银行面试常见问题：你最大的优点是什么？
银行面试中如何回答个人优缺点问题的研究
银行面试中如何回答个人优缺点问题的研究在银行面试中，个人优缺点问题是经常被问到的经典问题之一。
这个问题看似简单，实则暗藏玄机。
回答得好，可以让面试官对你留下深刻而积极的印象；回答得不好，则可能影响整个面试的效果。
因此，学会如何巧妙且恰当地回答个人优缺点问题至关重要。
首先，我们要明确为什么面试官会提出这样的问题。
从面试官的角度来看，了解求职者的个人优缺点，有助于判断其是否与岗位要求相匹配，是否具备自我认知和自我提升的能力，以及是否具有良好的团队合作精神和应对挑战的心态。
那么，如何回答个人优点的问题呢？第一，要突出与银行工作相关的优点。
比如，你可以说自己具备良好的沟通能力。
在银行工作中，与客户、同事和上级的有效沟通是非常关键的。
你可以举例说明，曾经在某个项目或活动中，如何通过清晰、准确的表达，成功地与他人合作完成任务，或者解决了客户的问题，赢得了客户的信任。
第二，强调自己的学习能力强。
银行业务不断更新和发展，需要员工能够快速掌握新知识和新技能。
你可以讲述自己在以往的学习或工作中，如何快速适应新环境、学习新内容，并取得良好的成果。
比如在短时间内通过了相关的职业资格考试，或者在新的工作岗位上迅速上手并表现出色。
第三，提及自己的细心和谨慎。
银行工作涉及大量的资金和重要的信息，容不得半点差错。
你可以分享一些经历，比如在处理重要文件或数据时，如何通过反复核对和仔细检查，确保了工作的准确性和安全性。
第四，展现自己的团队合作精神。
银行的很多工作都需要团队成员之间的密切配合。
你可以讲述在团队项目中，如何积极倾听他人的意见，发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量，并且能够与不同性格的队友和谐相处。
在回答优点时，要注意具体、真实、有案例支撑，避免空洞、抽象的描述。
同时，不要过于自夸，保持谦虚和自信的平衡。
接下来，谈谈如何回答个人缺点的问题。
这是一个比较棘手的部分，但如果回答得当，也能化劣势为优势。
首先，要选择那些不会对工作产生严重影响的缺点。
银行面试 常见问题
银行面试常见问题1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点？这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。
如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗？企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。
如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。
当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。
”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
银行面试常见问题及回答技巧
银行面试常见问题及回答技巧银行面试常见问题及回答技巧随着社会的发展，银行作为金融行业的重要组成部分，拥有广阔的就业市场，而银行面试成为众多应聘者争夺职位的关键环节。
银行面试的准备工作对于应聘者来说非常重要，尤其是针对常见问题的回答技巧，下面将重点介绍银行面试中常见问题及回答技巧。
1. "请简单介绍一下自己"这是银行面试中最常见的问题之一，它是面试官了解应聘者基本情况的起点。
在回答时，应聘者应该突出自己的学历、专业技能、实习经历等，同时强调与这个岗位相关的特长和能力，以此来提升自己在面试中的竞争力。
2. "为什么选择银行行业？"通过这个问题，面试官考察应聘者对银行行业的理解和对该行业的热情度。
应聘者在回答时需要结合自身的经历、兴趣和发展规划，阐述选择银行行业的原因和动机，如对金融业的执着、对银行业的热爱等。
3. "你认为银行行业的最大挑战是什么？"面试官通过这个问题考察应聘者对银行行业的了解程度和对职位要求的把握能力。
应聘者应当准备对银行行业的现状和竞争局势有一定的了解，并结合个人观点，提出自己对银行行业最大挑战的看法，如科技发展对传统银行模式的冲击、数字化转型等。
4. "你如何解决工作中遇到的困难？"通过这个问题，面试官考察应聘者在工作中解决问题的能力以及应对挑战的态度。
应聘者在回答时可以举一些实际经历来说明自己的解决问题的方法和策略，例如积极沟通、寻求帮助、灵活变通等。
5. "你如何管理时间？"这是考察应聘者组织能力和时间管理能力的问题。
应聘者在回答时需要展示自己的时间管理技巧，如设定优先级、制定工作计划、合理安排时间等。
6. "你是如何应对工作压力的？"银行行业常常面临着高强度的工作压力，应聘者需要展示自己面对压力的良好心态和应对策略。
应聘者在回答时可以强调通过放松娱乐、健身锻炼等方式缓解压力，并提到一些积极的应对策略，如寻求支持、寻找解决方案等。
银行招聘考试面试常见问题及答案
银行招聘考试面试常见问题及答案银行招聘考试面试常见问题及答案1、请你介绍一下你自己？企业最想知道的是求职者是否能胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，以及主要的成就等。
在回答这个问题时，要突出积极的个性和做事的能力，表现得合情合理，同时要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？在回答这个问题时，可以提到自己的沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱等优点。
同时，可以强调自己在某个领域有一定的经验和能力，适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？在回答这个问题时，不要直接回答自己的缺点，而是可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，企业不会相信这样的回答。
4、你对加班的看法？在回答这个问题时，可以表达自己的态度是愿意为公司奉献，但同时也会提高工作效率，减少不必要的加班。
要表现出对工作的热情和责任心，但也要注意自己的工作负荷和身体健康。
5、你对薪资的要求？在回答这个问题时，要注意不要对薪酬的要求过高或过低，要表现出自己的价值和能力，但也要考虑公司的实际情况。
可以说自己对工资没有硬性要求，相信公司会友善合理地处理这个问题。
重点是找到适合自己的工作，只要条件公平，就不会计较太多。
6、在五年内，你的职业规划是什么？这个问题可能让应聘者感到有些棘手，但几乎每个人都会被问到。
许多公司已经建立了专门的技术途径，这些工作地位往往被称为“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，也可以说出其他与自己专业相关的职位，比如产品销售部经理、生产部经理等。
考官总是喜欢有进取心的应聘者，所以回答“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”是比较普遍的回答。
7、你的朋友如何评价你？这个问题旨在了解应聘者的性格和与人相处的能力。
银行面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下你自己。
最佳答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业]。
在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了我的团队协作能力和组织能力。
我热爱金融行业，对银行业务有浓厚的兴趣。
在实习期间，我曾在[实习单位]担任[实习职位]，积累了丰富的实践经验。
我性格开朗、乐观，善于与人沟通，具备较强的学习能力和适应能力。
2. 你的优点和缺点是什么？最佳答案：我的优点有：1）工作认真负责，具有较强的执行力；2）善于沟通，具备良好的团队协作能力；3）学习能力强，能快速掌握新知识。
我的缺点是：1）对细节关注不够，有时会忽略一些小问题；2）在工作中，有时会因为追求完美而显得过于谨慎。
二、专业知识类3. 你对银行业务有哪些了解？最佳答案：我对银行业务有较全面的了解，包括存款、贷款、理财、信用卡等业务。
同时，我也关注了国内外银行业的发展趋势，如金融科技、互联网金融等。
4. 请简述一下银行的盈利模式。
最佳答案：银行的盈利模式主要包括：1）存贷款业务，通过吸收存款和发放贷款获取利息收入；2）中间业务，如汇兑、结算、支付等；3）投资业务，通过投资债券、股票等获取收益。
5. 请谈谈你对金融风险的理解。
最佳答案：金融风险是指金融机构在经营过程中，由于各种不确定因素的影响，导致资产损失或收益下降的可能性。
金融风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险等。
三、实际操作类6. 如果客户向你咨询理财产品，你会如何推荐？最佳答案：首先，我会了解客户的风险偏好、投资目标和期限。
然后，根据客户的需求，推荐合适的理财产品。
在推荐过程中，我会详细介绍产品的收益、风险和费用，让客户充分了解产品特点。
最后，我会尊重客户的选择，并提供相应的售后服务。
7. 当客户对银行服务不满意时，你会如何处理？最佳答案：首先，我会耐心倾听客户的投诉，了解客户的具体诉求。
然后，我会根据投诉内容，查找问题原因，并采取相应的措施解决问题。
银行面试中谈谈自己的优缺点
银行面试中谈谈自己的优缺点•相关推荐银行面试中谈谈自己的优缺点面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
银行面试中谈谈自己的优缺点，我们来看看。
银行面试中谈谈自己的优缺点1银行面试中，面试官的每个问题都是在考察考生的个人素质和自身特质，考生一定要把自己最优秀的一面呈现给面试官。
那么，面试的时候很有可能会被面试官问到“请谈一下你的优点和缺点？”没有对这个问题有所准备的考生就会发慌，因为优点无疑有利于自己，而缺点要怎么说才可以尽可能不影响面试官对自己的评价呢？接下来学信金融考试小编就来分享一下这个问题的回答技巧。
到底应该怎么说自己的优点和缺点呢？套路如下：1、结合案例来谈，注意语言的用词用语。
2、谈到优点时，注意所说的优点最好要与岗位职责的特点相匹配。
3、回答缺点时，注意态度要诚恳真诚。
【样板回答】1、从周围人对我的评价和我对自己的认识来说，我有一个比较突出的优点是：积极主动。
我很少需要别人的检查才会做事，因为我觉得主动做事、主动交流、主动汇报，是一个人独立自主的标志。
记得大一军训的时候，辅导员老师问大家：有一个重要活动，需要把教学楼的教室打扫一下。
结果半天没有人回答。
这时候，我就主动站起来，我说：老师，我去试试。
我一个人花了一个多小时才打扫完，顺便还把玻璃擦了擦。
后来因为我比较主动，辅导员也给了我不少的帮助。
所以我觉得“积极主动”这个优点，无论在发展机会上，还是在具体做事情上都会让我受益很多。
2、缺点的话，大家觉得我有点太“严厉”，有时候要求太高，以至于有些同学都觉得“不太讲人情”。
记得在大一下学期，我们宿舍参加“文明宿舍”评比活动，宿舍同学热情都很高，但是在具体干活的时候，有一位同学不太投入，我就直接站起来，请他把自己床上的卫生打扫好，虽然他不是很情愿，还发生了一点争执，但是被评上“文明宿舍”之后，他也都理解了。
银行应聘面试常见问题及答案
银行应聘面试常见问题及答案银行应聘面试常见问题及答案对社会阅历有所欠缺的职场新手来说，求职面试的时候有一条是很重要的。
下面是我收集整理的银行应聘面试常见问题及答案，欢迎大家阅读参考，盼望有所关心。
1、为什么不谈谈你自己？分析：这是个开放性问题。
从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所盼望的。
这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清晰、流畅地表达出来。
明显，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策：有几个基本的方法。
一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。
在上述两种状况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、阅历和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。
中学毕业后，我攻读市场营销学士。
日间在一家商业机构担当行销执行员，学了不少管理方面的学问。
例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。
在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。
我盼望能更好的运用我的技能。
我信任我的阅历和学历将让我迎向将来更大的挑战。
”评语：只简洁的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和阅历上来。
你也可请面谈者把他的确想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和阅历？”等，大多雇主都会愿意告知你他们感爱好的是什么？2、我为什么要雇用你？分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。
回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢？最奇妙的回答对他们而不是对你有利。
这个问题会使你向他们供应证据以证明你可以关心他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等）。
回答样板：“我是个阅历丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓舞员工合作，我得心应手。
银行面试官最爱问的5个问题
银行面试官最爱问的5个问题2023年，随着社会的不断发展，银行业已经成为了现代经济的重要支柱之一。
在这个行业中，银行面试成为了申请工作的必经之路。
无论是招聘初级职位，还是高层管理职位，银行面试官都会利用各种问题来了解应聘者的能力和背景。
在这篇文章中，我将会总结出银行面试官最爱问的五个问题。
1.请介绍一下你个人的职业经历和背景在银行面试中，第一个问题通常是请您介绍一下个人的职业经历和背景。
这个问题主要是为了让面试官了解应聘者在过去的工作中所获得的技能和经验。
应聘者需要准确地描述自己的工作职责和所涉及的项目，以便让面试官能够了解他们的实际工作能力和个人特点。
2. 你对我们银行的业务还有了解吗？作为一家银行，面试官需要评估一个人是否具备对于银行业务的基本认知。
在面试过程中，银行面试官经常会询问应聘者对银行的业务有哪些了解。
应聘者需要准确地介绍银行的业务范围、金融产品种类和服务优势等等。
在回答这个问题时，应聘者需要展示自己对于银行行业的理解和熟练程度。
3. 你的职业目标是什么？在职业发展过程中，每个人都需要有自己的职业目标。
在银行面试中，面试官通常会问到应聘者的职业目标是什么。
应聘者需要准确地表达自己的职业理想，并且说明自己的职业发展路径和计划。
通过这个问题，面试官可以更好地了解应聘者的职业生涯规划和对于未来的期望。
4. 你最大的优点和缺点是什么？在面试过程中，面试官通常会问到应聘者的优点和缺点是什么。
这个问题不仅需要应聘者对自己有一个清晰的认识，同时也需要应聘者能够把重点放在他们的工作能力和态度上。
应聘者需要准确地描述自己的优点和缺点，同时要避免说出负面和不利的信息。
5. 你的一个项目或者任务中的成功经历是什么？在银行面试中，面试官通常会询问应聘者在一个项目或者任务中的成功经历是什么。
应聘者需要准确地描述自己的经验和成就，而且要让面试官能够了解他们在这个项目中所发挥的作用和取得的成就。
通过回答这个问题，应聘者不仅可以展示自己的工作能力，还可以让面试官了解到他们对于细节和质量的关注程度。
应聘银行简历自我评价w
应聘银行简历自我评价w个人情况介绍尊敬的领导，您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的简历。
我是XXX，XX岁，毕业于XXXX大学XXXX专业。
我热爱银行行业，对金融业务具有浓厚兴趣，并一直以此为职业发展方向。
在校期间，我主修相关专业知识，积极参加各类金融类比赛，积累了一定的专业知识和实践经验，对金融行业有一定的了解和认识。
自我评价作为一名银行岗位应聘者，我具备以下优势：1. 良好的金融专业知识储备在大学期间，我通过系统的金融课程学习，掌握了金融产品知识、银行业务流程等相关专业知识。
并且通过实习和课外活动，加深了对金融行业的理解，积累了一定的实践经验。
我熟悉贷款业务、理财产品等金融产品，对金融市场有一定的了解。
2. 良好的团队合作精神在校期间，我积极参加各类团队活动，加强了团队合作能力。
在团队合作中，我能够协调队友，分配任务，促进合作，从而达到团队目标。
我注重团队氛围和团队成员间的协调与沟通，能够快速融入团队，与同事和上级建立良好的工作关系，形成良好的工作氛围。
3. 良好的沟通能力和服务意识我性格开朗，善于与人沟通，具有较强的亲和力，能够与客户建立良好的关系，灵活应对各种突发情况，提供专业服务。
我关注客户需求，积极帮助客户解决问题和提供专业建议，致力于提升客户满意度，提高客户忠诚度。
4. 良好的抗压能力和学习能力在校期间，我承担学业和实习工作的双重压力，培养了良好的抗压能力。
我有很强的学习能力和适应能力，能够迅速适应不同的工作环境，快速掌握工作本领。
岗位意向我对贵行的岗位非常感兴趣，希望能够加入到贵行的团队中，成为一名优秀的银行从业人员。
我愿意以实际行动为贵行的发展贡献自己的一份力量，努力为客户提供更优质的服务。
如果有幸能够加入贵行，我将以饱满的热情和敬业的态度，踏实工作，不断学习和进步，为贵行的发展添砖加瓦。
最后，非常感谢您杰出的领导，在百忙之中阅读我的简历。
如果能有机会参加贵行的面试，我将倍加珍惜，积极备战，竭诚期待贵行的考验，与贵行携手共创辉煌！。
银行应聘面试常见问题及答案
银行应聘面试常见问题及答案对社会经验有所欠缺的职场新手来说，求职面试的时候有一条是很重要的。
下面是收集整理的银行应聘面试常见问题及答案，欢迎大家阅读参考，希望有所帮助。
1、为什么不谈谈你自己？分析：这是个开放性问题。
从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。
这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。
显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策：有几个基本的方法。
一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。
在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。
中学毕业后，我攻读市场营销学士。
日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。
例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。
在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。
我希望能更好的运用我的技能。
我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。
”评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。
你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么？2、我为什么要雇用你？分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。
回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答对他们而不是对你有利。
这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等）。
回答样板：“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。
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银行面试常见问题：你最大的优点是什么？银行面试常见问题：你最大的优点是什么？银行面试常见问题：你最大的优点是什么?问题分析：在这个问题上，面试官关注的问题有两点。
第一，申请人没有撒谎，而是真实地阐述了自己的优点。
第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。
有很多时候，对于一个岗位而言的优点，会成为另一个岗位的缺点。
比如说，如果你具备很强的领导能力，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。
所以，在回答这个问题的时候，要遵从以下步骤：(1) 找出自己的三至五个优点;(2) 每个优点找出N多个例子，举例最好来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一个方面;(3) 在这三到五个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
回答示范1：我比较善于发现问题、解决问题。
比方说，我们公司有鼓励员工提建议的制度，在两年的工作中我提出了60多条改善提案， 80%被采用，总积分在我科533人中居第三。
除了技术上的改善提议，我也提了很多管理方面的小建议，比方说工作时间播放轻音乐，厕所的灯从三盏减少为一盏等等。
回答示范2：我擅长合理地安排时间，作为助理，我的杂事很多，总是觉得手边有做不完的事情，所以我特别注意时间管理，这样才能高效地工作，而不至于搞得焦头烂额。
比方说，我在办公室和家里的墙上各自贴一张“当月时间表”，随时添加工作和生活上的安排，比如两周后的销售会议呀，朋友的生日之类，这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条，不会遗漏重要的事情，我今天带来了我以前的“当月时间表”。
平时我也很注意有效利用零碎时间，比如我习惯随身带一本口袋书，等公车的时候看。
上个月我就读了《走出华为》这本书，看得我特别激动。
回答示范3：我是一个做事全力以赴的人，或者说是一个比较拼命的人。
一旦确定了一个目标，我会用上自己全部的力量，直到成功，或者说即使失败了也要不留遗憾。
比方说，上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。
前一段时间我为了做一个紧急项目连续两个月呆在柳州一天也没有休息。
为了今天和您的这场面试，我提前做了两个星期的功课。
(点评：面试官往往会追问你做了些什么功课，那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦。
) 回答示范4：我比较有条理。
上大学时别的同学都喜欢借我的笔记，我的个人物品和工作文件都很有规律，我不在办公室的时候，同事们很容易就能找到他们想要的文件，包括电脑上的文件。
我觉得有条理是一种习惯，只要坚持每个人都可以做到。
回答示范5：我做事很有计划性，我的信条是那句谚语： If you fail to plan， you plan to fail. 要么做计划，要么就失败。
每天我的第一件事就是列计划，把当天要做的事情分为两类：必须完成的，最好能完成的。
我买东西之前一定会列购物清单，所以我几乎从来不会在超市里面瞎逛。
职业发展方面我也有明确的计划，从大二开始我就决定毕业后要从事市场和销售工作，所以选修的课程主要是市场类的，也尽量去做一些相关的兼职。
回答示范6：我最大的优点是爱思考，爱动脑筋，总想把事情做得更好。
我从高中的时候就开始用“联想法”来记数字，比如我把英文单词philosophy联想成“废话唆废话”，把马克思的生日联想成“(一)个(巴)掌(一)个(巴)掌(捂)一(捂)”代表1818年5月5日，把朋友的电话82822012联想成“爸儿爸儿，儿领一儿”。
当然现在有很多书宣传这种“联想式记忆法”，不过我觉得只有自己的联想才印象最深刻。
在大学做兼职也是一样，虽然只是兼职，但是我一定会想办法取得最好的效果。
(点评：面试官应该会要求举例说明，那么就可以给出准备好的例子。
)比方说，大二时我曾经给一个MP3销售商做过派单员，就是在校园里发小广告，我和我们宿舍的另外一名同学连续发了两个晚上，但是我发现同学们根本不在乎这种街头小广告，往往随手就扔到垃圾桶甚至扔到地上，既浪费又不环保，而且完全没有带动销售。
我和同学商量了一个晚上之后，给老板打电话报告了这种情况，建议他改成张贴到厕所的方式进行宣传，我们都知道大学生厕所是宣传宝地(笑)，而且我建议他不要按天付给我们钱，而是按照提成的方式，每卖出一台给我们提10%，这样我们就有动力随时关注我们的厕所广告有没有被覆盖。
事实证明效果很不错，那个学期他卖了几十个MP3呢。
回答示范7：我比较善于带领别人一起工作。
我担任过班长，学生会干部，从无到有创建了系青年志愿者组织，还创建了一个很大的IT社团萤火虫俱乐部。
同学们都说和我一起工作干劲很高，我想最主要的原因是因为我善于调动每个人的积极性。
我觉得一个人无论才能大小，都希望能肩负一定的责任，所以在团队工作中，我十分重视让每个人都能展示自己的才能。
回答示范8：我觉得我最大的优点是比较符合儒家思想，呵呵，仁、义、礼、智、信，可能一下子就是五个优点了。
通俗点说，善良正直、值得信任。
在科龙的博士后工作站呆了两年多，同事和领导对我的评价都是“尽心尽责”。
我还从前年开始捐助希望工程，其实一年才1,000块钱就可以帮一个孩子上学了，呵呵。
(点评：我对这个博士后学员至今留有深刻的印象，他在新东方上完面试英语培训班后不久，就被“抢”到一间著名的国际制冷公司，年薪是三十万人民币。
他又一次验证了一个理论：一个成功的人，首先是一个好人。
他在我的课堂上把这个地址留给大家：一对一网上捐助。
我很惭愧，除了受他感动资助了一个希望工程的孩子，我仍然是一个自诩有善心却没有真正拿出善举的人。
)回答示范9：我的优点是适应性很强，我从东北来到广州读书，很快就喜欢上这个城市，交了很多广东的朋友。
我在银行工作两年以来，调换了三次工作岗位，每一次都能很快适应新的岗位要求。
(点评：面试官很可能会问，为什么你适应性这么强?那么则要继续阐述。
)环境改变的时候，首先要积极学习，所谓自助者天助。
其次，更为重要的是要学会寻求帮助，不懂就问，不能怕丢脸。
回答示范10：我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。
上学的时候在课堂上我总是踊跃发言，还参加过演讲比赛。
在工作岗位上，我敢于表达自己的观点。
我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好。
回答示范11：我的一个特点是比较活跃。
我很少安静地呆在家里看一整天电视，我喜欢出去，与人打交道。
所以我选择从事销售工作，出差对我来说不是苦差事，而是乐事。
回答示范12：我的求知欲望比较强，有好奇心。
从小到大我一直喜欢读书，小时候就喜欢把东西拆开看个究竟，现在工作了也特别喜欢钻研新技术。
对我来说，钻研技术既是工作也是乐趣。
回答示范13：我的优点是对工作很有热情，老板和同事都说我看上去老是干劲十足的样子，呵呵。
我确实很喜欢工作中忙忙碌碌的感觉。
有时候事情少了，我会主动找事做，去年我申请了公司内部讲师资格，参与培训新员工，其实并不额外拿钱，但是我很喜欢做，觉得挺有成就感。
回答示范14：我的优点是敏感度比较高，通俗一点说，比较善于观察环境和察言观色吧。
我觉得这是做销售的基本素质。
去年，我曾经建议我的一个客户进一批NBA卡片，结果他一个月就赚了上万块钱，其实就是我在网上跟外甥聊天获得的灵感。
还有一次，我约一个很熟的客户去吃饭，约了两次他都推说有事儿，我感觉到肯定出了什么问题，所以第二天立刻出差去拜访他。
果然，有一家新的体育品牌提出和他合作，要占他一半的店面。
我马上搜集了很多这个品牌的负面新闻和负面案例，让我的客户最终打消了这个念头。
(点评：面试官很可能会接着问：那么现在的流行趋势是什么?) 回答示范15：我的朋友们都说，我解决问题的能力很强，往往可以把比较难办的问题处理得比较妥当。
朋友们有难处的时候经常征求我的意见，连我父母都愿意找我商量事儿，呵呵。
举个工作当中的例子吧，我上个暑假兼职做审计的时候发现项目经理犯了一个比较原始的错误，她把一个数字的小数点位置搞错了。
其实本来我可以直接告诉她的，但不巧的是她当天上午刚刚因为一个同事的数字错误发了一通脾气，如果我直接指出她的错误，她可能会比较尴尬。
所以我想了个更加委婉的办法，我给她发了个EMAIL，没有只是报告这个小数点的问题，而是同时还问了几个专业问题。
这样她既改正了数字错误，还给我讲了一大堆专业知识，维护了她的专业威信。
回答示范16：我动手能力很强，说俗一点，就是手很巧，呵呵。
家里水电气有些小毛病的话我基本上都能搞定，大学里我的实验课成绩非常好。
我还擅长计算机网页设计，这是我自己设计的作品。
所以我相信我应聘这份工作有一定的优势，因为我们每天都需要和设备打交道。
回答示范17：我具备开创性思维。
我给朋友的生日卡片都是手工制作的，我做的菜也很受家人欢迎。
我们班里有一半的晚会都是我的创意，比如说当时搞的一个“模拟面试大赛”特别成功，后来其他班全部都效仿这个比赛。
回答示范18：我的知识面比较广，这主要是由于我爱好阅读。
我每周都会租几本书来看，读书能提高我的个人素质，对我的工作帮助极大。
(点评： HR的下一个问题很可能是：那就说说你读过的书吧?)比方说，我前段时间读了新东方徐小平老师写了一本书叫《骑驴找马》，里面讲述了一些关于跳槽换工作的故事，很有趣也很有启发性。
他把换工作的人比喻成骑驴找马的人，大部分人由于生出了找马的念头，就不再理会座下的驴了，不给草吃不给水喝甚至虐待驴，结果呢，马一看到你曾经把驴虐待成这样，全都吓跑了。
这个比喻说的是，如果不好好对待现有的工作，不在现有的工作中做出成绩，其实是很难找到好马的。
回答示范19：我是一个责任感很强的人，不论是对学习，对工作，还对别的事情。
比如说，我看到小偷偷东西一定会喊，绝对不会熟视无睹!如果我看到公共场所的水龙头坏了，我一定会打电话，甚至亲自去找到相应的负责人来修理。
工作中也是一样，如果我没有很好地完成工作，就会感到很内疚。
(点评：感动啊!我们热爱向贼发出怒吼的女士，和敢于同贼搏斗的男士!)回答示范20：我是一个持之以恒的人。
我从大学开始写日记一直坚持到现在，我也一直坚持健康饮食和早晨锻炼的习惯，我在一个社团工作了三年，而不是像很多同学那样尝试了很多社团。
工作上我也希望自己能够在一个好公司里长远发展，而不是换来换去。
银行招聘考试有必要报培训班吗？当前，银行招聘考试逐渐成为应届毕业生，特别是金融类专业重点关注的热门考试之一，银行招聘考试如同中考、高考、公务员等一样，给了一个可以通过自身的努力与奋斗实现自己的理想与自身价值的平台。
特别是银行陆续放开对于专业的限制，报考人数增加了，招聘岗位却未跟上，考试科目较多，内容琐碎，复习时间有限，导致考试难度增加，竞争性可谓是只增不减，很多人开始纠结银行考试要报培训班吗？当然，为避免夜长梦多，更多的考生选择了参加培训班，特别是想从事银行方面工作的考生。