公司督查工作总结
督查工作总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国政府职能的转变和行政管理体制的改革，督查工作在推动政策落实、维护政府权威、提高行政效能等方面发挥着越来越重要的作用。
本报告旨在总结过去一段时间内我单位督查工作的开展情况、取得的成绩和存在的问题，为今后督查工作的改进提供参考。
二、督查工作基本情况（一）督查内容本季度我单位共开展了XX项督查工作，涉及政策落实、项目推进、民生改善、环境保护等多个领域。
主要包括：1. 对《关于进一步优化营商环境若干措施的通知》的贯彻落实情况进行督查；2. 对XX重点项目的进展情况进行跟踪督查；3. 对XX民生工程的实施效果进行评估；4. 对XX环保问题的整改情况进行督查。
（二）督查方式1. 实地督查：组织督查组深入基层，实地查看项目进展、政策落实等情况；2. 资料查阅：查阅相关文件、资料，了解政策执行情况；3. 问卷调查：通过问卷调查，了解民众对政策落实的满意度；4. 网络监测：利用网络平台，对政策落实情况进行实时监测。
三、督查工作取得的成绩（一）政策落实效果显著通过督查，XX项政策得到了较好落实，为推动地方经济社会发展提供了有力保障。
（二）项目推进有序XX个重点项目按计划推进，部分项目已提前完成年度目标。
（三）民生改善明显XX项民生工程得到有效实施，民众满意度不断提高。
（四）环境保护成效显著XX个环保问题得到及时整改，生态环境得到改善。
四、存在的问题（一）部分政策落实不到位部分政策在执行过程中存在偏差，影响了政策效果。
（二）项目推进存在滞后现象个别项目因各种原因推进缓慢，影响了整体进度。
（三）民生改善任务艰巨部分民生工程实施过程中存在资金、人力不足等问题。
（四）环境保护压力加大随着环保要求的提高，部分企业存在环保设施不完善、污染排放超标等问题。
五、改进措施（一）加强政策宣传和解读，提高政策知晓率。
（二）优化督查方式，提高督查效率。
（三）加大项目推进力度，确保项目按时完成。
（四）强化民生保障，提高民众满意度。
督查工作总结5篇_督查督导工作总结
督查工作总结5篇_督查督导工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：督查工作总结督查工作是指通过对各项工作的跟踪检查和评估，及时发现问题，促使问题得到解决，保证各项工作任务的顺利完成。
督查工作的好坏直接关系到整个工作的顺利进行，是管理工作中非常重要的一项工作。
下面我们就督查工作进行总结，以期对今后的工作提供一定的借鉴。
一、加强督查工作意识，确保抓细抓实督查工作是公司管理工作中的重要组成部分，但在实际工作中，有些同事可能没有意识到督查工作的重要性，导致督查工作的不够细致和不够实在。
我们要加强督查工作的意识，确保每一项工作任务都有人负责抓好，并且要抓细抓实。
只有这样，才能及时发现问题，促使问题得到解决，保证各项工作任务的顺利完成。
二、提高督查工作的精准度，确保问题得到及时解决在实际的督查工作中，要做到“精准”，也就是要及时找出工作中的问题，并对问题的解决进行全程跟踪监督，确保问题得到及时解决。
只有这样，才能保证公司各项工作任务的顺利完成，推动公司的发展。
三、加强督查员的培训，确保督查工作的专业化督查工作对督查员的要求要求非常高，督查员要具备丰富的工作经验和较强的综合分析能力。
我们要加强对督查员的培训，确保他们具备专业的督查能力，能够独立完成各项工作任务。
四、建立健全督查工作制度，确保督查工作的有序进行在督查工作中，要建立健全督查工作制度，明确各项工作任务的责任人和时间节点，以及工作目标和工作要求，确保督查工作的有序进行。
只有这样，才能保证督查工作的质量和效果。
五、加强督查工作成果的宣传，提高全体员工的工作积极性在督查工作完成后，要及时对督查工作的成果进行宣传，提高全体员工的工作积极性。
只有这样，才能更好地激发员工的工作激情，进一步推动公司工作的顺利进行和发展。
督查工作是公司管理工作中非常重要的一项工作，要加强对督查工作的意识，提高督查工作的精准度，加强对督查员的培训，建立健全督查工作制度，加强督查工作成果的宣传，提高全体员工的工作积极性，以确保公司各项工作任务的顺利完成，推动公司的发展。
2024年集团公司督查办工作总结
2024年集团公司督查办工作总结一、工作概述2024年是我公司发展中的关键一年，公司督查办作为对公司发展进行全面监督的重要部门，紧密围绕公司年度目标和重点工作，认真履职尽责，开展了一系列督查工作。
督查办始终坚持依法依规开展工作，注重问题导向，突出重点难点，确保公司管理工作的规范和有效性，为公司的发展提供了有力保障。
二、工作内容（一）年度工作计划制定督查办在年初立项会上，结合公司重点工作和年度目标，制定了2024年度的工作计划。
计划中明确了督查的重点领域和重要环节，同时明确了具体的督查任务和时间节点。
工作计划的制定有助于保证工作的有序开展，提高工作的针对性和实效性。
（二）日常监督工作在全年的工作中，督查办对公司各个部门的日常工作进行了全面监督。
这包括对公司财务、人力资源、市场营销、生产运营等方面的工作进行监督，发现并及时解决工作中的问题。
督查办在与各个部门进行沟通和交流的过程中，及时将问题反馈给相关责任人，促使问题的解决和改进。
（三）重点环节督查针对公司重大决策、重要项目、重点工作等环节，督查办进行了重点督查。
通过深入调研、开展专项检查、召开座谈交流等方式，对重点环节进行全面梳理和监督，确保公司的决策和实施过程符合规定并顺利进行。
同时，督查办也督促各部门配合工作，认真履行职责，确保工作的顺利进行。
（四）问题整改和督导督查办对发现的问题及时跟踪和督导整改。
针对问题的性质和严重程度，配合相关部门进行整改，并制定督导措施和纠正措施，确保问题得到有效解决。
督查办还对整改情况进行检查和评估，督促被督查单位整改到位，并对整改不力的单位进行批评教育和约谈，推动问题的彻底解决。
三、工作成效（一）发现问题及时解决督查办通过对公司工作的全面监督，及时发现了一系列问题，并迅速跟踪解决。
这些问题包括财务管理中存在的漏洞、人力资源管理中存在的不合规问题、市场营销策略的调整等。
通过督查办发现的问题得到及时解决，为公司的日常运营提供了有力保障。
督查督办工作总结
督查督办工作总结
近期，我单位认真贯彻落实上级督查督办工作要求，深入推进各项工作，取得
了一定成绩。
现就督查督办工作进行总结如下：
一、督查督办工作开展情况。
我单位充分认识到督查督办工作的重要性，严格按照上级要求，积极组织开展
各项工作。
在此期间，共开展了XX次督查督办工作，涵盖了各个领域和部门，确保了工作的全面开展。
二、督查督办工作取得成效。
通过督查督办工作，我们发现并解决了一些工作中存在的问题，提出了一些建
设性的意见和建议，取得了一定的成效。
在此次督查中，我们发现了XX个问题，解决了XX个问题，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。
三、督查督办工作中存在的问题。
在督查督办工作中，我们也发现了一些问题，主要表现在对一些重点工作的重
视不够，对一些问题的解决不够及时等方面。
这些问题需要我们进一步加强工作，提高工作效率和质量。
四、下一步工作展望。
在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实上级督查督办工作要求，加强对各
项工作的督查力度，确保工作的全面开展。
同时，我们也将进一步加强对督查督办工作的研究和总结，不断提高工作水平，为单位各项工作的顺利开展提供有力保障。
总而言之，督查督办工作对于单位的各项工作都具有重要意义，我们将继续不
断努力，确保督查督办工作的顺利开展，为单位各项工作的全面推进提供有力支持。
以上就是督查督办工作的总结，希望能够得到领导的认可和指导，同时也欢迎各位同事提出宝贵意见和建议，共同促进单位各项工作的顺利开展。
开展督查督办行动工作结果汇报总结范文五篇
开展督查督办行动工作结果汇报总结范文五篇沙漠里的脚印很快就消逝了。
一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。
督查督办工作总结汇报1一、对所属公司的建章建制和规章制度落实情况进行了督察。
在督察过程中发现：个别公司虽有制度，但缺乏培训，有的公司执行管理流程不严格，信息沟通不通畅。
如：物品有出库记录，无入库记录，办公设施无台帐，帐物不相符等，督察部对三个公司给予了警告，并限期改正。
二、对个别员工弄虚作假事件进行了调查并对责任人进行了处理。
三、对集团机关的安全、卫生、长明灯、长流水情况进行督察，并对相关责任人给予了处罚。
通过对上述事件的督察，集团对5名违纪人员分别给予了通报批评和罚款处理，其中：2人撤职，2人解聘。
目前，还有几起案件，督察部正在调查之中，个别员工弄虚作假，以权谋私，工作不负责任，严重损害集团利益，集团各级管理干部和全体员工要吸取教训，加强工作责任心，认真执行好集团的各项规章制度。
20__年督察工作重点一、加强对集团各项规章制度贯彻落实执行情况的督察。
二、加大对各级管理人员，尤其是管理干部廉政情况的督察，对弄虚作假，以权谋私，损害集团利益者从严处罚，触犯法律的移送司法机关。
督察部将定期深入各单位了解、检查各项规章制度的落实情况，对规章制度贯彻落实不好的单位和个人，将依据有关规定予以处罚。
三、对各公司、各部门签订合同、协议的履行情况进行督察。
四、认真监督、检查、跟踪下达的和领导批示交办工作任务的完成情况，对不能按时完成承办任务的单位和个人，依据有关规定给予处罚。
五、对各单位管理费用指标控制情况进行督察，对超标准的单位和责任人，按规定给予处罚。
为强化督察工作，____年集团各单位设立督察员，督察员由各单位主要领导提名，报集团督察部确认。
督察员实行双重负责制，即向各单位主要领导负责，又直接向集团督察部负责，作为集团督察部派到各单位的特派员。
集团督察部每月召开一次督察员情况通报会，通报上月督察工作情况，布署本月重点督察工作任务。
2024年督查员工作总结范文7篇
2024年督查员工作总结范文7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为督查员，始终坚持认真履行职责，积极配合领导工作，努力推动公司各项工作的顺利开展。
在公司的正确领导下，在各部门的大力支持下，我始终秉承“以督查促工作，以工作保质量”的理念，不断加强学习，提升自身素质，切实增强工作能力和业务水平。
现将2024年的工作情况进行总结汇报。
一、加强学习，提升素质作为一名督查员，我深知学习的重要性。
只有不断加强学习，才能适应不断变化的工作环境和工作要求。
因此，我始终保持积极的学习态度，认真学习相关法律法规和公司规章制度，不断提升自己的业务水平和综合素质。
同时，我还积极向领导和同事请教，虚心听取他们的意见和建议，不断完善自己的工作方法和思路。
二、认真履行职责在工作中，我始终牢记自己的职责和使命，认真履行督查员的职责。
我积极参与公司各项工作的督查和检查，对发现的问题及时记录并报告给领导，同时提出可行的整改意见和建议。
在督查过程中，我始终坚持客观公正、实事求是的工作原则，不偏不倚、不徇私情，确保督查结果的公正性和准确性。
三、积极配合领导工作我始终认为督查员的工作是服务于领导的，因此我始终积极配合领导的工作安排。
无论是日常的督查任务还是临时性的工作任务，我都会尽心尽力、保质保量完成。
在完成任务的过程中，我还会主动与领导沟通协调，及时反馈工作进展情况和存在的问题，以便领导能够更好地安排后续工作。
四、努力推动公司工作开展作为一名督查员，我认为自己的工作不仅仅是完成督查任务那么简单。
更重要的是要能够通过督查发现问题、解决问题，推动公司各项工作的顺利开展。
因此，在工作中我始终注重发现问题和解决问题的方法和思路的探索和创新。
通过不断的实践和总结经验教训，我提出了一些切实可行的建议和措施得到了领导的认可和采纳。
这些建议和措施不仅推动了公司各项工作的顺利开展还提高了公司的管理水平和工作效率。
五、存在问题和不足虽然在过去的一年里我取得了一定的成绩但也存在一些问题和不足。
督查督办工作月工作总结
督查督办工作月工作总结____年X月，作为督查督办工作的主要负责人，我在所属部门积极开展督查督办工作，努力推动各项工作的顺利进行。
现将本月的督查督办工作总结如下：一、督查工作进展情况1.针对本月的重点工作，制定了详细的督查计划，并严格按照计划进行了督查工作。
重点关注了A、B、C三个方面的工作进展情况，并及时跟进解决了存在的问题。
2.深入各部门开展了现场督查工作，对工作过程中出现的问题进行了及时记录、整理和反馈，并协调相关部门采取了有效的整改措施，确保问题得到及时解决。
3.通过与工作人员的沟通交流，了解了他们的工作情况和困难，积极为他们提供支持和帮助，使他们的工作得到了有效地推动。
二、督办工作效果1.积极组织召开督办会议，对前期的督查工作进行了总结和评估，并向相关部门传达了重要的督办要求。
通过会议的方式，有效提醒了各部门对待督办工作的重要性，使工作得到了很好的推进。
2.对于督办过程中发现的问题和困难，及时与相关部门进行沟通和协商，确保问题的解决。
同时，对于工作量大、难度较大的问题，根据实际情况合理分配工作任务，确保工作能够按时完成。
3.通过对各部门工作的督办和督查，改进了工作流程和方法，提高了工作的效率和质量，使工作得到有效的推动和落实。
三、存在的问题及改进措施1.在督查工作中，发现了一些工作进展缓慢的问题，部分原因是由于相关部门内部协调不畅、沟通不足等原因所导致。
下一步，将加强与相关部门的沟通和协调，提高各部门之间的合作水平，加快工作进度。
2.在督查工作中，发现了一些问题的解决措施不够全面、有效的情况。
下一步，将加强对问题的研究和分析，制定更为科学和实际的解决方案，确保问题能够得到根本性的解决。
3.在督查工作中，发现了一些工作人员的工作积极性不高、责任心不强的情况。
下一步，将加强对工作人员的培训和指导，提高他们的工作能力和意识，激发他们的工作热情，使工作能够更好地推进。
四、存在的亮点和收获1.通过督查工作，发现了一些工作中的闪光点，例如在A方面的工作中，某部门充分发挥了自身的专业特长，通过技术手段解决了一些难题，为工作的顺利进行做出了重要贡献。
督查室工作总结及计划
督查室工作总结及计划在过去的一段时间里，督查室在单位领导的正确带领下，全体成员齐心协力，积极履行督查职责，为推动单位各项工作的顺利开展发挥了重要作用。
以下是对过去工作的总结以及对未来工作的计划。
一、工作总结1、工作任务完成情况重点工作督查：紧紧围绕单位的重点工作和重要决策部署，进行了全程跟踪督查。
对项目推进、政策落实等方面进行了定期检查和不定期抽查，及时发现问题并提出整改建议，确保了重点工作按计划有序推进。
日常工作督查：对各部门的日常工作进行常态化督查，包括工作纪律、服务态度、工作效率等方面。
通过明察暗访等方式，及时纠正了一些违规行为，提高了工作的规范性和执行力。
专项工作督查：针对特定的专项工作，如节能减排、安全生产等，成立了专项督查小组，制定了详细的督查方案，确保了专项工作取得实效。
2、工作方法与创新建立了完善的督查工作制度和流程，明确了督查的范围、程序、标准和责任，使督查工作有章可循。
充分利用信息化手段，建立了督查工作信息平台，实现了督查信息的及时传递和共享，提高了督查工作的效率和透明度。
加强了与各部门的沟通协调，形成了工作合力。
在督查过程中，注重倾听部门的意见和建议，共同研究解决问题的办法，推动工作的顺利开展。
3、取得的成效通过有效的督查，各项工作的落实力度明显增强，工作进度明显加快，工作质量明显提高。
促进了单位内部管理的规范化和科学化，工作纪律得到了进一步加强，服务意识得到了进一步提升。
增强了单位的执行力和公信力，提高了群众的满意度。
4、存在的问题督查人员的业务能力和综合素质还有待提高，需要进一步加强培训和学习。
督查工作的深度和广度还不够，对一些深层次问题的发现和解决还不够到位。
督查结果的运用还不够充分，对整改情况的跟踪落实还需要加强。
二、工作计划1、加强人员培训定期组织督查人员参加业务培训，学习相关政策法规、业务知识和督查技巧，提高督查人员的业务水平和工作能力。
鼓励督查人员自我学习和提高，通过阅读相关书籍、参加学术交流等方式，不断拓宽视野，提升综合素质。
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公司督查工作总结总结是对已经做过的工作进行理性的思考，从中发现自身的不足，方便我们改正缺点，以此提升自己。
下面是整理收集的公司督查工作总结，欢迎阅读参考！公司督查工作总结（1）今年以来，***镇按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的工作要求，特别是按照省委书记卢展工同志强调的“三具两基一抓手”的工作方法，以县委、县政府提出的“工作落实年”活动为契机，转变工作作风，注重在工作上抓具体、抓督查、促推进，在工作运作和求实求效上下功夫，有力地推动了重要决策和重点工作落实，促进了全镇经济和各项事业又好又快发展。
一、抓具体，力求任务明确省委书记卢展工强调，抓工作“一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实”。
我们工作的实践证明，对具体事盯紧不放，对具体人夯实责任，对具体环节逐一解决，确实就能有效地促进工作落实。
（一）狠抓具体事。
乡镇工作的一个突出特点是千头万绪、事多繁杂。
因此必须对每项工作都从具体事抓起，切实做到项目一个一个地狠抓，难题一项一项地破解，事情一件一件的办实，做到问题不解决领导不松手，事情不办妥精力不分散，目的不达到注意力不转移。
如我们在推进嵖岈***建设过程中，镇主要领导和工作组人员深入一线，坚持走群众路线，一户一户地走访，一个事一个事地征求意见，现场协调、研究解决征地、补偿、群众安置、群众纠纷，推动了工作顺利开展。
在解决信访稳定问题上，镇党委、政府一直坚持到基层摸清情况、澄清事实，给群众按政策、讲法律，解决问题，化解矛盾，保证了大局稳定。
（二）抓住具体人。
注重发挥领导作用和骨干作用推进工作。
明确要求领导班子成员既是落实工作的责任人，又是检查工作的督导人，采取对重要工作、重点环节主要领导亲自督办的方式，有效地促进工作落实。
同时把工作职责和目标任务细化和量化到人，形成一级抓一级、层层负责任、全员抓落实的工作机制。
（三）抓好具体环节。
细节决定成败。
在工作中，切实抓好每个具体环节，进行合理任务分解，分阶段、分步骤处理和落实任务是做好工作的基础。
在加强对村级工作目标量化考核工作中，我镇把村级工作考核细化为农村重点工作、平安建设和信访稳定工作、人口和计划生育工作、新农村建设、文化建设、民政优抚事业等十个方面，对每个方面的工作再进一步细化、量化，做到了各个环节目标任务明确、工作步骤有序、责任落实到位。
在防汛工作中，我镇对防汛责任制落实情况、各村防汛抢险队伍组织情况、防汛物料准备情况等各个环节逐项做到有部署、有检查、有落实，为安全度汛奠定了基础。
二、抓督查，力求措施有力督促检查是防止工作棚架、促进决策和工作落实的有效手段。
我们十分注重通过抓督查，确保每一项决策部署真正转化为干部群众的实际行动和良好的工作效果。
（一）加快节奏早督查。
对应督查的事项，坚持一个“早”字，做到未雨绸缪，防患于未然。
在今年开展“三夏”生产和秸杆禁烧工作中，我镇及早行动，动员会议一开过，就对各村宣传发动情况、包村人员到岗到位情况、制定工作措施情况等进行了督促检查，及时发现和解决问题，督促整改落实，圆满完成了“三夏”生产和秸杆禁烧任务。
（二）跟踪问效勤督查。
把督查作为落实工作的经常性措施，加大对重大决策、重点工程、重要事项跟踪督办。
针对年初制定的小城镇建设、旅游开发、农业结构调整、招商引资、平安建设、新农村建设等工作坚持实行每周一汇报、每月一通报、每季度一汇总、半年一小结、年终全面考核的制度，按时下发督查通报，及时反馈新情况、新问题和对策建议，力争做到督则必办、务求实效。
在村级工作目标量化考核和干部职工年度绩效考核中，充分运用日常督查结果，对通报中出现的先进单位和个人适当加分，对通报中出现工作不力、违规违纪的单位和个人适当扣分或者按照规章制度直接进行经济处罚，从而有效树立了督查工作权威。
通过一系列有效举措的深入实施，使全镇各项重点工作稳步推进。
（三）领导带头严督查。
督查工作必须“严”字当头。
我们注重主要领导带头督查、现场督查、一线督查。
在秸秆禁烧工作中，我们严格秸秆禁烧工作督查制度，镇主要领导带领禁烧督导组全天候巡回于田间地块，检查镇、村、组干部的在岗禁烧工作情况。
为落实防汛物资，党委书记和镇长直接检查到村、到水库、到物料存放点。
为防范森林火灾，镇领导班子实行分片包干责任制和带队巡山护林制度，有效地防止了山林火灾的发生。
三、促推进，力求落实到位（一）精细谋划促推进。
凡事预则立，不预则废。
精细谋划是促进工作扎实推进、保证工作落实的前提。
精细谋划，最终要落实到工作中，体现在实效上。
在重点工作和重大事项的安排上，我们都在充分提高认识的同时，按有关要求认真研究、反复论证、精心谋划、科学谋划，制定出一套行之有效的工作方案，以此促进工作的扎实推进，保证了工作的顺利落实。
在今年的项目建设和招商引资工作中，年初，我们通过认真研究，精心谋划，找准本地优势产业发展与国家产业政策结合点，精心谋划了一批有特色、有比较优势、符合本地实际、对经济发展有较强带动作用的招商项目，印发了2000多份质量较高项目册。
同时制定了详细的项目招商办法、计划、流程和任务，严格落实项目建设责任人制度、项目跟踪服务制度等各项工作制度，确保了项目建设和招商引资工作的有条不紊的进行。
通过努力，在今年的全国东西合作会议上吸引了一批有实力、层次高的客商前来考察，签约项目4个，协议资金总额1.38亿元。
还有一批项目正在洽谈。
（二）加压增责促推进。
把压力当做动力，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。
为抓好平安建设和信访稳定工作，我们不断加压增责，夯实工作责任，严格奖惩。
建立了镇主要领导负总责、分管领导具体抓，综治工作人员和相关单位人员各司其职的责任体系，做到分工具体，责任明确。
根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，年初将工作目标任务细化分解到村、单位和具体责任人，并层层签订责任书，明确各成员单位责任，形成横向到边、纵向到底的责任网络，按照“细化、量化、规范化、标准化、科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人，切实做到工作具体、责任明确，加压增责，促进了工作的强力推进。
（三）严格奖惩促推进。
无规矩不成方圆，无奖惩不能明纪。
严格的奖惩制度者是激发人的积极性，促进工作稳步推进和目标顺利实现，防止纪律松弛、工作涣散的重要手段。
立规矩、严考评、定奖惩推进工作是我们经常实践的有效做法。
在对村级组织管理上，我们制定了《村级工作目标管理量化考核实施方案》，明确了具体考评标准和奖惩要求：对年度考评获综合奖的村，授予支部书记、村委主任先进工作者的称号。
前三名的村分别给予一定的资金奖励。
对综合考评居后三名的村给予通报批评，对于位居倒数第一名的村，对支部书记、村委主任实行诫勉谈话，并给予相应的罚款。
，对单项工作如计划生育、林业生产、秸秆禁烧、烟叶生产、合作医疗等获得先进的村，一次一评、给予500或1000元的奖励。
对在年度中未完成计划生育、安全生产、社会治安综合治理、信访稳定责任目标之一的，对该村实行一票否决，并取消该村年度评先评优资格；在对镇直属机关事业单位工作人员制定了《***镇干部职工绩效考评办法》，进行严格考评和奖惩，有效地转变了干部职工的思想作风和工作作风，提高了工作效能。
为推进招商引资项目建设，出台了《***镇招商引资奖惩实施细则》，调动了干部职工参与招商引资项目建设的积极性。
用创先争优活动统揽农村基层党建全局，制定了活动的实施意见和考评办法，严格依据督促检查和考评结果评先评优，奖励先进、鞭策后进。
公司督查工作总结（2）上半年以来，保定公司零售管理部督查队全面贯彻零管部全年工作会议精神，按照全年督查工作计划，本着严肃认真的态度开展督查工作，履行督查职责，在上半年主要做了以下工作：一、从基础工作入手，抓基础，抓落实。
1、规范细节工作，夯实基础环节。
为使加油站的各项管理工作在基础管理年得到有效提升，针对目前加油站管理在细节上的不足，结合“双整双改”活动，我们把基础台帐的填制和各项制度的落实作为督查的首要内容。
具体表现在：在台帐的填制方面，起草并下发了《关于各种台帐填写的要求》，规范、统一了各种台帐的填写模式；在库存管理方面，严格按照《河北石油分公司零售环节库存损耗（溢余）管理规定》和标准体积考核办法进行督促检查；在日常管理方面，按照考评细则和二十五不准的要求进行考核评分，为工资考核提供可靠依据。
2、树立样板站，以点带面。
督查队根据平时督查情况，将各片区内在台帐填写、帐表管理的其它各项管理中相对比较好的站推荐给片区ME，经ME认可后确立为样板站，目的是通过一般站与样板站之间、样板站与样板站之间的沟通学习，共同提高，促进全区加油站基础管理工作水平的提升。
3、补充完善督查基础档案，建立规范督查台帐。
基础档案涵盖了每月督查计划、督查通报、督查记录、情况反馈和调查报告以及收文和发文记录等方面的内容，为查找资料和各级检查做好充分准备。
4、强化自身素质，完善队员知识文章版权归文秘资源网作者所有!层次。
为配合销售公司技能鉴定和技术比武活动，先后派出3人次参加了销售公司和省公司组织的培训，并取得了考评员资格证和师资结业证。
5、充分发挥培训作用，提高管理人员和专业人员的整体素质，达到以培训促管理、以管理促经营、以经营促效益的目的。
半年来共组织7期培训班，内容涉及加油站日常管理、帐表单填制流程、库存管理和标准体积考核、职业二、充分运用督查通报、情况反馈和调查报告等方式，及时提出加油站目前管理中暴露出的问题，以便于督促整改。
半年来，共整理图片资料432张，视频资料2份，写出督查通报6期，调查报告8份，情况反馈14份，提出合理化建议13条，请示需各相关部门具体落实的问题20个。
通过这些形式，我们将督查情况全面、准确地向领导、有关部门和加油站进行反馈。
让领导随时了解基层工作情况，同时让基层明白企业的管理要求和各阶段工作目标及工作重点，以促进各项工作的顺利开展。
三、专项督查和重点督查相结合，重视督查效果。
一是年初督促落实各片区乙醇汽油的推广工作。
二是按照省公司要求和零管部领导的安排，春节期间对加油站进行慰问检查。
我们利用初一到初三三天的时间对16座国道站进行了慰问，除督促各站搞好春节期间的值班工作外，还重点检查了罐区和加油区等部位，提醒在岗员工务必提高警惕，严防安全和数质量事故的发生。
三是落实省公司严格控制柴油销售节奏、严肃经营纪律的通知精神，监控抽查加油站的销售进度；四是检查优质服务月的开展情况；五是加大督查库存管理和资金管理力度，利用3－5月三个月的时间完成对全区在营加油站的库存盘点，并对128座站的库存管理按盘点当期的损溢率和损溢量进行综合排名；对资金存在问题的加油站提出了警告，并将具体情况反馈给有关领导，为保定公司半年盘存工作打下了一定的基础。