学校领导带班及教师值周制度
2023年学校教师值班制度
2023年学校教师值班制度2023年学校教师值班制度1一、实行领导轮流带班制度。
二、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
四、值班人员负责幼儿园常规性检查工作，并认真填写值班日志。
五、值班人员要经常巡查幼儿园内的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。
对出现的重问题要及时报告给主管领导。
六、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员要24小时开机，督导值班保安人员加强巡逻，保证通讯联系畅通。
2023年学校教师值班制度5为了进一步维护我校教育教学秩序，规范教师的行为，有效地控制及消除各种安全隐患，确保师生的人生安全，学校财产安全，保证学校教育教学工作顺利进行，必须进一步坚持教师轮流值班制度，值班教师要履行以下职责。
1、坚持全天24小时值班。
2、监督检查校园内（包括门口）学生的语言，行为习惯及教师到岗，履行职责情况。
师生中有违纪，不文明行为必须及时教育管理，对工作期间乱窜宿舍或谈笑喧哗的教师或不履行职责的教师要及时批评，劝阻，并作好记录，必要时及时汇报学校领导。
3、配合后勤人员，班主任，监督检查食堂卫生情况，严防食物中毒等事故的发生，严格监督管理学生宿舍的纪律状况，人数，休息情况。
4、时刻关注校内及周边的治安秩序，若有干扰学校正常秩序或寻衅滋事行为的发生，应及时制止并报告学校领导。
5、检查监督夏季师生午休秩序状况，对在校午休的学生（住、跑）要严格监控，严防学生外出玩耍，玩水。
6、负责当日师生安全，学校财产安全，负责当晚学生就寝。
7、负责当日校内，校门口的巡逻检查，特别是在学生到校时，吃饭时，课间时，放学时，住校时就寝前，校园内，厕所，教室，宿舍的检查。
发现问题要及时采取措施，妥善处理，并汇报相关的负责人，重大问题及时汇报学校领导。
8、每天保证巡查，并由组长明确分工，各个时间内必须至少有两人巡逻，各组员要积极配合，互相协调，尽职尽责。
二中值日、值周老师工作制度模版
二中值日、值周老师工作制度模版一、背景和目的为了提高学校管理效率，加强学生日常管理工作，合理调配教师资源，我们制定了以下二中值日、值周老师工作制度。
本制度的目的是确保学校的日常管理工作有序进行，学生能够有良好的学习和生活环境。
二、工作内容1. 值日老师负责校内各项日常管理工作，包括学生宿舍卫生、食堂卫生、课堂纪律等。
2. 值周老师负责学校临时事务处理工作，包括学生早晚自习、学生宿舍值班等。
三、工作安排1. 每周一进行一次工作安排，由学校行政部门根据教师值日、值周情况进行调度。
2. 值日老师和值周老师的具体名单将在学校内部通知栏上公布，确保每位老师能够及时知晓自己的工作安排。
3. 值日老师和值周老师的工作时间为一周。
四、值日老师的职责值日老师需要做到以下几点：1. 定期检查学生宿舍卫生情况，并及时通知有关部门和学生进行整改。
2. 监督学生食堂卫生，落实食品安全和卫生管理制度。
3. 检查课堂纪律，包括学生是否按时到校、上课是否携带教材等。
4. 协助学校组织各类活动，并对学生进行引导和管理。
五、值周老师的职责值周老师需要做到以下几点：1. 负责学生的早晚自习，保证学生的学习秩序和安全。
2. 负责学生宿舍的值班工作，及时处理学生的突发事件和问题。
3. 协助学校管理学生活动场所，确保学生在活动中的安全。
六、工作要求1. 值日、值周老师应认真履行职责，做到及时、高效地处理学校日常事务。
2. 值日、值周老师应与学生建立良好的沟通和关系，保持学生的参与度和积极性。
3. 值日、值周老师应时刻关注学生的安全和学习情况，及时上报有关部门并给予帮助。
七、考核和奖惩1. 每学期末，学校将对值日、值周老师进行考核，并根据工作表现评定绩效。
2. 对表现优秀的值日、值周老师，学校将给予表彰和奖励。
3. 对工作不力、违规违纪的值日、值周老师，学校将给予相应的处罚。
八、改进和完善1. 学校行政部门将定期组织对值日、值周工作进行评估，收集教师和学生的意见和建议，并及时进行改进和完善。
值周领导带班制度
值周领导带班制度
______年______月______日
____________________部门
一、严格遵守值周作息时间： 早7：00 ------ 晚 4：30 分
二、具体完成以下工作任务：
1、检查教师的出勤情况。包括迟到、早退、离岗、参加会议活动、病事假以及签到、出操等
2、检查教师工作秩序。 每天至少上、下午各检查一次，教师授课、备课、在室其工作态度，工作纪律，工作质量。如是否晚进课堂、离开课堂、缺课、提前下课及教师备课、教研情况。检查教师执行《学校管理规范》《课堂教学标准》《课堂教学要求》。并进行量化赋分。
3、检查学生纪律情况。 如：楼内班级小声、走廊无声。上放学结队、学生间操。学校制定的区落实情况。
4、检查各办公室、学生教室物品摆放，卫生管理、用电节电。及学校值日、值宿、门卫、更夫的工作。
5、每日做好安全工作巡查，发现问题及时返馈给主管部门。
6、及时填好检查记录，做好检查总结。
7、检查督促值周教师的工作。
三、带班领导每组两人。必须二人同时在岗，特殊情况需请假批准。值周领导实行工作报告制。对学校一周工作负全责，代表学校领导总结一周工作。
24小时三级带班值班制度
24小时三级带班值班制度
为了认真贯彻国家《机关、企事业单位内部安全管理规定》，认真落实省政府《义务值班值宿制度的通知》的精神，全面加强我校安全管理24小时三级值班值宿工作，特制定本制度。
岗位安排
一、校办负责编排校领导、中层及教师值班值宿表。
二、带班领导值班期间负全面领导责任、中层干部负责值周工作的协调布置、值周教师负责具体工作。
三、带班领导、中层干部、值周教师休息日值班正常。
四、男教师轮流负责校园的值宿工作，定时夜巡校园。
岗位职责
一、值班教师应具体做好值班值宿工作，领导保干、更夫细检细查认真检查各要害部位，发现问题应及时处理，重大情况应立即报警,并及时向上级领导汇报情况和通知保卫部门，认真做好“防火、防盗、防毒、防重大人身伤害事故”四防安全工作。
二、按时交接班，两小时巡查一次并认真做好值班记录和交接班记录。
三、不得随意变动，如有特殊情况应提前一天通知校办和保卫室，以便安排代职人员顶岗。
四、值班人员要认真履行岗位责任制，忠于职守，不擅自离岗漏岗，要严格执行值班值宿“八不准”规定，不准脱岗、睡觉、看电视、听收音机、玩牌、聊天、饮酒、不做其它与值班值宿无关的事情。
五、值班人员要具体负责对门卫保干、更夫的检查和督促，对上级机关及公安、消防等部门的安全部署、临时通知要认真记录，妥善处理，重大事宜应及时报告有关领导或部门。
备注：假期值班表在放假前排定，并提前下发各部门。
学校长、行政、教师值日职责制度范文
学校长、行政、教师值日职责制度范文一、学校长的值日职责学校长是学校行政管理的重要角色，其在值日期间需要履行以下职责：1.安全管理责任：在学校长值日期间，他应对学校的安全管理负全面责任。
这包括巡视各个校区的安全设施和消防设备，检查学校的安全隐患并及时采取措施消除它们。
此外，学校长还必须确保学生和员工的人身安全，制定并执行应急预案，协调应对突发事件。
2.组织协调工作：学校长需要在值日期间组织和协调学校的日常工作，例如安排会议、处理行政事务、与教师、学生和家长进行沟通等。
他还要确保各个部门之间的协作和沟通顺畅，以促进学校的整体发展。
3.监督教育教学质量：学校长需要关注学校的教育教学质量，在值日期间要定期检查教室教学设备的使用情况，观摩教师的课堂教学，并根据观察结果进行及时的反馈和指导。
此外，学校长还负责评估教师的教学工作，确保教学目标的达成和学生的学习效果。
4.沟通与服务责任：学校长在值日期间还需要与家长、学生和员工进行沟通，倾听他们的意见和建议，并及时提供相应的解决方案。
此外，他还需要关注学生的生活和学习情况，提供必要的帮助和支持，以提高学生的身心健康和发展。
二、行政人员的值日职责行政人员是学校行政管理的重要组成部分，他们在值日期间需要履行以下职责：1.日常行政管理：行政人员需要处理学校日常的行政事务，例如收发文件、处理行政申请、安排会议等。
他们还需要根据学校长或上级的安排，组织和协调各项工作，确保学校的正常运转。
2.校园安全管理：行政人员需要负责监督并确保校园的安全，包括监控校园内的安全设施和设备的运行情况，检查校园的安全隐患并及时处理。
同时，他们要定期组织安全演练，提高学生和员工的安全意识。
3.教职工管理：行政人员需要负责教职工的管理工作。
在值日期间，他们需要督促教职工遵守学校的各项规章制度，处理教职工的申诉和纠纷，并提供必要的支持和服务，以保证教师队伍的稳定和学校的健康发展。
4.解决问题与服务：行政人员在值日期间还需及时解决学生和家长的问题和困难，提供必要的服务和支持。
小学领导、教师值勤制度模版
小学领导、教师值勤制度模版尊敬的小学领导、教师：为了更好地管理和运作学校，确保学校的正常秩序和安全，制定了以下小学领导、教师值勤制度，希望大家认真遵守并加以执行。
一、值勤内容1. 领导值勤内容：（1）领导每天要准时到校，提前做好各项准备工作，确保学校早操活动的顺利进行。
（2）领导要及时进行班级巡查，确保教室和走廊的卫生情况。
（3）领导要及时处理各类突发事件，如学生的纪律问题、家长的投诉等，保证学校的正常运作。
2. 教师值勤内容：（1）教师每日值勤要准时参加早操活动，并积极引导学生参与其中，保证活动的顺利进行。
（2）教师要按时到教室上课，提前做好课堂准备工作，同时检查教室的卫生情况。
（3）教师要认真批改学生作业，及时反馈学生在学习方面的问题，并督促学生进行补习。
二、值勤时间1. 领导值勤时间：（1）早操活动前要提前到校，做好准备工作，确保活动的顺利进行。
具体时间为每天上午7:30-8:00。
（2）教学时间内，领导要在办公室值班，及时处理学生、家长的问题。
具体时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。
2. 教师值勤时间：（1）早操活动前要准时到校，配合领导组织好早操活动。
具体时间为每天上午7:30-8:00。
（2）根据每天的课表，教师要按时上课，保证课堂教学的正常进行。
具体时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。
三、值勤要求1. 值勤纪律：（1）领导和教师要守时守纪，严格按照值勤时间出席。
若因故无法按时出席，需要提前向校领导请假，并找到替代人员履行值勤职责。
（2）领导和教师不得在值勤期间离开岗位，如有特殊情况需要离开，应事先向校领导请示，并找到替代人员履行值勤职责。
2. 值勤表现：（1）领导和教师值勤期间要认真履行职责，做到工作有序、服务周到、态度亲和。
（2）领导和教师在值勤期间要保持良好的形象，穿着整齐、言行得体，以身作则，树立良好的榜样。
四、值勤考核1. 领导：（1）领导的值勤表现将作为考核的重要依据之一，表现优秀的领导将得到相应的奖励和表彰。
2024年教师值班制度
教师值班制度教师值班制度1一、值周教师要亲自带领学生上好早操、课间操、眼保健操，不得敷衍行事。
并按时打铃，填好校务日志，负责处理本周内的一切事物。
坚持日小扫除，周大扫除，每周检查一次环境及个人卫生，评比成绩计入教师岗位责任考核成绩，欠1%减1分。
二、值周教师负责国旗的升降，全校师生周升、降国旗，升旗手、护旗手日升国旗，坚持国旗下讲话制度，周一强调安排本周内学习、纪律、行为规范、安全、卫生等一切事情。
值周教师在一周内认真观察、发现、记载，周五进行讲评总结，并评出文明班（即升旗班）。
发生事故或不评文明班者，重新值周一次。
三、值周、值班教师要求天天住校，做好值班护校工作，万不能出现人不在灯着的坏现象，发生一次，由当事人赔偿本月全部电费。
本周内发生的重大责任事故（打架、斗殴、意外伤害、家长上访、造成不良影响的），由值周教师和班主任各负一半，发现一次各减5分；家长越级上访，发现一次扣当事人5分；学校发生失盗，经济损失，由值周、值班教师全权负责赔偿，并在学校责任制考核中各减5分。
四、值周教师在每周一早操前10---20分钟交班，经值周教师、校长查看有无失盗现象后，校长签字方可交班，若有失盗现象，不予交班，重新值周一次。
教师值班制度2为了应对当前校园安全保卫工作的严峻形势，切实加强校园安全防范工作，确保师生在校期间的人身安全，在校园专职保安到位上岗之前，学校决定从下周起，实行领导、科任教师早、晚校门口值班站岗制度，望相关领导和教师自觉遵守，认真执行。
1、值班人员：（1）每天由一名学校领导带班，每周依次为德育副校长、教学副校长、政教主任、教务主任、团委书记。
（2）每天由一名科任教师值班，__名科任教师至期末依次轮流。
2、值班时间：（1）每天早晨学生到校时段（7:00――7:25）。
（2）每天晚上学生离校时段（4:25――4:40）。
3、主要职责：（1）每天负责看护师生正常、安全到校、离校。
（2）发现有校外人员或车辆进出校门者，应主动盘查、制止。
中学值周领导、教师工作职责范本
中学值周领导、教师工作职责范本中学值周领导的工作职责：1. 安排并督导每周值班工作。
值周领导需要负责制定值班表，并确保全体教师轮流参与值班工作。
对于值班期间的各项工作，值周领导需要协调安排并监督执行，确保学校的常规运转。
2. 检查学校的日常运行情况。
值周领导需要对学校的教学秩序、学生安全、校园环境等方面进行检查，及时发现存在的问题并加以解决。
此外，值周领导还需要与学生进行互动，了解学生的学习和生活情况。
3. 协调处理突发事件。
在学生上学期间，可能发生各种突发事件，如突发疾病、意外事故等。
值周领导需要迅速应对并调动相关教师和资源进行处理，保障学生的安全与健康。
4. 组织开展学校周边的社会服务活动。
值周领导需要与社区、家长以及学生合作，组织并参与学校周边的社会服务活动，如环境保护、社区清洁、义务劳动等，培养学生的社会责任感。
5. 协助教研和教学工作。
值周领导需要在周值班期间，协助教研组和教师进行教研活动和备课工作，提供必要的支持与协助，确保课堂教学的高质量和高效率。
教师工作职责范本：1. 讲授学科知识。
教师需要具备扎实的学科知识和教学技巧，根据课程标准和教学大纲，组织和实施教学活动，使学生全面、系统地掌握相应学科的基础知识。
2. 提供学科指导。
教师需要引导学生学习和掌握学科的学习方法和技巧，培养学生的学习兴趣和学习能力。
通过讲解、辅导等方式，帮助学生解决学习中遇到的问题。
3. 组织和开展实验和实践活动。
教师需要根据学科要求，组织学生进行实验和实践活动。
通过实践，帮助学生深入理解学科知识，并培养学生的实验和实践能力。
4. 管理和评价学生学习情况。
教师需要对学生的学习情况进行管理和评价，包括学习态度、学习进度、学习成绩等方面的评价。
通过不定期的作业、考试等方式，及时了解学生的学习情况。
5. 参与学校和班级工作。
教师需要积极参与学校和班级的各项工作，包括班会、家长会、活动策划等，与学生和家长进行沟通和交流，建立良好的师生关系和家校合作关系。
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学校领导带班及教师值周制度
彬县水口中学值周制度
行政值周制度
为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下:
一、学校除节假日外，平时有一位行政领导轮流值周(节假日另行安排)。
轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。
二、行政值周必须与值周教师一起按时上下班。
三、行政值周监督值周教师经常到各教室、宿舍、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况以及安全状况。
早自习、中午、课间至少各一次。
对学校发生的重大事情，班级出现的不良现象，老师上课的违纪情况等，行政值周要监督值周作好记录。
四、课间操、课外活动时间，行政值周要和值周教师一起加强巡查，做好记录，协助有关人员抓好课外活动，确保学生课外活动安全。
五、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，行政值周应和值周教师一起及时制止事态的发展，并做好处理工作。
六、校会、升、降旗仪式、大型活动，行政值周要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。
(特殊情况除外)
七、每周一升旗如有国旗下的讲话，行政值周要监督值周教师做好相应的工作，如有问题要及时指出并整改。
八、行政值周工作是一项十分重要的管理工作，应高度负起责任。
但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按有关规定处理。
教师值周制度
值周教师必须树立责任意识，对学生管理工作引起高度重视，为进一步抓好校园安全卫生工作,加强学校教育教学管理，维护正常的教学秩序，确保校园安全，营造良好的学习环境和氛围，增强班级竞争机制，突出我校全员参与管理特色，使管理更规范，上台阶，经学校行政会研究，特订本制度。
一、工作原则
(—)及时准确性原则
值周是在学校行政指导下进行的一种工作，值周教师必须及时准确地将处于动态的学生状况及时反馈到班主任和学校，以便学校及班主任及时地解决问题。
(二)公正客观性原则
值周教师是每个班德育量化评比的负责者，责任重大，因此要有高度的责任感，检查时必须做到“统一标准，统一要求”。
(三)勤查勤记原则
值周教师对学生的两操、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决克服值周的偶然性和随意性。
(四)齐抓共管原则
学生的养成教育是全体教师的职责，全体教师都有责任对违反校规校纪的学生进行制止，并将情况通报到值周教师处，共创良好育人环境。
二、值周安排 :
1 、值周对象:无特殊情况的本校教师都有义务参加值周教育教学管理任务。
2 、人员安排:值周实行轮流负责制的办法，由学校统一安排，每周安排一名行政值周、两名值周教师搞好本周工作。
3 、交接时间与方式:每周日例会后间交接。
由学校行政负责组织召开会议。
4 、值周时间:时间为开会结束之后起至下周星期日例会止。
(特殊情况另行通知)
三、值周教师安全管理职责
、值周人员每天早、中、晚上课前半小时、放学后要到达校门口，准时到1 岗，管理、维持学生上下学的秩序。
2、值周教师要加强巡视，认真维护课间的秩序，指导学生开展有益的活动。
值周教师要对学生的安全、(特别是上下楼梯的安全)纪律全面负责。
值周发现的问题，应及时与有关班主任及领导取得联系。
3、值周教师要督促各班级按时放学，学生放假时组织学生安全离校。
4、值周教师要做好下午放学的静校工作，包括检查有无违规滞留学生、教室门窗、日光灯等电源开关是否切断以及校门口有无学生逗留。
5、值周教师必须负责好巡视校园，维护校园秩序以及本周的安全工作。
当周值周教师有责任管理好学校所有的财物。
、值周教师必须认真负责维持好住宿学生的秩序。
学生就寝后，值周教师6 要会同宿舍管理员清点住宿生人数，若有不到的要及时的追查，弄清事实。
7、值周教师要及时妥善处理校园内的偶发事件。
发生紧急情况，及时处理，并报告学校领导，请求应急帮助，或同时报警。
8、课间操、课外活动时间，值周教师要加强巡查，做好记录，协助有关人员抓好课外活动，确保学生课外活动安全。
9、安全值周教师周内晚间要在青少年宫值班室定点值班，周末及节假日要24小时在青少年宫值班室值班，确保安全。
10、当天值周教师若有特殊情况必须做好工作托付后方可离开岗位。
值周交接班时间在每周例会后。