出国劳务合同3篇新标准样本
出国劳务合同范本新3篇
出国劳务合同范本新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1出国劳务合同范本甲方（旅游公司）：______________乙方（劳务人员）：______________鉴于甲方为办理乙方出国劳务并提供必要的服务和支持，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出国劳务合作管理条例》等法律法规相关规定，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
合同内容如下：第一条服务内容甲方提供给乙方的服务内容包括但不限于：办理乙方的出国签证、机票、保险及其他相关手续；为乙方提供相关工作的指导、培训及支持；在乙方出国期间保障乙方的权益和安全等。
第二条乙方权利义务1. 乙方必须按照甲方的要求如实提供相关材料和信息；2. 乙方在出国工作期间保持良好的工作状态，遵守当地法律法规，维护甲方和自身的利益；3. 乙方在规定的工作时间内认真履行职责，保证工作质量。
第三条甲方权利义务1. 甲方为乙方提供出国劳务所需的各项服务，保证服务的质量和效果；2. 甲方有权对乙方进行培训和指导，提供必要的支持；3. 甲方应保障乙方的合法权益和安全，及时解决乙方在劳务之中遇到的问题；第四条报酬待遇1. 乙方工作期间工资待遇将按照规定支付。
具体薪酬标准参照合同另行约定；2. 乙方在劳务合同期满，如履行合同义务，甲方将支付乙方相应的工资、奖金等。
第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方劳务期满或其他合同解除情况结束。
第六条违约责任1. 任何一方未按合同规定履行义务或违反合同约定，应当承担相应的违约责任；2. 若乙方违约，甲方有权终止本合同，乙方需赔偿甲方因此造成的损失。
第七条争议解决本合同的解释以中华人民共和国法律为准据法，双方因履行合同发生争议，应协商解决。
协商不成的，应提交本合同签订地人民法院诉讼解决。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________签订日期：_________________篇2出国劳务合同范本甲方（劳务派遣单位）：______________（以下简称甲方）乙方（劳务接收单位）：______________（以下简称乙方）丙方（劳务者）：______________（以下简称丙方）鉴于：1. 甲方依法成立并合法经营，具有向其他国家或地区提供劳务的资格和能力；乙方具有从事接收劳务者的资格和能力。
出国劳务合同书样本3篇
出国劳务合同书样本3篇篇1出国劳务合同书样本甲方：（雇主）姓名（公章）：_______________________________地址：______________________________________法定代表人/负责人：__________________________联系电话：_______________________________乙方：（劳务人员）姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：_____________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲方与乙方自愿、平等地达成如下协议：第一条工作地点1. 乙方将前往（工作国家）从事以下工作：_______________________2. 工作地址：________________________________________________第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于_____________________________________2. 乙方应按要求履行工作职责，并服从甲方的管理和安排。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_______________（货币单位）/月。
2. 乙方工作时间为______小时/周，超出工作时间应按照中国劳动法规定支付加班工资。
3. 除基本工资外，乙方还享受______福利待遇（例如：住房补贴、交通补贴等）。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 乙方应按照规定工作时间和休息时间执行工作任务。
第五条福利待遇1. 乙方享受与当地劳动法规定的基本社会福利相同的待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。
出国劳务协议书范本3篇
出国劳务协议书范本3篇篇1甲方（雇主）：__________公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳务人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要招聘海外劳务人员从事__________工作，乙方自愿前往国外从事相关劳务活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的双方本着友好合作、互利共赢的原则，共同遵守本协议的约定，确保乙方在出国劳务期间的人身安全、合法权益及工作秩序，促进双方的长远合作。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：__________。
2. 工作地点：__________。
3. 乙方应服从甲方安排，遵守工作纪律，履行工作职责。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：根据甲方规定及当地法律法规安排休息休假。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在国外的劳务报酬为每月______元人民币，具体金额根据岗位及工作表现调整。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，每月支付一次。
3. 税费：乙方需缴纳的个人所得税由甲方代为扣除并缴纳。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在国外期间的食宿由甲方负责安排，费用由甲方承担。
六、出国手续及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、机票、出入境检验检疫等。
2. 出国手续费用由甲方承担。
3. 乙方需自行承担的费用，应在出国前如实告知甲方，由双方协商解决。
七、协议期限1. 本协议期限自乙方离境之日起至工作结束返境之日止。
出国劳务合同范本3篇
出国劳务合同范本3篇篇一出国劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：______________地址：__________________联系电话：______________乙方（劳务人员）：姓名：__________________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________地址：__________________联系电话：______________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的安排，在国外从事[具体工作内容]工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
二、工作期限1. 本合同的工作期限为[具体工作期限]，自乙方抵达工作地点之日起计算。
2. 如工作期限需要延长，双方应另行协商并签订补充协议。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间和休息休假应根据工作地点的法律法规和甲方的规定执行。
2. 甲方应确保乙方享有合理的休息时间和法定节假日。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为[具体报酬金额]，支付方式为[支付方式]。
2. 劳务报酬应按时足额支付，不得拖欠或克扣。
五、福利待遇1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方应按照工作地点的法律法规为乙方购买相关的社会保险。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
七、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如乙方擅自解除本合同或违反本合同约定提前回国，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]。
出国劳务合同范本3篇
出国劳务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1出国劳务合同范本甲方（雇主）：___________________ （以下简称甲方）乙方（劳务人员）：___________________（以下简称乙方）鉴于两方循良好合作愿望，为精准细致执行相关工作，特订立如下出国劳务合同：一、工作内容1. 甲方安排乙方前往______________（国家或地区）从事以下工作：__________________。
2. 乙方应当恪尽职守，认真履行工作职责，服从甲方合理的工作安排。
二、工作时间及地点1. 乙方工作时间为__________________，每周工作__________________小时。
2. 工作地点为__________________。
三、服务期限1. 本合同自__________________（日期）开始，至__________________（日期）结束。
2. 若乙方需要提前终止合同，应提前通知甲方并经甲方同意。
四、工资及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月_____________（货币）_____________。
2. 其他福利待遇：_____________。
五、保险及医疗1. 甲方负责为乙方购买工作期间所需的人身意外伤害保险。
2. 甲方负责乙方在工作期间的医疗费用，乙方需提供医疗状况证明。
六、职业安全与健康1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的职业安全与健康。
2. 乙方在工作期间应遵守相关工作规章制度，提高警惕，确保自身安全。
七、劳动纠纷解决1. 若发生劳动纠纷，应由双方友好协商解决。
如无法协商解决，可申请相关部门调解。
2. 纠纷产生的费用由争议双方承担。
八、违约责任1. 若一方未履行合同义务，违约方需承担相应的法律责任。
2. 如由于乙方原因，导致工作无法继续，需支付相应违约金，乙方需承担相应的法律责任。
九、其他条款1. 本合同经双方签字生效，在合同期限内不可撤销。
个人出国劳务合同范本5篇
个人出国劳务合同范本5篇第1篇示例：个人出国劳务合同甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下出国劳务合同：一、服务内容1. 甲方拟通过乙方的参与，派遣乙方至国外从事特定工作或项目，具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成发放的工作任务，并按时、按量完成工作。
3. 乙方应秉持诚实守信原则，维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益。
二、工作时间和待遇1. 乙方工作时间为（具体工作时间），具体工作地点为（具体工作地点）。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，支付相应的工资报酬。
具体工资数额为（工资数额），工资支付方式为（工资支付方式）。
3. 甲方将负责乙方出国的交通费用、食宿费用等相关费用，并提供相应的工作保障和福利待遇。
三、劳动保护和福利1. 甲方应为乙方购买相应的劳动保险，并为乙方提供必要的劳动安全保护和劳动防护用品。
2. 乙方在工作期间如遇意外或生病，甲方将承担相应的医疗费用，并为乙方提供必要的护理和支持。
3. 在乙方工作期间，甲方将为乙方提供相应的假期和休息时段，以保障乙方的身心健康。
四、期限和解约1. 本合同自（签订日期）起生效，合同期限为（具体期限）。
2. 若甲方或乙方有解除合同的情况发生，应提前书面通知30天。
3. 在合同期限内，若乙方无故旷工或违反劳动纪律，甲方有权单方面解除合同。
五、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 若乙方与他人签订竞业禁止协议，应提前通知甲方，并经甲方同意方可生效。
3. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为《个人出国劳务合同范本》，请甲乙双方遵守合同的约定，共同遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：个人出国劳务合同范本甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方赴海外工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照合同规定，认真履行工作职责，服从公司安排。
2024年出国劳务合同参考范文（三篇）
2024年出国劳务合同参考范文(一)甲方在违背真实意思的情况下签订本合同，或因乙方行为导致之危，以及乙方被追究刑事责任时，本合同视为无效。
(二)在合同期限内，若乙方出现以下任一情形，甲方有权提前三十天书面通知乙方或选择额外支付乙方一个月工资后解除合同，且无需支付额外经济补偿金：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法胜任原工作且无法胜任用工单位另行安排的工作；2. 乙方经培训或调岗后仍无法胜任工作；3. 合同签订依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方无法就变更内容达成协议。
(三)合同期限内，乙方在以下任一情况下可解除合同：1. 提前____日书面通知甲方（试用期内提前____日）；2. 甲方未提供约定劳动保护或条件；3. 甲方未及时支付劳动报酬；4. 甲方未依法缴纳社会保险费；5. 甲方规章制度违法损害乙方权益；6. 因《劳动合同法》第26条第一款规定导致合同无效；7. 甲方以非法手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全。
上述2至7款情形产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到后应及时转付乙方。
三、本合同在以下任一情况下自动终止：1. 合同期满；2. 乙方开始享受基本养老保险待遇；3. 乙方死亡或被法院宣告死亡、失踪；4. 甲方被宣告破产；5. 甲方被吊销执照、责令关闭、撤销或决定提前解散。
对于第4、5款情形，甲方应依法支付经济补偿金。
四、乙方欲在维持或提高合同条件基础上续签时，应提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签。
第十条甲乙双方的其他权利义务：甲方：1. 管理乙方人事档案，建立业绩档案；2. 办理乙方就业手续；3. 办理乙方晋升档案工资手续；4. 为应届统招毕业生办理转正定级、定职手续；5. 为应届统招毕业生办理集体户口落户手续；6. 出具与档案材料相关的证明；7. 合同终止后推荐乙方就业，并办理相关人事代理手续。
乙方：1. 认真履行职责；2. 查询劳动报酬及社保缴纳情况；3. 提高政治文化和专业水平，完成工作任务；4. 接受专项培训（另签协议）。
标准出国劳务合同范本3篇
标准出国劳务合同范本3篇篇1标准出国劳务合同范本出国劳务合同甲方（委托方）：地址：法定代表人（或委托人）：电话：乙方（承办方）：地址：法定代表人（或委托人）：电话：鉴于甲方委托乙方为其提供海外劳务服务，双方达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方为其提供海外劳务服务，具体工作内容为：（1）描述甲方提供的具体工作内容、岗位要求等；（2）描述乙方提供的具体服务内容、责任等。
第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至工作项目完成之日止。
第三条工作地点甲方委托乙方提供海外劳务服务的工作地点为：（1）具体工作地点；（2）工作地点相关规定，如居住、交通、饮食等。
第四条劳务费用1. 甲方应按照本合同约定及外国相关法律法规支付乙方劳务费用。
2. 乙方应按照本合同约定及相关法律法规提供劳务服务。
第五条工资及福利待遇1. 甲方应按照相关法律法规提供乙方工资及福利待遇。
2. 乙方应按照相关法律法规接受甲方提供的工资及福利待遇。
第六条权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）提供工作内容、工作场所等；（2）支付劳务费用；（3）保障乙方工作权利。
2. 乙方权利和义务：（1）按照甲方要求提供劳务服务；（2）接受甲方管理和监督；（3）维护甲方利益。
第七条紧急情况应急措施1. 在紧急情况下，如自然灾害、战争等，双方应按照相关法律法规采取应急措施。
2. 乙方应根据甲方要求及时报告情况，并配合甲方进行应急处理。
第八条合同解除1. 双方协商一致解除合同；2. 任何一方提前通知对方，提前解除合同。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：合同签署地点：注：本合同最终解释权归甲方所有。
以上为标准出国劳务合同范本，供参考使用。
具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
篇2标准出国劳务合同范本合同编号：XXXXX甲方（承办单位）：地址：联系人：电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方愿意应聘出国从事劳务工作，经甲、乙双方友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条工作职责1、乙方同意出国从事（工种名称），工作地点为（工作地点）。
出国劳务合同范本3篇
出国劳务合同范本3篇篇1出国劳务合同范本合同编号：XXX甲方（公司）：______________地址：______________法定代表人：______________乙方（劳务人员）：______________性别：______________身份证号码：______________为了便于甲方与乙方签订出国劳务合同，特订立如下合同：第一条乙方自愿应聘到甲方公司从事_______工作，在__________国家/地区工作______年。
第二条乙方应提供真实、有效的个人信息和相关证件，并保证工作过程中不得发生任何违反法律法规及公司规章制度的行为。
第三条甲方应当按照国家相关规定办理乙方的出国手续，并配合办理相关工作签证。
第四条甲方将提供乙方在工作地的食宿和交通费用，同时支付乙方的工资、社会保险和公积金等待遇。
第五条乙方在工作过程中应认真履行工作职责，保护甲方公司的利益，不得泄露公司机密或者对公司造成损失。
第六条甲方应对乙方的健康和人身安全负责，在乙方工作期间如有意外伤害或者疾病，甲方应协助处理相关事宜。
第七条乙方必须按照相关规定回国，或者在到期后进行延长合同，不得擅自离职或者终止合同。
第八条本合同自双方签署之日起生效，直至合同期满。
双方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。
第九条在本合同期间如有任何争议，双方应友好协商解决，如无法协商，可以向相关劳务仲裁机构申请调解或仲裁。
第十条本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签署日期：签署日期：本合同一式两份，双方均持一份，自签署之日起生效。
【合同附录：劳务人员离职保证书】尊敬的甲方：本人________身份证号码______，现在就即将离职的问题向你们作如下保证：一、我保证自愿提出辞去目前的工作职务，不会向公司提出无故辞职。
二、本人对公司的业绩和发展一直认同，因个人原因离开，并无不满。
三、本人离开公司后，将继续保守公司商业机密，不泄露给其他人。
出国劳务劳动合同（精选3篇）
出国劳务劳动合同（精选3篇）出国劳务篇1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)身份证：家庭住址：联系电话：甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：1、身体健康，年龄___周岁。
2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。
第二条劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。
自20______年月日至20______年月日止。
(如有必要可以延长)第三条劳动报酬和支付办法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。
工资发放于次月起，每月___日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在年月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务：l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。
对乙方执行规定和制度。
工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务。
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
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合同编号：WU-PO-385-93 出国劳务合同3篇新标准样本In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve TheEffect Of Restricting All Parties甲方：_________________________乙方：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑出国劳务合同3篇新标准样本使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
出国劳务合同样本一(具有法人资格的)单位(简称甲方)的法定代表人(姓名)委托本单位(姓名)为代理人与(单位、姓名、性别、出生年月、住址)(简称乙方)，就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方按受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以身份赴国留学，期限为年个月(自出国之日起计算)。
第三条甲方指导乙方制订具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容是：乙方须达到的留学目标为：第四条甲方在乙方出国留学期间，指定(姓名、单位、职称)对乙方给予必要的业务指导。
第五条甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政策、规定，给以必要的关心和帮助。
第六条甲方根据国家的政策规定，保证乙方在如下方面的待遇：乙方为(国家或单位)公派出国留学人员;出国置装费(金额)及支付办法：;出国国际旅费(金额)及支付办法：;国外学习生活费(金额)、医疗保险费(金额)及支付办法：在本协议第二条规定的期限内国内的工资：(照发或不发);回国休假待遇(提供回国旅费或不提供);其他待遇：回国后的经费结算办法(包括乙方在国外留学期间取得外国资助的结算法)：第七条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
第八条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。
留学期间每个月向甲方报告一次学习情况。
第九条乙方抵达留学所在国后，一个月内中国驻该国使、领馆报到。
乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第十条乙方无论因何种理由中止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。
第十一条乙方留学期满回国后，应在一个月内向甲方报到，按甲方规定办理有关手续。
乙方根据本协议书第三条的规定，向甲方提交书面的留学总结、学术报告(或科研论文、科研成果报告)。
第十二条乙方有责任回国后至少在甲方工作年。
缩短工作年限，由甲方决定。
第十三条甲方在认为必要时，有权决定将本协议书的副本经由我驻外使、领馆提交乙方留学所在国的有关部门或个人。
第十四条甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。
必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。
乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方赔偿损失;必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第十五条经甲方同意，由(姓名、性别、出生年月、工作单位、职务)为乙方出国留学的国内保证人、保证乙方执行本协议书。
保证人须与乙方经常保持联系，每半年向甲方介绍乙方执行协议书的情况;如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。
在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担本人经济收入能承受条件下的经济责任。
甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可由甲方的上级主管部门裁决。
第十六条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。
有效期限至本协议书第十二条规定的工作年限期满时止。
必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。
本协议书正本一式四份，甲方持两份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方法定代表人乙方(签字)或甲方法定代表人的代理人(签字)甲方公章乙方保方人(签字)xx年xx月xx日年月出国劳务合同样本二甲方：___________地址：___________电话：___________电传：___________传真：___________乙方：___________地址：___________电话：___________电传：___________传真：___________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可碛凶钌天有薪年假。
第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。