个人出国劳务合同(标准版)范本
2020个人出国劳务合同范本6篇
2020个人出国劳务合同范本6篇篇12020个人出国劳务合同范本为了规范出国务工的劳务合同，保障劳工权益，特制定本《个人出国劳务合同范本》，具体内容如下：个人出国劳务合同雇主（出国单位）：____________________聘用单位（源单位）：__________________出国人员（劳动者）：____________________甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________一、合同甲乙双方特此一致同意，本次人员出国工作的拟定地点：__________________；拟定工作职位：__________________；工作期限：从__________________起至__________________止。
二、甲乙双方在此确定，乙方离境前乙方在国内享有什么样的政策待遇，包括但不限于工资、补贴、住宿等，具体的待遇条款见附件“人员待遇条款”。
三、劳务合同期内的权利和义务：1. 乙方在外工作期间，应当遵守接收国的法律法规和秩序，认真履行任务，安全作业。
2. 乙方在外产生的收入要按合同约定比例分成，并及时托管到指定收入管理账户。
3. 乙方如遇到意外事故或健康问题，应当及时向甲方汇报，并接受甲方的帮助和支持。
4. 甲方在乙方形式上出国前应当做好食宿准备，以及出国过程中的护照签证手续等。
四、合同终止：1. 劳务合同届满后，如需继续双方需另行签订劳务合同。
2. 如果合同期间乙方发生违反接收国法律法规的行为，甲方有权提前结束合同，但同时甲方需全面履行聘用人员安排。
篇2合同编号：____________________个人出国劳务合同甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《关于劳务派遣的规定》等相关法律法规，甲乙双方自愿遵守以下约定，共同遵守并履行本合同。
出国劳务合同通用版本5篇
出国劳务合同通用版本5篇篇1出国劳务合同通用版本甲方（单位）：______地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______传真：______乙方（个人）：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境务工人员管理条例》以及双方自愿和协商的原则，经双方协商一致，订立本合同。
一、工作内容和合同期限1. 甲方同意雇佣乙方在______国家（地区）工作，工作性质为______，工作内容包括______。
2. 本次劳务合同期限为______年（月）。
3. 双方同意合同到期前______个月内进行续签谈判。
若双方未能就续签达成一致意见，本合同自动终止。
二、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为______，支付周期为______，支付方式为______。
2. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括______。
3. 根据工作表现，甲方有权给予乙方适当的奖金或奖励。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作______小时，休息时间为______。
2. 乙方有权在每日工作完毕后获得足够的休息时间，并且有权享受法定的节假日和年休假。
四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供适宜的工作环境和必要的工作工具，确保乙方的工作安全。
2. 甲方应负责购买相应的工伤险和医疗保险，向乙方提供必要的健康体检。
3. 乙方在工作期间如有意外事故或疾病，甲方应承担相关的医疗费用及工伤赔偿责任。
五、劳务合同的解除和违约责任1. 若乙方因自身原因提前解除劳务合同，应提前______个月通知甲方，并承担相应的违约责任。
2. 若甲方因自身原因解除劳动合同，应提前______个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。
六、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
出国劳务合同通用版本5篇
出国劳务合同通用版本5篇第1篇示例：出国劳务合同通用版本第一章总则第一条合同的签署为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，雇主（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）自愿、平等、协商一致，订立本合同。
本合同自双方签字生效，约定期限内有效。
合同期限届满，双方协商续签或解除合同。
第三条甲方信息甲方名称：_____________；法定代表人（负责人）：_____________。
第五条合同内容乙方应当按照相关规定，完成岗位工作，并遵守劳动纪律、安全生产制度及甲方其他规章制度。
第二章工作内容和待遇第六条工作地点乙方将前往_________国家（地区）从事_________工作。
第九条待遇1. 甲方应按照合同约定，支付乙方工资，并承担乙方在工作期间的食宿费用。
2. 乙方享有法定休假日，具体请参照国家法律法规规定。
3. 甲方应给予乙方必要的工作保护，确保乙方的劳动安全。
第十条安全保障甲方应向乙方提供必要的安全培训，并保障乙方的人身安全。
第三章离职和解除合同第十一条离职事由乙方可以提前30天书面通知甲方，结束合同。
第十二条违约责任如乙方擅自解除合同或违反劳动合同，应承担相应的违约责任。
1. 在合同期限届满前，双方协商一致解除合同，需提前30天书面通知另一方。
2. 发生严重违规行为，经调查核实，甲方有权解除合同。
第四章其他约定1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 本合同附件与正文具有同等法律效力。
第五章争议解决因本合同履行发生争议，应协商解决。
协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十六条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行约定，附件具有同等法律效力。
第七章签署日期：_____________ 日期：_____________附：本合同一式两份，双方各持一份。
第2篇示例：出国劳务合同通用版本一、甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系人：(联系人姓名)电话：(联系人电话)乙方：(劳务人员姓名)性别：(性别)出生日期：(出生日期)身份证号码：(身份证号码)居住地：(居住地)鉴于甲方为了发展业务需求，拟派遣劳务人员至国外从事劳动工作，为保障双方合法权益，特订立本劳务合同。
出国劳务个人合同范本(精选7篇)
出国劳务个人合同范本(精选7篇)出国劳务个人合同范本篇1注册工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：乙方：注册工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。
本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。
所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。
所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
第二章甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利：7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;7.2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解;7.3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定;7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。
个人出国劳务合同(精品7篇)
个人出国劳务合同(精品7篇)个人出国劳务合同篇1甲方：乙方：____________乙方籍贯：_______省______市_____________镇__________村身份证号：____________________________咀方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。
有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
二、劳动报酬及发放办法1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。
甲方提前支付定金。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。
三、甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;四、乙方的权利和义务1、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;五、解除劳动合同的条件：1、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。
甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制;2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应承担一万元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。
本合同一式两份，具有同等效用。
咀方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日个人出国劳务合同篇2发包方(甲方)电话：法定代表人：承包方(乙方)：电话为明确甲乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方互相创造条件，搞好配合协作，按时保质保量地完成工程任务，经甲乙双方充分协商，特签订本合同(一式两份)，以便共同遵守。
劳务合同出国劳务合同范本7篇
劳务合同出国劳务合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（劳务人员）：________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘劳务人员前往国外从事特定工作，乙方具备相关技能和资格，愿意按照甲方的要求前往国外提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在国外从事_____________________工作。
2. 具体工作内容包括但不限于_____________________________。
3. 工作地点为_____________________________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方所在国的法定工作时间制度执行。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。
3. 加班、加点应按照所在国的法律法规执行，并给予相应的经济补偿。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬按照甲方所在国的法律法规和行业标准支付。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的劳务报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。
3. 支付方式：_____________________________。
4. 支付周期：_____________________________。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买所在国的法定保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
3. 甲方应提供符合所在国法律法规的食宿条件或者支付相应的费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作任务，乙方应按时保质保量完成工作任务。
个人出国劳务合同范本5篇
个人出国劳务合同范本5篇第1篇示例：个人出国劳务合同甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下出国劳务合同：一、服务内容1. 甲方拟通过乙方的参与，派遣乙方至国外从事特定工作或项目，具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成发放的工作任务，并按时、按量完成工作。
3. 乙方应秉持诚实守信原则，维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益。
二、工作时间和待遇1. 乙方工作时间为（具体工作时间），具体工作地点为（具体工作地点）。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，支付相应的工资报酬。
具体工资数额为（工资数额），工资支付方式为（工资支付方式）。
3. 甲方将负责乙方出国的交通费用、食宿费用等相关费用，并提供相应的工作保障和福利待遇。
三、劳动保护和福利1. 甲方应为乙方购买相应的劳动保险，并为乙方提供必要的劳动安全保护和劳动防护用品。
2. 乙方在工作期间如遇意外或生病，甲方将承担相应的医疗费用，并为乙方提供必要的护理和支持。
3. 在乙方工作期间，甲方将为乙方提供相应的假期和休息时段，以保障乙方的身心健康。
四、期限和解约1. 本合同自（签订日期）起生效，合同期限为（具体期限）。
2. 若甲方或乙方有解除合同的情况发生，应提前书面通知30天。
3. 在合同期限内，若乙方无故旷工或违反劳动纪律，甲方有权单方面解除合同。
五、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 若乙方与他人签订竞业禁止协议，应提前通知甲方，并经甲方同意方可生效。
3. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为《个人出国劳务合同范本》，请甲乙双方遵守合同的约定，共同遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：个人出国劳务合同范本甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方赴海外工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照合同规定，认真履行工作职责，服从公司安排。
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个人出国劳务合同The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-21466个人出国劳务合同甲方：______地址：____ 电话：____ 电传：____法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____乙方：______地址：____ 电话：____ 电传：____法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____以____ 公司(总部设于____ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于____ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;3.尊重甲方人员的技术指导;4.不参与项目所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格、风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的安全;5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____ 日有薪休息。
第七条合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____ %。
第八条夜班及加班1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3.小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即____日后____天内即____日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即____日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中：____ %电汇至____银行营业部乙方公司帐号;____ %支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国____银行之日(起息日)起。
第十条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期____。
2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共____天。
3.人员每工作期满1年，享受为期____天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至中国____间的往返旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数× (x/12)=休假天数4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到____间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于____美元的预付工资。
2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第____个月还清，每月偿还____ 分之一。
第十三条动员费1.甲方应向人员每人支付____美元的动员费。
2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第十四条保险1.乙方为人员自其离开中国____之日起至返抵中国____之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月____美元保险费。
2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。
如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付____ %月合同工资。
如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费。
如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____ 至工地的旅费亦由甲方承担。
3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国____至工地间的往返旅费及每人往返随身携带____公斤超重行李费。
甲方应于人员合同期满后回中国前____天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。
2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过____人，应增加一辆。
上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。
此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。
4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。
5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。
第十七条生活和膳食设施1.甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为____至____平方米;翻译、会计、技术员为____至____平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____ 至____ 平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)。
2.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。
3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。
所需费用(包括运输和包装费)由甲方承担。
甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后____天内以美元电汇至乙方公司帐户。
4.乙方自费购买人员的主副食。
但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
5.人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。
第十八条劳保用品及小工具1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人____美元。
专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。
2.甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。
手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。