招聘启事格式范文
招工的启事(8篇)
招工的启事(8篇)招工的启事1四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在__报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为x月x日。
联系人：x老师联系电话：______三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人招工的启事2用工单位郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段■招聘岗位客运员、线路工(桥隧工)■招聘人数客运员20名，线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)■招聘对象郑州铁路局在职职工。
其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的人员除外。
安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的职工允许报名。
■招聘条件1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性，年龄不超过40岁。
招聘启事范文15篇
招聘启事范文15篇招聘启事范文1因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。
人员工资面议。
招聘要求具体如下：1、拥护党和国家的`路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。
保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。
保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。
×××物业管理有限公司__月__日招聘启事范文2根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
招聘岗位小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。
基本条件1. 热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生，师德高尚。
2. 师范院校毕业，本科及以上学历，有教师资格证。
3. 年龄35岁以下(特殊人才除外)。
4. 小学教育教学五年以上实践经验，一级及以上职称(特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先;优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件)。
5. 身体健康，有较强的合作意识和奉献精神。
报名须知报名时间：12月6日——12月31日报名要求：(1)应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱：资料包含：简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的复印件。
(2)资料初审合格者，将通知参加笔试、面试。
(3)面试时请携带各类证书的原件(编好目录，与原件一一对应)，合格者将参加课堂教学环节的考核。
(4)考核合格者，签订试用合同。
试用合格后，签订正式劳动合同。
招聘启事范文格式模版
招聘启事范文格式模版很多用人单位在招工的要求中不是很规范的格式，以下是我为你带来的《招聘启事范文》，希望你能喜欢，谢谢阅读。
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：【招聘启事范文一】标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!【招聘启事范文二】因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
招聘启事范文12篇
招聘启事范文12篇招聘启事范文1为了促进融媒体资讯中心事业发展，根据实际工作需要，按照《广播电视台人才招聘引进管理办法(试用)》的规定，面向社会公开招聘30位专业人员，具体要求如下：一、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。
2、性格积极向上，身体健康，心理素质好，团队合作能力强。
3、所聘融媒体记者、编辑及宣传业务人员应为国家“211”工程及以上院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。
4、年龄在25岁以下(x年1月1日后出生)，研究生学历或有相关工作经验者年龄放宽至28岁以下(x年1月1日后出生)。
5、有广播电视工作从业经验者，条件可以适当放宽。
二、岗位和要求(一) 融媒体记者(15人)工作岗位：《新闻联播》、《民生直通车》、《闪电体育》等栏目。
岗位要求：1、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力;2、思路清晰、观察力强、逻辑性强;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业)，新闻、中文、财经、法律等专业优先。
(二)融媒体编辑(13人)工作岗位：网、APP等。
岗位要求：1、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力;2、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业)，新闻、中文、财经、法律等专业优先;3、负责网络、微博、微信、客户端等内容编辑，了解专题的策划和制作、栏目规划运营和推广;熟练使用Photoshop、大洋、edius等编辑软件者优先。
(三)宣传业务岗位(2人)岗位职责：1、负责上情下达、宣传信息报送;2、负责草拟中心工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料;3、评优报送工作;4、版权运营与维权;5、法务及应急事务处理;处理观众的来电、来信、来访接待等工作。
岗位要求：1、具备过硬的政治素质和较高的理论水平，对媒体行业发展有一定的观察力;2、具有较强的文字组织能力和宣传策划能力，有公开发表或获奖的相关作品者优先;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业)，新闻学、中文、文秘专业优先。
招聘启事范文（精选14篇）
招聘启事范文（精选14篇）招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。
荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。
3.年龄要求。
以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。
报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
2.报名方式。
本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。
招聘启事范文3篇
招聘启事范文招聘启事范文1公司名称：XXX科技有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位：1.前端开发工程师职位描述：1）负责公司产品前端页面开发与优化，与后端工程师紧密合作，确保产品功能实现和页面交互体验良好。
2）研究新型前端开发技术，并贡献公司技术优化方案。
3）能够根据需求独立完成相关模块的前端开发工作。
任职要求：1）本科及以上学历，计算机相关专业。
2）熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。
3）熟悉至少一种前端框架，如React、Vue等。
4）有良好的编程风格和文档习惯，能够良好的与团队合作，完成工作任务。
5）热爱前端开发，喜欢钻研新技术。
2.后端开发工程师职位描述：1）负责公司产品后台开发，能够根据需求进行数据库设计，接口接入和业务逻辑处理。
2）对于性能、并发等问题有深入的理解和优化。
3）能够配合前端工程师进行前后端接口联调，确保产品可上线交付，并能对意见进行快速反馈和修复。
任职要求：1）本科及以上学历，计算机相关专业。
2）熟练掌握Java、Python等后端开发语言，对于至少一种数据库掌握熟练。
3）具备良好的算法和数据结构基础，能够完成业务逻辑并进行性能、并发优化。
4）热爱后端开发，喜欢钻研新技术。
联系方式：有意者请将简历发送至公司邮箱：**************。
注：因应聘者较多，公司将在收到简历7个工作日内进行筛选，符合要求者将会参加面试。
请注意查收公司邮件。
招聘启事范文2公司名称：XXX文化传媒有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位：1.文案策划师职位描述：1）负责为公司客户撰写高质量的文案，撰写方案汇报等相关工作。
2）撰写符合市场需求、用户观感的文案，包括品牌理念、产品文案、广告文案等。
3）能够深度挖掘用户需求和行业动态，为公司提供有营销力的文案策划方案。
任职要求：1）本科及以上学历，中文、新闻、广告、营销等相关专业。
公司招聘启事范文10篇
公司招聘启事范文10篇公司招聘启事范文1岗位职责：1、负责前台接待管理及电话接转;2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;3、负责招聘、入职培训事宜的安排;4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
岗位要求：1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;5.形象气质佳;6.有一年以上的人事工作经历者优先。
优厚的薪酬福利制度：在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;5.为公司每位员工购买五险;6.不定期的部门活动、员工活动;7.每年1次说走就走的旅行;发展：助理级-专员级-资深主管级-经理级。
(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(2)每位员工具备均等的晋升机会;(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
公司招聘启事范文2公司相关情况：枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。
枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。
招聘启事 范文6篇
招聘启事范文6篇招聘启事范文 (1) 我公司现急需招两名文员要求：1、中专以上学历2、熟练使用office办公软件3、有较强的责任心，极高的工作热情;4、有良好的沟通能力和较强的执行力;5、思路清晰，考虑问题细致周到。
最好比较聪明，有无工作经验均可公司地址：有意向的同学可给我电话：134招聘启事范文 (2) 现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单位：服装有限公司地址：联系方式：联系人：招聘启事范文 (3)(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：1、《应聘人员基本情况表》(附件1);2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年龄：
性别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
招聘启事模板
招聘岗位
销售总监 1人
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；
4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理 5人
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求：
1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理 10人
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求：
1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；
2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；
3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员
学历：大专及以上学历薪资：面议
工作地点：
职位要求：
1、熟练使用办公系统软件；
2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，
3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。
岗位职责：
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，
2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；
3、负责公司内部的行政后勤事务
2、负责公司内部的文档、资料管理。