船员劳动合同书
劳工公约船员劳务合同5篇
劳工公约船员劳务合同5篇篇1船员劳务合同甲方（用工单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（船员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方居住地址]鉴于甲方需要雇佣船员从事海上作业，乙方具备从事船员工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事船员工作事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的船舶上从事船员工作，具体岗位和职责按照甲方的要求执行。
三、工作时间和休息休假第三条船员工作性质特殊，工作时间按照船上的轮班制度执行。
法定节假日和休息日按照国家规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
除此之外，还享有伙食补贴、绩效奖金等福利待遇。
工资支付方式为每月XX日通过银行转账发放。
五、保险和福利待遇第五条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
第六条乙方在船上工作期间，如发生工伤事故，甲方应及时救治，并负责相关费用的支付。
六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方在船上的生命安全和身体健康。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程，禁止违章操作。
七、劳动纪律和违约责任第九条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
第十条如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币[违约金金额]元。
八、合同的变更、解除和终止第十一条双方协商一致，可以变更本合同。
第十二条在合同期限内，如出现法定解除情形，双方均有权解除合同。
合同解除后，双方应按照相关规定办理离职手续。
九、其他约定事项第十三条乙方在船上的工作内容、岗位和职责发生变化时，应重新签订或变更劳动合同。
第十四条本合同的未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
海员上船的合同7篇
海员上船的合同7篇篇1甲方（船东）：____________________乙方（海员）：____________________鉴于甲方需要雇佣海员从事船舶工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的相关规定和制度，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方船上工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月协商并签订新的合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的船舶上担任海员职务，具体职责和工作内容由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为海洋及相关港口，具体船名、航线和港口由甲方根据实际情况安排。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在船上的工作时间按照国际劳工标准和甲方的规定执行。
2. 乙方享受法定假期、年假以及病假等休假制度，具体按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方在甲方船上的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行职业健康检查。
4. 乙方在船上工作期间，应积极参加甲方的职业病防治培训，提高职业病防治意识。
六、纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及船上的纪律要求。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、职业操守、安全操作等方面。
3. 如乙方违反甲方规定或考核不合格，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密与竞业限制1. 乙方在甲方船上工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
船员劳动用工合同（通用3篇）
船员劳动用工合同（通用3篇）船员劳动用工合同篇1甲方：乙方：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址在京居住地址户口所在地二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的.工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
船员劳务合同范本6篇
船员劳务合同范本6篇篇1船员劳务合同范本甲方：（雇主姓名/机构名称）地址：（地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（船员姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）户籍：（户籍）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣船员从事船舶相关工作，乙方愿意接受雇佣，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，履行岗位职责，认真执行船舶工作。
二、工作地点乙方的工作地点为船舶上岗。
在船舶作业期间，乙方应当服从船长或上级领导的指挥。
三、工作时间乙方的工作时间按照船舶工作时间安排，如有特殊情况需加班工作，应当向甲方请示并获得同意。
四、薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方规定的标准支付。
乙方负责甲方规定的餐食、住宿和其他相关费用。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密或其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
六、假期安排乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假。
乙方如需请假，应当提前向甲方请假并获得批准。
七、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施和培训。
八、合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
合同到期后双方可协商续签。
九、违约责任如果任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方的损失。
十、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据相关法律法规进行补充。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：附表：1.薪酬明细：2.工作时间表：3.假期安排：篇2船员劳务合同范本一、协议双方：甲方（雇主）：_____________公司法定代表人（负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________乙方（船员）：姓名：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、合同有效期：本合同自签署之日起生效，至_____________止，合同期满时如无异议或需要延期，应在合同期满前30天内书面通知对方。
船员与船东劳动合同范本5篇
船员与船东劳动合同范本5篇船员与船东劳动合同范本（精选篇1）甲方(聘用单位)__________________乙方(受聘人员)__________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。
试用期为一年。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在______岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行______规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合______工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
2024年船员劳务合同范本
2024年船员劳务合同范本合同编号：____-xxxx船员劳务合同甲方：（雇主公司）地址：电话：传真：邮箱：注册国籍：乙方：（船员）姓名：地址：电话：邮箱：国籍：鉴于甲、乙双方自愿根据平等、自愿和互利的原则，就乙方在甲方的船舶上从事船员工作进行合作，达成如下合同，共同遵守：第一条合同目的1.1 本合同旨在确定甲乙双方关于乙方在甲方船舶上从事船员工作的权利和义务。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的船舶上从事船员工作。
具体工作内容包括但不限于：操作船舶设备、维护船舶设备、船舶清洁等。
2.2 乙方应按照船长或船舶管理团队的指示履行其工作职责。
第三条劳动时间3.1 乙方的工作时间按照海船工作制进行安排。
3.2 乙方应遵守船舶运营的需要，随时准备变更工作时间和工作地点。
第四条劳动报酬4.1 甲方将按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。
4.2 具体劳动报酬标准由甲方与乙方协商确定，并以书面形式确认并附于本合同中。
4.3 乙方应按时、按量提交工作报告并经甲方确认后，才能获得劳动报酬。
第五条工作安全保障5.1 甲方应提供必要的工作安全保障措施，确保乙方的人身安全。
5.2 若乙方在工作过程中发生意外事故或受伤，甲方将依法依规给予相应的赔偿或支付医疗费用。
5.3 乙方在工作中应遵守相关安全规章制度，如有违反，将承担相应的责任和后果。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自甲、乙双方签字之日起生效，有效期为____年。
6.2 乙方不得未经甲方书面同意擅自解除本合同，如有违反，将承担相应违约责任。
6.3 若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方一致同意解除本合同。
第七条保密7.1 双方同意将涉及双方合作的商业机密或技术秘密予以保密，并严禁向外界泄露。
双方应对相关机密信息负有保密义务。
7.2 本合同终止后，双方仍应继续承担保密义务。
第八条争议解决8.1 甲乙双方因本合同履行发生争议时，应协商解决。
如协商不成，双方可向所在地法院提起诉讼。
船员劳动合同书（精选5篇）
船员劳动合同书（精选5篇）船员书篇1方(以下简称甲方)：船务有限公司法人代表：乙方(以下简称乙方)：身份证号：家庭住址：甲乙双方本着公平、公正、平等的原则，遵守国家劳动部门、海事部门、交通部门各项法律法规，协商一致，自愿订立本合同，确立聘用及劳动关系，明确双方的权利和义务。
一.合同期限：1、自年月日起至年月日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期间，若此《聘用合同》终止条款出现，但乙方所服务的船舶仍在航行中或停泊在境外港口时，不能结束的，则合同期限顺延至乙方在船工作任务交接完毕后终止。
二.甲方的义务和权力：1、在乙方各项船员证书齐全以后，甲方根据乙方的资质和船舶的实际需要，安排乙方在船舶上从事工作。
2、甲方按乙方的实际上船天数和船员等级,按月核发给乙方劳动报酬，本合同期内乙方的月工资确定为元。
3、乙方在船工作期间，由甲方为其购买工伤保险。
乙方在船工作期间，如因工发生意外伤、亡事件，由甲方向保险公司进行索赔，赔偿额度以甲方投保的金额为准，索赔款项一次性付给乙方或乙方的家属、乙方继承人。
此外，乙方不得提出其他无理要求，甲方不再承担其他任何费用。
非因公发生的意外伤、亡事件，甲方不承担赔偿责任。
4、乙方在上船期间，根据所从事的工作岗位，由甲方提供所需的劳动保护用品。
5、乙方应严格遵守船长、轮机长的指挥，乙方有权拒绝所在船泊工作上的违纪指挥并有向甲方举报的责任。
三.乙方的义务和权力：1、乙方应遵守甲方的各项管理制度，接受甲方对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖罚。
2、工作期间乙方按甲方的调动命令，应按时到达指定地点或船舶，乙方应认真履行岗位职责，并安全、按时、保质、保量完成船舶岗位工作。
3、乙方在工作中要维护甲乙双方的利益和形象，严谨下列情况发生：制造纠纷、打架滋事、顶撞领导、酗酒(值班前四小时不准喝酒)、破坏公物、出售船上货物等，如有发生甲方有权予以处罚，重则辞退，并由乙方应承担经济损失和法律责任。
4、乙方在履行《聘用合同》期间，应严格遵守甲方有关证件的管理规定，必须向甲方提供真实有效的船员资质证件和身份证明。
海员雇佣合同范文6篇
海员雇佣合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1海员雇佣合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：海员（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘请乙方从事航海工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地从事船舶相关工作，包括但不限于船舶的操纵、维护、保养，货物的装卸，船舶设备的检修等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为轮班制，具体工作时间和休息时间由船长或甲方安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为XXXX元/月，具体工资标准以甲方规定为准。
2. 乙方的工资将按月发放，如遇法定节假日，乙方仍按照正常工资标准支付工资。
第四条工作安全1. 甲方应提供必要的安全设备和培训，确保乙方在工作中的安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，做好个人防范安全措施，保证自身的安全。
第五条工作期限本合同自双方签署起生效，至约定期满结束。
期满后，双方如无其他约定，本合同自动终止。
第六条合同解除1. 如因乙方本人原因，违反合同约定，导致严重后果的，甲方有权解除合同。
2. 如因甲方原因，无故对乙方提前终止合同，甲方需支付乙方经济补偿金。
3. 双方如有其他违约情况，应按照相关约定处理。
第七条法律适用本合同受中华人民共和国法律管辖，双方如发生争议，应当友好协商解决，协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第八条其他事项1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：以上为海员雇佣合同的具体内容，本合同经过双方协商一致，确保了双方的合法权益，为双方的合作和工作安排提供了明确的指导和依据。
愿双方遵守合同，共同努力，为海员的航海工作做出积极贡献。
篇2海员雇佣合同范文雇佣合同编号：XX-XXXXX雇佣双方：甲方：___________（以下简称“船东”）乙方：___________（以下简称“海员”）经过双方友好协商，就乙方被船东雇佣为海员一事，订立如下合同：第一条合同内容1.1 乙方接受船东雇佣，担任___________（船名）的海员。
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船员劳动合同书(范本)
编号：
甲方（用人单位）：
单位名称经济性质
法定代表人或委托代理人地址
联系电话传真
乙方(劳动者)：
姓名性别出生年月
身份证号码居住地址
家庭地址
联系方式（固话）（移动电话）
紧急联系人联系电话
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。
（二）无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至年月日工作任务完成时即行终止。
其中在第（一）种和第（二）种形式下，试用期为个月，自年月日起至年月日止，试用期工资为元/月（RMB）。
如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。
第二条录用条件
（一）乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。
（二）船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。
第三条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任岗位工作。
乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。
（二）乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
（三）甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的（职务或调换船舶）工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动报酬作相应调整。
第四条工作时间和休息休假
乙方所在岗位执行工时制度按下列第项确定：
（一）标准工时工作制。
（二）综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。
甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。
第五条劳动报酬
（一）乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月日前发放。
（二）乙方合同期内的标准工资为元/月。
（三）乙方在船工作期间伙食费标准：每天为元。
（四）乙方工资实行一包装工资制，乙方月工资为元（税前工资）。
其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。
（五）乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（六）乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发。
第六条劳动保护和劳动条件
（一）甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。
（二）甲方根据有关法律，建立安全生产制度。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
如乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（四）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（五）乙方须增强自我保护意识，在劳动过程中严格遵守安全操作规程。
如由于乙方违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任，并应对甲方造成的经济损失进行赔偿。
第七条社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
若乙方不愿参加社会保险，由乙方向甲方提供书面声明，甲方将单位承担部分以货币形式发放给乙方，以后不承担任何责任。
（二）参加社会保险后，乙方不得拒绝甲方代为扣缴应由其个人缴纳的费用。
若乙方拒绝代为扣缴，甲方则有权终止其继续投保，由此所发生的后果由乙方承担。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策或双方的约定执行。
特别约定：经协商以标准工资作为计算依据。
（四）乙方因病或非因工负伤的医疗期及其待遇等均按法律、法规、政策和甲方的规定执行。
特别约定：经协商以标准工资作为计算依据。
（五）甲方为乙方在合同期内办理船员人身意外险,保险金额为人民币元,由甲方支付,保险受益人为甲方.一旦出险，甲方从保险人得到的赔付款项应足额支付给乙方,按规定若有不足的部分再由甲方补足。
（六）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第八条劳动纪律和规章制度
（一）甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守。
（二）乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
（三）乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据和有关机要信息。
（四）乙方违反劳动纪律和规章制度的，工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
（五）乙方如要公休：1、必须提前月（天）上报甲方，由甲方统一安排后通知船长，由船长通知公休船员；2、乙方离船公休后必须在三天内携带本人所有证书来甲方报到，证书由甲方统一管理；3、乙方每次公休时间原则上定为二个月，公休期间每一个月向甲方报到一次（电话或本人）4、公休期满乙方必须服从甲方统一安排上船。
乙方违反以上任何一条规定的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第九条违反劳动合同的责任
（一）乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，应当依法承担赔偿责任。
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定的其他赔偿费用。
（二）乙方未提前三十天以书面的形式向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，作为旷工处理。
第十条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
（四）按有关法律、法规、政策或双方约定的经济补偿金经协商以标准工资作为计算依据。
第十一条当事人约定的其他内容。
第十二条劳动争议处理及其它
（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委会员申请调解：
调解不成的，可以向劳动争议仲载委会员申请仲载。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（二）以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：。
（三）本合同未尽事宜，双方可另协商解决，与今后法律法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十三条其它事项
（一）劳动合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份。
（二）劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效。
劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
（三）本合同自双方签署之日起生效。
甲方(公章)：乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：
年月日年月日----------
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