浅谈“寒门再难出贵子”

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浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策1. 引言1.1 寒门难再出贵子的背景意义"寒门难再出贵子"这一现象在如今社会中愈发突出,背后蕴含着深刻的背景意义。

这一现象反映了教育资源的不公平分配问题。

由于寒门学子缺乏足够的家庭背景和经济支持,往往无法获得良好的教育资源,从而造成了贵子易出、寒门难出的局面。

"寒门难再出贵子"还凸显了社会阶层固化的现状。

随着社会竞争日益激烈,贵族子弟在教育、职业等方面的优势逐渐形成,而寒门子弟难以逾越这一障碍,造成了贵族阶层的继续繁荣与寒门阶层的困境加深。

深刻理解和认识"寒门难再出贵子"的背景意义,有助于我们更好地认识和关注这一社会问题的本质。

只有通过全社会的共同努力,才能逐步改变这一现象,让寒门子弟有更多机会获得公平的教育与发展机会,实现社会的公平正义和整体的进步发展。

1.2 寒门难再出贵子的影响"寒门难再出贵子"现象的影响是深远而复杂的。

这种现象加剧了社会的不公平现象,使得社会资源更加集中在少数富裕家庭的手中,从而拉大了贫富差距,增加了社会的不稳定因素。

寒门难再出贵子的现象也会导致社会中的人才浪费,许多有潜力的人由于条件限制无法发挥自己的才华,这将影响整个社会的发展进程。

这种现象还会加剧个人的心理压力和自我认同感的缺失,使得一些寒门子弟感到绝望和无助,从而导致社会上出现更多的负面情绪和行为。

"寒门难再出贵子"的现象对社会和个人都会产生负面影响,因此必须引起政府和社会的高度重视。

只有采取有效的措施和政策,改变不公平的教育资源分配和社会阶层固化现象,才能为更多的寒门子弟提供公平的机会,实现真正的社会公平和公正。

2. 正文2.1 教育资源不公平分配导致寒门难再出贵子教育资源的不公平分配是导致“寒门难再出贵子”现象的重要原因之一。

在现代社会,教育被普遍认为是一个人获取社会地位和财富的重要途径。

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策“寒门难再出贵子”是指在现今社会,出身贫寒的人难以通过努力成为成功人士。

这一现象存在于许多领域,包括教育、职场、政治等。

这不仅限制了贫寒家庭的孩子的人生发展,也不利于社会的公平与发展。

针对这一问题,我们需要采取积极有效的对策来改善现状。

造成“寒门难再出贵子”的原因是复杂的。

首先,教育资源分配不均使得贫寒家庭的孩子的教育水平相对较低。

这种情况只会导致贫寒家庭的孩子缺乏与其他孩子竞争的能力,使得机会更少,难以获得更好的学习和职业机会。

其次,职场上的“关系文化”往往也使得贫寒出身的人难以晋升。

在许多行业,与既有权势集团的关系往往决定一个人是否能够获得提升的机会。

这使得贫寒出身的人很少有机会通过自身努力获得晋升机会。

为了解决这一问题,我们可以采取以下措施:第一,改变教育资源分配不均,确保所有孩子都有平等的接受教育机会。

这可以通过加大对农村、贫困地区教育的投入来实现。

同时,政府应该采取更加公平、透明的考试制度,使得所有的学生都有公平机会参加考试。

第二,加强对人才的引进和培养。

政府可以针对某些重点行业和岗位,采取一些举措,如培养有潜力的贫寒家庭孩子,补助他们的学习和职业进阶经费,以及为其提供更多的机会。

此外,政府还可以提出鼓励企业通过实行人才流动机制等措施来保护员工的创新性和发展性。

第三,建立更加公正、透明的职场晋升机制,避免基于人际关系的任免。

这可以通过规范招聘、提高对职位资格的要求、加强组织的管理等方式实现。

通过这种方式,所有人就能够按照自己的能力和努力获得机会,而不是按照自己的人脉和关系。

总之,“寒门难再出贵子”现象已经成为了制约社会公平和发展的重要障碍。

借助于改善教育、提高人才培养、完善职场晋升机制等措施,我们可以更好地解决这一问题,推动社会更快的发展并实现更加公平的机会布局。

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

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浅析“寒门难再出贵子”现象及对策“寒门难再出贵子”这一现象是指在社会上,出身贫寒的人相对于出身富贵的人而言,获得成功的机会相对较少,难以实现社会流动。

这一现象在中国历史上并不罕见,但随着社会的发展,也引起了越来越多的关注和讨论。

在本文中,将对“寒门难再出贵子”现象进行一些浅析,并提出一些可能的对策。

我们来探讨一下“寒门难再出贵子”的原因。

这一现象的存在是由多种因素综合作用的结果。

教育资源不公平是导致“寒门难再出贵子”的主要原因之一。

由于贫富差距,富裕家庭更容易获得更好的教育资源,而贫困家庭往往面临着教育资源匮乏的问题,这导致了教育机会的不平等。

社会关系网的不平等也是导致这一现象的原因之一。

在现实生活中,富裕家庭拥有更多的社会资源和人脉,这使他们更容易获得机会和资源,而贫困家庭则往往面临着社会关系网狭窄的困境。

就业市场的不公平也是影响“寒门难再出贵子”的一个重要因素。

在竞争激烈的就业市场中,人们往往更愿意信任那些来自于富裕家庭、拥有更好社会资源的人,这使得贫困家庭的子女更难以进入优质的工作岗位。

针对“寒门难再出贵子”的现象,需要制定一些对策来解决这个问题。

教育资源的公平分配是解决这一问题的首要任务。

政府需要投入更多的资金和资源,以建设更多的优质教育资源,特别是在贫困地区。

政策上也应当对贫困家庭的子女提供更多的教育补助,以确保他们能够获得良好的教育。

需要建立更加公平和透明的社会关系网络。

政府可以通过一系列的政策措施,来提供更多的机会和资源给贫困家庭,以加强他们在社会关系网络中的地位。

就业市场的公平也需要得到关注。

政府可以通过一系列的法律和政策措施,来保证就业市场的公平竞争。

也可以鼓励企业在招聘和录用过程中,给予贫困家庭的子女更多的机会,以推动更多的“寒门贵子”脱颖而出。

家庭和社会也需要共同努力,解决“寒门难再出贵子”的问题。

家庭是孩子成长的第一所学校,家长应当重视对孩子的教育,鼓励他们努力学习,树立正确的人生观和价值观。

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

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浅析“寒门难再出贵子”现象及对策“寒门难再出贵子”是指出身寒门的人很难成为富有、有声望的人物。

这种现象在中国历史上长期存在,也在现代社会仍然存在。

这是一个最基本的社会问题,它与社会公平、机会均等、教育机会等诸多问题有关。

一、原因分析1. 不公平的教育机会教育是衡量一个国家、一个社会是否公正的重要尺度。

在中国,由于贫富差距,教育机会却很不公平。

富裕家庭的孩子可以享受更好的教育资源,而寒门出身的孩子只能在有限的资源中竞争,这使得他们很难在竞争中脱颖而出。

2. 社会资源较少中国历史上,劳动人民很少掌握重要的资源和权力。

这在一定程度上影响了寒门出身的人的发展。

在现代社会,虽然社会机会多了,但是资源的分配仍然不够公平,许多人没有机会接触到有价值的资源和人脉,这使得人们更难通过自己的努力成为富有和成功的人。

3. 没有足够的财力和时间寒门出身的人通常在年轻时就需要为家庭生计而工作,后来可能要为自己的孩子着想而牺牲个人的成长机会,因此他们缺少足够的财力和时间来投资自己的职业生涯和人际关系。

这种困境使他们很难有在社会竞争中取得成功的机会。

二、对策政府应加强财政支出,为贫困家庭的孩子提供免费教育机会。

此外,教育资源也应该在地域、民族、经济水平等方面平衡分配,以保证教育资源的公平性。

2. 提高社会资源分配的公平性通过增加社会福利的支出,为穷人创造更多的就业机会,提高工人的工资和经济收入,以实现社会资源分配的公平性。

政府还可以增加公共设施数量,提高服务质量,进一步提高穷人的生活水平。

3. 提供职业培训和机会政府可以借鉴国外的职业培训模式,通过增加职业技能培训和创业培训的机会来提高寒门出身的人的垂直流动空间。

此外,企业应该更早地开始对员工进行培训和职业发展,让员工更好地了解企业和市场,为成功铺平道路。

总之,“寒门难再出贵子”的现象是一个特殊的社会问题,需要我们认真对待。

只有促进公平竞争,提高教育机会平等和资源分配公正性,才能真正解决这一问题。

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

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浅析“寒门难再出贵子”现象及对策寒门难再出贵子是指贫寒的家庭很难培育出有才华和出色的子女,进而提高他们的社会地位和机会。

这一现象在现代社会依然存在,并且受到了广泛关注。

本文旨在对这一现象进行浅析,并提出相应的对策。

寒门难再出贵子的现象在很大程度上与社会阶层固化和社会资源分配不公有关。

社会阶层固化意味着一个人的社会地位很大程度上取决于他们出生时所属的阶层。

这导致了富人更容易获取高质量的教育资源和机会,从而使他们的后代更容易获得成功。

而贫困家庭由于缺乏资源和机会,其子女接受的教育质量普遍较低,机会更加有限,因此很难突破自身的社会地位。

寒门难再出贵子的现象也与教育制度不公有关。

现行教育体制普遍存在严重的城乡教育差距和不平等现象。

城市的名校拥有更多的资源和教学条件,为富人家庭的子女提供更好的教育。

而农村和贫困地区的学校则面临师资力量不足、教学设施简陋等问题,使得穷人的孩子无法享受到高质量的教育。

无论个人的能力如何,他们都难以实现向上流动。

针对这一现象,我们可以从以下几个方面提出相应的对策。

政府应加大对教育的投入,特别是对农村和贫困地区的教育资源的补充。

政府可以通过增加教育经费、提高教师待遇、改善学校设施等方式,提高这些地区的教育质量,为穷人的子女提供更好的教育机会。

应建立完善的社会保障体系,为贫困家庭提供基本生活保障。

只有在基本的物质需求得到满足的情况下,这些家庭的子女才能有更多的时间和精力去学习和成长,提高自己的社会地位。

应加强对贫困家庭子女的资助和扶持。

政府可以通过设立奖学金制度、提供免费的教育辅导班等方式,帮助这些子女克服经济困难,获得更好的教育。

社会应培养尊重人才的价值观念,避免歧视和偏见对于寒门出身的人造成的阻碍。

社会应该以公平、公正的态度对待每个人,为每个人提供平等的发展机会。

寒门难再出贵子的现象给社会发展带来了不利影响。

为了打破这一现象,我们需要通过加大对教育的投入、建立完善的社会保障体系、加强对贫困家庭子女的资助和扶持,以及培养尊重人才的价值观念等方式来提供更好的教育和机会,让每个人都能有机会发挥自己的才华和潜力,实现社会的公平与公正。

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策“寒门难再出贵子”,已经成为了一个社会上较为常见的现象。

寒门难再出贵子也可以说是社会阶层流动性的难题。

寒门难再出贵子通常被认为是指一个出身贫寒的家庭,尤其是农村家庭的孩子,由于种种原因而很难获得良好的教育资源,也较难跻身于社会的上层阶级。

本文将对寒门难再出贵子的现象进行浅析,并提出相应的对策。

寒门难再出贵子的现象在当今社会已经相当普遍,尤其是在农村地区。

教育资源的不均衡分配是寒门难再出贵子现象的主要原因之一。

在农村地区,由于师资力量、教学设施等方面的限制,孩子们往往无法获得良好的教育资源。

孩子们的家庭经济状况也很大程度上影响了他们的教育机会。

由于生活条件的限制,很多孩子无法接受良好的教育,这就导致了社会阶层的固化。

社会对于出身贫寒的孩子晋升的机会也相对较少。

种种原因功效下,寒门难再出贵子的现象已经成为了社会上较为普遍的问题。

在面对寒门难再出贵子现象时,我们需要从多个方面进行相应的对策。

政府需要加大对农村地区教育资源的投入。

在改善教育资源不足的问题上,政府应当加大力度,向农村地区倾斜更多的教育资源,提高农村学校的师资力量和教学设施。

学校和教师也应当加强对农村学生的关注和帮助。

学校和教师应当根据农村学生的实际情况,给予他们更多的关爱和帮助,让他们能够获得良好的教育。

社会也应该加强对农村学生的帮扶和关怀。

通过组织各种形式的公益活动,为农村学生提供更多的学习机会和帮助,让他们在学习上有更多的机会和支持。

寒门难再出贵子的现象还需要通过家庭和个人的努力来解决。

家庭应该加强对孩子的教育引导,让他们认识到知识的重要性,并给予他们更多的支持和鼓励。

孩子们也需要努力学习,争取通过自己的努力改变自己的命运。

通过不懈的努力和奋斗,寒门难再出贵子的现象才能逐渐得到缓解。

寒门难再出贵子的现象虽然存在,但是并非没有解决的办法。

政府、学校、家庭和个人都可以通过一系列的对策来解决这一问题。

只有通过全社会的努力,才能够真正改变寒门难再出贵子的现状,为更多的孩子创造公平的机会和条件。

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策在中国传统文化中,“寒门难出贵子”这一定理早已广为人知,意思是指由于社会阶层固化、资源不均衡等原因,出身贫寒的家庭很难培养出社会上具有影响力、地位的人物。

这一现象在当代中国仍然存在,并且越来越凸显。

本文将从社会、教育、家庭等方面分析寒门难出贵子现象的原因,并提出相应的对策。

一、社会问题一方面,贫富不均是寒门难出贵子现象的主要原因之一。

尽管中国进行了多年的改革和发展,但仍有很多人生活在贫困线以下。

这些人没有人脉、没有资源、没有资本,他们很难拥有接受良好教育的机会,更不可能通过获得良好教育来提高自己的社会地位。

另一方面,一些富裕家庭可以购买更好的教育资源,孩子在从小就受到更好的教育,并建立了与成功人士的人脉,可以更轻易地进入社会精英阶层。

解决这个问题的方法是从社会结构上加以改革,努力实现更为公平的收入分配,消除贫富差距。

同时,政府应该鼓励企业家壮大并创造更多就业机会,促进社会经济稳定。

二、教育问题教育机会不平等是另一个导致寒门难出贵子现象的主要原因。

这是因为中国的教育资源分配不均。

在一些地方,教育资源较为丰富,学习资料齐全,老师素质高,学生有机会接触到更好的教育。

然而,在其他地方,教育资源匮乏,教学质量参差不齐,学生很难得到良好的教育。

这就导致来自较为贫困、偏远地区的孩子很难获得优质的教育,而来自富裕家庭的孩子鲜有这样的问题。

解决教育问题的方法是改革教育制度,制定更为公平、公正的教育政策,加强对偏远和贫困地区的教育投入,提高基础教育的质量和教师队伍素质。

在确保全体学生接受公平教育的同时,也应该鼓励潜力较大、表现优秀的学生参加更高层次的学校,以便有更多的机会进入社会精英阶层。

三、家庭问题由于家庭经济条件不好,缺乏资源,寒门出身的孩子缺乏接触成功人士、结交潜在朋友以及培养自己的自信和创造力的机会。

这往往导致了寒门学子缺乏追求理想的动力和毅力。

相反,来自富裕家庭的孩子可以使用家庭资源,尤其是人脉和社会资源,更容易得到走向成功所需要的技能和技巧的培养。

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策“寒门难再出贵子”是一个古老的谚语,意味着出身贫寒的人难以再出现贵族子弟。

这一现象一直存在于中国社会,尽管社会发展和教育进步了,但“寒门难再出贵子”现象仍然存在。

本文将从社会原因和个人因素两个方面来浅析这一现象,并提出对策。

一、社会原因1. 教育资源分配不均衡现代社会,教育资源的分配不均衡是造成“寒门难再出贵子”现象的主要原因之一。

优质的学校、老师和教学资源都倾向于城市和富裕家庭,而农村和贫困家庭的孩子们很难享受到优质的教育资源。

这种不公平的教育资源分配导致了城乡、贫富之间的教育差距,使得“寒门难再出贵子”现象更加严重。

2. 家庭背景影响家庭背景对孩子成长的影响也是造成“寒门难再出贵子”现象的重要原因之一。

富裕家庭的孩子们通常会得到更好的教育和更多的关注,而贫穷家庭的孩子们则往往面临生计压力和教育资源匮乏。

这种家庭背景的差异直接影响了孩子们的成长和发展,导致了他们的机会不平等和发展不平衡。

3. 就业歧视在就业领域,由于市场对个人背景和学历的偏好,寒门人士往往比较难以得到好的工作机会。

这种就业歧视导致了“寒门难再出贵子”现象在就业领域的延续,使得贫困家庭的孩子们更加难以跻身上层社会。

二、个人因素1. 自身能力不足虽然社会条件和家庭背景会对个人的发展产生影响,但个人的能力和品质也是影响“寒门难再出贵子”现象的重要因素。

有些孩子由于自身能力不足或者缺乏努力学习的动力,导致了他们无法获得好的成绩和优质的教育资源,从而无法跻身上层社会。

2. 缺乏机会意识一些寒门出身的孩子们往往缺乏对机会的意识,他们往往无法发现和把握机会,从而无法改变自己的命运。

缺乏机会意识导致了他们无法积极争取更好的教育和发展机会,从而陷入了“寒门难再出贵子”的境地。

三、对策1. 政府加大教育投入政府应当加大对教育的投入,建设更多优质的学校和教育资源,尤其是要加大对农村和贫困地区的教育投入,确保每个孩子都能够获得平等的教育机会。

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策在社会中,我们常常可以观察到一种现象,即所谓“寒门难再出贵子”。

这一现象的意思是,一个家庭如果出生在贫困或低社会阶层,就很难再培养出有出色才能和杰出成就的子孙后代。

这种现象的根源是多样的,其中包括经济、社会和教育因素等。

贫困家庭常常面临着经济上的挑战,无法提供给子女们良好的生活条件和教育资源。

贫困家庭的子女常常不能享受到良好的教育机会,他们的学习环境和教育资源相对较差,没有机会接受高质量的教育。

相反,他们面临的挑战更多,如困境家庭的压力和生活困难,这会直接影响到他们的学业成绩和发展机会。

社会结构和阶层对于贫困家庭来说是一道难以逾越的门槛。

在社会中,社会地位和财富往往与人们的机会和资源分配有关。

富裕家庭的子女更容易接触到高质量的教育资源和良好的发展机会,而贫困家庭的子女往往被限制在低级别的岗位和低收入的职业中。

社会上的机会和资源分配不公平也加剧了“寒门难再出贵子”的现象。

教育的重要性也是影响“寒门难再出贵子”现象的关键因素。

教育是一种提升个人能力和实现社会流动的重要途径,但贫困家庭的子女往往无法获得良好的教育机会。

这是因为教育资源的不均衡分布和贫困家庭缺乏经济能力去提供良好的教育。

由于这种不公平,贫困家庭的子女面临着巨大的障碍,难以发挥自己的才华和潜力。

针对“寒门难再出贵子”现象,我们可以采取一些对策来缓解这一问题。

政府应该制定和实施更加公平和平等的教育政策,确保所有子女都能享受到优质的教育资源。

学校和社会应该提供更多的机会和资源给贫困家庭的子女,可以通过设立奖学金或提供免费的学习资料来帮助他们。

社会应该改变对于贫困家庭的偏见和歧视,为他们提供更多的工作机会和发展空间。

寒门难再出贵子现象的存在虽然是一个现实,但我们可以通过改善教育资源和机会分配、提供更多的支持和帮助,来逐步缓解这个问题。

只有实现公平和公正的教育机会,才能让每个人都有实现自己潜力的机会,无论他们出身在何种家庭。

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策

浅析“寒门难再出贵子”现象及对策寒门难再出贵子”这个词源自中国古代的社会现象,原指出身贫寒的人难以跻身显贵的地位,更难成为名门望族中的佼佼者。

如今,这个词依然在中国社会中被广泛使用,并且伴随着时代的变迁,这一现象也在不同的领域和层面上得到了延续和展现。

本文将从经济、教育和社会等多个方面对“寒门难再出贵子”现象进行浅析,并提出相应的对策。

就经济层面而言,我们不得不承认,在如今的社会中,贫富差距依然存在,而且愈发明显。

寒门难再出贵子的现象在这样的社会背景下也得到了印证。

富裕家庭能够为孩子提供更好的教育资源、更广阔的发展空间和更丰富的生活体验,而贫困家庭的孩子则可能面临着缺乏教育资源、生活压力大、发展机会少等问题。

这就导致了贫寒家庭的孩子难以获得与富裕家庭孩子相匹敌的竞争力,因而寒门难再出贵子成为了现实。

为了解决这一问题,我们应该采取有效的措施来减少贫富差距,给予贫困家庭真正的帮助,如加大对贫困地区的扶持力度,提供更多的贫困家庭子女教育资助等。

教育领域也是“寒门难再出贵子”现象的重要表现之一。

无论是基础教育还是高等教育,都存在着种种不公平。

富裕家庭可以为孩子提供更好的学习环境、更好的教育资源和更好的学习机会,这往往会使得孩子在教育竞争中占据优势。

而贫困家庭的孩子则面临着教育资源匮乏、求学条件艰苦等问题,这就加剧了教育公平的缺失,从而为“寒门难再出贵子”现象埋下隐患。

要改变这一现状,我们需要从制度上确保教育公平,加强对贫困地区教育的支持,加大对贫困家庭子女的教育资助力度,从而让更多的孩子有机会接受优质教育,实现自身的发展梦想。

社会方面的因素也在一定程度上造成了“寒门难再出贵子”的现象。

社会分层和社会融合问题是导致这一现象的根本原因之一。

社会分层导致了贫富差距逐渐扩大,而社会融合能力的不足又使得贫困家庭的孩子很难融入到更广阔的社会圈子中,这就加剧了“寒门难再出贵子”的状况。

为了解决这一问题,我们应该从社会上建立更加公平和包容的环境,减少社会分层现象的发生,加强对贫困家庭和孩子的帮扶和关爱,让每个孩子都有机会展现自己的才华,实现自身的发展和价值。

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浅谈“寒门再难出贵子”文/江南我个人认为“寒门再难出贵子”这种社会现象是客观存在的。

无论是从双方所处的家庭环境,教育环境,还是社会环境来看,穷人家的孩子和富人家的孩子都有很大的差距,并且随着中国贫富差距的加大,我个人认为这种差距还将进一步加大。

除去像马加爵,药家鑫等极端的个案,我将从以下几个方面来阐述我的观点:一、从家庭环境看,首先富人家的孩子基本上不用为生活生计而发愁,他们有更多的时间去学习,去思考,去做自己感兴趣的事,相反的穷人家的孩子大多都早早辍学为生计而奔波,他们没有过多的时间去关心生计以外的事,这也就造成了穷人家的孩子往往只重眼前,功利心更强,对钱看的更重。

无数的事实证明一个人能有多大的发展往往与他的眼光远近成正比。

由于生活富足,在面对同等诱惑时富人家的孩子的抗诱惑能力往往比穷人家的孩子要强一点,沉迷于网络和游戏的也比穷人家的孩子要少的多。

其次,中国的社会是以家庭为单位的社会,家庭的富裕程度很大程度上能影响一个孩子心理的发育方向,富裕带来的往往是自信和自豪,贫穷带来往往是谦虚和自卑。

有对比就会有差距,当穷人的孩子在听富人家的孩子们谈论吃喝,穿衣打扮的时候,我所陈述的观点不言而喻。

尤其是对一个有自卑心理而又出身贫穷的孩子来说,那将是对自尊及自信的“重塑”。

我个人认为穷人家孩子的自卑,一部分来自自己,部分来自于家庭,家庭部分主要来自于父母的言传身教。

此外在父母的教育方面我认为一个叫程毅南网友说的很好,他说“在父母教育方面,穷人家的父母经常会问孩子:跟其他小朋友玩得好不好,有没有朋友,在学校有没有听话——他们更重视孩子对规则的遵守、对环境的适应;富人家的父母经常会问孩子:这个问题你怎么看,你有什么想法——他们更重视孩子的智力成长和主见。

”除此之外,富人家庭更注重多样式,多元化,和特长化教育,穷人家庭更加注重成绩的高低,往往忽视对孩子的特长和天赋的培养。

双方父母教育理念的差异很大程度上造成双方子女思想上的差异,思想上的差异进而会造成行为上的差异,行为上的差异直接造成了他们未来发展方向的不同。

二、从教育环境来看,富人家的孩子占有更多更优质的教育资源。

首先是在正式教育上是名校名师,接着是各种各样的培训班,特长班,兴趣班。

晚上回家还有特聘家教。

这一切都使他们与穷人家的孩子相比视野更加开阔,观念更加开放,思维更加多元化。

富人家的孩子学习好的自然可以进一步接受更高等的教育,学习不好的可以通过关系,通过自主招生,可以出国留学等等途径获得进一步接受教育的机会。

而对于穷人家的孩子来说,除了努力学习,参加统考外别无它法。

人大附中的高中老师如此教育学生“不好好学习,不好好学习你就等着上人大吧”,而对于绝大多数寒门学子来说,他们的梦想仅仅是能读大学,匮乏的教育资源让读大学都是一种奢望。

我个人感觉中国式的教育已经成为“金钱式”的教育,换句话说也就是优质的教育必须有与之想等价的金钱来支持。

在教育上“穷者越穷,富者越富”的两极化的趋势愈发的明显,这是教育的悲哀,也是国家的悲哀。

三、从社会环境方面来看,中国的社会是人情的社会。

以家庭为节点的社会关系网和以个人为节点的人脉网以及以血缘为纽带的亲情网在很多时候发挥着无法替代,无与伦比的作用。

社会关系网,人脉网以及亲情网的紧密程度、联系程度、复杂程度、广博程度,顺畅程度已成为衡量一个家庭或个人的“软实力”的重要指标。

这笔无形的资产给个人和家庭所带来的价值是无可估量的。

根据我的个人感受,越富有的家庭这三个的“网”的结合度,复杂度,和顺畅度越高,“三网合一”趋势越明显。

富人家的孩子所拥有的人际网优势是穷人家的孩子所无法比的。

穷人家的孩子从一开始就输在了起跑线上,因为他们的父辈甚至父父辈就已经输在了起跑线了。

凡事都有其两面性,穷人家的孩子和富人家的孩子相比虽然有如此多的劣势但优势也是显而易见的。

首先穷人家的孩子更懂得珍惜,更容易满足,所以他们的幸福感和成就感更强,人性的品质是金钱所买不到的。

其次是他们更懂得感恩,他们大多都已领略了生活的残酷,能切身的感受父母的不易。

他们更加的自立自强,他们抵抗挫折的能力更强。

再加上父辈们传承的朴实,坚毅。

只要脚踏实地一定能闯出属于自己的一片天地。

知识和观念可以学习,但是品格却很难再塑造。

“先天”在学习理念上,穷人家的孩子相对于富人家的孩子更应该树立终身学习的习惯。

的不足可以通过“后天”的学习来弥补。

虽然输在了起跑线上,但不一定会输在终点线上,龟兔赛跑就是最好的例证。

尽管家庭和出身没能提供足够大的平台,但是只要敢想、肯干,自己完全可以给自己创造平台。

这时所面临的的选择就是“是沉默还是变革”。

如果选择变革,那就必须树立终身学习的习惯,只有身处的层次越高,能带来变革的可能性才越大;如果选择沉默,就算自己无法改变自己的命运,无论如何也必须改变后代的命运。

在自卑心理的克服上,我只想借用一句广告语来阐述我的观点“真正的荣耀来自内心”。

对于走出贫困的一部分人,可以依靠自己、可以依靠学习来改变自己及后代的命运。

对于没能走出贫困的一部分人,就必须依靠外力来帮助他们改变观念进而改变命运。

而改变观念必须要靠两点:一是教育,二是财富。

这就必须依靠政府和社会的力量。

下面我将就促进教育公平表达一下我的看法促进教育公平的必要性从长远看,国家和民族的未来属于年轻的一代,属于大多数年轻人。

国家和民族的未来不是少数人的未来,而是大多数人的未来。

优质的教育资源不应该掌握在少数人的手里,而应掌握在大多数人的手里。

教育资源分配不均,尤其是优质的教育资源分配不均是教育对国家的不负责任,对民族的不负责任,对未来的不负责任。

从短期看,教育资源分配不均是对广大穷苦人民,对广大寒门学子的不负责任,是教育对人民的不负责任。

人才是一个国家,一个民族最为宝贵的财富,但由于优质的教育资源的集中,很多人本可以接受更高层次的教育,本可以有更好的发展,本可以为社会做更多的贡献;很多人本可以是国家更宝贵的财富,然而现在他们只能是“人力资源”,有些甚至成为社会的负担;我们的社会本可以更稳定,全民素质本可以更高,人民本可以生活的更富足。

促进教育公平相关措施措施分长远措施和短期措施,我个人更倾向于短期措施,不是因为我急功近利,而是穷人家的孩子等不起,人生能有几个“曾经年少”,国家和民族等不起,未来等不起,时间多拖一会,人才的流失就多一个,人才损失就会更进一步。

我个人认为促进教育公平的关键在于促进教育资源的流动,尤其是教育人员的的流动。

教育资源的流动,应该是有倾向性的流动,向普通地区,贫困地区倾斜流动。

优质教育的推行关键是得留得住优质的教育人员。

从国家和政府的角度一要想在贫困地区留住人才,应该激励性政策和强制性的政策并举。

第一提高贫困地区的教师待遇,贫困地区教师的工资待遇最低也应当是相对应一线城市教师工资的2~3倍。

对于有突出教学成果的还应额外奖励,并且他们的工资应由国家和教育部直接发放。

与工资对应的福利等也应当是2~3倍。

第二教师参与国家级、省级、市级名师的评选和教师职称的评定,都必须有在贫困地区持续工作三年及以上的工作经历并且必须有教学成果。

对于国家级、省级名师愿意留在贫困地区工作的工资待遇翻倍,其他职称逐级合理设定。

第三对于各种培训机构例如特长班辅导班等要想获得办学资质,必须有在贫困地区义务办学n届,义务培训m人,并且必须有所成果,成果的检验由权威机构评定,对于成果达标的,义务办学期间的费用由教育部,地方政府和培训机构三方共同承担。

不达标的由培训机构自己承担。

办学可以采取与当地学校共办或者独立办学等多种方式。

培训机构所聘用的教师必须有在贫困地区支教的经历。

(其中n、m需经论证后,根据培训机构的大小确定)第四允许教师有第二职业,前提是在此期间教师必须有教学成果。

与教育有关的第二职业,国家还要给予鼓励,这样就实现了教育资源的价值再创造。

第五建立健全发达地区的名校与贫困地区的学校一对一或者一对多帮扶的制度,名校每年都必须派名师去所帮扶的学校教学和交流。

等等二要教育手段和经济手段并行。

加强新型教育理念在贫困地区的传播,加大基础设施的建设,鼓励企业去贫困地区投资,扶持当地企业的发展等等目的就是想方设法改变当地教育观念,改善当地居民生活水平。

也就是改善优质教育在当地发展的“土壤”环境三要加强现有教育教学设备的利用和先进设备的引入。

现在规范化学校的评定标准存在严重的诟病,评定团队往往只看学校的硬件设施是否齐备,而忽视花费重金购买的教学设备是否被充分的利用。

很多学校的先进教学设备仅仅是摆设,不是因为设备贵怕弄坏而不敢用,不想用,就是不习惯用,不会用。

与之相比很多贫困地区的学校却面临无设备可用的局面等等。

从社会的角度当一个人富起来后,他考虑的更多的不应再是个人,而应是社会和未来。

一个人所占有的社会财富的多少也就意味着他对这个社会所要承担的责任的多少。

先富起来的人们是不是该有所作为了。

作为企业,在追求经济利益的同时是不是也要多承担点社会责任了,说不定他们将来就是你的客户,就是你企业的参与者。

在社会角度方面我不想说太多,我相信任何一个有良知的个人,任何一个有良知的企业都知道该怎么做。

最后我想用一句话来结尾:“教育要面向社会,面向未来,教育要经得起历史的检验,要对国家负责,要对人民负责,要对未来负责”。

注:由于作者水平阅历有限,文章不足和过激之处,敬请指正!本文作者保留著作权和解释权。

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