作业成本法习题一(含答案)

作业成本法综合习题(含答案)【优质文档】

作业成本法综合习题（含答案）
【综合案例】大华企业生产甲、乙两种产品，企业过去以直接人工工时作为制造费用分配标准，现拟采用作业成本法进行成本核算，已知成本资料和作业情况如下表1-1和1-2所示。

表1-1 产品成本资料
表1-2 作业中心及成本动因情况表
要求：分别用传统成本核算方法和作业成本法计算两种产品的成本。

解：
1、用传统成本核算方法计算产品成本，如表1-3。

表1-3 传统成本核算法成本计算表
2、用作业成本法计算产品成本
（1）计算成本动因率，如表1-4。

表1-4 成本动因率计算表
（2）将各作业中心资源成本分配给各产品，如表1-5。

表1-5 制造费用分配表
（3）计算产品总成本和单位成本，如表1-6。

表1-6 作业成本法法成本计算表。

管理会计：作业成本法习题与答案

一、单选题1、按照作业成本法的基本原理，( )是基于一定的目的、以人为主体消耗一定资源的特定范围内的工作。

A.资源B.作业C.作业动因D.资源动因正确答案：B2、使每件单位产品都受益的作业类型是( )。

A.批次水平作业B.维护水平作业C.产品水平作业D.单位水平作业正确答案：D3、按照作业成本法的原理，适合作为采购作业的成本动因的是（）。

A.采购批量B.采购价格C.年度采购总量D.采购次数正确答案：D4、作业成本法相对于传统成本法来说，主要是在（）方面的改进。

A.管理费用分配B.直接人工成本计算C.直接材料成本计算D.间接费用分配正确答案：D5、决定一项作业所耗费资源，体现作业量和资源消耗之间的因果关系的要素叫做（）。

A.作业动因B.资源动因C.作业中心D.成本动因正确答案：B二、多选题1、选择成本动因时，应考虑的标准有（）。

A.成本动因数据应易于收集B.成本动因应能够以货币计量C.成本动因与作业消耗资源情况应有高度相关性D.成本动因应是同质的、可以量化的正确答案：A、C、D2、对一个制造企业来说，以下可能作为成本动因的是（）。

A.生产批次数B.机器工时数C.产量D.采购次数正确答案：A、B、C、D3、一般来说，以下属于非增值作业的是（）。

A.存货的存储B.零部件的组装C.半成品在不同工序间的搬运D.原材料的切割打磨正确答案：A、C4、作业分析的步骤包括（）。

A.分析作业之间的联系B.辨别不必要或不增值的作业C.将作业与先进水平进行比较D.对重点的增值作业进行分析正确答案：A、B、C、D5、增值作业必须同时满足以下的条件（）。

A.该作业的功能是明确的B.通常该作业在企业的整个作业链中是不能去掉、合并或替代的C.该作业能为最终产品或劳务提供价值D.该作业必须作用于每件产品正确答案：A、B、C、三、判断题1、从作业成本法的观点来看，所有成本都是变动的。

正确答案：√2、作业成本法的基础资料仍来源于权责发生制下的核算数据，因此并不能完全消除传统成本核算方法的弊端。

标准成本法和作业成本法习题(含答案)

标准成本法与作业成本法习题（含答案）一、计算题（共5题，100分）1、已知：某企业根据以下资料制定甲产品耗用材料的标准成本见表10-2。

表10-2 甲产品消耗直接材料资料标准A材料B材料C材料预计发票单价（元/千克）155023装卸检验等成本（元/千克）120.5小计165223.5材料设计用量（千克/件）301540允许损耗量（千克/件）0.510小计30.516402004年3月，该企业实际购入A材料2600千克，其中生产甲产品领用2500千克，采购材料时实际支付39000元，本期生产出甲产品80件。

要求：（1）确定甲产品直接材料的标准成本。

（2）计算A材料的总差异和分差异。

正确答案：（1） A材料标准成本=16×30.5=488（元/件）B材料标准成本=52×16=832（元/件）C材料标准成本=23.5×40=940（元/件）直接材料标准成本=488+832+940=2260（元/件）（2） A材料实际分配率=39000/2600=15（元/千克）A材料成本差异=15×2500-80×488=-1540（元）A材料价格差异=（15-16）×2500=-2500（元）A材料用量差异=（2500-80×30.5）×16=960（元）2、已知某企业生产甲产品，其标准成本的相关资料如下：单件产品耗用A材料10千克，每千克的标准单价为3元；耗用B材料8千克，每千克标准单价为5元；单位产品的标准工时为3小时，标准工资率为12元/小时；标准变动性制造费用率为8元/小时；标准固定性制造费用率为12元/小时。

假定本期实际产量1300件，发生实际工时4100小时，直接人工总差异为+3220元，属于超支差。

要求：（1）计算甲产品的单位标准成本。

（2）计算实际发生的直接人工。

（3）计算直接人工的效率差异和工资率差异。

正确答案：（1）A材料标准成本=10×3=30（元/件）B材料标准成本=8×5=40（元/件）直接材料标准成本=30+40=70（元/件）直接人工标准成本=12×3=36（元/件）变动性制造费用标准成本=8×3=24（元/件）固定性制造费用标准成本=12×3=36（元/件）甲产品单位标准成本=70+36+24+36=166（元/件）（2）直接人工标准成本=1300×36=46800（元）实际发生的直接人工=46800+3220=50020（元）（3）直接人工效率差异=（4100-1300×3）×12=2400（元）实际分配率=50020/4100=12.2（元/小时）直接人工工资率差异=（12.2-12）×4100=820（元）3、已知：某企业生产一种产品，其变动性制造费用的标准成本为24元/件（8元/小时×3小时/件）。

注册会计师-财务成本管理-基础练习题-第十四章作业成本法-第一节作业成本法的概念与特点

注册会计师-财务成本管理-基础练习题-第十四章作业成本法-第一节作业成本法的概念与特点[单选题]1.下列关于作业成本法的表述中，不正确的是（）。

A.全部按产量基础分配制造费用，会产生误导决（江南博哥）策的成本信息，针对这一缺点，提出了作业成本法B.在作业成本法下，直接成本可以直接计入有关产品，与传统的成本计算没有差异C.由若干个相互关联的具体作业组成的作业集合，被称为作业中心D.成本动因是指作业成本的驱动因素正确答案：D参考解析：成本动因是指作业成本或产品成本的驱动因素，所以选项D的说法不正确。

[单选题]2.下列有关作业成本法的表述中，不正确的是（）。

A.作业成本法认为产品成本是全部作业所消耗资源的总和，产品是消耗全部作业的成果B.在传统成本计算法下，间接成本的分配路径是“资源一部门一产品”C.作业成本法认为，将成本分配到成本对象有两种不同的形式：追溯和动因分配D.能够提供更加真实、准确的成本信息正确答案：C参考解析：作业成本法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式：追溯、动因分配和分摊，作业成本法的成本分配主要使用追溯和动因分配，尽可能减少不准确的分摊，因此能够提供更加真实、准确的成本信息。

所以选项C 的说法不正确。

[单选题]3.下列说法表述不正确的是（）。

A.作业成本法的成本分配使用众多不同层面的成本动因B.而在作业成本法下间接成本的分配途径是“资源→部门→产品”C.在进行成本追溯时，使用直接追溯方式得到的产品成本是最准确的D.作业成本法的成本分配主要使用成本追溯和动因分配，尽可能减少不准确的分摊正确答案：B参考解析：在传统成本计算方法下，间接成本的分配路径是“资源→部门→产品”，而在作业成本法下间接成本的分配途径是“资源→作业→产品”，选项B 错误。

[单选题]4.下列有关作业成本动因表述正确的是（）。

A.作业成本动因通常被用来计量各项作业对资源的耗用B.作业成本动因是引起作业成本增加的驱动因素C.作业成本动因被用来计量各成本对象耗用作业的情况D.作业成本动因可以将资源成本分配给各有关作业正确答案：C参考解析：成本动因分为作业成本动因和资源成本动因。

标准成本法与作业成本法习题(含答案)

标准成本法与作业成本法习题（含答案）一、计算题（共5题，100分）1、已知：某企业根据以下资料制定甲产品耗用材料的标准成本见表10-2。

表10-2甲产品消耗直接材料资料标准A材料B材料C材料预计发票单价（元/千克）155023装卸检验等成本（元/千克）120.5小计165223.5材料设计用量（千克/件）301540允许损耗量（千克/件）0.510小计30.516402004年3月，该企业实际购入A材料2600千克，其中生产甲产品领用2500千克，采购材料时实际支付39000元，本期生产出甲产品80件。

要求：（1）确定甲产品直接材料的标准成本。

（2）计算A材料的总差异和分差异。

正确答案：（1）A材料标准成本=16×30.5=488（元/件）B材料标准成本=52×16=832（元/件）C材料标准成本=23.5×40=940（元/件）直接材料标准成本=488+832+940=2260（元/件）（2）A材料实际分配率=39000/2600=15（元/千克）A材料成本差异=15×2500-80×488=-1540（元）A材料价格差异=（15-16）×2500=-2500（元）A材料用量差异=（2500-80×30.5）×16=960（元）2、已知某企业生产甲产品，其标准成本的相关资料如下：单件产品耗用A材料10千克，每千克的标准单价为3元；耗用B材料8千克，每千克标准单价为5元；单位产品的标准工时为3小时，标准工资率为12元/小时；标准变动性制造费用率为8元/小时；标准固定性制造费用率为12元/小时。

假定本期实际产量1300件，发生实际工时4100小时，直接人工总差异为+3220元，属于超支差。

要求：（1）计算甲产品的单位标准成本。

（2）计算实际发生的直接人工。

（3）计算直接人工的效率差异和工资率差异。

正确答案：（1）A材料标准成本=10×3=30（元/件）B材料标准成本=8×5=40（元/件）直接材料标准成本=30+40=70（元/件）直接人工标准成本=12×3=36（元/件）变动性制造费用标准成本=8×3=24（元/件）固定性制造费用标准成本=12×3=36（元/件）甲产品单位标准成本=70+36+24+36=166（元/件）（2）直接人工标准成本=1300×36=46800（元）实际发生的直接人工=46800+3220=50020（元）（3）直接人工效率差异=（4100-1300×3）×12=2400（元）实际分配率=50020/4100=12.2（元/小时）直接人工工资率差异=（12.2-12）×4100=820（元）3、已知：某企业生产一种产品，其变动性制造费用的标准成本为24元/件（8元/小时×3小时/件）。

作业成本法练习题

资源分配
成本动因
动因量
动因率
甲产品
乙产品
合计
材料整理
14000
处理材料批数
10
30
40
350
质量检验
10000
检验次数
10
15
25
400
机器调试
20000
调试次数
80
120
200
100
使用机器
12000
机器小时数
20
80
100
120
（2）分别作业中心将资源成本分配到各产品：
作业中心
动因量
动因率
资源成本分配
甲产品
乙产品
甲产品
乙产品
材料整理
10
30
350
3500
10500
质量检验
10
15
400
4000
6000
机器调试
80
120
100
8000
12000
使用机器
20
80
120
2400
9600
合计
17900
38100
计算完工产品总成本和完工产品单位成本：
甲产品
乙产品
直接材料
18000
14000
直接人工
11000
5000
7000
间接费用合计
135000
三、要求：
1.用作业基础成本法计算分配每种产品的间接费用总额。
2.以人工工时作为分配基础计算分配各产品的间接费用总额。假定装配每只时钟的小时数是小时，装配每只手表的小时数是1小时。时钟的生产量为5000只，手表为7000只。
习题二

作业成本法练习题知识讲解

合计
9500
135000
14.21053
135000
12000
原材料、应付职工薪酬、银行存款等
12000
7
基本生产成本--甲产品
17900
制造费用--材料整理
3500
制造费用--质量检验
4000
制造费用--机器调试
8000
制造费用--使用机器
2400
8
基本生产成本--乙产品
38100
制造费用--材料整理
10500
制造费用--质量检验
6000
制造费用--机器调试
5000
7000
间接费用合计
135000
三、要求：
1.用作业基础成本法计算分配每种产品的间接费用总额。
2.以人工工时作为分配基础计算分配各产品的间接费用总额。假定装配每只时钟的小时数是0.5小时，装配每只手表的小时数是1小时。时钟的生产量为5000只，手表为7000只。
习题二
（1）计算成本动因率：
作业中心
25000
500
使用机器
35000
2000
设备维修
22000
1100
质量控制
20000
400
产品运输
16000
80
合计总成本
136000
单位成本
综合实务题
单位：元
作业中心
成本库
（元）
动因量
动因率
甲产品
乙产品
材料处理
18000
600
30
12000
6000
材料采购
25000
500
50
17500
7500
使用机器

资料：作业成本法习题

第四章作业基础成本法及作业成本管理一、单项选择题1. 作业成本法适用于具有以下特征的企业（ C ）。

A.间接生产费用比重较小B.作业环节较少C.生产准备成本较高D.产品品种较少2. 作业基础成本法的缺陷有（ A）。

A.实施成本较高B.实施效果较差C.成本决策相关性较弱D.间接费用的分配与产出量相关性较弱3. 作业基础成本法与传统成本法的区别之一是作业基础成本法（A）。

A.间接费用分配基础的数量较多B. 存在较少的同质成本库C.间接费用分配基础不一定是成本动因D. 成本决策相关性较弱4. 作业按是否增产品或服务价值，可将作业分为（B）。

A.主要作业和次要作业B.增值作业和非增值作业C.重复作业和不重复作业D.后勤作业和质量作业5. 下列项目中，不属于按受益对象分类的作业是（D ）。

A.单位水平作业B.管理级作业C.批次水平作业D.工厂维持作业6. 销售成本和调运成本不包括（D ）。

A.执行订单成本B.装运成本C.编制商品销售价目表D.材料采购7. 按同一作业动因，将各种资源耗费项目归集在一起的成本类别称为（ B）。

A. 资源动因B. 作业中心C. 单位级作业D. 管理级作业8. 华宇公司本期制造费用共计480000元，采用传统成本法核算，它拥有5个为辅助生产部门和5个生产部门，生产25种产品。

其制造费用中应有（ B）分配至产品层次。

A.48000元B.480000元C.1920元D.0元9. 传统成本发下制造费用的动因不包括（ D）。

A.产量B.直接人工工时C.机器工时D.生产工人人数10. 在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将（ A）作业所消耗的资源分配至产品。

A.车间管理B.直接人工C.质量检验D.机器调试11. 作业成本法的成本计算是以（ B ）为中心。

A产品 B作业 C费用 D资源12.下列属于增值作业的是（ C ）A原材料储存作业 B原材料等待作业 C包装作业 D质量检查作业13.作业成本法依据的核心是（ D ）A作业 B产品 C资源 D成本动因14.使用作业成本法计算技术含量较高、生产量较小的产品，其单位成本与使用传统成本法计算相比，要（ A ）A高B低C两者一样1５．传统成本计算法的计算对象为（ D ）A资源B作业中心C费用D最终产品16.成本动因中花费成本最少，但也是精确度最差的是( A )A.业务动因B.持续时间动因C.密度动因D.直接动因二、多项选择题1.确定作业成本系统的一般原则（ABCD ）A.成本效益原则B.质量与效率原则C.统一与灵活原则D.制约与激励并行原则2. 作业基础成本法适用于具有以下特征的企业（ ABCD）。