天津市科技型企业技术需求
全套科技型国有企业制度
全套科技型国有企业制度全套科技型国有企业制度一、制度立意与背景科技型国有企业是指依靠科技创新和技术创新为主要动力，具备较强的自主研发能力，推动经济社会发展的企业。
国有企业作为国家经济的重要支柱，发挥着重要的作用。
为了推进国有企业的科技创新能力和竞争力，制定一套完整的制度是必要的。
二、企业概述1. 企业定位与发展目标科技型国有企业旨在成为国内外行业领军企业，引领科技创新和技术进步，提升国家核心竞争力。
2. 组织架构（1）公司章程：明确公司名称、法定代表人、注册资本、业务范围等基本信息。
（2）董事会：设立公司董事会，由董事长和董事组成，负责决策和监督。
（3）经营层：设立总经理、技术研发部门、市场营销部门、生产管理部门、财务部门等，实行科学管理。
（4）绩效评估：建立有效的绩效评估制度，激励员工创新和成长。
三、科技研发体系1. 研究与开发（1）研发团队：组建高效的研发团队，由具备丰富经验和专业知识的科学家、工程师和技术人员组成。
（2）研发项目管理：制定项目立项、执行和审批流程，确保研发项目按计划进行，保质保量完成。
（3）知识产权保护：建立完善的知识产权保护体系，鼓励员工创新和发明，并及时申请专利保护。
2. 技术引进与转化（1）技术市场调研：建立技术市场调研机制，了解国际、国内科技发展动态，寻找适合引进和转化的先进技术。
（2）技术引进与合作：通过技术引进、合作研发等方式，引进和吸收国内外最新的科技成果，提升企业的核心竞争力。
（3）技术转化和产业化：加强技术转化与产业化的衔接，加快将科技成果转化为实际生产力。
四、人才队伍建设1. 人才引进及培养（1）引进高层次人才：建立引进高层次人才的机制和政策，吸引具有丰富经验和先进科技知识的专业人才。
（2）培养中青年人才：设立科研骨干培养项目，培养中青年科研人员，提升企业整体科技水平。
（3）人才评价激励：建立科技人才评价与激励体系，根据科研成果和贡献进行绩效评估，激励其创新思维和工作动力。
科技型中小企业人才需求调查问卷一（企业版）
科技型中小企业人才需求调查问卷一（企业版）关于科技型中小企业人才需求与院校人才培养对接的调研(企业篇)本项调查是中共天津市河东区委组织开展的关于“科技型中小企业人才需求与院校人才培养对接”课题调研工作的重要组成部分，问卷调查旨在了解院校人才培养与科技型中小企业人才需求在对接时的情况，研究结果将为有效解决天津市院校人才培养与科技型中小企业人才需求存在的问题提供参考。
请您根据实际情况填写，感谢您的配合。
一、企业人才现状及需求1.您的企业正处于发展的哪个阶段？A、初创期B、成长期C、成熟期2.您的企业员工学历主要构成：（多选）A、初中及以下B、高中（中专）C、大专D、本科E、硕士以上研究生3.您的企业最急需的人才类型：A、专业型人才B、通用型或复合型人才C、创新型人才D、技能型人才E、其他______________________4.您会优先考虑以下哪种人才？A、往届生，相关经验丰富，能力开发潜力较弱B、应届生，能力潜力大，但没有经验，需要较长的培训期C、往届生，相关经验较少，能力开发潜力较强D、应届生，能力潜力小，有实习经验，不需要培训5.作为企业，您对人才的专业有要求吗？A、有B、没有C、不确定，根据具体人员而定6.作为企业，您对人才的工作经验有要求吗？A、有B、没有C、不确定，根据具体人员而定7.作为企业，您最看重人才的哪些能力？A、专业能力B、创新能力C、营销能力D、公关能力E、其他________________8.如果一位应聘者，以上能力较弱，但对招聘岗位特别热爱。
您会录用吗？A、会B、不会9.您希望录用的人才为：A、即用型B、培养型10.当两名面试者的各方面专业能力均衡时，您会再以下列哪项作为遴选标准？A、相貌B、礼仪C、毕业院校品牌D、知识面E、其他____________________11.面试中，您会关注应聘者的哪种条件？（多选）A、沟通能力B、应变能力C、学历及毕业院校D、心理素质E、潜力能力F、动手能力G、其他_______________________12.您的企业愿意接受实习生吗？A、不愿意，避免各种问题B、愿意，可以培养发展人才C、无所谓13.当前应聘公司的毕业生是否能满足您所要求的理论知识水平？A、很满意，各方面理论基础都很扎实B、较满意，经过一段时间实践后能达到要求C、不太满意，缺乏理论基础D、不满意，完全不能满足工作需要14.当前应聘公司的毕业生是否能满足您所要求的专业技能水平？A、很满意，各方面专业技能都很强B、较满意，经过一段时间实践后能达到要求C、不太满意，专业技能很差D、不满意，完全不能满足工作需要15.请为以下企业发展要素排序（请标注数字1234）：资金_____ 场地_____ 人才_____ 相关政策_____二、企业发展中的问题16.您的企业在招聘中是否常存在职位空缺？A、经常B、偶尔C、从不17.您认为对于科技型中小企业而言，出现人才缺乏的最主要原因是：（多选）A、社会对科技型中小企业歧视和偏见B、企业自身存在管理机制漏洞问题C、企业自身存在晋升机制不合理问题D、企业管理人员经营管理理念落后E、企业难以提供高薪酬、高福利F、企业在员工培训方面意识不够G、企业地理位置偏僻H、其他______________________18.您的企业曾在解决人才缺乏的问题上做过最多努力的是：A、提高薪酬、福利B、建立科学的管理和晋升激励制度C、改善员工工作环境D、加强对员工的培训力度和投入E、其他______________________19.您认为科技型中小企业解决人才缺乏的最有效措施是：A、整体社会环境的改变B、企业提高薪酬、福利C、企业管理人员提高自身素质和管理水平D、改善员工工作环境E、制定合理的管理和晋升激励制度F、加强对员工的培训力度和投入G、其他______________________20.您的企业在人才开发方面遇到的最大问题是：A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找B、人才流失问题严重C、人才信息沟通不够及时D、进行员工培训的成本高E、其他______________________21.您的企业的中高层人员的最主要选拔渠道是：A、企业内部培养、选拔B、企业外部招聘选择C、两者结合22.您的企业招聘员工主要通过什么方式？A、职业中介机构B、人才交流会C、大专院校D、猎头企业E、因特网F、员工推荐G、主动求职者23.是否可以按需招到人？A、所有职位都可以招到合适的人B、基本上可以招到C、只能招到一部分D、很难招到三、校企合作24.您的企业认为院校毕业生的优势在于：A、扎实的理论基础B、较强的动手操作能力C、较强的人际交往能力D、吃苦耐劳品质25.您觉得院校毕业生主要在哪些方面存在问题？（多选）A、基础知识B、礼仪等个人素质C、实际工作能力D、专业水平E、心理素质F、其他________________26.您觉得以下哪种方式合理？A、四年集中在校学习，打好专业基础，不用参加实习B、三年半集中在校学习，半年实习C、三年集中在校学习，一年实习D、两年集中在校学习，两年实习E、四年集中在校学习，打好专业基础，可利用寒暑假参加实习27.您的企业对目前院校毕业生的总体满意程度为：A、很满意B、基本满意C、不满意D、非常不满意28.目前院校毕业生在贵企业完成承担工作任务的情况：A、非常好B、基本完成C、略有欠妥D、不能完成29.您的企业认为目前院校毕业生工作中存在的突出问题是：（多选）A、专业知识薄弱B、技术知识不扎实C、缺乏行业特点的专业背景知识D、缺乏对相关行业知识的了解E、技术知识面窄F、实践能力差G、所学专业知识与实际的工作需要脱节H、其他______________________30.您的企业认为影响院校毕业生能力的主要因素是：A、学校课程设置B、师资力量C、学校科研设备D、所学知识结构E、其他______________________31.您的企业对院校教育教学的意见是：A、工学结合，加强实践B、提高理论知识教学C、增强模拟实验教学D、其他_______________________32.您的企业是否与有关院校建立长期的联系或合作关系？A、是说明____________________B、否说明____________________33.如果推行校企合作，您认为可采用的形式是：A、紧密型：企业参与教学，学生毕业后全部到合作企业工作B、松散型：企业少量参与教学，学生毕业后与合作企业进行双向选择C、混合型：以上两种形式相结合34.如果推行校企合作，学生在学校学习与在企业实践的合理时间安排方式是：A、工学交替、半工半读：学校学习与企业实践交替进行B、“2+1”模式：学校学习两年后，到企业实习一年并就业C、其他形式_________________________35.您认为以下制约企业参与校企合作积极性的主要因素有：（多选）A、政府缺少有关鼓励、优惠政策的引导B、企业因参与人才培养的经济损失得不到补偿C、企业无意识参加合作D、院校缺乏主动性E、校企之间缺乏沟通，信息渠道不畅F、校企双方职责不明确G、其他_________________________36.如果推动校企合作，您的企业希望院校：（多选）A、订单式培养和补充新员工B、为企业员工提供培训C、承担企业技能鉴定任务D、为本企业解决技术难题，参与技术改造、创新与产品开发E、其他_________________________37.您的企业对下列校企合作项目的意愿如何？请在选中的栏内画“√”企业态度合作形式非常愿意愿意不愿意不愿意请列出愿意合作的条件A.参与人才培养方案的设计与实施B.为学生提供实习机会C.联合科技攻关解决技术难题D.为院校教师提供实践机会E.委托学校进行员工培训F.为学校提供实训设备设施G.为学校提供兼职教师H.与学校签订订单培养协议I.为学校提供教育培训经费G.联办员工培训中心K.为学校提供技术支持、专题讲座L.企业在学校建立“校中展”工作室M.开展校企文化交流38.参与院校人才培养，您的企业主要担忧哪几个方面的问题？（多选）A、学生安全B、生产效益C、学生管理D、实习劳动报酬E、企业机密F、其他________________________39.您认为企业参与院校人才培养，最希望得到院校哪些服务或支持？（多选）A、用工优先B、提升生产效益C、解决员工培训D、专业技术支持E、宣传企业品牌F、协助企业完成应急性任务G、资源共享H、其他_________________________40.您是否支持走“校企合作”之路？为什么？41.您认为在参与校企合作的过程中，政府起到了怎样的作用？有什么需要改善的问题？42.作为科技型中小企业，您认为企业人才需求与各院校人才培养的对接方面存在什么问题？43.您认为应如何改善上述问题？请您多提宝贵意见与建议。
高企与科技型中小企业区别
高企与科技型中小企业区别
高企与科技型中小企业区别
在企业发展的过程中，高新技术企业（简称高企）和科技型中小企业（简称科技型企业）是两个常见的概念。
虽然它们都与科技有关，但实际上存在一些区别。
高企特点
1. 较强的技术创新能力：高企注重科技研发和创新，通常具有一定的核心技术，并在相关领域具有较高的技术壁垒。
2. 高成长性：高企通常具有较高的发展潜力，有能力在短时间内实现较大规模的发展。
3. 大量的研发投入：高企注重科技创新，通常具有较高的研发投入，以提高技术水平和产品竞争力。
4. 属于行业的龙头企业：高企通常是所在行业的领军企业，具有较强的市场竞争力和品牌影响力。
科技型中小企业特点
1. 渐进式技术创新：科技型企业注重技术研发和创新，但相对于高企而言，其创新通常是在现有技术基础上进行的渐进式改进。
2. 规模较小：科技型企业相对于高企而言规模较小，通常处于中小型企业范畴。
3. 紧密结合市场需求：科技型企业注重以市场需求为导向进行技术研发和创新，以满足市场需求并提升产品竞争力。
4. 强调技术转化：科技型企业注重将技术成果转化为实际的市场产品，并在市场中实现商业价值。
结论
高企和科技型企业在技术创新、规模、市场定位和发展潜力等方面存在一定的区别。
高企更注重核心技术和市场竞争力的提升，具有较高的成长性和品牌影响力；而科技型企业则强调技术创新的渐进式改进和紧密结合市场需求，注重将技术转化为市场产品。
科技型中小企业不同成长阶段的金融需求
科技金融ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＡＮＤＭＡＲＫＥＴＶｏｌ．２２，Ｎｏ．１０，２０１５押贷款；借用多方联合担保体系，有效降低信贷风险；设立科技金融服务专营机构，网罗专门人才，构建独立机制，积极争取政策支持，给予专营机构先行先试的权利及银行内各项资源倾斜；采取事业部制改革，先以产品创新为主，探索科技金融的可持续发展业务模式，再据内部定价模型，计算科技金融事业的投入产出，最终全面实施内部定价机制。
科技型中小企业不同成长阶段的金融需求科技型中小企业是以创新为使命和生存手段，以科技人员为主体创办、主要从事高新技术产品的科学研究、研制、生产、销售，以科技成果商品化以及技术开发、服务、咨询的知识密集型经济实体。
一般而言，科技型中小企业是指，企业的资产总额在１亿元以下，销售收入在３亿元以下，研发投入占总收入的比例不低于３％，员工人数不超过５００人，且主要从事研发工作的科技人员占职工总数不低于１０％。
如同有生命力的有机体一样，科技型中小企业都要经历一个从生到死的演变过程。
根据企业生命周期理论，这一过程大致可以包括种子期、创业期、成长期、成熟期和衰退期五个阶段。
在不同的成长阶段，科技型中小企业面临的风险、收益、资金需求等不同，企业在各个阶段的金融需求也有所不同。
种子期企业的金融需求。
种子期也称创意期，是高新技术的选择过程。
由于研发过程的不确定性，处于种子期的企业面临较大的技术风险和创业风险。
在这一阶段，由于企业产品处于构想或实验阶段，创业者需要投入各种资源要素以实现关键性技术突破，将创意和专利转化为商业产品，财务状况比较紧张。
因此，该阶段企业的金融需求主要表现为从各种渠道筹集研发费用。
初创期企业的金融需求。
初创期是高新技术的转化过程，也是企业开始进入新型产品生产实验和试销的阶段。
在这一阶段，企业已经建立了组织雏形并着手进行试生产。
初创企业资金需求数量巨大，投入密度强，因此需要多方面多渠道地筹集创业资金。
在筹资过程中，要求市场相关的金融服务，例如知识产权抵押（质押）贷款所需的评估、转让、交易等服务，以及吸引创业投资所需的项目可行性分析、财务会计等服务。
天津市科学技术局关于印发天津市科技计划项目管理办法的通知
天津市科学技术局关于印发天津市科技计划项目管理办法的通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术局•【公布日期】2022.09.30•【字号】津科规〔2022〕7号•【施行日期】2022.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文天津市科学技术局关于印发天津市科技计划项目管理办法的通知津科规〔2022〕7号各有关单位：为深化科技管理体制改革，规范和加强我市科技计划项目管理，市科技局制定了《天津市科技计划项目管理办法》。
现印发给你们，请认真遵照执行。
2022年9月30日目录第一章总则第二章各方职责第三章项目形成第四章申报与受理第五章评审与立项第六章实施管理第七章验收与成果转化第八章监督与评估第九章附则天津市科技计划项目管理办法第一章总则第一条为规范和加强我市科技计划项目管理，深化科技管理体制改革，健全以信任为前提、激励为导向、绩效为目标、规范为保障、诚信为底线的新型科研管理模式，进一步支撑我市加快实现高水平科技自立自强，根据国家和我市有关规定，结合实际，制定本办法。
第二条天津市科技计划项目（以下简称项目）是指天津市科学技术局（以下简称市科技局）根据国家和天津市科技创新规划、依据年度计划安排组织实施，由法人单位承担并在一定时间周期内进行的科学技术研究开发及相关活动。
对于市科技局按照有关规定下放立项权限的法人单位，其自主立项项目通过市科技局备案后，视同为天津市科技计划项目。
第三条项目资金来源包括市财政资金、承担单位自筹资金以及从其他渠道获得的资金。
引导有条件的高等学校、科研院所、社会组织、企业等通过捐赠等方式出资，建立多元化投入机制。
第四条项目资助方式主要包括前补助和后补助。
前补助，是指项目立项后核定预算，并按照项目执行进度拨付资金的财政支持方式。
后补助，包括事前立项事后补助和奖励性后补助。
事前立项事后补助，是指项目立项后，由项目承担单位先行投入资金组织实施，项目结束并通过综合绩效评价后，市科技局给予适当补助资金；奖励性后补助，是指对法人单位取得有助于解决国家及我市急需或影响经济社会发展问题的科研成果，市科技局给予奖励补助。
天津市科学技术局关于印发《天津市科技计划与项目管理暂行办法》的通知
天津市科学技术局关于印发《天津市科技计划与项目管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术局•【公布日期】2006.12.28•【字号】津科综〔2006〕298号•【施行日期】2006.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文天津市科技计划与项目管理暂行办法第一章总则第一条为规范天津市科技计划与项目的组织和管理，明确科技计划体系的构成与定位，强化科技计划与项目管理的责任机制，建立科技计划与项目管理的基本制度，根据《关于国家科技计划管理改革的若干意见》的精神，参照《国家科技计划管理暂行规定》、《国家科技计划项目管理暂行办法》的有关规定，制定本办法。
第二条科技计划是政府组织科技创新活动的基本形式，主要包括天津市科技计划、部门（行业）科技计划和区县科技计划等。
天津市科技计划是指：根据天津市科技发展规划和战略部署，由天津市科学技术委员会（以下简称市科委）组织安排的、以市财政资金支持或以宏观政策调控和引导的、以项目形式实施的科学研究与试验发展活动及相关的其它科学技术活动，是解决天津市经济和社会发展中涉及的重大科技问题、实现科技资源合理配置的重要手段和途径。
天津市科技计划项目（以下简称计划项目，含课题）是指在天津市科技计划中实施安排，由单位承担并在一定时间周期内进行的科学技术研究开发活动。
第三条科技计划与项目管理遵循以下基本原则：㈠制定、实施和管理天津市科技计划必须依法进行。
㈡天津市科技计划的设立和计划项目的选择必须以实现天津市经济和社会发展目标为前提。
㈢简化管理程序，完善管理手段，提高效率。
㈣管理公开，促进公众对天津市科技计划管理的了解，推进管理决策的公平、公正。
第四条本办法适用于由市科委组织实施、管理的天津市科技计划及项目和由市科委牵头组织实施、管理的科技专项计划及项目。
第二章计划体系的构成与定位第五条天津市科技计划体系设置以五年为一个执行周期，在执行周期内应具有相对的稳定性。
科技型中小企业
科技型中小企业科技型中小企业的发展与机遇科技型中小企业指的是以科技创新为核心竞争力的中小型企业，它们在技术研发和创新上具有突出优势，成为推动经济发展的主要力量之一。
随着科技的不断进步和市场的变化，科技型中小企业也面临着诸多机遇和挑战。
本文将从发展动力、政策支持和市场前景三个方面来探讨科技型中小企业的发展和机遇。
一、发展动力1. 技术创新推动发展科技型中小企业注重技术研发和创新，不断推出具有自主知识产权的高新技术产品和服务。
这些新技术的应用能够提高企业的竞争力，拓展市场份额，进而带动企业快速发展。
技术创新成为科技型中小企业发展的主要动力之一。
2. 人才创业创新科技型中小企业吸引了大量的高科技人才，他们具备较高的创新能力和技术实力。
这些人才在科技创新的驱动下，积极投身于创业创新领域，为企业提供了强大的支持。
人才创业创新成为科技型中小企业发展的重要因素。
二、政策支持1. 财税优惠政策为了鼓励科技型中小企业的发展，政府制定了一系列的财税优惠政策，如减免企业所得税、研发费用税前加计扣除等。
这些政策的出台可以降低企业的经营成本，提高科技型中小企业的盈利能力，进而刺激企业的发展壮大。
2. 金融支持政策政府还制定了一系列的金融支持政策，以帮助科技型中小企业解决融资困难问题。
例如设立科技创新基金、创业投资基金等，提供资金支持和风险投资，推动科技型中小企业的研发和创新活动。
三、市场前景1. 市场需求旺盛随着经济的快速发展和科技的不断进步，人们对科技产品和服务的需求不断增加。
科技型中小企业通过不断创新和研发，能够不断满足市场的需求，获得更多的商机和市场份额。
2. 技术壁垒提高市场准入门槛科技型中小企业依靠技术创新取得了较高的知识产权，形成了技术壁垒。
这种壁垒可以有效提高市场的准入门槛，保护企业的竞争优势，确保企业的长期发展。
具备一定技术壁垒的科技型中小企业具有更好的市场稳定性和发展潜力。
总结：科技型中小企业作为推动经济社会发展的重要力量，具备发展的内在动力。
天津市人民政府办公厅关于印发天津市科技创新“十四五”规划的通知
天津市人民政府办公厅关于印发天津市科技创新“十四五”规划的通知文章属性•【制定机关】天津市人民政府办公厅•【公布日期】2021.08.08•【字号】津政办发〔2021〕32号•【施行日期】2021.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文天津市人民政府办公厅关于印发天津市科技创新“十四五”规划的通知各区人民政府，市政府各委、办、局：经市人民政府同意，现将《天津市科技创新“十四五”规划》印发给你们，请照此执行。
天津市人民政府办公厅2021年8月8日目录第一章全面开启更高水平创新型城市建设新征程第二章聚焦重点研发领域方向第三章着力提升创新策源能力第四章着力完善创新体系第五章推进科技成果转化及支撑体系建设第六章强化以京津冀为引领的开放协同创新第七章构筑人才聚集高地第八章营造优良创新生态第九章强化规划实施保障天津市科技创新“十四五”规划“十四五”时期是天津在全面建成高质量小康社会基础上，开启全面建设社会主义现代化大都市新征程的第一个五年，是加快科技自立自强、推动高质量发展、构建新发展格局的关键时期。
为深入实施创新驱动发展战略，加快建设更高水平创新型城市，打造自主创新重要源头和原始创新主要策源地，加快实现“一基地三区”功能定位，依据《天津市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，编制本规划。
第一章全面开启更高水平创新型城市建设新征程一、把握科技创新发展新态势（一）基础与现状“十三五”以来，本市大力实施创新驱动发展战略，科技创新支撑引领经济社会发展成效显著，全社会研发投入强度和综合科技创新水平指数持续保持全国前列。
2020年本市位列“世界区域创新集群百强榜”第56位，“自然指数—科研城市2020”第24位。
自主创新能力持续提升，大型地震工程模拟研究设施、国家合成生物技术创新中心等重大创新平台建设实现突破，人工智能、生物医药、新材料等重点领域取得银河麒麟操作系统V10、酵母长染色体精准定制合成、高效手性螺环催化剂、配网带电作业机器人等一批原创标志性成果。
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天津市科技型企业技术需求
目录
一、电子信息
1.基于计算机辅助工程分析的电力设备制造技术
2.面向电能测量仪表行业的高端技术开发平台的搭建
3.测量螺旋肋钢丝及刻痕钢丝外表面几何尺寸的投影仪
4.干式电抗器磁场分析技术
5.无线宽带通信产品基带、中射频、协议设计技术
6.信息安全产品相关前沿技术和实验室样品
7.面向油田油水井生产参数远程测控系统
8.自动化仪器仪表关键技术开发
9.canon 墨盒电路数据库
10.1750热连轧机组振动特性研究
11.光纤列阵
12.螺杆钻具拆装移动工作中心
13.卷帘机用自动控制设备
14.智能型阀门电动装置开发与改进技术
15.M1非接触式IC卡存放管理系统
16.冷链包装箱国标规范起草、及建立冷链测试实验室
17.电能质量控制、谐波治理与SVC技术开发
18.基于阀直控技术的智能调速系统关键技术
19.燃料乙醇生产过控DCS系统
20.高性能高温工业电视关键技术
21.医学解剖管理中控机MCU
22.RFID温度标签芯片研发及其在LED灯中的应用
23.智能化预紧式汽车安全装置
24.晶须与纳米颗粒混杂增强铝基复合材料的制备与成形技术
25.基于神经网络的转炉炼钢碳温控制模型及智能专家系统
26.新一代Ⅲ类仪表着陆系统关键技术
27.新型智能多回路集成正弦波调光器
28.基于MEMS集成微流控芯片的研发与生化免疫分析的应用
29.全自动高分辨率光纤光谱检测系统
30.高频、大功率声表面波器件设计与制造
31.电动汽车电池组管理系统（BMS）芯片
32.高导热全金属CTP直接印刷电路板
33.CMOS集成电路用硅外延片
B 3.0 控制芯片关键技术研究
35.嵌入通信模块的电力负荷管理终端
36.面向照明工程的高质量GaN基片制备关键技术
37.地热动态开采回灌信息监测技术
38.大功率、强噪声特种声学设备及系统的研究
二、生物医药技术
39.高分子及表面化学领域先进技术
40.先进的酿酒原料栽培技术、先进的酿酒工艺技术
41.功能性食品原料的研究开发
42.天然化妆品及天然防腐剂技术
43.一水肌酸的高效环保制备方法
44.原料奶高效低成本检测技术
45.高产抗病奶牛繁育及高效养殖技术
46.产品二次开发和滴丸制剂成型理论及现代化装备研究
47.老年痴呆病治疗技术及药物
48.中药外用药或外科用药的研究与开发
49.清肺消炎丸中羚羊角的替代研究
50.新型抗肿瘤制剂、抗感染药物的引进
51.手性药物的生物合成
52.皮质激素和氨基酸类药物转化技术项目
53.绿色、无公害水产品抗菌微生态制剂关键技术
54.利用基因网络技术开发新型香味物质原料
55.鸡重组干扰素γ关键生产技术
56.生物制药技术、中药种植、制剂技术
57.应用窖外微生物细胞培养技术提高津酒基础酒优级品率
58.新型聚羟基烷酸酯在医用管腔制品中的应用研究
59.生物表面活性剂
60.发酵与分离耦合技术
61.丙酮酸生物制造的关键技术
62.长效基因工程重组鸡/猪干扰素万吨植物基合成油关键技术
63.3万吨植物基合成油关键技术
64.近渤海岸海洋藻类能源高效转化制油技术
65.低质金针菇活性成分提取及综合利用
66.山楂功能性提取物产业化
67.小麦麸皮提取α-淀粉酶抑制剂及应用
68.耐盐栎属观赏乔木选育
69.天津滨海地区耐盐碱杨树新品种引种选育
70.盐生植物-海篷子综合加工利用技术
71.设施蔬菜秸秆无害化处理技术及关键设备
72.采油废水减排与回用关键技术
73.秸秆气化炉用于温室加热技术
74.土壤肥料激活素开发与应用
75.农业废弃物饲料化利用技术
76.微生物降解秸秆纤维素产电的新工艺
三、纳米及新材料
77.尼龙专用毛用活性染料
78.醋酸催化剂的改进
79.降低醋酸产品中碘含量
80.丁辛醇催化剂的改进
81.聚甲醛改性
82.高速铁路用橡胶弹性垫板
83.提高苦卤资源的利用率
84.纳米材料分散技术新型聚酰胺数值合成技术
85.无粘结钢绞线塑料护套用聚乙烯的改进
86.面向电力行业的新型建筑材料GRC的研发及应用
87.面向太阳能电池行业纳米颗粒制备
88.基于ABS镀膜的平板卫星天线接收系统
89.高品质氢化石油树脂制备技术
90.高硅NaY分子筛的合成
91.碱式氯化镁中间产物的存在性及其性质
92.加氢尾油液相吸附脱硫脱氮工艺及吸附剂的研究
93.高电压（5V）尖晶石型镍锰酸锂为正极材料的电池体系
94.采油含聚污水高效油水分离设备的开发
95.用分步结晶法分离α-甲基萘和β-甲基萘。