力健营销总监聘用协议
营销总监聘用合同范本5篇
营销总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经甲、乙双方平等协商一致，共同签订本合同。
一、聘用背景及岗位说明甲方聘请乙方担任甲方营销总监职务，负责公司营销管理工作。
甲方认同乙方的工作经验、能力及专业技能，经双方友好协商，达成如下协议。
二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
试用期为X个月，自____年__月__日至____年__月__日。
试用期满，根据甲方需求及乙方工作能力表现，双方协商一致可签订正式聘用合同。
三、工作职责及义务1. 乙方在任职期间需全面负责公司营销管理工作，制定营销策略，扩大市场份额，完成公司设定的销售目标。
2. 乙方需根据公司发展规划，制定市场部门年度、季度、月度工作计划和预算，并负责实施执行。
3. 乙方需组织和管理销售团队，进行人员招聘、培训、评估及激励等工作。
4. 乙方应关注市场动态，分析市场趋势，为公司提供市场信息和策略建议。
5. 乙方应严守公司商业机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
四、待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照公司规定执行。
2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假及其他带薪假期。
4. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方专业能力。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密和其他不宜公开的信息。
2. 在本合同期限内以及合同终止后，乙方必须对在任职期间了解到的公司机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方在任职期间违反公司规定或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
营销总监聘用合同范文5篇
营销总监聘用合同范文5篇篇1营销总监聘用合同范文甲方（雇主）：______________ 公司乙方（雇员）：______________经双方协商一致，就甲方拟聘用乙方担任公司的营销总监一职，具体职责和薪酬等事项约定如下：一、聘用职务及职责：1. 乙方担任甲方公司的营销总监，负责公司的市场营销工作，包括但不限于市场调研、竞争分析、市场推广、销售管理等工作。
2. 乙方需要制定并实施公司的营销策略，促进公司产品或服务的销售，提升市场份额和品牌知名度。
3. 乙方需对公司的市场营销活动进行监督和管理，确保活动的顺利执行和效果达到预期目标。
4. 乙方需向公司董事会或高层领导汇报工作进展，提供相关的市场数据和分析报告。
5. 乙方需要积极协调公司内部各部门之间的合作，达成统一的市场营销目标。
二、聘用期限：1. 乙方的聘用期限自____________年________月________日起，至____________年________月________日止。
2. 乙方在聘用期限届满后，如双方愿意继续合作，可签订新的聘用合同。
三、薪酬待遇及福利：1. 甲方将按照市场水平和乙方的工作表现，给予乙方相应的薪酬待遇，并根据业绩考核结果进行相应的奖金发放。
2. 乙方在工作期间享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度假期等。
3. 乙方在工作期间如遇到个人或家庭困难，可向公司提出相应的帮助申请，公司将尽力协助解决。
四、保密义务：1. 乙方在任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得泄露或擅自使用，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方了解并同意公司对其在职期间的行为和表现进行监督和评估，以确保公司的商业利益和声誉。
五、解除合同：1. 若乙方因个人原因请求解除合同，需提前____________个月书面通知甲方，并经双方协商一致后办理离职手续。
2. 若乙方因工作不力或涉嫌违法犯罪等原因被公司解雇，公司将按照相关法律法规办理解除合同手续。
营销总监聘用合同范本3篇
营销总监聘用合同范本3篇篇1营销总监聘用合同范本甲方（公司）：____________（以下简称“公司”）乙方（员工）：____________（以下简称“员工”）鉴于公司为了发展业务，拟聘用员工担任营销总监，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作职责1. 员工应按照公司的规定和安排，全面负责公司的营销业务，制定年度营销计划并执行，确保公司营销目标的完成；2. 员工应协调各部门的资源合理配置，推动市场推广、渠道拓展和销售计划的实施；3. 员工应根据市场变化及时调整营销策略，提出改进建议，并及时回报工作进展情况。
第二条工作时间1. 员工应根据公司的工作安排，全天候负责公司的营销工作，包括外勤考察、商务会议等，并保证提供必要的配合；2. 员工应按照公司规定的工作时间和休假制度进行工作和休息，不得擅自调整或延长工作时间。
第三条保密义务1. 员工在任职期间或离职后，应当对所知悉的公司商业秘密、客户信息、营销策略等保密，不得泄露给外部或利用于个人或他人利益；2. 员工应加强自身信息安全防范意识，确保个人账户和电子设备的安全，并定期更新密码、备份数据等。
第四条薪酬待遇1. 公司将以月薪形式支付员工工资，月薪为__________元人民币；2. 公司为员工提供有竞争力的绩效奖金、节假日补贴、年终奖金等福利待遇；3. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，并按照国家法律规定进行公积金缴存。
第五条终止协议1. 乙方有权在提前__________（提前通知期限）内书面通知公司，解除协议；2. 若乙方故意违反协议、对公司造成严重经济损失或不满足工作要求的，公司有权解除协议，并不再支付任何补偿。
第六条生效期限1. 本协议自双方签字生效，至约定终止日期或双方一方解除协议后终止；2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签字）日期：____________ 日期：____________以上为【营销总监聘用合同范本】，请甲、乙双方认真履行协议内容，共同维护公司的利益和形象。
营销总监聘用合同书3篇
营销总监聘用合同书3篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[个人联系电话]住址：_________________[个人住址]鉴于甲方需要聘请一名营销总监来负责公司的市场营销工作，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，达成以下营销总监聘用合同书：一、聘用目的与职责1. 乙方担任甲方的营销总监，负责全面领导和管理公司的市场营销工作。
2. 乙方需制定市场营销战略，组织营销活动，拓展市场渠道，提高品牌知名度及市场占有率。
3. 乙方需根据公司战略要求，带领团队实现销售目标，提升客户满意度。
4. 乙方需对市场营销数据进行监控与分析，及时调整市场策略。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 甲方将为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
四、工作内容与要求1. 乙方需按照甲方的市场营销战略，制定并执行具体的营销计划。
2. 乙方需组织并管理营销团队，确保团队目标的实现。
3. 乙方需对市场营销数据进行定期分析，为甲方提供决策依据。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作的合规性。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 本合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
营销总监聘用合同样书6篇
营销总监聘用合同样书6篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要聘请一名营销总监来负责公司的市场营销工作，乙方具备相关资质和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任营销总监，负责全面主持公司的市场营销工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于市场调研、营销策略制定、销售推广、渠道拓展、客户关系维护等。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金和激励。
四、岗位职责与要求1. 乙方应尽职尽责，按时完成甲方交办的各项任务。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应保持良好的职业道德，对甲方的商业机密进行保密。
4. 乙方应带领下属员工，共同实现公司的市场营销目标。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利。
营销总监聘用合同3篇
营销总监聘用合同3篇篇1营销总监聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（营销总监姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为了更好地推动公司营销工作的顺利开展，经过慎重考虑，决定聘用乙方为公司营销总监，双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，依据相关法律法规就双方工作内容及权利义务进行协商并达成一致意见，特订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1.1 乙方作为公司的营销总监，负责制定公司的营销策略，协调各部门的工作，推动产品的销售和市场拓展工作。
1.2 乙方应按照公司的要求，制定详细的营销计划，并组织实施，确保公司的营销目标得以达成。
1.3 乙方应领导团队，不断完善公司的营销体系，提高市场占有率和品牌知名度。
第二条薪酬待遇2.1 甲方将按照营销总监的实际工作量和贡献为乙方支付基本工资和绩效奖金，具体薪酬标准另行约定。
2.2 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
第三条保密义务3.1 乙方应严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方在离职后，应将公司的资料和机密信息全部归还给公司，不得擅自留存或复制。
第四条期限及解除4.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限时间）。
4.2 双方均有权在合同期满前提前终止合同，须提前（提前通知时间）书面通知对方，并经双方协商一致解决有关事宜。
第五条附则5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同中的任何变更均应经双方协商一致，并签署书面的变更协议。
甲方（公司名称）：（盖章）签字：日期：乙方（营销总监姓名）：签字：日期：以上为《营销总监聘用合同》，甲乙双方必须遵守合同内容，如有违反，应承担相应的法律责任。
祝双方合作愉快，共同努力，实现共同目标！篇2营销总监聘用合同甲方：_________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：_________地址：_________法定代表人：_________乙方：_________（以下简称“营销总监”）身份证号码：_________联系方式：_________鉴于公司为拓展市场，加强销售业务管理，现拟聘请营销总监，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位：公司聘用营销总监一名，具体聘用时间自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
营销总监聘用合同样书3篇
营销总监聘用合同样书3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，经双方协商一致，达成如下聘用合同样书：一、聘用职务甲方聘请乙方担任营销总监一职，全面负责甲方市场营销业务。
二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、岗位职责及要求1. 负责制定并执行市场营销策略和计划，完成公司的年度营销目标；2. 负责组织市场调研，分析市场需求和竞争态势；3. 负责市场推广和品牌建设，提升公司在行业内的知名度和影响力；4. 负责管理营销团队，培训和指导团队成员，提高团队整体业绩；5. 负责客户关系维护和拓展，建立并维护良好的客户关系；6. 完成公司安排的其他相关工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金；2. 薪酬标准：基本工资为______元/月，岗位津贴和业绩奖金根据年度绩效考核结果确定；3. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用；4. 其他福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，需配合公司加班安排；2. 工作地点：甲方公司办公室或其他指定地点。
六、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月书面通知对方；2. 乙方如有严重违反公司规定或不能完成岗位职责的情况，甲方有权立即解除合同；3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约均应承担相应的违约责任；2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
营销总监聘用合同3篇
营销总监聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1营销总监聘用合同甲方（公司）：_____________ 公司乙方（聘用人）：_____________鉴于甲方欲聘用乙方担任公司营销总监一职，甲、乙双方经友好协商一致，依据自愿、平等、诚实、信用的原则，达成以下协议：第一条任职基本情况1.乙方担任公司营销总监，负责公司的营销策略制定、市场营销推广计划的制定以及销售业绩的达成等工作。
2.乙方需积极开拓市场，提升公司品牌知名度和市场份额，实现公司的销售目标。
3.乙方应按照公司的规定履行相关职责和义务，服从公司的管理，认真履行职责，积极推动市场营销工作的开展。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司制定。
2.工作地点为公司办公地点，如需出差或公务活动，由公司安排并支付相应费用。
第三条月薪及绩效奖金1.公司将根据乙方的工作经验、能力和市场薪酬水平，为乙方提供月薪XXXX元。
2.绩效考核期间为每季度一次，根据乙方的工作业绩和公司实际情况，择优发放绩效奖金，绩效奖金的发放标准由公司制定。
第四条保密义务1.乙方在任职期间及离职后，均应保守公司的商业秘密和重要信息，不得擅自泄露给他人，否则乙方需承担相应责任。
2.乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得私自带离公司，确保公司信息的安全。
第五条离职事宜1.乙方须提前30天书面通知公司离职，并如实交代工作过程中涉及到的事项。
2.离职前需完成公司委托的工作，并将公司的资料归还。
第六条附则1.本合同自双方签字生效，至合同规定的期限届满终止。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决，争议可提交相关部门协商解决。
甲方（公司）：_____________ 公司（盖章）乙方（聘用人）：_____________ （签字）签署日期：_____________以上内容为《营销总监聘用合同》，双方经仔细阅读并确认无误后签字生效。
愿双方共同遵守合同内容，携手共进，共同发展。
营销总监聘用合同范本4篇
营销总监聘用合同范本4篇篇1营销总监聘用合同范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：__________为了充分发挥乙方的才能和专业技能，实现双方的共同发展目标，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法规，甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方公司的营销总监一职，达成如下雇佣协议，共同遵守，以妥善处理双方的法律关系。
一、担任职务及职责1.1 乙方作为甲方公司的营销总监，主要负责制定公司市场营销战略和计划、推动销售业绩提升、管理营销团队，实现公司的市场定位和销售目标。
1.2 乙方须认真履行工作职责，忠诚于公司，尊重公司的企业文化和价值观，维护公司的声誉和利益。
1.3 乙方应当积极配合公司各部门工作，确保公司整体目标的顺利实现。
二、薪酬和福利待遇2.1 乙方的基本工资为_______元/月，另可享受绩效奖金和其他福利待遇。
2.2 乙方工作期间享受符合国家法律法规规定的社会保险和福利。
2.3 具体薪资和福利待遇以公司的相关规定为准。
三、工作时间和休假安排3.1 乙方应当按照公司的工作安排，严格履行工作任务，保证工作质量和效率。
3.2 乙方应当遵守公司的工作时间安排，如有需要，应当按照公司要求配合加班。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露、擅自使用或转让公司的商业机密。
4.2 乙方在离职后，仍应当继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密。
五、解除协议5.1 本协议经双方签字盖章后生效，至乙方离职后终止。
5.2 若乙方想要解除本协议，应提前______个月书面通知公司，并经双方协商一致。
5.3 若因乙方违反本协议的规定，公司有权解除本协议并终止乙方的雇佣关系。
六、其他事项6.1 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并签字盖章后生效。
6.2 本协议的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
营销总监聘用合同5篇
营销总监聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经双方平等协商，签订本合同以共同信守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商，可续签聘用合同。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任营销总监一事，达成如下协议：一、聘用目的甲方聘用乙方担任营销总监，旨在提高公司营销业务的整体水平，扩大市场份额，实现公司可持续发展。
二、聘用条件乙方需具备以下条件：1. 具有市场营销、商业管理等相关专业的学士或以上学历；2. 在营销领域具有丰富的实践经验，有能力带领团队完成各项营销任务；3. 熟悉市场营销策略、市场趋势分析、产品推广、客户关系维护等方面的知识和技能；4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、决策能力和团队合作精神；5. 无不良从业记录，无重大违法违纪行为。
三、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容及职责1. 制定公司营销策略，组织营销团队完成各项营销任务；2. 分析市场趋势，为公司产品制定市场推广方案；3. 负责客户关系维护，提高客户满意度；4. 监督营销团队的工作，确保团队高效运转；5. 协调与其他部门的合作，共同推动公司业务发展。
五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月，另有业绩提成等奖励措施；2. 社保：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利：乙方享有带薪年假、带薪病假等福利待遇；4. 其他：其他福利待遇根据甲方公司政策而定。
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聘用协议
甲方：杭州力健电子商务有限公司
乙方：（身份证号：）
经双方协商，甲方聘乙方任营销总监，负责食品品牌企业的电子商务托管销售业务，现就有关聘用事宜达成如下协议：
一、聘用期限：2011年6月—2014年5月。
以12个月为一个考核年度。
二、乙方的工作职责：
1、负责食品品牌企业的电子商务托管销售业务（仅限食品知名品牌）。
2、负责电子商务托管的营销政策执行与营销计划落实，营销团队的建设。
1、乙方的基本薪酬：4000元/月。
当年完成食品品牌企业电子商务托管48家，下年度即加薪1000元/月。
2、乙方的绩效薪酬：当月完成4家食品品牌企业的电子商务托管销售业务（以上线销售及分销商达到100家计），给予绩效薪酬4000元/月。
可在季度内平衡。
乙方自己引进食品品牌企业托管，另奖300元/家。
3、乙方的销售提成：第1年度按销售回款的0.8%计奖，季度内兑现60%，完成年度指标全额兑现。
第2年度起，按上年度业绩增长部分提成1.0%，季度内兑现60%，完成年度指标全额兑现。
此提成由乙方独享。
4、乙方的部门完成年度指标，甲方另行奖励：第1年度现金与礼卡各5万元，第2年度现金与礼卡各10万元，第3年度现金与礼卡各18万元。
其中乙方可得50%，余50%由乙方分配给下属人员（报甲方备案）。
五、违约责任：
1、甲方未能按时兑现乙方的薪酬与奖励，逾期30天以上，应支付乙方违约金1万元。
2、甲方擅自解聘乙方（除乙方未能完成月均指标60%外）或乙方擅自离职或辞职，均应赔偿对方违约金2万元。
六、协议期限及其它：
1、本协议在聘用期限内有效。
2、本协议作为双方劳动合同的考核细则执行。
3、本协议未尽事宜，双协商解决。
协商未成，可通过甲方所在地法院诉讼解决。
4、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：杭州力健电子商务有限公司乙方：
代表：2011年月日。