户外拓展培训效果评估问卷
培训效果评估问卷
培训效果评估问卷问卷背景在现代学习和培训的过程中，评估培训效果是至关重要的。
通过评估培训效果，我们可以了解培训的成果、改进培训的方法和提高培训质量。
为了有效的评估培训效果，我们设计了以下问卷。
问卷目的本问卷的目的是评估培训的效果以及参与者在培训过程中的体验。
通过问卷调查，我们希望收集到对于培训内容、培训方式和培训师资的反馈意见，以便进一步优化培训计划和提升培训效果。
问卷内容1. 培训信息•请输入您参与的培训课程名称：•培训时间：•培训地点：2. 培训内容评价请您按照以下问题，对培训内容进行评价。
a.培训内容是否具有实际应用价值？(1分为非常不实用，5分为非常实用)b.培训内容是否与您的实际需求相符？(1分为与实际需求完全不符，5分为与实际需求完全符合)c.培训内容的难易程度是否适中？(1分为过于简单，5分为过于复杂)d.您对培训内容的整体满意度如何？(1分为非常不满意，5分为非常满意)3. 培训方式评价请您按照以下问题，对培训方式进行评价。
a.培训方式是否多样化？(1分为完全单一，5分为非常多样化)b.培训方式是否与培训内容结合紧密？(1分为未结合，5分为紧密结合)c.您对培训方式的满意度如何？(1分为非常不满意，5分为非常满意)4. 培训师资评价请您按照以下问题，对培训师资进行评价。
a.培训师资的专业程度如何？(1分为非常不专业，5分为非常专业)b.培训师资的授课态度如何？(1分为非常不好，5分为非常好)c.您对培训师资的整体评价如何？(1分为非常差，5分为非常好)5. 培训效果评价请您按照以下问题，对培训效果进行评价。
a.培训前后的知识水平提升情况如何？(1分为没有提升，5分为显著提升)b.培训是否帮助您解决了实际工作中的问题？(1分为没有解决，5分为完全解决)c.您认为您可以将培训中学到的知识或技能应用到实际工作中吗？(1分为完全无法应用，5分为完全可以应用)d.您对培训效果的整体评价如何？(1分为非常差，5分为非常好)6. 其他建议请您针对培训内容、方式或其他方面给出任何建议或改进意见。
培训效果评估调查问卷
培训效果评估调查问卷
为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，请您花几分钟时间认真填写对此次培训进行评价。
大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。
5代表您对该问题的非常认同（非常好，非常满意等），4代表比较认同（比较好，比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好，不太满意等），1代表非常不认同（非常不好，非常不满意等）。
一、课程满意度调查:（请用“√”标出你对评估项目的满意度）
项目指标评分
课程部分课程目标是否符合工作和个人发展需求 5 4 3 2 1 课程内容对实际工作有指导作用 5 4 3 2 1 条理层析清晰，重点突出，设计合理，易于理解 5 4 3 2 1 课时安排的长度 5 4 3 2 1
讲师部分讲师的仪表及职业态度 5 4 3 2 1 掌握本专业知识，备课充分 5 4 3 2 1 讲解充分，逻辑清晰，节奏恰当，语言生动，课堂互动强 5 4 3 2 1
培训组织培训时间安排是否合理 5 4 3 2 1 培训信息发布通知与课后跟进的到位程度 5 4 3 2 1 培训环境、配套设施设备是否达到理想效果 5 4 3 2 1
仅供个人学习参考
二、其他方面：
1、本次培训中您认为哪些内容对您的帮助最大？
2、您对培训内容、讲师及培训过程的意见或建议？感谢您的参与！
仅供个人学习参考。
拓展训练满意度调查表
通过各个活动让大家了解到工作中的配合、沟通、安排等各个环节会出现的问题，以及解决的方法，极大的增强了团队的凝聚力和执行力。
不好：
时间安排上可能需要再规划好下，毕竟腰酸背痛
2
本次拓展训练中你最大的收获和感受是什么？
团队中的每个螺丝钉都应发挥出他的作用，只有当目标一致一起发力的时候作用才最大。
3
通过此次拓展您对公司和团队有何新的认识？
公司和团队都是年轻人，充满活力和激情，公司的领导的压力也很大，我们试错的成本同样也大。
4
您对本次人力行政部的组织工作有何意见或建议?
很棒，下次把时间搞好哦！
年度拓展训练满意度调查表
小伙伴们：
感谢您对本次培训活动的支持与配合。下面请您花费几分钟时间完成这份调查表，对本次拓展训练作出评价。您的建议和意见将成为我们的动力，再次感谢！
培训项目评估
（填表说明：收获非常大：5分，收获一般：3分，没有什么收获：1分）
项目名称
破冰活动
（团队组建）
攀岩
溶洞探险
野炊
篝火晚会
岩石速降
呼吸的力量
抱团打天下
打分
5
3
3
5
5
5
5
5
培训机构组织评估
（填表说明：非常满意-5分，满意-4分，一般满意-3分，不满意-2分，非常不满意-1分）
项目名称
打分
1
时间安排合理
3
2
培训场地适宜本次拓展项目
4
3
食宿安排合理
4
4
培训师活动组织有力
5
5
培训组织相关工作及时、好的地方在哪些方面，不好的在哪些方面。
培训效果调查问卷(7种)
培训效果调查问卷（一）调查说明：为了对培训效果进行评估，我们需要了解您单位所选派的学员在经过培训后发生了哪些变化，是否实现了组织上要求的培训目标。
请贵单位予以大力支持和帮助，并对我们所提问题给出答案。
注：本表由参训人员所在车间、班组的负责人以及人事部门人员填写。
单位名称：培训班名称：培训时间：年月日至年月日1. 参训者在工作态度上较培训前有无改进？2. 参训者的技术（技能）水平较培训前有何提升？3. 参训者在实际工作中有无创新，给单位带来哪些变化或创造了什么价值？4. 您对本次培训的整体评价是什么？还有什么改进的建议和意见？5. 您认为还应该组织哪些方面（或哪些工种）的培训？建议采取何种培训形式？6. 对因培训而产生的“工学矛盾”有什么建议或解决方式？培训效果调查问卷（二）调查说明：1.本表由参训人员填写。
2.请详细、如实填写，请在“□”内标√。
3.希望给予真实的回答与批评。
1. 通过培训对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助?□启发帮助大□启发帮助较大□启发帮助不大，因为：2. 参加此次培训，你觉得有哪些收益?(可多选)□接触到一些适用的新知识□获得一些可以用在工作上的技巧及技术□帮助我改变自己的工作态度□给了我一个客观认识自己及从事工作的机会□其他：3. 教学方法是否适合本次培训主题？□适合□不适合□较适合，但可进一步改进。
建议改进内容：颇贾4. 培训内容对你自己的适宜性如何?□适合□较适合□不适合哪些内容需要增加或删减？需要增加的内容：需要删减的内容：5. 培训讲师讲授是否通俗易懂?□是□否，因为：6. 培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、完整、明确？□优□良□中□差7. 你给授课教师（所有教师平均）的评价是？□优□良□中□差8. 培训课时安排是否合理？□合理□不合理，因为：9. 这次培训的后期协助工作做的如何？□很好□好□一般□不好，因为：10. 将来若有类似的培训，你是否愿意参加□愿意□不愿意□不确定11. 你对本次培训课程的整体评价是什么？12. 你对本次培训是否还有其他的改善建议？13.你认为还需要组织哪些方面的培训？培训效果调查问卷（二）调查说明：为了对培训效果进行评估，我们需要了解您单位所选派的学员在经过培训后发生了哪些变化，是否实现了组织上要求的培训目标。
培训效果评估问卷培训效果评估问卷
培训效果评估问卷培训效果评估问卷培训效果评估问卷
尊敬的受训者，
您好！为了确保培训的质量和效果，我们诚挚地邀请您参与本次培训效果评估问卷调查。
您的宝贵意见将有助于进一步改善我们的培训内容和方法，提高培训效果，为您提供更好的学习体验。
请您花费几分钟时间，如实回答下列问题。
您的回答将被保密，并仅用于统计和分析，不会对您产生任何负面影响。
1. 请问您参加本次培训的目的是什么？（请在下方填写）
2. 请您评价本次培训的组织和安排情况。
（请在下方打勾）
- 培训通知及相关材料的准备充分且及时。
- 培训场地及设备的安排满足需求。
- 培训时间合理且充分利用。
3. 您认为本次培训的内容和方法是否适宜？是否能满足您的学习需求？（请在下方回答）
4. 请您评价本次培训的培训师（讲师）表现。
（请在下方打勾）
- 专业知识丰富，授课内容清晰易懂。
- 培训方式多样，互动性高。
- 能够回答和解决学员的问题和困惑。
5. 请您评价本次培训的学习氛围和参与度。
(请在下方回答)
6. 您认为本次培训对您的工作技能和知识水平的提升有何帮助？（请在下方回答）
7. 请您对改进本次培训的方面提出宝贵建议。
（请在下方回答）
非常感谢您的参与！您的意见对我们非常重要。
我们将根据您的反馈，改进我们的培训内容和方式，以提供更好的培训体验。
如果您对本次培训还有其他的补充意见，请在下方留言。
祝您工作顺利，再次感谢您的参与！
谢谢！
注：请将您的回答填写在本封信函的空白处，将问卷于培训结束后交给培训师或放入指定的回收箱中。
拓展活动调研问卷
拓展活动调研问卷1、1.总体而言，您对这次拓展活动满意度如何？【单选题】○ 非常满意○ 满意○ 一般○ 不满意（请填写原因）2、2. 您觉得本次拓展活动的安排：【单选题】○ 活动项目合理，丰富多彩○ 活动项目一般，基本满意○ 活动项目不合理，时间匆忙，运动量大○ 其他3、3.您对这次拓展活动最满意的地方有哪些？（多选）【多选题】□ 活动方式□ 拓展项目□ 活动地点□ 教官组织能力□ 其他4、4.您对这次拓展活动最不满意的地方有哪些？（多选）【多选题】□ 活动时间□ 活动地点□ 教官组织能力□ 住宿餐饮□ 拓展项目□ 其他□ 无5、5.本次拓展活动你印象最深刻的项目为：【单选题】○ 微信定向寻宝○ 急速60秒○ 挑战1506、6.您觉得本次活动后，是否增加了团队合作意识？【单选题】○ 加强○ 未加强○ 不确定7、7.请您选择下列词语描述本次拓展活动（多选）：【多选题】□ 精彩难忘□ 挑战自我□ 增进彼此了解□ 凝聚团队力量□ 枯燥乏味□ 其他____________8、8.您认为本次拓展活动暴露了哪些问题（多选）：【多选题】□ 内部沟通有待提高□ 团队意识有待加强□ 团队文化氛围有待完善□ 其他9、9.您下次会参加组织的其他活动吗：【单选题】○ 肯定会参加○ 没有特殊情况，会参加○ 想参加，可是没时间○ 不想参加，但公司统一要求会勉强参加○ 公司统一要求也不想参加10、10.您认为本次拓展活动还有什么不足和需改进的地方：【填空题】________________________11、您的姓名【填空题】________________________12、您任职的岗位是【单选题】○ 研发类○ 产品类○ 运维类○ 综合管理类。
培训效果评估调查问卷(通用)
培训效果评估调查问卷(通用)一、个人信息1. 姓名：2. 年龄：3. 性别：4. 所在部门：5. 职务：二、培训信息1. 培训名称：2. 培训时间：3. 培训地点：三、培训内容评价请你根据以下问题，在每个问题后面选择一个适当的选项评估培训内容。
1. 培训目标是否明确？- [ ] 是- [ ] 否2. 培训内容是否与实际工作需求相符？- [ ] 是- [ ] 否3. 培训材料的设计是否清晰易懂？- [ ] 是- [ ] 否4. 培训内容的组织结构是否合理？- [ ] 是- [ ] 否5. 培训讲师的知识水平是否高？- [ ] 是- [ ] 否6. 培训中的实例和案例是否能帮助理解和应用？- [ ] 是- [ ] 否7. 培训中使用的教学方法是否有效？- [ ] 是- [ ] 否8. 培训中的互动和讨论是否充分？- [ ] 是- [ ] 否9. 培训中的练和活动是否有助于实践技能？- [ ] 是- [ ] 否四、培训效果评价请你根据以下问题，在每个问题后面选择一个适当的选项评估培训效果。
1. 在培训后，您对培训主题有更深入的理解吗？- [ ] 是- [ ] 否2. 在培训后，您感到更有信心应用所学的知识和技能吗？- [ ] 是- [ ] 否3. 在培训后，您是否能更好地解决实际工作中的问题？- [ ] 是- [ ] 否4. 在培训后，您是否有意愿继续研究相关领域的知识？- [ ] 是- [ ] 否5. 在培训后，您是否与同事分享所学的知识和经验？- [ ] 是- [ ] 否6. 您认为该培训对您个人和团队的工作有何帮助？- [ ] 提高工作效率- [ ] 提升职业能力- [ ] 促进团队合作- [ ] 其他（请注明）：______五、建议与反馈请你提供任何关于培训的建议和反馈，包括对培训内容、形式、组织等方面的意见。
{请在此处填写建议和反馈}感谢您参与本次培训效果评估调查！您的反馈对我们非常重要，将帮助我们不断提升培训质量和效果。
户外拓展调查表问卷
户外拓展调查表问卷您好，为了调查大家对户外拓展的看法而设计了这份问卷，请您如实回答填写此份问卷，它将是我们为您设计训练方案的主要依据，谢谢您的合作！注：户外拓展运动是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
训练目标包括体能训练、生存训练到心理训练、团体训练、管理训练等。
1.您的性别是A．女 B.男2.您对户外拓展有兴趣吗？A．有 B.没有 C.不清楚3.您是否参加过户外拓展活动A．参加过 B.没参加过 C.只是听说 D.完全不知道4.您认为户外拓展应该侧重在哪方面？A.实践B.游戏C.实践和游戏D.学习5.您是否愿意和您的家庭一起参加户外拓展A.非常愿意B.不愿意C.值得考虑6. 你希望我们户外拓展活动是什么类型的？A.娱乐型B.挑战型C.冒险型7.您觉得户外运动体质是否会增强您的体质：A.是B.不是8.您会参加户外拓展是因为A.朋友介绍B.自己喜欢C.看宣传单D.其他9.您认为参加户外拓展对您的工作学习是否有帮助A.有帮助B.没有帮助C.一般D.其他10.您参加户外拓展的目的A.打发时间B.休闲娱乐C.兴趣爱好D.其他11.您喜欢参与的户外拓展项目有A.越野B.游泳C.攀岩D.其他12.您家庭所在地A.城市中心B.郊区C.其他13.您参加户外活动的时间有A.不到一年B.1到3年C.3到5年D.5年以上14.您参加户外活动的频率A.一周一次B.一周两次C.一月一次D.看心情15.您是否愿意参加户外拓展俱乐部或者或类似的组织A.愿意B.不愿意16.您对户外拓展安全系数的主要要求是A.绝对安全B.可以有一定的危险系数C.其他17.您是否会因为天气原因而推迟户外拓展活动A.会B.不会C.看情况18.户外拓展的时间有长有短，您希望的时间是A.2个小时B.半天式C.全天式D.其他19.您能接受的价格是A.1000以下B.1000到2000C.2000到3000D.3000以上20.您对户外拓展有什么意见或建议本次问卷到此结束，感谢您的参与！。
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户外拓展培训效果评估表
为更有效的组织团队活动，丰富团队生活，赢时胜上海分公司人力资源部本着相互了解、相互交流的宗旨，发起此次户外拓展培训效果评估问卷调查，恳请您为下列内容打分(加粗数字即可)。
培训内容
1、培训流程的编排形式使培训内容易于理解。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
2、培训的长度适中。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
3、培训的内容生动活泼。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
培训教练
1、教练对所要表述的内容有充分的了解及认识。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
2、教练主动了解学员的反应。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
3、教练对学员的意见作出适当回应。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
4、教练具有良好、有效的讲解及沟通技巧。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
5、教练对培训的进度控制得宜。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
6、教练对授课内容表达清晰明了。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
7、教练鼓励所有学员参与活动与讨论。
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8、教练能激励学员把所学概念与技能运用到工作中。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
效果评价
1、此次培训对我日后的工作有所帮助。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
2、我为这次培训所花的时间是值得的。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
3、总体而言我对这次培训表示满意。
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
其他
1、您认为本次培训哪些部分的内容或项目印象最为深刻，为什么？
2、您希望公司组织的文化活动？(多选项)
知识竟赛培训学习体育竟赛书法、猜谜等
竟赛
节日庆典
生日联谊聚会旅游活动公益活动心灵辅导户外拓展活动户外休闲游戏
3、您对本次培训还有那些补充意见或改善建议？。