合同管理人员工作职责
2024年合同管理员工作的主要职责
2024年合同管理员工作的主要职责2024年合同管理员的主要职责涵盖了合同管理、合同执行监督和合同风险控制等方面。
以下是对合同管理员工作主要职责的详细描述。
一、合同管理职责：1. 进行合同管理政策和流程的制定和更新，确保合同管理规范化、标准化和规范化。
2. 负责合同档案管理，包括合同文本的存档、整理、归档，合同要件的汇总和管理等工作。
3. 负责合同信息的录入、更新和维护，确保合同信息的准确性和完整性。
4. 负责合同的变更管理，对变更申请进行审批、记录和跟进，确保变更过程的规范和合规。
5. 负责合同履行情况的监督和评估，定期进行合同履行情况的跟踪和检查，及时发现和解决合同履行中的问题。
二、合同执行监督职责：1. 监督和检查合同履行过程中各方的责任和义务，确保合同的全面执行。
2. 就合同执行过程中的问题提出合理化建议，并参与解决合同执行纠纷。
3. 跟踪合同履行进度，及时催促各方履行合同义务，确保合同的按时履行。
4. 监测合同履行效果，定期对合同执行情况进行总结和评估，提出改进措施和建议。
三、合同风险控制职责：1. 对合同条款进行风险评估，发现和分析合同中可能存在的风险问题。
2. 制定合同风险控制策略和措施，制定相应的风险管理计划。
3. 定期进行合同风险的监测和评估，发现和解决合同履行风险。
4. 协助相关部门对合同违约行为进行调查和处理，维护公司利益。
四、其他职责：1. 提供合同管理方面的咨询和培训，帮助其他部门了解合同管理政策和流程。
2. 参与合同谈判和起草，对合同条款进行审核，确保合同的合规性和合理性。
3. 协调各部门之间的合作，确保合同的有效执行和履行。
4. 定期向上级汇报合同管理工作的进展和问题，提出合理化建议和改进方案。
综上所述，2024年合同管理员的主要职责包括合同管理、合同执行监督和合同风险控制。
通过执行这些职责，合同管理员能够确保公司合同管理的规范化、标准化和规范化，有效管理和控制合同的风险，保证公司与合作伙伴之间的合作关系顺利进行。
合同管理人员岗位职责
合同管理人员岗位职责合同管理是一个企业中至关重要的职能部门，负责管理和执行合同相关事宜。
合同管理人员是该部门的关键成员，担负着保证合同执行顺利的重要职责。
本文将详细介绍合同管理人员的岗位职责。
一、合同管理人员的基本职责1. 合同起草与审查：合同管理人员应具备良好的法律知识和业务背景，负责起草和审查合同文件。
他们需要仔细研究合同条款和条件，并确保其法律合规性以及与公司策略和利益的一致性。
2. 合同执行与监督：合同管理人员需要全程跟进合同的执行情况，并确保各方按照约定履行合同义务。
他们需要监督合同履行过程中的变化和风险，并及时采取相应行动以保护公司利益。
3. 合同谈判与协商：在合同签订之前，合同管理人员可能需要参与谈判和协商过程，代表公司提出合理要求，并在合同条款确定之前就潜在争议进行妥善处理。
4. 合同记录和归档：合同管理人员负责建立和维护合同档案，确保所有合同文件有效、完整，并按照公司的归档政策进行分类存储。
他们还需要将重要的合同细节和相关文件记录到电子数据库中，以备将来参考和使用。
5. 合同风险评估：合同管理人员需要评估合同履行过程中可能面临的各种风险，并制定相应的风险应对方案。
他们应密切关注关键合同条款和条件，并及时预警公司可能面临的法律或商业风险。
6. 合同纠纷解决：如果发生合同纠纷，合同管理人员需要与法务部门紧密合作，参与解决纠纷的过程。
他们应协助收集相关证据和资料，并提供合同执行的详细记录，以便公司能够维护自身权益。
二、合同管理人员的技能要求1. 法律知识：合同管理人员需要具备扎实的法律知识，熟悉合同法及相关法规和政策。
他们应能理解和解释合同条款，同时意识到风险和法律责任的可能性。
2. 沟通与谈判技巧：合同管理人员需要具备良好的沟通和谈判技巧，能够与各方进行有效的沟通，并推动达成双方满意的协议。
他们应具备良好的书面和口头表达能力，并能够清晰准确地传达合同条款和条件。
3. 组织与协调能力：合同管理人员需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理大量的合同文件和信息。
合同管理员岗位职责
合同管理员岗位职责合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________身份证号码：__________鉴于公司需要招聘一名合同管理员，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。
一、合同管理员岗位职责1.负责公司合同管理工作，包括合同的起草、审核、签订、执行和归档等工作；2.协助公司相关部门与客户进行合同谈判，确保合同条款符合法律法规和公司政策；3.监督合同的履行情况，及时跟进合同执行进展，协调解决合同执行过程中的问题；4.定期对公司合同管理制度进行检查和评估，提出改进建议，完善合同管理流程；5.协助公司相关部门进行合同管理培训，提升员工对合同管理的意识和能力；6.其他由公司领导交办的合同管理相关工作。
二、工作时间和地点1.合同管理员工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间由公司安排；2.合同管理员工作地点为公司办公室，如需外勤工作，需经公司批准。
三、薪酬待遇1.合同管理员月薪为人民币__________元整，发放时间为每月的__________日；2.公司为合同管理员购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行；3.合同管理员享受公司规定的带薪年假、节假日福利等。
四、保密义务1.合同管理员应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息；2.合同管理员在离职后应当交还公司所有资料和文件，不得擅自留存或复制。
五、违约责任1.若合同管理员违反本合同的约定，公司有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等；2.合同管理员如因故意或过失行为给公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年，到期后可协商续签；2.本合同如有争议，应当协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、附则1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同管理岗位职责十篇
合同管理岗位职责十篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作范文、党团范文、演讲范文、心得体会、合同范本、条据书信、礼仪范文、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work sample essays, party and youth group sample essays, speech sample essays, personal experiences, contract sample essays, normative letters, etiquette sample essays, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!合同管理岗位职责十篇合同管理岗位职责篇1职责描述:1、负责档案资料的收集、整理、保管、统计等工作，保证档案资料的齐全、完整、系统;2、负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作;3、做好文件档案的整理工作，编制各种检索工作，以实现快速查找;4、推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系;5、增强保密观念，严守机密，严格执行借阅、查阅登记制度;6、上级交办的其他工作。
合同管理员的岗位职责合同管理员工作(8篇)
合同管理员的岗位职责合同管理员工作(8篇) 合同治理员的岗位职责(推举)一1、负责建立与完善合同治理制度。
2、负责全部往来合同的审核，与与公司法务沟通与准时报审。
3、负责合同归档治理，合同信息准时精确的录入相关系统;4、合同盖章审批流程的发起和跟进;5、合同的相关数据统计和分析;6、建立合同催收发报机制，准时提示销售进展合同回收;完成领导安排的其他工作。
任职资格:1.正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先;2.具有快速执行力、数据敏感力量、强规律思维力量和主动思索力量;3.较强的学习力量和适应力量，有良好的抗压力和责任心;4.良好的人际沟通力量和团队协作力量;合同治理员的岗位职责(推举)二合同编号：_______________甲方：__________乙方：__________鉴于乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会供应法律效劳的资格和力量;甲方因公司投资设立、经营治理等事项需要专业的法律效劳，特托付乙方为其供应法律效劳，乙方表示同意;双方依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国律师法》及相关法律规定，本着自愿、公平、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同遵守履行：一、人员指派乙方承受甲方的托付，指派_________、_________、_________等律师组成法律效劳小组，负责处理甲方的公司法律事务。
本合同自双方签字之日起生效，托付事项完毕之日时自行失效。
托付事项时间超过估计时间的，由甲、乙双方另行协商签订补偿条款，可延长聘期。
二、工作范围乙方律师的工作内容详细如下：1.公司设立法律效劳(1)供应公司投资形式、投资可行性相关的法律询问意见及方案设计;(2)供应筹划公司、集团公司股权构架方案;(3)起草、审查、修改公司设立过程中的公司章程、股东协议等各项法律文件;(4)供应公司投资设立的有关法律政策信息，出具书面法律意见书;(5)分析说明投资设立公司过程中的法律风险，以及如何避开法律风险;(6)对于投资设立中的有关学问产权、商业隐秘及其他高新技术的有关法律问题，供应专业法律处理意见;(7)进展投资设立公司所需的有关商业调查;(8)帮助办理公司登记设立登记手续;(9)帮助办理投资设立公司中的其他法律事务。
合同管理员的岗位职责
合同管理员的岗位职责合同管理员是组织内负责管理和执行合同工作的人员，主要负责合同的起草、审批、签订、执行和验收等相关工作。
合同管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：一、合同起草和审批1. 根据组织需求，协助相关部门起草合同草案，并根据业务流程进行审批。
2. 审查合同草案中的条款，包括合同的格式、文本、法律规定和业务要求等，确保合同的合法性和有效性。
3. 跟踪和处理合同草案的调整和修改，与各相关部门进行沟通和协调，确保合同的内容准确和符合组织的要求。
二、合同签订和归档1. 跟进和监督各合同的签署流程，确保合同各方按照规定的程序进行签署，包括合同文本的核对，签署人员的确认和签字等。
2. 负责合同的复印、盖章和归档工作，建立合同档案，确保合同的安全和完整性，方便日后的查询和使用。
三、合同执行和管理1. 监督和管理合同的执行过程，确保各方履行合同中的义务，并及时处理合同履行中出现的问题和纠纷。
2. 跟踪和检查合同履行的进展，包括合同付款、交付物和服务的验收、合同期限的控制等，确保合同按照约定的时间、质量和数量履行完毕。
3. 协调和沟通合同各方之间的关系，处理合同履行中出现的争议和纠纷，维护组织的合法权益。
四、合同变更和解除1. 跟踪和管理合同的变更和解除流程，包括协商、合同修订和解除协议的制定和执行等。
2. 分析和评估合同变更和解除的风险和影响，根据组织的利益和需要，提出合理的建议和决策。
五、合同信息管理和统计1. 负责收集、整理和管理合同相关的信息，包括合同的基本信息、履行情况、问题和纠纷等，建立和维护合同信息系统。
2. 统计和分析合同的情况和趋势，为组织的决策提供数据支持，以提高合同管理的效率和质量。
六、法律咨询和风险控制1. 关注和了解法律法规和政策的变化，为组织提供法律咨询和风险控制建议，确保合同的合法性和合规性。
2. 参与合同纠纷的解决和诉讼工作，与法律部门合作，维护组织的合法权益。
七、合同培训和指导1. 对组织内部其他员工进行合同知识的培训和指导，提高员工对合同管理的认识和操作技能。
合同管理人员岗位职责
合同管理人员岗位职责一、岗位背景合同管理人员是企业中承担合同管理工作的专职人员,主要负责合同相关的制定、执行、管理和监督。
本文就合同管理人员的岗位职责进行详细解析。
二、职责描述1.合同管理负责全面管理公司的合同文件和合同管理系统，包括合同的制定、审核、修订、签订、执行和变更等环节。
确保合同的合规性和有效性，及时处理合同纠纷，保护公司的合法权益。
2.合同流程规范修订并完善公司的合同管理流程和相关规范，确保各个环节的操作规范和流程的顺畅性。
参与制定合同范本和模板，保证合同文件的前后一致性。
3.合同谈判和沟通参与合同谈判过程，与供应商、客户等进行充分沟通，制定合同条款、条件和支付方式，协商解决争议并达成一致。
确保合同内容符合公司政策及法律法规要求。
4.合同风险防控分析和评估合同风险，提出合理的风险防范策略，并监督合同的履行过程，防止和解决合同履行中的问题和风险因素，确保公司合同的顺利执行。
5.合同档案管理负责合同档案的建立、归档和管理，建立有效的合同档案系统，确保合同信息的准确性和完整性，以便于随时查阅。
6.协助其他相关工作配合财务、物流、法务等部门的工作，提供合同相关支持和咨询，协助解决合同履行中的问题，保障公司各项业务的顺利进行。
三、任职资格1.专业背景拥有法律、经济、工商管理等相关专业的本科及以上学历，并具备扎实的法律基础知识和较强的合同管理实践经验。
2.业务能力具备优秀的合同管理能力，熟悉合同法律法规，了解各种合同类型和合同条款的特点，能够准确评估合同风险并制定有效的防范措施。
3.沟通协调具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和不同层级的人员进行有效沟通与协商，解决合同纠纷和争议。
4.细致耐心具备细致耐心的工作态度，能够仔细审阅合同文件，确保精确无误，严格遵守公司规定，维护公司合同的合法权益。
5.团队合作具备较强的团队合作精神，能够积极参与团队工作，协调团队成员间的合作关系，共同完成公司合同管理目标。
合同管理员的岗位职责五篇
合同管理员的岗位职责五篇合同管理员负责日常合同管理事宜，处理每日的合同接收，做好《合同往来登记表》中各项内容的登记工作，了解并熟悉特许经营人与联系人及掌握其联系方式。
下面是小编为大家带来的合同管理员的岗位职责五篇，希望大家能够喜欢！合同管理员的岗位职责1职责1、更新、维护销售合同及相关资料基础信息。
根据业务单位提供的销售合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件或扫描件，将资料上的信息以及运营核算专员反馈的项目执行进度录入合同基础信息表，包括不限于合同名称、合同金额、签约状态、项目描述、开票信息、客户单位名称、验收时间、合同执行情况、资料归档状态等。
2、实体档案管理。
接受业务单位对销售合同、分包合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件移交，进行编目、鉴定、归档与借阅等工作。
3、签约周报、签约月报的统计及上报。
4、更新、维护OA系统上的业绩证明库。
5、金碟系统的基础信息配置及数据录入。
编制分包料号、客户编码并录入金碟，根据合同及设备下单、发货信息，录入销售订单、发货通知单，内部交易的采购订单、收料通知单。
6、部分销售合同的制作与管理。
合同的制作、签约及收付款、开票信息记录与统计。
7、运营核算组织内的日常行政事务。
任职资格1.本科及以上学历，档案管理、商务管理、项目管理等相关专业优先;2.1年以上合同管理的工作经验;3.熟悉相关法规、规范、标准;4.熟悉各类办公软件及资料管理工具软件;有良好的适应能力、学习能力、创新能力;5.有较强的沟通能力、协调能力和执行力.6. 个性活泼、为人正直、责任心强、工作细心合同管理员的岗位职责2业务管理负责技术及商务投标文件的编制与上传;负责公司资质与产品资质管理;及时核对招标文件技术规范与公司产品技术参数，及时通知商务总监相关差异;4.协助销售人员完成项目资格审核工作。
日常管理1、参加有关营销业务会议;2、定时浏览相关网站招标信息并反馈;3、负责公司产品资质的收集、归档及更新;4、负责技术投标文件的编制、上传、打印、刻录、封装等工作;5、负责公司投标电子档案管理;6、主动做好与其他岗位的衔接工作;7、完成领导交办的其他工作。
合同管理人员岗位职责
合同管理人员岗位职责一、岗位概述：合同管理人员是负责合同管理工作的专业人员，主要负责合同的起草、审查、执行以及相关的监督和维护等工作。
本文将从合同管理人员的职责、能力要求及工作流程等方面进行详细阐述。
二、职责及工作流程：1. 合同起草和审查合同管理人员应根据业务需求，起草合同内容，确保合同准确、合法，并对各项条款进行审查，以保护公司的权益。
在起草和审查过程中，合同管理人员应遵循公司政策和相关法律法规。
2. 合同谈判和签署合同管理人员需参与合同谈判，确保合同的谈判过程公平、公正，并协助相关部门达成合同条款的一致。
在谈判后，合同管理人员负责合同的签署工作，确保合同签订的程序合规、有效。
3. 合同执行与管理合同管理人员负责确保合同的执行和履行，及时跟进合同执行进度，协调相关部门或供应商、客户的合作事宜，控制合同风险，防范合同纠纷的发生。
同时，合同管理人员也要建立并维护合同管理系统，确保合同的准确记录与归档。
4. 合同变更和解除在合同履行过程中，如需进行合同的变更或解除，合同管理人员应协助相关部门进行合理的变更协商，并对合同变更和解除的合规性进行评估和处理。
5. 合同风险管理合同管理人员应定期对合同执行情况进行评估，发现并预防可能存在的合同风险，提出合理化建议，并及时采取措施以应对风险，确保公司合同经营的合规性和有效性。
6. 相关文件及报告的准备在合同管理工作中，合同管理人员负责准备和维护相关的合同文件、备忘录、批准文件等，并及时向上级汇报相关事宜，提供必要的决策支持。
三、能力要求：1. 具备法律知识及相关业务知识，了解合同管理的法律法规和政策；2. 具备较强的合同起草和分析能力，能准确理解业务需求，并将其转化为合同条款；3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门、供应商、客户进行有效的沟通，协调解决合同执行中的问题；4. 具备较强的风险识别和处理能力，能及时发现合同风险，并提出合理的风险防范措施；5. 具备严谨的工作态度和责任心，能承担工作中的压力，保证合同管理工作的高效和准确性；6. 具备良好的团队合作能力和自我学习能力，能与团队成员共同完成任务，并不断提升自身专业水平。
合同管理员岗位职责(15篇)
合同管理员岗位职责(15篇)合同管理员岗位职责11、负责参与工程合同的草拟、洽谈、签订。
负责工程合同资料的归档工作。
2、负责根据合同价格或批准的工程项目预算书，严格监督控制工程造价，参与工程现场的`经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认，确保工程项目造价控制目标的实现。
3、负责严格执行合同条款，参与工程预算，初审、支付进度款，参与工程竣工结算初审，汇总当月工程资金使用情况，提交下月工程资金使用计划，确保合同履约完成。
4、负责业主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理。
5、负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。
6、负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
7、完成项目部交办的其它工作。
合同管理员岗位职责21、确保合同的完整和妥善保管；2、确保合同台账的及时更新；3、组织合同谈判，确保合同谈判的`顺利进行；4、确保起草的合同文本能有效规范法律风险。
5、负责编制合同管理制度，报领导审批后执行并监督落实；6、协助合同经办人起草合同文本，确定主要合同条款；7、组织协调合同谈判工作；8、参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施；9、整理汇总合同谈判资料、价格资料和合同文档；10、建立合同台账，实现对合同的全面管理；11、负责收集、流程发起、保管合同；12、完成领导临时交办的其他工作。
合同管理员岗位职责31、参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。
2、参与初步设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。
3、参加土建专业施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。
4、负责施工中的建筑设计技术的配合。
5、参加工程的初验和工程竣工验收。
6、配合部门负责人编写每月施工进度质量安全的月报表，向部门负责人申报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的'联系、协调。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同管理员岗位的工作职责1
职责：
1、负责建立与完善合同管理制度。
2、负责所有往来合同的审核，与与公司法务沟通与及时报审。
3、负责合同归档管理，合同信息及时准确的录入相关系统;
4、合同盖章审批流程的发起和跟进;
5、合同的相关数据统计和分析;
6、建立合同催收发报机制，及时提醒销售进行合同回收;完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先;
2.具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力;
3.较强的学习能力和适应能力，有良好的抗压力和责任心;
4.良好的人际沟通能力和团队协作能力;
合同管理员岗位的工作职责2
职责：
1.常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理;
2.合同会签、合同变更、收收付款等流程;
3.开票信息汇总、核查、备份;
4.监督合同履行和结算，汇总合同回款情况;
5.数据分析、合同销售报表更新，上报合同相关数据;
相关要求：
1、做事仔细认真、有责任心;
2、积极上进，具有良好的职业道德及团队精神;
3、为人正直、诚信，较好的心理素质和抗压能力;
4、具备基本的电脑操作能力，对excel操作比较熟悉;
5、大专以上学历，语言沟通能力强者可放宽学历要求;
6、吃苦耐劳，服从公司安排;
合同管理员岗位的工作职责3
职责：
1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台)，负责更新、上报合同汇总表。
2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、签订、报批工作，并及时整理分类。
3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作。
4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作，各种商务资料的收发工作。
岗位要求
1、有一定的合同管理经验;一年以上工作经历，工程专业优先。
2、熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作。
3、能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档; 并能快速学习公司办公流程。
4、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力，能够在一定的压力下工作。
5、有良好的协作与团队精神，为人正直，有责任心; 性格稳重，细致耐心，善于沟通协调。
6、完成上级主管临时交办的各项任务;根据需要而分配或调整的工作。
合同管理员岗位的工作职责4
一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。
二、负责规范采购程序与材料付款手续，认真审核物资申购报告。
三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。
四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持公开、公证、高效、快捷。
五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各种质量问题。
六、当好领导参谋，定期向领导汇报市场价格的动态情况。
七、完成领导交办的其他工作任务。
合同管理员岗位的工作职责5
职责：
1、熟悉商务及管理流程，了解合同管理及法律常识;
2、负责制作和编写各类商务文函、方案等，掌握业务动态进度;
3、熟悉使用办公软件，具备收集、整理、分析数据和信息的能力;
4、具有良好的客户服务意识和人际关系处理能力;具有较强的团队协作精神和职业道德素养，有一定的抗压能力和应变能力。
岗位要求：
1、本科以上学历;
2、能够处理日常的商务事物，要求有较好的数据处理能力;
3、做事认真、细心、负责。