疑,也可以发贴留言,与大家一同探讨,大家彼此学习,既撞击出智慧的火花,又结识了许多志同道合的朋友。

此时你一定会为远程教育的魅力所折服。

网上学习拓宽了我们的知识面,开发了我们的思维能力,同时培养了我们善于提问、勤于思考、乐于研究的良好习惯。

通过研究与思考,发现问题或疑难点,及时求助于老师。

同时,我们将资源共享,让大家在互相学习与思考中,获取更多的知识,提出更多的问题。

通过学习,学生从网上全方位,多角度地获取知识,加强了与老师的交流,像这样有益的教学方法,实在应该发贴留言,与大家一同探讨,大家彼此学习,既撞击出智慧的火花,又结识了许多志同道合的朋友。

此时你一定会为远程教育的魅力所折服。

网上学习拓宽了我们的知识面,开发了我们的思维能力,同时培养了我们善于提问、勤于思考、乐于研究的良好习惯。

通过研究与思考,发现问题或疑难点,及时求助于老师。

同时,我们将资源共享,让大家在互相学习与思考中,获取更多的知识,提出更多的问题。

通过学习,学生从网上全方位,多角度地获取知识,加强了与老师的交流,像这样有益的教学方法,实在应该从勇于学习,不断钻研中受益的呢?有人觉得学习是一一件很辛苦的事,有人觉得学习是为了考试、工作等其他实在可见的目的。

通过接触网络教育后我这样认为,学习是源自内心的需要。

我们需要过得充实,心灵需要不断的给养来保持新鲜,网络教育其实就给我们提供了这样一个很好的平台。

关于互联网网络教育培训心得体会近日,我参加了移动互联网培训,并将培训心得整理一篇文章。

与各位同行共勉!何谓互联网思维?作者通过列举大量企业成功的事例,证明互联网盈利模式的成功,其实是折射出来的互联网思维的神奇力量。

要想改变口袋,必须首先改变脑袋,解放思想,更新观念,使自己的观念紧紧跟上互联网时代的步伐。

为了实现这个目标,必须具有互联网思维。

作者认为互联网时代就是跨界竞争。

将互联网思维形象的比喻为是“借船出海”、“羊毛出在狗身上”和“快鱼吃慢鱼”。

这位兵器工业的领,航人向兵器工业系统发出了全面深化改革的动员令。

目前,一场围绕如何推进改革发展的大学习大讨论活动正在兵器工业系统悄然兴起,并持续向纵深发展之中。

应该对互联网思维有一个全新的认识。

互联网思维确实是改革开放以来提出来的一个很新的观点。

它有着自己丰富的内涵。

近年来,随着我国改革开放的不断推进,各地区各行业通过互联网思维模式,极大地促进了经济建设的发展,产生了良好的社会效益与经济效益。

大量事实彰显了互联网思维的神奇力量。

互联网可以穿越时空,打破所有界限,能够产生和凝聚巨大的作用。

过去,我们总以为互联网离我们很遥远,与我们所从事的行业企业的工作不搭界,没有什么太大太多的关系,其实这种想法被实践证明是错误的。

互联网与我们的工作相通交融,它时刻都在我们身边,就在我们的工作实践中,与我们的工作事业和前途命运紧密相连。

我们可以不懂互联网技术,但应该懂- -些互联网知识,尤其是应该具备互联网思维。

个性化需求是传统生产过程中一个难以解决的普遍现象。

以衣服为例子,传统的生产模式,把同一款式的衣服做成大中小各种码型,看似每个人都能找到合适的码型,但实现上只是相对合适。

从企业角度这可以节约成本形成大规模生产,从消费者角度,既想获得个性化产品,又不愿为之付出高价格,这就成了一种拆中的选择。

而在互联网时代,借助互联网的信息技术,众包的新生产、消费形式开始粉墨登场。

这些消费者不再是被动地,而是主动地参与产品的设计和开发。

也就是说,在商品的创造过程中,他们既是消费者同时又是产品的生产者。

关于互联网网络教育培训心得体会人要走进知识宝库,是一辈子的事情,不可能一蹴而就。

因此我们要学习的东西太多了。

网络教育,给了我们一把学习的钥匙。

这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。

当今社会已经进入了信息社会,世界已经开始全面信息化、全球化。

所以,为了适应社会的发展,我们教师必须首先牢固树立信息化、全球化的思想,积极参加培训学习,紧跟时代脉搏,做一个E环境下的新型教师。

通过此次培训,我收获很多,体会深刻。

具体想就有关网络学习浅谈几点体会:1、在降低成本的同时保证质量大家知道,经济发展状况可以促进教育的发展,影响教育的规模,- -般地,教育受经济的影响是从二个方面展开的。

一是从教育设施上,教育技术和设施的改良,提高.了教育的效益。

二是从教育的规模上,麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课。

但是,这种教育模式实践证明是不可取的。

网络学习可看做是一- 种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动力因素(教师)被网络所替代,并.不意味着教师作用是多余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升。

2、自我决定学习时间和地点网络学习不是让学生,而是让课堂从一个地方转向另一个地方。

这种学习方式下是适应了成人的特点,它为学员节省了很多时间。

比如,我们现在的培训就可以通过网上课件自由回家抽时间进行网络学习。

3、按需进修网络学习最大的特点是成人能根据自身发展需要进行选择性地学习。

在网络社会中,人的学历已不显得多么重要,替代的是人的学术水平和真实本领。

一个人在工作之余要不断地了解新技术,掌握新技术,网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才。

网络学习还有一个特点是每个学员能与优秀教师开展互动。

传统教育教师在课堂中与学生面对面讲课,教学质量很大程度依赖教师个人的素质和能动性。

然而,好的教师是极少的,如果教师缺乏能动性或素质不高,传统教育的优势将消失。

远程式学习中,每门课程一般由优秀教师主持(现在多数采用课程主编与主讲教师合一的模式),教师在教学中能把握好课程的精髓。

学员在选择课程的同时也选择了教师。

网络学习对我们教学观念,思想模式的转变很大,在传统教育模式中,是以教师为中心,教师通过讲授、板书及多种媒体的辅助,把教学内容传递给学生或灌输给学生。

老师是整个教学过程的主宰,学生则处于被动接受知识的地位。

在这样一个模式下老师是主动施教者,学生是被动的外部刺激接受者即灌输对象,媒体是辅助老师向学生灌输的工具,教材则是灌输的内容。

表面上学生参与教学活动,但这是一种被动的参与。

它的优点是有利于教师主导作用的发挥,有利于教师对课堂教学的组织、管理与控制;但是它存在一一个很大的缺陷,就是忽视学生的主动性、创造性能力的培养,不能把学生的认知主体作用很好地体现出来,学生缺乏主动的思考、探索能力,其自主性、积极性难以发挥,不利于培养学生的发散性思维和创造性思维,不利于创新能力的培养和创造性人才的成长。

在信息时代,教师既不会被技术所替代,也不应该再作为传递知识的权威。

教育技术的发展永远不会替代教师角色,教师之所以是教师,在于教师能在智力、情感、个性、精神和人格等方面全面培养和塑造学生,教育的根本特性是以人育人。

有了信息技术,教师将会从广播知识的繁重任务中解脱出来,有精力和时间真正进行以人育人的活动。

现代教育技术进入到教学过程中,教师能够由原来的处于中心地位的知识权威转变为学生学习的指导者和合作伙伴、设计者、开发者、社会文化的诠释者、教育的研究者,更多关注学生学习活动的设计和开发。

特别在网络环境中,教师会自然而然地专注于对信息教学系统的设计、监控、研究和评价。

在信息技术的环境中,学生应该被看作为待点燃的火把,学生地位应该由被动的知识容器和知识受体转变为知识的主宰、学习的主体,成为教学活动的积极参与者和知识的积极建构者。

夜深人静时,我坐在电脑前,登上继续教育网,已成为多年来的一种自然习惯。

“继续教育网”像一本磁力很强的教科书,里面共享信息内容丰富,各类课件制作精良。

网.上资源中,不只是知识的储存和播放,更为我们提供了旨在提高实践能力的诸多方法。

而且,这里有着良好的互动交流的学习氛围。

比如在线答疑、教师论坛、等栏目,让我们的协同学习和自主学习相得益彰。

我把网上学习当作了一-种生活方式。

再忙再累,每天都要抽点时间光顾继续教育网,或调阅课件,或与人交流,或完成作业,或自我检测,或搜寻信息。

网络学习的关键还在与相互的参与。

我们都知道现代教育的发展越来越强调自主学习和讨论式的学习,网络就给我门这样一个机会,今天在坐的老师们能在网络上自由地发表自己的对网络环境下教师专业发展的思考与体会,这本身就已经体现了网络环境下的教师这个团队的协作学习精神。

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