做好企业军转干部解困工作工作总结
做好企业军转干部解困工作_企业干部个人工作总结
做好企业军转干部解困工作_企业干部个人工作总结二、工作分析1. 工作问题在工作中，我发现自己存在以下几个问题：（1）工作计划不够具体和细致，容易出现过度的工作量和紧张感。
（2）团队沟通协调能力有待提高，与同事合作不够顺畅。
（3）对业务知识的学习和掌握不够深入，需要加强专业技能的学习。
（4）对于领导下达的任务和要求不能及时有效地完成，出现了拖延和失误。
2. 解决思路针对上述问题，我计划采取以下措施解决：（1）制定每日、每周、每月的详细工作计划，并结合实际情况进行合理调整。
（2）加强团队交流，提升团队协作意识，注重团队目标的达成。
（3）加强业务知识的学习，提高专业技能，不断提升自己的综合素质。
（4）提高对任务完成的执行力和效率，对工作任务进行合理分配和安排。
三、工作成果1. 工作计划通过制定详细的工作计划，我成功地将原本繁杂的工作任务分解成了具体、可操作的步骤，并且严格按照计划进行了执行。
这使得我在工作中有了更加清晰的思路和更加充实的时间安排，避免了原本的工作压力，也提高了工作效率和质量。
2. 团队合作在团队工作中，我积极参与团队讨论，充分发挥各自的优势，加强了团队内部的沟通和协作，提高了团队整体效能，也促进了团队目标的达成。
我也乐于帮助同事，共同解决工作中的困难和问题，提升了整个团队的凝聚力。
3. 业务学习在工作之余，我通过系统学习相关专业知识，提高了自己的专业技术水平。
我也不断参加各种技能培训和专业研讨会，丰富自己的专业知识，不断提高自身的竞争力。
4. 任务完成在工作中，我严格遵守工作纪律，认真完成领导下达的各项任务，做到高效、准确地完成工作，尽可能减少拖延和出错的情况，获得了领导和同事的肯定。
四、工作收获在解决上述问题的过程中，我获得了以下几点收获：（1）提高了自己的工作效率和质量，减少了工作中的失误和漏洞。
（2）增强了团队合作意识，培养了良好的团队协作能力。
（3）提升了自身的专业技能，拓宽了知识面，增强了综合素质。
军转地干部个人工作总结_军转企业退休干部工作总结
军转地干部个人工作总结_军转企业退休干部工作总结本人自军转企事业单位开始，已经工作了十五年。
回首过往，经过不断的努力，自己的工作逐渐得到了同事与领导的认可与肯定。
在职期间，我学到了许多经验和技能，认识了许多好朋友。
在此，我想回顾一下自己近几年的工作经历，进行总结与反思。
一、认真思考抓住机遇军转企事业单位，面对着新的环境和新的工作内容，我们应该要开阔眼界，敏捷反应，及时思考，抓住机遇。
我对本职工作的重视和热情是自己事业发展的关键，它让我不断向上进步，走向成功。
2005年进入公司后，我分工作上和自身能力上进行了分析和总结，明确了自己的发展目标。
通过多方的学习和锻炼，我逐渐承担起公司的管理工作。
在这个过程中，我认真地思考并抓住了机遇，不断的提高自己的个人能力和专业工作技能。
在管理和操作方面，我运用自己的经验和技能，为公司的发展作出了应有的贡献。
二、独立思考敢于创新工作中，我深刻认识到，改革创新是企业不断前进的动力和源泉。
因此，我不断地思考和探索如何运用自己的专业知识和实践经验，为公司做出更大的贡献。
在项目开发中，我与同事们沟通交流，发现了一些新的问题，于是我便开始进行研究，寻找解决方案。
我细心的研究，认真的探索，不断的实验和改进，终于在同事的配合下完成了任务，为公司创造了很好的业绩。
三、注重团队合作团队合作是企业成功的基石。
在我的工作中，我注重与同事的密切配合和合作，不断探索适合团队发展的新方法和途径。
我认为，一个好的团队是由每一个成员的贡献组成的。
在团队中，我认真聆听每一个同事的意见和建议，认真协作，积极完成每一项任务。
我带领着我的小团队一步步壮大，并在公司中取得了显著的业绩。
四、不断学习在现代社会中，只有不断学习才能不断进步。
我坚信，学习就是成长。
在我的工作中，我不断学习新的技能和知识，并将其应用到实践中去。
我参加了企业内部及外部的培训课程，积极学习新的知识，不断提高自己的技能和业务水平。
从事工作以来，我不断的积累经验，拥有了一定的工作能力。
做好企业军转干部解困工作_企业干部个人工作总结
做好企业军转干部解困工作_企业干部个人工作总结2020年，我担任某企业的军转干部，负责单位人事工作的协调与管理，以及部分日常办公工作的安排和执行。
在过去的一年里，我在岗位上不断努力，积极开展工作，取得了一些阶段性的成绩。
回顾一年的工作，我认为自己存在一些问题，但也有一些亮点和值得肯定的地方。
我积极配合领导完成各项工作任务。
在单位人事工作中，我负责职工档案的整理、劳动合同的签订、员工考勤的管理等工作。
在整理职工档案时，我认真对待每一份员工档案，做到了信息准确、条理清晰。
在劳动合同签订方面，我提出了一些建议并得到了领导的采纳，确保了劳动合同的规范性和合法性。
在员工考勤管理方面，我建立了一套科学、公正的考勤制度，有效地解决了部分员工违规考勤的问题。
在日常办公工作中，我也能够按时高质量地完成各项任务，保证了单位的正常运转。
我具备良好的组织协调能力。
在单位的工作中，经常需要组织各种会议和活动。
我能够根据工作需要，制定合理的计划，协调各方资源，并且能够将计划落实到位。
在一次年度总结会议中，我作为负责人，组织了各部门的负责人进行工作总结和下一年度工作计划的制定。
通过充分的前期准备和周密的组织安排，会议圆满成功。
我还能够主动与其他部门进行沟通和协调，加强部门之间的合作和交流，提高工作效率。
我也存在一些问题和不足之处。
由于我在企业管理方面的经验相对较少，导致我在人事工作的决策和处理方面有时候显得欠缺经验和敏锐度。
在一些重要问题上，我常常顾虑太多，拖延决策的时间，导致问题的解决有时候不够及时和果断。
我在组织协调方面还需要加强。
有时候我在组织工作中会因为事务繁忙或个人原因而疏漏一些细节，导致工作不够完美。
我在协调部门之间的沟通上还有待提高，需要更加主动积极地与其他部门合作。
我认为我在专业能力上还有提升的空间。
目前，企业管理需要不仅仅是基本的人事工作，还需要了解和掌握更多的企业管理知识和技能。
我计划继续加强自己在专业领域的学习和培训，在实际工作中不断提高自己的能力。
做好企业军转干部解困工作工作总结7篇
做好企业军转干部解困工作工作总结7篇第1篇示例：做好企业军转干部解困工作工作总结近年来，我公司一直致力于为解困军转干部提供帮助和支持。
通过开展一系列的工作，我们成功地帮助了一批军转干部顺利融入企业，解决了他们在工作和生活中遇到的困难。
在这个过程中，我们总结了一些经验和做法，现进行如下总结：一、建立健全的体制机制为了有效地开展解困工作，我们建立了一套健全的体制机制。
首先是成立由专职人员组成的团队，负责统筹安排军转干部的工作和生活。
其次是建立健全的台账管理制度，记录每位军转干部的情况和需求，及时跟进解决问题。
最后是建立相互配合、分工明确的工作机制，确保每位军转干部都能得到及时、有效的帮助。
二、制定个性化解困方案针对不同的军转干部，我们制定了个性化的解困方案。
通过深入了解每位军转干部的具体情况和需求，我们为他们量身定制了个性化的培训计划、职业规划和心理辅导方案。
这样一来，每位军转干部都能得到针对性的帮助，更快地融入企业，解决困难。
三、加强政策宣传和培训为了让军转干部更好地了解企业的政策和制度，我们加强了政策宣传和培训工作。
通过定期举办政策解读会、职业技能培训和岗位培训等活动，我们帮助军转干部更好地适应企业的要求，提高工作技能和综合素质，为他们的职业发展打下良好的基础。
四、搭建互助平台，营造和谐氛围为了促进军转干部之间的交流和互助，我们搭建了一个互助平台，组织各种形式的活动，增进彼此之间的了解和友谊。
通过互助平台，军转干部可以相互帮助、分享经验，共同成长，营造了一个和谐、团结的工作氛围。
五、定期跟踪和评估效果为了确保解困工作的有效开展，我们定期跟踪和评估解困效果。
通过定期的问卷调查和面对面交流，我们及时了解军转干部的工作和生活情况，收集他们的意见和建议，及时进行改进和完善。
我们也对解困工作的效果进行评估，发现问题、总结经验，不断提高工作质量和水平。
我公司在做好企业军转干部解困工作中取得了一定的成绩。
我们将继续加大力度，不断完善工作机制，提高服务质量，为更多军转干部提供更好的帮助和支持，让他们在企业中享有更好的发展机会和条件。
军转安置个人工作总结
一、前言作为一名光荣的军转干部，我怀着无比激动的心情，从军装橄榄绿换上了警服蓝，成为了一名人民警察。
自从2019年转业以来，我在部队积累的丰富经验和优良作风，得到了很好的传承和发扬。
现将我在军转安置过程中以及入职后的工作情况总结如下：二、军转安置过程1. 热情参与，积极沟通在军转安置过程中，我主动了解政策，积极与相关部门沟通，确保自己的安置权益。
在转业干部安置工作中，我严格遵守组织纪律，积极配合地方政府和部队转业办，确保顺利完成了安置任务。
2. 严谨认真，高效完成工作在安置过程中，我严谨认真，高效完成各项工作。
在转业干部档案整理、资料报送、政策咨询等方面，我始终保持高度的责任感和使命感，为战友们提供了有力支持。
三、入职后的工作情况1. 适应新环境，迅速融入岗位在部队期间，我积累了丰富的军事素养和过硬的战斗作风。
入职后，我迅速适应了新环境，认真学习业务知识，积极参加各类培训，努力提高自身综合素质，为更好地履行职责奠定了基础。
2. 坚守岗位，尽职尽责作为一名人民警察，我始终坚守岗位，尽职尽责。
在执法办案、服务群众、维护稳定等方面，我充分发挥自身优势，积极参与各项工作，为构建和谐社会贡献自己的力量。
3. 创新工作方法，提高工作效率在工作中，我不断总结经验，创新工作方法。
针对工作中遇到的问题，我积极思考、寻求解决方案，不断提高工作效率。
例如，在调解纠纷过程中，我总结了一套“察言观色辨四象”的工作法，有效提高了调解成功率。
4. 践行宗旨，服务群众我始终牢记“人民公安为人民”的宗旨，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。
在户籍窗口工作期间，我耐心解答群众疑问，积极帮助群众办理各项业务，赢得了群众的一致好评。
四、总结与展望回顾过去，我在军转安置和入职后的工作中取得了一定的成绩，但同时也存在不足。
在今后的工作中，我将继续努力，发扬部队优良传统，为公安事业贡献自己的力量。
1. 深入学习，提高自身素质我将不断加强政治理论学习，提高政治觉悟，努力成为一名政治过硬、业务精通的人民警察。
做好企业军转干部解困工作_企业干部个人工作总结
做好企业军转干部解困工作_企业干部个人工作总结一、工作背景作为企业军转干部解困工作负责人，我在过去一年中负责帮助企业中的军转干部解决工作和生活中遇到的困难和问题。
军转干部在融入企业后，通常需要一定的适应期和自我调整期，而且由于军队和企业的环境差异较大，军转干部们常常面临着一些困难和挑战。
我负责协助他们解决这些问题，确保他们能够顺利融入企业，并在工作和生活中取得成功。
二、工作内容1. 制定解困计划：在军转干部融入企业后，我负责制定解困计划，包括针对不同个体的工作和生活问题制定相应的解决方案。
这些问题可能涉及到适应企业文化、工作技能培训、个人情绪调整等方面。
2. 个别辅导：对于一些特别困难的军转干部，我会进行个别辅导，了解他们的问题和困难，并帮助他们寻找解决方案。
3. 组织培训和活动：为了帮助军转干部更好地融入企业，我会组织一些相关的培训和团建活动，帮助他们提升工作技能，增进团队合作意识，加强与企业员工的互动。
4. 沟通协调：在军转干部遇到困难和问题时，我会与企业其他部门进行沟通协调，寻求相关部门的支持和帮助，共同解决问题。
5. 关心关爱：在解困工作中，我也会关心关爱每一位军转干部，关注他们的情绪和生活状态，帮助他们解决家庭和个人问题，传递企业对军转干部的关爱之情。
三、工作成果通过一年的解困工作，我取得了以下一些成果：1. 成功解决了多位军转干部在企业工作和生活中遇到的各类问题，包括工作技能不足、适应困难、家庭矛盾等。
2. 培养了一批融合度高、工作积极主动的军转干部团队，同时也增进了他们与企业员工之间的相互了解和合作。
3. 建立了一套完善的解困工作机制，包括定期沟通、培训活动、个别辅导等，确保了解困工作的持续性和有效性。
4. 提升了企业军转干部的整体工作和生活质量，增强了团队的凝聚力和向心力。
四、工作收获在解困工作中，我不仅帮助了军转干部解决了许多问题，也获得了一些宝贵的收获：1. 增强了自己的沟通和协调能力，能够更好地与企业内外部各方合作和协调共进。
做好企业军转干部解困工作5篇
做好企业军转干部解困工作5篇篇1一、引言在当前社会形势下，企业军转干部解困工作显得尤为重要。
作为一名长期从事企业军转干部解困工作的策划与执行人员，我深感肩上的责任重大。
本文将结合自身实践经验和思考，探讨如何更好地开展企业军转干部解困工作，为相关工作人员提供参考和借鉴。
二、当前企业军转干部面临的困境（一）思想观念的转变随着社会的快速发展，部分企业军转干部在思想上难以适应市场经济的需求，存在依赖政策、缺乏创新意识的倾向。
（二）就业安置的难题由于多种原因，部分企业军转干部在就业安置过程中遇到诸多困难，影响其融入社会和参与市场竞争。
（三）个人发展的瓶颈部分企业在军转干部使用上存在偏见，导致他们在职业发展上遭遇瓶颈，难以充分发挥自身才能和潜力。
三、解决企业军转干部困境的途径（一）加强思想引导和心理疏导通过开展专题培训、座谈会等形式，引导企业军转干部正确认识当前形势，转变观念，增强市场意识和创新意识。
同时，提供心理疏导服务，帮助他们解决思想上的困惑和问题。
（二）拓展就业安置渠道积极与政府部门、企事业单位沟通协调，争取更多政策支持和就业机会。
同时，鼓励企业军转干部自主创业，提供创业指导和资金支持。
（三）搭建个人发展平台倡导企业在军转干部使用上打破偏见，提供平等的发展机会。
通过举办专场招聘会、建立人才库等形式，为企业军转干部搭建展示才能的平台。
四、实践案例分析（一）某企业军转干部就业安置案例通过与地方政府密切合作，为一名企业军转干部争取到事业单位的编制岗位，使其成功实现就业转型。
同时，该企业还为其提供了必要的岗前培训和职业规划指导，确保其能够迅速适应新岗位并发挥自身才能。
（二）某军转干部自主创业案例一名企业军转干部在解困工作中得到创业指导和资金支持后，成功创办了自己的公司。
目前，该公司已发展成为行业内的知名企业，为地方经济发展做出积极贡献。
该军转干部也通过不断努力和创新，实现了个人价值的最大化。
五、结论与建议通过加强思想引导、拓展就业安置渠道和搭建个人发展平台等措施的实施，我们可以看到企业军转干部在解困工作中取得了显著成效。
军转工作者个人工作总结
时光荏苒，转眼间我在军转工作岗位上已工作数年。
回首这段时间，我深感责任重大，使命光荣。
作为一名军转工作者，我始终秉持着对党和人民的忠诚，努力做好本职工作，现将个人工作总结如下：一、坚定政治立场，强化党性修养作为一名军转工作者，我深知政治立场的重要性。
在工作中，我始终坚定拥护党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策。
通过不断学习党的理论知识，提高自己的政治觉悟，强化党性修养，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、熟悉业务知识，提升工作能力军转工作是一项政策性、业务性、服务性很强的工作。
为了更好地服务转业干部，我努力学习相关政策法规，熟悉业务知识，不断提升自己的工作能力。
通过参加各类培训，我掌握了转业干部安置、教育培训、权益保障等方面的业务知识，为做好军转工作打下了坚实基础。
三、热情服务，解决实际问题在军转工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，热情服务每一位转业干部。
针对他们在安置、就业、住房等方面遇到的困难，我积极协调相关部门，为他们提供有力支持。
通过深入基层调研，了解他们的实际需求，为他们排忧解难，确保他们的合法权益得到保障。
四、加强沟通协作，形成工作合力军转工作涉及多个部门和单位，需要各方共同努力。
在工作中，我注重加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。
通过定期召开座谈会、协调会，及时解决工作中遇到的问题，确保军转工作顺利推进。
五、严于律己，树立良好形象作为一名军转工作者，我深知自己肩负着党和人民的重托。
在工作中，我严于律己，严格遵守各项规章制度，自觉接受组织监督，树立了良好的军转工作者形象。
总结过去，展望未来，我将继续保持军人的优良传统，发扬军转工作者的精神风貌，为推动军转工作再上新台阶贡献自己的力量。
以下是我在工作中的一些具体体会：1. 深入了解转业干部的需求。
通过开展座谈会、问卷调查等方式，了解他们在安置、就业、住房等方面的实际需求，为他们提供更加精准的服务。
2. 加强政策宣传。
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做好企业军转干部解困工作工作总结
＃县县委、县政府把解决部分企业军转干部“三费”和生活困难问题，做为事关全县大局和社会稳定的大事，带着感情做好企业军转干部解困工作，采取强有力的措施，狠抓工作落实，取得了显着成效。
一是妥善解决了企业军转干部“三费”和生活困难问题。
目前，已解决41名企业军转干部拖欠工资36.8万元，拖欠社会保险费14.3万元，拖欠医疗保险费26.7万元，兑现基本生活费14.5万元，为36名已退休军转干部补足养老金17.3万元，为符合条件的9名企业军转干部办理了最低生活保障，为29名申请提前退休的军转干部向上呈报了提前退休手续。
二是进一步密切了党群干群关系。
使企业军转干部由原来的不理解甚至对抗、上访，到现在的主动为部门和企业献计献策、帮助搞好生产经营。
三是有效维护了社会稳定。
由于各项措施落实到位，将矛盾解决在萌芽状态，并且解决得彻底，无后遗症，使军转干部心服口服气顺，避免了一些过激行为和上访告状事件的发生。
四是增强了各级干部的服务意识。
在为企业军转干部解困工作中，各级普遍形成了真抓实干、深入扎实、一丝不苟的工作作风，进一步增强了各级干部服务意识和责任意识，为今后各项工作的顺利开展奠定了基础。
主要做法是：
一、强化领导，成立组织，为企业军转干解困工作提供了强有力的组织保证
县委、县政府主要领导对这项工作十分重视，经常在县委常委会、政
府常务会和四大班子联席会上进行调度、研究，提出具体解决意见。
县委、县政府成立了解决部分企业军转干部生活困难问题领导小组，负责具体组织协调。
县直各有关部门都成立了行政一把手负总责，主管副职专抓的领导机构。
县政府主管领导连续多次召开县长办公会议，经常深入有关部门进行协调调度，并亲自与军转干部见面、对话。
在详细调查摸底，掌握一手情况的基础上，按照工作分工，编制了“＃县企业军转干部一览表”，将全县解决企业军转干部生活困难问题的组织机构、基本情况、存在问题、工作目标等编辑汇总在一起，每个部门、下属企业、单位一个板块，打印成彩图，张贴到领导小组成员、部门负责人和具体工作人员办公场所，进一步增强了各级干部的责任感和压力感。
二、把握重点，分类施策，推动企业军转干解困工作顺利进行
一是深入基层，摸清底数。
根据部分企业军转干部反映的情况，县委、县政府及时召集经贸、商贸、县社、物资、交通、农机、粮食等部门主要领导，召开专题会议，要求有关部门对机关和下属企业单位进行认真排查、摸底，把拖欠部分企业军转干部工资、社会养老金、医疗保险费以及生活困难人员逐企业、逐人拉出名单、说明情况，建立台帐。
同时，要求劳动人事部门干部与部门领导一起采取集中座谈和深入企业军转干部家中走访等方式，广泛听取军转干部的意见，了解、掌握他们的心态和动态。
为有的放矢地化解矛盾、解决问题奠定了基础。
二是健全网络，信息互动。
1、从上到下进一步健全了工作机
构和信息网络，逐级明确责任，实行下管一级的连带式责任模式；2、认真坚持“属地管理”原则。
以军转干部原来所在企业为单位，明确负责人，直接管理所辖的军转干部。
军转干部所在企业注销、合并、破产的，其上一级为直接责任人；3、各有关单位明确一名联络员，保证信息畅通，各单位、各责任人联系电话登记在册，手机24小时待机，联络员随叫随到，各单位联络员主动与军转干部交流思想，并及时上报有关信息。
三是因企制宜，分类施策。
由于各军转干部所在企业的情况不同，有的已经破产，有的已转制，有的正常经营，并且“三费”拖欠情况也不同，因此，在工作中，坚持因企制宜，统一标准，分类施策。
对正常生产经营企业，拖欠军转干部“三费”一律由企业解决；对半停产企业，采取企业筹一部分，主管部门帮助一部分的办法解决；对停产、破产企业，采取企业筹一部分，主管部门帮一部分，县财政借给一部分的办法解决。
三、强化督导，明确责任，确保各项措施落到实处
为保证工作落到实处，县领导小组建立了督导机制，强化工作督导落实。
一是由政府督查室和人事局牵头，带领有关人员深入到商贸局、县社、经贸局、物资总公司、农机局等单位现场办公，与军转干部座谈，交流意见，变上访为下访，积极做好他们的思想政治工作，掌握他们的思想动向，商讨对策，研究办法督促落实，把问题消灭在萌芽状态；二是由人事局干部科抽出精干力量专门负责收集单位各种信息，并认真进行汇总，于每天下午6点以前，书面提供给各级领导，
便于领导及时掌握工作进展情况，协调解决有关问题，促进工作顺利开展；三是县解困领导小组办公室耐心接待来访军转干部，带着感情做好他们的工作，为他们答疑释惑。
对他们提出的问题，逐一分析，区别情况，逐条讲解有关政策，稳定他们的情绪，取得理解和支持，共接待军转干部来访60人次，做到了高兴而来，满意而去。
四是实行过错责任追究，保证各个环节不出问题。
按照“谁主管、谁负责”的原则，实行哪个部门发生问题，哪个部门主要领导负总责、主管领导直接责任，增强各级做好工作的压力感和责任感。
五是加强与社保所、医保中心和各企业主管部门协调配合，不分早晚、星期天，及时为企业军转干提供优质、便捷的服务，确保他们随来随办、随办随走。
四、努力构建解决企业军转干部生活困难问题长效机制
为确保企业军转干部生活困难问题不反弹，我们建立健全了解决企业军转干部生活困难问题长效机制，对目前已解决拖欠“三费”和生活费问题的企业，继续实行主管部门一把手负总责，主管副职负直接责任的责任制，县委、县政府与他们签订目标责任书，通过千方百计帮助企业盘活资产，搞活经营，取得效益，从现在开始，保证今后不再发生新的“三拖欠”；同时，对下岗失业的军转干部，积极协调，通过政府开发公益性岗位安置、鼓励其自谋职业、自主创业等形式，尽快促其实现再就业。
对实现再就业的下岗失业军转干部，做好政策性优惠、照顾工作。
五、几点体会
1、做好企业军转干部解困工作必须要做到带着感情，心怀群众。
企业军转干部是党和国家的宝贵财富，不论是在革命战争时期还是和平建设时期，他们都做出了突出贡献，理应受到社会的尊重。
我们在解决拖欠企业军转干部“三费”问题上，始终把它做为践行“三个代表”重要思想和落实“立党为公、执政为民”要求的高度，进行换位思考，带着感情做好每项工作。
同时，进一步加大宣传教育力度，要求各级各有关部门要统一思想，提高认识，真抓实干，切切实实地按照县委、县政府的工作部署做好解困工作。
此外，还与企业军转干部广泛开展谈心活动，虚心听取他们的意见和建议，取得了他们的理解和支持。
2、做好企业军转干部解困工作必须要坚持因人制宜，分类施策。
企业军转干部情况千差万别，各不相同。
有的拖欠养老费，有的工资发放不及时，有的要求提前退休等等。
工作稍有不慎，极易引发大规模上访事件，影响社会稳定。
为此，我们坚决不搞“一刀切”，不做“近视眼”，而是认真坚持因人制宜，分类施策，有的放矢地做好解困工作。
在工作前，委派专人深入到有关部门和企业，进行认真排查、摸底，逐企业、逐人拉出名单，建立台帐，并深入到军转干部家中，进行核实，确保人帐相符。
工作中，及时召开军转干部座谈会，向他们汇报解决办法，听取他们的看法，进一步改进工作。
3、做好企业军转干部解困工作要建立长效保障机制。
企业军转干部
问题由来已久，虽然经过努力，拖欠企业军转干部“三费”问题已得到妥善解决。
但是，如何确保不发生新的拖欠，确保企业军转干部各种待遇得到及时兑现，始终是工作的重中之重。
为此，我们坚持未雨绸缪，千方百计帮助企业盘活资产，搞好经营，壮大企业实力。
制定出台了优惠政策，大力开发公益性岗位，实现企业军转干部再就业。
建立起了一套分工详细、责任明确、保障有力的长效工作机制，确保企业军转干部问题不发生反弹。