餐饮上半年工作总结
餐饮半年工作总结五篇【优秀范文】
餐饮半年工作总结五篇【优秀范文】餐饮半年工作总结120xx年上半年在酒店领导的正确领导和各部门积极配合下，我调入餐饮部带领全体同仁团结一心，克服种种困难取得如下成绩：一、餐饮内部建立内部质检小组彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面，率先组建餐饮部内部质检小组。
质检小组有餐饮部经理任组长，小组成员有副经理和几名主管组成，每天中午11：15对餐饮部各区域进行检查，对查出的问题逐一整改落实，并按制度规定奖罚分明。
运行半年来一直得到酒店质检部监督指导，质检成果才得以稳步提高。
二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准结合酒店实际，集思广益组织编写了相关的规章制度。
如楼层小例会制度，要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议，总结本楼层的昨日不足，布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫，违纪违规，私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法，取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。
三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法新办法的实施，使餐具破损率比建店以来任何时期都低，有效地控制了前后餐具的破损。
四、背景音乐不间断播放通过我不懈努力，结合有关部门，彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。
为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。
五、多次更换餐饮区域绿植根据不同楼层、不同区域，不同需求，及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木，使用餐环境常变常新。
并在各区域实行绿植养护责任制，极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。
六、规范了仓库和布草管理彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面，有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗，物品领取无记录等环节的混乱局面。
七、抓培训，抓落实培训和落实，两手都要抓，两手都要硬。
针对培训内容，逐一进行整改落实，一步一回头，循序渐进。
通过一段时间的努力，餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌，还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高，提高了餐饮服务在客人中的美誉度。
餐饮工作总结(精选5篇)
餐饮工作总结（精选5篇）餐饮工作总结1一、日常管理日常工作认真完成每天的接待日常工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的日常日常工作，合理安排员工的日常工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的日常工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训日常工作，让新员工能很快进入自己的日常工作岗位，帮助他们尽快的融入到日常工作环境中去。
二、管理日常工作中的一点体会经过近两年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。
另外餐厅日常工作一个人努力，只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。
以前我只知道完成自己的日常工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。
使员工在餐厅的大环境中充分感觉愉快，让员工有干劲，形成团结友好的日常工作氛围。
当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。
三、加强自身的学习，提高业务水平。
虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。
所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的日常工作得以顺利进行。
四、存在的问题半年来，虽然顺利完成了日常工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些日常工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。
餐饮上半年工作总结及下半年工作计划范文
餐饮上半年工作总结及下半年工作计划范文餐饮上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结在过去的半年里，我们餐饮部门在公司的带领下，通过积极的努力和不懈的追求，取得了一定的成效。
我们认真贯彻公司的方针政策，不断创新和完善服务模式，积极拓展市场，不断提升餐饮业务的综合水平，向公司的蓝图目标迈进了一步。
（一）工作成绩1、制定并落实了“质量为本、服务至上”品质原则，保障了食品安全和顾客满意度。
2、推出了一系列特色菜单，根据顾客口味和偏好及喜好在食品制作上突破创新。
3、定期开展培训课程，促进员工的专业素养和服务意识的提升。
4、加强餐饮物品的采购、管理和库存监控，有效避免了浪费和损失。
（二）存在的问题1、在服务质量、食品安全、员工卫生等方面，需要进一步提高。
2、餐饮消耗的时间较长，企图缩短员工休息时间。
3、食品制作精细度还需提高。
（三）下半年工作计划1、提高服务质量和食品安全管理水平。
2、通过培训、提高员工素养和意识，加强员工考核管理体系以保证顾客便捷的用餐体验。
3、优化餐饮效率，缩短员工休息时间，提高效率。
4、加强员工对食品制作、新鲜度和卫生的管理，提高传统菜品精细程度。
5、积极发掘新产品、推广新活动、提高餐饮的附加价值。
二、下半年工作计划1、密切关注市场变化，增加顾客来源。
2、挖掘新的业务机会和发展方向，提高餐饮竞争力。
3、鼓励员工在工作中大胆创新，不断提高服务水平和创新能力，成为一家更具市场竞争力的餐饮企业。
4、充分发挥整体优势，与公司其他部门建立紧密合作关系，实现共赢互利。
5、积极推行公益活动，提高社会责任感。
综上所述，新的一年里，我们餐饮部门将会更加努力，不断优化自身的服务理念，提高服务水平和产品品质，发挥整体协作优势，与公司其他部门紧密合作，真正把餐饮提升到一个新的高度。
餐饮公司2023上半年工作总结(10篇)
餐饮公司2023上半年工作总结____年上半年，餐饮公司在总公司及机场集团公司的领导下，通过遵守机场有关制度规定和运行成熟的连锁经营管理体系手册，对各项安全工作进行了系统化的管理。
目前，公司在食品安全、消防安全、生产安全、空防内保安全和交通安全等方面，未发生重大的不安全事件，公司全年安全目标无突破，圆满地实现了____年上半年安全运营的目标。
一、安全思路和目标的明确年初，公司制定了“____”的年度工作思路，其中第一条即是“安全运营的实现”。
思路中明确了公司在食品安全、消防安全、生产安全等方面的硬性安全目标，同时也制定了如何实现这些安全目标的有效途径。
总公司、机场集团公司先后对我公司下达了年度安全目标。
为落实各部门安全职责，明确各部门安全目标，公司充分结合各部门实际情况，对年度安全目标进行了科学分解，并通过逐层签订的形式，促进安全工作的落实。
____月____日召开了安全稳定服务工作会议，公司各部门领班以上人员和特许经营商负责人参加了会议，会议组织各部门及员工签订了安全稳定工作责任书。
二、安全管理组织的健全为实现公司安全管理工作的规范化和系统化，全面提高安全管理的质量和效率，公司成立了安全领导小组，建立了结构合理、职责明晰的安全管理组织。
组织中，各部门、各自有品牌店、特许经营商、班组各级都分设专兼职安全管理人员，形成多级安全管理网络，做到层层有人抓安全、层层有人管安全，以保证公司食品安全、消防安全、空防内保安全、生产安全、交通安全等安全管理工作的真正落实。
三、文件体系的运行和完善公司严格遵守和执行机场集团有关安全制度和规定。
同时，北京首都机场餐饮发展有限公司BAFM连锁经营管理体系已初步形成，各项安全工作在体系文件中均有体现。
公司通过运行职能部门的《品牌管理手册》和各品牌店的《品牌工作手册》以及其他的安全文件，对安全工作采取了日常化的管理。
在营运中，公司对《火灾应急预案》、《食物中毒救援预案》等进行了细化和补充，对各单店设备设施的操作流程、规范进行了阐述和说明，对各项安全管理制度、规定等体系文件进行了完善。
食堂上半年工作总结开头范文8篇
食堂上半年工作总结开头范文8篇篇1一、引言在这半年里，学校食堂的工作得到了广大师生的认可和支持，这离不开全体食堂工作人员的共同努力和付出。
本文将对食堂上半年工作进行全面总结，分析工作成绩与不足，并提出改进措施，为下半年的工作提供借鉴和指导。
二、工作总结1. 日常工作管理上半年，食堂在常规管理方面持续发力，严格执行学校及食堂的各项规章制度，确保食品卫生安全。
通过加强内部沟通和协作，确保了食堂的高效运转。
同时，食堂还定期组织员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。
2. 食品卫生安全食堂始终将食品卫生安全放在首位，严格执行相关法律法规和学校规定。
通过加强食材采购、储存、加工等环节的管理，确保食品的质量和安全。
此外，食堂还定期对餐具、厨具进行消毒处理，保障师生的用餐安全。
3. 营养健康搭配为了满足师生的营养需求，食堂在菜品搭配上注重营养均衡。
通过合理搭配荤素、粗细粮等食材，确保菜品既美味可口，又符合营养需求。
同时，食堂还推出了多种健康餐饮选择，如低糖、低盐、低脂肪等特色菜品，以满足不同师生的饮食需求。
4. 服务质量提升为了提高服务质量，食堂定期收集师生反馈意见，针对问题及时改进。
通过加强员工服务意识和技能培训，提高员工的服务水平。
此外，食堂还引入了先进的点餐系统和自助结账设备，提升了用餐体验和效率。
三、工作不足与改进措施1. 菜品创新不足尽管食堂在菜品搭配上做了不少努力，但仍有部分师生反映菜品创新不足。
因此，建议食堂在菜品创新上加大力度，定期推出新菜品，满足师生的口味需求。
2. 员工流动性较大由于食堂工作强度较大，员工流动性较大，这在一定程度上影响了食堂的服务质量和稳定性。
建议食堂加强员工关怀，提高员工福利待遇，减少员工流动性。
3. 设施设备老化部分食堂设施设备存在老化现象，影响了用餐体验和食品安全。
建议学校加大对食堂设施设备的投入，及时更新换新设备，确保食堂的正常运转。
四、结论与展望总体来说，学校食堂在上半年取得了不错的成绩，得到了广大师生的认可和支持。
餐饮上半年工作总结范文(4篇)
餐饮上半年工作总结范文____年上半年餐饮部取得了一个好的开端，在各级领导的正确领导下，餐饮部全体员工的共同努力下，____年上半年比往年的经营收入增长了一个点，服务质量、菜品制作相应的得到一定提高，现将内容呈报如下：一、经营状况分析1.____年上半年共完成经营指标____万，完成毛利润____万，其中接待会议____个，收入为____万，团队共____个，收入____万，承办婚宴____个，收入____万。
与同期相比____年上半年有明显的提高，我们的效益增长了，证明了我们的水平也显著的提高了，这与领导的正确指导、员工的共同努力和部门之间的相互配合是分不开的。
二、接待工作1.会议接待今年上半年接待大型会议共个，其中整个宾馆尤为重要的会议共____个，分别是全省公路系统办公室主任门户网络建设会议、省厅交通运输系统办公室工作会议和全国干线公路养护管理大检查三大会议接待，会议接待中在领导的正确指导下，餐饮部组织严密，制定了周密的接待方案，各项工作专人负责，责任到人，确保万无一失，厨房由厨师长，____负责提前备菜，列菜单，做到菜品精细，卫生。
前台由负责，会议接待中规定每桌定员，服务规范，在我们共同的努力下，顺利完成接待工作。
得到领导们的一致好评，当然在接待中我们也从中发现我们的不足之处。
2.团队接待相对往年同期相比今年接待团队餐比较少，下半年餐饮部力争把团队餐菜单做一下调整，争取能够提高团队餐的接待率。
3.婚宴接待上半年婚宴接待中，顾客普遍反映的问题，一个是就餐环境的压抑感，另一个是因人员不足造成的服务不连贯问题，要解决这问题还需要上级领导的指导。
4.协议单位接待协议单位的接待是尤为重要的，只有他们的认可了，我们的菜品，服务、才能长时间的给我们创造效益，上半年来说，……等等几家协议单位相对来说接待率比较高，当然这与我们和各部门的相互协调、配合、沟通是分不开的。
周密的接待工作与上下级的沟通、部门与部门的配合，员工与员工的协调是不分离的只有做好这几点我们才能做好接待，才能赢得顾客的满意与赞同。
餐饮上半年工作总结及下半年工作计划
餐饮上半年工作总结及下半年工作计划上半年工作总结在过去的半年中，我作为餐饮管理团队中的一员，认真履行了工作职责，取得了一定的成绩。
具体总结如下：1. 经营管理在经营管理方面，我们团队从顾客服务、产品质量、人员管理等多个方面入手，积极推进各项工作。
通过加强人员培训和规范化操作培训，提高了员工素质；完善了配料库存管理，减少了浪费，提高了利润；细化了服务流程，增加了顾客品牌忠诚度。
一系列措施的实施，为餐馆的增长带来了良性的循环。
2. 品牌宣传为了提高餐馆的知名度和美誉度，我们在上半年内组织了多场品牌活动，如布置节日主题、举办美食节等等。
同时，我们在社交媒体上扩大了餐馆的影响，积极发布餐厅的菜品和服务。
这样，不仅吸引了新客户的到来，也让老客户感到更加关注和被认可。
3. 成本控制成本控制是餐饮经营的关键因素之一，我们也一直在积极探索方法。
首先，我们加强了与供应商的合作，通过招标等方式降低采购成本。
同时，我们加强虚盘监管工作，逐步提高了菜品验收标准。
这些努力从成本控制方面取得了很好的效果。
下半年工作计划在此次半年总结中，我们发现餐饮行业虽然发展很快，但竞争也越来越激烈。
因此，下半年的工作重点是进一步提高服务质量、创新菜品、提高品牌影响力、进一步控制成本等几个方面。
具体包括：1. 提高服务质量如今消费者的味蕾水平越来越高，创新的菜品无法完全满足消费者的需求。
因此，我们需要加强服务质量的提升，注重服务态度和体验，更好地满足消费者的各种需求。
2. 创新菜品餐厅的创新菜品是顾客周期性到店的重要因素之一。
为此，餐饮团队将继续深入市场调研，不断开发新菜品，并根据菜品定位和时令要素调查，制订餐厅季度菜品开发方案，确保市场需求和时令变化。
3. 品牌营销品牌营销是餐饮行业中至关重要的一环。
下半年团队将继续执行品牌战略，继续在各种大型活动中参与，并稳步推进线上营销工作，为餐馆品牌形象的提升做好充分的准备。
4. 成本控制成本控制是餐厅运营成功的关键因素之一。
餐饮工作总结15篇
餐饮工作总结15篇餐饮工作总结1我是今年XXX入职至今工作近半年了，根据酒店经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将20xx年度工作情况作总结汇报。
一、厅面现场管理1、自七月接收餐饮工作以来，用一周的时间对员工做了全面的调整。
注重仪容仪表礼貌礼节，员工见到客人要礼貌用语，区域看台服务人员要求做到一呼便应，员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，对不合格者要求整理合格后方可上岗，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、为提高酒店服务效率，在酒店相关部门领导的支持下，餐饮部实施了按劳分配多劳多得的原则，对员工的技能逐一进行考核，并按技能等级制定工资标准。
因此大大地调动了员工的工作积极性，使餐饮部形成了一个良好的工作氛围5、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
二、员工日常管理1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。
根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。
使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。
2、注重员工的成长，关注员工的心态，要求员工保持良好的'工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行晋级考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进,经常找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
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餐饮上半年工作总结餐饮上半年工作总结范文 1 201x 年上半年，我局餐饮服务食品安全监管工作，在局领导的正确领导下，坚持“疏堵结合，打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，不断完善餐饮服务监管体制，创新监管方式和方法。
以专项整治促规范、促提高、保安全，在全县范围内实施了以规范餐饮服务单位经营使用行为、严厉打击餐饮服务单位无证经营、超范围经营行为; 强化餐饮服务单位食品添加剂、食用油、餐厨废弃物管理; 利用今年“双创一治”工作契机，大力开展** 灶整治等为主要内容的餐饮服务监管工作; 配合** 沟政府开展“平安社区”创建; 积极开展春节、五一等重大节日活动食品安全专项检查工作; 圆满完成“三会” , 正月初九庙会, 中、高考, 全市教师教研活动食品安全保障和监厨工作; 多方联动，创新形式，有力保障了** 县第八届** 节食品安全; 组织力量，全力配合监督抽检工作; 全面实施“明厨亮灶”工作; 做好《餐饮服务许可证》和《食品经营许可证》的换发工作。
上半年，我局通过扩大宣传教育、提高服务水平来促进目标任务的落实，保障了人民群众身体健康，全县上半年无一起食品安全事故发生。
一、抓教育，增强责任意识。
在加强对餐饮服务监管人员教育培训的同时，对全县餐饮服务单位从业人员，开展了专项业务知识培训和法律法规教育，切实增强了从业人员的业务素质和责任感。
分28 期对700 余人进行了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《行政处罚法》等法律法规和食品安全知识培训; 在春季学期开学季召开了餐饮服务食品单位的学校食堂负责人、食品安全管理员及食堂从业人员的食品安全工作会议，进行了餐饮食品安全宣传与培训，确保了全县上半年学校食堂无餐饮服务食品安全事故的发生，保障了消费者的餐饮服务食品安全。
二、规范行为，提高监管水平一是严格规范审批，严把许可准入关。
认真开展辖区内食品生产和餐饮服务单位餐饮服务许可证的调查摸底及清理整顿工作，建立健全了监督档案。
按照《行政许可法》、《食品安全法》和《餐饮服务许可管理办法》等法规和标准的要求，进一步严格餐饮卫生许可制度，严把市场准入关，对申请从事餐饮服务的单位，指派监督人员到现场进行监督指导，督促整改。
严格按照食品安全许可标准，进行审查审核，对达不到食品安全要求的餐饮单位一律不予许可，确保群众饮食安全。
对已审批的餐饮单位的卫生条件、设施设备、从业人员的健康状况进行了复查，对发现的问题，提出整改措施并限期整改，截止目前，共现场验收餐饮单位106 家（次），新办理101 家，信息变更 5 家。
二是全面实施量化分级。
加强餐饮企业诚信体系建设，积极引导行业自律，全面实施量化分级管理。
严格评定标准，统一评定尺度，根据量化分级情况，深入分析全县餐饮服务食品安全形势，查找监管薄弱环节，有针对性地加强餐饮服务食品安全监管。
三是规范与处罚并举，加大执法检查力度。
采取“指导与处罚并举，指导为主，处罚为辅”的人性化执法模式，对辖区内所有餐饮服务单位进行摸底造册和指导检查，确定重点地段、重点单位，帮助餐饮单位查找薄弱环节，指导建立食品安全管理制度，加强内部管理，提高食品安全管理水平。
对餐饮经营单位、学校食堂等单位进行了全面的指导检查，按照要求建立了统一格式的进货台帐和索证制度; 对所有餐饮单位进行了监督检查共出动车辆120 台次、人员190 余人次，监督户数320 余户次，责令整改15 家。
三、学习与实践相结合，做好“两证”换发工作。
根据** 省食品药品监督管理局《关于印发的通知》（** 食药监发〔201x 〕70 号）文件要求。
我股室高度重视《餐饮服务许可证》和《食品经营许可证》的换发工作。
按照省局、市局相关要求，县局统一安排，通过学习与实践相结合, 工作人员目前已经掌握了“省级食品经营许可管理系统”操作程序。
新证的核发工作正在稳步进行中。
四、加强学校食品安全监管，确保学校师生餐饮安全开展学校食堂及校园周边食品安全整治，确保师生饮食安全。
一是与县教育局联合开展学校食堂食品安全专项整治工作，此次检查，全县包括县城和各乡镇共有各类学校55 所。
其中，中学7 所，小学31 所，幼儿园17 所，食堂共有55 家，全县学校学生在校师生21725 人，就餐人数11657 人。
我局共出动人员140 人次,车辆40 台次,发出责令改正通知书4 份, 学校食堂专项检查表55 份，餐饮服务食品安全监督动态等级评定表55 份，监督意见书7 份。
二是开展了校园周边餐饮服务单位集中整治专项行动，检查餐饮服务单位31 家，出动执法人员40 人次，车辆20 台次。
五、强化节假日和重大活动期间餐饮服务食品安全保障突出重点，抓住难点，着力解决食品安全热点问题。
一是组织开展了元旦、春节、“五一”等节日期间、夏季食品安全等各类专项整治工作; 圆满完成“三会” , 正月初九庙会, 中、高考, 全市教师教研活动食品安全保障和监厨工作。
各项工作有方案总结。
二是通过加大对重点场所及重点食品的抽检力度和专项整治，进一步规范了食品市场秩序，有效杜绝了重大食品安全事故的发生。
六、大力开展专项整治我们坚持以整体提升食品生产和餐饮服务食品安全保障水平为目标，按照抓“重点时段、重点场所、重点对象” 的要求，大力开展专项整治和执法检查，在整治中规范，在规范中整治，最大程度地消除了餐饮食品安全隐患。
一是利用今年“双创一治”契机，全面开展严道片区小餐饮专项整治。
针对部分餐饮单位“无证经营” 、“ ** 灶”、“三防设施不全”“台账记录不完整” “公示栏信息不全” 、“功能分区不完善”等问题分片区、分小组进行整治。
截至目前，共整治相关餐饮单位300 余家、发放禁烟标识、水池标识、档案盒300 余份，收效良好。
二是下大力气对景区、城乡结合部等重点场所、重点区域开展餐饮食品安全专项整治，特别是对** 沟国家森林公园、** 寺景区、** 公园等景区餐饮食品安全工作进一步规范，根据《食品经营许可管理办法》，拟定《** 县农家乐“前厅后厨”改造实施细则》，为今年严道镇创建国家级4a 景区提供支撑。
三是配合食安办切实加强农村家宴备案管理。
对农村家宴申报、家宴用食品及原料检查、留样备检、农村厨师持证上岗等制度进行监督抽查。
今年以来没有发生一起农村宴席食品安全事故。
七、精心组织，周密部署，确保** 节顺利召开201x** 花卉（果类）生态旅游节暨**** 第八届** 旅游节于 4 月22 日至5 月 3 日期间在我县隆重举行。
为确保** 节期间各项活动顺利举行，保障参加活动的嘉宾、代表及活动工作人员、游客食品安全，我局高度重视，周密部署，制定《** 县食品药品监督管理局关于** 第八届** 旅游节餐饮食品安全保障工作实施方案》，按照方案要求，履职尽职，共出动执法人员110 人次，检查餐馆、农家乐80 余家，全面杜绝了腐败、变质等不合格食品及原料流入餐桌。
对检查中发现的部分食品加工点设施简陋，存在有盛放菜品容器直接放置于地面的情况，执法人员当场提出整改意见，并逐一指导落实。
活动期间未发生因监管不力、缺位而导致参加** 节的嘉宾、代表及相关工作人员、游客发生食物中毒事件。
并配合旅产办成员单位成功举办“中国** 第八届** 旅游节品美食活动”。
八、落实方案，按照要求积极开展“明厨亮灶”工作。
按照省局《** 省餐饮服务环节“明厨亮灶”工程实施方案》（**食药监办〔XX! 145号）,市局《关于印发的通知》（雅食药监发〔XX〕28 号）要求, 为积极探索餐饮服务食品安全社会管理模式，创新社会管理方法，引导消费者参与餐饮服务食品安全监督, 促进餐饮服务单位诚信自律经营，督促餐饮服务单位进行升级改造，形成社会共治格局，促使餐饮服务提供者切实做到守法经营、诚信经营，不断提升我县餐饮服务食品安全保障水平，按照去年制定的《**县餐饮服务环节“明厨亮灶”工程实施方案》，全面开展201x 年明厨亮灶工作。
截至目前，城区学校食堂11 家，共有3 家完成明厨亮灶工作。
大型餐馆4 家，共有1 家完成明厨亮灶工作。
九、存在的主要问题虽然我们在餐饮服务食品安全监管工作中取得了一定成绩，但与上级和人民群众的要求仍存在一定的差距。
主要表现在:一是部分餐饮业经营者对食品安全的重要性认识不足，重视不够。
尤其是一些小型餐饮服务单位加工场所卫生条件较差、加工操作不规范、食品安全管理制度不健全、消毒工作落实不到位，从业人员健康管理不严格等现象较为突出。
二是大多数小型餐饮服务单位存在建筑布局和工艺流程欠合理现象，再加上受条件和位置的制约，监督整改难度较大，对今后餐饮业量化分级管理评定工作亦有一定影响。
三是进货索证索票及台账记录不规范或记录不全。
部分食品经营者由城市居民、社会闲散人员、流动人口等组成，法制观念淡薄，卫生习惯较差，多数文化程度偏低，食品采购台账记录存在很大的难度。
四是我县食品安全监督工作点多、面广，任务繁重，而接管餐饮服务食品安全监管时间短，执法人员少，力量薄弱，监管水平有待提高，经费短缺，给食品安全监管工作造成了一定困难。
十、下一步工作打算今后，我局还将本着打劣与扶优、执法与服务、培训与宣传、集中整治与长效管理相结合的原则，加大餐饮服务食品安全监管工作力度，确保取得实效。
一是坚持日常监管与专项整治相结合，以日常监管深化专项整治，以专项整治强化日常监管，在开展专项整治工作的基础上，推进日常食品安全监管水平的全面提升。
二是围绕群众关心的热点、难点问题，突出重点部位，狠抓关键环节，加强对城乡结合部的中小型餐饮服务单位、学校食堂的监管，督促和落实食品安全管理制度，完善基础设施建设，落实餐具消毒保洁工作。
三是积极围绕201x 年餐饮服务食品安全监管工作重点，确定的工作重点和目标，主动联合工商、教育、质监、建设和城管等相关职能部门，建立部门联动工作机制，形成监管合力，树立监督执法的威严，增强监督执法震慑力。
四是继续探索和建立长效监管机制，结合日常监督工作，认真研究分析，及时发现问题，不断总结经验，进一步建立健全组织协调机制、突发事件应急处理机制、食品安全监督信息建设等长效工作机制。
餐饮上半年工作总结范文 2 转眼间入职公司工作已半年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部。