对外劳务输出合同范本
劳务输出合同范本6篇
劳务输出合同范本6篇篇1甲方（输出方）：_________________________乙方（输入方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方根据乙方的需求，按照乙方的要求派遣劳务人员前往乙方指定的地点从事相关工作。
本合同的目的是明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、劳务人员的派遣与接收1. 甲方负责按照乙方的需求招募合格的劳务人员，并负责劳务人员的培训、管理、考核等工作。
2. 乙方负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件、安全保障和食宿条件。
3. 劳务人员的数量、工种、工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲乙双方另行签订补充协议确定。
三、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式及时间等由甲乙双方另行协商确定。
2. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。
3. 如乙方未能按时足额支付劳务费用，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）负责招募、培训、管理、考核劳务人员；（2）监督劳务人员的工作表现，确保劳务人员按照乙方的要求完成工作任务；（3）协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题；（4）按照本合同约定收取劳务费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件；（2）保障劳务人员的安全与健康，提供必要的安全保障；（3）按照本合同约定支付劳务费用；（4）尊重劳务人员的人格尊严，不得歧视或虐待劳务人员。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同到期后，如甲乙双方有继续合作的意愿，可经协商一致后续签本合同。
劳务输出合同范本(标准版)7篇
劳务输出合同范本（标准版)7篇第1篇示例：劳务输出合同范本（标准版）一、甲方（劳务输出方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系人：【联系人姓名】电话：【联系人电话】三、合同内容1. 甲方同意向乙方提供劳务输出服务，乙方同意接受甲方提供的劳务输出。
2. 劳务内容：甲方向乙方提供的劳务内容包括但不限于【具体劳务内容】，具体劳务内容以双方协商一致为准。
3. 工作时间：双方商定具体工作时间并签订工作时间表。
在工作时间内，甲方应按时到岗，完成工作任务。
4. 报酬：乙方应按合同约定支付劳务报酬给甲方。
具体报酬标准为【具体报酬标准】，支付方式为【支付方式】。
5. 保密条款：双方约定在合作过程中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息，未经允许不得向第三方泄露。
6. 违约责任：任何一方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
7. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至劳务输出任务完成之日终止。
在合同期限内，双方均应履行各自义务。
8. 税务责任：甲方应按照国家相关税法规定缴纳相应的税费。
乙方应按规定代扣代缴相关税费。
9. 其他约定：其他未尽事宜，双方可另行协商约定。
四、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________日期：_____________（合同最终解释权归双方共同所有）以上为【劳务输出合同范本（标准版)】的内容，希望能够对您有所帮助。
如需进一步了解或有疑问，请随时与我们联系。
感谢您的合作！第2篇示例：劳务输出合同范本（标准版）一、甲方（委托方）：法定代表人/委托人：（委托方的名称）注册地址：（委托方的地址）联系人：（委托方的联系人）联系电话：（委托方的联系电话）三、劳务内容：根据甲方的委托，乙方同意提供以下劳务输出服务（具体描述劳务内容）。
对外劳务输出合作合同6篇
对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方（输出方）：____________________乙方（输入方）：____________________根据平等互利、友好协商的原则，甲乙双方就甲方输出劳务事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，开展劳务输出业务。
通过合法的形式和渠道，为海外雇主提供优质的中国劳务人员，共同促进国际劳务市场的健康发展。
二、合作内容甲方负责招募符合海外雇主要求的劳务人员，并向乙方提供真实的个人信息材料。
乙方负责收集并审核劳务人员材料，办理相关签证手续，安排出国事宜。
双方共同确保劳务人员的合法权益和人身安全。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
到期如双方无异议，可自动延长合作期限。
四、合作模式1. 甲方负责招募劳务人员，确保人员质量符合海外雇主的要求。
2. 乙方负责收集并审核劳务人员材料，协助办理签证、机票等出国手续。
3. 甲乙双方共同确定劳务人员的薪资待遇、工作期限等具体事宜，并确保合法合规。
4. 乙方负责海外雇主对接和协调，保障劳务人员的合法权益和人身安全。
五、费用分配1. 甲方按照实际招募人数收取劳务中介服务费，费用标准为每人____元人民币。
2. 乙方负责收取出国服务费及后续管理费用等，具体收费标准详见附件。
3. 双方应按照约定比例分配利润，确保合作双方的利益共享。
六、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的劳务人员信息真实有效，不得提供虚假材料。
2. 乙方应保证合法合规办理出国手续，确保劳务人员的合法权益。
3. 甲乙双方应共同协作，确保劳务人员在海外的人身安全和工作稳定。
4. 乙方应提供必要的服务和支持，包括但不限于住宿、交通、医疗等方面的协助。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若因甲方提供的劳务人员信息不真实导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方原因未能成功办理出国手续或未能履行本协议约定的义务，乙方应承担相应的违约责任。
对外劳务输出合同模板5篇
对外劳务输出合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1对外劳务输出合同模板合同编号：________甲方（承接方）：____________________（身份证号：____________，联系电话：________________）乙方（委托方）：____________________（统一社会信用代码：____________，地址：________________，法定代表人：____________）鉴于，甲方具备从事劳务输出活动的相关资质和能力，乙方拟委托甲方进行劳务输出合作事宜，双方经协商一致，就有关事宜达成如下协议：一、项目内容1.1 乙方委托甲方提供劳务输出服务，包括但不限于______________。
1.2 甲方应按照乙方的要求提供相应的劳务输出服务，保证服务质量。
二、合作期限本合同自双方签署之日起生效，有效期至______________。
三、合作费用3.1 乙方应按照以下方式向甲方支付劳务输出费用：______________。
3.2 乙方应在每次支付劳务输出费用后向甲方提供相应的发票或收据。
四、保密条款4.1 双方应对合作过程中涉及的商业机密和商业信息严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄霩。
4.2 本合同终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应向另一方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。
5.2 若因不可抗力导致无法继续履行合同的一方，应及时通知对方，并予以赔偿。
六、其他条款6.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同内容如有变更或补充，须经双方书面确认后生效。
签署人：签署日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为对外劳务输出合同模板，双方应认真阅读并遵守合同内容，确保合作顺利进行。
如有任何争议，应通过友好协商解决，不得擅自解除合同。
祝双方合作愉快！篇2对外劳务输出合同模板甲方（委托方）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（承办方）：法定代表人：地址：联系电话：根据《劳动法》、《对外劳务合作管理规定》等相关法律法规，为了明确双方权利义务，特订立本合同。
对外劳务输出合同模板7篇
对外劳务输出合同模板7篇篇1甲方（对外劳务输出单位）：_________________________地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（劳务人员）：_______________________________地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________鉴于甲方具有对外劳务输出的合法资质和经验，乙方有意通过甲方进行海外劳务输出，双方遵循平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在对外劳务输出过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，从事_____________________（具体工作内容）等相关工作。
2. 工作地点为_____________________________（国家或地区）。
3. 乙方应遵守工作所在地的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照工作所在地的法律法规和甲方规定执行。
2. 休息休假按照工作所在地的法律法规、甲方规定以及劳务派遣协议执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、加班工资、绩效奖金等薪酬标准按照甲方与雇主签订的劳务派遣协议执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方享有与工作所在地法律法规规定的相应福利待遇。
五、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。
2. 乙方在境外工作期间，因乙方原因导致的事故或损失，由乙方自行承担。
因甲方原因导致的事故或损失，由甲方承担责任。
3. 乙方应自行承担因个人行为导致的法律责任和后果。
对外劳务输出合同模板5篇
对外劳务输出合同模板5篇篇1对外劳务输出合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：电子邮箱：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：电子邮箱：鉴于甲方为了拓展市场，提高企业效益，需要向境外输出人力资源，乙方拥有一定的劳务资源，经过友好协商，双方达成如下合同：第一条人力输出范围1.1 乙方将提供的人力资源包括但不限于普通工人、技术工人、专业人员等，具体由双方协商确定。
1.2 乙方保证提供的所有人力资源均符合国家相关法律法规的要求，拥有相应的能力、证书等资质。
1.3 乙方应当按照甲方的要求提供符合岗位需求的人力资源，并确保其遵守甲方的劳动纪律和规定。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可续签。
2.2 续签合同时，双方应当提前____个月进行协商，协商一致后签署新的合同。
第三条人力输出数量和价格3.1 双方约定的人力输出数量为____人，具体工种和数量由双方协商确定。
3.2 人力输出的价格为每人每月____元人民币，价格一经确认，不得擅自调整。
3.3 人力输出的费用包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等，由甲方支付。
第四条福利待遇4.1 甲方应当为乙方提供的人力资源提供相应的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、交通等。
4.2 如有违反以上约定，造成人力资源的利益受损，甲方应当承担相应的赔偿责任。
第五条保密义务5.1 双方应当严格遵守法律法规和相关保密协议，保护双方合作过程中涉及的商业秘密和机密信息。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作关系的具体内容。
第六条合同解除6.1 合同期内，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
6.2 合同期内，如一方违反合同约定，给对方造成损失，对方有权解除合同并要求违约方承担相应的赔偿责任。
6.3 合同期满，双方如不愿意继续合作，应提前____个月书面通知对方，确认解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。
劳务输出合同范本(标准版)6篇
劳务输出合同范本（标准版)6篇篇1劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（委托方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（服务提供方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（服务提供方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了满足自身业务发展的需要，需要将部分工作外包，乙方为了提供劳务输出服务，双方经友好协商，达成如下合同：一、服务内容及标准1. 乙方按照甲方的要求提供劳务输出服务，包括但不限于人力资源、技术支持等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准提供优质的服务，确保服务的及时性和准确性。
二、服务期限本合同自双方签订之日起生效，至（具体时间）止。
若服务期限届满，且双方需要继续合作，可另行协商签订新的合同。
三、服务报酬1. 乙方向甲方提供的劳务输出服务，甲方需支付给乙方相应的服务费用，具体数额为（具体金额）。
2. 服务费用的支付方式：甲方应在每月（具体时间）前将服务费用支付给乙方，支付方式为（具体方式）。
四、保密责任1. 双方应妥善保管双方之间的商业信息和技术秘密，未经对方允许，不得向第三方披露。
2. 双方在合作过程中获得的商业信息和技术秘密，应在合同终止后立即归还对方，不得擅自留存使用或转让。
五、违约责任1. 若任何一方违反本合同的内容，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 未经对方同意解除合同的，应提前通知对方，并支付相应的违约金。
六、解决争议双方在履行本合同过程中产生的争议，应友好协商解决。
若协商无果，可依法向当地人民法院诉讼解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为劳务输出合同范本标准版，双方应认真阅读并理解合同内容，在签署前慎重考虑，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
篇2劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________乙方：（承接方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________鉴于委托方有一定项目需要，为了保证项目的顺利进行，特向承接方提供相关劳务支持，双方经友好协商，达成如下协议，并遵照执行：第一条协议的签订时间本合同由甲方和乙方于____年____月____日签署。
对外劳务输出合同模板5篇
对外劳务输出合同模板5篇篇1对外劳务输出合同模板合同编号：__________甲方（输出单位）：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________经甲、乙双方友好协商，就甲方向乙方提供劳务输出事宜，达成如下合同协议：第一条务内容甲方向乙方提供劳务输出服务，具体内容包括但不限于：__________。
第二条务期限本合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。
第三条务地点甲方向乙方提供劳务输出服务的地点在__________，具体地址为__________。
第四条服务标准甲方向乙方提供的劳务输出服务应符合国家相关法律法规及标准要求，保证服务质量和安全。
第五条务人员1. 甲方应按需派遣合格的员工到乙方提供劳务输出服务，并保障其安全和权益；2. 乙方应加强员工管理，保障员工的人身和财产安全，并配合甲方做好培训工作。
第六条务报酬乙方应按照合同约定支付甲方劳务输出服务费，具体数额为__________。
第七条违约责任1. 如一方未按约定履行该合同规定的义务，应承担违约责任，补偿对方所遭受的损失；2. 如一方严重违约，导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同。
第八条争议解决因履行本合同发生的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的仲裁机构裁决。
第九条合同变更本合同任何条款的修改必须经甲、乙双方协商一致并签署书面变更协议后生效。
第十条其他事项本合同自双方签署之日起生效，并具有法律效力。
（以下无正文，仅为合同页签）甲方（输出单位）：乙方（接受单位）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2对外劳务输出合同模板甲方（劳务输出方）：______________乙方（雇主）：______________根据《中华人民共和国外国劳务合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方向乙方提供劳务输出的事宜，达成如下合同：第一条项目名称乙方委托甲方进行劳务输出，项目名称为____________________。
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对外劳务输出合同范本
【篇一】
甲方：
乙方：_______________（身份证号：
__________________）
经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：
第一条：到日本工作期限
1.1乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金
2.1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：
（1）办理护照等出国手续费用人民币13500元；
（2）单程去日本机票约人民币3500元（按实结算）；
（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
2.2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿
甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：
（1）乙方不愿出国；
（2）因乙方的原因而无法出国、不能出国；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金
3.1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：
（1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；
（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；
（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条：在日本公司工作期间的义务
4.1乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
4.2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
4.3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：
（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；
（2）参与或牵涉政治敏感性活动；
（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；
（4）进行危险性运动或活动；
（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；
（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。
第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。
甲方：
乙方：
年月日
【篇二】
甲方（劳务派遣单位）_______________
乙方（实际用工单位）_______________
乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。
劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。